Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ЗАКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ (НА МАТЕРИАЛАХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Шершнева, Людмила Александровна
Место защиты Москва
Год 2005
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ЗАКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ (НА МАТЕРИАЛАХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ)"

На правах рукописи

ШЕРШНЕВА Людмила Александровна

ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В ЗАКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ (на материалах Калужской области)

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами Ч АПК и сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва 2005

Диссертация выпонена на кафедре организации сельскохозяйственного производства Московской сельскохозяйственной академии имени К А Тимирязева

Научный руководитель:

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Тушканов М.П.

доктор экономических наук, доцент Старченко В.М. кандидат экономических наук, доцент Жариков С.В

Ведущая организация Министерство сечьского хозяйства Калужской области

Защита состоится л, ^ / ( / . 2005г в л - г й часов на заседании Диссертационного совета К 220 043 02 при Московской сельс ~ "-зяйственной академии имени К А Тимирязева по адресу 12755о, 1 Москва, ут Тимирязевская, д 44, Ученый совет МСХА

С дис^-

'комиться в ЦНБ ТСХА

Авторефер^

н л /г . '"'С"* 2005г

Ученый секр-. диссертационнс к э н, доцент

Л В Постникова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Проводимая в России аграрная ' реформа привела к целому ряду негативных последствий, к кризисной ситуации в сельском хозяйстве. Их преодоление требует изыскания путей и 'средств как внешнего, так и внутреннего характера. Необходимы новые стратегические и концептуальные подходы к совершенствованию системы экономических отношений на всех ее уровнях, в том числе коренной перестройки внутрихозяйственных экономических отношений.

Результаты анализа состояния сельскохозяйственного производства в Калужской области показывают, что возможности для вывода его из кризисного состояния и достижения стабильности используются далеко не поностью. Исследования показывают, что в ходе реорганизации кохозов и совхозов области большинство предприятий ограничилось сменой старой формы на новую и не вело работы по формированию новых внутрихозяйственных

экономических отношений, адекватных рыночной экономике. Наоборот, значительная их часть растратила имевший опыт хозяйственного расчета, арендных отношений, прогрессивных форм организации и оплаты труда. И как результат в таких предприятиях разрушается производственный потенциал, сокращаются объемы производства продукции, снижается эффективность сельскохозяйственного производства, ухудшается жизненный уровень крестьян.

В этой связи исследование экономических отношений на предприятиях с различной формой собственности и разработки конкретных мер по их совершенствованию и практическому освоению приобретает особую актуальность.

Состояние изученности проблемы. Разработка вопросов, связанных с развитием отношений собственности и организацией внутрихозяйственных экономических отношений, посвящены исследования многих ученых экономистов - аграрников: Арашукова В.П., Арутюн$на Ф.Г., Ьашмачникова ВЖ1

9 j Х"-Л-л 1

Богдановского В.А., Буробкина И.Н., Витковско^, М.П.5.Сайдуцкого- ГЬИ.'1

Голубевой А И, Кувшинова А И, Пошкуса Б И, Старченко В М, Тарасова Н Г, Трафимова А Г, Тушканова М П, Шакирова Ф К., Шапиро Б М, Югай А М и др Их работы сыграли положительную роль в решении теоретических и практических вопросов сущности и регулирования отношений собственности, внутрихозяйственных экономических отношений, совершенствования механизма хозяйствования на сельскохозяйственных предприятиях

Однако для выработки современных научных концепций и прикладных рекомендаций по организации внутрихозяйственных экономических отношений, на наш взгляд, нужны исследования, которые на основе анализа происходящих принципиальных изменений в этих отношениях в новых рыночных условиях хозяйствования позволили бы разработать механизм их организации с учетом нового положения работника-собственника

Цель и задачи исследования. Цель исследования состоит в изучении теоретических основ собственности и форм хозяйствования в системе новых производственных отношений, разработке научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию внутрихозяйственных экономических отношений, способствующих реализации отношений собственности и повышению заинтересованности работников в конечных результатах работы в закрытых акционерных обществах

Для достижения пели были поставлены и решены следующие задачи

Х обобщить теоретические вопросы собственности, организации внутрихозяйственных экономических отношений и функционирования закрытых акционерных обществ в новых экономических условиях хозяйствования,

Х исследовать организационные основы построения внутрихозяйственных экономических отношений в закрытых акционерных обществах,

Х определить направления совершенствования системы связи экономических интересов акционерных обществ и подразделений,

Х обосновать способы повышения материальной заинтересованности работников в конечных результатах производства.

