Правила медиатора Центра разрешения конфликтов оо «Белорусский республиканский Союз юристов» общие положения
Вид материала | Правила приема |
СодержаниеПравила приема медиатора Правила поведения медиатора Вознаграждение медиатора Исключение из состава медиаторов |
- Положение о Комиссии по вопросам деятельности третейских судов в Республике Беларусь, 13.98kb.
- Утверждено Постановлением Центрального Совета общественного объединения «Белорусский, 103.58kb.
- Утверждено Решением Исполнительного комитета общественного объединения «Белорусский, 51.42kb.
- Положение о проведении конкурса на лучший территориальный комитет Общественного объединения, 85.13kb.
- Положение о проведении первого городского конкурса «лучший молодой лектор города гомеля», 66.85kb.
- Председатель Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, Заслуженный юрист Республики, 125.27kb.
- Положение о проведении районного этапа республиканского конкурса на лучший краткий, 32.44kb.
- О. В. Аллахвердова доцент факультета социологии, 286.04kb.
- Украинский Центр Медиации при Киево-Могилянской Бизнес Школе [044] 490 6635; mediation@kmbs, 90.21kb.
- ru, 5250.76kb.
Центр разрешения конфликтов
ОО «Белорусский республиканский Союз юристов»
Правила медиатора
Центра разрешения конфликтов
ОО «Белорусский республиканский Союз юристов»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.Настоящие Правила устанавливают правила приема лиц в состав медиаторов Центра разрешения конфликтов ОО «Белорусский республиканский Союз юристов» (далее – Центр) и правила поведения медиаторов Центра при проведении процедуры медиации, а также при общении с конфликтующими сторонами.
2.В Правилах используются следующие основные понятия и термины:
медиация – это способ разрешения споров с помощью переговоров с участием нейтрального лица-медиатора;
медиатор Центра – лицо, соответствующее требованиям, предъявляемым к медиаторам Центра и включенное в рекомендательный список медиаторов (далее – медиатор);
правила поведения – нормы и стандарты поведения, обязательные для соблюдения медиаторами Центра при проведении процедуры медиации и общении с конфликтующими сторонами;
общее собрание медиаторов Центра – собрание, созываемое по инициативе Руководителя Центра или по просьбе не менее 30% общего числа медиаторов Центра. Общее собрание полномочно принимать решения, относящиеся к его компетенции при наличии простого большинства (50% + 1 голос);
супервизор Центра – наиболее опытный медиатор Центра, получивший это звание на основании решения общего собрания медиаторов Центра;
руководитель Центра – лицо, возглавляющее Центр, назначенное на эту должность решением Исполнительного комитета Союза юристов. На время отсутствия руководителя Центра его обязанности исполняет заместитель руководителя Центра, назначенный руководителем Центра.
ПРАВИЛА ПРИЕМА МЕДИАТОРА
3.Лицо, претендующее быть медиатором, должно быть гражданином Республики Беларусь и отвечать следующим требованиям:
быть не моложе 25 (двадцати пяти) лет;
иметь высшее образование;
пройти специальное обучение в качестве посредника/медиатора, подтвержденное сертификатом, свидетельством либо иным документом;
как правило, иметь опыт работы не менее 2 (двух) лет.
Для включения в рекомендательный список, лицо, претендующее быть медиатором, представляет руководству Центра:
письменное заявление;
ксерокопию паспорта;
ксерокопию диплома о высшем образовании;
ксерокопию трудовой книжки;
оригинал и ксерокопию свидетельства, сертификата (иного документа), подтверждающего обучение в качестве посредника/медиатора;
автобиографию;
электронную версию фотографии;
иные материалы по желанию претендента.
4. Включение лица в рекомендованный список медиаторов осуществляется по совместному решению руководителя Центра и общего собрания медиаторов Центра по результатам рассмотрения представленных документов и на основании проведенного с претендентом собеседования.
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ МЕДИАТОРА
5. С целью поддержания высокого уровня профессиональной компетентности, медиатор должен проводить не менее пяти медиаций в течение года, в том числе одну в присутствии супервизора Центра, повышать квалификацию посредством участия ежегодно в образовательных программах не менее 15 академических часов.
6. До публикации, выступления в СМИ или иных публичных мероприятиях, проходящих как в Республике Беларусь, так и за границей, медиатор обязан согласовывать информацию о деятельности Центра с руководителем Центра.
