Социальный конфликт научно-практический журнал

Вид материалаДокументы

Содержание


Оперативная информация о коллективных трудовых спорах (забастовках) в регионах российской федерации
Наименование субъектов и экономических районов Российской Федерации
Количество предприятий, где проходили забастовки
Всего по Российской Федерации
Северный экономический район
Северо-западный экономический район
Центральный экономический район
Центрально-черноземный район
Поволжский экономический район
Северо-кавказский экономический район
Волго-вятский экономический район
Уральский экономический регион
Западно-сибирский экономический район
Восточно-сибирский экономический район
Дальневосточный экономический район
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ (ЗАБАСТОВКАХ) В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 1996 ГОДА И МЕРАХ, ПРИНИМАЕМЫХ ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ



В отчетном периоде текущего года обстановка в социально-трудовых отношениях во многих регионах Российской Федерации продолжала оставаться сложной и нестабильной. Несмотря на то, что число забастовок по сравнению с прошлым годом уменьшилось, существенно возросли потери рабочего времени из-за забастовок и средняя продолжительность забастовок. Увеличилось число забастовок и численность участвовавших в них в промышленности, том числе в топливной промышленности, а также в здравоохранении.

По данным Госкомстата России за 9 месяцев 1996 г. в Российской Федерации состоялось 3767 забастовок против 5847 забастовок в соответствующем периоде прошлого года. Забастовки имели место на территории 58 субъектов Российской Федерации против 55 за 9 месяцев прошлого года. Наибольшее число забастовок состоялось в Кемеровской области (581), Красноярском крае (363), Курганской (299), Иркутской (290), Челябинской (234), областях, Саратовской области и Удмуртской Республике (по 229), Республике Бурятия (175). Республике Дагестан (157) и Республике Коми (139). Кроме Республики Дагестан перечисленные выше субъекты Российской Федерации имели наибольшее число забастовок и в прошлом году. Из общего числа забастовок в этом периоде 3349 забастовок или 88,9 процента, состоялось в образовании, в соответствующем периоде прошлого года в этой отрасли была зарегистрирована 5571 забастовка. Однако, если в сентябре 1995 г. забастовки были зарегистрированы в 4996 учреждениях образования, то в сентябре 1996 г. их было только 468, или в 10,7 раза меньше.

Вместе с, тем следует отметить, что если в сентябре 1995 г. средняя продолжительность забастовки была 1,02 дня (в подавляющем большинстве в образовании прошли однодневные забастовки, которые, в целом, носили предупредительный характер), то в сентябре 1996 г. их средняя продолжительность составила 4,5 дня. Это свидетельствует о том, что, в целом, острота социально-трудового конфликта сентября текущего года в образовании была выше, чем сентября прошлого года.

Из 258 забастовок в промышленности 211, или 81,8 процента прошли в топливной промышленности. За соответствующий период прошлого года было 206 забастовок, в том числе в топливной промышленности 182. Общее число забастовок в промышленности по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возросло на 25,2 а в топливной промышленности - на 15,9 процента. В здравоохранении за 9 месяцев прошлого года была зарегистрирована только одна забастовка, а в соответствующем периоде текущего года их было 62.

За 9 месяцев 1996 г. в забастовках приняли участие 356,2 тыс. человек, против 370,2 тыс. человек в соответствующем периоде прошлого года, или 96,2 процента. Средняя продолжительность забастовки за этот период увеличилась с 2.9 до 5,3 дня, или в 1.8 раза.

Коллективные трудовые споры в январе-сентябре 1996 г. зарегистрированы на 10754 предприятиях, в организациях и учреждениях, в них приняло участие 2408,7 тыс человек. В соответствующем периоде прошлого года было зарегистрировано 10669 коллективных трудовых споров.

Если за 9 месяцев 1995 г. споры были зарегистрированы на территория 56 субъектов Российской Федерации, то за 9 месяцев текущего года они зарегистрированы на территории 21 субъекта. В образовании зарегистрировано 2369 споров, в здравоохранении 1199, топливной промышленности 197, машиностроении 86 споров. Кроме того, коллективные трудовые споры имели место в оборонных отраслях промышленности, электроэнергетике, жилищно-коммунальном хозяйстве.

