ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОВИЯХ ЦЕЛИННОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Сухарева, Валентина Николаевна |
| Место защиты | Москва |
| Год | 1984 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОВИЯХ ЦЕЛИННОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ"
ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССВДОВАТШКИЙ ИНСТИТУТ экснсмини, труда и управления в сшшы ХОЗЯЙСТВЕ
На правах рукописи
СУХАРЕВА Валентина Няколаавна
УДК 631,544331.015.13(170,5в)
ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОШЯХ ЩЛИКНОГО ЗНШДШЯ
06,00,07 - научная оргвшзацкя я экономика груда
06.00.05 - вкономика, организация управления к лалярованяя народного хозяйства (сельское хозяйство)
АВТОРЕФЕРАТ
дяооврташк на соискание ученой степени кандидата экономических ваух
Москва * 196л
Работа выпонена во Всероссийском научно-яссле до ватель-сном институте экономики, груда и управления в сельской хозяйстве.
Научный руководитель - кандидат економических наук,
доцент А.К.ОКАПККИ
Официальные оппоненты - доктор экономических наук
И.Д.КУРКАТОВ
- кандидат экономических наук Н.В.КУЭМЯНХО
Ведущее предприятие - Главное производственное управление Уральского района Министерства сельского хозяйства РСФСР
Заката состоится " " 1964 г., в
часов на заседания специализированного Совета К.020,32,01 во Всероосяйомок научно-исследовательском институте економили, труда г управления в сельском хоэяйотве по адресу: 14005 Г, Мое но во кал область, Люберецкий район, пос. Косимо, ул.Моссовета,Э8, ВНИЭТУСХ/
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ьоероо-сийского научно-исследовательского института экономики, груда а управления в сельском хозяйстве.
Автореферат разослан щ ^ 1984 г.
Учений секретарь / / .
с пешавзнролшного совета /Л. И У
кандидат эк, ^ , .. :': -' , горокий
ОЕВД. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность , гттой.ч емы. В решениях Коммунистической партии в Советского правительства подчеркивается, что ускорей-' нов и устойчивое нарацива?йв производства зерна - основа развития сельского хозяйства* Главное направление реализация этой задачи - переход к интенсивным методам ведения производства, широкому внедрении индустриальных технологий, яозволяю-EJл увеличить валовое производство зерна, обеспечить рост производительности и эффективность отрасли вделол,
. Зерновое производство является ввкусе8 отрасль сельского хозяйства Оренбургской области". Доля зерновых культур составляет более CEJ в стоимости-валовой продукций а 455 - в товарной, В средне... за год в десятой пягнлегке производилось более 6,2 мн,тонн зерна, что в 1,7 разг. .. Золыве уровня седьмой одгялеткп. Заготовки дерна за 97&-Г960 гг. дрвэысиля ' 19 мн,тонн я составили 55,2 % от уровня заготовок по зоне Урала-и 9,2 - по РСФСР. К 1990 г. жвчено увеличить производство зерна до 7,1 чин.тонн. При сохранении стабильности посевных площадей решить эту зада^ можно только за счет повышения урожайности;
В настоящее время складывается благоприятные условия для - дальнейшего развития зернового производства. Но она могут быть реализована только при поном использовании комплекса организационно-экономических факторов,- а в первуъ очередь прогрессивных форм организации труда л методов внпе Х гения рабочих процессов, соответствующих современному уровню развития и технической оснаденности производства, системы материального стимулирования трудових колективов за конечные результаты решении со
" МЬ.Н ТРАЛЬНАЯ-
- НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА
. ил. нТ Т0ГКад0М^ |
Им D Мп
Особое значенал эта опроси приобретает в перлон у Сорта урогая. 'Tlpzpono-климатаческ.- ус твоя области трейут сокра-сения.сроков работ с тем, чтоби понее сохранять вкраявкний урозаЗ, повисать качество зерна, 3 у СорочнкЗ период о к;'кается бсльыой деÿдсиг мехацдзагорокЕХ кадров я грансяоргкых средств, что отрицательно сказывается на ритмичноотл технологического прозесса. Вое это предъявляет повкаедаше'требования к исвользоваиав техкига к обусловливает перераспределение материальных и трудовдс ресурсов а преде,-ах внутрихозяйственных по делений. . ' *
В научно 1 литературе вопросам теорияи методология ра-цкона,тьной' организации полевьэс ^айот. формирования групових колективов в земледелий в сеш удалено кого внгнзяля. Проблемы оргаккзапка труда на уборке урокад зерновкх культур получали отражение в работах Ю.Т.Еузилова, В..Еа^мачшкова, Г.М.Догодворова. Э.А.Додаатова, А.И.*Каторгина, К..Курбатова, О.В.г^риченко, Э.И.Ляпюовча, А.Ф.Новоселова, А.И.Охапкя-на, К.С.Рунчева, .t .Скюакова, Б.А.Тихонова и др.
Рационализация рабочих мест в период уооркя урожая.осве-вена в трудах и.И.ХЪрячкина, В.А.Грачева, А.Ф.Кононенко, Ъ.П. Дузырея, *. А. Тихонова z др.. ГДтогмз вопроса оргшилацди уборочная работ раскрыты в разработках: KM, EKCXOfJ. ВШПгаЭСХ, . ЕКЭТУСХ, СийЕМЭСХ, ГШШИ а ряда других институтов.
