Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Совершенствование форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Махмудова, Заира Алимовна
Место защиты Махачкала
Год 2008
Шифр ВАК РФ 08.00.05
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Совершенствование форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий"

На правах рукописи

ии^45В977 МАХМУДОВА ЗАИРА АЛИМОВНА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Специальность 08.00.05-Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Махачкала - 2008

003456977

Работа выпонена в ГОУ ВПО Дагестанский государственный институт народного хозяйства Правительства Республики Дагестан

Научный руководитель - кандидат экономических наук

профессор Гусейнов Абдурахман Гаджиевич

Официальные оппоненты - доктор экономических наук,

профессор Магомедов Расул Магомедович

- кандидат экономических наук Алиханов Арслан Джалалудинович

Ведущая организация - Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук

Защита состоится 26 декабря 2008 г. в 16.00 часов на заседании диссертационного совета Д 800.001.01. в ГОУ ВПО Дагестанский государственный институт народного хозяйства Правительства Республики Дагестан по адресу: 367008, Российская Федерация, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. ДАтаева, 5, зал заседаний Ученого совета.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке ГОУ ВПО Дагестанский государственный институт народного хозяйства Правительства Республики Дагестан

Автореферат диссертации размещен на сайте www.dginh.ru

Автореферат разослан 25 ноября 2008 года

Ученый секретарь диссертационного совета, к.э.н., профессор

Манташев А.М.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Одной из главных составных частей социально-экономической политики Российской Федерации является инновационная политика, направленная на решение задач создания конкурентоспособных на внешнем и внутреннем рынках производств; стимулирования освоения современных технологий и экспорта отечественной инновационной продукции. Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий тесно связано с активизацией инновационных процессов - внедрением высоких технологий в производство, в том числе ресурсосберегающих, и расширением выпуска инновационной продукции, обладающей лучшими потребительскими свойствами, способной успешно соперничать на внутреннем и внешнем рынке с зарубежными аналогами.

Инновационная активность хозяйствующих субъектов обеспечивается ведущей ролью государства на научно-техническом рынке в определении национальных приоритетов и активным воздействием государства на процесс инновационного развития через систему экономического стимулирования. Одной из основных мер государственного воздействия на инновационный сектор в настоящее время дожно быть экономическое стимулирование ускоренного обновления материальной базы промышленных предприятий.

Система стимулирования инновационной активности промышленных предприятий дожна способствовать решению важнейших задач государства в области экономики: общей активизации применения инноваций, обеспечению структурной перестройки и повышению конкурентоспособности реальных секторов экономики.

Для решения поставленных задач необходима разработка методических подходов, обеспечивающих формирование институциональных и законодательных условий для масштабного освоения прогрессивных технологий и создания производств наукоемких видов промышленной продукции на основе совершенствования нормативно-правового обеспечения инновационной деятельности промышленных предприятий и механизмов ее стимулирования. Кроме того, вопросы, связанные с системным регулированием инноваций на микроуровне являются весьма актуальными в аспекте совершенствования инструментов стимулирования и способов мотивации, используемых управляющими органами на стадии принятия решений по повышению инновационной активности промышленных предприятий.

Это и определило выбор темы и актуальность диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Существенный вклад в развитие инновационного менеджмента и решение проблем регулирования инновационных процессов внесли работы ряда отечественных ученых, к числу которых относятся: И.В. Афонин, К.В. Бадин, О.Г.Голиченко, Г.М. Добров, C.B. Ильде-менов, Н.И. Лапин, В.Г. Медынский, В.Г. Переходов, Н.М. Тимофеева, Ю.Вковец и др. Накоплен существенный научный и практический материал

по рассматриваемой теме, изложенный в трудах зарубежных ученых: Т. Брайана, X. Кронца, Р.Нильсона, К.Фримена, Дж. Пинчота, Й. Шумпетера и др.

Вопросы совершенствования управления инновационной деятельностью хозяйствующих субъектов в регионе были рассмотрены в работах дагестанских ученых: А.Ш. Ахмедуева, Г.А. Бучаева, М.А. Багомедова, Г.С. Гамидова, А.А. Гаджиева, C.B. Дохоляна, В.З. Петросянца, Ю.Н. Сагидова, O.K. Цапиевой и др.

В то же время в существующей экономической литературе не в поной мере проработаны теоретические основы формирования и эффективного использования механизма стимулирования инновационной активности промышленных предприятий в отношении условий, принципов, факторов, способов стимулирования; методологии оценки стимулирующего воздействия; моделирования процесса формирования мотивов и стимулов.

Важность рассматриваемой проблемы для повышения инновационной активности промышленных предприятий и предопределила цель и задачи диссертационного исследования.

Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений и рекомендаций по совершенствованию форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий, способствующих повышению конкурентоспособности национальной экономики.

Для достижения поставленной цели в диссертации поставлены и решены следующие задачи:

- анализ тенденций развития инновационных процессов в промышленности на современном этапе хозяйствования;

- определение особенностей, проблем и условий использования инновационного потенциала промышленных предприятий;

- совершенствование организационно-экономического механизма стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- разработка методических положений по совершенствованию инструментов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- обоснование критериев и показателей эффективности стимулирующего воздействия на инновационную восприимчивость промышленных предприятий.

Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов инновационного развития промышленных предприятий в рыночных условиях хозяйствования.

Объектом исследования выступают промышленные предприятия Российской Федерации и Республики Дагестан.

Теоретической основой исследования служат достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых в области инновационного менеджмента.

В зависимости от решаемых задач в работе использовались методы обобщения, моделирования, абстрактно-логический, сравнительного анализа, а также применяся статистический анализ, статистическая проверка гипотез и другие общенаучные методы.

Информационное обеспечение диссертации составили законодательные и нормативные акты, данные официальной статистики и бухгатерской отчетности промышленных предприятий. В работе использовася материал, опубликованный по проблематике исследования в монографиях и периодической печати.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в обосновании теоретических и методических положений по совершенствованию форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий, а также в разработке комплекса организационно-экономических предложений, позволяющих принимать научно - обоснованные управленческие решения в области стратегии и тактики их инновационного развития.

К основным результатам, составляющим научную новизну исследования, можно отнести следующие:

- обоснованы основные направления совершенствования форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- предложена классификация принципов, условий, факторов и форм стимулирующего воздействия на инновационную активность промышленных предприятий;

- разработаны методические подходы по совершенствованию инструментов стимулирующего воздействия инноваций, учитывающие уровень конкуренции на рынке промышленной продукции и направленные на снижение прямых рисков инновационных проектов на основе брвджинга;

- обоснована система показателей комплексной оценки эффективности стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- предложены меры по развитию информационно-коммуникационной инфраструктуры в рамках производственного кластера, способствующие повышению уровня инновационной восприимчивости промышленных предприятий, на основе современной методологии управления - аутсорсинга;

- предложена к внедрению организационно-финансовая модель развития венчурного инвестирования, обеспечивающая интеграцию денежных средств и инновационных вдей, а также снижение рисков частных инвесторов;

- разработаны практические рекомендации по формированию организационной структуры инновационного управления, позволяющие реализовать базовые принципы мотивации и стимулирования активизации личностно-организационной составляющей работников промышленного предприятия на основе системы коучинга.

Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности использования полученных результатов в качестве теоретической и методической базы при разработке направлений повышения инновационной активности промышленных предприятий.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования докладывались на научных и научно-практических конференциях в ГОУ ВПО Дагестанский государственный институт народного хозяйства Правительства Республики Дагестан, Дагестанский государственный технический университет, Институт социально-экономических исследований Дагестан-

ского научного центра Российской академии наук в 2005-2008 годах и опубликованы в центральной печати, в сборниках научных трудов, а также использовались в практической деятельности промышленных предприятий Республики Дагестан.

Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Содержание работы изложено на 160 страницах, включает 18 таблиц, 7 рисунков, список использованной литературы включает 105 наименований.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, определены объект, предмет, цель и задачи исследования, раскрыта научная новизна, теоретическая и практическая значимость проведенного исследования.

В первой главе Концептуальные основы инновационной деятельности промышленных предприятий выявлены факторы и условия, а также проблемы формирования национальной инновационной системы, определены условия и тенденции развития инновационного процесса на промышленных предприятиях; раскрыт организационный механизм и направления государственного регулирования инновационной деятельности в промышленности.

Во второй главе Организационно-экономический механизм стимулирования инновационного развития промышленных предприятий проведен анализ состояния, выявлены факторы и условия формирования, а также проблемы эффективного использования инновационного потенциала промышленных предприятий Российской Федерации и Республики Дагестан; раскрыты принципы и условия стимулирующего воздействия на инновационное развитие промышленных предприятий; исследована инструментальная база стимулирования; предложены методические подходы к оценке и моделированию инновационного потенциала промышленного предприятия; систематизированы показатели эффективности стимулирования инновационной деятельности.

В третьей главе Совершенствование форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий разработаны методические подходы к стимулированию инновационной активности промышленных предприятий, а также даны практические рекомендации по совершенствованию форм и методов финансирования инноваций, формированию инновационной культуры управления промышленным предприятием на основе стимулов и мотиваций инновационного труда.

В заключении обобщены результаты исследования, имеющие теоретическое и практическое значение для инновационного развития отраслей промышленности.

Содержание диссертации соответствует требованиям следующих пунктов паспорта специальности 08.00.05.: 1) 15.2 - Формирование-механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий; 2) 15.13. - Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

На современном этапе рыночных преобразований формирование экономических условий для вывода на рынок конкурентоспособной инновационной продукции в интересах реализации стратегических национальных приоритетов Российской Федерации является главной целью государственной политики в области развития инновационной системы на период до 2020 года.

В настоящее время инновационная деятельность в технологической сфере осуществляется преимущественно на промышленных предприятиях, поскольку именно промышленность является основным потребителем создаваемых технологических инноваций или передовых технологий.

