| Каламкарян Р.А., Мигачев Ю.И.. Международное право, 2004 |
5.СПЕЦИАЛЬНЫЕ МИССИИ |
Специальная миссия - это временная миссия, по своему харак теру представляющая государство, направляемая одним государст вом в другое с согласия последнего для совместного рассмотрения определенных вопросов или для выполнения в отношении его опре деленной задачи. Правовой основой деятельности специальных миссий является Конвенция о специальных миссиях (Нью-Йорк, 16 декабря 1969 г.).
Государство может направить специальную миссию в другое го сударство с согласия последнего, предварительно полученного че рез дипломатические или другие согласованные или взаимопри емлемые каналы. Функции специальной миссии определяются по взаимному согласию между посылающим государством и прини мающим государством.
Специальная миссия состоит из одного или нескольких предста вителей посылающего государства, из числа которых это государст во может назначить главу миссии. В специальную миссию может также входить дипломатический, административно-технический и обслуживающий персонал.
Министерство иностранных дел или другой орган принимающе го государства, в отношении которого имеется договоренность, уве домляется:
о составе специальной миссии и о любых последующих его из менениях;
о прибытии и окончательном отбытии членов миссии и о пре кращении их функций в миссии;
320 о прибытии и окончательном отбытии любого лица, сопровож дающего члена миссии;
о найме и увольнении лиц, проживающих в принимающем госу дарстве в качестве членов миссии или в качестве частного обслужи вающего персонала;
о назначении главы специальной миссии или, если таковой не назначен, представителя и их заместителей;
о местонахождении помещений, занимаемых специальной мис сией, и личных помещений, пользующихся неприкосновенностью, а также о всех данных, необходимых для идентификации таких по-мещений.
Функции специальной миссии начинаются с момента установле ния миссией официального контакта с министерством иностранных дел или с другим органом принимающего государства, в отношении которого имеется договоренность. Все официальные дела с прини мающим государством, порученные специальной миссии посылаю щим государством, ведутся с министерством иностранных дел или через это министерство либо с другим органом принимающего пра вительства, в отношении которого имеется договоренность.
Представители посылающего государства в специальной мис сии и члены ее дипломатического персонала пользуются иммуни тетом от уголовной юрисдикции принимающего государства. В со ответствии с Конвенцией представители посылающего государства в специальной миссии и члены ее дипломатического персонала пользуются также преимуществами и привилегиями.
Глава посылающего государства, возглавляющий специальную миссию, пользуется в принимающем государстве или в третьем го сударстве преимуществами, привилегиями и иммунитетами, кото рые признаются международным правом за главами государств, по-сещающими другое государство с официальным визитом.
Функции специальной миссии прекращаются, в частности:
а) по соглашению заинтересованных государств;
б) по выполнении задачи специальной миссии;
в) по истечении срока, установленного для специальной мис сии, если он специально не продлен;
г) по уведомлении посылающим государством о том, что оно прекращает или отзывает специальную миссию;
д) по уведомлении принимающего государства о том, что оно считает деятельность специальной миссии прекращенной.
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "5.СПЕЦИАЛЬНЫЕ МИССИИ" |
- 5.ООН КАК МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
специальные сессии могут быть созваны в течение 24 часов с момента поступления требования от Совета Безопасности, поддержанного голосами любых девяти членов Совета, или требования большинства членов ООН или тре бования одного из членов при присоединении к нему большинства членов Организации. В начале каждой очередной сессии Ассамблея проводит общие прения, в ходе которых государства-члены
- 4.5. Организационно-управленческие инновации
специально назначенному руководителю, располагающему аппаратом сотрудников и консультантов. Г. Принцип использования человеческого потенциала заключается в следующем: ? основная масса решений принимается не предпринимателем или главным менеджером в одностороннем порядке, а сотрудниками тех уровней управления, где решения должны быть выполнены; ? исполнители сориентированы прежде всего не на
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И ДЕНЕЖНОГО ОБРАЩЕНИЯ
специальном счете и которые они не имеют права использовать для кредитования. Повышая норму обязательных резервов, Банк России снижает кредитные возможности коммерческих банков и таким образом ограничива ет поступление денег в сферу обращения; снижение норматива уве личивает потоки денег. Во всех странах с рыночной экономикой центральные банки используют и другие способы регулирования де нежной
- 11.1 Производственные процессы: понятие, содержание, виды
специальном оборудовании для изменения химического состава предметов труда (плавка ста ли, производство пластмасс, продуктов перегонки нефти). Технологические процессы механического и физического типа осуществляются путем постепенного продвижения предмета труда от операции к операции. Реализация операций, как правило, требу ет непропорциональных затрат времени, что вызывает перерывы между ними.
- 5. Проблема эффективного собственника в переходной экономике
специальном образовании). Второй блок включает все остальные государст венные предприятия высокорентабельных отраслей бизнес-де- ятельности, непосредственно обеспечивающие пополнение до ходов государственного бюджета. Это прежде всего предприя тия, производящие подакцизные и иные высокорентабельные товары и услуги. Миссия госпредприятий первой группы экономики - ста бильное и устойчивое
- 3.2. Государственное управление социальными процессами и социальной сферой экономики 3.2.1. Участие государства в социальных процессах
специальных мер в области социальной политики. К таковым относятся: Ч государственная поддержка социально уязвимых, наименее обеспеченных слоев населения; Ч введение пособий по безработице; Ч создание системы обязательного медицинского страхования; Ч предоставление налоговых льгот и преференций организациям отраслей социальной сферы: культуры, образования, здравоохранения, физической культуры
- 9.1. Стратегическое планирование
специальных показателей. Разработка стратегических программ и планов невозможна без ис-пользования системы показателей, которая должна быть гибкой, адаптивной, способной отражать все изменения в состоянии объек та планирования.? Так как стратегическое планирование является центральным элементом системы управления фирмой, для него общезначимыми являются принципы управления, к которым относят:
- 9.2. Текущее планирование
специальные расчеты. Данные для составления годового плана. Если раньше годовой план предприятия составлялся на основе наличных производствен-ных ресурсов, то в современных условиях он разрабатывается исхо дя из прогнозов сбыта продукции и анализа наличных и перспек-тивных потребностей рынка. Помимо этого, при составлении годо-вого плана опираются на результаты деятельности предприятия в
- 8.2. Органы внешних сношений государства и их статус
специальные органы внешних сношений в виде особых государственных учреждений и определенных лиц, уполномоченных государством представлять его в международных отношениях с другими государствами, выражать его волю и защищать интересы как государства, так и его граждан. По месту расположения и по характеру деятельности органы внешних сношений подразделяются на: внутригосударственные или центральные;
- з 4. Политико-правовое учение Иосифа Волоцкого
миссии. В своих посланиях Московским государям Иосиф Волоцкий подробно разъясняет, в чем заключается эта миссия. "Вам же подобает, - пишет он, - приемши от Вышняго повеления правления человеческого рода, Православным Государем Царем и Князем не токмо о своих пещися и своего точию жития правити, но и все обладаемое от треволнения спасти и соблюдати стадо его от волков невредимо, и боятися серпа
|
Юриспруденция