Организация материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат сельскохозяйственных наук |
| Автор | Новиков, Олег Николаевич |
| Место защиты | Москва |
| Год | 1998 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.28 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Организация материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах"
/73 од
/ - АВГ 1598
на правах рукописи
Новиков Олег Николаевич
ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ
Специальность 08.00.28 - организация производства
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Москва 1998
Работа выпонена в Московской ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени сельскохозяйственной академии им. К.А. Тимирязева.
Научный руководитель - кандидат экономических наук, профессор Плетцов С.Н.
Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Тарасов Н.Г., кандидат экономических наук, доцент Еремин В.И.
Ведущая организация - Департамент экономики Министерствг сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации.
Московской сельскохозяйственной академии имени К.А. Тимирязева.
Адрес: 127550, Москва, И-550, Тимирязевская ул., 49. Ученый со вет МСХА.
С диссертацией можно ознакомиться в ЦНБ МСХА.
1998 г.
. час. на заседании диссертационного совета К-120.35.05 I
Автореферат разослан л
1998 г.
Ученый секретарь
диссертационного совета -
кандидат экономических наук?
В.Н. Солош
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования.
Современное состояние экономики вызывает объективную необходимость коренного изменения ранее действовавших производственно-экономических отношений. Центральное звено в проводимых преобразованиях занимает изменение собственности, которое направлено на устранение государственной монополии в агропромышленном комплексе и формирование многосекторной аграрной экономики.
Важной отличительной особенностью реформирования сельскохозяйственных предприятий является предоставление каждому владельцу земельной доли и имущественного пая права свободного выбора направления их использования: получить при выходе из хозяйства с целью создания крестьянского хозяйства; внести в качестве взноса в создаваемое товарищество, акционерное общество или кооператив; продать или сдать в аренду другим владельцам паев.
В реорганизованных хозяйствах работающие члены кооперативов товариществ, ассоциаций, фермерских хозяйств выступают в двух ролях: наемного работника и совладельца собственности. Последняя дает право распоряжаться произведенной продукцией, собственностью (капиталом) и получения на него дивидендов. При переходе на рыночные отношения коренным образом изменились механизмы регулирования оплаты труда. До 1991 года размеры дожностных окладов и тарифных ставок работников устанавливало правительство, а до 1996 года - показатели и размеры премирования. Теперь в соответствии с действующим законодательством предприятиям предоставлено больше самостоятельности в выборе форм, систем и размеров оплаты труда работников, а также других видов доходов, которые устанавливаются предприятием самостоятельно. Таким образом, предприятия, в том числе и сельскохозяйственные, независимо от формы собственности, сами определяют не только формы оплаты, условия премирования, другие поощрения, но и устанавливают размеры тарифных ставок и окладов с учетом имеющихся средств на эти цели. Переход к рыночным отношениям требует коренных изменений в организации оплаты труда, материального его стимулирования. Ставится задача изменить отношение каждого работника к средствам производства, соединив права владельца и работника в одном лице. Заинтересованность в трудовой деятельности при этом соз-
дается путем увязки интересов работников с правами собственников ш средства производства и результатов их труда.
Следовательно, современным сельскохозяйственным предприятия?, необходимо правильно и научно обоснованно стимулировать труд свои) работников и грамотно распоряжаться собственностью, что и обуслови ло актуальность темы научного исследования и ее выбор.
Цель и задачи исследования.
Целью исследования данной проблемы являются теоретическо< обоснование и разработка предложений по совершенствованию органи зации материального стимулирования работников, мотивации их к эф фективному использованию капитала в акционерных сельскохозяйствен ных обществах.
В соответствии с данной целью ставятся следующие задачи иссле дования:
- изучить теоретические и правовые основы создания и функцио нирования акционерных обществ в сельском хозяйстве;
- обобщить теоретические основы организации материального сти мулирования работников в акционерных сельскохозяйственных общест вах в условиях рыночной экономики;
- дать характеристику и проанализировать условия и состояни' сельскохозяйственного производства в исследуемых сельскохозяйствен ных предприятиях;
- рассмотреть и проанализировать современное состояние матери ального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйствен ных обществах;
- разработать и обосновать научно-методические и практически предложения по совершенствованию организации материального стиму лирования работников акционерных обществ.
Предметом исследования является проблема повышения эффектив ности материального стимулирования труда работников акционерны сельскохозяйственных обществ, вложения в производство капитала виде имущественного и земельного паев в условиях рыночной экономи ки.
Объектом исследования являлись сельскохозяйственные предпри ятия различных организационно-правовых форм Московской области и том числе акционерные общества. Детальное исследование становлени и функционирования АО, а также разработка предложений и рекомендг
ций выпонены на материалах деятельности ОАО Рогачево Дмитровского района.
Методология и методы исследования. Теоретической и методической основой исследования являются фундаментальная экономическая теория, труды отечественных и зарубежных ученых по данной и смежным проблемам, законодательные и нормативные акты, разработки научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений, методические и справочные материалы. В работе применялись аналитический, монографический, абстрактно-логический, экономико-статистический, балансовый, расчетно-конструктивный, и другие методы экономического исследования.
Источники информации.
При исследовании проблемы применялись и использовались материалы государственных статистических органов всех уровней, годовые отчеты и документы иервичной отчетности предприятий.
Научная новизна работы состоит:
- в рассмотрении исторических аспектов развития акционерной формы организации производства и обосновании необходимости его возрождения в современных рыночных условиях;
- в исследовании процесса и предварительных результатов реорганизации кохозов и совхозов;
- в изучении современного состояния сельскохозяйственного производства и выявлении причин снижения объемов производства и ухудшения финансового состояния сельскохозяйственных предприятий;
- в обосновании методики и разработке системы планирования производственной и финансовой деятельности ОАО по критерию валового дохода;
- в разработке методики распределения дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей, чистой прибыли с целью стимулирования эффективного использования прошлого труда;
- в комплексном изучении и обосновании организации материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах и эффективного использования капитала в условиях рыночной экономики;
в выработке научно-практических рекомендаций по совершенствованию механизма и повышению эффективности организации материального стимулирования работников и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах.
Практическая значимость. Проведенный анализ соответствия учредительных документов акционерных обществ является основой для приведения их в соответствие с требованиями законодательства. Использование рекомендаций по системе планирования производственной и финансовой деятельности АО позволит сельскохозяйственным предприятиям оптимизировать перспективное и текущее планирование деятельности. Предложенный метод расчета дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей даст возможность более справедливо распределять их, учитывая факторы влияния земли и имущества на конечный результат деятельности предприятия. Реализация рекомендаций по организации материального стимулирования труда и использованию капитала в АО будет способствовать мотивации работников к повышению эффективности производства.
