Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень кандидат технических наук
Автор Козырина, Татьяна Борисовна
Место защиты Ленинград
Год 1984
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат технических наук , Козырина, Татьяна Борисовна

ВВЕДЕНИЕ.

Глава I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. - ВШЕЙШИЙ ФАКТОР

ПОВЫШЕНИЯ ЕГО Э<Ж>ЕНТИШОСТИ.

1.1. Сравнительный анализ существующих классификаций факторов роста производительности труда. II

1.2. Совершенствование организации труда - важное условие роста его производительности и эффективности

1.2.1. Многостаночное обслуживание - прогрессивная форма организации труда.

1.2.2. Разделение труда в ткацком производстве

1.2.3. Особенности нормирования труда ткачей

1.2.4. Сокращение потерь рабочего времени - резерв повышения эффективности труда

1.2.5. Внедрение бригадных форм - важнейшее направление совершенствования организации труда.

Выводы по главе.'.

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РАБ0Т0СП0С0Ш0СТИ ТКАЧЕЙ ПУТЕМ

АНАЛИЗА ИХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

2.1. Анализ факторов, влияющих на работоспособность ткачей.

2.2. Изучение изменений работоспособности в условиях ткацкого производства

2.2.1. Анализ существующих методов оценки работоспособности в промышленности

2.2.2.Анализ работоспособности ткачей на основе данных о почасовой выработке

2.2.3. Анализ показателя вариабельности продожительности выпонения операции

2.3. Рационализация режимов труда и отдыха - важный резерв повышения производительности труда

2.3.1. Критерии оценки эффективности режимов труда и отдыха .".

2.3.2. Оценка фактического состояния режимов труда и отдыха в ткацком производстве

2.3.3. Применение скользящих графиков обеденных перерывов в условиях бригадной организации труда.

2.3.4. Введение допонительных регламентированных перерывов с целью повышения работоспособности ткачей.

Выводы по главе

Глава 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СКОРОСТНОГО РЕЖИМА РАБОТЫ ОБОРУДОВАНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ЗСН ЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ТКАЧЕЙ.

3.1. Использование метода корреляционного и регрессионного анализа для установления влияния производственных факторов на производительность труда ткачей.Ш

3.1 Л. Корреляционный анализ факторов, влияющий на производительность труда ткачей . ^

3.1.2. Регрессионный анализ производительности труда ткачей

3.2. Определение производственных факторов, соответствующих оптимальной производительности труда ткачей.

3.3. Рациональный график работы оборудования в условиях бригадной организации труда

Выводы по главе.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома)"

В системе мер по совершенствованию управления народным хозяйством, предусмотренных постановлением ЦК КПСС "О дальнейшем совершенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов" и постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы" /июль 1979г/ особое место занимают вопросы управления производительностью труда. Это обусловлено тем, что экстенсивные факторы роста экономики в значительной степени исчерпали себя, и определяющее значение имеет теперь интенсификация всего общественного производства, повышение его эффективности.

Производительность труда - важнейший показатель эффективности общественного производства, основной источник его непрерывного роста.

ХХУТ съезд КПСС поставил задачу обеспечить высокие темпы роста производительности труда и определил пути ее решения. Важнейшими направлениями ее осуществления являются: ускорение научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства; совершенствование организации труда и управления; расширение подготовки квалифицированных кадров; внедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживания; применение прогрессивных форм оплаты труда, материального и морального стимулирования; всемерное развитие социалистического соревнования трудовых колективов.

В этих условиях особое значение приобретает улучшение управления трудом, его производительностью.

Ускорение темпов роста производительности труда в значительной степени зависит от всестороннего изучения и поного использования резервов на предприятиях и в народном хозяйстве в целом. Особое значение в решении этой ключевой проблемы придается внедрению достижений науки в трудовую деятельность человека, повышению уровня организации труда.

Научная организация труда способствует сокращению нерациональных затрат рабочего времени, повышению производительности труда благодаря внедрению наиболее прогрессивных форм разделения и кооперации труда, улучшению обслуживания рабочих мест, распространению передовых приемов и методов труда, созданию лучших условий труда.

Необходимость усиления внимания к этим вопросам была подчеркнута на ХХУ1 съезде КПСС, решениями которого намечено "поднять на более высокий уровень организацию общественного труда и производства" /2.6/.