> Х разработать рекомендации по совершенствованию системы внутрихозяйственных отношений в закрытых акционерных обществах. 1 ХПредмет и объекты исследования. Объектом исследования явились закрытые акционерные общества Калужской области. Углубленное исследование организации внутрихозяйственных экономических отношений, разработки предложений и рекомендаций по их совершенствованию проведены в закрытых акционерных обществах Бабынинского района.

Предметом исследования выступают внутрихозяйственные экономические отношения в закрытых акционерных обществах.. Х

Л Методология и методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили работы ведущих отечественных экономистов - аграрников по вопросам хозяйственного механизма, отношениям собственности, организации производства, хозяйственного и внутрихозяйственного расчета, арендным отношениям, законодательные акты Госдумы и правительства России, рекомендации Министерства сельского хозяйства, научные разработки ВНИЭСХ, ВНИЭТУСХ и других организаций.

В качестве информационной базы использовались материалы Госкомстата России, отчетные и прогнозные материалы Министерства сельского хозяйства Калужской области, законодательные и нормативные акты Правительства РФ, документы бухгатерского учета, анализа и планирования в закрытых акционерных обществах, а также личные наблюдения и разработки автора. .. Х ' ' '

Научная новизна исследования: Х , уточнены и допонены положения, раскрывающие сущность собственности,; внутрихозяйственных экономических отношений, основные принципы, составные элементы их организации применительно к закрытым акционерным обществам; -

. Х . разработан механизм, построения внутрихозяйственных отношений, предусматривающий коммерцилизацию деятельности структурных подразделений, осуществление расчетов между ними на основе оплаты выпол-

ненных работ и оказанных услуг исходя из фактической стоимости валовой продукции производственных подразделений и удельного веса их в себестоимости продукции,

Х предложен вариант корректировки возмещения затрат на поставляемые корма и навоз производственным подразделениям с учетом уровня рентабельности их хозяйственной деятельности;

Х даны рекомендации по формированию фонда дивидендов в производственных подразделениях и его распределению среди членов колектива

Практическая значимость полученных результатов. Внедрение методики построения внутрихозяйственных экономических отношений в закрытых акционерных обществах позволяет наиболее эффективно использовать имеющийся производственный потенциал, повысить материальную заинтересованность работников в конечных результатах труда, стабилизировать и развивать сельскохозяйственное производство Применение в производстве предлагаемых вариантов регулирования экономических взаимоотношений между основными производственными и обслуживающими подразделениями позволяет упорядочить и повысить качество проведения взаиморасчетов, объединить экономические интересы сторон Предложения по формированию фонда дивидендов и его распределению между акционерами позволит повысить заинтересованность последних в достижении лучших конечных результатов, сохранении и дальнейшем наращивании основных средств производства, что положительно скажется на использовании сельскохозяйственных угодий

Обобщенные в диссертации теоретические аспекты отношений собственности, сущности, принципов и механизма формирования внутрихозяйственных экономических отношений могут использоваться в учебном процессе в средних и высших сельскохозяйственных учебных заведениях

Апробация результатов исследования. Основные положения работы доложены на конференциях профессорско-преподавательского состава МСХА имени К А. Тимирязева. Результаты исследования приняты к практи-

ческому использованию в ЗАО Сергиевское, ЗАО Рождество Бабынин-ского района. По результатам проведенного исследования опубликовано 4 статьи.

Объем и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, который включает 222 наименования, приложений. Работа изложена на 170 страницах машинописного текста, содержит 26 таблиц, 4 рисунка, 7 приложений.

Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи, определены объект, предмет и методы исследования, отражены научная новизна и практическая значимость результатов исследования.

В первой главе - Теоретические основы внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях на современном этапе развития -раскрыты экономическая сущность отношений собственности, ее составные элементы и формы, определено понятие внутрихозяйственные экономические отношения и их развитие на сельскохозяйственных предприятиях в новых условиях хозяйствования; раскрыты организационно-экономические основы формирования и деятельности закрытых акционерных обществ.

Во второй главе - Современное состояние производства и формы внутрихозяйственных экономических отношений в ЗАО Калужской области- исследовано современное состояние производства в закрытых акционерных обществах. Рассмотрены экономические взаимоотношения между администрацией и подразделениями в ЗАО Бабынинского района Калужской области; производственные и экономические взаимоотношения между подразделениями; земельные и имущественные отношения между акционерным обществом, пенсионерами и работниками социальной сферы.