Апробация результатов исследования.
Основные положения диссертационной работы изложены, обсуждены и получили положительную оценку на научной конференции молодых ученых МСХА им. К.А. Тимирязева (Москва, 1995г.). По теме диссертации опубликованы 2 научные статьи.
Структура и объем диссертации.
Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы и приложений. Работа изложена на 188 страницах машинописного текста, содержит 22 таблицы, 1 схему, 42 приложения.
Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи, объект и методы исследования, изложены научная новизна н практическая значимость результатов исследования, формы их апробации.
В первой главе - Научные основы создания и функционированш акционерных обществ в сельском хозяйстве - рассмотрены исторические аспекты акционерной формы организации производства, необходи мость ее возрождения в рыночных условиях, определены принципы дея тельности и виды акционерных обществ, изучена правовая база создани) и функционирования АО, исследован процесс реорганизации кохозо!
совхозов в АО и особенности материального стимулирования работников в АО.
Во второй главе - Современное состояние экономики и организации акционерных обществ в сельском хозяйстве - исследованы результаты реорганизации сельскохозяйственных предприятий в новые организационно-правовые формы, проанализировано состояние экономики сельского хозяйства Московской области и место, которое занимают в ней АО, проведен анализ соответствия учредительных документов трех АО Дмитровского района действующему законодательству, исследованы основные направления повышения эффективности деятельности акционерных сельскохозяйственных обществ.
В третьей главе - Повышение эффективности использования труда и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах - на примере ОАО Рогачево разработан бизнес-план по системе валового дохода, раскрыта основная суть принятой в исследовании системы планирования, рассмотрено состояние материального стимулирования работников АО и стимулирования эффективного использования имущественных паев и земельных долей на основе разработанного бизнес-плана, предложена методика распределения дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей и распределения чистой прибыли ОАО Рогачево с целью стимулирования эффективного использования прошлого труда акционеров.
В заключение диссертации даются выводы и предложения. Имеется список литературы и приложения.
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Функционирование аграрного сектора экономики в рыночных условиях предполагает становление и развитие многообразных форм собственности и хозяйствования. Большие потенциальные возможности для эффективного ведения сельскохозяйственного производства имеют акционерные общества. Необходимость создания акционерных обществ в сельском хозяйстве обоснована объективными причинами, связанными с преодолением кризисной ситуации. Акционерная форма хозяйствования будет функционировать наравне с другими организационными формами и может показать свою эффективность в конкуренции с ними.
24 ноября 1995 г. принят Федеральный закон Об акционерных обществах. Закон принят Государственной Думой на основании статьи 96 нового Гражданского кодекса РФ и введен в действие с 1 января 1996 г. Он является актом Гражданского законодательства РФ, развивающим нормы Гражданского Кодекса РФ об акционерных обществах.
Согласно закону акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определеннол число акций, удостоверяющих права участников (акционеров) по отношению к обществу. Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые. Они имеют общие черты и различия. Сходство их состоит в том, что обе формы являются крупными колективными предприятиями и обладают правом выпуска акций. Различия связаны с не одинаковым способом формирования уставного капитала и пopядкo^ переуступки акций.
Переход к рыночным отношениям требует коренных изменений ] организации материального стимулирования живого и прошлого труда Ставится задача изменить отношение каждого работника к средстваи производства, соединив права владельца и работника в одном лице. За интересованность в трудовой деятельности при этом создается путеь увязки интересов работников с правами собственников на средств: производства и результаты их труда.
В реорганизованных хозяйствах работающие члены акционерны; обществ, кооперативов, товариществ, ассоциаций, фермерских хо зяйств выступают в двух ролях: наемного работника и совладельц; собственности. Последняя дает право распоряжения произведенно) продукцией и собственностью (капиталом) и получения на него диви дендов.
Всех работников АО можно разделить на две группы:
- владельцы акций данного предприятия;
- не владеющие акциями предприятия.
Материальное стимулирование владельцев акций складывается из
- оплаты за труд и поощрений за его результаты;
- дивидендов на вложенный капитал (прошлый труд).
Источником для выплаты дивидендов по капиталу является част
чистой прибыли, оставшейся после образования фондов (развития про изводства, резервного и др.).
Создание АО в сельском хозяйстве происходило в ходе реорганизации кохозов и совхозов. В настоящее время в Московской области данный процесс практически завершися (табл. 1).
Таблица 1
Организационно-правовые формы сельскохозяйственных
Московская область
Избранная организационно-правовая форма Годы
1992 1993 1994 1995 1996 1997 на 1 марта.
Государственные предприятия 11 26 62 81 82
Колективные предприятия 27 15 4 6 10 10
Акционерные общества 18 232 260 268 56 256
из них: закрытые 226 255 264 250 250
открытые 6 5 4 6 6
Общества с ограниченной ответственностью. 45 68 71 69 69
Совхозы и кохозы 367 20 30 33 17 17
Другие формы 12 101 48 28 31 32
Всего хозяйств: 424 424 436 472 464 466
Дмитровский райоп
Государственные предприятия 2 2 4 4 4
Колективные предприятия
Акционерные общества 5 4 4 4 4
из них: закрытые 3 2 2 2 2
открытые 2 2 2 2 2
Общества с ограниченной ответственностью. 13 14 14 4 14
Совхозы и кохозы 20 1 1
Другие формы 1
Всего хозяйств: 21 21 21 22 22 22
Наиболее многочисленной организационно-правовой формой хозяйствования в Московской области стали акционерные общества - 55%, причем из них подавляющее большинство предприятий избрало форму закрытого акционерного общества (53,6% от общего количества предприятий) и лишь 1,4% - форму открытого акционерного общества. Значительный удельный вес занимают государственные предприятия -17,6% и общества с ограниченной ответственностью - 14,8%.
Особенностью реорганизации является создание нестандартных видов предприятий (другие формы), удельный вес которых составляет 6,9%. Количество кохозов и совхозов значительно уменьшилось, и если в 1992 году их насчитывалось 367, или 86,6%, то на 1 марта 1997 года - уже 17 или 3,6% от общего количества хозяйств. В Дмитровском районе не осталось ни одного кохоза или совхоза. Здесь большинство хозяйств избрало форму общества с ограниченной ответственностью -63,6%, 18,2% - форму государственного предприятия, 9,1% - форму закрытого акционерного общества и столько же хозяйств избрали форму открытого акционерного общества.