Ланные работа являются основой в решения вопросов раиио-'нальной организапаи трудовых колективов в сельском хозяйстве. йшеоте о тек повытекие производительности труда за счет совераеяствования его организация требует систематического выявления и реализация организационных резервов в зависям ости от конкретних условий производства. Недостаточная изучен-
ность данной проблемы а зона целинного земледелия Оренфрг-скоЯ области и предопределила и.'бор темы работы. .
е.ть и загччи исследования. Пель исследованияизучение различных ^юры организа
Исхода из пела исследования готребовалось решение следующих задач:
- изучить и систематизировать различные форм уборочяо-гранслортнюс водр.ч->делений, их состав к структуру, дать им экономическую опенку; :
- виявить наиболее эффективные формы уборочных подразделения, определить их рациональные размеры показать перспективу развития?
- дать опея^ суцествугсей организации труда на рабочих местах механизаторов, разработать и внедрить рацональну их организаца;.
- отработать методические посходи по оргалазашш колективной оплаты труда в период уборки зернових культур;
- про а ест и производственную проверку ршмо;'>тьно2 организации уборочно-транспортных подразделений и применения колективной оплаты груда в них, разработать соответствуют^л рекомендации. -
Диссертация выпонена в соответствии о планом научных исследований ЩЙЭТУСХ'и Оренбургского 1Ш сельского хозяйства (.п гос.регистрация'76039096, 7602 '34, 0132.5000657).
Обгеит иселесования. Объект исследования - совхозы нетних районов Оренбургской области, предмет - временник тру-
довые колективы па уборке зерновых культур - уборочяо-траяс-портный звенья, специализированные и комплексные отряды а составе механизированных производственных бригад, а raxse еж-хозяйственные отряды.
3 ходе работы оОобкены данные первичного учета о работе ' звеньев, отрядов, Оригад, ногочиоленные фотохронометражные наблюдения и результаты исследования, чшше пас порт изалаи трудовых колективов совхозов целинных районов за 196 0~I Ml гг., первичная'отчетно-статистическая документация я годовые отчеты за 1970-1983 годы, данкне приведенных опытов я эксперт euros, материалы ШУ_и о властного управления сельского хозяйства, отчеты Оренбургского НИ11СХ, в составлена; которых автор пршшсал непосредственное участие, а также литературные источники по изучаемой проблеме'.' '...;.
f.tcrо ц;; исследование. Теоретической и методологической основой исследования явились труды классиков марксизма-ленинизма, решения партийных съездов я пленумов ПК KIEC по вопросам развития сельского хозяйства,'исследования со: мских ученых по вопросам организации труда и'производства.
В процессе выпонения работы использовались принятые в экономической науке методы я приемы исследований; абстрактно-логический, экономико-статистический, монографический, расчет-.но-кояструк?ишыЙ, экспериментальный.'
Научная новизна а практическая ценность диссертационной работы состоит в комплексном подходе к реиемаю вопросов повышения производительности труда на уборке урожая и сопутствующих ей работах - заготовке солэмы, всщшкв зяби. Впервые для специфических условия целинных районов опрвделенн перспективные (ормы уОорочно-транспортных подразделений и их оптимальные размеры, доказана необходимость организации межхозяИст-
ьеяшк отрядов я свмО-Йкьк колективов, усовершвнствозаны форма а содержание органаэслиошю-т ехнолэгичеегая карт на основное рабэтяе пзрвода а проведана рааионакзаакя тру№вых. про- ' цссссв, отработана методические подкопы но оргаккзати кол-. ' летявяой ослам; труда ш единому наряду с применение ксвф-" фвцэента трудового участия. Внедрение а хозяйствах Оренбургской области предлагасынх керсгсрдятий позволяет поднять производит вдшэсть труда ка уборхе зерновых .культур на'17-21%, " улучшать услошя трула и повысить гаянт временность работкз-. нов в конечных результатах, что способствует Вйгогедагаже-, т> эфф ем явности сельсяохозяЕстленного аролэводства в цежж.
Агробанку к реализ^цкд гезульт^тов иоаледрхзкк,л^ Дшосаг-тантом подготовлены обоснованные ирещюгения по дчпэльзова-нзю щутрчнних рея ерво в пс ввдения про из во диг е льксгт Е rpjsa. : Dm проили апробацию в иовхозе "Топкий" , ОГК СШЖЗГ "Совт-; екая Россия" и других хозяйствах о бластя, принята дет внедрения у прав легшем сельского хозяйства' Оренбургского о б ляс пол-' KDla. . ."' . "..; v. Т' '.'*.''
: Основнкб положеяия дисозрташя обсуявэлись: :ia плучно-теоратвчдскех конференциях молодьл ученых Оренбургского ШКС й флиала'ЕНИЗШ (1981 г.), ВЖЭЪ'СХ (1932 г, ),' Бевсоиэиоа се .иянарв по колективной оплате труда (1303 г,), зональнис семи шрах Оренбурге}!! области (T93I, 1932 Г.Г.).
. Объе?.'. и структура рэботч. Диссертация язлохаяа на- 749 * OTpsiitcax лакшяопского текста а состой? кз гведекял, ' трех -глав, выводов я прес.'юх'зняй. Список использсганной литература вхлючазт 200 источников. Б работе 31 табели, 8 о.чеч и рясук-коь, имеется срй.-owua на 14 страницах. '. - -
.Во введения дается обоснованно' ктуалыюстк тэ>ц, рас--
оматриваютсл .шль, зэдачя и методы исследования,
В первой главо -"Основные направленм совертенствова-ния организация,труда в условиях целинного земледелия" - до-' казаяы объективная неойсош'/ость соверсенстаозанял оргшшаа-цзи и о.слатв груда а условиях НТЕ и их осноапм кал га bji акая, влияние Еонкрзтншс условий аелшшх районе на, развита а фора организация груда.
