Заповедные территории и люди

Вид материалаДокументы

Содержание


Основные направления деятельности На первом этапе
В случае успешного развития на следующем этапе предполагается
Подчинение и связи Центра
Структура и штаты Центра
По всем вопросам обращаться к
Саяно-Шушенский заповедник
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Предпосылки

  • В ходе работ на территории НП “Смоленское Поозерье” с 1998 года по настоящее время мне приходилось участвовать в семинарах, проводимых специалистами по экологическому образованию США, конференциях представителей охраняемых территорий Северо-Запада России. Устные сообщения о выполняемых нами работах и демонстрация отчетных материалов вызвали интерес у аудитории. Представители ООПТ (Водлозерский НП, НП “Русский север”, НП “Куршская коса”, заповедники “Пинежский”, “Кивач” и др.) стали обращаться с предложениями выполнить какие-либо работы и на их территориях. В частности, во время зимней экспедиции 2000 г. в НП “Мещера” Владимирской области администрацией парка была высказана заинтересованность в разработке туристских маршрутов и помощи в создании экологического центра силами московских учащихся. Заказ на выполнение топографических работ поступил от Детского экоцентра НП “Лосиный остров”.
  • Узкая специализация нашей группы и физическая невозможность успеть реализовать все предложения привели к идее поиска других групп, способных выполнять подобные задачи. Следующим шагом была разработка идеи создания базы данных, позволяющей подбирать группы по мере поступления заказов.
  • Опытной моделью для отработки отношений “группа – ООПТ” можно считать наше сотрудничество с НП “Смоленское Поозерье” на основании Договора о создании научно-технической продукции, а также начатые нами совместно с группой И. Григорьевой (зооотдел Московской городской станции юных натуралистов – МосГорСЮН) с осени 2000 г. работы в экоцентре НП “Лосиный остров”1.

Основные направления деятельности

На первом этапе:

  • изучение и обобщение зарубежного и отечественного опыта организации волонтерства
  • сбор информации о потребностях ООПТ и готовности сотрудничества с группами волонтеров из Москвы
  • сбор информации об условиях приема и размещения групп, рекламного, иллюстративного и картографического материала по ООПТ, создание библиотеки и оформление рекламных стендов
  • выявление и анкетирование заинтересованных в сотрудничестве экспедиционных отрядов Москвы
  • создание единой базы данных по собранным материалам
  • широкое сотрудничество со СМИ, в первую очередь – с электронными; участие в электронных форумах и конференциях, в перспективе — создание собственного сайта
  • отработка модели сотрудничества на нескольких ООПТ, разработка программных документов
  • отработка возможностей проведения волонтерских экспедиций по номинации “экспедиционный туризм” в рамках городского Первенства по туризму – в тесном взаимодействии с Главной судейской коллегией Первенства.

В случае успешного развития на следующем этапе предполагается:

  • сбор результатов работ в единый банк данных на основе геоинформационной системы (ГИС)
  • работа с ООПТ по отработке Программы привлечения волонтеров
  • поиск внебюджетных средств финансирования волонтерской деятельности

Подчинение и связи Центра

  • На сегодняшний день Волонтерский центр начал действовать в качестве структурного подразделения МосГорСЮН как головной городской организации в области экологического образования детей и подростков. Эта структура логично вписывается в один ряд деятельности с Городской конференцией экспедиционных отрядов, семинарами и круглыми столами по полевым практикам, проводимыми МосГорСЮН.
  • Центр должен развиваться в тесном взаимодействии с эколого-просветительским центром “Заповедники”. Предполагается развитие сотрудничества с отделом охраняемых территорий ВНИИ Природы, географическими факультетами МПГУ и МГУ им. Ломоносова и другими организациями.

Структура и штаты Центра


Центр является структурным подразделением МосГорСЮН без образования самостоятельного юридического лица. Руководителем Центра на основании приказа директора МосГорСЮН проводится подписание Договоров о сотрудничестве (без финансирования) с ООПТ.