Преобразования, проводимые в аграрной сфере, отражаются на результатах сельскохозяйственного производства (табл. 2). Производство сельскохозяйственной продукции в области сократилось в 1994 году по сравнению с 1991 годом на 32,3%, составив 701,3 мн. руб. валовой продукции в сопоставимых ценах 1983 года, в т.ч. продукции растениеводства - на 22,6%, животноводства - на 35,8%.
Таблица 2
Основные показатели развития сельского хозяйства Московской области
Показатели Годы:
1991 1992 1993 1994 1995* 1994 г В % ] 1991г.
Валовая продукция сельского хозяйства в сопоставимых ценах1983 г., мн. руб. 2169,5 2021,1 1885,3 1468,2 3586798 67,7
в.том числе:
продукция растениеводства 575,7 596,7 589,7 445,7 1148026 77,4
продукция животноводства 1593,8 1424,4 1295,6 1022,5 2438772 64,2
Площадь с.-х. угодий, мн. га 1,33 1,26 1,28 1,26 1,23 92,5
Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, тыс. чел. 182,4 165,4 168,9 150 136,5 82,2
Произведено валовой продукции в сопоставимых ценах 1983 г. в хозяйствах всех категорий в расчете: на 100 га с.-х. угодий, тыс. руб. 171,6 151,8 147,3 116,5 291609,5 67,9
на одного среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, тыс. руб. 14,2 12,2 11,2 10,7 26276,9 75,4
Уровень рентабельности, % 63,7 69,3 33,8 15,1 16,1 сн. на 47,6%
*ВП сельского хозяйства по себестоимости.
Производство валовой продукции в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий уменьшилось по сравнению с тем же годом на 32,1%, производительность труда - на 24,6%.
Снижение объемов производства сельскохозяйственной продукции в Московской области происходит как из-за сокращения посевных площадей сельскохозяйственных культур и поголовья животных, так и в связи со снижением урожайности в растениеводстве и продуктивности в животноводстве.
Исследования показывают, что основная причина снижения объемов производства и ухудшения финансового состояния хозяйств, не столько в смене организационно-правовых форм хозяйствования сельскохозяйственных предприятий, сколько во внешних условиях и в хозяйственно-экономическом механизме их функционирования.
В Дмитровском районе Московской области функционируют четыре акционерных общества - два открытых и два закрытых. Нами проведено исследование на соответствие требованиям Федерального закона Российской Федерации Об акционерных обществах уставов трех из них.
В уставах этих предприятий прослеживаются общие и достаточно схожие несоответствия с законом об АО, что объясняется тем, что уставы зарегистрированы в конце 1992 года, либо начале 1993 года, а Федеральный закон Российской Федерации Об акционерных обществах был введен в действие 1 января 1996 года. Предприятиям необходимо в ближайшее время привести уставы в соответствие с требованиями действующего законодательства.
Для повышения эффективности сельскохозяйственного производства недостаточно реорганизовать кохоз, совхоз в акционерное общество, необходимо построить внутри него такой экономический механизм, который бы наиболее эффективно сочетася с организационно-правовой формой предприятия.
Практика показала, что процесс реорганизации, в большей мере, носит формальный характер. Форма предприятия меняется, а система отношений внутри него остается прежней. Такие преобразования не делают крестьянина более самостоятельным, не создают ему условий для предпринимательства и инициативы.
Основой организации акционерных обществ является частная форма собственности, которая разделена на имущественные паи и земельные доли совладельцев. Размер собственности на имущество определяется стоимостью основных и оборотных средств предприятия. Она включает средства производства, созданные за счет трудового вклада
всех работников хозяйства, как работающих, так и выбывших, а также землю. В обследуемых АО Дмитровского района форма предприятий изменилась, а отношения внутри них практически не изменились. Только в одном предприятии ЗАО Останкино началась работа по выпуску акций, в других предприятиях этот вопрос вообще не решается, акций у работников на руках нет, реестр акционеров не ведется, земельные и имущественные паи не пересчитывались с момента регистрации, хотя с того времени цены многократно увеличились. Высшим органом акционерных обществ является общее собрание акционеров, в предприятиях за все годы работы проводилось по одному, два общих собрания (кроме ОАО Рогачево, где общие собрания проводились каждый год, за исключением 1996 г.).
Функционирование любого предприятия зависит от его способности создавать прибыль, необходимую для его дальнейшей работы. Эффективность его функционирования определяется максимальным уровнем прибыли на единицу производственных затрат, т.е. рентабельностью производства. Чем выше этот показатель, тем производство является более эффективным и выгодным. При анализе экономического положения акционерных обществ Дмитровского района и хозяйств других организационно-правовых форм мы наблюдаем, что рентабельность продукции сельского хозяйства имеет тенденцию к постоянному снижению. В растениеводстве положение более устойчивое, а в животноводстве производство большинства продуктов убыточно, что ведет к общему снижению рентабельности в сельскохозяйственной отрасли в целом. Положение усугубляется тем, что несмотря на государственные дотации, выручка от реализации сельхозпродукции в ряде хозяйств не покрывает затрат на ее производство. Эти и другие причины способствуют тому, что сельскохозяйственные предприятия продожают сокращать масштабы производства. Прибыль в большинстве хозяйств постепенно теряет свою воспроизводственную функцию. Причиной этому служит рост инфляции, а также неэквивалентный обмен между сельским хозяйством и промышленностью. За счет получаемой прибыли невозможно осуществлять капитальные вложения, т.к. ее размер очень мал в сравнении с капитальными затратами. Для решения данной проблемы необходима централизованная государственная политика ценообразования и регулирования обмена между сельским хозяйством и промышленностью. Только при установлении закупочных цен на сель-
скохозяйственную продукцию, обеспечивающих самофинансирование, возможно нормальное и эффективное воспроизводство.
На современном этапе хозяйствам необходимо правильно и тщательно планировать свою деятельность. Важным аспектом планирования производственной программы в условиях рынка является составление бизнес-плана предприятия. Правильно и тщательно составленный план на следующий год является полезным инструментом. Если план составлен заблаговременно, сельхозпроизводитель сможет использовать его, чтобы найти в своем предприятии ресурсы для приобретения кормов и удобрений, которые увеличат выход продукции и при надлежащем планировании объем продаж.
Бизнес-план это мощный инструмент в выведении предприятий из критических ситуаций. В диссертационной работе нами предложен метод составления бизнес-плана по системе валового дохода.