Актуальность проблемы совершенствования организации труда в современных условиях повышается вследствие обострения проблемы трудовых ресурсов, когда наращивание объема производства дожно происходить при неизменной или даже сокращающейся численности работающих. Внедрение мероприятий научной организации труда в одиннадцатой пятилетке позволит уменьшить потребность предприятий в рабочей силе в промышленности, стро ительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и в связи на 370 - 400 тысяч человек. / 5.1/.

Таким образом, решение вопросов совершенствования организации труда, направленных на повышение эффективности использования рабочей силы, экономию затрат труда, сокращение потерь рабочего времени и определение основных направлений ее улучшения, способствующих росту производительности труда, представляется актуальным в научном и практическом отношении.

Цель и задачи исследования. Целью дессертационной работы является изыскание допонительных резервов улучшения организации труда и повышения на этой основе его производительности и эффективности на предприятиях текстильной промышленности.

Учитывая актуальность изучения вопросов совершенствования организации труда и основную цель исследования, при выпонении работы были поставлены следующие конкретные задачи:

- определить наиболее эффективные направления совершенствования организации труда многостаночников и проанализирол вать существующий уровень организации труда;

- исследовать состояние работоспособности рабочих путем анализа элементов трудового процесса;

- разработать рациональный режим труда и отдыха работающих в условиях бригадной формы организации труда;

- установить количественную связь производственных факторов, влияющих на организацию труда многостаночников, с производительностью их труда;

- определить оптимальные значения производственных факторов, соответствующих наивысшему уровню производительности труда.

Методологическая основа и объекты исследования. Методологической и теоретической основой исследования явились труды классиков марксизма-ленинизма, материалы и решения съездов

КПСС, пленумов ЦК КПСС, постановлений ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС по вопросам организации труда и совершенствования планирования народного хозяйства.

При выпонении работы использовалась научно-техническая и периодическая литература, а также действующие отраслевые методические и нормативные материалы по данной теме.

Обработка и анализ статистических и экспериментальных данных осуществлялись с применением методов экономико-математического анализа и электронно-вычислительной техники.

В качестве информационной и экспериментальной базы исследования выбраны предприятия текстильной промышленности: Ленинградское производственное хлопчатобумажное объединение "Возрождение" и Ленинградская ткацко-красильная фабрика им. Желябова.

Научная новизна исследования определяется поставленными и решенными в работе задачами. Предложен и применен в условиях ткацкого производства предприятий текстильной промышленности рациональный режим труда и отдыха рабочих, определены время и продожительность регламентированных перерывов на отдых в течение рабочей смены.

Проведен экономико-математический анализ влияния скоро-1 стного режима работы оборудования и зоны обслуживания на производительность труда ткачей и установлены их оптимальные значения.

Для условий нехватки рабочей силы или при невыходе одного или нескольких членов бригады на работу предложен и научно обоснован перевод рабочих-многостаночников на расширенные зоны обслуживания за счет уменьшения скоростного режима работы оборудования применительно к.условиям бригадной организации труда.

Достоверность исследования подтверждена адекватностью построенных экономико-математических моделей, использованием фактического статистического материала предприятий текстильной промышленности и положительным эффектом внедрения практических рекомендаций.

Практическое значение работы заключается в прикладной направленности теоретических разработок и определяется тем, что использование предложенных в ней выводов и рекомендаций будет способствовать повышению эффективности труда на предприятиях текстильной промышленности.

Предложенные мероприятия по рационализации трудовой деятельности рабочих могут быть использованы в системе планирования и управления производством, что и подтверждается результатами производственной проверки.

Апробация и публикация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы доложены на заседании секции "Экономика и организация производства" ХХУ1 научной конференции Костромского технологического института, на заседании кафедры экономики и управления производством ЛИТП им.С.М.Кирова.

Основные материалы проведенного исследования опубликованы в трех статьях, две статьи приняты к печати.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Козырина, Татьяна Борисовна

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. Совершенствование организации труда представляет собой одно из наиболее важных и действенных направлений повышения производительности и эффективности труда, значение которого в современных условиях возрастает вследствие обострения проблемы трудовых ресурсов, когда наращивание объема производства дожно происходить при неизменной или даже сокращающейся численности работающих. Следовательно, вопросы улучшения организации труда, разработки и внедрения мероприятий НОТ, способствующие рациональному использованию трудовых ресурсов, сокращению потерь рабочего времени, экономии затрат труда необходимо считать первоочередными в комплексе проблем повышения эффективности общественного производства и труда.

