| Д.Г. Маслов. Мировая экономика (Конспект лекций), 2004 |
Вопрос 3.ЕС в 80-х годах. Маастрихский договор. |
Сильнейшие импульсы углубления интеграции в ЕС дал Маастрихтский договор о Европейском союзе (он является основной частью комплекса Маастрихтских соглашений), подписанный главами государств - членов ЕС в декабре 1991 г. (Австрия, Швеция и Финляндия автоматически присоединились к нему в результате своего вступления в ЕС с 1 января 1995 г.) и введенный в действие в 1993 г. Он включает три принципиально новых качественных момента:
во-первых, введение с 1993 г. единого гражданства ЕС (имеется перечень прав и обязанностей), которое существует параллельно с национальным гражданством стран - членов ЕС;
во-вторых, формирование политического союз а, что подразумевает проведение интегрированной внешней политики, тесную увязку внутренних политик (особенно в области борьбы с преступностью), сближение юридических систем, повышение роли парламента ЕС;
в-третьих, формирование экономического и валютного союза (ЭВС), сердцевиной которого призвана стать единая валюта (евро). К 2002 г. она полностью вытеснила из оборота национальные валюты стран - участниц ЭВС, заменив их. В отличие от ЭКЮ евро - не просто расчетная единица, но и полноценная валюта, функционирующая как в виде денег на счетах, так и в форме банкнот и монет. Циркуляцию евро регулирует созданный Центральный банк ЕС.
Переход к евро осуществлялся поэтапно с 1 января 1999 г. Первоначально она функционировала параллельно с национальными валютами, причем с 1 января 1999 г. не все страны - члены ЕС смогли начать переход к евро, поскольку часть из них не выполнила необходимых для этого требований (дефицит госбюджета - не более 3% ВВП, накопленный государственный долг - максимально 60% ВВП и др.). Вместе с тем почти все стремятся к этому. Лишь Великобритания пока что исходит из постулата сохранения своей национальной валюты. Дания, Швеция и Греция намерены перейти к евро, но позднее.
Можно ожидать, что евро станет одной из сильнейших валют в мире. Ожидается, что она принесет всем членам ЭВС ощутимую пользу, способствуя снижению издержек и росту эффективности производства.
Параллельно с качественным развитием Евросоюза происходит и его количественное расширение. В 1999 г. СЕС принял решение принять в состав ЕС Чехию, Венгрию, Польшу, Словенией, Эстонию и греческий Кипр. В настоящее время ведутся переговоры о принятии в состав объединенной Европы остальных республик Прибалтики, рассматривается вопрос о введении безвизового режима с Россией.
Основные понятия и категории.
ЕВРОПЕЙСКОЮ ОБЪЕДИНЕНИЯ УГЛЯ И СТАЛИ (ЕОУС), РИМСКИЙ ДОГОВОР, ЕВРОПЕЙСКОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СООБЩЕСТВО (ЕЭС), "ОБЩИЙ РЫНОК", ТАМОЖЕННЫЙ СОЮЗ, ЕВРОПЕЙСКАЯ ВАЛЮТНАЯ СИСТЕМА (ЕВС), ЭКЮ, МААСТРИХСКИЙ ДОГОВОР, ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ, ЕВРО, СОВЕТ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА (СЕС), КОМИССИЯ ЕС (КЕС), ЕВРОПЕЙСКИЙ ПАРЛАМЕНТ (ЕП), ЕВРОПЕЙСКИЙ СУД, ФЕОГА, ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД, ЕВРОПЕЙСКИЙ ФОНД РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ЕВРОПЕЙСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНК.