В> в го рой главе - "Форки громента трудовых колективов на уборке зерновых к услошя ях ортшзапия" - дана характеристика различных фоум организации груда к а уборке урожая зерновых культур, определен их рациональный размер и структуре. Проверена гхоюнич ескал оиш?а рабст покрав пеленай, выявлены нал боле а верспвкпшгкв на нгос. . '
В третьей главе -*Организация работа уборочно-транс-поркшх подразделений" - выделены основные Факторы, осреда-шиа эффективность рабаги уорочно-тракошртшх шдраздо-лендВ, дана оснсви рашоиальяоИ организация гру но вис процессов, доказана система планирования и оператявного управлания яэлодеяы оснош яргм екения колективной оплата труда в период уборки урогия зерновых я связь ее с оплатой за продукцию.
. ОСНОВНОЕ СОДВЙШШЗ РАБ01У .
СпредешммЛ фактор динамичного развития обше ответного производства - постоянный poet производят9льности труда, В условиях научно-технического прогресса он все" в большей степени зависит от реализация организационных резервов производства. 3 отноюзнкя особое значение имен соответствие форм организации и ослагы труда условиям производственной деятельности каждого хозяйства. От их правильного набора во
многом завзся* рациональная организация трудовых пгосзссое, оффчктчъпость использования технических средств, успешое применение хозрасчетных стимулов и, кая следомие, результаты деятельности предприятия.
хозяйствах селиннщ районов Оренбургской обл ;гя сложились разнообразные формы оргашааши трупа земле дели, но осаоьноЙ из ни л б лается постоянная механизированная про-игводствбшгак хозрасчетная бригада. По даннш паспортизации (1980-196I гг.) за доля достигает почти 695 от общего количества фигад. Специализированные корм одо бь-вашя е бригада превышают 263 и остальные 5,? составляю? бригада пло tropo идя, транопортные, до оСелукивании животноводства, гчхолах тракторов.
Средний раемер механизярованной сро из водс твчкяо Я бригады - 4,4 тис.га павши, во диапазон хояэбшшя значительный; от 1,4 ас 8,0 i-ac.ra. Необходимо отнегигь, что фо^шровушсь бригаду в период оовоеиия не лига ног. адияние таких факторов, таи. естественные границы землепользования, характер расселения, размера населенных пунктов и наличие г них трудоспособных работников. Разукрупнен;л или увеличение размера бритая
в этих усговиг практически неЬозмонно. Поэтоку совершенство-
ваняв бригадной формы организации труда идет за счет развития я улучшения ах организационной структуру, углубления внутрцбркгащыго раэделэпся труде.
Внутри бригад ичезтея различные фэрмы кегаи, а тоупкш постоянных я ъре*екш;х ароизвоцственнах пэдраэдеяем'й, или труповчх колективов. Наибольшее разгагпп в coi роенных ус-ловлях шл^чил:! достоянные хсйраочетнкз колективы, о;вича*>-саа за конечные результата произведет si. \':л. внепреняэ на ис-
ключав создания връмвдаах трудовых колективов, так как они .райотэптво ямя одной задачи - увеличения производства sepia. Первые усиливают заинтересованность в результатах труда вторые сшиоекз'твую* ВИСОКОЙ эффективности использования машшно-тражторного парка. Следовательно, эти форш необходимо не прогивосоставлять друг другу, а развивать в определенном сочетании. Со-етаяле постоянных и вреуеникх колективов является средствсы более ЕффСКТЯШОГО пракеиёния колективного подряда, которое обаспэтавается в условиях целинных районов в pavrajt госго/ной бригады. - :
Разкери бригад в исоледуемой зоне позволяет формировать шутрг mat ра
3 период уборки.урояая зерновых культур имеют место три самостоятельные формы организации труда
&едреН2в прогрессивных форм организации труда на уборке уроаая началось с организации уборочао-транспортних звеньев, В 1976 г. их работало уже,более 4 тысяч, а к 1930 году большинство из яях во?ло в состав уборочно-транспортнух отрядов, так лак несмотря на .высокую производительность комбайнов b звеньях и сокращение сроков прояеданип уборкк, сопутствующие . работы (заготовка соломы я плоскорезная обработка, почвы) приводятся. с большим отклонениел от агротехнических сроков -эти ра.бЬты остаются за пределами эозношоотей эвена.
: Особанпо существенная, &$e:tr дало внедрения разработанного ЗНИШИУЭСЗС нового метод уборочных работ, базирующего
на фшедан!ш.шмчш)-и^(>у1яадьшй. са6твын ортонизашя ра-!; бот. Отрядная форма организации уборочных работ позволила , ; решить те крэблемк; яогорнз йнли непод оиду звеньевой организаций ВДДа.; По. так как отрящ ш своей структуре < Устоят . из звенев, та еффекгявносгь их работы зависит от эффектов- . ностя :л>6эти каждого ввена. Поэтому уборочно-трзкспортков ' ввеко,'определяющее веоь состав отряда, з организационное плане подагмаегся на еовкЗ, более высокий уровень и' в знача- -тельной пере определяет эффективность тфснз во дет венного про- , цесса в це^ш .-:':;*.'-..'. л" i:.-'
... Ежвгото в псликих раДспад работает йове д30 отрядов -;93;5 из кхсосгавляг йэмявксныа, обзепводваяояе знполыеше . ОСНОВНЫХ Я содутсгвушйх рабО!' в едином комплексе Е СрОКЛ, -' . обусловленные агротехникой. ' ' . Х - V '" ; .'.-.-.'-"
Консентрагшя техпавя в отрядах при групповом методе работы позволяет лучшгм образом использовать инкзяеркую службу/ ресурсы культурно-бытового обслу'мгаакия, планировать" роботу" звеньев отряда на основе рагц^лениятрувди специализации, ' резервировать технипу to s общем дает-возможность' планирования всего уборочного пропесса, то есть эффективность применяемых организация на уборка у рожая изменяется с уёе-личением^их размера и технологической эаввЕгсекяоока вкпоне-шм работ (табл. I). -.'.'
