Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Макроэкономика
Абель Э., Бернанке Б.. Макроэкономика, 2010

СРЕДНЯЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


Двумя другими важнейшими показателями рынка труда являются средняя производительность труда и реальная заработная плата. Как уже рассматривалось нами в главе 1, средняя производительность труда - это объем производства на единицу используемого труда. На рис. 8.8 показана средняя производительность труда, определенная как общий объем производства в экономике США (за исключением сельского хозяйства), разделенный на общее количество отработанных часов для достижения этого объема производства. Средняя производительность труда имеет тенденцию к проциклнчсскому изменению: в периоды подъемов работники производят большее количество продукции за каждый час работы, чем в периоды рецессий. Хотя The Conference Board не

1960 1965 1970 1975 1980 1985
1990 1995
РИСУНОК 8.7
Динамика циклического изменения уровня безработицы
Уровень безработицы является антициклическим и очень чувствительным к деловому циклу показателем. Модель его поведения в отношении времени совпадения с фазами делового цикла четко не определена: иногда уровень безработицы опережает деловой цикл, иногда совпадает с ним, а иногда запаздывает.
ИСТОЧНИК' база данных FRED Федерального резервного банка Сант-Лыоиса. researchjtlouisfcd.org/fTed
определяет время циклических колебаний этого показателя, исследования показывают, что тенденции изменения средней производительности труда чаще всего совпадают с деловым циклом.
Вспомним из главы 3, что реальная заработная плата представляет собой компенсацию, получаемую работниками за единицу времени (такую, как час или неделя) своего труда, измеряемую в реальном выражении, т. е. по ее поку-пательной способности. Реальная заработная плата, как это видно из рис. 8.8, является особенно важным показателем при изучении делового цикла, так как она представляет собой главный определяющий фактор величины предложения труда работниками и спроса на труд фирм. Большое количество доказательств свидетельствует о том, что реальная заработная плата является умеренно проциклическим показателем, хотя некоторые исследователи не согласны с этим утверждением.
Годы
Средняя производительность труда, определен- РИСУНОК 8.8
ная как реальный объем производства за один час Динамика циклического
отработанного времени в несельскохозяйственном изменения средней
секторе, является про циклическим и опережающим производительности труда
показателем. Средняя реальная заработная плата по и реальной заработной
экономике - умеренно прошпслический показатель. платы его рост после 1973 г. резко замедлился.
ИСТОЧНИК база данных FRED Федерального резервного банка Сшгт-Лькшса. roseareh.*IoUisfe
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "СРЕДНЯЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА"
  1. 14.4. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ЕЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ
    средней заработной платы; индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции; применение прогрессивных форм и систем оплаты труда, которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия. С переходом на рыночные отношения произошли довольно существенные изменения в организации заработной платы на предприятиях. Расширены права предприятия в распределении заработанных ими средств.
  2. 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
    средней заработной платы по предприятию путем умножения ее на коэффициент, утвержденный руководителем предприятия по согласованию с бухгалтерией и профсоюзным органом (если он есть на предприятии). При этом средняя по предприятию заработная плата определяется делением годового фонда заработной платы на среднесписочную численность всех работников предприятия. Формы оплаты труда могут быть также
  3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    средний срок строительства предприятия). Во-вто рых, изменения в профессионально-квалификационных характе ристиках трудовых ресурсов происходят, как правило, в результате изменений в производственно-хозяйственной деятельности, т.е. в сфере спроса на рабочую силу. Эти особенности необходимо учи тывать при создании регулирующего механизма, в противном слу чае возникают несоответствия структуры
  4. 15.1. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    среднесписочного работника и порядок их расчетов Плановую численность рабочих-сдельщиков вычисляют по фор-муле ТЧ1Л ЧПЛ = р'сд фплкпл' где Тпл - плановая трудоемкость производственной программы, нормо-ч; Ф'1'1 - плановый эффективный фонд рабочего времени одного рабочей), ч; К"'7 - клановый коэффициент выполнения норм. Когда объем продукции установлен в натуральных показа телях, а
  5. СЛОВАРЬ-СПРАВОЧНИК
    средние издержки минимальны только в том случае, если всего одна фирма обслуживает весь рынок. Закрытая м. - юридически защищенная монополия благодаря использованию системы патентования, лицензирования, аккредитации, защите авторских прав. Отрытая м. - это юридически не защищенная монополия, при которой одна фирма, по крайней мере, на некоторое время становится единственным поставщиком продукта
  6. Глоссарий
    среднем за год каждая национальная денежная единица из общей массы денег, находящихся в обращении, ис пользуется на приобретение готовых товаров, услуг, работ; ра вен отношению номинального национального продукта к мас се денег в обращении. Смешанная экономика - макроэкономическая система, кото рая базируется на взаимодействии нескольких хозяйственных укладов - частнособственнического,
  7. 17. Функции и принципы организации оплаты труда
    средней заработной платы. Сущность этого принципа - максимизация трудовых доходов на основе развития и повышения эффективности производства. Нарушение данного принципа ведет к выплате необеспеченных товарами денег, к инфляции, развитию застойных явлений в экономике страны. Дифференциация заработной платы в зависимости от трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия,
  8. ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ
    средние 256, 263 удельные 235 эксплуатации 287 Излишек 58 потребителя 76-77, 128, 267, 275,283 производителя 76-77, 268 Изменение переменного фактора 175,179 размера предприятия 251 спроса 46 Изменчивость равновесных состояний 68 Измерение полезности 128 Изображение равновесия 394 Изокванта 174 леонтьевского типа 175 линейная 175 Изоклиналь 193-194, 336 Изокоста 193 Изопрофиты 265
  9. 2.1. КЛАССИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАВНОВЕСИЯ
    средника при обмене одного блага на другое. Если хозяйствующие субъекты продают товары или услуги за деньги, то затем немедленно используют эти деньги для покупки других товаров и услуг. Они держат деньги только для обеспечения сделок, но не для того, чтобы использовать их как инструмент сохранения богатства. А это значит, что в классической макроэкономической модели равновесие складывается
  10. 2.2. КЕИНСИАНСКАЯ КРИТИКА КЛАССИЧЕСКИХ ВЗГЛЯДОВ. ПОНЯТИЕ ЭФФЕКТИВНОГО СПРОСА
    среднем на уровне 19%. Чистые инвестиции с 1931 по 1935 г. были отрицательными. Какое-то время правительства западных стран практически бездействовали, полагаясь на заверения сторонников традиционной экономической теории в том, что рыночная система выкарабкается из кризиса сама, за счет внутренних резервов устойчивости. Однако национальные экономики стран, охваченных кризисом, продолжали