В третьей главе - Совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений в закрытых акционерных обществах - разработан механизм построения внутрихозяйственных отношений,, предусматривающий коммерцилизацию деятельности структурных подразделений, осуществление

расчетов между ними на основе оплаты выпоненных работ и оказанных услуг исходя из фактической стоимости валовой продукции производственных подразделений и удельного веса их в себестоимости продукции Предложен вариант корректировки возмещения затрат на поставляемые корма и навоз производственным подразделениям с учетом уровня рентабельности их хозяйственной деятельности, даны рекомендации по формированию фонда дивидендов в производственных подразделениях и его распределению среди членов колектива

В выводах и предложениях сформулированы результаты проведенных исследований

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Первое положепие, выносимое на защиту, заключается в уточнении и допонении положений, раскрывающих сущность собственности, внутрихозяйственных экономических отношений, составных элементов их организации применительно к закрытым акционерным обществам.

Развитие аграрного производства в условиях перехода к рыночным отношениям неразрывно связано с преобразованием отношений собственности, которые представляют собой объективные материальные, экономические отношения людей друг к другу в процессе производства, распределения, обмена и потребления, выражающиеся в их отношении к средствам производства, предметам и результатам труда Собственность как экономическая категория может быть понята и раскрыта лишь через систему производственных отношений между людьми. При этом существенное значение имеет то, насколько участник процесса производства связан с правом владения, пользования и распоряжения, которые определяют его связь с конечными результатами его деятельности Многие экономисты - аграрники, мнение которых мы поддерживаем, отмечают, что собственность, выступает в следующих формах госу-

дарственной, муниципальной, частной и иных формах. Мы полагаем, что возможно существование и других форм собственности, которые будут формироваться по мере развития экономических и общественных отношений, по мере формирования цивилизованного рынка, развития процессов кооперации и интеграции, создания совместных предприятий с участием российских и иностранных граждан и юридических лиц. К таким формам собственности можно отнести, например, комбинированные формы, которые представляют собой объединение различных форм собственности при сохранении каждой из них своего особого содержания. Образуя комбинированные формы, каждый участник, представляющий ту или иную форму собственности, делегирует такой объем своих пономочий, который не ведет к утрате базового качества каждой из форм собственности. Если же происходит утрата базового качества, то формы собственности преобразуются. Различия между формами собственности обуславливаются вариантом объединения капитала участников и степенью ответственности каждого из них.

Вместе с тем общественный процесс не может быть достигнут только сменой форм собственности, поскольку сама по себе собственность является лишь основой производственных отношений, где взаимодействует труд и капитал как факторы производства. Он может быть достигнут при комплексном развитии целого ряда факторов: производительных сил (научно-технический процесс), совершенствовании экономических механизмов функционирования рынка, методов распределения вновь созданной стоимости и т.п.

Основу внутрихозяйственных экономических отношений составляют отношения, которые складываются в процессе производства, распределения и потребления между предприятием и его подразделениями, между подразделениями и его членами, а также наемными работниками.

Внутрихозяйственные экономические отношения мы рассматриваем как отношения, построенные на взаимном интересе, взаимных обязательствах, взаимной ответственности и взаимной помощи при сотрудничестве подразделений и отдельных работников независимо от сферы деятельности и

направленные на рациональное использование имеющихся ресурсов, обеспечение эффективной производственно-хозяйственной деятельности, повышение материальной и нравственно-психологической заинтересованности работников, дальнейшее развитие их социальной и трудовой активности Их экономическое содержание дожно быть таково, чтобы все подразделения предприятия выступали как товаропроизводители, а взаимоотношения между ними осуществлялись с широким использованием договорных отношений, усилением материальной заинтересованности и ответственности за результаты деятельности

Обеспечение названных условий предполагает соблюдение целого ряда принципов. - создания всем подразделениям равных экономических возможностей, - определение производственных связей между подразделениями и закрепления порядка их осуществления через систему договоров, - самоокупаемость и самозарабатываемость средств на потребление и накопление, -купля-продажа продукции и услуг на основе применения рыночных или внутрихозяйственных цен и др

Успешная реализация этих принципов может быть достигнута при условии системного, комплексного подхода к построению организационно-экономического механизма внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях Проведенные исследования позволили предто-жить модель такого механизма, включающего в себя соответствующие элементы, их основное содержание и регламентирующие документы (рис 1)