2. Одними из основных направлений совершенствования организации труда многостаночников являются:

- улучшение использования рабочего времени;

- расширение и совершенствование бригадной формы организации труда;

- создание лучших условий труда, применение научно-обоснованных режимов труда и отдыха.

3. На основании применения метода оценки изменения состояния работоспособности в течение смены путем анализа элементов трудового процесса показана возможность планирования оптимальных режимов труда и отдыха рабочих.

4. Проведенный анкетный опрос дал возможность выявить недостатки в условиях труда с позиций самих работников производства; позволил совместно с результатами математического анализа сделать ряд критических замечаний и предложений, направленных на улучшение состояния организации труда.

5. Установление рационального режима труда и отдыха основных производственных рабочих показало целесообразность введения допонительных регламентированных перерывов на третьем и седьмом часах работы и скользящего обеденного перерыва, что способствует эффективному использованию производственного оборудования и трудовых ресурсов и обеспечивает повышение производительности труда на 5-7%.

6. На основе разработанных регрессионных моделей определены значения производственных факторов, соответствующих оптимальной производительности труда. Значения скорости работы станка и зоны обслуживания, например, при выработке ткани

-I бязь составили 293 мин и 16 станков.

7. В условиях бригадной организации труда рекомендуется для многостаночников устанавливать расширенные зоны обслуживания при понижении скоростного режима работы оборудования. Показано на примере ПХО "Возрождение", что снижение скорости станка в среднем на 10% позволяет увеличить зону обслуживания ткача в 1.3 раза при росте объема выработки около 20%.

8. Реализация результатов проведенного исследования дожна способствовать росту производительности труда на текстильных предприятиях в среднем на 10% за счет лучшей организации труда. Реализация предложений только по рационализации режима труда и отдыха ткачей в условиях ткацко-красильной фабрики им.йелябова позволила получить годовой экономический эффект по фонду заработной платы в размере 31877 рублей.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат технических наук , Козырина, Татьяна Борисовна, Ленинград

1. Произведения основоположников марксизма-ленинизма

2. Маркс К. Капитал. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е, изд., т.23, с.48, с.55

3. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд., т.46 ч.2, с.221.

4. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2Че изд., т.36, с.187

5. Ленин В.И. Проект программы РКП /б/. Пон.собр.соч., т.38, с.97

6. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Пон. собр. соч., т.36, с.188-190.

7. Ленин В.И. По поводу так называемого вопроса о рынках. -Пон.собр.соч., т.1, с.78.

8. Ленин В.И. Великий почин. Пон.собр.соч., т.39, с.21.

9. Ленин Ы.И. Очередные задачи Советской власти. Пон. собр. соч.,т.36, с.187.

10. Ленин В.И. Развитие капитализма в России. Пон.собр. соч., т.З, с.544.

11. Официально-документальные материалы

12. Конституция /Основной Заков/ СССР. М.: Юридическая литература, 1980, с.7.

13. О дальнейшем соверщенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов: Постановление ЦК КПСС от 12 июля 1979 г. В кн.: Совершенствование хозяйственного механизма. Сборник документов. - М.: Правда, 1982.

14. О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучксти кадров в народном хозяйстве: Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979г.-СП Правительства СССР, 1980, № 3, ст.17, с.43-52.

15. О дальнейших мерах по закреплению кадров в производственных объединениях и на предприятиях текстильной и некоторых других отраслей промышленности Министерства легкой промышленности: Постановление ЦК КПСС, М.5 Правда, 1982.

16. Основные направления экономического и социального развития СССР на I98I-I985 годы и на период до 1990 года. В кн. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. - М.: Политиздат, 1981, с.136137.

17. Тихонов Н.А. Основные направления экономического и социального развития СССР на I98I-I985 годы и на период до 1990 года, Доклад ХХУ1 съезду КПСС 27 февраля 1981 г. -М.: Политиздат 1981, 107 с.

18. Типовые положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. В кн.: Совершенствование хозяйственного механизма.-М.:Правда,1982,с.293.

19. Материалы съездов, конференций',симпозиумов

20. Материалы ХУ1 съезда профессиональных союзов СССР. М.: Про(|издат, 1976.

21. Рекомендации Всесоюзного совещания по организации труда /26-29 июня/ 1967 г.- М.: КИИГруда, 1967.4. К н и г и

22. Батухнин. ИД. Совершенствование методов анализа труда и заработной платы. М.: Экономика, 1975-247 с.

