Управление инновационной деятельностью строительного предприятия на современном этапе хозяйствования тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
Ученая степень | кандидат экономических наук |
Автор | Рустамова, Динара Айдабековна |
Место защиты | Махачкала |
Год | 2006 |
Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "Управление инновационной деятельностью строительного предприятия на современном этапе хозяйствования"
На правах рукописи
РУСТАМОВА ДИНАРА АЙДАБЕКОВНА
УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство)
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Махачкала 2006 г.
Работа выпонена в Дагестанском государственном техническом университете
Научный руководитель:
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор Колыванов В.Ю.
доктор экономических наук, профессор Камилов М.К. кандидат экономических наук, профессор Гусейнов Р.Г.
Ведущая организация: ОАО Дагагропромстрой
Защита состоится </7 _200(5 г. в 14 часов на заседании
диссертационного Совета Д212.052.01 в Дагестанском государственном техническом университете по адресу: 367015, г. Махачкала, пр. И. Шамиля, 70 (новый корпус).
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Дагестанского государственного технического университета.
Автореферат разослан л/У Р^*_2005 г.
Отзывы на автореферат, заверенные печатью, просим направить по адресу: 367015, г. Махачкала, пр. И. Шамиля, 70, ДГТУ, диссертационный совет
Ученый секретарь диссертационного совета, д.э.н., профессор ПА ) ИсаловаМ.Н.
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования. Дальнейшее движение России по инновационному пути развития выдвигает необходимость качественных изменений во всех сферах и отраслях национального хозяйства, в том числе строительстве. В решении этой важной задачи особое место принадлежит созданию эффективной системы управления инновационной деятельностью первичных звеньев строительного комплекса, как на уровне страны, так и отдельного региона. Реальное выпонение данного положения во многом определяется состоянием научного обеспечения, отражающего новые подходы, принципы и методы управления, адекватные современному производству и хозяйственной деятельности.
Неуклонное повышение роли нововведений объективно требует устранения многих проблем организации инновационной деятельности, связанных с поиском вариантов организационно-экономического механизма управления, способного усилить восприимчивость строительных предприятий к достижениям науки и техники по всему циклу воспроизводства. Его практическое отсутствие в настоящее время в значительной мере сдерживает повышение конкурентоспособности предприятий, что негативно отражается на укреплении ими своего места на рынке строительных работ и услуг, с одной стороны, и на успешном развитии предпринимательства и бизнеса в строительстве, с другой.
Подобное положение обуславливается недостаточной инновационной активностью первичных звеньев, что снижает их возможности по обеспечению наименьших затрат всех видов ресурсов при одновременном улучшении качества строительной продукции на имеющемся уровне знаний. Отсюда необходимость преобразований в системе управления, направленных на активизацию инновационной деятельности, как наиболее важного условия адаптации предприятий строительства к быстро меняющейся рыночной ситуации и внешней среде. Только на такой основе становится возможным достижение высоких хозяйственных результатов и создание производственно-технического потенциала предприятия, отвечающего требованиям НТП и современной рыночной экономики.
В этих условиях стратегия управления предприятиями строительного комплекса дожна разрабатываться в единстве с организационно-экономическим сопровождением нововведений. Подобный подход к совершенствованию управления позволяет последовательно рассмотреть проблемы повышения эффективности производства и хозяйственной деятельности под влиянием инноваций, определить наиболее важные задачи и установить пути их выпонения, что обеспечит принятие верных управленческих решений в области инновационной деятельности строительного предприятия. Этому отвечает
обеспечения, включающего теоретические и методические положения формирования и совершенствования системы управления инновационной деятельностью. При этом дожны учитываться специфика строительного производства и особенности работы предприятия в конкретных условиях региона.
Особая важность проблемы создания системы управления инновационными процессами в строительстве, ее недостаточная разработанность в условиях перехода к подъему отечественной экономики предопределили выбор темы и актуальность исследования.
Степень разработанности проблемы. Теоретические и методические вопросы совершенствования управления инновационной деятельностью нашли достаточно широкое отражение в трудах зарубежных и отечественных ученых-экономистов. Исследованию данной проблемы посвящены работы Абдрашитова Р.Т., Авдулова А.Н., Алаева А.Б., Бекетова И.М., Белянина П.Н., Винтег Г., Валентей С.Д., Городецкого А.Е, Гамидова Г.С., Дадашева А.З., Евсеева А.Е., Зельфер А.Г., Константинова А.П., Краюхи-на Г.И., Колосова В.Г., Медведева В.А., Шобельник М.В., Фатхутдинова P.A., Хучек М. и др. Среди зарубежных авторов можно отметить таких исследователей, как Кани Р., Коуз Р., Мигром П., Роберте Дж., Файор Г., Эмерсон Г. и др.
В области совершенствования управления строительством в условиях развития научно-технического прогресса и действия инновационных преобразований были опубликованы работы дагестанских ученых: Колыва-нова В.Ю., Магомедова А.Г., Магомедова P.M., Сагидова Ю.Н. и др.
Однако, многие вопросы управления инновационной деятельностью предприятий строительства, создания организационно-экономического механизма, наиболее поно отвечающих закономерностям современной рыночной экономики и принципам рынка строительных работ и услуг, изучены еще недостаточно, что негативно отражается на практической стороне решения данной проблемы. Мало изученными остаются вопросы управления инновационной деятельностью строительных предприятий в конкретных условиях того или иного региона и направлений ее активизации, отсутствуют методики оценки эффективности инновационных проектов при действии рыночных отношений и многое др. Все это предопределило цель, задачи и направления настоящего исследования.
Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений по совершенствованию управления инновационной деятельностью строительного предприятия в условиях усиления роли нововведений на современном этапе развития отечественной экономики.
В соответствии с целью в диссертационной работе поставлены и ре-
шены следующие задачи:
- изучение сущности, роли и особенностей инновационной деятельности в социально-экономических процессах на современном этапе рыночной экономики;
- выявление основных проблем теории и практики управления инновационной деятельностью строительных предприятий Хв сложившихся условиях хозяйствования;
- аналитическое обобщение основных положений и принципов управления инновационной деятельностью;
- исследование факторов активизации инновационной деятельности строительных предприятий;
- проведение анализа инновационной деятельности в строительном комплексе страны и региона;
- определение направлений повышения инновационной активности в строительстве;
- разработка мер по совершенствованию системы управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические вопросы управления инновационной деятельностью первичных звеньев строительного комплекса.
Объектом исследования выступает система управления инновационными процессами в строительном комплексе Российской Федерации и Республики Дагестан.
Теоретическую основу исследования составили научные достижения отечественных и зарубежных ученых в области инноватики, проблем управления инновационным процессом в экономике, теории организации и управления строительством в условиях современной рыночной экономики.
В процессе исследования применялись методы логического и системного анализа, экономико-статистического анализа и экономико-математического моделирования и др. общенаучные методы.
Информационное обеспечение диссертации составили законодательные и нормативные акты органов власти Российской Федерации и Республики Дагестан, статистические сборники, рабочие материалы по инновационному развитию и научно-техническому потенциалу предприятий строительного комплекса, материалы министерств и ведомств РФ и РД. В работе использовались результаты научных исследований, опубликованные по проблематике исследования в отчетах и периодической печати.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в обосновании и уточнении теоретических и методических положений по
совершенствованию управления инновационной деятельностью на основе программно-целевого подхода к управлению и системного подхода к эффективности инновационных систем, а также в разработке мер по стимулированию инновационной активности строительных предприятий.
К основным результатам, составляющим научную новизну исследования и полученным лично автором, можно отнести следующие:
- раскрыто содержание и обосновано социально-экономическое значение инноваций в развитии национальной экономики на современном этапе хозяйствования;
- обобщены и систематизированы проблемы управления инновационной деятельностью с позиции ее воздействия на стратегическое развитие строительного предприятия в условиях усиления конкуренции на рынке строительных работ и услуг;
- предложена классификация системообразующих факторов, влияющих на активизацию инновационной деятельности предприятия, исходя из направлений развития НТП, специфики строительного производства и особенностей его функционирования в условиях конкретного региона;
- разработаны положения и уточнены принципы, лежащие в основе формирования системы управления инновационными процессами в строительном комплексе и учитывающие цикличность развития производства и наличие маркетинговой среды;
обоснованы принципы выбора критериев экономической эффективности инновационных проектов с ориентацией на оценку уровня и темпов роста интенсификации производства за счет инноваций;
- установлены основные направления активизации инновационной деятельности, исходящие из повышения заинтересованности колектива строительного предприятия в использовании нововведений в различных областях производства и управления;
- обоснованы методические подходы к формированию программно-целевого управления инновационной деятельностью, обеспечивающего решение задач инновационного развития строительного предприятия в условиях сложившегося рынка;
- разработана система мер по усилению стимулирования инновационной активности, адекватного социально-экономическому положению отечественных строительных предприятий.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы в качестве теоретической и методической базы при формировании и совершенствовании управления инновационной деятельностью, разработке инновационной политики в ходе структурных преобразований, а также решении задач усиления воздействия нововведений на повышение эффективности
производственно-хозяйственной деятельности строительного предприятия.
Апробация результатов исследования. Основные теоретические, методические положения и выводы диссертации обобщены в опубликованных работах, докладывались на ежегодных научных и научно-практических конференциях Дагестанского государственного университета, Дагестанского государственного технического университета и Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра РАН в 2001 - 2004 годах. Отдельные положения методического и прикладного характера нашли применение в работе предприятий строительного комплекса Республики Дагестан.
Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, определены, объект, предмет, цель и задачи, раскрыта научная новизна, теоретическая и практическая значимость выпоненного исследования.
В первой главе Теоретические основы управления инновационной деятельностью строительных предприятий рассматриваются проблемы управления инновационной деятельностью строительных предприятий, раскрываются факторы ее активизации и освещаются основные положения и принципы управления инновационным процессом.
Во второй главе Организационно-экономические аспекты управления инновационной деятельностью строительных предприятий дан анализ состояния строительного комплекса и инновационной деятельности его первичных звеньев, а также определены основные направления ее активизации в настоящее время и на перспективу.
В третьей главе Совершенствование системы управления инновационной деятельностью строительных предприятий выдвигается и обосновывается методические положения по формированию программно-целевого управления инновационной деятельностью, а также предлагается система мер по усилению ее стимулирования на строительных предприятиях.