Как видим , наиболее /эффективны КОМДСРСНуе отряж,' ' Сменная производительное** кэмбайнсв на IBвкпе, ччы в . Х-" sbohiax и на 7,7 5 - чем в опбгшишзиронакчюс огряхзх.Срока уборки сокроаастся примерно на 14 дней,', соответственно гнаха-ются И потери зерна - в среднем ка С,fi центнеров а Т га, иди' ! в целом сохранено около 1,0 мн,и зерна на сучу опоз 10 или.
Таблица I
'^Фективпость различии* Форм организации труда ва уборке iрояал в целиянга совхозах Оренбургской оЭ.^аста (в ер&днем за I981-1982 гг.)
Х I- Copлi организагка труда
Показателе ; t Коа пле sc- ! Спзсяадаз и- ! УОорочно-.. . > . 1выв огря-f роьанные . 'транспорт-
tri ! отряди Нше заекья
Кэвчостго.колективов Х Х ; '' "' Х' .' ' е группе : -.- 5 . 8 7
.. Средний размер' ко кодиче- .
ству комбайнов . у / Хб 7 3
Х ' . Сезонная выработка .'ta .."', -"
Х. : нскбайн; га 'Х.,." 515 540. 453
.... ' тас.ц ' .' Х" . . ' 78 Х 8,6 7,4
. Оквзяач выработка I там-
Х баЕна, га ; . 22,4 20,8 . 18,9
Экспяуаташонше издержка - : ' ; на 1га, руб.коа. - , .... 24,05 .. 20,38 "32,64
; руб.' С шлей быстро убирают солому, около 80$ зяби пашется в 1 ' щчшие: агротехкаческгв срога. . 'v '. '
: Kaia кссздоьаняя показывает, что з состав уборочно- ' -транспортах отрядов в исследуемой зоне входят от Ю до 37 TO.vsitoB, я'ядааадв уборхя юлебзтея с г 1,4 до 6,6 гко,га. '. В среше па одая отряд пригодится около, 5 тас.га убэротной ,"плотаго," а по области - з,9.тыо,га, то еоть.отряди в целинных районах значительно крупнее.'
Наибольший удельнкй вео заяимшг отряди с наличием ком-V ;'Са5нов от I до 15 комбайнов - 47,6.5, с иаличлем 16-18 комбайнов - 15,4, от 19 до 21'комбайна; - 18,36 и свш 21 - 18, На'разморы:отреда вляЕют многав факторы: условия про из. зодетва, оргакиэашюиная структура хозяйства, размеры внутри.. хо&яаствонных поцраздэдоний, но зря всем многообразия условий.
как показывают практика а зашп исследования, наквнсЕГЛ сро-из во дат в льност ь труда и зйекпдаюстр достигаете.л: н отрявдх .. о наличием 10-15 кокба2аов (табл.2). ; -
Таблада 2
Эффективность работа уборочно-трансшртннх отрядов в эавистостл от размеров ,. (в среднем 1978-1330 гг.) " :
! Груосы отрядов со купгаю Показатели . 1_ кои сайков
, '10-1й(15-15;16-18\19-21}СЬ.21
Количество отрядов Ь Группе 15 , 16 10 12 13
Срзпялй рармер сгпяда Х
(коиОаЭнов) -,. II 14 17 13 24
Количество агеиьев а отряде : / О 4 " 4" 4
Сезоа,наработка са I ком- ' .''-'
байн, га - 544 .. 45 . 424 :433 412
Дневная ьыработш ка оод- " .
боре: гп 23 гг " 18/' 17 ' "13
и 340 333 23й 182 140
Затраты труда на I га,
ч.-час " . 0-8Э 0-Э4 1-30 1-33 1-?3 :
Прямив затрат в расчете на I га уборочной шюпади,
руб.Лоп.. . - 4-97 5-19 .-6-01 6-34 Х й-6Я
С увеличением количества яоыбайнов з отрядах до 21 я ш-' .'па резко.снижается их роязвог^гельноотъ, неуверенность, ааг-. рупаяется управление, растут простои по органиэардонта: и тех' начеокш* причинам, чаше нарушается ритм работы, увели'МЕаатая члоледнооть обсдугаващвго персонала, а съгаи с чеч в расчета на работника стряда комолот зерка сяляаетзд на 23Чзатраты труда на уборку I гектараувэ.тчкват'СЯ яа 35-48Ж, грякне затраты средств - на 24-30*. " ' "
.' Такде,' как я рж раЗоте с&люот оятелънга у05ро<шо-г?ыс-сортккх звеньев, в отрядак нгибол^е з$$зкг.,шт эосачя разие-ро.ч. в 3-4 комбайна (тз'л. Ь). ';. ;; " . ' .
12 . ''.'' Т&'Ьтаиа Э
Эффективное л> рабзгн у Оорочяо-граяспо етных звеньев в зависимости от количествакомбайнов (1978-198 Огг.)
