Правила выполнения магистерской диссертации методические указания по выполнению магистерской диссертации по направлению 080500 «менеджмент»

Вид материала

Методические указания

Содержание 1 Цели и задачи магистерской диссертации 3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение 4 Примерная тематика магистерских диссертаций Объект исследования Магистерская программа 080500.68-37 – Логистика предпринимательства в химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и биохи Объект исследования Магистерская программа 080500.68-14 - Управление человеческими ресурсами Объект исследования Магистерская программа 080500.68-20 - Государственное управление и местное самоуправление Объект исследования 5 Структура магистерской диссертации 6 Содержание магистерской диссертации Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим кафедрой «Менеджме 6.2 Содержание иллюстративного материала 7 Обеспечение конфиденциальности материала

Подобный материал:

• Методические указания по выполнению магистерской диссертации по направлению, 685.92kb.
• Методические указания по выполнению выпускной аттестационной работы магистра, 625.34kb.
• Положение Редакция Методические рекомендации по выполнению и организации защиты магистерской, 316.76kb.
• Методические указания / Т. Н. Шаталова. Оренбург: гоу впо огу, 2009., 736.17kb.
• Методические указания по подготовке магистерской диссертации Санкт-Петербург, 497.5kb.
• Аннотация магистерской программы 080500. 68. 02 «Менеджмент в социальной сфере» Направление, 120.42kb.
• Правiла афармлення студэнцкiх работ, 1129.64kb.
• Программа Методические указания по выполнению эссе для студентов 2-го года обучения, 271.28kb.
• Знание основ программы 1С: Бухгалтерия 8 Дополнительная информация: Стипендиат благотворительного, 36.37kb.
• Основная образовательная программа (ооп) магистратуры (магистерская программа), реализуемая, 1142.87kb.

Введение

Выпускная квалификационная работа или магистерская диссертация (далее – диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении, и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, умений, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний при решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.

Диссертация является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации магистранта-выпускника и его способности эффективно выполнять свои будущие обязанности на предприятии или в организации. Если диссертация выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне, она должна быть представлена руководству предприятия, на материалах которого проведены исследования, для принятия решения о возможности внедрения разработанных в ней мероприятий. Исходя из этого, существенно возрастает роль научного руководителя магистранта и преподавателей кафедры, от квалификации которых зависит успешное продвижение выпускника в иерархии управления предприятием.

Непременным условием решения поставленных выше задач является соблюдение ряда требований, изложенных в настоящих методических указаниях по выполнению диссертации по направлению 080500 - Менеджмент. Следование им, как показывает практика, обеспечивает решение не только личных проблем магистранта-выпускника, но и стабильное развитие хозяйственного комплекса страны на основе современных подходов к управлению предприятиями различных отраслей и форм собственности.

1 Цели и задачи магистерской диссертации

Цель диссертации заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, компетенций, умений и навыков, позволяющих ему, как будущему специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.

Сопутствующими целями диссертации являются:

• выявление недостатков знаний, компетенций, умений и навыков, препятствующих адаптации выпускника к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;
  
• определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;
  
• подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности объекта исследования;
  
• овладение навыками научно-исследовательской работы с целью дальнейшего перехода к получению учёной степени доктора наук;
  
• создание основы для последующего роста квалификации выпускника в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.
  

Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:

• определить сферу исследования управленческой деятельности предприятия в соответствии с собственными интересами и квалификацией;
  
• выбрать тему диссертации;
  
• обосновать актуальность выбранной темы диссертации, сформулировать цель и задачи, определить предмет и объект исследований;
  
• изучить и проанализировать теоретические и методические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;
  
• выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;
  
• оценить целесообразность использования для достижения цели диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;
  
• обосновать научную новизну диссертации;
  
• обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;
  
• разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;
  
• обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;
  
• оформить результаты диссертации в соответствии с действующими стандартами и требованиями нормоконтроля.
  

