< Предыдущая		Оглавление		Следующая >

Глава 22. Оценка эффективности управляемых систем

В результате освоения данной главы студент должен:

знать

o сущность эффективности;

o сущность сбалансированной системы показателей;

уметь

o оценивать эффективность деятельности организации;

o составлять карту целей сбалансированной системы показателей деятельности организации;

владеть

o навыками разработки направлений повышения эффективности социально-экономической системы.

22.1. Сущность эффективности

Эффективность - это отношение результата к затратам или ресурсам, связанным с получением данного результата. Такая трактовка эффективности применима к различным социально-экономическим системам. Это может быть предприятие, отдельный проект, относительно обособленная деятельность, а также регион, город, народное хозяйство в целом.

Результаты функционирования различных социально-экономических систем весьма многообразны. Для предприятия это может выражаться, в частности, в объеме производства продукции, прибыли, капитализации. Необходимо также учитывать социальные результаты. Для предприятия результатом функционирования может являться, в частности, в степень удовлетворенности персонала своей работой, количество вредных выбросов, размеры благотворительной деятельности. Для народного хозяйства в целом социальным результатом может быть продолжительность жизни людей, степень их здоровья, уровень образования, средний уровень доходов, степени дифференциации этих доходов и т.п.

Затраты или ресурсы?

Имеются две концепции эффективности производства - затратная и ресурсная. Первая из них основана на сопоставлении результата производства с количеством затрат. Вторая предполагает сопоставление результата производства с массой примененных ресурсов, функционирующих в процессе производства.

В связи с тем что в процессе производства одни элементы потребляются полностью в течение одного производственного цикла, а другие только часть своей стоимости переносят на продукт, не изменяя своего внешнего вида, можно разделить понятия "затраты" и "ресурсы". Ресурсы - это занятые в процессе производства основные фонды, оборотные средства, трудовые и информационные ресурсы. Затраты - перенесенная на продукцию стоимость в виде затрат на сырье и материалы, амортизационных отчислений и затраченного труда в виде заработной платы и затрат на получение необходимой информации и знаний.

Если мы соотносим прирост результата за год и соответствующие затраты, то получаем приростную эффективность. Например, в результате инвестиций в новое оборудование в размере 10 млн руб. мы увеличиваем годовую прибыль с 5 до 10 млн руб. В данном примере эффективность вложений составит 5 млн руб. дополнительной годовой прибыли в расчете на 10 млн руб. вложений в оборудование, или 50 коп. дополнительной годовой прибыли на 1 руб. вложений.

Если мы соотнесем результат и совокупные производственные ресурсы, то получим абсолютную эффективность. Предположим, что в том же примере первоначальная стоимость основных фондов составляла 20 млн руб. В результате вложения еще 10 млн руб. общее количество фондов стало составлять 30 млн руб. В этом случае абсолютная эффективность составит 10 млн руб. прибыли на 30 млн руб. основных производственных фондов, или 33 коп. прибыли на каждый рубль основных производственных фондов.

Типичным для определения экономической эффективности является исчисление годового экономического эффекта, полученного в результате определенных действий, и отношение к затратами на осуществление этих действий.

< Предыдущая		Оглавление		Следующая >