! Количество комбайнов в звчпе Показатели. !-
С ! 2 ! 3 \ 4 15 16 л более
Количество звоаьач а группе -15 39 25 8 12
Подобрано на: I 1мбайн; га ';", . ЗЙ4 323 399 391 3?>5
Намолот на X хоыйаЗи, тоня Х 533 537 521 ' 564 . 409
Рабочйх глей на обмолоте Х 21 -.. 10 2Г 24 23 Дневная выработка на под- '
боре, га Х Х 15 10 19 ; 16 17
ДневиоЛ намолот, тонн 25 . 32 25 - 23 21
Исходя из оптимальных размеров отряда и уборочно-трано-хюрпшя звенгвь, сл9дует, 'сгго едола их а отряде оправдано а пределах 3-4. ';.';'..':-V-Х-Х./
-, ; С_шерешеа уборочьо-трш1споргнвх отрядов в зоне пзлйн-, ного эемледелид значительно возросла сроязэодателъносгь кои- -.байтов я сокращалась затрат труда и средств на у боряу I га -7 (табл.ч). . :: . '.'.'
Общо!; экономический эффект, в среднем на один кожплегкнш! отряд' составляет: около 7,2 тис.рублей. 'л
Однако наши исследования овидетельотвуют, что вое не все ; отряда действуят четко и елагенно, не в поную меру во польз у--гт'еюа юэмо№оси1,'Сретщдй;дыввной наколот на I комбайн1 в Х отрядах составляв? 245 г.онтнвроз. В 23 отрядах из 65 псоледо-" Еаивых на достпгауг цале срецний уроззнь. Ко я среди них только ЗСЙ ка дат выработку иикесредн ео бластноЛ. Это свидетель-, ствует;о том; что несмотря ва-шешиеся недостатки а их формирования, обедай уровень органяэацяи яслользоваягя совремвн-ной 'техники, в отрядах значительно, вше'.,' :. ' ..',' Боле в слаженно работают отряды, в состав которкх входят
- З -
. ' ТЧОлипа 4
Показателя шбогы комплексных у борочяо-тра3спортных отрядов целинных района* Ооеи бурге кой области U среднем 1978-1980 ГГ.) ,
1 Использование комбайтов Выработка
1-ОТПЯЮВ
Показатели Всред-! : Х978-1Э60 гг.. !в % :t
! нем f-1 средне*
4975-77(в отця- раЯо-(Щ) району . ! года 1 цах ! ву !
Дневная выработка: -.,:.".
" на тосоэаце, га , 16,3 .... 31 19 . 153,2
на подбора, га '12,4 20 13,6 145,0
К ЮГ 245 . 137 . 130,0
Сезонная выработка, га 225 " 477 \ 274 ' ; 173,0
ц 2064 G070 257.. ч 235,0 .Затраты на 1 га уборкя: -'- ->.'; -Ч.Щ
труда, ч.-чао 1,ЗЭ 1,12 1,28 87,0
средств, руб."1 8,28 5,74 7,35 . 78,1
оемейтл звенья и агрегаты* Tante звенья доотгаюг боло а високих показателей s использовании комбайнов. Высокая произво-дтелънооть семеИша звеньев сочетаете;? с экономной. средств . на едянсцу работы и затрат труда' (табл. 5).
Еиареша уборочно-транопортных отрядов, звеньев способствовало заметному довышвнгп производительности груда, улучив-ниш использования техники, что в целом позволило многим хозяйствам сократить орока н повысить качество уборки. Однако ино- гае кохозы, и совхозы облаотû на могут оповиться о уборкой толью 1Б0ШЯ салаки: недостаточно ямэзтед механизаторов для работы в две смены, ив всегда обеспечивается полаоцекяое твх-ничесшв обслуживание агрегатов в полевых условиях, не хватает собственных транедартннх средств. Кроне того, в пределах одного района зачасг-уо каблюдается-Солысая разня^ в сроках созревания культур, обусловленная как к^гатичесгаки условиями, так и структурой посевов. .-.-.-
Тайгаша 5
Показатели а№ективности работы свмсЯпых зааньев В.Г.Задойного й АЛ.Юдина (в среднел за 1Э?4-1Э79гг.)
! о-з "нховсяий" ( о-з "Чебйнь'оаский' иЧ-Ч------------------;_
ГЬкаэатвда .. .Звено ! по - !ЗаекоЗвено! по !Звено , - В.Г.За-!в--1в 4 К1А.М. !со=- % г.
.-,-. [дойного'козу совхо-ЩдкжИуозу 'ссяхо-
___Х ! 1 ' ! -57
Сезонная выработка на
I комСайН' га 640 - 232 362 819 253 324
;!ачоюг всаго^^-с.ц 30,7 513,2 Х4,0. 29,0 321,6 13,0 Каыол>т на I комбайн.
тнс.ц . Х 10,Х< 2,6 ЗУй.О 10,5 3,5 300,0
нчеизя,выработта.га ' 35.9 15,7 229,0 27,8- 15,1 ИН,0-
Дн№ой намолоз, и 468 175 367 4Т1 - . 223 ' 183
Затрата труда нь. X га, '
ч.-<ИС .0,61 . 1,72 35,6 0,59 1,10 53,6
Затрать, труда на I ц, '."":
ч,-ча 0,047 0,16 29,4 0,007 0,17 39,4
Прядка затраты на - "
уоорку 1га, руб, Х 3,85 7,76 . 57,0 . 4Л1 6,47 63,5
Решить проблему оокрамеиия я выравнивания сроков уСорки урегаая ыоаяо путем- создания меахоэяйотвднных отрядов на уровне *мйяизтратиБкого района, как т еррйгоря аляно-произ водствеи яо2 единицы, располагающей большими боэмоеностяия в ВЕдевжзд допонительных материальна*- н тру до вше ресурсов. Такие отряда формирузгеяна баэеГоскомсвдьхоэгехкяга, промышленных предприятий я учебных заведвнвй яля на основе кооаераиди нескольких близко располоаенншс хозяйств. Оргчтзувтся они, как правило, 1-2 на район н работают в течение 1,5-2 месят в только ' на подборе я обмолота ваков иле прямом комбайнароваяии. Оптимальное число гоыоайнов в таком отряде - 9-12 в гавпеемос-ти ог размеров полей, их взаимного расшлоаднйя в удобства дорог для переезда техники. .. . .