Суть разработки бизнес-плана по системе валового дохода заключается в следующем. Расчет валового дохода производится по каждому виду продукции или группам скота (в животноводстве: молочное стадо, молодняк КРС, основное стадо свиней, молодняк свиней; в растениеводстве: озимые зерновые, яровые зерновые, картофель, овощи, лен и другие культуры, кроме трав). Вся продукция, которую планирует получить хозяйство, оценивается по рыночным ценам или по предполагаемым ценам реализации. Затем планируются переменные затраты -это те затраты, которые легко относятся на конкретный вид продукции (в животноводстве - это корма, ветеринарно-медицинские препараты, затраты на искусственное осеменение; в растениеводстве - семена, удобрения, ядохимикаты). Все переменные затраты также оцениваются по рыночным ценам или по предполагаемым ценам приобретения. Из выхода валовой продукции вычитаются переменные затраты, получается валовый доход по каждому виду продукции. После этого суммируются все валовые доходы по видам продукции, получается валовый доход по хозяйству в целом.
Из общего валового дохода вычитаем постоянные затраты (т.е. все остальные затраты которые не отнесены к переменным, и которые трудно распределить по видам продукции - это заработная плата с отчислениями, ГСМ, запчасти, электроэнергия, канцелярские расходы, налоги и другие), получаем прибыль (убыток) по хозяйству. Для
наглядности можно изобразить процесс бизнес-планирования по системе валового дохода в виде схемы.
Схема 1
Валовый выход продукции
Высокий уровень инфляции усложняет расчет финансовых результатов. Для большей ясности при составлении бизнес-плана желательно использовать фиксируемые цены, а в течение года ежеквартально сверять движение денежных средств и делать корректировку на инфляцию.
Нами рассчитан бизнес-план ОАО Рогачево по вышеуказанному методу, который мы рекомендуем применить в данном хозяйстве, так как в хозяйстве имеется компьютер и это будет большим подспорьем для планирования деятельности хозяйства, как на длительную перспективу, так и на небольшие промежутки времени. Этот метод составления бизнес-плана позволяет вносить коррективы в планирование деятельности хозяйства по мере изменения каких-либо показателей и, причем расчеты не занимают много времени.
В табл. 3 дан сравнительный анализ основных производственных показателей ОАО Рогачево за 1997 год.
Низкий уровень прибыли обусловлен, как видно из таблицы высокими затратами на производство продукции по сравнению с запланиро-
ванными хозяйством и предложенным проектом, а также значительным снижением объемов производства основных видов продукции, вследствие чего производство ВП в сопоставимых ценах 1994 года ниже чем запланировано хозяйством и по проекту. Производство ВП в сопоставимых ценах 1994 года на одного среднегодового работника ниже показателей бизнес-плана хозяйства и проектных показателей, хотя и значительно снизилась среднегодовая численность работников. Фактический фонд оплаты труда ниже, чем по бизнес-плану хозяйства и по сравнению с проектом, но уровень среднемесячной оплаты труда несколько выше запланированного хозяйством уровня, но на 12,9% ниже проектного уровня. Выплату дивидендов хозяйство не планировало и фактически не осуществляло, т.к. фактический уровень прибыли очень низок.
Таблица 3
Основные показатели производственной деятельности ОАО Рогачево за 1997 г.
Показатели Бизнес-план хозяйства Проект Фактически Фактически в % к:
Бизнес-плану хозяйства Проекту
Выручка от реализации продукции (работ и услуг), мн. руб. 11811 19096 6675 56,5 35,0
Затраты на производство реализованной продукции, мн. руб. 11327 14370 6528 57,6 45,4
Прибыль от реализации, мн. руб. 484 4726 147 30,4 3,1
Рентабельность продукции, % 4,3 32,9 2,3 - .
Произведено ВП в сопоставимых ценах 1994 года, мн. руб. 4407 3907 2800 63,5 71,7
Среднегодовая численность работников, человек. 415 395 309 74,5 78,3
Произведено ВП на одного среднегодового работника, тыс. руб. 106.19 9891 9061 85,3 91,6
Объемы производства основных видов продукции, т.:
Пшеница 414 378 477 115,2 126,2
Картофель 5280 5610 5552 105,2 99,0
Овощи (капуста) 360 480 17,9 5,0 3,7
Молоко 2660 2680 1766,6 66,4 65,9
Мясо 111 105 90,6 81,6 86,3
Фонд оплаты труда, мн. руб. 2690 3438 2343 87,1 68,2
Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб. 540,2 725,3 631,9 1 17,0 87,1
Выплачено дивидендов, мн. руб. - 1181,5 - - -
В сельском хозяйстве страны наиболее низкий уровень заработной платы по сравнению с другими отраслями и если с 1992 по 1994 год она была выше прожиточного минимума, то в 1995 году уже ниже
прожиточного минимума на 60477 рублей. Наибольшее снижение заработной платы в сельском хозяйстве по сравнению со среднемесячное начисленной заработной платой по предприятиям и организациям других отраслей экономики наблюдалось с 1992 по 1995 год. Если в 199( году отношение среднемесячной начисленной заработной платы в сельском хозяйстве к среднемесячной заработной плате по стране составляло 95%, то с 1991 года по 1995 годы это отношение постоянно сни жалось с 84% в 1991 году до 50% в 1994 и 1995 годах.
Далее рассмотрим, как обстояли дела с оплатой труда в сельско\ хозяйстве Московской области. Заработная плата в сельском хозяйств* Московской области с 1992 по 1995 годы выше, чем в среднем по сель скому хозяйству России и выше прожиточного минимума, но она такж( ниже средней заработной платы по стране за данный период времени По Дмитровскому району наблюдаются те же тенденции по величин! заработной платы, что и в целом по Московской области, но средня.' заработная плата по району несколько выше, чем по области.
В АО Дмитровского района, как и по остальным хозяйствам среднемесячная заработная плата с 1992 по 1996 годы росла, приче наибольший рост заработной платы наблюдася в 1993 году по сравне нию с предшествующим годом (по району в 6,8 раза).
В ОАО Рогачево оплата труда производится согласно положе нию об оплате труда рабочих за 1983 год. Основные разделы этого по ложения взяты за основу и расценки рассчитываются индексирование! цифр этого положения согласно уровню инфляции, по коэффициента! утвержденным в хозяйстве.
Рассмотрим изменения, происходившие в структуре оплаты труд ОАО Рогачево за последние шесть лет (табл. 4).