Наибольшее число споров зарегистрировано в Приморском крае (6834), где коллективные акции затронули большинство отраслей экономики, в Кемеровской области (1367), Челябинской (366), Курганской (306), Саратовской (285) областях и Республике Карелия (175).

Следует иметь в виду, что действующая система сбора информации о коллективных трудовых спорах не позволяет иметь объективной картины о численности таких споров, формах их проявления и мерах, принимаемых для их урегулирования. поскольку Федеральный Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" ввел только уведомительную, а не обязательную регистрацию таких споров, как это предлагалось Минтрудом России и Правительством Российской Федерации. На 15 октября с, г. только около трети субъектов Российской Федерации согласились с возложением на их органы по труду функций по урегулированию коллективных трудовых споров и включению их в систему органов службы по урегулированию коллективных трудовых конфликтов, как это рекомендовано постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. № 468, в связи с чем создать единую систему сбора информации о коллективных трудовых спорах от органов по труду пока не удалось.

В текущем году региональным отделениям службы разрешения коллективных трудовых споров Минтруда России средств на телефонную связь с обслуживаемыми ими органами по труду субъектов Российской Федерации, предприятиями и организациями, где имеется споры, не выделялось. По существу это ограничило возможности отделений в сборе информации о коллективных трудовых спорах и мерах, принимаемых для их урегулирования.

По данным Госкомстата России из 3767 забастовок только 2 забастовки были связаны с условиями труда и 3 забастовки проведены как забастовки "солидарности и сочувствия", остальные 3572 забастовки касались "проблем заработной платы", то есть проблемы длительной задержки выплаты заработной платы из-за взаимных неплатежей и несвоевременного финансирования организаций бюджетных отраслей. На рост числа забастовок оказывает влияние продолжающееся падение реальных доходов населения, возрастающая задолженность по выплате пенсий, пособий и других социальных выплат. Причины коллективных трудовых споров несколько шире, чем причины забастовок, однако и здесь главными являются задержки выплаты заработной платы в связи с несвоевременным выделением средств бюджетным отраслям, задержки расчетов за продукцию, изготовленную для государственных нужд, а также в связи со взаимными неплатежами.

Задолженность по выплате заработной платы не только не уменьшается, но даже возрастает. Принимаемые в текущем году меры по ее ликвидации должного эффекта не дали. По состоянию на 23 сентября задолженность из-за отсутствия прямого финансирования и собственных средств достигла 40,2 трлн. рублей и выросла по сравнению с 26 августа на 12 процентов, при этом 34,6 процента этой задолженности приходится на производственные отрасли. Из-за отсутствия прямого финансирования из бюджетов всех уровней задолженность составила 7 трлн. рублей и из-за отсутствия собственных средств 33,2 трлн. рублей. Если за этот период прирост задолженности по выплате заработной платы составил в образовании 13 процентов, то в здравоохранении - 20, в сельском хозяйстве - 22, науке и научном обслуживании - 18 процентов. При приросте задолженности, в промышленности, в целом, на 8 процентов ее рост в нефтедобыче составил 20, в газовой промышленности 28 процентов.

За указанный период наибольший прирост задолженности отмечен в Ненецком автономном округе, Санкт-Петербурге, Липецкой области и Республике Татарстан (по 20 процентов), Москве (24 процента), Республике Ингушетия (26 процентов). Ханты-Мансийском автономном округе (36 процентов) и в Республике Адыгея (51 процент). В социальной сфере наибольший прирост отмечен в этот период в Республике Мардовия (43 процента). Республике Карачаево-Черкессия (44 процента), в Тульской и Ярославской областях (по 46 процентов), в Таймырском автономном округе (51 процент), Смоленской и Ивановской областях (по 52 процента), Владимирской области (54 процента), Липецкой области (55 процентов), Чукотском автономном округе (57 процентов), Еврейской автономной области (61 процент), Тамбовской области (62 процента), Республике Марий-Эл (63 процента), Республике Ингушетия (68 процентов) и Республике Адыгея (80 процентов).

Из приведенных выше данных следует, что если в ближайшее время кардинальным образом изменить ситуацию с задержкой выплаты заработной платы не удастся, значительный рост забастовок, коллективных трудовых споров и других форм протеста представляется неизбежным.

