Смена места работы (мобильность) сопровождается временной потерей дохода, поиском новой работы, переездом на новое место жительства. Поэтому смена места работы связана со значительными краткосрочными инвестициями в человеческий капитал.
Добровольная мобильность - инвестиции, при которых краткосрочные затраты осуществляются с целью получения долгосрочных выгод. Если текущая ценность (приведенная к текущему моменту времени) выгод, связанных с мобильностью, превышает издержки, то решение о смене работы или переезде рационально. Если же дисконтированный поток выгод не компенсирует издержки, то люди будут воздерживаться от таких действий. Чем меньше затраты на смену работы и переезд и больше разница в выгодах от старой и новой работы, тем больше пользы от мобильности и тем больше людей будут принимать решение о смене работы или места жительства.
Притягательность "хороших" регионов перевешивает эффект "выталкивания" районов с "плохими" условиями. Наиболее интенсивные потоки мигрантов идут в районы с лучшими возможностями для получения работы и высокими доходами, но не всегда из районов с наиболее низкими заработками. В беднейших районах проживают люди с более низким уровнем благосостояния, образования и профессиональной подготовки, имеющие меньшие возможности переехать и трудоустроиться после переезда.
Мобильность более высока среди молодежи и образованных людей. Чем моложе человек, тем больше временной горизонт, на котором он может получать выгоды от инвестиций в свой человеческий капитал. Поэтому у молодых людей выше отдача от любых инвестиций в человеческий капитал. Моральные затраты на миграцию связаны с потерей друзей и знакомых, выгод от деловых и личных связей, знаний, необходимых для работы, окружающей обстановки. У молодежи эти потери существенно меньше, чем у людей старшего возраста. Для одной возрастной группы более вероятна миграция хорошо образованных, чем малообразованных. Рынок труда для лиц с высоким уровнем образования значительно шире, чем для малообразованных, и фактически является международным для людей с высшим образованием, знающих языки.
Иммигрант имеет ценность для страны, равную капитализированной разнице между его вкладом в производство и затратами на свое содержание. Но ценность иммиграции зависит от возможностей получить работу, не лишая её других рабочих. Иначе запас человеческого капитала в стране, принимающей иммигрантов, не будет возрастать.
|
- Движение человеческого капитала.
человеческий капитал. Добровольная мобильность - инвестиции, при которых краткосрочные затраты осуществляются с целью получения долгосрочных выгод. Если текущая ценность (приведенная к текущему моменту времени) выгод, связанных с мобильностью, превышает издержки, то решение о смене работы или переезде рационально. Если же дисконтированный поток выгод не компенсирует издержки, то люди будут
- 1.1 Цель создания и функционирования предприятия
движение инфляционных процессов, состояние финансово-кредитной системы; ж правовые - наличие и состояние законодательной базы пред-принимательства. Далее необходимо решить вопрос об организационно-правовой форме вновь создаваемого предприятия. При выборе формы следу ет учитывать стартовые условия предприятия. Большинство пред принимателей избирают форму товарищества с ограниченной от
- 23.4 Система инновационных коммуникаций
движения научной идеи к практическому использованию нужна реализация соответствующей системы связей и отношений. Эта система не изолирована, она находится в ряду других управлен ческих систем и несет в себе замыслы, знания и предыдущий опыт в виде специальных аналитических приемов, экономических расче тов и методов принятия решения. В историческом аспекте новации претерпели серьезные качест
- 1.2. ТРУДОВАЯ ТЕОРИЯ СТОИМОСТИ: Д. РИКАРДО - К. МАРКС
движения со временного общества . Одно из центральных мест в экономической теории К. Маркса занимает учение о труде, а главный итог этой теории - учение о прибавочной стоимости. Опираясь на него, К. Маркс развил тео рию эксплуатации рабочего класса, исторической предрешенности капиталистического способа производства и неизбежности его заме ны бесклассовым коммунистическим обществом, свободным
- 2.1. СИСТЕМА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ТРУДЕ. ПОНЯТИЕ ТРУД
движения как часть деятельности) - это одна из форм существования людей, активный процесс, в котором реализуются физические и умственные силы человека, направленные в подавляющем ряде случаев на удовлетво рение каких-либо потребностей. Бездействие - пассивный процесс, связанный с периодами восстановления работоспособности (сон, пассивный отдых), а также с периодами добровольного или вынуж денного
- 5.1. ТРУД И РАБОЧАЯ СИЛА
движения человечества к коммуниз му, которое при критическом анализе оказалось несостоятельным. Необходимо отметить, что Маркс не сразу пришел к выводу (подчеркнем - ошибочному) о том, что на рынке труда продается не труд, а рабочая сила как способность человека к труду, и что заработная плата - это не стоимость труда, а стоимость рабочей силы. Во многих работах начального периода Маркс писал,
- 1.4. Становление глобального хозяйства
движении огромных финан совых средств, намного обгоняющем темпы роста обслуживаемых ими производств и торговли; новой роли управляющих этими процессами международных организаций. Международная сфера экономики развива- ется быстрее внутреннего производства. Так, в 1950Ч2005 гг. объем миро вой торговли расширялся в 1,5Ч2 раза быстрее реального ВВП. Рост взаимозависимости экономик всех стран связан
- 6.1. Специфика национального регулирования
движение иностранных инвестиций. Отдельные сек торы экономики по-прежнему закрыты для зарубежных капиталовложе ний либо процедуры контроля особенно жесткие. Например, во Франции даже для фирм из других стран ЕС существуют ограничения для прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в производство и торговлю оружием, воен ным снаряжением и взрывчатыми веществами, в банковское дело и страхо вание,
- 13.1. Концепция маркетинга: понятие, цели
движение (от англ. product, price, place, promotion) - и программа ФОССТИС - формирование спроса (ФОС) и стимулирование сбыта (СТИС). Фактически перед каждой компанией открылось рыночное окно воз можностей. Успех зависел от степени и эффективности использования маркетинга, что обусловило его масштабное применение. Маркетинг стал важным элементом компании. На этом этапе маркетинг использовался
- 22,1. Международный финансовый бизнес: понятие, эволюция и участники
движение капитала, что вызвало к жизни новые формы международного финансового бизнеса: операции на финансовых рынках с целью покупки и продажи фон-довых инструментов (титулов собственности, облигаций, деривативов (производных финансовых инструментов и т.д.), золота. Все эти операции проводятся в инвестиционных целях, а также с целью спекуляции или хед-жирования (страхования). Банки могут
|
Экономика