Рынок труда очень чувствителен к деловым циклам. В периоды рецессии занятость увеличивается медленно или снижается, многие работники подвергаются увольнению, становится более трудно найти работу.
На рис. 8.6 показано количество занятых в гражданском секторе в Соединенных Штатах с 1959 г. Занятость - очевидно ироциклнческий показатель; так как в периоды подъемов работу имеет большее количество людей, чем в периоды рецессии, он также совпадает по времени с деловым циклом.
рисунок eis
Динамика циклического изменения потребления и инвестиций
На рис. 8.7 показан уровень безработицы в гражданском секторе, который определяет долю не имеющих работы людей в общей численности гражданской рабочей силы (количестве людей, которые способны и хотят работать в гражданском секторе). Уровень безработицы в гражданском секторе является строго антициклическим показателем, резко увеличиваясь при сокращениях экономики, однако падая более медленно при ее расширениях. Хотя The Conference Board изучало время наступления пиков и впадин безработицы, в сводной табл. 10 показано, что эта характеристика уровня безработицы обозначена как лнеопределенное, что свидетельствует об отсутствии ясности в модели поведения данного показателя. Рисунки 8.6 и 8.7 иллюстрируют труднообъяснимые изменения занятости и безработицы в течение последних рецессий: во время рецессии
Занятость в гражданском секторе
1960 1965
1970
1975
1980
1985
1990 1995
РТ
2000 Годы
Занятость в гражданском секторе - процикли- ческий и совпадающий по времени с деловым цик-лом показатель.
ИСТОЧНИК: база ланных FRED Федерального резервного банка Сант-Льюнса, researcli_stlouisfed.org/frpd
РИСУНОК 8.6
Динамика циклического изменения занятости в гражданском секторе
1990-1991 гг. и 2001 г. уровень занятости снижался, а безработица продолжала расти на протяжении некоторого времени после прохождения впадин делового цикла. Это поведение обусловило такое название периодов восстановления экономики после обеих рецессий, как лвосстановление без работы. Ободряющим фактом стало то, что этот эффект рецессии 1990-1991 гг. в конце концов исчез и к концу 1990-х гг. уровень безработицы опустился до самых нижних значений за период с 1960-х гг.
|
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
занятости в составе территори альных администраций. Мониторинговые исследования охваты вают все элементы социально-трудовой сферы и в ее составе не посредственно рынок труда. Анализ Состояние рынка труда определяется характером состояния трех основных рыночных параметров: (1) объе- рынка труда мом, структурой спроса на трудовые ресурсы; (2) объемом, структурой предложения трудовых ресурсов;
- 7.2. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
занятости и безработицы: а) со стороны государства, способного оказывать влияние че рез трудовое законодательство; б) со стороны региональных, муниципальных и местных орга нов власти по отношению к региональным и локальным рынкам труда; в) со стороны общественных организаций, прежде всего про-фессиональных союзов, представляющих интересы определенных групп трудящихся. Механизм рыночного
- 7.2. Методологические подходы к задачам краткосредне- и долгосрочного прогнозирования мировых товарных рынков
занятости и безработицы, число обан кротившихся или, напротив, вновь созданных компаний, показатели развития отдельных отраслей, в частности строительства, и т.д. Как свидетельствует опыт, многие из такого рода показателей в своей динамике нередко дают прогностический эффект так называемого опе режающего развития (временного лага), что позволяет их использовать в качестве ранних индикаторов
- 2. Предмет экономики труда
занятости и безработицы; 4) раскрытие основных теорий мотивации труда, сущности потребностей, интересов мотивов и стимулов для обеспечения высокой трудовой активности работников; 5) рассмотрение организации оплаты труда, ее форм и систем, дифференциации заработной платы, обусловленной как качественными особенностями рабочей силы, так и различиями в условиях труда; 6) определение сущности
- 1.1. Предмет микроэкономики
занятость и безработицу, инфляцию, цик личность и закономерности экономического роста. Таким образом, можно дать следующие определения микроэкономики и макроэкономики. Микроэкономика - это отрасль экономической науки, которая изучает поведение отдельных (атомарных) экономических субъектов (фирм, домашних хозяйств) ры ночной экономики, цены, объем продукции на отдельных рынках, факторы, воздей
- Главные вопросы экономической теории Микроэкономика
занятости и безработицы? 8. Какова природа инфляции? 9. Какова природа экономического цикла и экономического роста? 10. Какой должна быть политика государства на макроуровне? Мезозкономика 1. Каким должно быть поведение фирмы в условиях инфляции? 2. Каким должно быть поведение фирмы на разных фазах экономического цикла? 3. Каково взаимоотношение региональной, отраслевой и национальной эко
- 1.6. Правовые основы и правовое обеспечение государственного управления экономическими объектами, процессами, отношениями
занятости, безработицы, оплаты труда, управление профессиональным образованием, здравоохра нением. По сути это важнейшая часть государственного управления социальными процессами и отношениями. В отличие от других видов ресурсов человеческий ресурс и образуемый им трудовой потенциал требуют особо тонкого управления, осуществляемого с учетом потребностей людей, их психологии, соблюдения
- 1.8. Государственная экономическая политика - стратегическая основа управления экономикой 1.8.1. Сущность экономической политики
занятости и безработицы. Экономическая политика тесно связана с государственной внутренней и внешней политикой, с государственной идеологией, военной политикой, воплощает политическую доктрину государства. В то же время она призвана способствовать созданию экономических предпосылок, экономического базиса проведения государ ственной политики. Политические силы страны, партии, движения способны
- 3.2.3. Формы, методы, инструменты государственного социального управления
занятости, безработицы, уровня доходов, цен, инфляции, потребления основных видов товаров, благ, услуг. Социальное прогнозирование как часть государственного социального управления должно осуществляться в тесном единстве с экономическим прогнозированием, частью которого оно является. Социальное прогнозирование служит инструментом научного подкрепления социальных целей и обоснования
- 4.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ: КЛАССИЧЕСКАЯ И КЕЙНСИАНСКАЯ КОНЦЕПЦИИ
занятых в производстве, находится в обратной зависимости к уровню заработной платы, т. е. занятость тем ниже, чем выше заработная плата; б) существовавшее до первой мировой войны гг. равновесие между уровнем заработной платы и уровнем занятости объясняется тем, что заработная плата устанавливалась в результате свободной конкуренции между рабочими на таком уровне, который обеспечивал почти полную
|
Экономика