Внутрихозяйственный экономический механизм реализуется во взаимоотношениях подразделений между собой и предприятием в целом и, создавая условия для более самостоятельной производственно-финансовой деятельности подразделений, подчиняет ее цели и задачи хозяйственным интересам. Он позволяет сохранить целостность колективного сельскохозяйственного предприятия как хозяйствующего субъекта, адаптировать трудовые колективы подразделений к работе в условиях рыночной экономики и акта

4 - '.^г

Элементы Основное содержание Регламентирующие документы

Организация труда и производства ' Параметры и состав внутрихозяйственных подразделений, границы их хозяйственной самостоятельности ^ Устав предприятия. Положение о внутрихозяйственных подразделениях

Управление . Органы управления, их функции Устав предприятия. Положение о внутрихозяйственных подразделениях. Дожностные инструкции, контракты : . ;

Планирование Догосрочное, среднесрочное, краткосрочное планирование Бизнес-план, производственная программа, технологические карты

Взаимоотношения подразделений Х Регламентация взаимоотношений подразделений с администрацией предприятия н между собой Положение по организации внутрихозяйственных отношений, договоры подразделения с администрацией, другими подразделениями. Положение о порядке предъявления претензий

Реализация прав собственности Определение и наделение работников земельной долей и имущественным паем, распоряжение ими Устав предприятия, Положение об обороте земельных долей н имущественных паев

Це нообразование на продукцию и услуги Определение цен на продукцию, материально-технические ресурсы, услуги Положение по организации внутрихозяйственных отношений, договора с подразделениями и хозяйством

Оплата труда, материальное стимулирование работников Форма и системы оплаты труда, тарификация работ и работников. Порядок авансирования. Система материального стимулирования Х Устав предприятия, Положение об оплате трул да и материальном стимулировании работников, контракты, приказы

Формирование и распределение доходов Формирование хозрасчетного дохода, фонда оплаты труда, фонда дивидендов, их распределение среди работников Устав предприятия. Положение о внутрихозяйственных подразделениях, Положение о дивидендах, лицевые счета подразделений и работников

Материальная ответственность Механизм претензий, штрафов и компенсаций. Определение порядка и источников погашения убытков . Положение о порядке предъявления претензий. Положение об арбитражной комиссии, устав предприятия, положение о ФРЦ, лицевые счета подразделений, годовой отчет предприятия

Учет, анализ и контроль хозяйственной деятельности Организация бухгатерского, текущего, статистического учета. Осуществление анализа и контроля деятельности подразделений и предприятия в целом Положение о ФРЦ, внутрихозяйственных подразделениях, лицевые счета подразделений, чеки и корешки чековых книжек, статистические формы, акты ревизионной комиссии и др.

Рис. 1. Модель организационно-экономического механизм* внутрихозяйственных отношений в ЗАО

визировать их предпринимательскую деятельность, инициативу и предприимчивость.

2. Второе положение, выносимое на защиту, содержит механизм осуществления взаиморасчетов между структурными подразделениями на основе выпоненных работ и оказанных услуг исходя из фактической стоимости валовой продукции подразделений и удельного веса их в себестоимости продукции.

Проводимая в стране аграрная реформа, направленная на изменение отношений собственности и формирование сельскохозяйственных предприятий различных организационно-правовых форм, в т.ч и закрытых акционерных обществ, не дала положительных результатов Кризисное состояние проявляется в уменьшении объемов производства продукции, ухудшении качества сельскохозяйственных земель, росте числа убыточных хозяйств (табл 1)

Таблица 1

Финансовые результаты деятельности крупных и средних сельскохозяйст-_венных предприятий Калужской области__

Показатели 1997г 1998г | 1999г 2000г 2001г 1 2002г 1 2003г

Прибыль (убыток) до налогообложения мн руб -278,7 -303,3 -51,4 -36 2 30,5 -97,6 -199 0

Число убыточных предприятий в % от общего числа хозяйств 89,0 84,0 64,1 645 60,5 69,0 56 0

Число прибыльных предприятий а % от общего числа хозяйств 11,0 16,0 35,9 35 5 39 5 31 0 440

Уровень рентабельности (убыточности) % -31,8 -33 0 -4,0 -3,0 +2 0 -5,0 -10,1

Результаты проведенного исследования в закрытых акционерных обществах Калужской области свидетельствует о том, что проведенные преобразования бывших кохозов и совхозов сопровождались в основном лишь