В заключении обобщены результаты исследования, имеющие теоретическое и практическое значение.
2. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ И ИДЕИ ДИССЕРТАЦИИ
В современных условиях функционирование предприятий, особенно для тех, где накоплены ресурсы и создан значительный производствен-
ный потенциал, может быть эффективным только при активизации инновационной деятельности на основе выработанной инновационной политики строительной отрасли и конкретного предприятия. Это становится особенно актуальным сегодня, т.к. созданы и успешно функционируют в строительстве коммерческие структуры, имеющие поную юридическую и экономическую самостоятельность и которые дожны быть заинтересованы в догосрочном развитии.
Основной целью инновационной политики предприятия является создание и развитие материальной базы для проведения эффективных структурных преобразований его экономики, когда на первый план выходит инновационный бизнес как объект управления. Инновационная деятельность представляет собой особый вид деятельности, без которой не возможно развитие предпринимательства и бизнеса предприятий, различных организационно-правовых форм и форм собственности.
Для активизации инновационной деятельности строительных предприятий необходимо наличие механизма управления ею, адекватного требованиям рыночной экономики. В настоящее время, как показал проведенный анализ, подобный механизм отсутствует, что является одной из главных проблем развития предприятий на основе инновационных преобразований. Следует также отметить и отсутствие четкой инновационной политики как на уровне региона, отрасли, так и отдельных предприятий строительного производства, что является основным тормозом развития инновационной деятельности, более того, этот процесс осуществляется без продуманной инвестиционной политики, направленной на привлечение инвестиций для реализации инновационных проектов. На наш взгляд, для активизации инновационной деятельности не обязательно создание догосрочных федеральных инновационных программ, необходима четко сформулированная стратегия развития инновационной деятельности на уровне страны, региона, отрасли, предприятия. Отсутствие научно обоснованной стратегии управления инновационной деятельностью обусловлено, прежде всего, несовершенством социальных и экономических стимулов для предприятий, занимающихся инновационной деятельностью.
Проведенное в диссертации аналитическое обобщение состояния и тенденций развития строительства показало, что многие предприятия строительного производства до сих пор не адаптировались к требованиям новых условий хозяйствования. Такое положение осложняется распыленностью кредитных ресурсов на инновации по коммерческим банкам, которые, продожая свое становление и формирование, не могут отвлекать значительные средства в инновационные проекты. Предпринимательский риск в строительстве значительно выше, чем в других отраслях, что оказывает влияние на величину исходной цены на строительную продукцию.
К тому же строительство отличается значительным периодом производства и требует крупных единовременных затрат на производство конечной продукции. Поэтому для эффективного функционирования строительного предприятия на основе развития инновационной деятельности необходимо накопление крупных активов для поддержания инвестиционного процесса.
Не менее важное значение в инновационной деятельности предприятий имеет внедрение достижений науки в экономику, количество которых в последние годы в России резко сократилось. Причинами сокращения доли законченных научно-исследовательских разработок и внедрения их в производство являются: разрушение существующей системы научно-технической информации; отсутствие развитого рынка научно-технической продукции; недостаток финансовых средств у предприятий для внедрения новаций и др.
В самом общем виде уровень инновационной активности зависит от квалификации и профессионализма персонала предприятия и, прежде всего, управленческого, принимающего решения о развитии предприятия на основе активизации инновационной деятельности. Для этого необходимо современное информационное обеспечение, способствующее повышению инновационной активности строительных предприятий.
В новых условиях хозяйствования, когда изменились принципы финансирования, развал отраслевой науки может стать основой для ее возрождения и для определения инновационной деятельности в качестве приоритета и конечного результата, по которому и дожна оплачиваться отраслевая наука. Еще одной мировой тенденцией интенсификации инноваций является активное сближение фундаментальной и отраслевой науки. Такое сближение считается одним из важнейших факторов повышения эффективности инновационного процесса и в странах ЕС закладывается в инновационную концепцию, при разработке программ стимулирования инновационной деятельности, что проявляется в приоритетном финансировании совместных исследовательских проектов, участниками которых являются сотрудники университетской и отраслевой науки.
При переходе к рыночным отношениям эффективная инновационная деятельность предполагает наличие рынка инновационной, научно-технической и исследовательской продукции, включение в оборот результатов интелектуальной деятельности. Однако, напонение такого рынка инновационной продукцией невозможно без необходимого финансового обеспечения. При этом главным становится формирование структуры управления инновационной деятельностью, способной обеспечить ее активизацию. Основными фаеторами развития инновационной деятельности в развитых странах с рыночной экономикой, как показал проведенный
в диссертации анализ, являются:
- социально-экономическая инфраструктура, обеспечивающая эффективное функционирование современной в технологическом отношении отрасли и предприятий строительства;
- ориентация на достижение технологической конкурентоспособности отрасли и предприятий;
- производственный потенциал, обеспечивающий производство и внедрение достижений НТП;
- инновационная инфраструктура;
- технологическая инфраструктура, обеспечивающая социально-экономические процессы институционализации, возможность разрабатывать, производить и реализовывать новые технологии.
Причины проблем, возникающих в инновационной сфере, предпринимательской среде, в науке и производстве, видятся в нерациональной инновационной, научно-технической и экономической политике, которая отличается бессистемностью. В результате сложилась ситуация, когда Россия, обладающая развитым научно-техническим потенциалом, находится по состоянию институциональных инструментов инновационного процесса на уровне более низком, чем в 50-е годы прошлого века. Предпринимательский сектор в нашей стране обеспечивает только 19,6% общих расходов на науку. Для активизации инновационной деятельности необходимо взаимодействие государства, науки и производства с использованием современного инструментария в виде государственного контракта, гаранта, кооперативного соглашения. В этой связи выделение приоритетных направлений инновационного развития дожно проходить во взаимодействии государства, научно-исследовательских организаций различных организационно-правовых форм, представителей производственного и финансового секторов.
Еще одним существенным фактором активизации инновационной деятельности является нерациональность системы финансирования государственных научных организаций, совершенствование которой дожно быть основано на переходе от базового финансирования научной деятельности организаций к финансированию, основанному на участии предприятий и организаций в научных проектах: обеспечении финансовой прозрачности хозяйственной деятельности для учредителей и регламентации использования полученных доходов в результате реализации проекта. Существующий в нашей стране вид прямой поддержки прикладных исследований и разработок, как показал опыт развитых стран, менее эффективен, чем финансовая поддержка государством коммерческих научно-исследовательских разработок путем применения методов косвенного стимулирования инвестиций в инновационную деятельность, которые
получили широкое распространение в мире.
Развитие инновационной деятельности непосредственно связано с наличием рынка интелектуальной собственности, который в России практически отсутствует. Для развития процессов коммерциализации интелектуальной собственности и процессов передачи интелектуальной собственности необходимо совершенствование патентных процедур, правил передачи и управления интелектуальной собственностью, особенно созданной на бюджетные средства.
Все эти факторы и требования возможно реализовать только при наличии соответствующей нормативно-правовой документации, способной решить многие организационные, финансовые, научно-технические проблемы. Существующая правовая база не отвечает требованиям современного развития инновационной деятельности, без чего невозможно единое рассмотрение и индивидуальное решение вопросов возможного государственного содействия развитию инновационных предприятий, особенно средних и малых предпринимательских структур.
В то же время необходимо учитывать, что инновационный бизнес не только вовлекает в производственный процесс новые трудовые ресурсы, но и располагает возможностями для повышения квалификации специалистов, что фактически способствует решению социальных проблем региона. Особенно значимой в этом аспекте является подготовка специалистов в области управления инновационной деятельностью, управления рынком, маркетинга, коммерции, современного менеджмента.
При этом проблемы управления инновационной деятельностью могут быть решены только путем скорейшего внедрения новых идей в практику функционирования конкретных предприятий, учитывая отраслевые и региональные возможности отдельных представителей общественности.
Основными ресурсами, которыми располагает инновационная система для выпонения своих функций, являются энергия и информация, между которыми имеется определенная взаимосвязь, сосредоточенная в структуре системы и рассматривающая организационный, технологический, экономический, функциональный и целевой аспекты. Эффективность системной методологии управления инновационной деятельностью и определяется понотой и обоснованностью формулируемых заданий и требований, совершенством разработанных методов, выбора эффективных проектных решений. Системный анализ, на котором базируется системный подход, также имеет ряд положений, позволяющих выбрать перспективные направления инновационной деятельности предприятия как организационно-технической системы с целью формирования стратегии развития. При этом сама стратегия может быть интерпретирована как обобщенная совокупность мероприятий, направленная на достижение оси
новной цели предприятия.
Анализ современной экономической литературы и практики хозяйственной деятельности показал, что к настоящему времени получили развитие различные методы стратегического управления инновациями. В основе этих методов обычно лежит идеология системного подхода, согласно которой предприятие при постановке целей, выборов основных видов инновационной деятельности, рассматривается как сложная система имеющая определенную степень свободы действия в выборе направлений перспективного развития.
По мере углубления рыночных отношений проблема ускорения инновационных процессов в экономике страны, регионов, предприятий ставит задачу создания методологии стратегического целевого управления, основанного на маркетинговой логистике, что позволит перейти от экономических мер к стабильному механизму целевой ориентации всех элементов системы на фронтальное решение стратегических инновационных задач крупного плана. Инновации и инвестиции являются неразрывно связанными сферами экономической деятельности, что особенно отчетливо проявляется при управлении инновационными процессами. Наиболее ценным в инновационно-инвестиционных взаимоотношениях различного рода компаний на рынке, учитывая условия риска и неопределенности его, выступает практическая реализация теоретических разработок по формированию адекватной системы управления.
Таким образом, формирование системы управления инновационно-инвестиционными процессами, составляющими основу инновационной деятельности дожно происходить на основе методологий современного системного анализа - системологии, являющейся одним из общенаучных методологических направлений.
В условиях вытеснения отечественных производителей с внутреннего рынка России зарубежными фирмами, хронических неплатежей и инвестиционного кризиса, осуществление инвестиционного самофинансирования инновационной деятельности строительных предприятий практически неосуществимо. Теоретически предприятия нашей страны для инновационной деятельности могут использовать следующие источники инвестиционного финансирования: федеральный бюджет; различные формы инвестиционного сотрудничества; выпуск и продажу акций; участие в инвестиционных конкурсах Минэкономики РФ и отраслевых министерств; льготные государственные кредиты; кредиты зарубежных банков на реструктуризацию производства; самофинансирование за счет прибыли от реализации продукции или эффективного инвестиционного проекта.