Как видно из нижеприведенной таблицы за последние годы и осо бенно в 1996 и 1997 годах в структуре оплаты труда наметились еле дующие тенденции - уменьшение доли основной оплаты и увеличени доли премий, а также увеличение доли натуральной оплаты, что объяс няется тем, что хозяйство искусственно затягивает выплаты своим ра ботникам в течение года из-за недостатка средств на эти цели с тем чтобы эти выплаты приходились в основном на те периоды, когда хо зяйство имеет средства, например, в период уборки и в конце года, т.в основная масса премий приходится именно на конец года, а увеличени доли натуральной оплаты связано с тем, что она позволяет хозяйств
иметь льготы при налогообложении и в связи с недостатком денежных средств на оплату труда это является одним из наиболее разумных выходов из создавшейся тяжелой ситуации с оплатой труда в сельском хозяйстве. Следует заметить, что подобные тенденции изменения структуры оплаты труда характерны и для многих других предприятий Дмитровского района Московской области.
Таблица 4
Структура оплаты труда в ОАО Рогачево_
Показатели Годы
1992 1993 1994 1995 1996 1997
сумма мн. руб. % сумма мн. руб. % сумма мн. руб. % сумма мн. руб. % сумма мн. руб. % сумма мн. руб. %
Выплачено всего: 50,4 100 305,8 100 1109,6 100 1700,0 100 2293,0 100 2343,0 100
в т.ч. основная оплата труда 24,4 48,5 160,5 52,5 554,8 50 833,0 49 688,0 30 820 35
допонительная оплата 4,3 8,5 24,5 8 133,2 12 170,0 10 183,0 8 187,4 8
повышенная оплата 7,6 15 45,8 15 155,3 14 204,0 12 298,0 13 304,7 13
премии 7,6 1 5 36,7 12 122,0 11 255,0 15 688,0 30 702,9 30
классность 1,5 3 9,2 3 33,3 3 51,0 3 69,0 3 70,3 3
стаж 4,0 8 24,5 8 88,8 8 136,0 8 183,0 8 187,4 8
натуральная оплата 1,0 2 4,6 1,5 22,2 2 51,0 3 183,0 8 70,3 3
Система оплаты труда, применяющаяся в хозяйстве на данном этапе, когда производство многих видов продукции как в целом по стране, так и по отдельным хозяйствам является убыточным, особенно в животноводстве, являются наиболее приемлемыми. При переходе на другие формы внутрихозяйственных отношений одни подразделения, например растениеводческие получали бы прибыль от реализации своей продукции и стабильную и высокую заработную плату, а подразделения работающие в животноводстве получали бы убытки и не могли иметь стабильной заработной платы. Поэтому сейчас важно, чтобы работники всех подразделений хозяйства получали заработную плату за свой труд и убытки одних подразделений покрывались бы доходами других. В дальнейшем, когда положение в сельском хозяйстве будет более стабильным, можно будет подумать о переходе на другие формы оплаты труда, которые помогут повысить стимулы к высокопроизводительному и качественному труду в пределах отдельных производственных подразделений.
Проанализировав формы и системы оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях, можно сделать некоторые замечания:
- во-первых, в связи с инфляцией необходимо скорректировать заработную плату работников, т.е. увеличить ее на коэффициент, который можно рассчитать следующим образом, по прогнозам увеличение цен на продукты питания и предметы первой необходимости в 1997 году составит около 28%, т.е. заработную плату следует увеличить хотя бы на данный процент, тогда коэффициент увеличения заработной платы составит - 1,28;
- во-вторых, в условиях дефицита денежных средств, когда выплата заработной платы задерживается на 2-3 месяца и более, можнс отоварить заработанный рубль натуральной продукцией по ценам установленным хозяйством, причем дотируемую продукцию - молоко, мясс следует продавать в счет заработной платы по отпускной цене на 30"А ниже средне областной рыночной. Разница между средне областное рыночной ценой и отпускной дожна быть выплачена хозяйству пс предъявляемым им документам из федерального и областного бюджетов. Размеры натуральной оплаты устанавливаются хозяйством, но пр* этом необходимо помнить, что стоимость продукции собственное производства, реализованной в счет натуральной оплаты труда и нату ральных выплат, не дожна превышать пятидесятикратного установленного законом размера минимальной оплаты труда. При этом хозяйства будут избавлены от необходимости выплачивать налог на добав ленную стоимость за реализацию этой продукции.
В условиях экономического спада на передний план выступав" воспроизводственная функция, диктующая сохранение на оптимальнои уровне оплаты по труду. После решения этой первоочередной задачи когда оплата по труду обеспечит нормальное воспроизводство рабоче! силы, усилится роль стимулирования совладельца собственности п< капиталу.
В обследуемых акционерных обществах Дмитровского района ак ции не выпускались. Количество акций на каждого акционера отражеж лишь в учредительных договорах этих обществ, где отражены размерь земельных долей и имущественных паев и стоимость совокупного пая по которому и определялось количество акций приходящихся на каж дого акционера, но с момента учреждения обществ стоимость земель ных долей и имущественных паев не пересчитывалась. Не ведется рее
стра акционеров, таким образом, не существует движения акций и их перераспределения между акционерами. Дивидендов ни одно общество своим акционерам не выплачивало. Все эти факты заставляют сделать вывод, что данные акционерные общества по форме собственности можно отнести к колективным предприятиям, поскольку в них выпуск акций не производися и не планировася, все акции считаются условными. Следовательно, перемещение акций и связанное с ним движение акционерной собственности, являющееся отличительным признаком и отличительной особенностью акционерного общества не имеет места.
В ближайшем будущем у предприятий при организации внутрихозяйственных отношений возникнет проблема объединения имущественных паев и земельных долей. Поэтому, мы предлагаем при распределении массы дивидендов объединить имущественные паи и земельные доли по относительным величинам - долям, выраженным в процентах ко всему капиталу общества. Этот метод позволит также более справедливо распределить дивиденды среди акционеров, часть которых владеет земельной долей и имущественным паем, а часть только земельной долей. При этом вся земля, находящаяся в колективно-долевой собственности, в натуральном выражении принимается за 100%. Все имущество, находящееся в колективно-долевой собственности, в стоимостном выражении принимается также за 100%. Индивидуальная доля (в %) каждого акционера определяется отдельно в имущественном и земельном капитале, а затем объединяется и образуется единая доля в имуществе и земле (табл. 5).