формальным изменением организационно-правовой формы, наделением работников земельными долями и имущественными паями без проведения существенной работы по обоснованию оптимальных размеров трудовых колективов, расширению их самостоятельности, установлению между ними договорных отношений, развитию предпринимательства, совершенствования оплаты труда и материального стимулирования работников, повышения их ответственности за конечные результаты работы

В ЗАО Рождество, Темишевское, Сергиевское Бабынинского района области были внедрены только отдельные элементы внутрихозяйственных экономических отношений - внутрихозяйственные расчетные цены Материальной ответственности за невыпонение договорных обязательств подразделения не нести Не всегда осуществлялись расчеты по конечным результатам работы Практически это означало, что на уровне предприятие -подразделение, подразделение - подразделение, подразделение - работники осуществление принципов хозяйственного расчета носило формальный характер, что естественно и не могло способствовать успешной работе этих и других предприятий (табл 2)

На 01 10 2004г среднемесячная заработная плата в анализируемых закрытых акционерных обществах составила - 2881 руб , что чуть больше среднемесячной заработной платы сельскохозяйственных организаций других организационно-правовых форм, там она составила 2552 руб

Среди организационных условий освоения внутрихозяйственных экономических отношений формирование трудового колектива оптимальных размеров являются одним из наиболее важных. В новых условиях хозяйствования, на наш взгляд, мекогрупповая форма организации производства и труда дожна получить все большее распространение. При этом в первую очередь для каждого подразделения доводится производственная программа по производству продукции, выпонению работ и оказанию услуг. Одновременно рассчитывается величина материально-денежных средств на производство продукции (на основе технологических карт и других расчетов)

Таблица 2

Экономико-финансовые показатели закрытых акционерных обществ северовосточной и восточной зон Калужской области

Годы Показатели

Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, ЙйкГ. Среднемесячная заработная плата работников, руб.. Кредиторская задоженность на начало года, Х тыс .руб. Выручка от реализации продукции, работ, услуг, тыс.руб. Прибыль (убыток) до налогообложения, тле.руб.

- Северо-восточная зона

2000г. 121 1223 6917 6752 204,6

2001г. 116 1746 7052 9640 -26,7

2002г. 109 1925 8155 10064 -609,9

2003г. 93 2670 9330 10237 68,4

2004г. 75 3087 12269 10957 997,6

Восточная зона

2000г. 65 920 3796 1518 -1548,8

2001г. 58 1343 4371 1975 -1093,3

2002г. 55 ' 1702 4573 1665 -1561,2

2003 г. 34 1856 4755 1716 -983,4

2004г. 29 2180 4732 1411 -292,6

Нам представляется, что одним из вариантов организации внутрихозяйственных экономических отношений может выступать такой, в котором доход подразделений (служб) определяется как определенная доля отчислений от стоимости валовой продукции, произведенной тем или другим производственным подразделением. При этом валовая продукция, произведенная подразделением, оценивается в фактических или прогнозируемых ценах реализации. Эта доля ' дожна определяться исходя из соотношения материально-денежных затрат того или иного колектива в себестоимости продукции сначала по каждому ее виду,' а затем в целом по подразделению (табл. 3). Так, на основе выпоненных расчетов по тракторно-полеводческой бригаде №1 . ЗАО Сергиевское по озимой пшенице доля тракторно-полеводческой бригады составляет 70,44%, администрации - 21,62%, ремонтно-механической мастерской - 7,01%, автопарка - 0,93%.

Таблица 3

Материально-денежные затраты на производство продукции и их распределение по объектам в тракторно-полеводческой бригаде №1

Наименование культур Сумма материально-денежных затрат

всего руб дожно перечисляться

автопарку ремонтно-механической мастерской администрации предприятия подразделению