Особенно й^ектявно работают .таксе отряда там, где наиболее четко отработаны принципы их организации и срукгаснаго-
ьания. Объединяя в с воск составе 3,5-5? всех комбайнов района, они убира? 20-22% валового сбора зерна, пвревивдняг норлы выработки в 1,5 раза и сезонную - Солее, чем г 2 раза. Это позволяет сократить число нот баЯнов, заняг-ых в период уборка, ка 10-15$ к частично, ресшть проблему о эасасншя Хчастями.
" ^Кектишость работы у борочно-транссортных подразделений зависит о; уровня организации всех технологических операкяй, дриходякихся иа период уборки урожая. .Поэтому организация:убо-рочно-транспртного процесса в цедам трефет тщательной ь всесторонней подготовки всех аспектов, одре целящих рапко кальку ю организации труда, так как в етот период задвйогвовано болыгае количество' деЛ и разнообразной техника. Обоснованное плаш-' рованяе дает возможность четко распределить предстоящий объем . . работы ь.вхду звеньями штока, производительно ислользосать : уборочные иашины п автотранспорт, добиваться взаимосвязи и взапмоэамчняемоотя. Оно вклаччет систечу организационная, технических, технологических, социальио-экозоыических в идеологических мероприятий, коуорва формируют в итоге комплексна слан. Сюда входят шдробго разработанные .-шины - графики, маршрута 1 движения, распорядка пая для всех членов иопектква.
Для опэратявиого управления вое ходом уборо'-зых работ в каждое хозяйстве'создается штаб, который осуществляет состоя-вый контроль и корректировку, комплексного плана,.направляя .действ* уборочно-гравспортных подразделений в аавпсимостз от слокившеЧся обстановки. . .''
. , Но в практике проведения полевик работ выявлен и ряд не- достатков;. ,. - . -
' - низкий уроваяъ подготовка сельскохозяйственной техники
к работе, организации подготовка районах мес-т;
. - нарушение 3ршшзкасош
. - недостаточно высокий уровень технического а технологического обслуживания агрегатов на рабочих местах.
; 3 результате нарушения основных принципов разюнальной организация труда недоиспользуется моишость техники, ширина ... ^эахвга агрегата, основное рабочее аремя значительно ниже нор чатииюго а 5-е а простоев по раэличжк црзгашан. Бее это значЯ' . тельно сникает производят емюсть машинно-тракторных агрзга-тез - от "3,к? на скапвашш зернових в ваки до 16,2напод~ соре ваков. ... /;;'У 'Х"'. :~л\,- -'-;.''
; к Рационализация основних трупових процессов в совхозе . "Гоцсй" на осново внедрены орган язашокно-тэхнологичвских адр? позволяет устршшть осюзвные недостатка в ортшлэатш рабочие лест механизаторов. 'За этат этого основное рабочее / вречя" увеличилось на 20-22?, а произ еоцй:ляооть агрегатов -на. 4-27п на всох технологически* операциях. Высокий экономи-* чес вй &йект достигается толысопрк комплексном подходе к внедрения организацконда-технологически карг систематическом контроле за оргрнЬаниой работ,' что подтвердила роизюд-ственная проверка (табл. 6).' ; .'ХХ'. ..
.Как виерн, наряду с.повашэнием щшзводаталадости труда' . снизилась'трудоемкость впонешя рабо;'на: скашивании на Зб; и на подборе ваков - на 20, вЖ, эксплуатационные расхсдн на уборку I га аервевж сократились.на 6руб. 19 код. или на,335 а по веху технозгчеоиому процессу - ка ? руб. 21 тп.
" НелесооСраэцость яраменеикя ,тсй ил Я:ой форм, органлэа-, ции труда опраделается в итоге как рациональной организацией
. ' Т&Зн3а 6
Эффективность комплексного внедрения типовых орга-кнзашюии-гехнологических карг на уверне зегновнх (в среднем по Ж!ач маркам комбайнов за 97?-1973гг, я 979-Ш0 ггЛ
! Виды работы
сшиявяние. в вам | подбор ваков
до рапио-!посла ра-до рацио-1 пос.ле ра-вацзашш
Количество наблюдении 14 8 - 23 '16 Выработка агрегата за
смену, га . 23,0 . 26,3. . 17,2 21,8 Внгаботкэ агрегата за
I чае работы, га 2,0 2,9 . ' 1,5 1,9 Зауратн труда на Т га,
ч.-час 0,5 0,32 0,67 0,53
Эксплуата1люкныв расходы на X га, ЗфО.нпЛ. 1Т,51 8,67 15,62 12,17
самих трудовых просессов, так г влиянием ее на повышение конечных результатов труда. Такое влияние осуществляется не только через организационные резервы роста срои з воли г в лънос-ти труда. оргшмзаши труда являются оргаляэащаогаюЯ
основой реализации социально-экономическнх и сошально-психо-дагичвсксх резервов говшеняя эффективности ойщео-венного . ироазводотва через колективную материальную заинтересованность в повышении урожайности возделываемых культур, способствуют лучшему использованию всех производственных ресурсов к снижения себестоимости продукции, побуждают изыскивать допонительны') источники роста производительности труда.