Штатное расписание Центра определяется направлениями его деятельности. На начальном этапе для успешной работы по каждому из направлений оно должно включать 3 сотрудника-координатора:
  • координатор по работе с экспедиционными отрядами: осуществляет выявление, анкетирование экспедиционных отрядов, обновление базы данных, непосредственное общение с отрядами по предложению заказов от ООПТ, подбору интересующих вариантов, помощи в связи с ООПТ, организации выездов; контроль за выполнением работ и сдачей отчетов;
  • координатор по работе с ООПТ: осуществляет постоянную связь с ООПТ, анкетирование, помощь в разработке программ привлечения волонтеров, обновление базы данных; сбор результатов и обобщение опыта волонтерских работ;
  • координатор по компьютерным технологиям и работе со СМИ: осуществляет связь со СМИ, готовит рекламную продукцию, разрабатывает, содержит и обновляет сайт Центра в Интернете, по мере накопления данных готовит материалы ГИС.

Один из перечисленных выше координаторов является и официальным руководителем Центра.


По всем вопросам обращаться к

Дмитрию Беленькому:

117218, Москва, Нахимовский проспект, 32 (Институт Экономики, 15 этаж)

тел: 129-06-88

е-mail: chipmunk@online.ru


Из опыта работы с волонтерами в Саяно-Шушенском биосферном заповеднике


Буков В.В.,

Саяно-Шушенский заповедник

Саяно-Шушенский биосферный государственный заповедник расположен в горной, удаленной от обжитых мест (более 100 км от населенных пунктов) центральной части Западного Саяна. Обширная территория, отсутствие дорог и труднодоступность положительно сказываются на сохранности дикой природы, но затрудняют обеспечение заповедно-режимных мероприятий и изучение заповедника. Наем дополнительных временных работников невозможен из-за недостаточного государственного финансирования. Единственный выход - привлечение добровольцев для проведения необходимых работ.

Всегда находились энтузиасты, желавшие побывать в дикой природе и конкретными делами помочь заповеднику. За 24 года существования заповедника таких было более 300 человек. Добровольный труд помощников находит применение в самых различных сферах: строительство и благоустройство кордонов и контрольно-пропускных пунктов, чистка троп, ремонт зимовий и переправ, помощь в проведении научно-исследовательских работ и т.п. Состав волонтеров довольно разнообразен - от школьников до пенсионеров. Большей частью это люди, интересующиеся природой и находящиеся в отпуске или на каникулах и желающие интересно и с пользой провести свое свободное время.

Условно волонтеров можно разделить на:
  • интересующихся или профессионально занимающихся естественными науками. Это, в основном, студенты старших курсов, стремящиеся получить или отработать профессиональные навыки на полевых научных работах, и любители-натуралисты. Помогают сотрудникам заповедника в наблюдениях и сборе коллекционного материала, а также проводят самостоятельные наблюдения, по согласованным с заповедником программам.
  • увлекающихся туризмом, имеющих склонность к путешествиям и перемене мест -самая многочисленная и разновозрастная группа волонтеров. Зачастую бывают объединены в клубы и общественные организации. Предпочитают сочетать помощь заповеднику с возможностью побывать в новых для себя местах. Берутся как за работу, не требующую большой квалификации (строительство, ремонт кордонов, чистка троп и т.п.), так и за дела, где необходимо применение специальных знаний. Например, в 1995 и 1996 гг. две группы любителей экстремального туризма провели зимние маршрутные учеты животных в горных, малодоступных и слабоизученных местах заповедника. Был собран значительный объем наблюдений, описаны пройденные маршруты, выполнялась фото- и видеосъемка, по материалам которой вышли в эфир несколько передач краевой телерадиокомпании.
  • имеющих собственные планы, которые могут быть реализованы только в заповеднике или с его помощью. Эта группа помощников самая предприимчивая, но немногочисленная. Выполняя свою работу, они одновременно работают и на заповедник. Из таковых можно назвать разнообразных фотографов, которые после проведения съемки предоставляют часть фотоматериалов заповеднику.