Так, профсоюзными организациями ФНПР намечается провести однодневную предупредительную забастовку 5 ноября с требованиями ликвидации задолженности по выплате заработной платы и сохранение занятости работающих. До конца года наиболее вероятны массовые акции протеста шахтеров в Воркуте, Кузбассе и Приморье. Наиболее напряженная ситуация в социально-трудовых отношениях в III квартале 1996 г. сложилась в Приморском крае. Из-за задержки выплаты заработной платы в крае прекращали добычу и поставку угля шахтеры, объявляли голодовку электроэнергетики, напряженная ситуация имела место в автомобильной транспорте, на предприятиях оборонных отраслей и военно-морского флота, в жилищно-коммунальном хозяйстве и науке. Всего в Приморье за 9 месяцев 1996 г. состоялось более 3 тысяч коллективных трудовых конфликтов или около 29 процентов от общего числа конфликтов, состоявшихся за этот период в Российской Федерации.

По-прежнему напряженная обстановка остается в организациях на строительстве метрополитена в Москве и Екатеринбурге. Проводятся коллективные акции по пикетированию здания Правительства Российской Федерации и зданий администраций ряда субъектов Российской Федерации. В Москве пикетирование было проведено работниками атомных электростанций, научными работниками, женами офицеров Министерства обороны Российской Федерации. Обостряется обстановка в здравоохранении и культуре. Работники культуры помимо требований по ликвидации задолженности по выплате заработной платы выдвигают требования о выделении средств на содержание музеев и других учреждений культуры. В Приморье острое положение сложилось в домах для содержания престарелых, где кроме средств на заработную плату персонала и питание престарелых средств на их содержание (отопление, ремонт, покупку белья и инвентаря) не выделяется. Обострилась ситуация в судах в связи с задержкой заработной платы техническому персоналу.

При забастовках в большинстве случаев не соблюдаются требования Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" о проведении примирительных процедур, соблюдения установленного этим законом порядка принятия решений о забастовках, сроков извещения работодателей о их начале и продолжительности. Широкое распространение получила практика объявления так называемых "бессрочных забастовок". По этим причинам большинство забастовок может быть признано незаконными. Так, по сообщению Уральского регионального отделения все 55 забастовок в школах Свердловской области, состоявшиеся за 9 месяцев 1996 г., можно было бы признать незаконными.

Органы исполнительной власти, судебные органы и прокуратура в большинстве случаев не обращают внимание на незаконный характер забастовок, даже в том случае, если при их проведении допускаются и уголовно наказуемые действия, на создание не предусмотренных законодательством постоянно действующих органов по руководству забастовками задолго до начала забастовок, но все чаще звучащие в требованиях угрозы применения в случае их невыполнения иных форм и методов воздействия на органы исполнительной власти, не предусмотренных законом. Так, в связи с задержкой выплаты заработной платы движение автотранспорта в третьем квартала с. г. по мостам через Волгу в Ульяновске перекрывалось работниками авиационного центра, а в Костроме - пенсионерами в связи с задержкой выплаты пенсий. В Кемеровской области 4 октября работниками "Кузбассшахтостроя" перекрывалось движение на железной дороге, причем организатором этой акции был руководитель этого предприятия, что запрещено законодательством. В вооруженных силах жены офицеров и прапорщиков в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы их мужьям блокируют взлетные полосы аэродромов и военные городки.

Среди причин, которые в ближайшей перспективе могут существенно повысить социальную напряженность в трудовых отношениях, могут быть причины, связанные с сохранением занятости. Ряд предприятий и организаций в интересах сохранения кадрового потенциала в условиях сокращения производства идут на увеличение масштабов скрытой безработицы. Трудовые конфликты все чаше охватывают предприятия и организации, где в связи с сокращением объемов работ, рабочих мест широко практикуется предоставление работникам вынужденных неоплачиваемых, либо частично оплачиваемых отпусков, а также вводится режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

