Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Доходы и расходы
Е.В.Карсетская. НДФЛ: законное уменьшение налога, 2009

Районные коэффициенты и надбавки работникам Крайнего Севера

В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Примечание. Выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок являются элементами оплаты труда, составной частью заработной платы.
Данные выплаты не являются компенсациями, о которых идет речь в п. п. 1 и 3 ст. 217 НК РФ, призванными возместить налогоплательщикам конкретные затраты, связанные именно с непосредственным выполнением ими своих трудовых обязанностей (т. е. обусловленные реальными расходами, такими как переезд на работу в другую местность или возмещение командировочных расходов). Такой вывод содержится в Определении КС РФ от 05.03.2004 N 76-О.
Следовательно, районные коэффициенты и надбавки работникам Крайнего Севера облагаются НДФЛ в общем порядке.
Аналогичной позиции придерживается и Минфин России (см. Письмо Минфина России от 16.07.2008 N 03-04-06-02/77).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Районные коэффициенты и надбавки работникам Крайнего Севера"
  1. 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах. Все остальные выплаты - оплата сверхурочных работ, оплата ' простоя и брака не по вине работника, доплаты за отклонения от' ж условий работы, предусмотренных технологическим процессом, и . аналогичные им выплаты - не должны учитываться при исчислении коэффициента квалификационного уровня. Среднюю заработную плату работников целесообразно
  2. 6.2. Сущность, функции и виды прибыли, ее планирование распре-деление и использование. Рентабельность предприятия.
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождени ем медицинских осмотров; денежные компенсации за неиспользован ный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; начисления
  3. з 3. Расходы, уменьшающие доходыплательщика, и расходы, не учитываемые в целях налогообложения
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях): в порядке, предусмотренном законодательством, - для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов; в порядке, предусмотренном работодателем, - для иных организаций; доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время; расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка; расходы на оплату времени, связанного с
  4. Словарь
    районных коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; оплата отпусков молодых специалистов перед началом работы; оплата учебных отпусков работникам, обучающимся без отрыва от производства и поступающим в аспирантуру; выплаты за время вынужденных прогулов или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством; доплаты до
  5. 4.2 СОСТАВ И УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством РФ, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров; денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым
  6. К материальным расходам относят
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время; расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка; а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров или исполнением работниками государственных обязанностей; денежные
  7. 10.8. Проезд к месту отпуска
    районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Статьей 325 ТК РФ установлено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет работодателя проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), а также на оплату стоимости
  8. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
    районы. Государственные закуп ки продукции для нужд Севера перешли с федерального уровня на региональный. Ответственность за поставки товаров по северному завозу воз-ложена на органы исполнительной власти 27 субъектов РФ, отно-сящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним мест-ностям. В их функции по организации северного завоза входит: оформление заявок; заключение договоров;
  9. 10.2 Нормирование и оплата труда
    районах. Предприятия могут самостоятельно разрабатывать заводские тариф ные системы. В основе этих систем лежит единая тарифная сетка (ETC) для оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих. . Заводские ETC являются составной частью коллективных дого воров предприятий и отраслевых тарифных соглашений. Основу заводской ETC составляет дифференциация оплаты по сложности труда с
  10. 5.4. Трудовые ресурсы
    районные коэффициенты. Тарифная сетка - это шкала, состоящая из определенного ко-личества тарифных разрядов и соответствующих им тарифных ко-эффициентов. Дает возможность дифференцировать оплату труда работников в зависимости от сложности труда и квалификации ра-ботников и представляет собой шкалу разрядов, каждому из кото рых соответствует определенный тарифный коэффициент. Тарифные