7. Медиатор обязан указывать свою принадлежность к Центру на визитках, авторских публикациях и других внешних носителях информации, имеющих отношение к медиации. Медиатор обязан уважать различные точки зрения коллег в своей области, сотрудничать с медиаторами других стран.
8. Медиатор должен воздерживаться от действий, заявлений и поступков, способных скомпрометировать его самого, Центр, институт медиации и его основополагающие принципы.
9. Медиатор должен осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь, Регламентом проведения медиации медиаторами Центра, настоящими Правилами, а также иными локальными актами, принятыми Центром.
10. Медиатор вправе самостоятельно рекламировать и продвигать свои услуги. Реклама должна содержать реальную информацию и быть корректной. Рекламируя свои услуги, медиатор не может использовать имена своих клиентов и коллег без их согласия. Реклама услуг медиатора не должна содержать обещаний и гарантий в разрешении конфликта.
11. При проведении процедуры медиации медиатор имеет право выбрать оптимальную модель ведения переговоров в каждом конкретном деле, в целях содействия сторонам в разрешении возникшего между ними спора.
12. В процессе медиации медиатор является нейтральным лицом. Он не вправе выражать свое личное отношение к сторонам, представлять свое субъективное мнение или заключение по существу спора и предлагать способы его разрешения.
13. Медиатор обязан отказаться от проведения процедуры медиации, если он прямо или косвенно заинтересован в ее итогах, не обладает достаточной компетентностью по урегулированию спора, а также в иных случаях, предусмотренных Регламентом проведения медиации медиаторами Центра. Медиатор должен сообщить сторонам обо всех известных ему имеющихся или потенциальных конфликтах интересов в этом деле. Если после открытия информации о конфликте интересов стороны выражают согласие на проведение медиации, и медиатор не возражает против ее проведения, медиация может быть продолжена.
14. Если медиатор принял поручение на проведение медиации, он не вправе отказаться от него, за исключением случаев, когда он вынужден сделать это под воздействием непредвиденных обстоятельств, которые делают невозможным или неосуществимым продолжение выполнения функций медиатора. В случае если медиатор дал согласие на участие в медиации, а впоследствии обнаружились основания, препятствующие осуществлению его деятельности как медиатора, он обязан незамедлительно сообщить об этом руководству Центра, с обоснованием причины отказа.
15. После принятия поручения и в ходе выполнения своих функций медиатор должен избегать вступления в какие-либо деловые, профессиональные или личные взаимоотношения или проявления какого-либо финансового или личного интереса, которые могли бы повлиять на его беспристрастность или создавать впечатление предвзятости. Медиатор не может дарить или принимать подарки, услуги или другие блага, получение которых вызывает сомнения в том, что медиатор беспристрастен.
16. Медиатор обязан прилагать разумные усилия для предотвращения тактики затягивания процедуры медиации и иных злоупотреблений со стороны ее участников.
17. При проведении процедуры медиации, медиатор обязан следовать принципам медиации: добровольность, равноправие и сотрудничество сторон, конфиденциальность, беспристрастность и нейтральность медиатора.
18.Медиатор является ответственным за соблюдение процедуры медиации, в ходе которой оказывает сторонам содействие в достижении взаимоприемлемого соглашения.
19.Медиатор обязан следовать установленному порядку и срокам предоставления отчетности о проведенных медиациях.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ МЕДИАТОРА
20. Медиатор имеет право на достойное вознаграждение своего труда, связанного с участием в переговорах по разрешению спора. Медиатор обязан до начала медиации проинформировать стороны о действующих тарифах и условиях оплаты. Получив от сторон одобрение размера вознаграждения, медиатор должен заключить со сторонами договор на согласованных условиях. В случаях, когда стороны/сторона отказываются произвести или не производят оплату в соответствии с договором, медиатор может отказаться от поручения и не участвовать в переговорах.
21.Признавая ответственность перед сторонами и обществом, медиатор может выполнять свои функции на безвозмездной основе.
ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ СОСТАВА МЕДИАТОРОВ
22. За несоблюдение норм поведения, нарушение принципов медиации, закрепленных в настоящих Правилах, Регламенте и за совершение проступка, дискредитирующего медиатора, медиатор может быть исключен из состава медиаторов Центра. Решение об исключении принимается на общем собрании медиаторов Центра простым большинством голосов (50% + 1 голос).
23. В случаях, когда вопросы поведения медиатора не урегулированы законодательством или настоящими Правилами, медиатор обязан соблюдать сложившиеся обычаи и традиции, соответствующие общим принципам нравственности в обществе.