Важной составной частью оплаты труда являются различные пособия и подобные им выплаты - отпускные, больничные, взносы на пенсионное страхование и т. п. Они требуют особой процедуры учета и учитываться как в платежной ведомости, так и в отдельном регистре.
Часто пособия рассчитываются по конкретным ставкам для конкретных сотрудников - один день больничного за каждый месяц работы, например, или время отпуска, исчисляемое в зависимости от трудового стажа или срока службы, или и того и другого. Исчисленные таким образом пособия должны быть подтверждены соответствующими документами - во-первых, в платежной ведомости, а во-вторых, в лицевом счете каждого сотрудника - и учтены при расчете резервов, так как каждое пособие - это элемент расходов компании. Это краткое описание процесса учета пособий и подобных выплат. Сам процесс не имеет большого значения для менеджеров, но политика, на основе которой исчисляются эти пособия, очень важна. Для примера рассмотрите следующие две точки зрения. Если политика компании позволяет сотрудникам накапливать полагающиеся им пособия и иные выплаты в течение нескольких лет, то это сводит на нет значение ежегодного отпуска, так как сотрудники не отдыхают, а накапливают время неиспользованных отпусков, чтобы потом получить денежную компенсацию. С другой стороны, если политика компании гласит: Используйте их или потеряете, то большинство сотрудников захотят использовать все дни полагающегося им отпуска полностью, и каждый декабрь офис вашей компании будет напоминать город призраков. Но это неотъемлемый элемент политики компании, и ее руководству предстоит определить, каким он будет.
Резюме
>- Расходы на оплату труда и выплату пособий - это один из самых больших элементов операционных затрат.
Заполнение платежной ведомости основано на точной, последовательной и своевременно получаемой информации, в основе которой лежит хорошо поставленный учет.
>- Любая информация, непосредственно влияющая на размер заработной пла-ты и различных пособий, должна отражаться в системе учета оплаты труда. ^ Различные виды вознаграждения - должностной оклад, почасовая оплата, сдельная оплата, комиссионное вознаграждение и премии - подразумевают разные способы учета и управления.
Прежде чем передать учет заработной платы сторонней организации, внимательно подсчитайте все расходы, связанные с этим. ^ Ведите учет различных пособий и выплат - отпускных, больничных и взносов на пенсионное страхование - вместе с учетом заработной платы.
|
- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
учетом внутренних цен на товары и услуги; (2) средней предстоя щей продолжительности жизни - это комплексный показатель здоровья населения; (3) уровня образования населения. В 1970 г. СССР по индексу человеческого развития находился на 12-м мес те в мире, в 1992 г. Россия находилась уже на 52-м месте, уступая ряду стран Юго-Восточной Азии, Латинской Америки, Польше, Чехии, Словакии, государствам
- 2.3. СОДЕРЖАНИЕ, ХАРАКТЕР И РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДА
учета труд подразделяют на инди-видуальный и групповой (коллективный) . Индивидуальный труд - это труд, основанный на получении работником персонального за дания, при индивидуальном учете и индивидуально начисляемой оплате труда. Групповой (коллективный) труд основывается на уча стии в выполнении какой-либо работы группы людей, для которых установлено общее задание, учет выполненной работы и
- 8.3. ПОНЯТИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И БЕЗРАБОТНОГО
учет тех безработных, которым выплачивается пособие по безработице, так как есть категории безработных, которым пособие по безработи це временно не выплачивается. Требуют пояснения понятия лподходящая работа и лнепод-ходящая работа. В соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации подходящей считается такая работа, в том числе и временного характера, которая соответствует
- 14.4. Ориентация стратегии развития организации на аутсорсинг
учет и разделение рисков и прибылей, четко обозначенные условия выхода из контракта или его досрочного прекра щения. Должны быть определены правила поведения сторон в случае возникновения разногласий по вопросам управления и порядок решения таких проблем. Заключение контракта предполагает выбор компанией формы аутсор-синга, которая определяется степенью важности тех или иных процессов или
- 2.2. Экономические системы и их классификация
учет и т.д. Рыночная экономика. Еще названия: чистый капитализм, рынок совершенной конкуренции, свободный рынок. Это форма перераспределения экономических ресурсов посредством их самостоятельной купли-продажи собственниками на основе ценовых сигналов. В чистом виде данная экономическая система распределяет ресурсы исключительно как товары. Здесь все является товаром и все распределяется
- 2. Социальные и экономические внебюджетные фонды
учет в ранние сроки беременности. Единовременное пособие при рождении ребенка (15 минимальных окладов). Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет. Ежемесячное пособие на детей до достижения 16 лет и на учащихся в общеобразовательном учреждении. Финансирование ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщинам, находящимся на военной службе по
- 2.4.2 Состав и структура расходов федерального бюджета
учет; прочие расходы. В соответствии со ст. 85 БК РФ, совместно за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов финансируются следующие функциональные виды расходов: государственная поддержка отраслей промышленности (за исключением атомной энергетики), строительства и строительной индустрии, газификации и водоснабжения, сельского
- 3. Модернизация (реформирование) социальной сферы России
учет российским обществом мировых тенденций в развитии социальной сферы, сокраще ние источников финансирования и снижение эффективности функционирования обусловили необходимость ее реформиро вания (модернизации), уточнения функций и конкретизации направлений государственного регулирования социальных процессов. Государственное регулирование социальной сферы в пере ходный период представляет собой
- З.Учет инфляции и рисков
учета влияния инфляции на эффективность инве стиций связано с анализом и прогнозированием динамики со отношения внутренней инфляции и обменного курса рубля, изменения среднего уровня потребительских цен, динамики процентных ставок на финансовом рынке, изменения цен на основные фонды, используемое сырье и комплектующие, из-менения условий сбыта, расходов на оплату труда. Учет инфля ции для
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
учета. - М.: АО Финстатинформ, 19%. 4. Введение в информационный бизнес /Под ред. В.П. Тихомирова, А Хорошилова. - М.: Финансы и статистика, 19%. 5. Вдовенко ЛА. Системно-информационный подход к оценке экономической деятельности промышленных предприятий. - М.: Экономическое образование, 1996. 6. Гайкович В.Ю., Першин А.Ю. Безопасность электронных банковских систем. - М.: Изд-во Компания
|
Финансы