Таблица 5
Размер вкладов (долей) акционеров в уставном и земельном капитале предприятия (на примере ОАО Рогачево)_
№ п/п. Ф.И.О. акционеров Вклад в им ущество Земельный вклад Доля имущества и земли, %
руб. доля в % га доля в %
1. Корнилова М.А. 16400 0,069 4,16 0,075 0,144
2. Конькова В.Е. 17700 0,074 4,16 0,075 0,149
3. Дроздов А.И. 20800 0,087 4,16 0,075 0,162
4. Алифанова О.Г. 4,16 0,075 0,075
5. Бортников И.П. 4,16 0,075 0,075
1327 Лебедева И.О. 13900 0,058 4,16 0,075 0,133
Итого: 23900000 100 5520 100 200
При определении доли акционеров за 200% принимается суммар ный размер собственности (имущество и земля). Доля каждого вклад чика в имуществе общества и земельных угодьях определяется как от ношение размера индивидуального вклада к общему размеру колек тивно-долевой собственности общества, выраженное в процентах.
Индивидуальные доли акционеров в имуществе и в земельныз угодьях позволяют в дальнейшем использовать их во внутрихозяйст венном механизме распределения доходов общества, либо подразделе ния, а также более справедливо распределить дивиденды между акцио нерами общества с учетом влияния факторов имущества и земли н: процесс производства.
Исходя из всего вышеизложенного мы видим, что в АО Дмитров ского района не стимулируется прошлый труд, т.е. собственники, а 1 данном случае - акционеры не получают дивидендов на свои акции Это положение необходимо пересмотреть, для чего мы предлагаем Н1 примере ОАО Рогачево рассмотреть механизм выплаты дивидендо] акционерам данного общества.
По представленному в бизнес-плану, ОАО Рогачево может по лучить в 1997 году 4726 мн. рублей чистой прибыли, из которой 25а/ мы предлагаем направить на выплату дивидендов, а остальные 75% дл; отчислений в страховой фонд предприятия, фонд материального поощ рения и фонд производственного и социального развития предприятие и другие фонды, которые есть на данном предприятии. Данное соотно шение может быть и другим по усмотрению администрации акционер ного общества, но все же последнее слово предоставлено акционера! общества, которые на Общем собрании утверждают размер дивидендо-большинством голосующих акций.
Таблица <
Расчет размера дивидендов
Показатели: Сумма
Чистая прибыль, мн. руб. 4726
в том числе на выплату дивидендов (25%) 1181,5
Количество акций, штук 548960
Размер дивиденда на одну акцию, руб. 2152
Приходится дивидендов на вклад акционеров, руб.:
Корнилова М.А. 850680
Конькова В.Е. 880218
Дроздов А.И. 957015
Алифанова О.Г. 433063
И т.д.
Как видно из вышеприведенной таблицы размер дивиденда на одну акцию составил 2152 рубля, что на сегодняшний день очень незначительная цифра, но если взять в расчет, что на руках у каждого акционера, имеющего имущественный пай в ОАО Рогачево, больше 100 акций, а у акционеров, которые имеют и земельную долю, и имущественный пай число акций минимум в два раза больше то общая сумма дивидендов, полученных от всех акций, будет в пределах 0,5 мн. рублей и выше на каждого акционера. А это уже значительный стимул для акционеров данного предприятия.
Преобразование отношений собственности дожно послужить формированию у работников новой мотивации труда, активизирующей их трудовую деятельность на достижение высокой эффективности сельскохозяйственного производства, в тесной увязке материального стимулирования за трудовой вклад и имущественного интереса собственника.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
1 .Исторический опыт развития акционерной формы организации производства в России заслуживает внимания и требует учета в практике становления АО на современном этапе. Возрождение АО вызвано необходимостью вывода сельского хозяйства из экономического кризиса и создания многоукладной экономики. В основе преодоления кризисных явлений лежит реформирование собственности путем реорганизации и приватизации сельскохозяйственных предприятий.
2.В России в основном создана необходимая правовая база для организации и функционирования АО в сельском хозяйстве. Это имеет большое значение, поскольку от правовой защиты интересов акционерной формы хозяйствования зависит ее устойчивость и договремен-ность в экономической сфере. В связи с этим акционерным обществам необходимо привести учредительные документы в соответствие с требованиями законодательства.
3.Отчуждение работников от средств производства явилось одной из причин, сдерживания развития сельского хозяйства. На устранение ее направлена реорганизация кохозов и совхозов. Одной из форм реорганизации выступает преобразование кохозов и совхозов в АО. Важным этапом реорганизации является определение состава имущества и оценка ее стоимости, а также имущественных и земельных паев.
Методика определения индивидуальных паев предопределяет после дующие этапы реформирования.
4.Важным фактором реализации экономической реформы являете материальная заинтересованность работников в результатах труда. Пе реход к рыночным отношениям требует совершенствования организа ции материального стимулирования работников. Ставится задача изме нить их отношение к средствам производства, соединив права владель ца и работника в одном лице. Заинтересованность в трудовой деятель ности при этом создается путем увязки интересов работника с правам собственника на средства производства и результаты труда.
5.В последние годы произошел спад производства основных про дуктов сельского хозяйства в результате сокращения посевных площа дей и поголовья животных, снижения урожайности сельскохозяйствен ных культур и продуктивности скота. Значительно снизилась урожай ность сельскохозяйственных культур. Это отрицательно отразилось н финансовом положении предприятий, уровне оплаты труда и жизни на селения.
6.Предложенный компьютерный вариант составления бизнес плана значительно облегчит планирование, обеспечит обоснованност планов. Достоинством его является простота составления и возмоэк ность оперативного внесения корректировок. Предложенная систем планирования и механизм распределения дивидендов могут явиться ос новой организации деятельности предприятия.
7.В исследуемых акционерных обществах обеспечение материал! ных стимулов сводится к оплате труда, а стимулирование прошлог труда не производится. Следовательно, не учитывается такой важны фактор, как стимулирование собственности. Предложенный метод рас чета дивидендов с использованием имущественных паев и земельны долей позволит более справедливо распределять их, учитывая фактор влияния земли и имущества на конечный результат деятельности пре; приятия.
По теме исследования опубликованы следующие статьи:
1 .Организационные и правовые основы функционирования акци нерных сельскохозяйственных обществ. / Деп. в НИИТЭИагропро: 1996, № 176 ВС-96.-5с.
2.История развития акционерного дела в России. / Деп. в НИ1 ТЭИагропром, 1996, № 198 ВС-96.-29с.
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат сельскохозяйственных наук , Новиков, Олег Николаевич
Введение
Научные основы создания и функционирования акционерных обществ в сельском хозяйстве
1.1. Реформирование форм собственности и форм предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве
1.2. Способы создания и организационно-правовые основы функционирования акционерных обществ в сельском хозяйстве
1.3. Особенности материального стимулирования работников в акционерных обществах
Современное состояние экономики и организации акционерных сельскохозяйственных обществ и проблемы их развития
2.1. Особенности реформирования сельскохозяйственных предприятий Московской области
2.2. Уровень развития сельскохозяйственного производства Московской области
2.3. Анализ соответствия учредительных документов акционерных обществ требованиям действующего законодательства
2.4. Основные направления повышения эффективности акционерных сельскохозяйственных обществ
Повышение эффективности использования труда и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах
3.1. Обоснование производственной программы в условиях рынка
3.2. Материальное стимулирование работников
3.3. Стимулирование эффективного использования имущественных паев и земельных долей
Диссертация: введение по экономике, на тему "Организация материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах"
ф Актуальность темы исследования.