2 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации


Выполнение и представление на защиту диссертации предусматривают следующую последовательность работ:

• выбор темы диссертации и научного руководителя;
  
• утверждение темы диссертации;
  
• сбор материала для выполнения диссертации;
  
• выполнение подготовительных, аналитических, расчетно-графических и других работ, связанных с подготовкой диссертации;
  
• оформление диссертации;
  
• периодический отчет о ходе выполнения диссертации;
  
• подготовка документов к защите диссертации;
  
• сдача комплекта документов на кафедру перед проведением защиты диссертации;
  
• прохождение защиты диссертации;
  
• окончательная сдача комплекта документов секретарю государственной аттестационной комиссии.
  

3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение

При выборе темы диссертации магистрант должен руководствоваться:

• ее актуальностью для конкретного хозяйствующего субъекта;
  
• научными интересами кафедры;
  
• возможностью доступа и получения фактических данных о результатах хозяйственной деятельности объекта исследования и готовностью руководства предприятия к сотрудничеству с магистрантом;
  
• собственными приоритетами и интересами, связанными с последующей профессиональной деятельностью;
  
• наличием необходимого объема информации для выполнения диссертации.
  

Для облегчения выбора темы диссертации кафедра «Менеджмент» ежегодно разрабатывает и предлагает магистранту примерный перечень тем, связанных с направлением 080500 - Менеджмент, согласованный с учебно-методическим объединением в области менеджмента.

Магистрант имеет право самостоятельно выбрать и обосновать тему диссертации, не входящую в перечень тем, разработанных кафедрой «Менеджмент». Тема диссертации согласуется с научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой в установленном порядке.

Выбор тем диссертаций и их утверждение на заседании кафедры «Менеджмент» по регламенту, действующему в университете, должны быть завершены для студентов заочного отделения – до 1 июня, очного отделения не позднее 31 декабря текущего года.

После выбора темы ее название указывается в заявлении магистранта на утверждение темы и научного руководителя диссертации (Приложение У), которое с подписью, подтверждающей согласие научного руководителя, передается секретарю кафедры. После этого магистранту выдается задание на выполнение диссертации (Приложение В).

Магистранту следует помнить, что формулировка темы диссертации, Ф.И.О. научного руководителя и консультантов по главам, утвержденные приказом ректора, подлежат изменению в исключительных случаях.


4 Примерная тематика магистерских диссертаций


Магистерская программа 080500.68-28 «Производственный менеджмент»)


Содержание этой области исследования: экономические отношения, возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы, инструменты и техно­логии функционирования экономических систем и институциональных преобразова­ний в условиях рыночной экономики с учетом тенденций глобализации экономичес­ких процессов в отраслях промышленности.

Объект исследования: национальные, отраслевые, региональные и отдельные экономи­ческие системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преоб­разований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (предприятия, хозяй­ственные ассоциации, финансово-промышленные объединения топливно-энергетическо­го, машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного хозяйства).

1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инстру­ментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности

2 Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий

3 Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики

4 Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на про­мышленных предприятиях, отраслях и комплексах

5 Гармонизация промышленной и торговой политики с учетом экономической безопасности

6 Государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве

7 Механизмы изменения форм собственности (приватизация, национализация, интеграция, демонополизация и др.) хозяйственных образований

8 Совершенствование организационно-правовых форм хозяйствования в корпо­ративных образованиях

9 Инструменты функционирования товарных рынков с ограниченной и развитой конкуренцией в условиях глобализации мировой экономики и свободной торговли

10 Внешнеторговая деятельность предприятий в условиях либерализации внеш­неэкономической деятельности

11 Оценка и страхование рисков хозяйствующих субъектов

12 Условия и инструменты создания транснациональных корпораций, механиз­мы их адаптации к российским экономическим преобразованиям

13 Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов

14 Диверсификация вертикально- и горизонтально-интегрированных хозяй­ственных структур

15 Теоретические и методологические основы эффективности развития предприя­тий, отраслей и комплексов народного хозяйства

