Тема Сущность управленческого учета 3

Вид материалаДокументы

Содержание


Тема 1.Сущность управленческого учета
1.1. Понятие управленческого учета, его цель и задачи
Основная цель
Тактика управленческого учета
1.2. Предмет управленческого учета
1.3. Метод управленческого учета
Группировка и обобщение
Бюджет – это количественное выражение плана, инструмент координации и контроля за его выполнением. Нормирование
1.4. Функции и принципы управленческого учета
Организационная работа
Внутренняя информационная связь
1.5. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета
1. Цель учета
2. Пользователи информации
3. Обязательность ведения
5. Способы учета
6. Правила ведения учета
7. Используемые измерители
8. Способы группировки
10. Ответственность за достоверность и своевременность предоставления информации
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7


БУХГАЛТЕРСКИЙ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ






СОДЕРЖАНИЕ

Тема 1.Сущность управленческого учета 3

1.1. Понятие управленческого учета, его цель и задачи 3

1.2. Предмет управленческого учета 4

1.3. Метод управленческого учета 4

1.4. Функции и принципы управленческого учета 5

1.5. Сравнительная характеристика финансового
и управленческого учета 6

Тема 2. Затраты, их учет и классификация 8

2.1. Понятие затрат, расходов и издержек 8

2.2. Понятие «центр ответственности».
Классификация центров ответственности 8

2.3. Классификация затрат 10

2.4. Поведение затрат 12

2.5. Организация учета производственных затрат 15

Тема 3. Калькулирование себестоимости продукции,
работ, услуг 17


3.1. Себестоимость продукции: ее состав и виды 17

3.2. Калькулирование себестоимости продукции. Виды калькуляций 18

3.3. Методы калькулирования себестоимости продукции 19

3.4. Позаказный метод калькулирования себестоимости 20

3.5. Попередельный метод калькулирования себестоимости 21

3.6. Попроцессный метод учета затрат 23

3.7. Нормативный метод калькулирования 25

3.8. Метод «стандарт-кост» 27

3.9. Метод «директ-костинг» 28

Тема 4. Информационная база для принятия
управленческих решений 30


4.1. Релевантный подход в управлении 30

4.2. Задачи, решаемые на базе информации управленческого учета 30

4.3. Анализ безубыточности производства 30

Тема 5. Основы планирования.
Бюджетирование и контроль за исполнением бюджетов 36


5.1. Понятие «планирование» в управленческом учете
и виды планирования 36

5.2. Бюджетирование. Виды бюджетов 36

5.3. Общий (генеральный) бюджет в управленческом учете 37

5.4. Статические и гибкие бюджеты 39

5.5. Контроль за исполнением бюджетов 40

Тема 6. Организация бухгалтерского
управленческого учета 41


6.1. Организационные аспекты системы управленческого учета 41

6.2. Организация управленческого учета 41

Кредит счета 37 «Отражение общих затрат» 46

6.3. Учет издержек по центрам затрат 47

6.4. Учетная политика организации для целей
управленческого учета 48

Тема 7. Сегментарная отчетность организации 52

7.1. Сущность понятия «сегментарная отчетность» и ее виды. 52

7.2. Понятие операционного и географического сегментов 52

БУХГАЛТЕРСКИЙ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ 54



Тема 1.Сущность управленческого учета

    1. Понятие управленческого учета, его цель и задачи.
    2. Предмет управленческого учета.
    3. метод управленческого учета.
    4. Функции и принципы управленческого учета.
    5. Сравнительная характеристика финансового управленческого учета.

1.1. Понятие управленческого учета, его цель и задачи


Управленческий учет – это система сбора и обобщения информации о хозяйственной деятельности организации с целью принятия управленческих решений.

Основная цель управленческого учета – это составление в необходимые сроки и в требуемых объемах управленческой отчетности, которая предназначена для руководителей организации всех уровней управления.

Тактика управленческого учета включает организацию, учет, анализ и регулирование ранее принятых решений, а также ответственность за их исполнение.

