ИМ. Н. Г. Чернышевского

Вид материала

Руководство

Содержание 8. Тематика дипломных проектов 9. Отзыв и внешняя рецензия на дипломный проект

Подобный материал:

• Забггпу им. Н. Г. Чернышевского вопросы к вступительному экзамену в аспирантуру, 183.39kb.
• Н. Г. Чернышевского коповой андрей сергеевич агрессивное поведение подростков монография, 1166.8kb.
• Н. Г. Чернышевского молодежная политика региона учебное пособие, 2033.98kb.
• Процесс разработки мультимедийных приложений на примере проекта «Саратовская икона, 54.97kb.
• Н. Г. Чернышевского Научно-исследовательский институт филологии и межкультурной коммуникации, 298.25kb.
• План реферата Введение. Жизнь и деятельность Н. Г. Чернышевского. Педагогические идеи, 262.52kb.
• Н. Г. Чернышевского М. В. Жижина Курс «Основы медиапсихологии» иц «Наука» Саратов 2008, 694.81kb.
• Н. Г. Чернышевского методическое пособие Саратов 2003 Методическое пособие, 3068.71kb.
• Общественная и культурно-просветительская деятельность м. Н. Чернышевского, 409.41kb.
• Н. Г. Чернышевского Кафедра литературы Романы Н. Г. Чернышевского «Что делать?», 561.79kb.

8. ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ

Выполнение дипломных проектов проводится по двум направлениям: прикладные и теоретико-методические или с преобладанием одного из них. Такая направленность обусловлена сформировавшимися интересами студентов-дипломников в области научных исследований или прикладных разработок, а также спросом предприятий и организаций-заказчиков на выполняемую тематику работ.

Дипломные проекты теоретико-методического плана могут охватывать широкий спектр проблем, например, новые эффективные организационные структуры, стратегия формирования потребительских свойств новой продукции, стратегия конкурентной борьбы. Направление исследований в работе зависит от степени подготовленности дипломника, места прохождения преддипломной практики, предполагаемого места работы дипломника и ряда других факторов.

В работах прикладной ориентации разрабатывается проблематика научно-исследовательского плана (прикладного характера), проводятся разработки по совершенствованию процессов управления организацией в целом или ее структурных подразделений, по внедрению новых методов современного менеджмента, подготовки менеджеров различных сфер деятельности и других направлений.

В работах научно-исследовательского плана необходимо определить:

• трудоемкость работ;
  
• продолжительность работ;
  
• плановую себестоимость работ и бюджет НИОКР;
  
• договорную цену НИОКР.
  

Результатом выполнения НИОКР является достижение научного, научно-технического, экономического или социального эффекта.

Работы такого рода разрабатываются, как правило, на основе методов управления проектами и с использованием специального программного обеспечения (типа MS Project и ей подобных).

Примерный перечень тем дипломных проектов, рекомендуемый кафедрой менеджмента и маркетинга, приведен в Приложении 1.

9. ОТЗЫВ И ВНЕШНЯЯ РЕЦЕНЗИЯ НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

После окончательной проверки научный руководитель готовит письменный отзыв.

Отзыв научного руководителя дипломного проекта готовится как строго индивидуальный документ. В нем должны быть отражены следующие вопросы:

• соответствие содержания дипломного проекта ее теме и заданию;
  
• полнота раскрытия темы;
  
• отношение студента-выпускника к работе и его личный вклад в
  

разработку темы;

• степень самостоятельности студента в проведении исследования,
  

инициативность, умение обобщать данные практики и делать

правильные выводы;

• способность студента критически анализировать научную литературу;
  
• использование в работе современных аналитических приемов, средств
  

современной вычислительной техники;

• аспекты, особо выделяющие работу;
  
• недостатки выпускной квалификационной работы;
  
• рекомендации, положения;
  
• возможность практического использования работы или ее отдельных
  

частей в практической деятельности;

• выводы, в которых определяется уровень подготовленности
  

выпускника, дается оценка его работы, излагается мнение о возможности

допуска к защите.

Отзыв научного руководителя может содержать упорядоченное перечисление качеств выпускника, проявленных в ходе его работы над заданием, а также оценку личностных характеристик, таких как самостоятельность, ответственность, умение организовать свой труд.

Отзыв подписывается научным руководителем с указанием его фамилии, имени и отчества, ученой степени и ученого звания, занимаемой должности и конкретной даты. Научный руководитель знакомит студента с отзывом.

При принятии положительного решения руководитель подписывает дипломный проект и вместе с отзывом предоставляет заведующему кафедрой.

После знакомства с работой, проверки задания на ее выполнение, изучения отзыва научного руководителя заведующий кафедрой установленным порядком направляет подготовленный труд на рецензирование.

Рецензенты назначаются приказом ректора по представлению заведующего кафедрой. В качестве рецензентов могут быть руководители и ведущие работники предприятий, фирм, организаций, учреждений, как правило, по месту прохождения преддипломной практики студента, а также специалисты из административного аппарата районных, городских и областных структур, имеющие высшее образование.

Рецензентом не может быть сотрудник кафедры или подразделения, в котором выполнялась работа, а также преподаватель или сотрудник кафедры, отвечающий за подготовку студента. (см.Приложение 9)

Рецензия должна быть написана в произвольной форме с обязательным освещением рецензентом следующих вопросов:

• актуальность и новизна темы;
  
• степень решения дипломником поставленных задач;
  
• полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов
  

темы;

• степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ
  

научных взглядов);

• обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их
  

значимость;

• степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы;
  
• оценка качества разработки новых вопросов, оригинальности решений
  

(предложений), теоретической и практической значимости работы;

• объем, достаточность и достоверность практических материалов,
  

умение анализировать и обобщать результаты практики;

• полнота использования нормативных актов и литературных
  

источников;

• ошибки, неточности, спорные предложения, замечания по отдельным
  

вопросам и в целом по работе ( с указанием конкретных страниц);

• правильность оформления работы, ее графической части, качество
  

выполнения схем, соответствие требованиям стандартов;

• заключения о соответствии работы предъявляемым требованиям;
  
• другие моменты по усмотрению рецензента;
  
• предложения по оценке по четырехбалльной системе («отлично»,
  

«хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Рецензия должна быть подписана с указанием фамилии, имени и отчества, ученой степени и ученого звания (при наличии), места работы и занимаемой должности рецензента и конкретной даты. Документ должен содержать запись отдела кадров, удостоверяющего подпись рецензента, и быть заверен печатью соответствующего предприятия, организации, учреждения. Студент знакомится с рецензией. (см.Приложение 8)

После рецензирования никакие исправления в работе не допускаются.