16. Промышленная политика на макро- и микроуровне

17 Теоретические и методологические основы мониторинга развития экономи­ческих систем народного хозяйства

18 Проблемы повышения энергетической безопасности и экономически устой­чивого развития ТЭК

19 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями топливно-энергетического комплекса

20 Состояние и перспективы развития отраслей топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического комплексов

21 Состояние и основные направления инвестиционной политики в топливно-энергетическом, машиностроительном и металлургическом комплексах

22 Методология развития бизнес-процессов и бизнес-планирования в электро­энергетике, нефтегазовой, угольной, металлургической, машиностроительной и других отраслях промышленности

23 Методологические и методические вопросы прогнозирования топливно-энергетического баланса страны, территориально-административного образования

24 Тарифная политика в отраслях топливно-энергетического комплекса

25 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металлургического комплекса

26 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса

27 Теоретические и методические подходы к созданию системы контроллинга в промышленной организации

28 Управление производственной программой в различных условиях хозяйство­вания подразделения организации.

29 Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности

30 Методологические проблемы экономики промышленности как науки


Магистерская программа 080500.68-37 – Логистика предпринимательства в химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и биохимической промышленности


Содержание этой области исследования: организация и регулирование процессов товаропродвижения в сфере приращения продукции и услуг в народном хозяйстве.

Объект исследования: материальные (товарные) и сопутствующие им информа­ционные, транспортные и финансовые потоки как в целом по народному хозяйству, так и в регионах страны и на отдельных предприятиях.

1 Теоретические и концептуальные проблемы логистики, её функциональные области и народнохозяйственная значимость

2 Принципы проектирования и функционирования логистических систем на микро-, мезо- и макроуровнях; определение цели и критериев оценки систем

3 Исследования основных элементов логистических систем и обоснование их оптимальных вариантов в различных условиях функционирования

4 Теоретические и методологические управления закупками продукции к разме­щение заказов

5 Теоретические и методологические вопросы организации и функционирования распределительной (сбытовой) логистики

6 Управление запасами в логистической системе; логистика складирования товаров, оптимальная организация складского и тарного хозяйства

7 Анализ логистических затрат; управление издержками обращения в процессе движения товарных, информационных и финансовых потоков

8 Роль логистических затрат в формировании рыночных цен на товары и их влияние на конкурентоспособность продукции на рынке

9 Логистические основы повышения конкурентоспособности предприятия

10 Логистические принципы организации муниципального и регионального хозяйствования

11 Анализ и оценка эффективности инвестиций в развитие логистических систем

12 Методология управления рисками в логистических процессах

13 Транспортное обеспечение логистики, рациональные взаимосвязи транспор­тных и логистических процессов: планирование транспортно-экспедиционного обес­печения логистики

14 Логистический сервис, его виды, уровень, эффективность; влияние сервисного обслуживания товаров на конечные результаты логистических процессов, объемы реализации

15 Направления государственного регулирования логистических процессов экономическими методами с целью оптимального сочетания планово-регулируемого и рыночного механизма и тесной увязки экономических интересов их участни­ков


Магистерская программа 080500.68-14 - Управление человеческими ресурсами


Содержание этой области исследования: экономическая наука, посвященная исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей; соци­ально-трудовые отношения; воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы; правовые, организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.

Объект исследования: наемные работники, трудовые коллективы и работодате­ли; рынок труда, занятость и безработица; организация и нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, ее регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм; прогрессивные международ­ные нормы и стандарты в области экономики труда и социально-трудовых отношений.

1 Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концеп­ции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, мотивации, рынка труда, управления персоналом и т.д.)

2 Труд как фактор экономической динамики

3 Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-трудовых отношений

4 Система отношений "человек-производство" (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые тенденции форми­рования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повыше­ния их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест

5 Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения

6 Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (форми­рование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономи­ческие последствия, пути минимизации)

7 Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью произ­водства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы

8 Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной переподго­товки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров

9 Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для различ­ных сфер деятельности и категорий работников

10 Производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения

11 Условия, охрана и безопасность труда

12 Регулирование социально-трудовых отношений — федеральный, региональ­ный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей

13 Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития.