Указанные источники финансирования являются по своей сути, (кроме первого и последнего) новыми формами деятельности предприятий и
освоение их в создавшихся сегодня условиях хозяйствования представляет значительные сложности. В этой связи повышение роли коммерческой составляющей в финансировании инновационной деятельности строительных предприятий будет способствовать росту значимости рыночной реализации инновационной продукции. Поэтому необходима выработка четкой стратегии развития предприятий, ее целевая направленность на эффективное конкурентоспособное производство на базе инновационной деятельности, что предопределяет значимость совершенствования управления инновационной деятельностью строительных предприятий различных организационно-правовых форм.
Одним из важнейших направлений развития инновационной деятельности является создание сквозной системы информационного обеспечения инновационных процессов (региональных, отраслевых, внутрифирменных). Схема комплексного информационного обеспечения инновационной деятельности на предприятии показана на рис. 1*.
Для эффективного функционирования этой системы необходимы: концептуальная согласованность всех функций; технологическая целостность, которая заключается в применении согласованного набора информационных технологий для управления информационными ресурсами; единый регламент эксплуатации и обслуживания всех элементов системы информационного обеспечения. Такой подход к информационной составляющей инновационной деятельности позволит успешно решать проблемы, возникающие при решении инновационных задач развития региона, отрасли и предприятий.
Характерной особенностью оптимизационных исследований, проводимых при создании инновационных систем управления, является отсутствие единого теоретического подхода к выбору методов и универсальных агоритмов. Другой особенностью является то, что почти все практические задачи проектирования современных инновационных систем настолько сложны, что часто не существует прямого пути нахождения оптимальных решений при проектировании с помощью современных математических методов оптимизации. Поэтому основным звеном в системе проектирования остается человек со своим опытом, талантом и интуицией и проблема проектирования эффективных инновационных проектов во многом сводится к задаче организации эффективного управления инновационными работами на базе систем автоматизированного проектирования. Эта система аккумулирует разрабатываемые новые методики и синтезирует знания, существующие в теории проектирования инновационно-инвестиционных процессов, в математических методах оптимизации принятия решений и оптимального управления.
Акимов A.A., Гамидов Г.С., Колосов В.Г. Введение в системологию инноватики
Рис.1. Схема информационного обеспечения инновационной деятельности на предприятии
Формирование системы управления инновациями рекомендуется начинать с решения проблем организации управления инновационно-инвестиционными процессами (проектами) на основе использования современных концепций маркетинга, направленных на удовлетворение запросов потребителей посредством инновационного проекта, как товара и набором услуг, связанных с его внедрением. Цель функционирования инновационной системы означает стремление к росту эффективности, что является математическим описанием цели формирования такой системы, а показатель эффективности является эквивалентом цели.
Процесс формирования планов инновационных преобразований, как показало проведенное исследование, дожен включать следующие этапы:
- проведение экономического анализа существующего производственного и управленческого процесса для определения задач инновационного развития;
- выявление проблем на базе проведенного анализа по основным экономическим показателям производственного процесса;
- разработка инновационных мероприятий для решения выявленных проблем.
В результате анализа выделяются проблемы, и определяется комплекс мероприятий в качестве проекта плана инновационного развития, основные направления активизации инновационной деятельности по которым делается окончательный отбор мероприятий на основе показателей экономической эффективности. Такой подход предопределяет необходимость оценки экономической эффективности инновационных мероприятий на основе сравнения ресурсных затрат.
Активизация инновационной деятельности предполагает также, кроме повышения уровня технического развития, соответствующее распределение финансовых ресурсов между различными сферами деятельности строительного предприятия, что выдвигает на первый план организационно-управленческие проблемы, решение которых также дожно быть экономически обоснованным. Обобщая основные недостатки организационного характера (инновационного развития), можно выделить проблемы разработки, внедрения и оценки эффективности мероприятий по повышению уровня инновационной деятельности строительного предприятия:
- несогласованность деятельности различных инновационных служб предприятия, отсутствие единой системы планирования, организации и управления реализацией мероприятий;
- отсутствие системы учета затрат по всем мероприятиям плана, разнообразие источников финансирования;
- отсутствие оценки влияния результатов инновационной деятельности на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия из-за существенных недостатков системы оценки экономической эффективности мероприятий;
- низкий инновационный и производственный потенциалы, отсутствие материально-технической и интелектуальной основы для внедрения мероприятий инновационного характера собственными силами предприятия;
- отсутствие системы стимулирования инновационной деятельности, способной создать заинтересованность персонала в реализации мероприятий.
В этой связи возникает проблема повышения научного уровня планирования инновационной деятельности на основе методических принципов анализа и оценки инновационных мероприятий (рис.2).
Рис.2. Общая схема анализа результатов функционирования инновационных подразделений
Функционирование механизма управления инновациями и его сущность заключается в изменении подхода к планированию производственной деятельности предприятий на основе противозатратного принципа формирования цен на строительную продукцию с использованием прогрессивных норм расхода всех видов ресурсов. Для оценки эффективности мероприятий инновационного развития как основы повышения эффективности всего производства необходимо введение таких обобщающих показателей, которые бы комплексно оценили экономическую эффективность проводимых мероприятий.
Разработка критерия экономической эффективности (результативности), экономическая оценка мероприятий играет основную роль при исследовании многих актуальных направлений инновационного развития предприятий. Наиболее близким к оценке результатов производственной деятельности, на наш взгляд, является показатель, исчисляемый как сумма непосредственной и косвенной собственной продукции строительного производства в виде экономии себестоимости, предложенный профессором Л.М.Чистовым. В то же время следует отметить, что большинство из
предлагаемых в экономической литературе моделей эффективности непригодны для использования их на практике, т.к. они не имеют соответствующего информационного обеспечения и представляют трудности при исчислении. В условиях рыночной экономики направление исследования в области оценки экономической эффективности мероприятий по повышению уровня инновационного развития дожно быть ориентировано на оценку уровня и темпов роста интенсификации производства за счет инноваций.
Эффективность системы управления зависит от результатов работы предприятия благодаря инновационным преобразованиям в организации управления и организации производственно-хозяйственной деятельности. При системном подходе к оценке эффективности инновационных систем можно исходить из частных и основных критериев оптимальности, причем общий критерий может выступать и как частный и как основной (в зависимости от иерархического уровня). В этом случае возрастает роль критерия оптимальности стоимость - эффективность, с помощью которого производится выбор оптимального варианта проектируемой системы управления.
Рассматривая систему управления предприятием как его подсистему, необходимо выделить основные критерии оптимальности подсистемы, количественно и качественно характеризующие степень приспособленности подсистемы к выпонению задач системы в целом. Тогда показатель эффективности подсистемы можно выразить через сравнение показателей эффективности системы в целом при включении в ее состав инновационного варианта подсистемы.
АЭ=Э"~Э
где: АЭ - показатель эффективности системы управления;
Э0 - значение показателя эффективности системы в целом (при существующем варианте системы управления);
Эн - значение показателя эффективности системы в целом (при новом варианте системы управления в ее составе).
При этом задача оптимизации сводится к поиску оптимального варианта распределения ограниченных ресурсов между элементами системы управления, определяющего целесообразность затрат на ее решения, которое осуществляется выбором оптимальных значений основного критерия оптимальности. Особенно это важно при исследовании и проектировании инновационных преобразований, связанных с многоцелевым назначением систем, разработкой методов проектирования для нескольких характеристик системы, подлежащей структурным изменениям, что связано с проблемой многокритериальности оценки эффективности преобра-
зований в системе. В этом случае возникает ситуация, когда оценка эффективности системы основана на множестве противоречивых критериях, что требует решения вопросов: нормализации критериев оптимальности, выбора принципов оптимальности и учета приоритета критериев.
Решение задач инновационного развития, являющихся качественно новыми в условиях рынка, возможно только при создании принципиально новых условий и методов их реализации, т.е. меняется содержание задач управления и требования, предъявляемые к их обоснованию и результативности, что предопределяет необходимость выпонения системой управления инновационной деятельностью предприятий ряда плановых, организационных, координационных и распределительных функций. Этого требует неопределенность среды, т.к. при реализации программы дожны быть скоординированы многие разнотипные процессы.
Необходимость в формировании комплексной целевой программы инновационной деятельности объясняется сложностью задач, требующих взаимодействия многих организационно обособленных подразделений и испонителей, координации их действий. В практике хозяйственной деятельности существуют различные организационные формы практической реализации программно-целевого подхода, но наибольший эффект дает применение матричных организационных структур управления целевыми программами.
Инновационные программы представляют собой совокупность мероприятий, где результаты одних работ служат основой или необходимым условием для выпонения других, поэтому взаимодействие испонителей очень велико и имеет активный характер. В организации управления такими программами роль руководителя и необходимость создания матричной структуры исключительно значимы. Использование матричных форм организации программно-целевого управления значительно расширяет возможности совершенствования организационных структур и позволяет разрешить многие организационные проблемы.
Генеральная цель планирования инновационного развития строительного предприятия реализуется на основе мероприятий программ, отражающих решение всех необходимых для достижения цели задач. В этом случае структуру комплексного плана инновационного развития можно рассматривать как упорядоченную иерархию задач, отражающих сопод-чиненность и внутреннюю взаимосвязь всех входящих в нее уровней, когда цели и задачи низшего уровня не противоречат генеральной цели.
В то же время существующая сегодня на строительных предприятиях и в отрасли в целом система планирования и стимулирования инновационной деятельности не позволяет решать проблемы ее развития. Особенно актуальным становится регламентация прав руководителей программ по
распорядительству различными видами ресурсов. При этом формы распорядительства могут быть самыми разнообразными - от наделения пономочиями самостоятельно распределять материальные, трудовые и финансовые ресурсы, выделенные на выпонение программы, до предоставления права оперативно утверждать и согласовывать нормативы расхода определенных видов ресурсов.
Использование программно-целевого подхода само по себе требует изменения и развития экономических отношений между всеми элементами инновационного процесса и всей хозяйственной системы предприятия. В связи с этим возникает необходимость разработки новой системы экономического стимулирования инновационной деятельности и рычагов воздействия на испонителей программы, что является главным условием ее успешной реализации. Таким образом, использование программно-целевых методов управления инновационным развитием предопределяет необходимость усиления стимулирования инновационной активности на всех уровнях управления.