23. Бахтина З.Н., Огнев В.У. Оптимизация труда ткачей. М.:ч

24. Легкая индустрия, I960 160 с.

25. Бездудный Ф.Ф., Никитина Л.Н. Социально-экономические факторы и производительность труда. М.: Легкая индустрия, 1976 - 143 с.

26. Бездудный ш.ш., Павлов Д.П. Математические методы и модели в планировании текстильной и легкой промышленности. -М.: Легкая индустрия, 1979 440 с.

27. Белоконенко В.А. Технический прогресс и планирование роста производительности труда по факторам. Киев, 1968 -47 с.

28. Боброва-Голикова Л.П., Карасина Н.И. Рациональные режимы труда и отдыха в СССР и некоторых зарубежных странах. -М.: ВЩИИОГ ВЦСПС, 1980.

29. Брагинский Б.И. и др. Планирование производительности труда в народном хозяйстве СССР. М.: Экономиздат, - 1965.

30. Буханевйч Б.А. Факторы роста производительности труда и расчеты их влияния. М.: Экономиздат, 1963.

31. Вайну Я.Я. Ф. Корреляция рядов динамики - М.: Статистика, 1977. - 119 с.

32. Варковецкий M.Ivl. Количественное измерение качества продукции в текстильной промышленности. М.: Легкая индустрия, 1976.^-104 е., ил.

33. Варковецкий М.М., Сазонов А.Л. Методы дисперсионного анализа в текстильных исследованиях.-М.: Легкая индустрия, 1977. 136 е., ил.

34. Вейнберг A.M. Улучшение условий труда на промышленных предприятиях. -М. : Экономика, 1973.-136 с.

35. Водомеров Н.П. Факторы роста производительности труда. -Рига, 1970.

36. Воробейчик Я.Н., Куклов Б.С. Психофизиологические основы НОТ.-Одесса, "Маяк", 1970.-80 с.

37. Гамова Э.М. Факторы и резервы роста производительности труда.- Йошкар-Ола, 1974.

38. Глухов А.А., Проскуряков В.М. Производительность труда на предприятии в условиях хозяйственной реформы.- М.: Экономика,1970-87 с.

39. Горбей Г.Ф. Пути повышения эффективности труда рабочих на текстильных предприятиях.-М.: ЩИИГЭИЛегпром, 1975 -33 с.

40. Денисов В.И., Назаров М.Г. Измерение и анализ производительности труда в текстильной промышленности.-М.: Легкая индустрия, I97I.-I76 с.

41. Деревянко Е.А. и др. Интегральная оценка работоспособное*ти при умственном и физическом труде. Методические рекомендации. -М. : Экономика, 1976.

42. Драновская М.М. Бригадные формы организации и стимулирования труда в легкой и текстильной промышленности.-М.: ЩТБ легкой промышленности, 1982.- 35 с.

43. Дружинин Н.К. Математическая статистика в экономике.-М.: Статистика, 1971.- 264 с.

44. Думков Б.А., Саноян Г.Г. Повышение работоспособности в ночных сменах. -М.:Экономика, 1968.

45. Золина З.М., Горшков С.И. Методика исследований и аизио-логии труда.-М.: Медицина, 1974.

46. Иоффе И.Г., Пекшева Е.Н., Боброва З.В. Экономика текстильной промышленности.-М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.- 392 е., ил.

47. Калинина Н.П., Макушин В.Г. Влияние условий труда на его производительность.-М.: Экономика, 1970.

48. Кендэл М.Дж. Ранговые корреляции.-М.: Статистика, 1975.

49. Кольцов Н.А. Научная организация труда.-М.: Высшая школа, 1983.

50. Косилов С.А. Психофизиологические основы KOI1.-М.: Экономика, 1979.- 175 с.

51. Косилов С.А., Леонова Л.А. Работоспособность человека и пути ее повышения.-М.: Медицина, 1974, -239 с.

52. Костин Л.А. Производительность труда и технический прогресс. -М.: Экономика, 1970.

53. Кутепова К.В., Победимский Г.В. Научная организация и нормирование труда в текстильной промышленности.-М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.- 296 с.

54. Левин И.Б., Мельник С.А. Справочник экономиста организатора производства. -Минск: Вышейшая школа, 1975.-192с.

55. Либерман A.M. Организация и планирование производства на предприятиях текстильной промышленности.~М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.- 376 с.