14 Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность

15 Социальное партнерство как ключевое направление регулирования социаль­но-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве

16 Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения

17 Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие роста эффективности экономики труда — цели, функции, методы, принципы, эволюция подходов, кадровая политика и стратегия

18 Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной экономики

19 Качество и уровень жизни населения — вопросы методологии, теории и практики, пути их повышения

20 Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспек­тивы его использования в РФ


Магистерская программа 080500.68-20 - Государственное управление и местное самоуправление


Содержание этой области исследования: закономерности и проблемы функциониро­вания и развитии экономики Российской Федерации как системы взаимодействующих регионов (экономических зон, крупных экономических районов, субъектов Федера­ции, территориально-производственных комплексов, промышленных узлов, городс­ких агломерации и других территориальных экономических подсистем); рациональное пространственное распределение экономических ресурсов; территориальная экономи­ческая дифференциация и интеграция; разработка направлений функционирования и развития экономики отдельных регионов — подсистем национальной экономики; региональная экономическая политика и механизмы ее реализации; экономические основы федеративных отношений.

Объект исследования: социально-экономическая система РФ в территориальном аспекте, территориальные социально-экономические подсистемы национальной эко­номики; межрегиональные взаимодействия; элементы территориальных социально-экономических подсистем и их взаимодействие; механизмы регулирования социально-экономического развития на национальном, межрегиональном, региональном и муни­ципальном уровнях: теория региональной экономики, методы исследования регио­нальных экономических систем и их взаимодействий; межрегиональная и региональ­ная производственная, социальная и институциональная инфраструктура; природные и экономические ресурсы и их эффективное использование.

1 Развитие теории региональной экономики; методы и инструментарий регио­нальных экономических исследований; проблемы региональных экономических изме­рений

2 Пространственное распределение экономических ресурсов; теоретические, методические и прикладные аспекты размещения предприятий, отраслей, комплексов

3 Территориальная организация национальной экономики; формирование, функционирование и развитие территориально-производственных комплексов, промышленных узлов и других форм территориально-организованных экономи­ческих систем

4 Проблемы социально-экономического районирования; административно-территориальное деление страны, взаимодействие и взаимообусловленность экономичес­кого районирования и административно-территориального деления

5 Пространственные экономические трансформации; проблемы формирования единого экономического пространства в России; региональная социально-экономи­ческая дифференциация; интеграция и дезинтеграция в территориальном аспекте

6 Локальные рынки, их формирование, функционирование и взаимодействие; межрегиональная торговля

7 Исследование реакций региональных социально-экономических систем на изменение национальных макроэкономических параметров и институциональных условий

8 Региональные особенности трансформации отношений собственности, их влияние на структуру и эффективность функционирования и развития региональных экономических систем

9 Исследование тенденций, закономерностей, факторов и условий функциониро­вания и развития региональных социально-экономических подсистем

10 Оценка роли региона в национальной экономике, методы, показатели; производственная специализация регионов; экономическая структура в территориаль­ном аспекте, закономерности ее трансформации; структурная политика и структурная перестройка

11 Территориальная организация регионального экономического развития; типы регионов (развитые и депрессивные, доноры и реципиенты, монопродуктовые и диверсифицированные и т.д.), методические проблемы классификации и прикладные исследования особенностей развития различных типов регионов

12 Инструменты сглаживания пространственной поляризации (федеральные трансферты, фонд региональной поддержки и пр.), эффективность их применения; полюса и центры роста в региональном развитии

13 Проблемы устойчивого развития регионов разного уровня; мониторинг экономического и социального развития регионов разного уровня

14 Разработка перспектив развития региональных социально-экономических систем; прогнозирование в региональных социально-экономических системах

15 Региональная социально-экономическая политика; анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальном, в крупных экономических районах, субъектах Федера­ции, муниципальном)