Анализ и обобщение опыта развитых стран и стран, сопоставимых с Россией по уровню развития, показывает, что участие государства в инновационных процессах необходимо для того, чтобы в частном предпринимательском секторе создать стимулы к инновациям, которые не способна генерировать несовершенная институциональная среда. В этом случае речь идет о стимулах к внедрению новых технологий, выходу на новые рынки и реализации собственных инноваций. В то же время необходимо отметить, что технологические инновации в новых индустриальных странах трактуются намного шире, чем в России. К ним относятся не только высокотехнические отрасли, продукты и услуги, но и совершенствование традиционных средних технологий, организационные и экономические инновации, которые дают возможность снизить издержки производства, создавать новые для внутреннего рынка производства.
Исходя из того, что экономика страны складывается из экономики составляющих ее регионов, то необходима не только действенная федеральная инновационная политика, но и региональная. В основу региональной инновационной политики (табл.1), как показали проведенные исследования, дожны быть положены организационно-правовые и экономические положения, определяющие и регламентирующие приоритетные цели и задачи инновационного развития регионального строительного комплекса. В этой связи создание и формирование именно в регионах линститутов развития и стимулирование инновационной активности предприятий и предпринимателей будет способствовать обеспечению экономического роста региона и страны в целом. Под линститутами развития понимаются институциональные структуры, способствующие развитию инноваци-
онной деятельности и ее активизации во всех организациях и предприятиях. При этом целью регионального участия в активизации инновационной деятельности является решение стратегических догосрочных задач с реализацией мероприятий по координации институциональных, инновационных, инвестиционных, производственных и др. процессов, направленных на инновационное развитие региона в целом.
Таблица 1
Модель научно-технологической политики_
Государственные научно- технические программы Поддержка инфраструктуры и распространенных технологий Институциональная поддержка Создание мотиваций
Цели Развитие технологий до стадии конкурентоспособности Посреднические функции, коммуникация участников инновационного процесса Выращивание и поддержка гос. НИИ Стимулирование технологических инноваций на частных предприятиях
Инструментарий НТ программы министерств Образование, тех. информация, стимулирование совместного использования оборудования для НИОКР Финансирование фундам. исследований и субсидирование операционных расходов Освобождение от налогов. Финансовая помощь. Субсидирование
Влияние на строительство Расширение знания и владения технологиями Поддержка эффективного последующего использования технологией строительством Выращивание помощников и партнеров для технологического развития строительства Усиление технологического потенциала частных предприятий
Проведенный в диссертации анализ опыта индустриальных стран позволил выделить основные принципы стимулирования инновационной деятельности, которые можно определить так:
- ориентация на партнерство государства с частным сектором, которое дает более эффективные результаты экономического роста;
- ограничение избыточной регламентации инновационной деятельности со стороны государства совместных с бизнесом проектов;
- децентрализация государственной поддержки и формирование сети институтов развития;
-сохранение имеющихся инновационных институтов с их встраиванием в новую систему поддержки инновационной активности;
- реализация функций поддержки через бизнес посредников;
- оказание поддержки косвенными методами, оказывая образовательные, информационные, управленческие, маркетинговые и др. услуги предприятиям, осуществляющим инновационную деятельность;
- поддержка и развитие кооперации и интеграции малого и среднего бизнеса с крупными компаниями в области инновационной деятельности.
Для развития и стимулирования инновационной деятельности предприятий необходимо формировать доверие к новым институциональным образованьям, что особенно трудно в условиях неэффективных форм и методов государственного регулирования, а также негативных экономических действий правительства. Формировать такое доверие возможно через имидж управляющего, пользующегося уважением в обществе и деловой среде. Во многих странах получила распространение такая государственная поддержка, которая осуществляется через бизнес-посредников, что существенно уменьшает риски неэффективного использования инвестиций.
Известно, что главным внешним источником знаний для предприятий является взаимодействие между ним и его поставщиками и потребителями, а также анализ продукции, технологий и деятельности конкурентов. Кластеры, как промышленные, так и инновационные, являются производственными сетями взаимосвязанных предприятий, объединенных общей инновационной деятельностью (проектом), в рамках которой создается добавочная стоимость. Инновационные кластеры могут представлять собой стратегические альянсы с университетами, научно-исследовательскими организациями, технологическими брокерами, потребителями и консультантами. В таком альянсе основное внимание уделяется формированию взаимосвязей между участниками процесса создания добавленной стоимости при осуществлении инновационной деятельности. Сотрудничество предприятий и фирм осуществляется в горизонтальной сети (если предприятия и фирмы действуют на рынке одного и того же продукта или принадлежат одной отрасли), поэтому кластеры по своей сути являются сетевыми структурами, которые охватывают несколько отраслей и включают предприятия, специализирующиеся вокруг конкретного звена в цепочке создания добавленной стоимости. В этой связи возможны различные подходы к идентификации кластеров, которые, в основном, группируют отрасли, исходя из потоков технологий и технического взаимодействия (патентования, публикации, совместные исследования) в межотраслевой сфере.
Главной задачей в рамках инновационных программ является также
необходимость организации обучения колектива с помощью вовлечения в деятельность специалистов развитых зарубежных компаний, участие в проектах представителей государственных предприятий в заседаниях советов директоров, которые отвечали бы за выявление и распространение позитивного опыта технологических и организационных инноваций, если они появлялись в процессе их реализации.
Процессы структурной перестройки строительного комплекса региона происходят одновременно и на фоне процессов структурного преобразования экономики страны в целом, что свидетельствует о том, что трудно активизировать инновационную деятельность в регионе, отрасли, на предприятии в условиях нестабильности развития экономики страны, т.к. довольно сильно влияние макроэкономических факторов внешней среды. Однако, несмотря на это, необходимо использовать все имеющиеся инструменты и стимулы для активизации инновационной деятельности: поддержание инновационного потенциала предприятий строительного комплекса, сочетание гибкого государственного регулирования и поддержки с рыночными стимулами, сочетая государственное финансирование с частными инвестициями; программно-целевое планирование и управление, обеспечивая их реализацию в новых условиях хозяйствования. Основой развития дожна стать отраслевая комплексная целевая программа инновационной деятельности, которая может являться частью региональной программы экономического развития. Такой подход способствует успешному выпонению программ региона, социальной защите кадров предприятий, сохранению научно-технического и инновационного потенциала.
Все выше сказанное требует развития рынка интелектуального труда, инфраструктура которого содействует информационному обеспечению предприятий, подготовке и переподготовке научных кадров, менеджеров для научной сферы и инновационной деятельности, их сертификации, обеспечению эффективной занятости ученых и специалистов.
Основные положения и результаты диссертационного исследования были опубликованы в следующих работах:
1. Рустамова Д.А. К вопросу об автоматизации учета в строительных организациях// Сборник статей и тезисов научно-практической конференции: Формирование рыночной экономики и механизмы ее функционирования в РД: проблемы и пути их решения. Кизляр, ДГУ, 2001 г. (0,2 п.л.)
2. Рустамова Д.А. Совершенствование учета и отчетности в строительстве на основе применения информационных технологий// Материалы 2-й региональной научно-практической конференции Компьютерные технологии в науке, экономике и образовании. Махачкала, ДГУ, 2001 г. (0,1 пл.)
3. Рустамова Д.А., Корж Л.В. Некоторые особенности автоматизации учета в строительных организациях // Материалы 3-й региональной научно-практической конференции Компьютерные технологии в науке, экономике и образовании. Махачкала, ДГУ, 2002 г. (0,2/0,1 п.л.)
4. Рустамова Д.А. Информационная система управления затратами строительного производства// Материалы 5-й региональной научно-практической конференции Компьютерные технологии в науке, экономике и образовании. Махачкала, ДГУ, 2004 г. (0,25 п.л.)
5. Рустамова Д.А., Слюсарева Л.Ю. Основные направления развития инновационной деятельности строительного комплекса// Сборник научных трудов. Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона. Часть 2. Махачкала, ДГТУ, 2004 г. (0,2/0,1 п.л.)
6. Рустамова Д.А., Слюсарева Л.Ю. Факторы активизации инновационных процессов в строительном комплексе// Сборник научных трудов. Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона. Часть 2. Махачкала, ДГТУ, 2004 г. (0,2/0,1 п.л.)
7. Рустамова Д.А. Модели реализации организационных инноваций// Сборник научных трудов. Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона. Часть 2. Махачкала, ДГТУ, 2004 г. (0,3 п.л.)
8. Слюсарева Л.Ю., Рустамова Д.А., Керимов Б.Х. Проблемы формирования инжиниринговых ходинговых компаний в строительном комплексе// Сборник научных трудов. Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона часть 3. - Махачкала, ДГТУ, 2004 г. (0,3/0,2 п.л.)
Формат 60x84.1/16. Печать риэографная. Бумага №1. Гарнитура Тайме. Усл.п.л. -1 изд. п.л. -1 Заказ - 214 - 05 Тираж 100 экз. Отпечатано в ООО Деловой Мир Махачкала, ул.Коркмасова, 35а
А0Р6А 32AJ
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Рустамова, Динара Айдабековна
Введение.
Глава 1. Теоретические основы управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
1.1. Проблемы управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
1.2. Факторы, влияющие на активизацию инновационной деятельности строительных предприятий.
1.3. Основные положения и принципы управления инновационной деятельностью.
Глава 2. Организационно-экономические аспекты управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
2.1. Анализ состояния строительного комплекса и инновационной деятельности его предприятий.
2.2. Основные направления активизации инновационной деятельности.
2.3. Управление выбором и обоснованием критериев экономической эффективности инновационных проектов.
Глава 3. Совершенствование системы управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Управление инновационной деятельностью строительного предприятия на современном этапе хозяйствования"
Актуальность темы исследования. Дальнейшее движение России по инновационному пути развития выдвигает необходимость качественных изменений во всех сферах и отраслях национального хозяйства, в том числе строительстве. В решении этой важной задачи особое место принадлежит созданию эффективной системы управления инновационной деятельностью первичных звеньев строительного комплекса, как на уровне страны, так и отдельного региона. Реальное выпонение данного положения во многом определяется состоянием научного обеспечения, отражающего новые подходы, принципы и методы управления, адекватные современному производству и хозяйственной деятельности.