В декабре 1995 г. вступил в силу Федеральный закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", который установил правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных споров, а также порядок реализации права на забастовку в ходе разрешения коллективного трудового спора. Минтруд России в настоящее время ведет работу по реализации требований указанного закона и постановлений Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. № 468 и от 11 июня 1996 г. № 678. К этой работе привлекаются специалисты органов по труду исполнительной власти субъектов Российской Федерации, которые вместе с созданным в составе Минтруда России Департаментом по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства и территориальными органами по труду организуют работу по урегулированию коллективных трудовых споров, созданию в Российской Федерации системы органов службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Минтрудом России в соответствии с Федеральным Законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" дорабатываются после апробации в органах по труду субъектов Российской Федерации проекты необходимых нормативных актов, методических и инструктивных материалов, необходимых для урегулирования коллективных трудовых споров, которые в ближайшее время будут задействованы.

В течение 9 месяцев 1996 года работники региональных отделений Службы участвовали в организации и проведении предусмотренных Федеральным законом примирительных процедур в акционерных обществах, предприятиях и организациях, в числе которых "Северная верфь" и "Русский дизель", на заводах им. Лихачева" и ''Москвич", в "Мосметрострое" и "Свердметрострое", в Домодедовском производственном объединении гражданской авиации и Быковском аэропорту, на Тверском вагоностроительном заводе, в "Рязаньэнерго", на Костромской, Ярославской и Партизанской ГРЭС, Владивостокской ТЭЦ-2 и Артемовской ТЭЦ, Смоленской АЭС, на шахтах Ростовской области, Кузбасса и Приморья, в "Ураласбесте," в Арзамасском ядерном центре, Воронежском концерне "Энергия", на заводе "Звезда" в Большом Камне и ряде других организаций

В целях предупреждения коллективных трудовых споров и предотвращения возникновения незаконных забастовок проводилась работа по разъяснению нового действующего законодательства о разрешении коллективных трудовых споров, работники Службы консультируют представителей работодателя и профсоюзных организаций, публикуют в центральной и местной прессе статьи о порядке разрешения конкретных коллективных трудовых споров.

К сожалению, в текущем году из-за невыделения региональным отделениям средств на командировки объем работ по урегулированию коллективных трудовых споров они были вынуждены ограничить, в то же время в ряде регионов органы по труду пока не подключились к работе по урегулированию коллективных трудовых споров. Опыт Международной Организации Труда свидетельствует о том, что система социального партнерства способна разрешать возникающие в условиях, рынка противоречия.

Для ее дальнейшего совершенствования, с учетом вышеизложенного, необходимо активизировать работу органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления по организационному и финансовому обеспечению работы по урегулированию трудовых отношений, проведении примирительных процедур, формированию списков посредников и трудовых арбитров.

Одновременно Минтруд России подготовит и внесет в Правительство Российской Федерации предложения о развитии региональных органов по урегулированию коллективных трудовых споров Минтруда России, превращения их в базовые центры министерства в экономических районах России, ориентировать их в первую очередь на передачу накопленного опыта в урегулировании коллективных и трудовых споров и оказание организационной и методической помощи органам по труду обслуживаемых ими субъектов Российской Федерации в работе по организации и проведению досудебных примирительных процедур, подготовку и повышение квалификации посредников и трудовых арбитров, а также работников органов по труду, занимающихся проблемами урегулирования коллективных трудовых споров; совместно с органами по труду субъектов Российской Федерации проанализировать практику применения Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и подготовить для внесения в Правительство Российской Федерации предложения о внесении дополнений и изменений в этот закон.


Приложение № 1.

Число трудовых споров и забастовок, состоявшихся за 9 месяцев
1995-1996 годов (по Российской Федерации и субъектам)


Наименование субъектов и экономических районов Российской Федерации

Количество предприятий, где имелись трудовые споры

Количество предприятий, где проходили забастовки




9 месяцев

9 месяцев




1995 г.

1996 г.

1995 г.

1996 г.

1

2

3

4

5

Всего по Российской Федерации

10567

10754

5847

3767

в том числе
СЕВЕРНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН


Республика Карелия

107

175

73

6

Республика Коми

9

72

19

139

Ненецкий АО

-

-

-

-

Архангельская обл.

246

39

2

16

Вологодская обл.