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "Вопрос 3.ЕС в 80-х годах. Маастрихский договор." |
- 5.3. Противостояние рейдерству (захватнической политике)
вопросы (например, определение кворума общего собрания или совета директоров по вопросам, относящимся исключительно к их компетенции), закрепляется порядок конвертации привилегированных акций в обыкновенные, облигаций - в акции, устанавливается порядок приобретения акций и порядок выкупа акций. В обществах, где наличие совета директоров не обязательно, возможно введение этого органа и передача
- 6.4 Франчайзинг как форма взаимоотношений крупного и мелкого предпринимательства
вопросам, консультации по нало- . гам, набор персонала и пр. ж строительство, услуги, связанные с ремонтом домов: услуги по установке кондиционеров, облицовке каминов, ремонту ванных комнат, остеклению лоджий, обустройству кухонь, покрытию полов и др.; ж услуги, связанные с образованием - репетиторство, курсы секретарей, курсы для управленческого персонала и т.п.; ж отдых и развлечения -
- 18.2 Службы управления персоналом на предприятии
вопросы о приеме на работу, увольнениях, перемеще ниях, повышении квалификации и т.д. Поэтому на практике важно оптимальное сочетание прав линейных руководителей и специали стов по персоналу. В настоящее время произошли существенные изменения в дея-тельности кадровых служб: ж переход от подбора и расстановки кадров к участию в форми-ровании стратегии бизнеса и организационных изменений;
- 5.3. Мировой опыт партнерства государства и международного бизнеса
вопросе играют ЕИБ и ЕИФ. Суть проводимой политики заключается в том, что один и тот же объем финансовых ресурсов в форме займов и гарантий по займам достигает больших результатов, нежели прямое финансирование, посколь ку займы имеют больший лпобудительный эффект. С помощью таких инициирующих финансовых инструментов может быть продвинуто боль шее число инвестиционных проектов. За период
- 3.Краткая история законопроектной работы по групповым искам*(223)
вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным ответчиком. Непосредственно правопорождающего значения такое судебное решение для неопределенного круга потребителей не имеет. Однако в новом судебном процессе им предстоит доказать факт своей легитимации, т.е. надлежащий характер как истцов и принадлежность им спорного субъективного права, о защите которого они просят суд. Тем самым
- з 2. ФОРМЫ ГОСУДАРСТВА: ФОРМА ПРАВЛЕНИЯ, ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УСТРОЙСТВА, ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЖИМА
вопросы обороны страны от нападения извне. Абсолютная монархия - это такая форма правления, при которой верховная государственная власть по закону всецело принадлежит одному лицу - царю, королю, императору. По формуле Петровского Воинского устава - лсамовластный монарх, который никому на свете о своих делах ответу дать не должен. Основным признаком абсолютной монархической формы правления
- 3.3.2. Частное урегулирование конфликтов по поводу внешних эффектов
вопрос о том, нельзя ли свести к минимуму влияние трансакционных издержек, выбрав ту правовую норму, которая приводит к эффективному результату? Если право на чи стый воздух принадлежит жителям, то фабрика сама решает, какой из вариантов ей выбрать. Ей не надо встречаться и договариваться с жителями. Трансакционные издержки при этом варианте рас пределения прав не влияют на выбор фабрики. Если же
- 4.4.2. Способы предотвращения морального риска
вопрос о том, кто должен нести риск, связанный с действием слу-чайных факторов. При использовании стимулирующих контрак тов работодатель перекладывает часть риска на работников: если дела пойдут хорошо, то работники получат дополнительный до ход, однако если дела пойдут плохо, то влияние неблагоприятных условий на благосостояние работодателя будет несколько смягче но, так как он выплатит
- 4.5.4. Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки
вопроса о продвижении работника по службе.. Таким образом, мы можем сказать, что информация является наблюдаемой, если сбор этой информации экономически оправ дан, но издержки доказывания ее третьей стороне превышают вы годы; информация является поддающейся проверке, если она на блюдаема, и доказывание ее перед третьей стороной оправдано с экономической точки зрения. Различие между наблюдаемой
- 5.1.4. Теории фирмы, основанные на идее о неполноте контрактов
вопрос о границах фирмы. Вопрос об оптимальных размерах фирмы - это не просто академический вопрос. Внимание общественности к этой теме было привлечено целой серией серьезных неудач крупных компаний - Дженерал Моторс, АйБиэМ, Филипс и др. Сегодня руководство крупных компаний признает издержки, связанные с расширением разме ра компаний. В современных условиях, когда многие страны от меняют
|
Экономика