Неуклонное повышение роли нововведений объективно требует устранения многих проблем организации инновационной деятельности, связанных с поиском вариантов организационно-экономического механизма управления, способного усилить восприимчивость строительных предприятий к достижениям науки и техники по всему циклу воспроизводства. Его практическое отсутствие в настоящее время в значительной мере сдерживает повышение конкурентоспособности предприятий, что негативно отражается на укреплении ими своего места на рынке строительных работ и услуг, с одной стороны, и на успешном развитии предпринимательства и бизнеса в строительстве, с другой.
Подобное положение обуславливается недостаточной инновационной активностью первичных звеньев, что снижает их возможности по обеспечению наименьших затрат всех видов ресурсов при одновременном улучшении качества строительной продукции на имеющемся уровне знаний. Отсюда необходимость преобразований в системе управления, направленных на активизацию инновационной деятельности, как наиболее важного условия адаптации предприятий строительства к быстро меняющейся рыночной ситуации и внешней среде. Только на такой основе становится возможным достижение высоких хозяйственных результатов и создание производственнотехнического потенциала предприятия, отвечающего требованиям НТП и современной рыночной экономики.
В этих условиях стратегия управления предприятиями строительного комплекса дожна разрабатываться в единстве с организационно-экономическим сопровождением нововведений. Подобный подход к совершенствованию управления позволяет последовательно рассмотреть проблемы повышения эффективности производства и хозяйственной деятельности под влиянием инноваций, определить наиболее важные задачи и установить пути их выпонения, что обеспечит принятие верных управленческих решений в области инновационной деятельности строительного предприятия. Этому отвечает разработка соответствующего научного обеспечения, включающего теоретические и методические положения формирования и совершенствования системы управления инновационной деятельностью. При этом дожны учитываться специфика строительного производства и особенности работы предприятия в конкретных условиях региона.
Особая важность проблемы создания системы управления инновационными процессами в строительстве, ее недостаточная разработанность в условиях перехода к подъему отечественной экономики предопределили выбор темы и актуальность исследования.
Степень разработанности проблемы. Теоретические и методические вопросы совершенствования управления инновационной деятельностью нашли достаточно широкое отражение в трудах зарубежных и отечественных ученых-экономистов. Исследованию данной проблемы посвящены работы Абдрашитова Р.Т., Авдулова А.Н., Алаева А.Б., Бекетова И.М., Белянина П.Н., Винтег Г., Валентей С.Д., Городецкого А.Е, Гамидова Г.С., Дадашева А.З., Евсеева А.Е., Зельфер А.Г., Константинова А.П., Краюхина Г.И., Колосова В.Г., Медведева В.А., Шобельник М.В., Фатхутдинова Р.А., Хучек М. и др. Среди зарубежных авторов можно отметить таких исследователей, как Кани Р., Коуз Р., Мигром П., Роберте Дж., Файор Г., Эмерсон Г. и др.
В области совершенствования управления строительством в условиях развития научно-технического прогресса и действия инновационных преобразований были опубликованы работы дагестанских ученых: Колыванова В.Ю., Магомедова А.Г., Магомедова P.M., Сагидова Ю.Н. и др.
Однако, многие вопросы управления инновационной деятельностью предприятий строительства, создания организационно-экономического механизма, наиболее поно отвечающих закономерностям современной рыночной экономики и принципам рынка строительных работ и услуг, изучены еще недостаточно, что негативно отражается на практической стороне решения данной проблемы. Мало изученными остаются вопросы управления инновационной деятельностью строительных предприятий в конкретных условиях того или иного региона и направлений ее активизации, отсутствуют методики оценки эффективности инновационных проектов при действии рыночных отношений и многое др. Все это предопределило цель, задачи и направления настоящего исследования.
Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений по совершенствованию управления инновационной деятельностью строительного предприятия в условиях усиления роли нововведений на современном этапе развития отечественной экономики.
В соответствии с целью в диссертационной работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучение сущности, роли и особенностей инновационной деятельности в социально-экономических процессах на современном этапе рыночной экономики;
- выявление основных проблем теории и практики управления инновационной деятельностью строительных предприятий в сложившихся условиях хозяйствования;
- аналитическое обобщение основных положений и принципов управления инновационной деятельностью;
- исследование факторов активизации инновационной деятельности строительных предприятий;
- проведение анализа инновационной деятельности в строительном комплексе страны и региона;
- определение направлений повышения инновационной активности в строительстве;
- разработка мер по совершенствованию системы управления инновационной деятельностью строительных предприятий.
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические вопросы управления инновационной деятельностью первичных звеньев строительного комплекса.
Объектом исследования выступает система управления инновационными процессами в строительном комплексе Российской Федерации и Республики Дагестан.
Теоретическую основу исследования составили научные достижения отечественных и зарубежных ученых в области инноватики, проблем управления инновационным процессом в экономике, теории организации и управления строительством в условиях современной рыночной экономики.
В процессе исследования применялись методы логического и системного анализа, экономико-статистического анализа и экономико-математического моделирования и др. общенаучные методы.
Информационное обеспечение диссертации составили законодательные и нормативные акты органов власти Российской Федерации и Республики Дагестан, статистические сборники, рабочие материалы по инновационному развитию и научно-техническому потенциалу предприятий строительного комплекса, материалы министерств и ведомств РФ и РД. В работе использовались результаты научных исследований, опубликованные по проблематике исследования в отчетах и периодической печати.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в обосновании и уточнении теоретических и методических положений по совершенствованию управления инновационной деятельностью на основе программно-целевого подхода к управлению и системного подхода к эффективности инновационных систем, а также в разработке мер по стимулированию инновационной активности строительных предприятий.
К основным результатам, составляющим научную новизну исследования и полученным лично автором, можно отнести следующие:
- раскрыто содержание и обосновано социально-экономическое значение инноваций в развитии национальной экономики на современном этапе хозяйствования;
- обобщены и систематизированы проблемы управления инновационной деятельностью с позиции ее воздействия на стратегическое развитие строительного предприятия в условиях усиления конкуренции на рынке строительных работ и услуг;
- предложена классификация системообразующих факторов, влияющих на активизацию инновационной деятельности предприятия, исходя из направлений развития НТП, специфики строительного производства и особенностей его функционирования в условиях конкретного региона;
- разработаны положения и уточнены принципы, лежащие в основе формирования системы управления инновационными процессами в строительном комплексе и учитывающие цикличность развития производства и наличие маркетинговой среды;
- обоснованы принципы выбора критериев экономической эффективности инновационных проектов с ориентацией на оценку уровня и темпов роста интенсификации производства за счет инноваций;
- установлены основные направления активизации инновационной деятельности, исходящие из повышения заинтересованности колектива строительного предприятия в использовании нововведений в различных областях производства и управления;
- обоснованы методические подходы к формированию программно-целевого управления инновационной деятельностью, обеспечивающего решение задач инновационного развития строительного предприятия в условиях сложившегося рынка;
- разработана система мер по усилению стимулирования инновационной активности, адекватного социально-экономическому положению отечественных строительных предприятий.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы в качестве теоретической и методической базы при формировании и совершенствовании управления инновационной деятельностью, разработке инновационной политики в ходе структурных преобразований, а также решении задач усиления воздействия нововведений на повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности строительного предприятия.
Апробация результатов исследования. Основные теоретические, методические положения и выводы диссертации обобщены в опубликованных работах, докладывались на ежегодных научных и научно-практических конференциях Дагестанского государственного университета, Дагестанского государственного технического университета и Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра РАН в 2001 -2005 годах. Отдельные положения методического и прикладного характера нашли применение в работе предприятий строительного комплекса Республики Дагестан.
Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Рустамова, Динара Айдабековна
Заключение
В современных условиях функционирование предприятий, особенно для тех, где накоплены ресурсы и создан значительный производственный потенциал, может быть эффективным только при активизации инновационной деятельности на основе выработанной инновационной политики строительной отрасли и конкретного предприятия. Это становится особенно актуальным сегодня, т.к. созданы и успешно функционируют в строительстве коммерческие структуры, имеющие поную юридическую и экономическую самостоятельность и которые дожны быть заинтересованы в догосрочном развитии.
Основной целью инновационной политики предприятия является создание и развитие материальной базы для проведения эффективных структурных преобразований его экономики, когда на первый план выходит инновационный бизнес как объект управления. Инновационная деятельность представляет собой особый вид деятельности, без которой не возможно развитие предпринимательства и бизнеса предприятий, различных организационно-правовых форм и форм собственности.
Для активизации инновационной деятельности строительных предприятий необходимо наличие механизма управления ею, адекватного требованиям рыночной экономики. В настоящее время, как показал проведенный анализ, подобный механизм отсутствует, что является одной из главных проблем развития предприятий на основе инновационных преобразований. Следует также отметить и отсутствие четкой инновационной политики как на уровне региона, отрасли, так и отдельных предприятий строительного производства, что является основным тормозом развития инновационной деятельности, более того, этот процесс осуществляется без продуманной инвестиционной политики, направленной на привлечение инвестиций для реализации инновационных проектов. На наш взгляд, для активизации инновационной деятельности не обязательно создание догосрочных федеральных инновационных программ, необходима четко сформулированная стратегия развития инновационной деятельности на уровне страны, региона, отрасли, предприятия. Отсутствие научно обоснованной стратегии управления инновационной деятельностью обусловлено, прежде всего, несовершенством социальных и экономических стимулов для предприятий, занимающихся инновационной деятельностью.
Проведенное в диссертации аналитическое обобщение состояния и тенденций развития строительства показало, что многие предприятия строительного производства до сих пор не адаптировались к требованиям новых условий хозяйствования. Такое положение осложняется распыленностью кредитных ресурсов на инновации по коммерческим банкам, которые, продожая свое становление и формирование, не могут отвлекать значительные средства в инновационные проекты. Предпринимательский риск в строительстве значительно выше, чем в других отраслях, что оказывает влияние на величину исходной цены на строительную продукцию. К тому же строительство отличается значительным периодом производства и требует крупных единовременных затрат на производство конечной продукции. Поэтому для эффективного функционирования строительного предприятия на основе развития инновационной деятельности необходимо накопление крупных активов для поддержания инвестиционного процесса.