руб % руб % руб % руб % 1

Озимая пшеница 374902 3494 0,93 19286 7,01 81040 21,62 271082 70,44

Ячмень яровой 414785 4060 0,98 13696 3,30 90147 21,73 306882 73,99

Озимая рожь 138426 1290 0 93 7121 5,14 29923 21,62 100092 72,31

Овес 508110 4973 0,98 16777 3,30 110429 21,73 375931 73,99

1 Гречиха 603009 3115 1 0 52 31449 5,21 142981 23 71 ! 425464 1 70,57

' Подсонечник на силос 708545 16571 2 34 147288 20,79 544686 76,87

| Кукуруза на силос 936788 974 010 21886 2 34 194531 20,77 719397 76 79

на зеленый корм 729998 765 0,10 17637 2,42 150752 20 65 560844 76 83

Кормовая свекла 517993 24843 4 80 13344 2,58 123698 23 88 356108 68 74

Многолетние травы на сено 526442 1017 0,19 14463 2,75 102749 19 52 408213 77 54

на зетеный корм 482674 18517 3 84 6720 1,39 120686 25,00 336751 69 73

на сенаж 329207 92 0 03 9463 2 87 65186 19 80 254466 77.30

1 на семена 453227 1117 0,25 13833 3 05 88724 19 58 349553 77 12

! Естественные сенокосы 26293 . . . 9158 34 83 17135 65,17

Естественные пастбища 268968 665 0,25 26990 10,03 76844 28,57 164469 61,15

Чистый пар 100712 - 9085 9,02 27608 27,42 64019 63,56

Итого 7120079 64922 0,91 238321 3,35 1561744 21,93 5255092 73 81

Исходя из этих долей и стоимости фактически произведенной продукции (в фактических ценах ее реализации) тем или другим производственным подразделением (тракторно-полеводческая бригада, молочно-товарная ферма) по ее видам определяется доходная часть каждого подразделения и службы Так, при выпонении производственной программы доходная часть тракторно-полеводческой бригады №1 может составить 3197,2 тыс руб, тракторно-полеводческой бригады №2 - 10171 5 тыс руб , молочно-товарной фермы

Х - 11494.3 тыс.руб., фермы по откорму КРС - 3591,7 тыс.руб., а размер их хозрасчетного дохода соответственно 1490,7 тыс.руб.; 1842,9 тыс.руб.; 2137,1 тыс.руб. и 866,1 тыс.руб.

3. Третье положение, выносимое на защиту, заключается в разработке варианта корректировки возмещения затрат на поставляемые корма и навоз производственным подразделениям с учетом уровня рентабельности их хозяйственной деятельности.

При определении фактических затрат на корма, на наш взгляд, следует учитывать следующее. Если колектив фермы перерасходует объем кормов, то общая сумма денежных средств, перечисляемых полеводческим бригадам, дожна увеличиваться пропорционально их увеличению или в перерасчете на кормовые единицы, или в денежном выражении (при оценке по плановой себестоимости). И наоборот, при экономии кормов, сумма средств, перечисляемых полеводческим бригадам, уменьшается пропорционально их уменьшению.

Кроме того, мы полагаем, что общая выручка за корма, поставляемые полеводческими бригадами животноводческим фермам дожна быть дифференцирована в зависимости от уровня рентабельности производства продукции животноводства и дожна быть ниже ее на 2-3 пункта. Например, при уровне рентабельности производства молока и прироста живой массы 8-10%, , рентабельность кормов дожна составлять 5-7%; при рентабельности 10-12% - 7-9% и т.д. То же самое относиться и к такому виду продукции, как навоз, поставляемый животноводческими фермами тракторно-полеводческим бригадам. Х

При . определении затрат " на корма, поставляемые тракторно-полеводческими бригадами, необходимо исходить из того, что общая сумма выручки за них дожна распределяться между бригадами пропорционально их плановой себестоимости (табл. 4).

Таблица 4

Распределение суммы денежной выручки за поставку кормов ферме по __откорму КРС ЗАО Сергиевское, проект_

Всего по- В том числе Себестоимость 1ц, руб Себестоимость кор- | нов, руб

корма, ц бригадой №1 бригадой №2 бригадой №>1 бригадой №2

Концентраты 1737 902 835 ! 214,3 193298 6 178940,5

Сено 1719 1719 189,9 - 326438 1

С енаж 2871 . 2871 51,05 - 146564,5

Со тома 454 - 454 30 0 - 13620,0

Силос 8026 - 8026 73 5 - 58991,1

Кормовые корнеплоды 2778 778 48.7 277848,7

Зеленый корм 9939 9939 58,3 579443,7

Итого X | X X х I 471147,3 1303997.9

При уровне рентабельности 5% бригаде №1 за поставку кормов приходится 494,7 тыс руб (471147 руб х 1,05), бригаде №2 - 1369,2 тыс руб (1303998 руб* 1,05)

4. Четвертое положение, выносимое на защиту, состоит в разработке рекомендаций по формированию фонда дивидендов в производственных подразделениях и его распределению среди членов колектива.