Стратегия управленческого учета представляет собой систему анализа, прогнозирования, планирования и координации управленческих решений, определяющих развитие организации на длительный период.

Управленческий учет предназначен для решения внутренних задач управления предприятием и является его ноу-хау.

Основные пользователи информации управленческого учета – это аппарат управления предприятия, руководители структурных подразделений, менеджеры.

В настоящее время в России не установлено законодательно-правовых требований к управленческому учету, поэтому он может принимать любые формы, в которых нуждается предприятие.

По оценкам специалистов в экономически развитых странах, фирмы 90 % рабочего времени и ресурсов тратят на постановку и ведение управленческого учета, финансового учета – 10 %.

Составные части управленческого учета – это:
  1. производственный учет;
  2. бюджетирование;
  3. управленческий контроль;
  4. управленческий анализ;
  5. принятие управленческих решений;
  6. внутренняя (сегментарная) отчетность.

Основными задачами управленческого учета:
  1. Учет наличия и движения материальных, финансовых и трудовых ресурсов и предоставление информации по ним менеджерам.
  2. Учет затрат и доходов и отклонений по ним от установленных норм, стандартов и смет в целом по организации и по центрам ответственности, по группам изделий и по другим позициям.
  3. Исчисление различных показателей фактической себестоимости (полной производственной себестоимости, неполной производственной себестоимости, себестоимости реализованной продукции и т.д.).
  4. Определение финансовых результатов по центрам ответственным по изделиям, по видам работ, услуг и других показателей.
  5. Контроль и анализ хозяйственной деятельности и структурных подразделений.
  6. Прогнозирование будущих событий и принятие управленческих решений.
  7. Составление управленческой отчетности.

1.2. Предмет управленческого учета


Предмет управленческого учета – производственная и коммерческая деятельность организации в целом и ее отдельных структурных подразделений в процессе всего цикла управления.

Содержание предмета управленческого учета раскрывают его объекты.

К объектам управленческого учета относятся:

1. Производственные ресурсы, обеспечивающие целесообразный труд в процессе хозяйственной деятельности предприятия.

В состав производственных ресурсов входят основные фонды, нематериальные активы, материальные ресурсы.

2. Хозяйственные процессы и их результаты. В состав хозяйственных процессов относят следующие виды деятельности:

– снабженческо-заготовительная – приобретение, хранение, обеспечение материальным и производственным оборудованием, а также маркетинговая деятельность, связанная со снабженческими процессами;

– производственная – процессы производства продукции, в соответствии с технологией производства;

– финансово-сбытовая – маркетинговые исследования и операции по формированию рынка сбыта продукции и сбытовые операции (упаковка продукции, транспортировка, реклама и другие);

– организационная – создание организационной структуры хозяйственного субъекта, формирование функциональных отделов, цехов, участков, с функциями планирования, контроля, оценки выполнения плана, стимулирования, операции координирования действий внутренних исполнителей на выполнение основной цели предприятия.

1.3. Метод управленческого учета


Метод управленческого учета – совокупность приемов и способов, посредством которых отражаются объекты управленческого учета в информационной системе предприятия.

Основными элементами метода управленческого учета являются: документация, инвентаризация, группировка и обобщение, нормирование, бюджетирование, анализ и контроль.

Документация – первичные документы и машинные носители информации, гарантируют управленческому учету достаточно полное отражение деятельности организации. Первичный учет является основным источником информации для управленческого учета.

Инвентаризация – способ определения фактического состояния, а также отклонений от учетных данных, неучетных ценностей, потерь, недостач и хищений. Инвентаризация устанавливает полноту и достоверность учетной информации.

Группировка и обобщение – способ, позволяющий накапливать и систематизировать информацию об объекте по определенным признакам. Сгруппированная информация способствует более эффективному использованию для оценки результатов деятельности и принятия оперативных и стратегических управленческих решений.

Бюджетирование – непрерывный циклический процесс формирования бюджетов, направленный на проведение в соответствие возможностей организации с условиями рынка.