Инновационная деятельность промышленных предприятий в современных условиях обусловлена развитием новых технологий, глобализацией предложения и спроса, динамизмом поведения покупателей и является самым существенным фактором, определяющим количественные и качественные параметры развития экономической системы любого уровня сложности. Формирование системы стимулирования деятельности инновационно активных промышленных предприятий связано с реализацией рыночной стратегии инновационного поведения, когда предприниматель, рассматривая инновацию в качестве главного средства расширения рыночной ниши, осуществляет опережающий переход к новым технологиям.

Экономические отношения между участниками процесса воспроизводства в промышленности, как и других сферах национальной экономики, формируются при взаимодействии факторов производства и оказывают существенное влияние на их использование. Подобная взаимосвязь между ними предполагает рассмотрение особенностей экономических отношений, сложившихся в данной сфере национального хозяйства, и возможности их совмещения с изменениями главных факторов промышленного производства. На этой основе становится возможным суждение о качественных сдвигах в промышленности, от которых во многом зависит содержание изменений в системе управления, выбор форм, принципов и методов организации, способствующих повышению инновационной активности предприятий промышленного комплекса. Рынок инновации, в значительной мере лишенный спроса, не может быть адекватной инфраструктурой для развития предложения, а отсутствие развития инновационного потенциала промышленных предприятий означает его деградацию. Даже при существенных усилиях государства по развитию собственно инновационной сферы эти усилия могут оказаться тщетными и даже принести отрицательный результат без существенного оживления интереса промышленных предприятий к нововведениям.

По результатам исследования Межведомственного аналитического центра (МАЦ) за 2007 год лишь 10-20% промышленных предприятий могут бьггь отнесены к инновационно активным, они тратят на инновации более 5% выручки от продаж.

По данным органов государственной статистики, инновационная деятельность в Российской Федерации характеризуется низким результирующим пока-

зателем инновационной активности при значительном научном потенциале (рис.1.)

О -1 i-1 i i i i i-1 1 i-

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 годы

Рис. 1. Динамика инновационно-активных промышленных предприятий России

Инновационно активные промышленные предприятия характеризуются более значительными расходами как на приобретение патентов и лицензий, так и на проведение собственных НИОКР. С целью обоснования рациональности указанных расходов в работе рекомендуется проводить анализ в следующих направлениях: являются ли предприятия с большим уровнем расходов на проведение НИОКР и покупку патентов и лицензий более капитализированными за счет интелектуальных активов, то есть наукоемкими; каким образом соотносится разница между оптимальным и фактическим уровнем затрат на НИОКР с уровнем капитализации за счет интелектуальной собственности. Причем предприятия, у которых данный уровень расходов выше, характеризуются меньшей разницей между этими параметрами (оптимальным и фактическим уровнем затрат).

Наибольшую долю в затратах на инновации российских предприятий составляет приобретение машин и оборудования (60,3%). На приобретение новых технологий расходовалось только 1,4% всех средств, из них на приобретение прав, патентов, лицензий, промышленных образцов и полезных моделей - 0,5%. Что касается ситуации по Республике Дагестан, здесь тенденция несколько иная. Результаты обследованных за период 2007 г. промышленных предприятий республики показывают, что большую часть средств - 55,35% они тратят на исследования и разработку новых продуктов, методов их производства (передачи), новых производственных процессов, доля затрат на приобретение машин и оборудования составляла 42,35%. (табл. 1.). При этом, к сожалению, пока велика доля закупок устаревшего иностранного оборудования. Такая тенденция усугубляет проблемы конкурентоспособности отраслей промышленности.

Таблица 1

Структура затрат организаций промышленного производства Республики Дагестан на технологические инновации по видам инновационной деятельности в 2007 г. (%)

Об- в том числе по видам инновационной деятельности

щие затраты на тех-ноло-гиче-ские инновации Исследование При- При- При- Про- Обу- Мар- Про-

и разработка обре- обре- обре- изво- чение кегин чие

новых продуктов, мето- тение ма- тение но- тение про- дстве иное и подго го-вые затра ты

дов их производства (пе- шин и вых тех- грам мных про-екти- товка пер- иселе дова-

редачи), новых производственных процессов обору- дова-ния нологий средс ТВ рова-ние сонала Ш1Я

Всего по 100,0 55,35 42,35 0,38 0,65 0,44 0,16 - 0,68

РД, в.т.ч.

добыча 100,0 - 100,0 - - - - - -

полез-

ных ис-

копае-

мых

обраба- 100,0 57,56 40,04 0,40 0,68 0,45 0,17 - 0,69

тываю-

щие

произ-

водства

произ- 100,0 - 100,0 - - - - - -

водство

и рас-

пределе-

ние

электро-

энергии,

газа, во-

ды

Как показало исследование, доля России в мировом объеме торговли гражданской наукоемкой продукции уже в течение ряда лет не превышает 0,3-0,5 % (для сравнения: доля США- 36 %, Японии- 30 %, Германии-17 %, Китая - 6 %). Это свидетельствует о том, что промышленные компании в основном не испытывают потребности в технологических инновациях и не играют решающей роли в отборе и адаптации технологий в производстве, что является основой инновационной политики. Практически отсутствует зависимость, характерная для нормальной конкурентной среды, когда увеличение объема продаж промышленных предприятий приводит к росту финансирования осуществляемых ими исследований и разработок. Все это является причиной того, что уровень инно-

вационной активности промышленных предприятий продожает оставаться на невысоком уровне.

За период с 1990 по 2006 гг. в общей совокупности научных организаций России значительно уменьшилось количество проектных организаций - в 7,8 раза, конструкторских бюро - в 3,6 раза, научно-технических подразделений промышленных предприятий - в 1,8 раза.

Негативное влияние на развитие инновационной деятельности предприятий оказывают недостаточность законодательных и нормативно-правовых документов, регулирующих и стимулирующих инновационную деятельность, неразвитость рынка технологий, неразвитость инновационной инфраструктуры (посреднических, информационных, юридических, банковских услуг).

В части выпонения мероприятий по совершенствованию нормативно-правовой базы и осуществлению институциональных преобразований в Республике Дагестан в марте 2006 г. был принят Закон РД Об инновационной деятельности и научном инновационном обеспечении развития экономики в РД. Постановлением Правительства РД от 11 августа 2005 г. №132 утверждена Республиканская целевая программа развития промышленности республики Дагестан на период до 2010 года, Постановлением Правительства РД от 22 сентября 2006 г. №200 создан Научно-технический совет при Правительстве Республики Дагестан, Указом Президента РД от 21 декабря 2006 г. №133 создан технологический парк Республики Дагестан на базе Дагестанского государственного технического университета, создан Инновационный фонд Республики Дагестан, Указом Президента РД от 05 февраля 2008 г. образовано Министерство инвестиций и внешнеэкономических связей РД, разработана Стратегия социально-экономического развития Республики Дагестан на период до 2020 года.

На предприятиях промышленности Республики Дагестан ведутся перспективные разработки по освоению новых видов конкурентоспособной продукции. Доля инновационно-ориентированных предприятий составляет 11% (табл. 2.) В основном это предприятия обрабатывающей промышленности - ОАО Авиаагрегат, ОАО Дагэлектроавтомат, ОАО Завод им. М.Гаджиева, ОАО Концерн КЭМЗ, АО Завод Дагдизель и др.

На основании проведенного анализа в диссертации выделены три группы средств повышения эффективности инновационной активности промышленных предприятий:

1. Создание и практическое использование эффективного комплексного механизма управления инновационной деятельностью предприятий, включающего, прежде всего, механизмы мотивации, активизации и стимулирования труда, противозатратные механизмы, механизмы ценообразования, повышение профессионального уровня руководителей;

2. Структурные изменения (реструктуризация) за счет снижения доли неэффективных технологий и низкорентабельных видов продукции. Основными средствами реализации подобных структурных изменений выступают техниче-

Таблица 2

Уровень инновационной активности промышленных предприятий __Республики Дагестан в 2007 г._

Всего

Число обследованных предприятий, единиц Число предприятий, занимавшихся инновационной деятельностью, технологическими, организационными или маркетинговыми инновациями, единиц Удельный вес предприятий, занимавшихся инновационной деятельностью в общем числе обследованных предприятий, % Число предприятий, не занимавшихся инновационной деятельностью, технологическими, организационными или маркетинговыми инновациями, единиц Удельный вес предприятий, не занимавшихся инновационной деятельностью в общем числе обследованных предприятий, %

1 2 3 4 5 6

виды ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА РЕСПУБЛИКИ _ДАГЕСТАН, в т.ч.: 109 12 11,0 97 89,0

1 ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ, Х тч 4 1 25,0 3 75,0

Добыча топливно- энергетических полезных ископаемых 1 1 100,0

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических 3 1 33,3 2 66,7

г ОБРАБАТЫВАЮ ЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА, втч 91 9 9,9 82 90,1

Производство пищевых продуктов, включая напитки 31 2 6,5 29 93,5

Текстильное и швейное производство 6 6 100,0

Целюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность 23 23 100,0

Производство нефтепродуктов 1 1 1 100,0

1 2 3 4 5 6

Химическое

производство 2 1 50,0 1 50,0

Производство

резиновых и

пластмассовых

изделий 1 1 100,0

Производство

прочих неметал-

лических мине-

ральных продуктов 9 9 100,0

Металургиче-

ское производ-

ство и произ-

водство готовых

металических

изделий 1 1 100,0

Производство машин и обору-

довния (без про-

изводства ору-

жия и боеприпасов) 2 2 100,0

Производство электрооборудо-

вания, электрон-

ного и оптиче-

ского оборудования 6 1 16,7 5 83,3

Производство

транспортных средств и оборудования б 5 83,3 1 16,7

Прочие производства 3 3 100,0

3 ПРОИЗВОДСТВО и РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ГАЗА И ВОДЫ 14 2 14,3 12 85,7

ское перевооружение, реконструкция с выбором рациональной ассортиментной политики, сформированной с учетом маркетинговой информации;

3. Создание и рациональное использование новых видов продукции, услуг и технологий за счет активизации инновационных процессов. Основным средством здесь служит проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, подготовка и проведение программ по опытному и промышленному внедрению инновационных программ.

