Банковское дело / Доходы и расходы / Лизинг / Финансовая статистика / Финансовый анализ / Финансовый менеджмент / Финансы / Финансы и кредит / Финансы предприятий / Шпаргалки Главная Финансы Доходы и расходы
Е.В.Карсетская. НДФЛ: законное уменьшение налога, 2009

10.9. Работа вахтовым методом

Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности (ст. 297 ТК РФ).
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
При этом работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (ст. 302 ТК РФ).
Данная надбавка за вахтовый метод работы признается компенсационной выплатой и не подлежит обложению НДФЛ, если она выплачивается в размере, установленном трудовым (коллективным) договором или локальным актом организации (Письма Минфина России от 10.12.2008 N 03-04-06-02/126, от 20.11.2008 N 03-04-0602/123, УФНС России по г. Москве от 29.05.2008 N 21-11/052059@).
Примечание. Налоговый кодекс РФ не ограничивает размер надбавки за вахтовый метод работы, освобождаемой от НДФЛ (в отличие от суточных, выплачиваемых при командировках). Поэтому данные надбавки не подлежат обложению НДФЛ в размере, установленном трудовым (коллективным) договором, локальным нормативным атом.
Работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, размер компенсации, которая выплачивается за дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций, определен в сумме дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
Данные компенсационные выплаты, произведенные лицам, выполняющим работы вахтовым методом, также не подлежат обложению НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 22.02.2008 N 03-04-06-02/22).
Бывает, что работники живут в значительном отдалении от места нахождения организации (места сбора), откуда они отправляются на вахту. Работодатели в таких ситуациях довольно часто оплачивают работникам стоимость проезда от места жительства до места сбора.
При этом нужно иметь в виду, что оплата доставки работников от места их жительства до пункта сбора, произведенная за счет средств работодателя, признается доходом, полученным работниками в натуральной форме, и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).
Такого мнения придерживаются и Минфин России, и налоговые органы (см. Письма Минфина России от 24.04.2008 N 03-04-06-02/41, УФНС России по г. Москве от 29.05.2008 N 21-11/052059@).
А вот возмещение сотрудникам, осуществляющим работу вахтовым методом, стоимости проезда от места сбора до места работы и обратно, является компенсационной выплатой и не облагается НДФЛ. Однако это правило действует при условии, что работник не имеет возможности использовать выданные ему для проезда проездные документы в личных целях (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2007 N Ф04-902/2007(31888-А81-34), Определение ВАС РФ от 06.07.2007 N 7982/07).
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "10.9. Работа вахтовым методом"
  1. 6.2. Сущность, функции и виды прибыли, ее планирование распре-деление и использование. Рентабельность предприятия.
    работ, услуг) называ ется валовым доходом и определяется как разница между выручкой и материальными затратами на производство и реализацию продукции. Он характеризуется вновь созданной трудом стоимостью и включает сред ства на оплату труда и чистый доход. Величина валового дохода зависит от цены и материальных затрат. Часть чистого дохода учитывается в се бестоимости продукции в виде отчислений
  2. з 3. Расходы, уменьшающие доходыплательщика, и расходы, не учитываемые в целях налогообложения
    работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты для осуществ ления деятельности, направленной на получение дохода. Расходы подразделяются: на расходы, связанные с производством и реализацией; внереализационные расходы. Расходами вновь созданных и реорганизованных организаций признается стоимость (остаточная стоимость) имущества, имуще ственных прав, имеющих денежную оценку,
  3. Словарь
    работающие - активы, приносящие процентный доход (ссуды нефинансовому сектору, межбанковские и прочие кредиты, включая просроченные, а также ценные бумаги, паи, доли), Активы реальные - сумма остатков (сальдо) основных средств за вычетом износа, производственных запасов, незавершенного производства, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Активы резервные - крупные элементы финансового счета
  4. 4.2 СОСТАВ И УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
    работной платы. Вот почему на все важные работы, технологические операции, производственные задания устанавливают нормы времени и системно или внесистемно учитывают его фактический расход и отклонения. Для управленческого учета рабочего времени обычно используют два основных регистра: карточки учета рабочего времени, в которых фиксируются фактические затраты времени на выполнение той или иной
  5. 12.1. Организация финансов капитального строительства
    работ заказчику. Финансирование строительства производится в пределах смет ной стоимости, которая устанавливается на основе договоров на строительство с заказчиками, а также договоров, заключенных с поставщиками материально-технических ресурсов.' Характер строительно-монтажных работ обуславливает раз личную степень материалоемкости и трудоемкости выполняемых работ в отдельные периоды
  6. К материальным расходам относят
    работ, оказании услуг) и (или) образующих их основу либо являющихся необходимым компонентом при производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг); ка приобретение материалов, используемых: при производстве (изготовлении) товаров (выполнении работ, оказании услуг) для обеспечения технологического процесса; для упаковки и иной подготовки произведенных и (или) реализуемых товаров (включая
  7. 9.2. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА ИНВЕСТИЦИЙ
    работки и реализации эффективной инвестиционной политики как на макро-, так и на микроуровне. В бытность плановой экономики в отечественной научной литературе и на практике наибольшее распространение получила классификация капитальных вложений по следующим признакам. По признаку целевого назначения будущих объектов: на производственное строительство; на строительство культурно-бытовых учреждений;
  8. 22. Доплаты и надбавки к заработной плате
    работной платы включает такие элементы, как доплаты и надбавки, исчисляемые на базе установленных им тарифных ставок (окладов). Доплаты и надбавки связаны с особыми условиями работы. Ряд доплат и надбавок являются обязательными для предприятий всех форм собственности, их выплата гарантирована государством и установлена в Трудовом кодексе. Все действующие в настоящее время доплаты и надбавки
  9. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ
    работ, услуг) и имущественных прав (далее - доходы от реализации); в целях настоящей главы товары определяются в соответствии с п. 3 ст. 38 НК РФ; внереализационные доходы. При определении доходов из них исключаются суммы налогов, предъявленные в соответствии с НК РФ налогоплательщиком покупателю (приобретателю) товаров (работ, услуг, имущественных прав). Доходы определяются на основании
  10. 6.5.1. Расчетный период отработан не полностью
    работок. Эту величину умножают на число дней отпуска. Но так поступают, когда сотрудник полностью отработал расчетный период. Однако такое бывает достаточно редко. Согласно п. 5 Положения о средней зарплате при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда сотрудник: получал средний заработок в соответствии с законодательством