16 Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муни­ципальном уровнях, функции и механизм управления; разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления

17 Региональное стратегическое планирование; региональные программы разви­тия; экономические проблемы федерализма; экономическая симметрия и асимметрия в развитии Российской Федерации; проблемы разграничения полномочий и предметов ведения и эффективность государственного управления в территориальном аспекте; экономические проблемы местного самоуправления

18 Разработка проблем функционирования и развития предприятий, отраслей и комплексов в регионах; рациональное использование природно-ресурсной базы

19 Эффективность использования факторов производства: организация и управ­ление производством на предприятиях, отраслях и комплексах в регионах, особенности и закономерности; абсолютные и относительные преимущества региональных произ­водственных комплексов и отраслей; исследование проблем производственной, соци­альной и рыночной инфраструктуры в регионах

5 Структура магистерской диссертации

Диссертация состоит из пояснительной записки (текстовой части) и иллюстративного материала (графической части).

Пояснительная записка включает следующие основные части (структурные элементы):

• обложку пояснительной записки;
  
• титульный лист пояснительной записки;
  
• задание на выполнение диссертации;
  
• аннотацию к диссертации;
  
• содержание;
  
• введение;
  
• основную часть (теоретическую, аналитическую, методическую главы);
  
• заключение;
  
• список использованных источников;
  
• приложения.
  

Кроме этого в пояснительную записку вкладываются:

• лист нормоконтроля (Приложение Ф);
  
• отзыв научного руководителя диссертации;
  
• рецензия на диссертацию;
  
• справка о внедрении результатов, полученных в ходе выполнения диссертации;
  
• заключение заведующего кафедрой о допуске диссертации к защите.
  

Примеры оформления структурных элементов диссертации представлены в Приложениях А – Ф.

Иллюстративный материал может быть выполнен в вариантах:

• графическим способом на листах формата А1;
  
• в виде слайдов, демонстрируемых на экране с помощью кодоскопа;
  
• в виде графических материалов, выполненных с помощью компьютера на съёмном носителе и демонстрируемых на защите диссертации с помощью соответствующего оборудования.
  

Иллюстративный материал целесообразно располагать в следующей последовательности:

• цель и задачи диссертации (дерево целей);
  
• алгоритм проведения исследований;
  
• динамика основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований минимум за четыре предшествующих текущему года;
  
• организационная структура управления предприятием;
  
• количественная и качественная оценка основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований в виде таблиц, диаграмм, графиков и др.;
  
• результаты анализа хозяйственной деятельности объекта исследования и постановка проблем исследования;
  
• перечень рекомендуемых для внедрения мероприятий в хозяйственную деятельность предприятия и др.
  

6 Содержание магистерской диссертации

6.1 Содержание пояснительной записки


Обложка пояснительной записки к диссертации выполняется в соответствии с Приложением А.

Титульный лист является первым листом диссертации. Переносы слов в надписях титульного листа на допускаются. Пример оформления титульного листа пояснительной записки приведен в Приложении Б.

Задание на выполнение диссертации должно включать:

• наименование кафедры;
  
• фамилию и инициалы магистранта;
  
• дату выдачи задания на выполнение диссертации;
  
• тему диссертации;
  
• исходные данные для диссертации и краткое её содержание;
  
• срок предоставления диссертации к защите;
  
• фамилии и инициалы научного руководителя диссертации и консультантов по ее основным разделам.
  

Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим кафедрой «Менеджмент».

Задание на выполнение диссертации в пояснительной записке располагается после титульного листа, не нумеруется, но включается в общее количество листов пояснительной записки.

Образец оформления задания на выполнение диссертации приведен в Приложении В.

Аннотация – краткая характеристика диссертации с точки зрения содержания, назначения и новизны результатов работы.

Аннотация является третьим листом пояснительной записки, располагается после задания, не нумеруется, но включается в количество листов диссертации.

Аннотацию пояснительной записки следует оформлять в соответствии с Приложением Д.