Таким образом, в перспективе промышленная и инновационная политика дожна фокусироваться не на изолированных промышленных предприятиях и 12

учреждениях, а на содействии в их организации. Для этого, прежде всего, необходимо усилить стимулы к кооперации и созданию кооперационных сетей, в четкой правовой регламентации движения интелектуальной собственности; развитие служб, облегчающих доступ к знаниям; снятие административных барьеров и развитие стимулов для кооперации государственного сектора исследований и разработок с промышленным сектором.

Как показало исследование, ключевым элементом реформирования системы управления инновационной деятельностью промышленных предприятий становится совершенствование механизмов стимулирования, финансирования, организации научных исследований и налоговой политики. С этих позиций организационный механизм регулирования инновационной деятельности дожен обеспечивать учет мнений всех заинтересованных структур и в то же время создать условия для согласованного принятия мер по стимулированию инноваций.

Механизмы согласования интересов предполагают участие политических лидеров и наиболее значительных участников инновационного процесса - министерств и ведомств, финансирующих исследования и разработки, крупных корпораций подрядчиков, меких наукоемких компаний, а также лидеров научного сообщества.

Определяющими мерами государственного стимулирования инновационной деятельности являются:

- финансирование за счет средств федерального бюджета научных исследований и экспериментальных разработок;

- направление ежегодного прироста ассигнований по статье федерального бюджета Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу на фундаментальные исследования и обеспечение научного сопровождения важнейших инновационных проектов государственного значения;

- обеспечение эффективного использования средств федерального бюджета, выделяемых на финансирование фундаментальных исследований и содействие научно-техническому прогрессу;

- целевое выделение бюджетных средств для реализации научного сопровождения важнейших инновационных проектов государственного значения, концентрация бюджетных ресурсов на реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, критических технологий федерального значения;

- поиск и эффективное использование внебюджетных источников для финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проводимых по заказам федеральных органов испонительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, а также дня вовлечения в хозяйственный оборот научных и научно-технических результатов, полученных за счет бюджетов всех уровней;

- стимулирование развития малого научно-технического и инновационного предпринимательства, включая поддержку за счет бюджетов всех уровней инфраструктуры малого бизнеса, стимулирование развития венчурного инве-

стирования, лизинга, кредитования и страхования рисков наукоемких проектов, подготовки специалистов по инновационному менеджменту, а также поддержки на конкурсной основе научно-технических и инновационных проектов.

На наш взгляд, общегосударственная политика неизменно дожна выражать стремление России быть в числе мировых инновационных лидеров, в том числе в научной и технологической сфере.

На разных этапах инновационного развития промышленных предприятий концепция о необходимости стимулирования инноваций формировалась с позиций как развития и уточнения результатов уже проведенных различными исследовательскими группами эмпирических исследований по инновационной активности в России, так и конкретизации существующего выбора различных подходов к проведению государственной инновационной политики.

В ходе исследования в работе изучены, систематизированы и обобщены гипотезы, обосновывающие и доказывающие объективную необходимость, условия и предпосыки стимулирования инноваций в промышленности. Источником возникновения стимулов к инновациям является существующий уровень конкуренции на рынках традиционной продукции промышленных предприятий, а главным их ограничителем являются нестабильные условия хозяйствования. Предприятия, реализующие стратегию повышения конкурентоспособности, ориентированы на рост капитализации за счет стратегических инноваций. Промышленные предприятия, реализующие стратегические инновации (в рамках стратегии повышения своей конкурентоспособности), в большей степени, чем другие, ориентированы на повышение рыночной стоимости бизнеса и динамичный рост, при этом для них характерна более значительная доля затрат на НИОКР в общем объеме затрат на технологические инновации. Промышленные предприятия, реализующие инновации эпизодически, чаще находятся в кризисном положении, действуют в жестких условиях выживания и в основном реализуют имитационную модель инноваций с низкой долей расходов на НИОКР.

Интеграция предприятий в глобальные цепочки формирования добавленной стоимости оказывает определяющее влияние на уровень и структуру расходов на технологические инновации в промышленности и, как следствие повышает уровень инновационной активности. Как правило, это средние предприятия (200-500 занятых), стремящиеся интегрироваться в мировую экономику путем создания совместных предприятий, выхода на зарубежные рынки или прямой конкуренции с иностранными производителями. Среди таких предприятий, ориентированных на внешний рынок, быстрорастущие инновационно активные предприятия встречаются чаще всего (29%). Однако при всех положительных сторонах интеграционных процессов, существует проблема повышения активности в закупке зарубежного оборудования, что снижает заинтересованность отечественных промышленных предприятий в проведении собственных исследований и разработок. Зависимость предприятия от контрагентов в производственной кооперации значительно ограничивает его инновационную восприимчивость. Мобильность предприятия в системе производственной кооперации отрицательно связана с уровнем ее инновационной восприимчивости

Стимулирование инновационной деятельности может быть эффективным, если его организация отвечает следующим принципам: комплексность, диффе-ренцированность, информативность, гибкость, оперативность и участие работников в организации стимулирования инновационной деятельности. В рамках разработки механизма стимулирования инновационного развития промышленных предприятий очень важен вопрос о классификации способов, условий и факторов стимулирующего воздействия. В зависимости от интенсивности затрат на инновационную деятельность в работе выделено: пропорциональное, прогрессивное и регрессивное стимулирование. При пропорциональном виде стимулирование основывается на постоянной мере стимула, которая изначально определена и принята как нормальная, удовлетворяющая изменение затрат усилий или их интенсивность, и предполагает пропорциональное изменение меры стимула. Регрессивное стимулирование основывается на убывающей мере стимула. Прогрессивное стимулирование основывается на возрастающей мере стимула.

Контроль за стимулированием дожен осуществляться до, во время и после его проведения. Целью контроля до начала стимулирования является прогнозирование успеха или неудачи, выбор наиболее подходящего типа стимулирования и приведение его в соответствие с особенностями целевой аудитории. Целью контроля в ходе стимулирования является обеспечение развертывания стимулирования в соответствии с планом, а так же готовность противостоять возникающим проблемам или вмешательству каких-либо внешних факторов. После стимулирующего воздействия целью контроля является подведение итогов и общая оценка ее эффективности. Эффективное стимулирование инноваций дожно ориентироваться на фактическую структуру ценностных ориентации и интересов предприятия, на более поную реализацию имеющегося ресурсного потенциала.

Выбор того или иного способа, условий и принципов стимулирования во многом зависит от действия факторов, препятствующих или способствующих инновационной деятельности промышленного предприятия (табл. 3.).

Не менее важным условием стимулирования инновационного развития является анализ инновационной потребности на уровне промышленных предприятий. Если государство определяет свои дальнейшие действия в этих ключевых сферах, руководителям промышленных предприятий легче избрать тот или иной инновационный путь развития.

Вопросы, связанные с системным стимулированием инноваций на уровне промышленных предприятий являются весьма актуальными, в том числе и в аспекте инструментов, используемых управляющими органами на стадии принятия решений по повышению инновационной активности в хозяйственной среде промышленных предприятий.

Таблица 3

Группировка факторов, влияющих на способ стимулирования __инноваций в промышленности_

Группы факторов Способствующие инновационной деятельности Препятствующие инновационной деятельности

Технологические Использование прогрессивного оборудования и технологий, наличие современных научно-технических средств производства Устаревшая материально-техническая база, технологии, недоиспользование или отсутствие резервных мощностей

Организационно-правовые Государственная поддержка инноваций, нормативно-законодательная база, регулирующая инновационную деятельность в промышленности Законодательные ограничения со стороны налогового, антимонопольного комитетов, патентно-лицензионных служб

Организационно-управленческие Стратегическое планирование инновационной деятельности, про-цессно-ориентированные организационные структуры; формирование целевых проблемных групп; реинжиниринг бизнес-процессов Преобладание интересов текущего планирования; функционально-ориентированные организационные структуры; излишняя централизация управления.

Экономические Материальное поощрение за инновационную деятельность; наличие резерва финансовых, материально-технических средств Недостаток средств для финансирования инновационных проектов

Социальные Возможность творческого развития и самореализации в колективе; общественное признание; здоровый психологический климат в колективе Боязнь новшеств, изменений, неопределенности; сопротивление нововведениям; нарушение стереотипов профессионального поведения

Безусловно, налоговые преференции для участников инновационной деятельности необходимы, и речь дожна идти не только об отдельных льготах для НИОКР, а в целом для инвестиционной деятельности промышленных предприятий. Налоговые стимулы, согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, в большинстве случаев не ведут к масштабной инновационной активности. Например, в США льготы составляют семь центов на долар, а по инновационной активности США занимает первое место в мире. Отечественная практика показывает, что налоговые стимулы менее эффективны, чем стимулы, рождаемые конкуренцией. К инструментам стимулирующего воздействия, источником которых является уровень конкуренции на рынке, можно отнести: снижение прямых издержек выхода на новые рынки; снижение прямых рисков инновационных проектов.

Снижение прямых рисков инновационных проектов во многом обусловлены влиянием внешней и внутренней сред на характер вырабатываемых решений, однако и сами стратегические решения влияют на процессы, протекающие во внутренней и внешней средах. Когда условия среды сложны и неопределенны, возникает риск отклонения от стратегических целей и в этом случае необходимы методические подходы, направленные на смягчение негативного воз-

действия факторов внешней среды. Причем организационные формы и методы управления на каждом этапе развития дожны быть адекватны постоянно меняющимся условиям функционирования производства, гибкими и динамичными; опираться на научные методы анализа и формирования организационных систем, обоснования и принятия управленческих решений.

С данной точки зрения в работе рассматривается возможность реализации на промышленном предприятии стратегического партнерства (бриджинга).