Современное состояние экономики вызывает объективную необходимость коренного изменения ранее действовавших производственно-экономических отношений. Центральное звено в проводимых преобразованиях занимает изменение собственности, которое направлено на устранение государственной монополии в агропромыш-ф ленном комплексе и формирование многосекторной аграрной экономики.
Важной отличительной особенностью реформирования сельскохозяйственных предприятий является предоставление каждому владельцу земельной доли и имущественного пая права свободного выбора направления их использования: получить при выходе из хозяйства с целью создания крестьянского хозяйства; внести в качестве взноса в создаваемое товарищество, акционерное общество или кооператив; продать или сдать в аренду другим владельцам паев.
В реорганизованных хозяйствах работающие члены кооперативов товариществ, ассоциаций, фермерских хозяйств выступают в двух ролях: наемного работника и совладельца собственности. Последняя дает право распоряжаться произведенной продукцией, собственностью (капиталом) и получения на него дивидендов. При переходе на рыночные отношения коренным образом изменились механизмы регулирования оплаты труда. До 1991 года размеры дожностных окладов и тарифных ставок работников устанавливало правительство, а до 1996 года - показатели и размеры премирования. Те* перь в соответствии с действующим законодательством предприятиям предоставлено больше самостоятельности в выборе форм, систем и размеров оплаты труда работников, а также других видов доходов, которые устанавливаются предприятием самостоятельно. Таким образом, предприятия, в том числе и сельскохозяйственные, независимо от формы собственности, сами определяют не только формы оплаты, условия премирования, другие поощрения, но и устанавливают размеры тарифных ставок и окладов с учетом имеющихся средств на эти цели. Переход к рыночным отношениям требует коренных изменений в организации оплаты труда, материального его стимулирования. Ставится задача изменить отношение каждого работника к средствам производства, соединив права владельца и работника в одном лице. Заинтересованность в трудовой деятельности при этом создается путем увязки интересов работников с правами собственников на средства производства и результатов их труда.
Следовательно, современным сельскохозяйственным предприятиям необходимо правильно и научно обоснованно стимулировать труд своих работников и грамотно распоряжаться собственностью, что и обусловило актуальность темы научного исследования и ее выбор.
Цель и задачи исследования.
Целью исследования данной проблемы являются теоретическое обоснование и разработка предложений по совершенствованию организации материального стимулирования работников, мотивации их к эффективному использованию капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах.
В соответствии с данной целью ставятся следующие задачи исследования:
- изучить теоретические и правовые основы создания и функционирования акционерных обществ в сельском хозяйстве;
- обобщить теоретические основы организации материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах в условиях рыночной экономики;
- дать характеристику и проанализировать условия и состояние сельскохозяйственного производства в исследуемых сельскохозяйственных предприятиях;
- рассмотреть и проанализировать современное состояние материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах;
- разработать и обосновать научно-методические и практические предложения по совершенствованию организации материального стимулирования работников акционерных обществ.
Предметом исследования является проблема повышения эффективности материального стимулирования труда работников акционерных сельскохозяйственных обществ, вложения в производство капитала в виде имущественного и земельного паев в условиях рыночной экономики.
Объектом исследования являлись сельскохозяйственные предприятия различных организационно-правовых форм Московской области и в том числе акционерные общества. Детальное исследование становления и функционирования АО, а также разработка предложений и рекомендаций выпонены на материалах деятельности ОАО Рогачево Дмитровского района.
Методология и методы исследования. Теоретической и методической основой исследования являются фундаментальная экономическая теория, труды отечественных и зарубежных ученых по данной и смежным проблемам, законодательные и нормативные акты, разработки научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений, методические и справочные материалы. В работе применялись аналитический, монографический, абстрактно-логический, экономико-статистический, балансовый, расчетно-конструктивный, и другие методы экономического исследования.
Источники информации.
При исследовании проблемы применялись и использовались материалы государственных статистических органов всех уровней, годовые отчеты и документы первичной отчетности предприятий.
Научная.новизна работы состоит:
- в рассмотрении исторических аспектов развития акционерной формы организации производства и обосновании необходимости его возрождения в современных рыночных условиях;
- в исследовании процесса и предварительных результатов реорганизации кохозов и совхозов;
- в изучении современного состояния сельскохозяйственного производства и выявлении причин снижения объемов производства и ухудшения финансового состояния сельскохозяйственных предприятий;
- в обосновании методики и разработке системы планирования производственной и финансовой деятельности ОАО по критерию валового дохода;
- в разработке методики распределения дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей, чистой прибыли с целью стимулирования эффективного использования прошлого труда;
- в комплексном изучении и обосновании организации материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах и эффективного использования капитала в условиях рыночной экономики; в выработке научно-практических рекомендаций по совершенствованию механизма и повышению эффективности организации материального стимулирования работников и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах.
Практическая значимость. Проведенный анализ соответствия учредительных документов акционерных обществ является основой для приведения их в соответствие с требованиями законодательства. Использование рекомендаций по системе планирования производственной и финансовой деятельности АО позволит сельскохозяйственным предприятиям оптимизировать перспективное и текущее планирование деятельности. Предложенный метод расчета дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей даст возможность более справедливо распределять их, учитывая факторы влияния земли и имущества на конечный результат деятельности предприятия. Реализация рекомендаций по организации материального стимулирования труда и использованию капитала в АО будет способствовать мотивации работников к повышению эффективности производства.
Апробация результатов исследования.
Основные положения диссертационной работы изложены, обсуждены и получили положительную оценку на научной конференции молодых ученых МСХА им. К.А. Тимирязева (Москва, 1995г.). По теме диссертации опубликованы 2 научные статьи.
Структура и объем диссертации.
Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы и приложений. Работа изложена на 188 страницах машинописного текста, содержит 22 таблицы, 1 схему, 42 приложения.
