Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Финансы
М. Макиан. Финансы и бухгалтерский учет, 2004

А как же счет учета заработной платы?

Накопление информации о заработной плате находится в компетенции бухгалтерии, которая ведет специальный регистр - журнал учета заработной платы, в котором отражает начисление и выплату заработной платы и другую необходимую информацию. Вместе с тем эта информация также должна быть отражена и в Главной книге, поэтому в ней также делают соответствующие записи, включая: >Х счет учета заработной платы, на котором отражается сумма денежных
средств, зарезервированных для выплаты заработной платы; >- счет, на котором учитываются все удержания из заработной платы, подлежащие перечислению в федеральный бюджет;
счет, на котором учитываются все удержания из заработной платы, подлежащие перечислению в бюджет штата;
счет учета взносов на социальное страхование по безработице (подлежат пе-речислению в бюджет штата);
>- счет учета взносов на страхование на случай нетрудоспособности (подлежат перечислению в бюджет штата);
счет учета взносов на страхование на случай нетрудоспособности (подлежат перечислению в местный бюджет);
>- счет учета взносов на пенсионное страхование, показывающий взносы, уплаченные компанией и ее сотрудниками; >- счета для учета всех прочих удержаний и вычетов, как обязательных, так и добровольных. Сюда относятся членские взносы, страховые и инвестицион- ж ные взносы и любые выплаты в погашение долга, удерживаемые из заработной платы сотрудника.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "А как же счет учета заработной платы?"
  1. 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
    как правило, в тех случаях, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются обоснованному учету. Повременно оплачивается труд руководящего и административно-хозяйственного персонала, дежурного персонала (слесари, сантехники, электрики), рабочих на ремонте и обслуживании машин и т. д. Работникам, труд которых оплачивается повременно, устанав-ливается: должностной
  2. 15.4. ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
    как позволяет знать, какие затраты потребуются предприятию на выпуск и реализацию продукции, какие финансовые результаты можно ожидать в плановом периоде. План по себестоимости продукции включает в себя следующие разделы. Смета затрат на производство продукции (составляется по экономическим элементам). Расчет себестоимости всей товарной и реализованной продукции. Сравнение плановых калькуляций
  3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
    как доходы хозяй-ствующих субъектов и населения превышают их текущие расходы. Временно свободные деньги возникают у юридических лиц по различным причинам и в различных формах: в форме накаплива емой части прибыли, предназначенной для финансирования ре конструкции, технического перевооружения, расширения произ водства, нового строительства и других целей, в виде амортизаци онного фонда, а также в
  4. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
    как общественное питание, дошкольное образование, освобождается часть населения из сферы домашнего хозяйства, повышается заня тость в общественном производстве. Наука и научное обеспече ние, определяющие перспективы экономического развития стра ны в эпоху НТП, также являются частью социальной сферы и их развитие и эффективность регулируются в рамках социальной политики. Социальная сфера не только
  5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    как его функционирование позволяет вовлечь в производственные про цессы материальные, финансовые, природные ресурсы, обеспечи вая таким образом их хозяйственное взаимодействие. Мировой опыт стран с развитой рыночной экономикой и сравнительно неболь шой опыт нашей страны показывают, что необходимость государ ственного регулирования рынка труда проявляется более остро в сравнении с рынками других
  6. 18.2 Службы управления персоналом на предприятии
    счет текучести кадров; Х разработка плана действий по предотвращению прогнозной нехватки или избытка рабочей силы. Отдел кадров: ж организация набора и отбора персонала; ж ввод в должность новых работников; ж организация прохождения службы и планирование карьеры; ж проведение профессиональной ориентации; ж проведение оценки деятельности; ж собеседование с увольняемыми. Отдел организации
  7. 29.3 Зарубежный опыт определения издержек производства
    как функция объема производственной деятель ности. Совершенно обоснованно считается, что постоянные рас ходы слабо связаны с издержками производства отдельных видов продукции. В соответствии с этим широко принято деление из держек производства предприятия на постоянные, переменные, валовые и предельные. На зарубежных предприятиях также применяется группировка издержек производства по
  8. 32.6 Порядок учета хозяйственных операций (на примере производства тротуарной плитки)
    счета: 1 лОсновные средства; 2 лАмортизация основных средств; 4 лНематериальные активы; 5 лАмортизация нематериальных активов; 08 Вложения во внеоборотные активы; 19 НДС по приобретенным ценностям; 60 Расчеты с поставщиками; Операции оформляются первичными документами Акт прие ма-передачи основных средств по форме ОС-1, Акт приема отре монтированных основных средств ОС-3,
  9. 2.3. СОДЕРЖАНИЕ, ХАРАКТЕР И РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДА
    как об этом было сказано в параграфе 2.1, категории труда и его разновидности. Категория - это группа явлений, понятий, объединенных общностью каких-либо признаков. Среди категорий труда выделя ют такие, как содержание, характер, формы трудовой деятельности (формы организации труда) и др. Здесь будут рассмотрены такие категории труда, как его со держание и характер, а также связанные с ними
  10. 8.1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
    какие-то конъюнктурные сооб ражения, о которых догадаться довольно сложно. Относительно обучающихся очно положение более понятное. В самом деле, обучающиеся очно - люди занятые, такими их счита ет Закон о занятости населения в Российской Федерации. Но сле дует понимать, что в методике Росстата речь идет о занятых как о части экономически активного населения, а обучающиеся очно 6 Экономика