Учебно-методический комплекс Челябинск 2010 Составитель: Попов В. И., доктор юридических наук, профессор кафедры уголовного, гражданского процесса и трудового права
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс дисциплины Разработчик: кандидат юридических наук, доцент, 2752.15kb.
- Учебно-методический комплекс дисциплины Прокурорский надзор Челябинск, 2117.39kb.
- Спецкурс учебно-методический комплекс Специальность: 030501 Юриспруденция, уголовно-правовой, 481.85kb.
- «Криминалистика», 993.91kb.
- Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного, 295.84kb.
- Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного, 2160.62kb.
- Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного, 287.09kb.
- Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного, 163.4kb.
- Учебно-методический комплекс (специальность «Юриспруденция») Москва 2004, 689.06kb.
- Учебно-методический комплекс (специальность «Юриспруденция») Москва 2004, 732.94kb.
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра уголовного, гражданского процесса и трудового права
Утверждено на заседании
кафедры уголовного, гражданского
процесса и трудового права
(протокол № 6 от «28» января 2010)
Дисциплина «Трудовое право России»
Учебно-методический комплекс
Челябинск
2010
Составитель: Попов В.И., доктор юридических наук, профессор кафедры уголовного, гражданского процесса и трудового права.
Учебно-методический комплекс дисциплины «Трудовое право России» разработан в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования. Курс «Трудовое право России» – одна из основных правовых дисциплин, целью которой является изучение трудовых правоотношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); разрешению трудовых споров. Кроме того, учебно-методический комплекс содержит рабочую учебную программу, планы практических занятий, глоссарий и методические рекомендации студентам.
Предназначен для студентов очной и заочной форм обучения юридического факультета.
Утвержден на заседании кафедры уголовного, гражданского процесса и трудового права
Протокол № 6 от 28 января 2010 года
Зав. кафедрой______________О.И. Куленко
Специальность 030501 — Юриспруденция
(квалификация — юрист)
Составитель: Попов В.И., доктор юридических наук, профессор кафедры уголовного, гражданского процесса и трудового права.
Общее количество часовОчное отделение………… …216В том числе: Лекции…………………………….72 Практические занятия……………36 Самостоятельная работа…………108 На базе ССО:Лекции…………………………….34Практические занятия………… 17Самостоятельная работа…………165 | Общее количество часовЗаочное отделение……………..216В том числе: Лекции…………………………….10 Практические занятия…………….4 Самостоятельная работа………….202 На базе ССО Лекции…………………………….8 Самостоятельная работа………….208 На базе ВО Лекции…………………………….8Самостоятельная работа………….208 |