Хозрасчетный доход является собственностью хозрасчетных подразделений ЗАО Сергиевское Он распределяется в порядке, принимаемым самим колективом При этом, на наш взгляд, целесообразно за счет хозрасчетного дохода создавать следующие фонды оплаты труда для колектива подразделения; - развития производства, - дивидендов, - другие фонды

При распределении хозрасчетного дохода необходимо учитывать то, что в условиях закрытого акционерного общества каждый его работник выступает в роли работника и собственника Как работник он желает, чтобы его труд был высокооплачиваемым Поэтому для того, чтобы его заинтересовать в активном трудовом участии уровень его оплаты дожен быть сушествен-

ным. Естественно, что он дожен превышать существующий (установленный) прожиточный минимум. На наш взгляд, и как показал опрос многих работников сельскохозяйственных предприятий Калужской области, (табл. 5) среднемесячный уровень оплаты их труда дожен составлять не менее 4-4,5 тыс. рублей.

Таблица 5

Оценка справедливого среднемесячного уровня оплаты труда работниками сельскохозяйственных предприятий (ЗАО и СПК) Калужской области, %

Категории работников Справедливый среднемесячный размер оплаты труда работников, руб.

до 2500 25013000 30013500 35014000 40014500 45015000 св. 5000

Руководители и специалисты Х высшего звена (35 чел.) 2,8 5,7 11,4 22,8 25,9 31,4

Руководители и специалисты среднего звена (27 чел.) 3,7 3,7 11,1 22,2 29,6 29,6

Квалифицированные работники (трактористы-машинисты, шофера, доярки и др., 167 чел.) 2,4 9,6 13,8 36,5 29,9 7,8

Неквалифицированные ра-ботни-ки (на полевых работах, разнорабочие, 80чел.) 2,5 7,5 10,0 27,5 33,7 12,5 6,3

Всего (309 чел.) 0,6 3,9 8,7 16,8 33,1 Х 24,9 12,0

С учетом этого из хозрасчетного дохода колектива тракторно-полеводческой бригады №1 в счет оплаты труда целесообразно выделить 756 тыс. рублей, тракторно-полеводческой бригады №2 Ч 1080 тыс. рублей, мо-лочно-товарной фермы - 2106 тыс. рублей, фермы по откорму КРС - 648 тыс. рублей.

Необходимо учитывать и то, что как собственник каждый работник закрытого акционерного общества захочет получать часть дохода в виде дивидендов, хотя сейчас он еще этому не придает дожного внимания или даже не думает об этом, так как для него это не все понятно и на протяжении многих лет он этих дивидендов не получает. Однако по мере экономической стабилизации доход работника дожен увеличиваться как за счет средств, начисленных в качестве оплаты труда, так и за счет выплаты ему дивидендов Необходимо иметь ввиду, что выплата дивидендов направлена на повышение заинтересованности работников-собственников в рациональном использовании средств производства, в том числе и земли Основные положения по начислению дивидендов дожны быть отражены в Уставе предприятия, а подробный порядок их выплаты дожен быть изложен в Положении о дивидендах

Мы исходим из того, что средняя доля доходов от собственности, выплачиваемая в виде дивидендов, и в самый благоприятный по результатам деятельности хозрасчетного подразделения год, не дожна превышать более 25% средств, выделенных на оплату труда

Каждое производственное подразделение за счет своего хозрасчетного дохода может формировать резервный фонд, средства которого могут использоваться на различные нужды, в том числе и на оплату труда членов колектива в год, когда экономические результаты работы подразделения резко снижены При этом в резервный фонд, по нашему мнению, целесообразно отчислять не более 10% хозрасчетного дохода.