В содержание пояснительной записки следует вносить номера и наименования основных глав и разделов диссертации, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц, на которых расположен материал пояснительной записки.

Пример оформления содержания пояснительной записки диссертации приведен в Приложении Г.

Введение является вступительной частью пояснительной записки диссертации, в которой отражаются:

• актуальность темы диссертации;
  
• цель и задачи исследования (цель отвечает на вопрос: «Что должно быть достигнуто в ходе диссертации?», задачи должны быть ответом на вопрос: «Как будет достигнута цель исследования?»);
  
• объект и предмет исследования (объектом является предприятие или организация, на котором проводится исследование; предметом исследования, как правило, являются экономические отношения между хозяйствующими субъектами);
  
• сведения о теоретической и методической основах диссертационного исследования;
  
• научная новизна диссертации (один – два пункта);
  
• теоретическая и практическая значимость результатов диссертации;
  
• апробация результатов исследования;
  
• структура и объем работы.
  

Обычно введение по объему не превышает 5-6 страниц текста полуторным интервалом.

Первым разделом работы является теоретическая глава, которая включает следующую последовательность изложения материала:

• изложение основных терминов (понятий), связанных с темой диссертации;
  

- классификация;

- характеристики систем и их элементов;

- характеристика процессов и их этапов;

- методы управления формированием и функционированием систем и их элементов;

- методы совершенствования процессов и их этапов;

- оценка эффективности формирования и функционирования систем и процессов.

В процессе работы над теоретической главой диссертации целесообразно не только изучить имеющиеся литературные источники по проблеме исследования, но и выявить сходства и различия точек зрения различных авторов, дать их анализ и обосновать собственную позицию по тем или иным аспектам диссертации.

Объем теоретической главы диссертации должен быть не менее 35-40 страниц текста полуторным интервалом.

Вторым разделом диссертации является аналитическая глава, в которой следует отразить следующие аспекты:

• исследование зарубежного и отечественного опыта в соответствии с темой исследования и оценка возможности его использования для совершенствования управленческой деятельности предприятия или организации;
  
• описание объекта исследования (предприятия или организации);
  
• анализ внешней среды предприятия или организации, оценка угроз и возможностей со стороны внешней среды;
  
• анализ внутренней среды предприятия или организации, оценка силы или слабости предприятия или организации;
  
• анализ информационных потоков на предприятии;
  
• основные проблемы деятельности предприятия или организации в соответствии с темой исследования; принципы, обусловившие появление данных проблем.
  

Материалами для анализа могут быть планы работы предприятия, годовые отчеты, статистическая отчетность и другая служебная документация.

Информация, служащая основой для анализа результатов деятельности предприятия, должна быть достаточно полной и достоверной. Это позволит качественно проанализировать технико-экономическое состояние предприятия, выявить имеющиеся резервы его развития, наметить направления их использования, а также устранить выявленные недостатки управления предприятием. Необходимо избегать ненужных сведений, отбирая только те из них, которые в дальнейшем будут использованы в процессе выполнения диссертации. Анализ результатов деятельности объекта исследования следует проводить с помощью современных методов обработки информации и привлечением материально-технической базы университета.

Объем аналитической главы диссертации должен составлять не менее 35 страниц текста полуторным интервалом.

Третьим разделом диссертации является методическая глава, которая должна включать:

• основные направления совершенствования деятельности предприятия или организации;
  
• разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации (презентации, проект и др.);
  
• расчет затрат на проведение мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия или организации;
  
• определение эффекта от внедрения предлагаемых мероприятий.
  

Объем исследовательской главы диссертации должен составлять не менее 40 страниц текста полуторным интервалом.

Заключение диссертации состоит из двух частей:

1. основные выводы по результатам исследования:
   

а) недостатки:

• теоретических положений, соответствующих теме исследования;
  
• сбора и анализа информации о деятельности объекта исследования;
  
• разработки плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;
  
• реализации плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;
  

б) преимущества:

• реализации теоретических и методических положений на предприятии;
  
• аналитических исследований деятельности объекта исследования;
  
• разработанного плана мероприятий по совершенствованию деятельности объекта исследования;
  

2) основные направления дальнейших исследований по теме диссертации.