Одной из разновидностей колективной оплати труда на уборке урокая, широко распространенной в целинных районах, является работа звеньев и отрядов по единому нарялу с использованием коэффициента трудового участия. Ежегодно, го вдякому
наряду работает около 1,5 тысяч звеньев ла уборке урожая и 24-30 отрядов на вспаихо зяби - &то почти половила всех звеньев и отрядов, участауютх в этих работах. Они ооеспечивает более высо13111 уровень производительности труда, чем работающее по индивидуальной оплате (табл, 7).
' Тайлш 7
ЭЙекгавнссгъ работы у борочно-транспортных зьеньпв, работающих по единому наряду (1981 год)
!Уборочно-гранслорг-1У13 с кол-.1 нь'б звенья !лектишой
;---!оплатой в
!с колек-!о штсдвэ-!^ к УТЗ с . ' !тивной дуальной Гкнцивиду-
{оплатой 'оплатой (альн.оплаюЁ
Ко.мчество звеяев Д35 7Ы
Давпая производительность из юмбайн:
ка :(осоыще, га 23,0 ."17,5 Г36,0
на, подборе, га 18, Г 15,0 123,1
Ц . ,.' 170,0 151,0 135,0
На дрямом комбайтроваиия.га 14,1 11,8 109,5
Ц 10Э , 85 121,1
Прямые затраты средств на убоску I га, руо.коп. 8-38 9-1.6 ' 91,5
Среднедневная заработная плата, рув-коп. 16-85 12-93 , 130,0
Эффективность таких звеньев значительно повивается, если они выпоняют в постоянной производственной бригаде не отдельное технологические операции, а весь технологический процесс по возделывали зерновых :;ультур на основе заключения трудових договоров м&СУ адаияйстрзгийей к членами эвена, ^сотовые по существу носят характер аккордного подряда. Так работают многие хозяйства 'толинной зо.чы, в том числе совхозы "Еурук-тальсу-лй", имен я XIX ПартсгезЕЗ, все ОГК Оренбургского ЯЛСХ,
Внедрение колективной оплаты по единому наряду с иополь-зоьакаем коэффициента трудового участия является первым етапом ри переходе к эвонькм, бригадам о колективной оóлатой за ito-яечннй результат, которые более поно решают задачи, составленные перед сельски хозяйством на данном отаве его развитая. Причем з течение гопд'оплата труда членов такого колектива авансируется как повременно, так и едэлыю по единому наряду. Прó этом вое виды и объемы работ, вияокяемне членами подрядных колективовстрого учитнаютея. Это является ОСНОВОЙ ДЛЯ . соблюдения хозрасчетное принципов, предполагающих оплату не только за произведенную продукции, нэ и пооиреаяе за эюномшо прямых эатра* труда и срсдств, Х
ВЫВОДЫ.
1. По мере дальнейшего развития производительных сил сельского хозяйства, широкого внедрения в производство гооти-ж&чпй научно-технического щюгреоса и перехода на зональные системн земледелия организационные и соииальио-вкошмичезяие факторы становятся определяющими, в юмплексе мвр ио преимущественно интенсивному веденим сельскохозяйственного производствах учетом эффективного использования материально-технических я трудовых ресурасп. -
2, Основной формой организация труда в услова
- достаточно высокая янертонаенденнооть машинно-трактор-1ПГ4 парком
- большой уделышй вес в численности работников мвхашза-торскх кадров;
- наличке в составе бригады зремзнншс технологических гюдразделений, оСеспечиваисих поточное выпонение тюлевых работ и эффективное использование катериальна-теа нических с трудовых ресурсов; ч,
зкачЕ1'вт>нка объем работы по оперативному управлению производственным ироцессоч, согласован:о решений с о белую: ва.-даыи и ьспоногательнккн под^з делениями;
- усиление зависимости оплата труда работников от конечных рг?ультатсв тру га;
- учет сомалыю-поихологических факторов, р&сшараше сферы деЯствад демократа ческах принципов управления, развитие 1ШИ"№ТЯВУ И предприимчивости членов Трудовою КОЛОПЯВа.
3. В период уборка урож"1 рериоввх культур распространена: убэрочно-транспортные звенья (включая се.чейкке), спениа-лазйровзньгне, комплексные я межхозяйягвеюшв отряды. Ид создают обуссвзпо прирэвдкми и органйзапионно-окэнокяческима особенностями зернового производства целинной зоны (ограниченные срока выпонения полевнх работ, недостаточная л-ру дро беспечен-нэсть, крупные размеры бригад и полей севооборотов а т.д.).
Наиболее эффективно работают комплексный уборочно-транс-
портлао отряда, смечная производительность которых на 18,5? ышэ чем в звеньях и на 7,?5 по сравнению со специализированными отрядами, а эксплуатационное издержки нике соответствен- :
. но на 26,4 д 15,ЗА. Экономический эффект, в расчете ш мп; лекеннй отряд превысят 7,3 Тно.руб., (,.чи 2,3 руб. на I га
уборочной плоиадк.. -' ./ Х : ',- -..' ' :'.;
4. МекхогяКствеккые уборсчно-транспорГЕшз отряды распространены в недостаточно:тк*дообеспеченных и узкоспвшалязяро-ва^ишх зерновик районах со значите льнул колебанием сроков
созревания зернових культур в пределах отдельных ХОЗЯЙСТВ. Орган кэа::ия их позволяет привлечь допонительное количество механизаторов, обеспечить использование техники в две смени. Кх создание способствует сокращению сроков уборки и вырони-вале ее хода, а высокая производительность позволяет сократить количество занятых в этот.период комбайнов на 0-5Х.