Не менее важное значение в инновационной деятельности предприятий имеет внедрение достижений науки в экономику, количество которых в последние годы в России резко сократилось. Причинами сокращения доли законченных научно-исследовательских разработок и внедрения их в производство являются: разрушение существующей системы научно-технической информации; отсутствие развитого рынка научно-технической продукции; недостаток финансовых средств у предприятий для внедрения новаций и др.
При переходе к рыночным отношениям эффективная инновационная деятельность предполагает наличие рынка инновационной, научно-технической и исследовательской продукции, включение в оборот результатов интелектуальной деятельности. Однако, напонение такого рынка инновационной продукцией невозможно без необходимого финансового обеспечения. При этом главным становится формирование структуры управления инновационной деятельностью, способной обеспечить ее активизацию. Основными факторами развития инновационной деятельности в развитых странах с рыночной экономикой, как показал проведенный в диссертации анализ, являются:
- социально-экономическая инфраструктура, обеспечивающая эффективное функционирование современной в технологическом отношении отрасли и предприятий строительства;
- ориентация на достижение технологической конкурентоспособности отрасли и предприятий;
- производственный потенциал, обеспечивающий производство и внедрение достижений НТП;
- инновационная инфраструктура;
- технологическая инфраструктура, обеспечивающая социально-экономические процессы институционализации, возможность разрабатывать, производить и реализовывать новые технологии.
Причины проблем, возникающих в инновационной сфере, предпринимательской среде, в науке и производстве, видятся в нерациональной инновационной, научно-технической и экономической политике, которая отличается бессистемностью. В результате сложилась ситуация, когда Россия, обладающая развитым научно-техническим потенциалом, находится по состоянию институциональных инструментов инновационного процесса на уровне более низком, чем в 50-е годы прошлого века. Предпринимательский сектор в нашей стране обеспечивает только 19,6% общих расходов на науку. Для активизации инновационной деятельности необходимо взаимодействие государства, науки и производства с использованием современного инструментария в виде государственного контракта, гаранта, кооперативного соглашения. В этой связи выделение приоритетных направлений инновационного развития дожно проходить во взаимодействии государства, научноисследовательских организаций различных организационно-правовых форм, представителей производственного и финансового секторов.
Еще одним существенным фактором активизации инновационной деятельности является нерациональность системы финансирования государственных научных организаций, совершенствование которой дожно быть основано на переходе от базового финансирования научной деятельности организаций к финансированию, основанному на участии предприятий и организаций в научных проектах: обеспечении финансовой прозрачности хозяйственной деятельности для учредителей и регламентации использования полученных доходов в результате реализации проекта. Существующий в нашей стране вид прямой поддержки прикладных исследований и разработок, как показал опыт развитых стран, менее эффективен, чем финансовая поддержка государством коммерческих научно-исследовательских разработок путем применения методов косвенного стимулирования инвестиций в инновационную деятельность, которые получили широкое распространение в мире.
При этом проблемы управления инновационной деятельностью могут быть решены только путем скорейшего внедрения новых идей в практику функционирования конкретных предприятий, учитывая отраслевые и региональные возможности отдельных представителей общественности.
Основными ресурсами, которыми располагает инновационная система для выпонения своих функций, являются энергия и информация, между которыми имеется определенная взаимосвязь, сосредоточенная в структуре системы и рассматривающая организационный, технологический, экономический, функциональный и целевой аспекты. Эффективность системной методологии управления инновационной деятельностью и определяется понотой и обоснованностью формулируемых заданий и требований, совершенством разработанных методов, выбора эффективных проектных решений. Системный анализ, на котором базируется системный подход, также имеет ряд положений, позволяющих выбрать перспективные направления инновационной деятельности предприятия как организационно-технической системы с целью формирования стратегии развития. При этом сама стратегия может быть интерпретирована как обобщенная совокупность мероприятий, направленная на достижение основной цели предприятия.
Анализ современной экономической литературы и практики хозяйственной деятельности показал, что к настоящему времени получили развитие различные методы стратегического управления инновациями. В основе этих методов обычно лежит идеология системного подхода, согласно которой предприятие при постановке целей, выборов основных видов инновационной деятельности, рассматривается как сложная система, имеющая определенную степень свободы действия в выборе направлений перспективного развития.
По мере углубления рыночных отношений проблема ускорения инновационных процессов в экономике страны, регионов, предприятий ставит задачу создания методологии стратегического целевого управления, основанного на маркетинговой логистике, что позволит перейти от экономических мер к стабильному механизму целевой ориентации всех элементов системы на фронтальное решение стратегических инновационных задач крупного плана. Инновации и инвестиции являются неразрывно связанными сферами экономической деятельности, что особенно отчетливо проявляется при управлении инновационными процессами. Наиболее ценным в инновационно-инвестиционных взаимоотношениях различного рода компаний на рынке, учитывая условия риска и неопределенности его, выступает практическая реализация теоретических разработок по формированию адекватной системы управления.
Таким образом, формирование системы управления инновационно-инвестиционными процессами, составляющими основу инновационной деятельности дожно происходить на основе методологий современного системного анализа - системологии, являющейся одним из общенаучных методологических направлений.
Одним из важнейших направлений развития инновационной деятельности является создание сквозной системы информационного обеспечения инновационных процессов (региональных, отраслевых, внутрифирменных).
Для эффективного функционирования этой системы необходимы: концептуальная согласованность всех функций; технологическая целостность, которая заключается в применении согласованного набора информационных технологий для управления информационными ресурсами; единый регламент эксплуатации и обслуживания всех элементов системы информационного обеспечения. Такой подход к информационной составляющей инновационной деятельности позволит успешно решать проблемы, возникающие при решении инновационных задач развития региона, отрасли и предприятий.
Формирование системы управления инновациями рекомендуется начинать с решения проблем организации управления инновационно-инвестиционными процессами (проектами) на основе использования современных концепций маркетинга, направленных на удовлетворение запросов потребителей посредством инновационного проекта, как товара и набором услуг, связанных с его внедрением. Цель функционирования инновационной системы означает стремление к росту эффективности, что является математическим описанием цели формирования такой системы, а показатель эффективности является эквивалентом цели.
Процесс формирования планов инновационных преобразований, как показало проведенное исследование, дожен включать следующие этапы:
- проведение экономического анализа существующего производственного и управленческого процесса для определения задач инновационного развития;
- выявление проблем на базе проведенного анализа по основным экономическим показателям производственного процесса;
- разработка инновационных мероприятий для решения выявленных проблем.
В результате анализа выделяются проблемы, и определяется комплекс мероприятий в качестве проекта плана инновационного развития, основные направления активизации инновационной деятельности по которым делается окончательный отбор мероприятий на основе показателей экономической эффективности. Такой подход предопределяет необходимость оценки экономической эффективности инновационных мероприятий на основе сравнения ресурсных затрат.
Активизация инновационной деятельности предполагает также, кроме повышения уровня технического развития, соответствующее распределение финансовых ресурсов между различными сферами деятельности строительного предприятия, что выдвигает на первый план организационно-управленческие проблемы, решение которых также дожно быть экономически обоснованным. Обобщая основные недостатки организационного характера (инновационного развития), можно выделить проблемы разработки, внедрения и оценки эффективности мероприятий по повышению уровня инновационной деятельности строительного предприятия:
- несогласованность деятельности различных инновационных служб предприятия, отсутствие единой системы планирования, организации и управления реализацией мероприятий;
- отсутствие системы учета затрат по всем мероприятиям плана, разнообразие источников финансирования;
- отсутствие оценки влияния результатов инновационной деятельности на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия из-за существенных недостатков системы оценки экономической эффективности мероприятий;
- низкий инновационный и производственный потенциалы, отсутствие материально-технической и интелектуальной основы для внедрения мероприятий инновационного характера собственными силами предприятия;
- отсутствие системы стимулирования инновационной деятельности, способной создать заинтересованность персонала в реализации мероприятий.
В этой связи возникает проблема повышения научного уровня планирования инновационной деятельности на основе методических принципов анализа и оценки инновационных мероприятий.
Функционирование механизма управления инновациями и его сущность заключается в изменении подхода к планированию производственной деятельности предприятий на основе противозатратного принципа формирования цен на строительную продукцию с использованием прогрессивных норм расхода всех видов ресурсов. Для оценки эффективности мероприятий инновационного развития как основы повышения эффективности всего производства необходимо введение таких обобщающих показателей, которые бы комплексно оценили экономическую эффективность проводимых мероприятий.
Разработка критерия экономической эффективности (результативности), экономическая оценка мероприятий играет основную роль при исследовании многих актуальных направлений инновационного развития предприятий. Наиболее близким к оценке результатов производственной деятельности, на наш взгляд, является показатель, исчисляемый как сумма непосредственной и косвенной собственной продукции строительного производства в виде экономии себестоимости, предложенный профессором Л.М.Чистовым. В то же время следует отметить, что большинство из предлагаемых в экономической литературе моделей эффективности непригодны для использования их на практике, т.к. они не имеют соответствующего информационного обеспечения и представляют трудности при исчислении. В условиях рыночной экономики направление исследования в области оценки экономической эффективности мероприятий по повышению уровня инновационного развития дожно быть ориентировано на оценку уровня и темпов роста интенсификации производства за счет инноваций.
Эффективность системы управления зависит от результатов работы предприятия благодаря инновационным преобразованиям в организации управления и организации производственно-хозяйственной деятельности.
При системном подходе к оценке эффективности инновационных систем можно исходить из частных и основных критериев оптимальности, причем общий критерий может выступать и как частный и как основной (в зависимости от иерархического уровня). В этом случае возрастает роль критерия оптимальности стоимость - эффективность, с помощью которого производится выбор оптимального варианта проектируемой системы управления.
Решение задач инновационного развития, являющихся качественно новыми в условиях рынка, возможно только при создании принципиально новых условий и методов их реализации, т.е. меняется содержание задач управления и требования, предъявляемые к их обоснованию и результативности, что предопределяет необходимость выпонения системой управления инновационной деятельностью предприятий ряда плановых, организационных, координационных и распределительных функций. Этого требует неопределенность среды, т.к. при реализации программы дожны быть скоординированы многие разнотипные процессы.
Необходимость в формировании комплексной целевой программы инновационной деятельности объясняется сложностью задач, требующих взаимодействия многих организационно обособленных подразделений и испонителей, координации их действий. В практике хозяйственной деятельности существуют различные организационные формы практической реализации программно-целевого подхода, но наибольший эффект дает применение матричных организационных структур управления целевыми программами.