56. Либерман A.M., Бездудный Ш.ш. Планирование на предприятиях текстильной промышленности.-М.:Легкая индустрия, 1975. -296 с.

57. Лукомский Я.И. Теория корреляции и ее применение к анализу производства.-М.: Госстатиздат,1961.

58. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях.-М.: Экономика, 1981 216 с.

59. Маневич Е.Л. Проблемы общественного труда в СССР.-М.: Экономика, 1966.

60. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха.-М.: Экономика, 1975г.

61. Методические рекомендации по НОТ рабочих на промышленном предприятии. -М. : Экономика, 1978.

62. Методические указания к разработке государственных планов развития народного хозяйства СССР.-М.: Экономика, 1974.

63. Методические указания по нормированию расхода тепловой и электрической энергии на предприятиях легкой промышленности.-М. : Легкая индустрия, 1972г.

64. Моисеева Е.Н. Исследования по физиологии труда и НОТ в процессах, связанных с перенапряжением нервно-мышечной системы.-Л.: КИИГП, 1968.

65. Моторный Л.Т., Кошкарев Л.П. Планирование повышения производительности труда по факторам.-Киев, 1976.

66. Назаров М.Г. Многофакторный анализ производительности труда в текстильной промышленности.-М.: Легкая индустрия 1975 -296 с.

67. Назаров М.Г. Резервы роста производительности труда.-М.: Профиздат, 1979.-159 с.

68. КЙИТруда. Межотраслевые методические рекомендации по " научной организации труда рабочих.-М.:1968г.

69. Никитина Л.Н. Эффективность труда в текстильной промыш-ленности.-М.: Легкая и пищевая промышленность, 1982150 с.

70. Койман Й., Тимпе К.-П. Организация труда: психофизиологические проблемы контроля и управления.-М.: Экономика, 1975.- 104 с.

71. НОТ. Рационализация режимов труда и отдыха прядильщиц и ткачих в хлопчатобумажной промышленности. Серия ХУ1. Информация 4.

72. Переверзев М.П. Математические методы и модели экономического анализа резервов производства.-Харьков: Вища школа, 1974.

73. Петкевич К.С. Выявление и использование резервов роста производительности труда на предприятии.-М.:Экономика, 1974.- 208с.

74. Основы экономики труда в промышленности. Учебное пособие для студентов спец."Планирование народного хозяйства" / Никитин А.В., Васильев Ю.М., Деева Н.И. и др.; Ред.Петроченко П.ш.-М.:ВЗШЭИ, 1978.-89 с.

75. Полежаев Е.Ф., Макушин В.Г. Основы физиологии и психологии труда.-М.:Экономика, 1974.-239 с.

76. Поляк Т.Б. Организация, планирование и управление на предприятиях текстильной промышленности.-М.:Легкая индустрия, 1979.-376 е., ил.

77. Поляк Т.Б., Стерлин Е.А. Организация и планирование ткацкого производства.-М.: Легкая индустрия, 1975.

78. Производительность труда важнейший фактор повышенияэффективности производства /Под ред.П.А.Храмова.-М.: Наука,1982.-359 с.

79. Производительность труда: факторы и резервы роста /Под ред.А.Н.Грежегоржевского,, Л.Н.Ревина, Г.Я.Фролова.-М.: Мысль,1971.

80. Раевский B.C. Работоспособность на протяжении рабочего дня и физиологические основы построения режима труда и отдыха.-В кн.: Физиологические и психологические основы НОТ.-М.:1970.

81. Розенблат В.В. Проблема утомления.-М.: Медицина, 1975.

82. Русанов Е.С. Производительность труда в условиях развитого социализма.-М.,1977.

83. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве:-М.: Экономика, 1978-164с.

84. Сергеев М.А., Пыхова И.А., Чичконов В.П. Социально-экономические проблемы повышения эффективности общественного труда.-М.: Наука, 1983.

85. Система управления трудом в развитом социалистическом обществе /Под ред.Сухаревского Б.М.-М.:Экономика,1980.

86. Сиськов В.И. Корреляционный анализ в экономических исследованиях. -М. : 1975.

87. Соболь И.М., Статников Р.Б. Выбор оптимальных параметров в задачах со многими критериями. -М.: Наука, 1981.

88. Соболь И.М., Статников Р.Б. Наилучшие решения где их искать.-М.-Знание, 1982.