Оставшиеся средства хозрасчетного дохода производственные подразделения дожны использовать на дальнейшее развитие производства (приобретение новой техники и оборудования, племенного скота, семян высшей репродукции районированных сортов и т п )

С учетом вышеизложенного использование хозрасчетного дохода в производственных подразделениях ЗАО Сергиевское будет выглядеть следующим образом (табл 6)

. . Таблица 6 Использование хозрасчетного дохода производственными подразделениями '_ -' ЗАО Сергиевское, руб. (проект) _

Показатели Тракторно-полеводческая бригада №1 Тракторно-подеводчесхая бригада№2 Молочнотоварная ферма Ферма по от-' корму КРС

Хозрасчетный доход подразделения 1490747 1842888 2137163 866138

Отчисления в фонды: оплаты труда 756000 1080000 2106000 ' 648000

дивидендов 189000 270000 . 31163 162000

резервный фонд 149075 184289 . 56138

фонд развития , производства 396672 308599 _ _

В практике деятельности закрытых акционерных обществ в различных регионах страны чаще всего используется такой вариант, когда дивиденды . выплачиваются на акции (или свидетельства), выданные акционерам на внесенные ими в Уставной капитал земельные доли и имущественные паи исходя из ставки дивиденда на 1000 рублей пая.

При этом денежная оценка земельной доли осуществляется исходя из ставки налога на землю и его 200 - кратного увеличения. Однако в связи с индексацией ставок земельного налога и уменьшения или увеличения стоимости основных средств производства, т.е. имущественных паев (базового и приростного) изменяется соотношение между ними, которое было установлено при формировании Уставного капитала, что осложняет работу по пра-. вильному определению размера дивиденда каждому члену общества.

Практика хозяйств Калужской области свидетельствует о том, что за . последние годы возрастает площадь сельскохозяйственных угодий, не используемая хозяйствами для производства сельскохозяйственных культур. Обусловлено это существенным сокращением основных средств производства (тракторов, комбайнов, автомашин, сеялок, тракторных прицепов и т.д.). Так, в 2003 году по сравнению с 1990 годом среднегодовая стоимость производственных основных средств основной деятельности в целом по хозяйст-

вам Калужской области сократилась на 41%. Это свидетельствует о необходимости повышения заинтересованности работников в сохранении имеющих в хозяйстве основных средств производства и дальнейшем их наращивании, что положительно скажется на степени использования сельскохозяйственных угодий В этой связи, на наш взгляд, наиболее целесообразным и приемлемым является такой вариант выплаты дивидендов, когда общий размер фонда дивиденда подразделяется на две части одна выплачивается на переданные земельные доли, другая - на вложенное и приращенное имущество При этом 25-30% этого фонда целесообразно распределять на земельные доли (или акции), а 70 Ч 75% - на имущество (акции) членов акционерного общества

Сумма средств, направляемых производственными подраздетениями в фонд дивиденда акционерного общества для их выплаты другим акционерам, дожна опредетаться как сумма средств, отчисляемая подраздетениями за излишки закрепленных за ними средств или земли по сложившемуся в них нормативу дивидендов

Чтобы в производственных подразделениях не было существенных различий в выделении средств в фонд дивидендов, в Положении о дивидендах дожны быть оговорены основные критерии при формировании этого фонда с учетом уровня рентабельности работы подразделений

При этом рентабельность работы подразделений целесообразно определять как отношение хозрасчетного дохода за минусом выданного работникам аванса по действующим в обществе тарифным ставкам и нормам выработки к материально-денежным затратам, израсходованным на его получение, выраженное в процентах При одном и том же уровне рентабельности выделение средств в фонд дивидендов по отношению к фонду оплаты труда дожно быть, на наш взгляд, одинаковым

Выводы и предложения, содержащиеся в диссертации, носят как теоре-тическо-методический, так и прикладной характер Основные из них отражены в автореферате в процессе изложения материала

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Шершнева Л.А. Организация и оценка системы внутрихозяйственных экономических отношений И Актуальные проблемы развития АПК на современном этапе. Сб. науч. тр., вып. 6. - М.: Изд - во МСХА, 1998. - с. 354-357.

2. Шершнева Л.А. Развитие производственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях с учетом формирования отношений собственности // Актуальные проблемы развития АПК на современном этапе. Сб. науч. тр., вып. 6. - М.: Изд - во МСХА, 1998. - с. 357-359.

3. Шершнева Л.А. Организация внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях // Проблемы управления социально-экономическими процессами в регионе. Тезисы докладов научно-практического семинара. - Калуга: Издательский дом Эйдос, 2001. - с. 7678.

4. Шершнева Л.А., Моисеева Особенности механизма распределения прибыли в ЗАО в условиях Калужской области. Сб. науч. тр., вып. 8. - М.: Изд - во МСХА,2002.-с.286-289.

Зак. 153

Тираж 100 экз.

Объем 1,25 п. л.

Издательство МСХА 127550, Москва, ул. Тимирязевская, 44

Похожие диссертации