Бюджет – это количественное выражение плана, инструмент координации и контроля за его выполнением.

Нормирование – процесс расчета оптимальных норм и нормативов, который направлен на обеспечение эффективного использования всех видов ресурсов.

Анализ – в процессе анализа выявляются взаимосвязи между подразделениями и по выполнению плановых заданий, отклонения и причины, для принятия соответствующих управленческих решений.

Контроль – завершающий процесс планирования и анализа, позволяющий вскрывать и устранять возникающие отклонения от плановых заданий.

1.4. Функции и принципы управленческого учета


Функции управленческого учета в рамках функций управления организацией состоят из: планирования, контроля, оценки, организационной работы, формирования внутренних информационных связей и стимулирования.

Планирование – процесс описания вариантов действий, которые могут быть осуществлены в будущем.

Контроль – проверка осуществления планов со стороны руководителя, менеджера.

Оценка – заключительный процесс анализа всей системы приятия решений. В этом случае определяется была ли достигнута поставленная цель и выясняются недостатки планирования, неоптимальный набор действий, несоответствие системы контроля требованиям управления, выбор неверной цели.

Организационная работа состоит в создании организационной структуры организации – отделов, бюро, групп, подразделений, распределение обязанностей между исполнителями, координации действий исполнителей.

Стимулирование – это средство мотивации участников производственного процесса, побуждающее уяснить цели и задачи организации и принимать решения, соответствующие этим целям.

Внутренняя информационная связь – это обмен информацией и отчетность. Внутренняя информационная связь позволяет скоординировать действия различных структурных подразделений для выполнения конечной цели.

К основным принципам управленческого учета относятся:

принцип достоверности определяет отражение в управленческом учете экономической информации достоверно;

принцип уместности заключается в определении экономической целесообразности разработки и внедрения элементов системы управленческого учета;

непрерывность деятельности организации выражается отсутствием намерений самоликвидироваться и означает, что организация будет развиваться в будущем;

оценка результатов деятельности структурных подразделений организации предусматривает определение тенденций и перспектив каждого подразделения в формировании прибыли предприятия от производства до реализации продукции;

преемственность и многократное использование первичной и промежуточной информации в целях управления упрощает систему учета и делает ее эффективной;

принцип периодичности заключается в том, что при формировании системы управленческого учета необходимо учитывать период времени возникновения потерь руководителей в информации;

формирование показателей внутренней отчетности заключается в том, что по данным первичного учета формируются показатели отчетности отделов организации, а затем и формирование отчетной сводной документации.

1.5. Сравнительная характеристика финансового
и управленческого учета


Отличительные признаки каждого вида учета представлены в таблице:

Финансовый учет

Управленческий учет

1. Цель учета

Формировании полной и достоверной информации для составление финансовой отчетности, как для внутренних, так и для внешних пользователей

Формирование полной и достоверной информации для администрации организации и ее структурных подразделений

2. Пользователи информации

В основном внешние пользователи

Управленческий персонал организации и структурных подразделений, т.е. только внутренние пользователи

3. Обязательность ведения

Обязателен

Не обязателен, вводится по решению администрации

4. Объекты учета и отчетности

Организация в целом

Структурные подразделения, центры ответственности

5. Способы учета

Использование всех элементов метода б/у обязательно

Использование элементов метода б/у необязательно. Используются методы количественных оценок

6. Правила ведения учета

Используются общепринятые принципы

Устанавливаются организацией

7. Используемые измерители

Трудовые, натуральные и обязательно стоимостные показатели

Более широко используются натуральные и трудовые показатели

8. Способы группировки

По элементам затрат и при необходимости по статьям калькуляции

По статьям калькуляции

9. Периодичность предоставления отчетности

Месяц, квартал, год

Смена, день, неделя, месяц

10. Ответственность за достоверность и своевременность предоставления информации

Установлена. За неправильное ведение руководители несут как административную, так и уголовную ответственность

Предусматривается только дисциплинарная ответственность

11. Доступность информации

Доступна пользователям

Является коммерческой тайной