Объем заключения диссертации должен составлять не менее 2-3 страниц текста полуторным интервалом.

Список использованных источников указывается в конце пояснительной записки диссертации (перед приложениями). Литературные источники записываются и нумеруются по одному из вариантов:

• в алфавитном порядке;
  
• в порядке их упоминания в тексте;
  

• законодательные и нормативно-методические документы и материалы;
  
• специальная научная литература (монографии, брошюры, научные статьи и т.п.);
  
• статистические, инструктивные и отчетные материалы предприятий, организаций и учреждений.
  

Список использованных источников должен включать не менее 70 наименований источников.

Иллюстрации, таблицы, текст вспомогательного характера допускается оформлять в виде приложений, количество которых не ограничено.


6.2 Содержание иллюстративного материала


Иллюстративный материал является непременным атрибутом защиты диссертации и позволяет оценить квалификационный уровень выпускника и значимость проведенных им исследований. Исходя из этого, следует уделить пристальное внимание содержанию иллюстративного материала и его оформлению. Кроме этого, необходимо обеспечить соответствие иллюстративного материала материалу доклада при защите диссертации.

Оформление иллюстративного материала зависит от способа его выполнения.

1. При выполнении иллюстративного материала графическим способом материал оформляют на листах формата А1 по одному из следующих вариантов:
   

• черной тушью чертежным шрифтом;
  
• с помощью графических устройств компьютерного обеспечения.
  

Дополнительно рекомендуется подготовить не менее 8 экземпляров раздаточного материала членам государственной аттестационной комиссии на листах формата А4.

2 При выполнении иллюстративного материала в виде слайдов готовятся два комплекта иллюстраций:

• на прозрачной пленке формата А4;
  
• на листах формата А4. Комплект иллюстраций подлежит сдаче секретарю государственной аттестационной комиссии после защиты диссертации.
  

3 При выполнении иллюстративного материала в виде графических иллюстраций с помощью компьютера необходимо подготовить:

• съёмный носитель электронной информации с графическими иллюстрациями для защиты диссертации;
  
• комплект иллюстраций на бумажном носителе, такой же как при выполнении иллюстративного материала в виде слайдов.
  

Рекомендуемое количество иллюстраций графической части диссертации должно быть не менее 10 листов. Дополнительно могут быть изготовлены 2 листа иллюстраций по согласованию с научным руководителем диссертации. Текст иллюстраций, демонстрируемых на плакатах, слайдах и выполненных с помощью компьютера, должен быть различим с расстояния 4-5 метров.

Обязательно должна быть представлена иллюстрация, кратко характеризующая актуальность темы диссертации, цель и задачи исследования, научную новизну и практическую значимость диссертации. Рекомендуется подготовить дерево целей, а также алгоритм исследования, место и значимость каждой главы и раздела в общей структуре диссертации.

Обязательно следует подготовить иллюстрацию, на которой отображена динамика основных технико-экономических показателей деятельности предприятия не менее чем за 4 года, причем данные, приведенные на иллюстрации, должны быть сопоставимы с учетом инфляционных процессов и позволять выявить тенденции развития объекта исследования.

Необходимо подготовить листы иллюстративного материала, на котором представлены типовые и авторские методы исследования результатов деятельности предприятия.

При оформлении иллюстративного материала следует помнить, что в диссертации ценится не только качественное описание хозяйственных процессов, но и методов анализа показателей деятельности объекта исследования.

Большое значение имеет иллюстрация, характеризующая оценку экономической эффективности предлагаемых к внедрению мероприятий.

Практическую значимость проведенных исследований может подчеркнуть иллюстрация о внедрении разработанных мероприятий в практическую деятельность предприятия.


7 Обеспечение конфиденциальности материала