Бриджинг может реализовываться в различных формах, как совместное ведение бизнеса с постоянными покупателями продукции, различные формы сотрудничества с конкурентами, аутсорсинг, создание совместных предприятий при реализации комбинированных стратегий. Стратегическое партнерство является средством уменьшения как неопределенности, возникающей из-за непредсказуемых требований обстановки, так и давления, происходящего из-за высокого уровня взаимозависимости между организациями. Бриджинг позволит предприятию выстраивать отношения с заинтересованными сторонами, преследуя общие цели, в то время как традиционная тактика смягчения негативного воздействия факторов внешней среды просто уменьшает уровень нежелательных последствий и содействуют удовлетворению их требований.

Применяя тактику активного стратегического партнерства, предприятие может выбрать путь создания более прочных связей с потребителями путем вовлечения их непосредственно в свои программы разработки проектов, программы совершенствования, модернизации и развития производства. В тесном сотрудничестве с потребителями на основе создания общих целей предприятие имеет возможность получать более поную информацию о направлениях развития рынка, предвидеть будущие потребности в продукции, максимизировать вероятность успеха и минимизировать время, необходимое для разработки и представления на рынок новой продукции, формировать отношения доверия и взаимного уважения между группами руководителей.

В целях комплексной оценки эффективности стимулирующего воздействия на инновационную активность промышленных предприятий в диссертации предложена группировка показателей, общим критерием эффективности которых следует считать степень достижения поставленной конкретной цели - реализации инновационных возможностей промышленного предприятия на основе роста значений показателей инновационноеЩ. При разработке рекомендаций и принятия соответствующих решений в отношении оценки эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий в работе определены количественные ориентиры-критерии по значениям коэффициентов обновления отраслевых видов продукции, которые необходимо поддерживать в отрасли для обеспечения их конкурентоспособности (с позиции насыщения отраслевого ассортимента прогрессивными видами продукции с более высокими потребительскими свойствами).

Для оценки значений коэффициента обновления промышленной продукции может бьггь предложена модель следующего вида:

,{1фх1ч)

- где: п - число лет, за которые отрасль в соответствии с требованиями НТП дожна поностью обновить свою продукцию либо ее часть, определяемую коэффициентом ц (0< р< 1);

1ф - индекс изменения физических объемов отраслевого производства (в среднегодовом исчислении);

1ц- индекс изменения внутренних цен на продукцию отрасли (в среднегодовом исчислении).

В целях получения точных результатов расчетов необходимы консультации с отраслевыми специалистами (в частности, по оценке параметров п - числа лет и ц - доли обновляемой продукции). Следует обратить особое внимание на то, что при оценке критериальных значений коэффициентов обновления дожны обязательно учитываться ожидаемые условия развития промышленного предприятия, динамика инфляции и отраслевого производства. Это непременное условие для того, чтобы в каждый момент времени знать уровень коэффициента обновления продукции, который гарантирует обновление отраслевого ассортимента в установленные сроки и соответственно позволяет рассчитывать на высокий уровень конкурентоспособности промышленной продукции по ее потребительским качествам.

Исходя из этого, критерием эффективности использования инновационного потенциала промышленного предприятия следует считать степень достижения поставленной конкретной цели - реализации инновационных возможностей предприятия. Экономической составляющей критерия эффективности использования инновационного потенциала является рост показателей инновационного развития предприятия.

В мировой практике существует наиболее распространенный показатель, используемый для этой цели - коэффициент инновационноеЩ, обладающий достоинствами отчетливости, наглядности и объективности.

где: Ки - коэффициент инновационности,

Зниоир- затраты на НИОКР, руб.

V,, - годовой объем продаж, руб.

Однако коэффициент инновационности носит затратный характер и не совсем поно характеризует экономическую отдачу инновационной деятельности, т.е. вклад инновации в улучшение результатов деятельности предприятия. Статистическую и динамическую характеристику коэффициента инновационности существенно допоняет коэффициент Тобина, рассчитываемый по формуле:

Кт= (3)

где, Кт - коэффициент Тобина

Рс - рыночная стоимость (цена) предприятия;

С3 - стоимость замещения реальных активов (восстановительная стоимость)

Коэффициент Тобина позволяет оценить сравнительный вклад инновационной деятельности в капитализацию промышленного предприятия, но все же не решает проблему комплексной оценки результативности стимулирующего воздействия на его инновационную активность.

Показателями инновационности промышленного предприятия могут служить:

1) коэффициент творческой активности колектива (Кта)

где NДp- количество изобретателей и рационализаторов в колективе;

NД6 - общее количество работающих в колективе

2) доля расходов на НИОКР в общих расходах предприятия (К д)

где Рниокр - расходы на НИОКР предприятия за отчетный период;

Роб - общие расходы предприятия за тот же период

3) уровень продукции, соответствующей мировому уровню (КСму)

Ксму = (6)

где АД В, - i-e параметры разрабатываемого изделия (технологического процесса) и изделия из мировой практики соответственно;

g, г, - коэффициенты значимости i-x параметров продукции А и В соответственно; i- номер параметра; п - общее число параметров.

В целях комплексной оценки эффективности стимулирующего воздействия на инновационную активность промышленных предприятий предложена следующая система показателей (табл.4.).

Национальная инновационная система Российской Федерации в качестве непременного условия своего развития предполагает создание на территории страны зон инновационного развития, в которых концентрируются мобильные высококвалифицированные кадры, для нормальной жизни и работы которых дожна бьггь создана комфортная среда. К тому же ключевым фактором развития национальной инновационной системы становится доступность рынков информации и финансов, коммуникационная близость центров принятия решений. В качестве стимула для развития интеграционных связей инновационно-активных промышленных предприятий в работе рекомендовано создание на территории Республики Дагестан производственного кластера, состоящего из группы поставщиков, производителей, потребителей, элементов промышленной инфраструктуры, исследовательских институтов и других предприятий, взаимосвязанных в процессе совместного создания добавочной стоимости.

Таблица 4

Критерии и показатели эффективности стимулирования инновационной _активности промышленных предприятий_

Направление стимулирования Показатели

Стимулирование приобретения и использования перспективных зарубежных и российских технологий, пригодных для модернизации и развития в кооперации с зарубежными промышленными компаниями Х динамика затрат на НИОКР российских компаний; Х сальдо экспорта-импорта технологий; Х динамика старения технологического оборудования российских компаний; Х динамика инновационно-активных предприятий; Х динамика обновления продукции

Стимулирование развития инновационного бизнеса в промышленности Х количество вновь создашпх инновационных фирм; удельный вес шшовационных фирм, с возрастом более 3 лет; Х удельный вес фирм-экспортеров среди малых шшовационных фирм; Х вклад инновационных фирм в прирост ВВП

Стимулирование рынка интелектуальной собственности Х число выдшпшх патентов Российской Федерации на изобретения, полезные модели, промышленные образцы; Х коэффициент изобретательской активности (число патентных заявок на изобретения, полезные модели и промышленные образцы, поданных российскими заявителями в Роспатент); Х удельный вес затрат на приобретение объектов интелектуальной собственности в суммарных затратах предприятий и организаций на технологические инновации; Х капитализация нематериальных активов (в % к общей капитализации зарегистрированных в Российской Федерации предприятий и организаций)

Однако для депрессивных и приграничных регионов, к числу которых относится Республика Дагестан, процесс формирования кластеров стакивается со значительными трудностями, связанными с функциональной неразвитостью структур, в которые могли бы войти различные самоорганизующиеся структуры, а также с элементарным отсутствием предпринимательской культуры. В этом случае необходимо государственное инвестиционное участие в формировании системообразующих факторов, переход от стимулирования корпоративно-отраслевого развития к стимулированию создания промышленных кластеров и протекционизм. Процесс кластеризации в Дагестане возможно распространить на сферу промышленного и сельскохозяйственного производства, поскольку транспортно-логистическая и инфраструктурная основа в регионе для этого создана и эффективно функционирует.

К числу направлений государственной региональной кластерной политики, которые могут быть реализованы, начиная с 2009 года, можно отнести:

- выявление и мониторинг ситуации развития экономических кластеров на территориальном уровне, в том числе выявление структуры кластера, территориальной локализации его отдельных звеньев, софинансирование аналитических исследований перспектив развития кластера на внешнем рынке, оценка влияния кластера на территорию и социальную сферу;

- формирование коммуникационных площадок для потенциальных участников территориальных кластеров, в том числе за счет их интеграции в процесс разработки и обсуждения стратегий регионального развития, содействие обмену опытом между регионами по формированию кластерной политики;

- консолидация участников кластера (в том числе, через ассоциативные формы), реализация программ содействия выходу предприятий кластера на внешние рынки, проведение совместных маркетинговых исследований и рекламных мероприятий, реализация образовательной политики согласованной с основными представителями кластера, обеспечение возможности коммуникации и кооперации предприятий и образовательных учреждений;

- развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры в регионе.

Развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры в рамках

производственного кластера и повышение уровня инновационной восприимчивости промышленных предприятий рекомендовано осуществлять на основе современной методологии создания высокоэффективных и конкурентоспособных предприятий в условиях жесткой конкуренции - аутсорсинга.

Системное развитие производственного кластера рекомендуется на основе рациональной инновационной стратегии промышленных предприятий, включающей характерные черты как защитной, так и лицензионной стратегии.

Интеграция денежных средств и идей является мощным стимулом для повышения инновационной активности предприятий. Создание венчурных фондов с прямым государственным участием создает стимулы к привлечению частного капитала в венчурную индустрию, поскольку государственные средства будут снижать риски частных инвесторов, играть мобилизующую роль по привлечению частных средств. В связи с чем в диссертации рассматривается возможность использования организационно-финансовой модели развития венчурного инвестирования. Безусловно, складывающаяся собственная модель развития венчурного инвестирования, использующая российский капитал, позволяет сделать определенный шаг в активизации инновационной деятельности. Однако недостатком национальной модели венчурных инвестиций является, в первую очередь, крайне узкий круг технологических компаний, способных получить поддержку со стороны венчурного капитала, поскольку в рамках сложившейся модели обеспечивается поддержка инновационных проектов, реализуемых в рамках крупных ФПГ, ходингов и корпораций, а это, как правило, предприятия ТЭК.