89. Улучшение условий труда и организация рациональных режимов труда и отдыха на промышленных предприятиях. Методические материалы.-М.:Московский рабочий, 1973.

90. Эффективность бригадной организации труда /Под ред.А.Е. Когута.-Л.:Лениздат,1980.5. С т а т ь и

91. Бачурин А. Проблемы улучшения использования трудовых ресурсов.- Плановое хозяйство, 1982, $ I, с.27.

92. Грегоржевский А., Фролов Г. Социально-экономические факторы роста производительности труда сущность, классификация, механизм действия. - Социалистический труд, 1972, .'> 7, с.22

93. Довба А.С., Голова А.П. Анализ уровня организации труда, производства и управления.-Социалистический труд, 1974, № 8, с.114.

94. Калинина Н.А. Рационализация режимов труда и отдыха. -Социалистический труд, 1974, № 3.

95. Карпухин Д., Ковалева Н. Социально-экономические факторы роста производительности труда.-Плановое хозяйство,1978, № 12, с.39-46.

96. Михеев Г., Макарова Н. Сбалансированность рабочих мест, трудовых ресурсов и капитальных вложений.-Вопросы экономики, 1979, № 10, с.48.

97. Раевский B.C. Динамика работоспособности человека как критерий рационализации режимов труда и отдыха.-Социалистический труд, 1971, J? 4.

98. Струмилин С.Г. К методологии улучшения заработной платыи производительности труда.-Плановое хозяйство,1925, У 8, с.41.

99. Плановое хозяйство, 1977, Г3 7, с.5.

100. Социалистический труд, 1978, № 9, с.14.б. Диссертации

101. Лавров Г.И. Разработка методики анализа использования рабочего времени на предприятиях шерстяной промышленности. -Дис. . канд.техн.наук.-Л.,1982.

102. Сысоев И.П. Влияние совершенствования условий труда и профессиональной подготовки ткачей на их производительность. -Дис. . канд.техн.наук.-Л., 1980.7. Авторефераты

103. Никитина Л.Н. Организационно-экономические проблемы повышения производительности труда в текстильном производстве и методы их решения.: Автореф. Дис. . докт.техн. наук .-Л.,1981.-35 с.

104. Нормативно-технические документы '8.1. ГОСТ 19605-74. Организация труда. Основные понятия. Термины и определения.-М. .'Экономика, 1974.

105. ФСГОГРАШ РАБОЧЕГО Д1Я Фамилия,рабоч.№ Румянцева М.М. Профессия ткачиха Смена Б Артикул или Шг фланель 1667 Дата наблюдения 18.03.83

106. Время наблюдения 15.20-23.20

107. Продожительность наблюдения -460 мин

108. Наименование оборудования,

109. АТПР 100 - 2 Обслуживание 25 станков

110. Выработка по норме 1400 м Выработка фактич. 1456 мвыпонения Н.В. 104.0%1. Наименование операций1. Время вмин.1. Число случаев за смену1. Средн. Загруж,продол, в проодного центахслучая к смесек. не

111. Смена бобины с утком /привязка/ 21.73 ИЗ 11.54 4.72

112. Смена бобины с утком /со сходом нити/ 31.72 54 35.24 6.90

113. Ликвидация обрывов утка 12.83 25 30.80 2.80

114. Ликвидация обрывов основы 122.3 151 48.60 26.59

115. Поправка основ 71.09 - 15.456. Переходы 100.51 - 21.857. Наблюдение 40.08 - 8.71

116. Ликвидация самоостановов 4.85 23 12.65 1.05

117. Подвоз и расстановка бобин с уточной нитью 12.45 I 747 2.71

118. Подметание пола 7.88 I 473 I.7I1.. Вытирание пыли 18.4 2 552 4.0

119. Выключение станков перед обедом 1.4 I 84 0.3

120. Вызовы пом.мастера Итого занятость 4.94 450.0 II 26.98 1.07 97.86

121. Микропаузы, отдых и самообслуживание 10 2.14

122. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДОЯ Фамилия,рабоч.№ Вокова З.В. Профессия ткачиха Смена Б Артикул или №№ фланель 1667 Дата наблюдения 17.03.83 Время наблюдения 15.20-23.20

123. Продожительность наблюдения 460 мин

124. Наименование оборудования АТПР 100 - 21. Обслуживание 25 станков

125. Выработка по норме 1400 м Выработка фактич. 1536 м % выпонения Н.В. 109.7^1. Jv-Jij ПП1. Наименование операций