Инновационные программы представляют собой совокупность мероприятий, где результаты одних работ служат основой или необходимым условием для выпонения других, поэтому взаимодействие испонителей очень велико и имеет активный характер. В организации управления такими программами роль руководителя и необходимость создания матричной структуры исключительно значимы. Использование матричных форм организации программно-целевого управления значительно расширяет возможности совершенствования организационных структур и позволяет разрешить многие организационные проблемы.
Существующая сегодня на строительных предприятиях и в отрасли в целом система планирования и стимулирования инновационной деятельности не позволяет решать проблемы ее развития. Особенно актуальным становится регламентация прав руководителей программ по распорядительству различными видами ресурсов. При этом формы распорядительства могут быть самыми разнообразными - от наделения пономочиями самостоятельно распределять материальные, трудовые и финансовые ресурсы, выделенные на выпонение программы, до предоставления права оперативно утверждать и согласовывать нормативы расхода определенных видов ресурсов.
Использование программно-целевого подхода само по себе требует изменения и развития экономических отношений между всеми элементами инновационного процесса и всей хозяйственной системы предприятия. В связи с этим возникает необходимость разработки новой системы экономического стимулирования инновационной деятельности и рычагов воздействия на испонителей программы, что является главным условием ее успешной реализации. Таким образом, использование программно-целевых методов управления инновационным развитием предопределяет необходимость усиления стимулирования инновационной активности на всех уровнях управления.
Анализ и обобщение опыта развитых стран и стран, сопоставимых с Россией по уровню развития, показывает, что участие государства в инновационных процессах необходимо для того, чтобы в частном предпринимательском секторе создать стимулы к инновациям, которые не способна генерировать несовершенная институциональная среда. В этом случае речь идет о стимулах к внедрению новых технологий, выходу на новые рынки и реализации собственных инноваций. В то же время необходимо отметить, что технологические инновации в новых индустриальных странах трактуются намного шире, чем в России. К ним относятся не только высокотехнические отрасли, продукты и услуги, но и совершенствование традиционных средних технологий, организационные и экономические инновации, которые дают возможность снизить издержки производства, создавать новые для внутреннего рынка производства.
Проведенный в диссертации анализ опыта индустриальных стран позволил выделить основные принципы стимулирования инновационной деятельности, которые можно определить так:
- ориентация на партнерство государства с частным сектором, которое дает более эффективные результаты экономического роста;
- ограничение избыточной регламентации инновационной деятельности со стороны государства совместных с бизнесом проектов;
- децентрализация государственной поддержки и формирование сети институтов развития;
-сохранение имеющихся инновационных институтов с их встраиванием в новую систему поддержки инновационной активности;
- реализация функций поддержки через бизнес посредников;
- оказание поддержки косвенными методами, оказывая образовательные, информационные, управленческие, маркетинговые и др. услуги предприятиям, осуществляющим инновационную деятельность;
- поддержка и развитие кооперации и интеграции малого и среднего бизнеса с крупными компаниями в области инновационной деятельности.
Известно, что главным внешним источником знаний для предприятий является взаимодействие между ним и его поставщиками и потребителями, а также анализ продукции, технологий и деятельности конкурентов. Кластеры, как промышленные, так и инновационные, являются производственными сетями взаимосвязанных предприятий, объединенных общей инновационной деятельностью (проектом), в рамках которой создается добавочная стоимость. Инновационные кластеры могут представлять собой стратегические альянсы с университетами, научно-исследовательскими организациями, технологическими брокерами, потребителями и консультантами. В таком альянсе основное внимание уделяется формированию взаимосвязей между участниками процесса создания добавленной стоимости при осуществлении инновационной деятельности. Сотрудничество предприятий и фирм осуществляется в горизонтальной сети (если предприятия и фирмы действуют на рынке одного и того же продукта или принадлежат одной отрасли), поэтому кластеры по своей сути являются сетевыми структурами, которые охватывают несколько отраслей и включают предприятия, специализирующиеся вокруг конкретного звена в цепочке создания добавленной стоимости. В этой связи возможны различные подходы к идентификации кластеров, которые, в основном, группируют отрасли, исходя из потоков технологий и технического взаимодействия (патентования, публикации, совместные исследования) в межотраслевой сфере.
Процессы структурной перестройки строительного комплекса региона происходят одновременно и на фоне процессов структурного преобразования экономики страны в целом, что свидетельствует о том, что трудно активизировать инновационную деятельность в регионе, отрасли, на предприятии в условиях нестабильности развития экономики страны, т.к. довольно сильно влияние макроэкономических факторов внешней среды. Однако, несмотря на это, необходимо использовать все имеющиеся инструменты и стимулы для активизации инновационной деятельности: поддержание инновационного потенциала предприятий строительного комплекса, сочетание гибкого государственного регулирования и поддержки с рыночными стимулами, сочетая государственное финансирование с частными инвестициями; программно-целевое планирование и управление, обеспечивая их реализацию в новых условиях хозяйствования. Основой развития дожна стать отраслевая комплексная целевая программа инновационной деятельности, которая может являться частью региональной программы экономического развития. Такой подход способствует успешному выпонению программ региона, социальной защите кадров предприятий, сохранению научно-технического и инновационного потенциала.
Все выше сказанное требует развития рынка интелектуального труда, инфраструктура которого содействует информационному обеспечению предприятий, подготовке и переподготовке научных кадров, менеджеров для научной сферы и инновационной деятельности, их сертификации, обеспечению эффективной занятости ученых и специалистов.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Рустамова, Динара Айдабековна, Махачкала
1. Абакин Л.И. Экономическая теория на пути к новой парадигме //Вопросы экономики. 1993, №11, С.-75.
2. Абакин Л.И. Перспективы экономики России на исходе XX века //Экономист. -1995. №12. С.-56.
3. Авдулов А.Н. и др. Научные и технологические парки, технополисы и регионы науки М.: ИНИОН, 1994.
4. Авербух Р.С. Системный анализ проблем экономического развития региона. Киев.1990.С.-113.
5. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы -М, Новости, 2000.
6. Алиев В.Г. Основы эффективной экономики. Махачкала 1996. С.376.
7. Амиров С.Д. Дагестан на рубеже третьего тысячелетия: от выживания к прогрессу. Махачкала, 1997. С.-87.
8. Андрей Нещадин. О реструктуризации Российской промышленности. // Международный журнал: Проблемы теории и практики управления. №4,2000,С.-10-15.
9. Анчишкин А.И. Наука -техника- экономика,2-ое изд. Москва, Экономика, 1989. С-118-120.
10. Арбатов А.А. Как вывести регионы из кризиса. Эко №5,2002г.
11. Асипов А.К. Проблемы совершенствования регионального управления. Менеджмент: теория и практика.-1999, №1/2. С.-29-35.
12. Астапов К.Л., Агабеков СИ. Возможные темпы роста российской экономики. Эко №7, 2002г.
13. Афанасьев М.Н. Государство и номенклатура: попытка необходимые уточнений //Полис: Полит, исслед. 1996,- №2.
14. Афанцев С. Экономическая политика и модели экономического развития. //МЭМО,№4,2002, С.-40.
15. Багданов А.А. Тектология. Всеобщая организация наука. КН. 1,2. Москва. Экономика, 1998. С.-65.
16. Бекетов И. Перспективы развития национальной инновционной системы России.
17. Бердашкевич А.Н. Российская наука: состояние и перспективы //Социс-социологические исследования.2000. -№3.
18. Благоев В. Маркетинг в определениях и примерах. Пер. с бог. -СПб, 1993.
19. Блинов А.О. Российская экономика в третьем тысячелетии -свет в конце тоннеля.// Эко №2,2002. С.-37.
20. Бор И.З. Основы экономических исследований. М. Изд. "ДИС", 2000.-С-96-112.
21. Введение в информационный вопрос. Под. ред. Тихомирова В.П. М, 1996. С.-375.
22. Вестник РФФИ, 2003, № 1, с 18.
23. Винтег Г. Экологическое предприятие. Пер. с нем. М, ИНФРА -М, 1992, 327 с.
24. Виссорионов A.M. Особенности государственного регулирования рыночной экономики // Проблемы теории и практики управления. №6.-С-20-24.
25. Гаджиев Г.Н. Дагестан в XXI веке: приоритеты государственной экономической политики. Махачкала, 1998. С.-50.
26. Гаджимагомедов Г. А. Стабилизация и экономический рост (региональный аспект)-Махачкала: Юпитер, 1999, С-184.
27. Глазьев С. Стабилизация и экономический рост. // Вопросы экономики.-1997. № 1. С-90-102.
28. Глистин Ф., Остапович Г. О тенденциях деятельности ФПГ. В 1996 году // Вопросы статистики 1997.№4.
29. Гольберг М. Прогнозирование тенденций экономического роста. К., 1989. России (теория и практика). М., 1996. С.-99.
30. Горбашко Е.А. Управление качеством и конкурентоспособностью организации 14 ч.п. СПб, 2000.
31. Государственное регулирование и преодоление экономического кризиса. М., ИЭ РАН, 1999, С.-110.
32. Государственное регулирование экономики: мировой опыт и реформа в России (теория и практика). М.,1996. С.-99.
33. Государственное регулирований региональных рынков. // Магомедов Г.Д. Основы государственного регулирования экономики: Учебник Махачкала-2000. С. 100-116.
34. Гражданский кодекс Российский Федерации. М.: 2000, С.-448.
35. Грицай О.В. Центр и периферия в региональном развитии. М, 1991.С-112-115.
36. Гришин В.И. О федеральных целевых программах регионального развития. //Финансы, №4, 2002 С-13-16.
37. Гусаров Ю.В. Адаптация экономической системы к циклическим изменениям. Саратов,1996. С.-51-58.
38. Гусева К. Регулирование инвестиционной деятельности в депрессивных регионах. // Экономист.-1997. №5. С.-40.
39. Гусейнов Р., Себешев В. Неустойчивая экономика: суть пути выхода. // Российский экономический журнал. 1993.-№3.C.-83.
40. Дагестан в комплексных программах освоения Прикас-пия.- Махачкала, 1988.
41. Дагестан на рубеже веков: приоритеты устойчивого и безопасного развития. М.,1998. С.-118.
42. Динамика промышленного производства на карте России. // Рынок ц/б., №5, 1999,С-35-38.
