- Практикум
внутреннего контроля ж на предприятии? ( Назовите основные техники (методы) внутреннего кон-роля? Что должна обеспечить систематическая независимая оценка службой внутреннего аудита операций и систем контроля предприятия? , | Что подразумевается под объективностью внутренне- | го аудита? Каким документом регламентируется деятельность [ службы внутреннего аудита? Что входит в должностные
- ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГРАММА АУДИТА
организацией общего плана аулта с указанием ожидаемого объема, графи-ков и сроков проведения аудита, а также разработку аудиторской программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для формирования аудиторской организацией объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности организации. Аудиторская организация должна начать
- ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ВНУТРЕННИХ АУДИТОРОВ С АУДИТОРСКИМИ ФИРМАМИ
организация должна иметь право свободно и в полном объеме общаться с внутренними аудиторами. Поскольку задачи внутреннего аудита определяются руководством и собственниками экономического субъекта, они отличаются от задач внешнего аудита, который обязан дать независимую оценку представленной бухгалтерской отчетности. Вместе с тем средства решения специфических задач, стоящих перед внешним и
- ВИДЫ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АУДИТА
организации: внешний (проводимый привлекаемыми аудиторами); внутренний (организованный силами организации). Виды аудита по р*шМлым задачам: управленческий, или производственный, аудит (проверка и совершенствование организации и управления предприятием, оценка эффективности производства и финансовых вложений); аудит хозяйственной деятельности (объектге- ное обследование и всестором* анализ
- Объективность и независимость внутреннего аудита.
организационной независимости СВА. Однако можно указать и ситуации, когда объективность внут-реннего аудитора подвергается отрицательному воздействию, в частности при: отсутствии реальной независимости службы внутреннего аудита; проведении аудита в области деятельности организации, за которую аудитор нес ответственность в недавнем прошлом; влиянии личностных факторов при взаимоотношениях
- АУДИТ ВНУТРЕННИЙ
внутреннего контроля за материальными и информационными потоками в фирме. Выполняется внутренними аудиторами, являющимися сотрудниками фирмы. Основной акцент - контроль за надлежащим отражением операций в системе бухгалтерского учета, а также выявление резервов повышения эффективности работы фирмы. Периодичность проведения внутреннего аудита определяется фирмой. Наличие действенной системы
- АУДИТ ВНУТРЕННИЙ
внутреннего контроля за материальными и информационными потоками в фирме. Выполняется внутренними аудиторами, являющимися сотрудниками самой фирмы. Основной акцент - контроль за надлежащим отражением операций в системе бухгалтерского учета, а также выявление резервов повышения эффективности работы фирмы. Периодичность проведения внутреннего аудита определяется фирмой. Наличие действенной системы
- АУДИТОРСКИЕ СТАНДАРТЫ И НОРМЫ
процедур. Эти правила помогают аудитору определить масштаб ревизионных мероприятий и методику их проведения, являются критерием оценки результатов проверки. Стандарты должны выполняться независимо от условий, в которых проводится аудит. В оютние от стандартов нормы аудита не преда* сматривают основных принципов, но содержат руководство по процедурам, которые могут применяться при проверке
- 17.3. Понятие и роль внутреннего аудита в организации
организации, для которых характерны: усложненная структура (дивизиональная, матричная или конгломератная); й многочисленность филиалов, дочерних компаний; разнообразие видов деятельности и возможность их кооперирования; стремление органов управления получать достаточно объективную и независимую оценку действий менеджеров всех уровней управления и нести в связи с этим дополнительные (и
- ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ АУДИТА В СЛУЧАЕ МАЛЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ
особенно важным является согласовать в договоре или письме-обязательстве условия проведения аудита, права и обязанности аудиторской организации и экономического субъекта. При этом следует руководствоваться требованиями Стандартов аудиторской деятельности. Рекомендуется привлечь внимание руководителей экономического субъекта к положениям п. 6.1 и е.2 Стандарта Цели и основные принципы, связанные
- Внутренний контроль и аудит в организации
организации
- АУДИТС ПРИМЕНЕНИЕМ КОМПЬЮТЕРАРОЛЬ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА В АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
особен определить, какое влияние на организацию, планирование и проведение аудита оказывают условия использования системы КОД у проверяемого экономического субъекта, в том числе на изучение системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, на оценку рисков, связанных с проведением аудита. Аудитор должен изучить (и оформить роботу документом) используемое прове-ряемым экономическим субъектом:
- ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ АУДИТА
организационной структуре предприятия; выдержки из юридических документов, соглашений и собраний или их копии; обоснование процесса планирования аудита на данном предприяпм; информацию о результатах изучения и оценки системы учета и внутреннего контроля; анализы сделок и остатков ло счетам; информацию о том, кто и кота выполнил аудиторские процедуры: заключения, разъяснения, представленные
- Должностные обязанности внутреннего аудитора.
организации; совместно с руководством разрабатывать план мероприятие с по улучшению его систем и процессов; отслеживать выполнение разработанных планов; информировать высшее руководство организации о состоянии внутреннего контроля в ней и о прогрессе в выполнении планов действий гго улучшению ее систем. В уставе должно быть указано, что задачей внутреннего аудита является не контроль
- МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ АУДИТА
аудита и уверенности (International Auditing and Assurance Standards Board, IAASB). В эту совокупность входят 37 стандартов по аудиторским заданиям и 12 положений по международной практике аудита. Регулятивы содержат рекомендации по проведению аудиторских проверок, контролю качества аудита, планированию аудита, получению доказательств, формированию выводов по результатам проверки и др. (Подробно
- Цель и задачи дисциплины
организации и информационной базе анализа, порядке формирования спе- циальной аналитической информации и интерпретации данных аналитических расчетов; о направлениях и сферах применения результатов экономического анализа. Особое внимание уделяется освоению методов детерминированного факторного анализа и методов комплексной оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности. Формирование
- 9.2. Виды процедур получения доказательств
организации. В запросе (1щшгу) выражается просьба о предоставлении информации, адресованная компетентным в данных вопросах лицам, как состоящим, так и не состоящим в штате организации. При этом форма запросов может быть как письменной (по отношению к сторонним организациям и физическим лицам), так и устной (для работников проверяемой организации). Ответы на запросы могут помочь аудитору получить
- Создание службы внутреннего аудита на предприятии.
организации службы внутреннего аудита прежде всего необходимо: определить его роль и задачи; разработать структуру СВА; утвердить документы, определяющие роль, цели и задачи, ответственность и полномочия внутреннего аудита (устав и положение о СВА); оповестить сотрудников о создании СВА, его роли и задачах; поддерживать лсреду контроля, способствующую выполнению задач внутреннего аудита.
- 7.1.1. Понятие аудита в разных странах
организаций и индивидуальныхпредпринимателей (аудируемыхлиц). Цель аудита состоит в выражении мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. Таким образом, можно сделать вывод о том, что определение аудита в отечественном законе соответствует международным
- 13.3. Корпоративный финансовый контроль
аудитом. Под аудитам обычно понимается ежегодная независимая проверка бухгалтерской отчетности компании, проводимая в интересах се акционеров. Лудит, однако, предусматривает более широкое применение, чем только проверка бухгалтерской отчетности. Внутренний аудит представляет собой действенный инструмент управления, позволяющий определить отклонения от утвержденных планов, норм и стандартов.
|