Представители частного венчурного капитала не только предоставляют капитал, но также обычно проводят экспертизу и опытную оценку эффективно-

сти инновационных проектов. Отсутствие этого является слабостью большинства российских государственных венчурных структур. В связи с чем, в работе рассматривается возможность использования следующей организационно-финансовой модели развития венчурного инвестирования (рис.2).

ИНВЕСТОРЫ (государственные структуры, банки, страховые компании, пенсионные фонды, физические лица, прочие)

Денежные средства

СУБИНВЕСТОРЫ ( ФПГ, К01 - ВЕНЧУРНЫЕ ФОНДЫ терны, ходинги)

Экспертиза инновационных проектов Денежные средства >

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ

Денежные средства

ВЕНЧУРНАЯ ФИРМА (инновационное промышленное предприятие)

Рис. 2. Организационно-финансовая модель развития венчурного инвестирова-

ния в промышленности

В условиях повышения инновационной активности промышленных предприятий основной задачей исследования является поиск эффективных способов управления инновационным поведением работников, результативность которого зависит от используемых критериев и видов мотивации и стимулирования. При этом следует учитывать одно важное обстоятельство: инновационное поведение необходимо либо специально инициировать, либо оно является результатом осознания работником общности профессиональной стратегии с инновационной стратегией предприятия. Именно это обстоятельство повышает роль и вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Концепция инновационного развития промышленного предприятия предполагает создание качественно иной модели мотивации работников. Это связано со значительным изменением характера выпоняемых каждым работником функций и его ориентацией на запросы потребителей, высокими требованиями к квалификации персонала.

Стимулирование как метод воздействия на поведение работника опосредовано через его мотивацию и происходит обычно в форме компенсации за трудовые усилия.Важным принципом стимулирования членов научно-технических колективов является поддержка их внутренней мотивации, которая различна для отдельных индивидуумов. При оценке работы подчиненных руководителям научно-технических колективов важно учитывать ценностные ориентации каждого сотрудника и в зависимости от этого мотивировать его деятельность. Формирование и использование потребностно-мотивационной системы лично-

сти работника является важнейшим резервом повышения инновационной активности промышленного производства.

Как показало исследование, к мотивам и качествам людей, тормозящим инновационную активность, относятся:

1. Неумение ставить и решать инновационные задачи;

2. Боязнь риска, ответственности;

3. Лень, нежелание лишних хлопот, равнодушие;

4. Непонимание выгоды от инновационной деятельности;

5. Косность, настороженность к новому, формализм;

6. Неуверенность в себе, нерешительность;

7. Самодовольство, зависть к успеху других.

В целях снижения силы воздействия указанных факторов на инновационную составляющую потенциала конкретного работника в диссертации предложено внедрение на промышленных предприятиях системы коучинга.

Для экономического воздействия на инновационный процесс с учетом заработной платы и допонительных стимулов в работе предложена модель стимулирования повышения инновационной активности промышленного предприятия, действующая в рамках проектно-целевой группы на основе фонда гарантированных окладов (до 90 % тарифных ставок) и фонда премий по результатам выпонения инновационных программ (проектов).

В качестве переходного к системам участия в прибыли механизма стимулирования, предложено использовать систему мотивации, связанную с реальной результативностью, например, объемами продаж, на основе автоматизированной системы GOAL.

Основные положения и результаты диссертационного исследования опубликованы в следующих работах:

Статья в периодических рецензируемых журналах, входящих в перечень ВАК РФ

1. Махмудова З.А., Эсетова A.M. Формирование экономических условий для вывода на рынок конкурентоспособной инновационной продукции отечественных производителей//Инновации. №1. - Санкт-Петербург, 2008. - (1,0 п.л./0,5 п.л.).

Статьи в научных сборниках и доклады на научных конференциях:

2. Махмудова З.А. Регулирование взаимодействия субъектов хозяйствования в национальной инновационной системе// Проблемы теории и практики управления развитием социально-экономических систем. Материалы II Всероссийской научно-практической конференции 14-15 декабря 2005 г. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2005. - 0,2 п.л.

3. Махмудова З.А. Совершенствование инструментальной базы стимулирования инновационной активности промышленных предприятий// Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона. Сборник научных трудов. Часть VI. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2006. - 0,2 п.л.

4. Махмудова З.А. Поиск новых направлений и форм управления инновационной деятельностью предприятий материального производст-ва//Современные проблемы формирования национальной инновационной экономики. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 28-30 сентября 2006 г. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2006. - 0,2 п.л.

5. Махмудова З.А. Совершенствование организационных форм управления инновационной деятельностью промышленных предприятий// Теоретические и практические проблемы устойчивого развития экономики депрессивного региона. Сборник научных трудов. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2006. - 0,3 п.л.

6. Махмудова З.А. Формирование региональных модулей национальной инновационной системы Российской Федерации// Проблемы теории и практики совершенствования управления народнохозяйственным комплексом региона. Материалы Региональной научно-практической конференции 26-28 октября 2006 г. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2006. - 0,3 пл.

7. Махмудова З.А. Объективные условия и факторы инновационного развития промышленных предприятий//Проблемы теории и практики совершенствования экономических отношений хозяйствующих субъектов. Сборник научных трудов. - Махачкала: ГОУ ВПО ДГТУ, 2007. - 0,3 пл.

Формат 60x84 1/16. Бумага офсет 1. Гарнитура Тайме. Усл.п.л. 1,5 изд.л. 1,5. Заказ № 123-08. Тираж 100 экз. Отпечатано в тип. ИП Тагиева Р.Х. г. Махачкала, ул. Гамидова, 2 "РРОР МАТ"

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Махмудова, Заира Алимовна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

1.1. Проблемы формирования национальной инновационной системы.

1.2. Объективные условия и факторы инновационного развития промышленных предприятий.

1. 3. Организационный механизм государственного регулирования инновационной деятельности промышленных предприятий.

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

2.1. Инновационный потенциал промышленных предприятий.

2.2. Принципы и условия стимулирующего воздействия на инновационное развитие промышленных предприятий.

2.3. Инструменты стимулирования инновационного развития промышленного предприятия.

2.4. Показатели эффективности стимулирования инновационной деятельности промышленных предприятий.

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

3.1. Методические подходы к стимулированию инновационной активности промышленных предприятий

3.2. Совершенствование механизма финансирования инноваций.

3.3. Стимулирование научно-технических колективов.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий"

Актуальность исследования. Одной из главных составных частей социально-экономической политики Российской Федерации является инновационная политика, направленная на решение задач создания конкурентоспособных на внешнем и внутреннем рынках производств; стимулирования освоения современных технологий и экспорта отечественной инновационной продукции. Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий тесно связано с активизацией инновационных процессов - внедрением высоких технологий в производство, в том числе ресурсосберегающих, и расширением выпуска инновационной продукции, обладающей лучшими потребительскими свойствами, способной успешно соперничать на внутреннем и внешнем рынке с зарубежными аналогами.

Инновационная активность хозяйствующих субъектов обеспечивается ведущей ролью государства на научно-техническом рынке в определении национальных приоритетов и активным воздействием государства на процесс инновационного развития через систему экономического стимулирования. Одной из основных мер государственного воздействия на инновационный сектор в настоящее время дожно быть экономическое стимулирование ускоренного обновления материальной базы промышленных предприятий.

Система стимулирования инновационной активности промышленных предприятий дожна способствовать решению важнейших задач государства в области экономики: общей активизации применения инноваций, обеспечению структурной перестройки и повышению конкурентоспособности реальных секторов экономики.

Для решения поставленных задач необходима разработка методических подходов, обеспечивающих формирование институциональных и законодательных условий для масштабного освоения прогрессивных технологий и создания производств наукоемких видов промышленной продукции на основе совершенствования нормативно-правового обеспечения инновационной деятельности промышленных предприятий и механизмов ее стимулирования. Кроме того, вопросы, связанные с системным регулированием инноваций на микроуровне являются весьма актуальными в аспекте совершенствования инструментов стимулирования и способов мотивации, используемых управляющими органами на стадии принятия решений по повышению инновационной активности промышленных предприятий.

Это и определило выбор темы и актуальность диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Существенный вклад в развитие инновационного менеджмента и решение проблем регулирования инновационных процессов внесли работы ряда отечественных ученых, к числу которых относятся: И.В. Афонин, К.В. Бадин, О.Г.Голиченко, Г.М. Добров, C.B. Ильдеменов, Н.И. Лапин, В.Г. Медынский, В.Г. Переходов, Н.М. Тимофеева, Ю.В.Яковец и др. Накоплен существенный научный и практический материал по рассматриваемой теме, изложенный в трудах зарубежных ученых: Т. Брайана, X. Кронца, Р.Нильсона, К.Фримена, Дж. Пинчота, И. Шумпетера и Др.

Вопросы совершенствования управления инновационной деятельностью хозяйствующих субъектов в регионе были рассмотрены в работах дагестанских ученых: А.Ш. Ахмедуева, Г.А. Бучаева, М.А. Багомедова, Г.С. Гамидо-ва, A.A. Гаджиева, C.B. Дохоляна, В.З. Петросянца, Ю.Н. Сагидова, O.K. Ца-пиевой и др.

В то же время в существующей экономической литературе не в поной мере проработаны теоретические основы формирования и эффективного использования механизма стимулирования инновационной активности промышленных предприятий в отношении условий, принципов, факторов, способов стимулирования; методологии оценки стимулирующего воздействия; моделирования процесса формирования мотивов и стимулов.

Важность рассматриваемой проблемы для повышения инновационной активности промышленных предприятий и предопределила цель и задачи диссертационного исследования.

Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений и рекомендаций по совершенствованию форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий, способствующих повышению конкурентоспособности национальной экономики.

