Аттестация рабочих мест по условиям труда
| Вид материала | Документы |
- О состоянии аттестации рабочих мест на предприятиях Феодосийского региона, 41.92kb.
- Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих, 54.21kb.
- Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих, 54.05kb.
- Положение о профсоюзной экспертизе материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, 2925.87kb.
- Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда, 1804.71kb.
- Методические указания от 30. 07. 99 № му от рм 02-99 Оценка травмобезопасности рабочих, 302.61kb.
- Семинар для, 43.69kb.
- Методические указания оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации, 2075.12kb.
- Г. П. Орлов генеральный директор нииот >11. 0-11., 52.58kb.
- Г. П. Орлов генеральный директор нииот >11. 0-11., 52.67kb.
ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (рм) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении
Дата
(наименование подразделения)
| Рабочее место | Кол-во работников, занятых на этих рабочих местах (чел.) | Количество PМ с классами условий труда | Обеспеченность СИЗ в соответствии выдачи | Результаты аттестации, количество РМ | ||||||||||
| наименование профессии, должности | кол-во рабочих мест | порядковый номер Карты | оптимальными и допустимыми | вредными и опасными | травмоопасными | аттестовано | условно аттестовано | не аттестовано | ||||||
| 1 и 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 | 3.0 | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| Итого по подразделен-ию | | | | | | | | | | | | | | |
Председатель аттестационной
комиссии (Ф.И.О.) (подпись)
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (рм) и результатов их аттестации по условиям труда в организации
| Наименование структурного подразделения | Кол-во РМ | Кол-во РМ, на которых проведена условиям труда | Кол-во работников, занятых на этих рабочих местах (чел.) | Количество РМ с классами условий труда | Обеспеченность СИЗ в соответствии с нормами выдачи | Результаты г аттестации, количество РМ | ||||||||
| оптимальными и допустимыми | вредными и опасными | травмоопасными | аттестовано | условно аттестовано | не аттестовано | |||||||||
| 1и2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4.0 | 3.0 | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| Итого по организации | | | | | | | | | | | | | | |
Дата
Председатель аттестационной комиссии (Ф.И.О.) (подпись)
Рабочее место признается аттестованным при отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопас-ности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности.
Рабочее место признается условно аттестованным в случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 — по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
Рабочее место признается не аттестованным при отнесении условий труда к 4 классу (опасному) и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.
Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.
По результатам аттестации рабочих мест определяется процент доплаты работникам, непосредственно занятым на работах с неблагоприятными условиями труда. Доплаты устанавливаются на конкретных рабочих местах и начисляются рабочим только за время фактической занятости на этих рабочих местах. Размер доплат в зависимости от фактического состояния условий труда на рабочих местах может быть определен от 4 до 24% к тарифной ставке (окладу). Перечень профессий и рабочих мест, где устанавливаются доплаты за работу с вредными условиями труда, разрабатывается аттестационной комиссией, согласовывается с профсоюзной организацией или другим выборным органом от коллектива, утверждается работодателем.
По результатам аттестации рабочих мест аттестационной комиссией разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, мероприятия по организации труда и т.д. с указанием конкретных сроков выполнения исполнителей. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда. План подписывается председателем аттестационной комиссии, согласовывается с профсоюзной организацией или другим выборным органом от коллектива, утверждается работодателем.
Результаты работы аттестационной комиссии оформляются Протоколом аттестации рабочих мест, который подписывается членами комиссии. После завершения работы по аттестации работодатель издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты. С учетом результатов аттестации аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к сертификации работ по охране труда на соответствие требованиям действующего законодательства, намечаются мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки.
Образцы Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и Протокола аттестации рабочих мест по условиям труда приведены в приложениях 6 и 7 соответственно.
СЕРТИФИКАЦИЮ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
В соответствии с ТК РФ руководитель обязан провести сертификацию работ по охране труда. порядок проведения сертификации определен Постановлением Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях».
Сертификацию работ по охране труда в организациях осуществляют органы по сертификации посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда по следующим схемам:
СХЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ
работ по охране труда в организациях
1. Состав схем сертификации работ по охране труда в организациях
| Номер схемы | Оценка выполнения работ по охране труда в организации | Проверка(измерения) результатов работ по охране труда в организации | Инспекционный контроль за сертифицированными работами по охране труда в организации |
| 2.1 | Оценка выполнения работ по охране труда | Оценка организации работ по охране труда и достоверности результатов аттестации рабочих мест по условиям труда с проведением выборочных контрольных измерений и оценок | Контроль за соответствием выполняемых работодателем работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда |
| 2.2 | Оценка выполнения работ по охране труда | Оценка организации работ по охране труда и материалов аттестации рабочих мест по условиям труда без проведения выборочных контрольных измерений и оценок | Контроль за соответствием выполняемых работодателем работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда |
По схеме 2.1 осуществляется оценка выполнения работ по охране труда и материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, включая оценку достоверности полученных результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, посредством проведения выборочных контрольных измерений и оценок аккредитованными в ССОТ испытательными лабораториями.
Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах осуществляют по утвержденным в установленном порядке методикам. Результаты измерений отражаются в протоколах.
По схеме 2.2 осуществляется оценка выполнения работодателем работ по охране труда и материалов аттестации рабочих мест по условиям труда без проведения выборочных контрольных измерений и оценок в случаях, когда результаты аттестации рабочих мест основаны на данных измерений и оценок, выполненных аккредитованными в ССОТ испытательными лабораториями.
При сертификации работ по охране труда в организациях по схеме 2.1 для определения количества рабочих мест, на которых следует провести необходимые выборочные контрольные измерения и оценки, комиссия органа по сертификации проводит отбор рабочих мест (таблица 20).
Таблица 20
Отбор рабочих мест для целей сертификации работ по охране труда по схеме 2.1
| Общее количество рабочих мест в организации | Количество рабочих мест, отбираемых для процедуры сертификации работ по охране труда |
| до 10 | 3 |
| от 11 до 100 | 3-10 |
| от 101 до 500 | 10-30 |
| от 5 01 до 1000 | 30-50 |
| более 1000 | более 50 |
Порядок проведения сертификации работ по охране труда в организациях
Сертификация работ по охране труда в организациях включает следующие этапы:
подачу заявки на проведение сертификации работ по охране труда в организациях, рассмотрение заявки и принятие по ней решения;
проведение проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда;
анализ полученных результатов проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, принятие решения о возможности выдачи (отказе в выдаче) сертификата безопасности;
выдачу сертификата соответствия;
инспекционный контроль за сертифицированными работами по охране труда.
Подача заявки на проведение сертификации работ по охране труда в организациях, рассмотрение заявки и принятие по ней решения
Заявитель направляет в орган по сертификации заявку на проведение сертификации работ по охране труда в организации в любой из органов по сертификации с соответствующей областью аккредитации.
Орган но сертификации регистрирует и в двухнедельный срок рассматривает заявку на сертификацию работ по охране труда в организации.
В случае принятия положительного решения орган по сертификации сообщает заявителю основные условия проведения сертификации. При этом орган по сертификации определяет схему и разрабатывает программу проведения сертификации работ по охране труда в организации.
В случае принятия отрицательного решения по заявке на проведение сертификации работ по охране труда в организации заявителю направляют уведомление о невозможности проведения сертификации работ по охране труда с указанием причин такого решения.
Проведение проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организациях установленным государственным нормативным требованиям охраны труда
Сертификацию работ по охране труда в организации осуществляют посредством проверки и оценки представленных заявителем' документов, а также проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществляемой комиссией, формируемой руководителем органа по сертификации. В комиссию должны входить представители органа по сертификации, включая штатных и внештатных экспертов по сертификации.
Процедура подтверждения соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда включает:
- оценку соответствия деятельности работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации;
- оценку деятельности службы охраны труда;
- оценку деятельности работодателя по проведению аттестации рабочих мест но условиям труда.
Анализ результатов проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда, принятие решения о возможности выдачи (отказе в выдаче) сертификата соответствия
Орган по сертификации на основе анализа результатов проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда принимает решение о возможности выдачи сертификата безопасности.
Срок действия сертификата безопасности устанавливает орган по сертификации с учетом результатов сертификации работ по охране труда в организациях, сроков действия государственных нормативных требований охраны труда и даты завершения организацией аттестации рабочих мест по условиям труда.
При отрицательных результатах анализа проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда орган по сертификации принимает решение об отказе в выдаче сертификата соответствия с указанием причин отказа и доводит его до сведения заявителя.
Инспекционный контроль за сертифицированными работами но охране труда
Инспекционный контроль за сертифицированными работами по охране труда проводит орган по сертификации, выдавший сертификат безопасности, в форме периодических плановых проверок для установления соответствия текущих работ по охране труда требованиям, подтвержденным при сертификации работ по охране труда в организации.
Результаты инспекционного контроля за сертифицированными работами по охране труда оформляются актом, в котором орган по сертификации, выдавший сертификат соответствия, делает заключение о возможности сохранения действия выданного сертификата.
По результатам инспекционного контроля за сертифицированными работами по охране труда действие сертификата соответствия может быть приостановлено либо отменено. Решение о приостановке, отмене или возобновлении действия сертификата безопасности доводится органом по сертификации до сведения заявителя, Минздравсоцразвития России и заинтересованных организаций.
Внеплановый инспекционный контроль проводят в случаях поступления информации о претензиях к качеству сертифицированных работ по охране труда от работников организации, федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контроль за качеством и безопасностью работ, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда (государственных экспертиз условий труда), общественных объединений.