126. Вюемя в Число сРеДн- Загруж. случаев продол, в проза сме< одного центах ну случая, к смене сек.тах1. Смена бобин с утком /без схода нити/ 29.64 140 12.70 6.44

127. Смена бобин с сошедшей нитью 12.95 25 31.07 2.81

128. Ликвидация обрыва утка 13.40 32 25.07 2.91

129. Ликвидация обрыва основы 128.60 176 43.84 27.965. Наблюдение 63.00 - 13.706. Переходы 56.17 - 12.21

130. Поправка основ 82.41 - 17.92

131. Ликвидация самоостановов 1.70 17 6.0 0.37

132. Q Вызовы пом.мастера 2.05 6 20.5 0.45

133. Вытирание пыли со станков 19.67 2 590 4.281.. Подметание пола 8.18 I 491 1.78

134. Подвод и расстановка бобин сутком 12.20 I 732 2.65

135. Выключение станков на обед 1.58 I 95 0.33

136. Итого загруженность 431.51 - 93.81

137. Отдых и личные надобности 28.49 - 6.191. Итого 460 100- im 1. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДШ

138. Фамилия,рабоч.№ Голу.6 Г.Г. Наименование оборудования

139. Профессия ткачиха Смена Б АТПР 100 - 2

140. Артикул или фланель 1667Обслуживание 25 станков

141. Дата наблюдения 22.03.83 Выработка по норме 1460 м

142. Время наблюдения 7.00-15.20 Выработка фактич. 1397 м

143. Продожительность наблюдения % выпонения Н.В. 95.7%480 минкэд пп Наименование операций Время в мин. Число случаев за смену Средн. прод. одного случая, сек. Загруж в проц к смене

144. Смена бобины с утком /привязка/ 12.82 68 II.31 2.67

145. Смена бобины с утком /со схо-дом нити/ 36.23 66 32.93 7.55

146. Ликвидация обрывов утка 19.16 41 28.04 3.99

147. Ликвидация обрывов основы 150.15 179 50.33 31.28

148. Поправка основ 43.25 - 9.016. Переходы 71.36 - 14.877. Наблюдение 44.34 Ч 9.24

149. Ликвидация самоостановов 5.35 33 9.72 I.II

150. Подвоз и расстановка бобин суточной нитью 11.85 I 711 2.47

151. Выключение станков перед обедом 1.30 I 78 0.271.. Вытирание пыл,и 22.22 2 667 4.63

152. Вызовы пом.мастера 1.29 4 19.32 0.27

153. Подметание пола 9.54 I 572 1.98

154. Итого загруженность 428.86 Х - 89.34

155. Отдых и самообслуживание 51.14 - 10.661. Итого 480 1001. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ

156. Фамилия,рабоч.№ Антонова Т.А.1. Профессия ткачиха Смена Б

157. Артикул или №№ фланель 16671. Дата наблюдения 24.03.83

158. Время наблюдения 23.20-7.00

159. Продожительность наблюдения 440 мин

160. Наименование оборудования АТПР 100 - 21. Обслуживание 25 станков

161. Выработка по норме 1330 м Выработка фактич. 1349 м % выпонения Н.В. 101.4%

162. Вюемя в'Число Средн* 'Загруж. * случаев продол.в проц.за сме- одного к смену случая, не сек.мин.

163. Смена бобин с утком /без сходанити/ 13.63 66 12.77 зло

164. Смена бобин с сошедшей нитью 31.94 58 33.08 7.26

165. Ликвидация обрыва утка 14.23 31 27.97 3.23

166. Ликвидация обрыва основы 125.88 159 47.59 28.615. Наблюдение 46.42 - 10.556. Переходы 77.76 - 17.67

167. Поправка основ 62.15 - 14.13

168. Ликвидация самоостановов 3.71 24 9.46 0.84

169. Вызовы пом.мастера 2.63 7 22.27 0.60

170. Вытирание пыли 18.93 2 56.80 4.30ii. Подметание пола 8.02 i 482 1.82

171. Подвоз и расстановка бобин суточной нитью 11.48 i 689 2.61

172. Выключение станков на обед ивключение после обеда 1.43 i 86 0.33

173. Итого загруженность 418.23 - 95.05

174. Отдых и личные надобности 21.77 - 4.951. Итого 440 100

Похожие диссертации