Для достижения поставленной цели в диссертации поставлены и решены следующие задачи:

- анализ тенденций развития инновационных процессов в промышленности на современном этапе хозяйствования;

- определение особенностей, проблем и условий использования инновационного потенциала промышленных предприятий;

- совершенствование организационно-экономического механизма стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- разработка методических положений по совершенствованию инструментов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- обоснование критериев и показателей эффективности стимулирующего воздействия на инновационную восприимчивость промышленных предприятий.

Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов инновационного развития промышленных предприятий в рыночных условиях хозяйствования.

Объектом исследования выступают промышленные предприятия Российской Федерации и Республики Дагестан.

Теоретической основой исследования служат достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых в области инновационного менеджмента.

В зависимости от решаемых задач в работе использовались методы обобщения, моделирования, абстрактно-логический, сравнительного анализа, а также применяся статистический анализ, статистическая проверка гипотез и другие общенаучные методы.

Информационное обеспечение диссертации составили законодательные и нормативные акты, данные официальной статистики и бухгатерской отчетности промышленных предприятий. В работе использовася материал, опубликованный по проблематике исследования в монографиях и периодической печати.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в обосновании теоретических и методических положений по совершенствованию форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий, а также в разработке комплекса организационно- >, экономических предложений, позволяющих принимать научно - обоснованные управленческие решения в области стратегии и тактики их инновационного развития.

К основным результатам, составляющим научную новизну исследования, можно отнести следующие:

- обоснованы основные направления совершенствования форм и методов стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- предложена классификация принципов, условий, факторов и форм стимулирующего воздействия на инновационную активность промышленных предприятий;

- разработаны методические подходы по совершенствованию инструментов стимулирующего воздействия инноваций, учитывающие уровень конкуренции на рынке промышленной продукции и направленные на снижение прямых рисков инновационных проектов на основе бриджинга;

- обоснована система показателей комплексной оценки эффективности стимулирования инновационной активности промышленных предприятий;

- предложены меры по развитию информационно-коммуникационной инфраструктуры в рамках производственного кластера, способствующие повышению уровня инновационной восприимчивости промышленных предприятий, на основе современной методологии управления Ч аутсорсинга;

- предложена к внедрению организационно-финансовая модель развития венчурного инвестирования, обеспечивающая интеграцию денежных средств и инновационных идей, а также снижение рисков частных инвесторов;

- разработаны практические рекомендации по формированию организационной структуры инновационного управления, позволяющие реализовать базовые принципы мотивации и стимулирования активизации личностно-организационной составляющей работников промышленного предприятия на основе системы коучинга.

Практическая значимость проведенного исследования заключается в ' возможности использования полученных результатов в качестве теоретической и методической базы при разработке направлений повышения инновационной активности промышленных предприятий.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования докладывались на научных и научно-практических конференциях в ГОУ ВПО Дагестанский государственный институт народного хозяйства Правительства Республики Дагестан, Дагестанский государственный технический университет, Институт социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук в 2005-2008 годах и опубликованы в центральной печати, в сборниках научных трудов, а также использовались в практической деятельности промышленных предприятий Республики Дагестан.

Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Содержание работы изложено на 160 страницах, включает 18 таблиц, 7 рисунков, список использованной литературы включает 105 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Махмудова, Заира Алимовна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Обеспечение высоких темпов и качества экономического развития промышленных предприятий предполагает ускоренное решение одной из сложнейших стратегических задач - повышение конкурентоспособности, тесно связанное с активизацией инновационных процессов, внедрением высоких технологий в производство и расширением выпуска инновационной продукции. Инновационная деятельность промышленных предприятий в современных условиях обусловлена развитием новых технологий, глобализацией предложения и спроса, динамизмом поведения покупателей и является самым существенным фактором, определяющим количественные и качественные параметры развития экономической системы любого уровня сложности.

Обладая способностью инициировать структурные изменения, инновации существенным образом влияют на организацию, иерархию, структуру отрасли и отраслевого рынка и на экономику в целом. Основываясь на балансе преимуществ и недостатков инноваций, обладающих высокой степенью новизны, можно подойти к выбору первого инновационного шага, т.е. ориентации промышленных предприятий на разработку и внедрение инноваций.

Преимущества первого инновационного шага заключаются в возможности коммерциализации на новом рынке и капитализации инновации, а также в создании высоких входных барьеров на этот рынок за счет замыкающих механизмов за счет создания продуктовой платформы для решительного технологического преимущества, т.е. вида продукта, который открывает широкие возможности для его дифференциации и модификации; укрепляет лидерскую репутацию предприятия, что в условиях современной экономики может положительно отразиться на капитализации прибыли; обеспечивает догосрочное приоритетное положение на рынке нового продукта путем формирования высоких входных барьеров; создает механизм стимулирования в каналах распределения продукции и т.д.

Ключевым моментом при выборе первого инновационного шага и формировании отношения к достижению инновационного лидерства в отрасли является оценка реального положения промышленности в современной российской экономике.

Как показало исследование, негативное влияние на развитие инновационной деятельности промышленных предприятий оказывают: недостаточность законодательных и нормативно-правовых документов, регулирующих и стимулирующих инновационную деятельность, неразвитость рынка технологий и инновационной инфраструктуры (посреднических, информационных, юридических, банковских услуг). Выход из кризиса, в котором находится страна, возможен лишь на базе массового обновления (замены) устаревшего производственного аппарата отраслей промышленности на инновационной основе.

С этой точки зрения, нами определены и сгруппированы способы повышения эффективности инновационной активности промышленных предприятий: создание и практическое использование эффективного комплексного механизма управления инновационной деятельностью предприятий, включающего, прежде всего, механизмы мотивации, активизации и стимулирования труда, противозатратные механизмы, механизмы ценообразования, повышение профессионального уровня руководителей; структурные изменения (реструктуризация) за счет снижения доли неэффективных технологий и низкорентабельных видов продукции; создание и рациональное использование новых видов продукции услуг и технологий за счет активизации инновационных процессов.

На наш взгляд, промышленная и инновационная политика дожна фокусироваться не на изолированных промышленных предприятиях и учреждениях, а на содействии в организации инновационно-активных предприятий. Для этого, прежде всего, необходимо: усиление стимулов к кооперации и созданию кооперационных сетей, в четкой правовой регламентации движения интелектуальной собственности; развитие служб, облегчающих доступ к знаниям; снятие административных барьеров и развитие стимулов для кооперации государственного сектора исследований и разработок и промышленного сектора.

Учет мнений всех заинтересованных структур и в то же время создание условий для согласованного принятия мер по стимулированию инноваций в промышленности дожен обеспечивать организационный механизм государственного регулирования инновационной деятельности. Механизмы согласования интересов предполагают участие политических лидеров и наиболее значительных участников инновационного процесса Ч министерств и ведомств, финансирующих исследования и разработки, крупных корпораций подрядчиков, меких наукоемких компаний, а также лидеров научного сообщества.

Определяющими мерами государственного стимулирования инновационной деятельности являются:

- финансирование за счет средств федерального бюджета научных исследований и экспериментальных разработок;

- направление ежегодного прироста ассигнований по статье федерального бюджета Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу на фундаментальные исследования и обеспечение научного сопровождения важнейших инновационных проектов государственного значения;

- обеспечение эффективного использования средств федерального бюджета, выделяемых на финансирование фундаментальных исследований и содействие научно-техническому прогрессу;

- целевое выделение бюджетных средств для реализации научного сопровождения важнейших инновационных проектов государственного значения, концентрация бюджетных ресурсов на реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, критических технологий федерального значения;

- поиск и эффективное использование внебюджетных источников для финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, проводимых по заказам федеральных органов испонительной власти и органов власти субъектов Российской Федерации, а также для вовлечения в хозяйственный оборот научных и научно-технических результатов, полученных за счет бюджетов всех уровней;

- стимулирование развития малого научно-технического и инновационного предпринимательства, включая поддержку за счет бюджетов всех уровней инфраструктуры малого бизнеса, стимулирование развития венчурного инвестирования, лизинга, кредитования и страхования рисков наукоемких проектов, подготовки специалистов по инновационному менеджменту, а также поддержки на конкурсной основе научно-технических и инновационных проектов.

На разных этапах инновационного развития промышленных предприятий концепция о необходимости стимулирования инноваций формировалась с позиций как развития и уточнения результатов уже проведенных различными исследовательскими группами эмпирических наблюдений инновационной активности в России, так и конкретизации существующего выбора методических подходов к реализации государственной инновационной политики. В ходе исследования нами изучены, систематизированы и обобщены гипотезы, обосновывающие и доказывающие объективную необходимость, условия и предпосыки стимулирования инноваций в промышленности.

Концептуальной основой стимулирования инноваций в промышленности являются следующие положения: источником возникновения стимулов к инновациям является существующий уровень конкуренции на рынках традиционной продукции промышленных предприятий, а главным их ограничителем являются нестабильные условия хозяйствования; предприятия, реализующие стратегию повышения конкурентоспособности, ориентированы на рост капитализации за счет стратегических инноваций; промышленные предприятия, реализующие стратегические инновации (в рамках стратегии повышения своей конкурентоспособности), в большей степени, чем другие, ориентированы на повышение рыночной стоимости бизнеса и динамичный рост, при этом для них характерна более значительная доля затрат на НИОКР в общем объеме затрат на технологические инновации; промышленные предприятия, реализующие инновации эпизодически, чаще находятся в кризисном положении, действуют в жестких условиях выживания и в основном реализуют имитационную модель инноваций с низкой долей расходов на НИОКР.

С целью обоснования рациональности указанных расходов нами рекомендуется проводить анализ в следующих направлениях: являются ли предприятия с большим уровнем расходов на проведение НИОКР и покупку патентов и лицензий более капитализированными за счет интелектуальных активов, то есть наукоемкими; каким образом соотносится разница между оптимальным и фактическим уровнем затрат на НИОКР с уровнем капитализации за счет интелектуальной собственности. Причем, предприятия, у которых данный уровень расходов выше характеризуются меньшей разницей между этими параметрами (оптимальным и фактическим уровнем затрат).