43. Дмитрева О.Г. Региональная экономическая диагностика. СП6.Д992.С.-65.
44. Домбровский В.О научно-промышленной политике России на рубеже веков. //Проблемы теории и практики управления. 2000, №1, С.-4043, С-99-120.
45. Достижения и современные проблемы развития науки в Дагестане.-Махачкала, 1999. С-122-239.
46. Душанич Т.Н., Душанич Е.Б. экономика переходного периода. М.,1996
47. Жданов С.А. Экономические методы и модели управления М.: Изд. "ДИС", 2000. С-86-105.
48. Житенко Е.Д. Как стимулировать инновационную деятельность? //Эко, №3, 2002, С-47-62.
49. Жихаревич Б.С. Методы формирования и механизмы реализации местной экономической политики. СПб., 1996. С.-74.
50. Жуков JI.M. Новое в инвестиционном законодательстве Российской Федерации // Внешнеэкономический бюлетень. 1999, №5. С.66-70.
51. Зетинь А.С. Государственная промышленная политика в рыночных экономиках. Эко №3, 2003.
52. Инновации, 2003, № 8, с.24.
53. Ишаев В.Н. Федеральная и макроэкономическая политика и регионы. //Проблемы прогнозирования. 2001.№5. С.3-12.
54. Казанцев СВ. Сравнительный анализ потенциала и эффективности экономики российских регионов. Эко №7. 2002 г.
55. Клаус Кёниг. Управление сфере администрации: критика концепции, критерии и предпосыки политики. //Проблемы теории и практики управления, №2 2002, С.-34.
56. Клюкова И.Н. Финансовая помощь субъектам РФ.// Финансы.2001.-№4. С.-24.
57. Колосов В.Г. Инжиниринг и ходинговая автоконверсия -СПб, Политехника, 1992 г.
58. Колосов В.Г. Инновационно-инвестиционный механизм экономического развития Вестник машиностроения, 1996.
59. Колыванов В.Ю. Вопросы совершенствования организации системы управления производством. Учебное пособие. Махачкала. ДГУ, ДПТИ, 1990.
60. Колыванов В.Ю. Организация управления производством на этапе становления и развития рыночной экономики. Теория и методология. -Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, 2000 г.
61. Колыванов В.Ю. Основы менеджмента. Учебное пособие. Махачкала, ДГТУ, 1997 г.
62. Колыванов В.Ю. Проблемы совершенствования организации управления производством в условиях рыночной экономики. // Обзорно-аналитический материал. Махачкала, Дагестанский межотраслевой ЦНТИ, 1996 г.
63. Колыванов В.Ю. Системология организации управления предприятием в рыночной экономике. Махачкала, ИСЭИ ДНЦ РАН, НИРЭП при Правительстве РД, Махачкала, 2001 г.
64. Константинов А. Повышение конкурентоспособности строительной отрасли Санкт-Петербурга на мировом рынке. Труды VII Международной НП конф. Интеграция экономики в систему хозяйственных связей СПб, 2002, с. 115.
65. Конституция (Основной закон) Российской федерации. М/.1992 Указ Президента РФ за № 277 от 02.04.97 г. "О мерах по развитию фундаментальной науки в Российской Федерации и статусе РАН", Москва, 1997. С.-54.
66. Кудашев В.А. Строительная система: переход к рынку. М.: Наука, 1993.
67. Кузьмин С. Сдвиги и проблемы в социально-экономическом развитии России /Экономист №7.2002.
68. Курьеров В.Г. Макроэкономическая политика России в 2002 году и прогноз. Эко №7, 2002г.
69. Ленга Г. Взаимоотношения России и ВТО: актуальные проблемы. // Эко №4, 2002, С.-22.
70. Матеров И.С. Экономический рост в России: Возможности ближайших лет. //Вестник МГУ (экономика), №1, 2002, С.-21-36.
71. Менеджмент организации. Учебное пособие. / Под ред. З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. -М.: ИНФРА-М, 1995.
72. Менеджмент/под.ред.Ф.М.Русинова и М.А.Разу М.: ФБК -ПРЕСС, 1999г.
73. Мильнер Б.З. Методы анализа и формирование организационных структур управления. -М.: Наука, 1981.
74. Мильнер Б.З. Реформы управления и управление реформами, т. 1-2 -М., ИЭРАН, 1994 г.
75. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 1999.
76. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапрпорт B.C. Системный подход к организации управления. М.: Экономика, 1985.
77. Миндэли Л., Хромов Г. Научно-технический потенциал России. Часть 2. М.: ЦИСИ, 2003, с.75.
78. Мицек С. Следует ли России опасаться глобализации? //Вопросы экономики. №8. 2002. С.-21-31.
79. Моисеева Н.К. и др. Брендинг в управлении маркетинговой активностью под ред. Моисеевой Н.К. М., Омега - Л, 2003.
80. Мухетдинова Н. Стимулирование инвестиций, как фактор социальной стабильности в регионе. // Экономист №2, 2000, С.-65-70.
81. Научно-инновационная сфера в регионе: проблемы и перспективы развития, Под ред. Румянцева А. А. СПб, Наука, 1996, 194 с.
82. Новая технология и организационные структуры. Под ред. Пин-нингса, А.Бьюитандама. -М.: Экономика, 1990.
83. Новейшие тенденции в организации управления крупными фирмами в США. М.: Наука, 1996.
84. Нуреев Р. Теория развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала). //Вопросы экономики, №9, 2000, С- 136-158.
85. Обэр-Крие Дж. Управление предприятием. / Пер. с фран. М.: Сирин, 1998.
86. Овсиевич Б.Л. Модели формирования организационных структур. -Л.: Наука, 1979.
87. Организация управления. Под ред. Д.М.Гвишиани. М.: Экономика, 1987.
88. Постановление Правительства РФ за №543 от 07.05.97. "О неотложных мерах по усилению государственной поддержки науки в РФ", Москва, 1997, С.-17.
89. Приоритеты и механизмы экономической политики России в кризисный период. //Экономист, №5, 1999, С.-3-20.
90. Ручьев А.П. Организация управления деятельностью строительных предприятий в условиях рыночных отношений. Новосибирск: Изд-во НГАС, 1995.
91. Сагидов Ю.Н., Петросянц В.З., Эльдаров Э.М. Дагестан на пути в будущее: Социально-экономические преобразования. Махачкала, 1996.
92. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления. М.: Машиностроение, 1975.
93. Смирнов С. Промышленная политика: проблемы и перспективы. //Вопросы экономики, №9, 2000.С.-4-18.
94. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1999.
95. Совершенствование организационных структур управления предприятием. М.: Экономика, 1991.
96. Современные теории управления. Теории менеджмента на пороге XXI века. Учебное пособие. Под ред. В.Ю. Пашкуса СПб, изд. дом Сентябрь, 2003.
97. Современный менеджмент: принципы и правила. / Под ред. В.И.Данилова-Данильяна. М.: НКЦП, 1992.
98. Социально-экономическое положение РД. Махачкала: Госкомстат, 1998-2005 гг.
99. США: Организационные проблемы управления. / Под ред. Б.З.Мильнера. М.: Мысль, 1986.
100. Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. -М.: Экономика, 1980.
101. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контролинг, 1991.
102. Теория организации. Под ред. Алиева В.Г. М.: Луч, 1999.
103. Ульянов И.С. Текущие экономические показатели: некоторые результаты факторного анализа. // Вопросы статистики, №2, 2000, С-26-30.
104. Управление эффективностью и качеством. Модульная программа. Пер. с англ. Под ред. И.Прокопенко, К.Норта. В 2 ч. М. Дело, 2001.
105. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент М., 2001.
106. Федеральная инновационная программа Российская инжиниринговая сеть технических нововведений.
107. Федеральный закон "О науке и государственной научно-технической политике", Москва, 1991, С.-97.
108. Федеральный закон "О некоммерческих организациях", Москва 2001.С.-24.
109. Франчук В.И. Методы построения организационных систем управления. М.: Изд. МЭСИ, 1990.
110. Хисамутдин И. -Назревающие условия общественно-экономического развития. //Экономист№7. 2002.-С.-48-55.
111. Хучек M. Инновации на предприятиях М.: Луч, 1992.
112. Чистов Л.И. Ильин С.А. Ресурсная пропорциональность основа эффективного управления СПб, Издательство ФРА, 1996.
113. ИЗ. Чистов Л.И. Социальная защита в системе эффективного управления, СПб, ИСЭПРАН, 1994.
114. Чистов Л.М. Измерение и анализ результата и эффективности строительного производства. М.: Стройиздат, 1984.
115. Чистов Л.М. Методика выбора эффективного варианта структуры производственного объединения в промышленности строительных материалов. Сб. Повышение эффективности системы управления в строительном объединении. Л., 1981.
116. Чистов Л.М. Совершенствование управления строительной отраслью. Уч. пособие. Л.: ЛИЗИ, 1985.
117. Чистов Л.М. Эффективное управление социально-экономическими системами. СПб, 1998.
118. Чичелев М.Е. Об участии государства в субъектах экономической деятельности. /М.Е. Чичелев. // Финансы-2000. №5.С.-22-24. 87.Шамхалов Ф.И. Государство и экономика. Власть и бизнес. М: Экономика, 1999. С.-141.
119. Шеремет А.Д., Саайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М., ИНФРА-М., 1995. С-176.
120. Шихахамедов Г.Г. Дагестан: ресурсы, экономика, приоритеты.-Махачкала: Дагиздат, 1999. С.40.
121. Шобельник М.В. Интелектуальный потенциал как основа формирования и реализации инноваций СПб, сб. тр. СПб ГТУ, 2002, с. 140.
122. Economy, Innovation, New Technology, 2004, vol. 13, № 1, Ianuary, p.33-60.
123. Locke R. Building Trust. Paper presented at the Annual Mutings of the American Politucal Science Association, Hilton Towers, San Francisco, California, September 1,2001.127
124. The Sources of Economic Growth in OECD Countries, Paris, 2003,
Похожие диссертации
- Методические основы управления оборотными средствами строительного предприятия
- Управление инновационной деятельностью строительных организаций Северной Осетии
- Управление инновационным развитием строительного предприятия в современных условиях
- Управление инновационной деятельностью производственных предприятий на основе использования научно-технического аутсорсинга
- Механизм совершенствования системы управления инновационной деятельностью промышленного предприятия