-

66

90

78

Мурманская обл.

90

18

92

14

Итого:

452

370

276

253

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

г. Санкт-Петербург

8

394

354

-

Ленинградская обл.

3

6

350

2

Новгородская обл.

-

2

-

4

Псковская обл.

-

1

158

14

Калининградская обл.

2

-

93

3

Итого:

13

403

955

23




ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

г. Москва

6

4

-

-

Московская обл.

49

20

-

-

Брянская обл.

-

-

16

5

Владимирская обл.

-

-

1

2

Ивановская обл.

-

-

-

-

Калужская обл.

-

-

297

69

Костромская обл.

-

-

222

51

Орловская обл.

-

-

-

-

Рязанская обл.

-

-

15

25

Смоленская обл.

-

-

142

34

Тверская обл.

5

-

31

16

Тульская обл.

-

5

23

15

Ярославская обл.

-

-

2

28

Итого:

60

29

749

245

ЦЕНТРАЛЬНО-ЧЕРНОЗЕМНЫЙ РАЙОН

Белгородская обл.

10

16

-

7

Воронежская обл.

-

45

36

37

Курская обл.

-

10

-

28

Липецкая обл.

-

4

-

1

Тамбовская обл.

-

17

-

13

Итого:

10

92

36

86

ПОВОЛЖСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Калмыкия

-

-

-

-

Республика Татарстан

-

-

-

-

Астраханская обл.

98

2

3

-

Волгоградская обл.

62

40

61

-

Пензенская обл.

-

13

20

15

Самарская обл.

144

28

161

-

Саратовская обл.

9

285

201

229

Ульяновская обл.

-

1

-

-

Итого:

313

369

446

244

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Адыгея

-

20

-

-

Республика Дагестан

-

-

-

157

Кабардино-Балкарская республика

-

1

-

-

Северо-Осетинская республика

-

1

-

23

Чеченская республика

-

-

-

-

Ингушская республика

-

-

-

-

Краснодарский край

3106

6

-

-

Ставропольский край

-

-

1

-

Ростовская область

1810

30

116

88

Итого:

4916

58

117

288

ВОЛГО-ВЯТСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Марий-Эл

1

-

-

45

Мордовская республика

47

1

45

1

Республика Чувашия

946

96

-

2

Нижегородская обл.

81

46

72

-

Кировская обл.

619

-

114

2

Итого:

1694

143

231

50

УРАЛЬСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕГИОН

Республика Башкортостан

1

1

-

1

Удмуртская Республика

2

-

177

229

Коми-Пермяцкий АО

-

-

-

-

Курганская обл.

-

306

331

299

Оренбургская обл.

-

2

156

48

Пермская обл.

-

11

49

18

Свердловская обл.

-

46

129

61

Челябинская обл.

-

-

55

234

Итого:

3

366

897

890

ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Алтай

150

40

3

-

Алтайский край

1106

77

20

43

Ханты-Мансийский АО

-

-

-

-

Ямало-Ненецкий АО

-

-

-

-

Кемеровская обл.

1088

1367

50

581

Новосибирская обл.

505

3

351

5

Омская обл.

6

-

-

6

Томская обл.

44

166

-

39

Тюменская обл.

-

2

-

25

Итого:

2899

1655

424

699

ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Бурятия

23

1

338

175

Республика Тува

4

-

-

-

Республика Хакасия

-

7

-

20

Долгано-Ненецкий АО

-

-

-

-

Эвенкийский АО

-

-

-

-

Усть-Ордынский Бурятский АО

14

-

-

-

Агинский АО

-

-

-

-

Красноярский край

4

6

12

363

Иркутская обл.

30

-

587

290

Читинская обл.

74

106

594

1

Итого:

149

120

1531

849

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЙОН

Республика Саха (Якутия)

6

86

8

6

Еврейская АО

-

2

-

-

Корякский АО

-

1

-

-

Приморский край

7

6834

10

53

Хабаровский край

7

11

1

1

Амурская обл.

37

63

6

37

Камчатская обл.

-

14

4

1

Сахалинская обл.

-

36

31

37

Чукотский АО

-

4

-

-

Магаданская обл.

-

78

-

21

Итого:

57

7129

60

156