Интеграция предприятий в глобальные цепочки формирования добавленной стоимости оказывает определяющее влияние на уровень и структуру расходов на технологические инновации в промышленности и, как следствие повышает уровень инновационной активности. Однако при всех положительных сторонах интеграционных процессов, существует проблема повышения активности в закупке зарубежного оборудования, что снижает заинтересованность отечественных промышленных предприятий в проведении собственных исследований и разработок.

Зависимость промышленного предприятия от контрагентов в производственной кооперации значительно ограничивает его инновационную восприимчивость. Мобильность предприятия в системе производственной кооперации отрицательно связана с уровнем ее инновационной восприимчивости.

При разработке новой продукции характерен акцент предприятий на аутсорсинг исследований и разработок, при совершенствовании традиционной продукции - на проведение собственных исследований и разработок. Для небольших предприятий в основном характерны продуктовые инновации, а для крупных фирм - процессные инновации. На основании данного условия обосновываются перспективы и источники роста спроса со стороны промышленности на исследования и разработки для российских научных организаций.

Реализация механизма стимулирования инновационной активности промышленных предприятий способствует повышению уровня мобилизации допонительных ресурсов в обеспечение технологических инноваций, конкурентных преимуществ и консолидации акционерного капитала. Оценка реакции предприятий на различные механизмы стимулирования инноваций включает анализ потенциального качественного изменения как выходных параметров деятельности промышленных предприятий по показателям эффективности (объем продаж, удельный вес новой продукции, удельный вес экспортной продукции), так и изменений в управлении ресурсами (инвестиции, затраты на НИОКР, затраты на приобретение готовых технологий).

Результативность прямых стимулов существенно выше, чем косвенных. Прямые налоговые стимулы к инновациям более результативны для повышения инновационной активности крупных промышленных предприятий и бизнеса, а косвенные стимулы - для расширения инновационной деятельности небольших предприятий. Учитывая зарубежный опыт, следует обратить внимание на то, что переход к инновационному развитию требует активного стимулирования связей между всеми участниками инновационного процесса - поддержки не только самих участников, но и связей между ними.

В рамках разработки механизма стимулирования инновационного развития промышленных предприятий очень важен вопрос о классификации способов, условий и факторов стимулирующего воздействия. В зависимости от интенсивности затрат на инновационную деятельность нами выделено: пропорциональное, прогрессивное и регрессивное стимулирование.

Стимулирование инновационной деятельности может быть эффективным, если его организация отвечает следующим принципам: комплексность, дифференцированность, информативность, гибкость, оперативность и участие работников в организации стимулирования инновационной деятельности.

Эффективное стимулирование инноваций дожно ориентироваться на фактическую структуру ценностных ориентаций и интересов предприятия, на более поную реализацию имеющегося ресурсного потенциала. Не менее важным условием стимулирования инновационного развития - анализ инновационной потребности на уровне промышленных предприятий. Если государство определяет свои дальнейшие действия в этих ключевых сферах, руководителям промышленных предприятий легче избрать тот или иной инновационный путь развития.

Решение задач и достижение цели исследования позволяет нам предложить разработанную систему практических мер, содержащих стимулы для повышения инновационной активности промышленных предприятий:

1. Наряду с действующими прямыми и косвенными инструментами регулирования инновационной деятельности в промышленности предложено применение инструментов стимулирующего воздействия, источником которых является уровень конкуренции на рынке - снижение прямых рисков инновационных проектов на основе стратегического партнерства (бриджинга).

2. Применяя тактику активного стратегического партнерства, предприятие может выбрать путь создания более прочных связей с потребителями путем вовлечения их непосредственно в свои программы разработки проектов, программы совершенствования, модернизации и развития производства. В тесном сотрудничестве с потребителями на основе создания общих целей предприятие имеет возможность получать более поную информацию о направлениях развития рынка, предвидеть будущие потребности в продукции, максимизировать вероятность успеха и минимизировать время, необходимое для разработки и представления на рынок новой продукции, формировать отношения доверия и взаимного уважения между группами руководителей.

3. Нам представляется возможным формализовать результаты стимулирующего воздействия с помощью предложенной системы показателей эффективности стимулирования инноваций. Сопоставление фактически складывающихся коэффициентов обновления промышленной продукции с установленными значениями отраслевых видов продукции позволяет выявить категории предприятий отрасли с наиболее значительной степенью расхождения и оценить потребность в повышении расходов на инновационные технологии.

4. В целях комплексной оценки эффективности стимулирующего воздействия на инновационную активность промышленных предприятий нами предложена группировка показателей, общим критерием эффективности которых, следует считать степень достижения поставленной конкретной цели -реализация инновационных возможностей промышленного предприятия на основе роста значений показателей инновационности.

5. В качестве стимула для развития интеграционных связей инновационно-активных предприятий рекомендовано создание на территории республики Дагестан производственного кластера, состоящего из группы поставщиков, производителей, потребителей, элементов промышленной инфраструктуры, исследовательских институтов и других предприятий, взаимосвязанных в процессе совместного создания добавочной стоимости.

6. Развитие информационно-коммуникационной инфраструктуры в рамках производственного кластера и повышение уровня инновационной восприимчивости промышленных предприятий рекомендовано осуществлять на основе современной методологии создания высокоэффективных и конкурентоспособных предприятий в условиях жесткой конкуренции Ч аутсорсинга.

7. Системное развитие производственного кластера рекомендуется на основе рациональной инновационной стратегии промышленных предприятий, включающей характерные черты как защитной, так и лицензионной стратегии.

8. Создание специализированной фирмы (структуры), способной интегрировать и координировать деятельность функциональных и производственных подразделений промышленного предприятия в инновационном процессе.

9. Интеграция денежных средств и идей является мощным стимулом для повышения инновационной активности предприятий. Создание венчурных фондов с прямым государственным участием создает стимулы к привлечению частного капитала в венчурную индустрию, поскольку государственные средства будут снижать риски частных инвесторов, играть мобилизующую роль по привлечению частных средств. В связи с чем, нами рассматривается возможность использования организационно-финансовой модели развития венчурного инвестирования.

10. Важным принципом стимулирования членов научно-технических колективов является поддержка их внутренней мотивации, которая различна для отдельных индивидуумов. При оценке работы подчиненных руководителям научно-технических колективов важно учитывать ценностные ориентации каждого сотрудника и в зависимости от этого мотивировать его деятельность.

11. Формирование и использование потребностно-мотивационной системы личности работника является важнейшим резервом повышения инновационной активности промышленного производства.

12. Решение проблем активизации личностно-организационной составляющей работников промышленного предприятия, формирования и развития инновационно-исследовательского потенциала предложено на основе системы коучинга.

13. Для экономического воздействия на инновационный процесс с учетом заработной платы и допонительных стимулов нами предложена модель стимулирования повышения инновационной активности промышленного предприятия, действующая в рамках проектно-целевой группы на основе фонда гарантированных окладов (до 90 % тарифных ставок) и фонда премий по результатам выпонения инновационных программ (проектов).

14. В качестве переходного к системам участия в прибыли механизма стимулирования, предложено использовать систему мотивации, связанную с реальной результативностью, например, объемами продаж, на основе автоматизированной системы GOAL.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Махмудова, Заира Алимовна, Махачкала

1. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации. Утверждена Президентом Российской Федерации 09.09.2000 Nnp-1895.

2. Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу. Утверждены Президентом Российской Федерации 30.03.2002 N Пр-576.

3. Основные направления государственной и инвестиционной политики Российской Федерации в сфере науки и технологий. Утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 N 1764-р.

4. Стратегия развития науки и инноваций в Российской Федерации на период до 2015 года. Утверждена Межведомственной комиссией по научно-нновационной политике 15 февраля 2006 г.

5. Перечень критических технологий Российской Федерации. Утвержден Президентом Российской Федерации 21 мая 2006 года.

6. Приоритетные направления развития науки, технологий и техники Российской Федерации. Утверждены Президентом РФ 21 мая 2006 года.

7. Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление//Питер. Санкт-. Петербург, Москва, Харьков, Минск, 2002г. 543с.

8. Алиев В.Г., Дохолян C.B. Организационное поведение. Учебник для вузов/ Минобразование РФ. 2-е изд-е., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004.-310 с.

9. Альтудов Ю.К., Кетова Н.П. Созидательный потенциал инновационных факторов развития экономики Юга России// Социально-гуманитарные знания, №5, 2002.

10. Ю.Афонин И.В. Инновационный менеджмент: учебное пособие. Ч М.: Гара-дарики, 2005.-224с.

11. Бадин К.В. Антикризисное управление: Учебное пособие. М.: Гардари-ки, 2005.-271с.

12. Баранов Э., Куликова М. Тенденции развития инновационной деятельности предприятий и организаций// Экономические стратегии №3 - 2007, с.47.

13. З.Бекетов Н. Государственная политика инноваций// Экономист, 39, 2004, с.65-69.

14. Бекетов Н. Тенденции развития сферы науки и инноваций в России на фоне международных сопоставлений/ЯТроблемы теории и практики управления, №4, 2004, с.76-81.

15. Бершаков П.В., Трененков Е.М. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход: Учебное пособие. Ч М.: ТК Веби, 2004. -144с.

16. Бойко И. Технологические инновации и инновационная политика // Вопросы экономики. 2003. М 2. С. 32.

17. Бучаев Г.А. Национальная экономика Ч особенности управления. Махачкала, 2004 г., 555 с.

18. Бучаев Г.А. Социально-экономические проблемы развития Южного Федерального округа. Махачкала, 2004. - 432 с.

19. Бучаев Г.А. Приоритеты и стратегия развития Дагестана. Махачкала, 2007 г., 134 с.

20. Власкин Г.А., Ленчук Е.Б. Промышленная политика в условиях перехода к инновационной экономике. Москва, Наука, 2006 г., 383 с.

21. Вокова Т.Н. Основы инновационной деятельности. Екатеринбург, 1998. - С. 68.