5. Эффективная работа уборочно-транспортных подразделений зависит от их размеров, организации плакирования, троно-портного и технического обслуживания, материальной и моральной заинтересованности работ ни о в в результатах труда, рагио-накзшши труда на рабочих местах, эффективного использования рабочего времени, широкого внедрения организацаонно-техкологических карт.
Оптимальными в уоловиях целинной зоны Оренсургской области являются отряды с наличием 10-15 я звенья О 3-4 комбайнами. Сезонная выработка в таких отрядах на 14-32п выше, чем в более крупных подразделениях, а затраты труда к материальна средств нике соответственно на 27-33 и 14-25о.
6. Эффективность работы внутрихозяйственных подразделений (бригад, отрядов, звеньев) значительно повышается при внедрении колективных форм оплаты труда, В подразделениях, работавших.по единому наряду, дневная производительность труда. вшие, чем в применяющих индивидуальную оплату В Г,2-1,4 раза, а затраты средств на уборку урохая нихе на Колективная оплата труда по единому наряду является важным этапом для перехода трудовых колективов на оплату по конечным результатам (за продукцию).
ЩЕДДШЕШ ПРОИЗВОДСТВУ '
1. Основу органи з азокво Я структури совхозов и кохозов зони цалянзого земледелия дожны составлять постоянные проиэ-эодстветшв хозрасчетные трудовые колективы, ответственные за вирагСванаа урожаев. Временные технологические а функциональные подразделения целесообразно организовывать в пределах состоянии* брдгад,
период уборки урогая оледуег создавать комплексные уСо-рочно-трйнспорткые отряды, обеспечивающие поточное выпонение воех работ и эффективное использование произведетвенных ресурсов, В бригадах, имевдох 2,0-4,5 тыс.га зерновых организовывать одян отряд, а пря наличии 5 тыо.га я более - два. На всех видах полевых работ яспользовать организационно-твзшолэ-гичесхив карти.
2. Меххозлйствешше отрядц целесообразно создавать на базе районных организаций: госкомсельхозтехники, райсельхоэ-мми, промышленных предпр. .:тий я учебных заведений. Их работа долаиа быть четко спланирована, технически я материально обеспечена я согласована с общим планом уборочных я других полевых работ по району. '
3. Учитывая недостаток механизаторских кадров в зоне веданного земледелия, - необходимо уделять Сояыге внимания профориентации учахяхея, созданию семейных звеньев и агрегатов, являяеяхся околэЙ воспитания молодеки я закрепления ее на
селе.
4. Мре внедрять в период уборки урожая отряда и звенья, работавшие на колективном подряде с охватом всего технологического цдкда производства зерна с оплатой за конечный резуль-
тат. Б течение roza го расчетов за ярояукцгш йрилемягть лак повременное авансирование, так и оплату по единому наряду а выг.оквняка объем работы. __
По теме диссертации опубликована следуюмв работа!
1. Организация рабогк у бо рочно-транспортник .комплексов -Оренбург, 9?9, .1 п.л, (в соавторстве).
2. Кеяхоаяйственнае отряди на уборкв:урожая. - Урал- * ские нивы, IStO, * 7, 0,5 П.л..
3. Семейные агрегаты и звенья на .уборке урожая. -Уральские навн, ХЭьО, й 8, 0,0 п.л. (в соавторстве),
4. Рекоыекаэдг.а гга организации уборочно-транепортных комплексов в условиях Оренбургской области. - Оренбург, 1900, 2 п.л. (в соавторстве).
5. Рекомендации со организация иессоэяйствежшх (районных) уборочно-транспортных отрядов в условиях Оренбургской ойластя. - Оренбург, 1901, I п.л..(в соавторстве).
Рекомендации по научной организации труда мехакяза- . торов на рабо чех местах. Оренбург, 1961, I п,л, la соавторстве)., .
7, Организационно-технологические карти в'з'еиледелия, -Уральские ниви, ХЭвЕ, 9, С,4 п.л. (в соавторстве).
8. Рекомендации.по организации и.оплате труда. - Оренбург, Г9й2, I п.л. Св соавторстве),
Э, Система земледелия в Оренбургской о власти. - Челябинск зю-Уральское книжное издательство; lto, 1,5 П.Л.. (в соав- ' торстие).
10; Рекомендации по организация бригад и звеньев с колективной оплатой труда в кохозах а совхозах Оренбургской облао-ти. - Оренбург, ²ЬЗ, 2 л.л. (в соавторстве).
- 2 t -
II. Эффективность колективная фор оспгн труна. -Уральские кявы, 1983, .$ 5 1,4 г..л. (в соавторстве).
Я-69267 Подп. к печати 25/п-к4г, Заказ п8 Тирак 100
РУ ЕНИЭТУСХ, . Косин о,. ockobck. обл.
Похожие диссертации
- Методы управления инновационным развитием предприятий
- Управление издержками в логистических цепях строительного производства
- Организация уборки зерновых культур в условиях целинного земледелия
- Региональные приоритеты финансово-экономического развития особых экономических зон
- Банки с участием зарубежного капитала в российской банковской системе: перспективы развития и проблемы регулирования