22. Гаврилов С., Рылов М., Страшко О., Шмакова И. Инновационный потенциал ускоренного развития страны (на примере атомной промышленности и энергетики)// Экономист, №3, 2004, с.60-68.

23. Голиченко О.Г., Национальная инновационная система России: состояние и пути развития. -М.: Наука, 2006 г., 396 с.

24. Голиченко О.Г., Национальная инновационная система России и основные правления ее развития//Инновации, № 6. 2003.

25. Голиченко О.Г., Российская инновационная система: проблемы разви-тия//Вопросы экономики, №12, 2004г.

26. Грачева М.В., Кулагин A.C., Симоронова С.Ю. Инновационное предпринимательство, его риски и обеспечение безопасности // Инновации. Ч 2002. Ч №2 Ч 3.

27. Грибалев Н.П., Игнатьев И.П. Бизнес-план: Практическое руководство по составлению. Ч СПб.: Бел, 1994.

28. Гунин В.Н. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организациий Модуль 7. Ч М.: ИНФРА-М, 2000. Ч С. 76.

29. Гусев Ю.Н. О принципах кластеризации экономики в России // Экономические стратегии №3 - 2007, с.50-55.

30. Дежина И.Г. Развитие инновационной деятельности в сфере высоких технологий // Инновации. Ч 2002. Ч№ 4.Ч С. 20.

31. Денисов Г.А., Каменецкий М.И. Инновационная деятельность в строительном комплексе: организационно-экономический аспект//Экономика строительства, №7, 2003.

32. Дохолян C.B. Оценка конкурентоспособности промышленных предпритя-ий. ИСЭИ ДНЦ РАН. Махачкала: ИД Наука плюс, 2006

33. Дохолян C.B., Петросянц В.З. Региональные интегрированные корпоративные структуры. М.: Наука, 2007, 291 с.

34. Иванов В.В. Национальные инновационные системы: опыт формирования и перспективы развития / Инновации.Ч 2002. Ч № 5. Ч С. 22.

35. Иванова Н.И. Научные исследования в корпорациях Ч основа инновационного процесса // Инновационная экономика. М., 2001. С. 69.

36. Иванова Н.И. Национальные инновационные системы. М.: Наука, 2002 г., 193 с.

37. Иванова И., Розебум Й. Функциональный анализ российской инновационной системы: роли и ответственность ключевых стейкходеров. Москва: Материалы Проекта Наука и коммерциализация технологий, 2006 год.

38. Ильенкова С.Ф., Гохберг Н.М., Ягудин С.Ю. и др. / Под ред. проф., д.э.н. С.Д. Ильенковой и др. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. Ч М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. Ч С. 18-19, 79.

39. Инвестиционная деятельность: Сб. методических материалов. Вып. 1/ Науч. ред. Р.П. Вчерашний, И.И. Меламед.Ч М.: АО Интерэксперт, 1994.

40. Исмаилов Т.А., Гамидов Г.С. Инновационная экономика Ч стратегическое направление развития России./УДагестанская правда №255-256, 11 декабря 2003г.

41. Йеннер Томас. Создание и реализация потенциала успеха как ключевая задача стратегического менеджмента/ЯТроблемы теории и практики управления. 1999.№2.

42. Кабалина В., Кларке С. Инновации на промышленных предприятиях// Вопросы экономики, 2001г. №7.43 .Качалина JI. Н. Конкурентоспособный менеджмент.- М.: Изд-во Экс-мо,2006.-е. 427,464с.

43. Клеева Л.П. Экономические механизмы управления российскими научными организациями в условиях рыночных преобразований. М.2003.С 42.

44. Коновалов Б. Послесловие к документу О мерах по развитию наукоградов как городов науки и высоких технологий // Российская газета. Ч 1997. Ч 10.10.

45. Кузнецов Б.В., Кузык М.Г., Симачев Ю.В, Чулок А. А., Материалы VII международной научной конференции Модернизация экономики и государство, 4-6 апреля 2006 г.)

46. Курнышева И.Р. Макроэкономическое развитие. Тенденции и перспективы, М., Наука, 2005 г., 284 с.

47. Ламбен Ж., Котлер Ф.-Ж. Стратегический маркетинг.Ч СПб.: Наука, 1998.

48. Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. Ч СПб., 1996. ЧС. 393.

49. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2004.-295с.

50. Медынский В.Г., Ильдеменов C.B. Реинжиниринг инновационного предпринимательства: Учеб. пособие для вузов /М.: ЮНИТИ, 1999.Ч С. 9 Ч 10.

51. Мекумов Я.С. Организация и финансирование инвестиций: Учеб. пособие. Ч М.: ИНФРА-М, 2000. Ч С. 63.

52. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. 2-я ред. Ч М.: Экономика, 2000.

53. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. Ч М.: ЮНИТИ Ч ДАНА, 2000. Ч С. 28.

54. Николаев О.В. Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса. М.: ЗАО Издательство Экономика,2005. - 230с.

55. Новохатский В. Развитие научно-инновационной сферы региона (на примере Хабаровского края) // Инновации.Ч 2002. Ч №2 Ч 3.

56. Панина Е. Пришло время смелых и ответственных решений. Некоторые аспекты стратегии промышленной политики для России // Российская газета. Ч 2002. Ч 03.10.

57. Панкратов Е.П., Панкратов O.E. О состоянии и обновлении производственно-технического аппарата строительного комплекса// Экономика строительства, №5, 2005г.

58. Переходов В.Н. Инновационный путь развития и малые инновационные предприятия // Наука Москвы и регионов. Ч 2002. Ч №2.

59. Переходов В.Н. Основы управления инновационной деятельностью. М.: ИНФРА-М, 2005. - 222с.

60. Поздняков В .Я., Переходов В.Н. Управление инновационной деятельностью в научных центрах и комплексах. Труды Инженерно-экономического института. Вып. 3. ЧМ.: Изд-во Россельхозакадемия, 2003.

61. Показатели качества и эффективности научно-исследовательских работ вузов и организаций Минвуза РСФСР. РСТ РСФСР 718-84. Ч М.: Госплан РСФСР, 1984.

62. Попов Е.К. Интерпретации маркетинга как интегральной дисциплины // РЭМ. Ч 1999. Ч № 8. Ч С. 79.

63. Портер М. Прогнозирование и управление технологиями. Ч М., 1991.

64. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). Ч М.: Политиздат, 1989. Ч с. 270-275.

65. Программа ИПРЭРР Ч основа интенсификации экономических реформ в России. Региональная общенациональная организация содействия осуществлению процесса реализа- ции экономических реформ (РОО СОПРЭР). Ч М.:ИПА

66. Ресурсы инноваций: организационный, финансовый, административный: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Николаевой. Ч М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. Ч С. 72.

67. Российский статистический ежегодник. 2003. Ч М.: Госкомстат России, 2003. Ч С. 294, 295, 523, 536, 541.

68. Российский статистический ежегодник. 2003: Стат. сб.Ч М.: Госкомстат России, 2003. Ч С. 294 Ч 295.

69. Семенов В.П. Управление инновационно-инвестиционным процессом в предпринимательстве: теория и методология. Спб., 2003.

70. Социально-экономическое положение Республики Дагестан// Сборник Комитета Государственной статистики Республики Дагестан, 2005, 2006,2007

71. Спицын А. Инновационные приоритеты развития// Экономист, №5, 2004, с.31-35.

72. Стрижкова JI. Инновационная составляющая промышленной политики// Экономист, №11, 2004, с.14-28.

73. Суворинов A.B. О программе действий Минобразования России на среднесрочный период (2002 Ч 2004 годы) // Инновации. Ч 2002. Ч№ 2-3 .

74. Требования для отбора важнейших инновационно-технологических проектов (программ). Утв. Минпромнауки и технологий от 11.02.2002 г. //Инновации Ч 2002. Ч №2 Ч 3.

75. Третьяк О. Историческая эволюция и новые ориентиры маркетинга // Российский экономический журнал. Ч 2002.Ч№22.

76. Трифилова А. А. Управление инновационным развитием предприятия. М., Финансы и статистика, 2003г.

77. Фатхутдинов P.A. Инновационный менеджмент: Учебник. 2-е изд. Ч М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000. Ч С. 16, 17, 411, 548.

78. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. №184-ФЗ О техническом регулировании // Российская газета. Ч 2002.Ч 31 дек.

79. Федеральный закон от 7 февраля 2003 г. №22-ФЗ О внесении изменений и допонений в Патентный закон Российской Федерации // Российская газета. Ч2003. 11.02.

80. Филиппов В.М. Инновационная деятельность в сфере образования и науки Ч приоритетное направление политики Министерства образования Российской Федерации // Ин- новации. Ч 2003. Ч№ 1.

81. Цапиева O.K. О некоторых особенностях инновационных процессов в Республике Дагестан// Сборник ИСЭИ ДНЦ РАН, Махачкала, 2002

82. Цапиева O.K. Северный Кавказ в современных условиях: потенциал и возможности экономического роста на основе инновационных технологий// Сборник ИСЭИ ДНЦ РАН, Махачкала, 2003

83. Цапиева O.K. Циклическая модель устойчивого развития региона. // Вестник ДНЦ РАН, №21, 2004

84. Шаповалюк О. Как и для чего мы работаем // Инновации.Ч 2000. Ч № 8. Ч С. 37.

85. Шмелев Ю.М. Инновационно-технологическое развитие страны Ч решающий фактор повышения конкурентоспособности экономики // Инновации. Ч 2002. Ч № 4.

86. Шумпетер И. Теория экономического развития. ЧМ.: Прогресс, 1982.

87. Цукерман В.А., Кондратович Д. Финансовое обеспечение инновационных проектов // Научно-информационный бюлетень Север и рынок: формирование экономического порядка. 2002 № 1 (7). С. 88-91.

88. Lundvall В.A. (ed.). National innovation systems: Towards a theory of innovation and interactive learning. L.: Pinter, 1992.

Похожие диссертации