Диссертация: заключение по теме "Организация производства", Новиков, Олег Николаевич
Выводы и предложения
1 .Исторический опыт развития акционерной формы организации производства в России заслуживает внимания и требует учета в практике становления АО на современном этапе. Возрождение АО вызвано необходимостью вывода сельского хозяйства из экономического кризиса и создания многоукладной экономики. В основе преодоления кризисных явлений лежит реформирование собственности путем реорганизации и приватизации сельскохозяйственных предприятий.
2.В России в основном создана необходимая правовая база для организации и функционирования АО в сельском хозяйстве. Это имеет большое значение, поскольку от правовой защиты интересов акционерной формы хозяйствования зависит ее устойчивость и дого-временность в экономической сфере. В связи с этим акционерным обществам необходимо привести учредительные документы в соответствие с требованиями законодательства.
3.Отчуждение работников от средств производства явилось одной из причин, сдерживания развития сельского хозяйства. На устранение ее направлена реорганизация кохозов и совхозов. Одной из форм реорганизации выступает преобразование кохозов и совхозов в АО. Важным этапом реорганизации является определение состава имущества и оценка ее стоимости, а также имущественных и земельных паев. Методика определения индивидуальных паев предопределяет последующие этапы реформирования.
4.Важным фактором реализации экономической реформы является материальная заинтересованность работников в результатах труда. Переход к рыночным отношениям требует совершенствования организации материального стимулирования работников. Ставится задача изменить их отношение к средствам производства, соединив права владельца и работника в одном лице. Заинтересованность в трудовой деятельности при этом создается путем увязки интересов работника с правами собственника на средства производства и результаты труда.
5.В последние годы произошел спад производства основных продуктов сельского хозяйства в результате сокращения посевных площадей и поголовья животных, снижения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота. Значительно снизилась урожайность сельскохозяйственных культур. Это отрицательно отразилось на финансовом положении предприятий, уровне оплаты труда и жизни населения.
6.Предложенный компьютерный вариант составления бизнес-плана значительно облегчит планирование, обеспечит обоснованность планов. Достоинством его является простота составления и возможность оперативного внесения корректировок. Предложенная система планирования и механизм распределения дивидендов могут явиться основой организации деятельности предприятия.
7.В исследуемых акционерных обществах обеспечение материальных стимулов сводится к оплате труда, а стимулирование прошлого труда не производится. Следовательно, не учитывается такой важный фактор, как стимулирование собственности. Предложенный метод расчета дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей позволит более справедливо распределять их, учитывая факторы влияния земли и имущества на конечный результат деятельности предприятия.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат сельскохозяйственных наук , Новиков, Олег Николаевич, Москва
1. Агроклиматический справочник по Московской области. / Издание 2-е. М., Московский рабочий, 1967. с.-135. с.
2. Агропромышленный комплекс России: Ресурсы, продукция, экономика. Статистический сборник. В трех томах. / Новосибирск, 1995. т. 1 - 260 е., т.2 - 380 е., т.З - 170 с.
3. Акционерные общества: порядок создания и регистрации. Вып. 1. - М.; Интерпринт, 1990.
4. Акции: собирается ли их покупать население? // Вопросы ф экономики. 1991. - №7 - с. 71
5. Акции и акционерные отношения в новом хозяйственном механизме. // Экономика науки. 1990. - №5.
6. Акционерные общества хорошо забытое старое. // Соц. труд. -1990. - №6. - с. 9-17.
7. Александров Г. Как мы акционировались, и что из этого вышло. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - сентябрь.37.
8. Алехин Б. К становлению рынка ценных бумаг. // Экономика науки. 1991. - №6. - с. 55
9. Алехин Б. Движение ценных бумаг. // Экономика науки. 1991. -№8. - с. 48
10. Ю.Алехин Б. Рынок ценных бумаг. Введение в фондовые операции, ф М.: Финансы и статистика, 1991.
11. П.Ананьич В.В. Банкирские дома в России. (1860 -1919 гг.). М., 1992.
12. Андреева Т.Н. Реформирование организационно экономических отношений в кохозах: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. - М., 1994.
13. Антонов Г.М., Матюхин А.А. Новые организационно правовыеформы в сельском хозяйстве. // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. 1993. - №1. - с.8-11.
14. АПК: Экономика, управление. №6. 1991. 1-80. /Пономарев А., Камардин Е. Совершенствование форм оплаты труда сельских производителей, стр. 61.
15. Аркин П.А. Планирование развития организационных структур вакционерном обществе: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. Спб, 1993.
16. Артемьева С.С. Формирование и развитие акционерных обществ в условиях перехода к рынку: Автореферат диссертации кандидата экономических наук: 08.00.05. Саранск .1994.
17. Аткинсон, Энтони Б., Стинглиц, Джозеф Э. Лекции по ^ экономической теории государственного сектора: Учебник /
18. Перевод с английского под редакцией JI. JI. Любимова. М. :Аспект Пресс, 1995. -83 1с.
19. Архипов А. Разгосударствление в аграрной сфере: необходимость, методы, последствия. // Вопросы экономики. 1991. №6. - с. 81
20. Ахмедуев А. Разгосударствление и развитие форм собственности. // Вопросы экономики. 1991. - №4. - с. 48
21. Ахметов С.Н. Развитие акционерной формы хозяйствования вусловиях перехода к рынку: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. М., 1993.
22. Бабчук Ю. О видах собственности. // Вопросы экономики. 1991. - №2. - с.59.
23. Банковская энциклопедия. Т. 2 Киев, 1916.
24. Барышников М.Н. История делового мира: пособие для студентов высших учебных заведений. АО Аспект Пресс, М. 1994. с. 8295, 163-197.
25. Белова Е.В. Механизм приватизации сельскохозяйственных предприятий: Дис. канд. экономических наук: 08.00.05. М., 1992.
26. Бирижае Т. О субъектах собственности и хозяйствования. // Экономические науки. 1991. №6. с.-79
27. Богачёв В. Рынок, собственность и справедливость. //
28. Экономические науки. 1991. - №5. е.- 14.
29. Боев В.Р. Экономические проблемы АПК // ВНИЭСХ., М., 1995. -230 с.
30. Богов Н.В. Развитие системы внутрихозяйственных отношений в государственных сельскохозяйственных предприятиях в условиях становления рынка: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. М., 1994.
31. Бородин В.А., Троицкий А.С. Аренда, кооператив, акции на предприятии. Н. Новгород: Вого-вятское книжное издательство, 1991.
32. Боханов А.Н. Крупная буржуазия России (конец XIX в. 1914г.). М., 1992.
33. Бычков Н.А. Экономический механизм в акционерном обществе. // Экономика с.-х. и перерабатывающих предприятий. 1993. - №1. -с. 11-14.
34. Вайн Л.И., Муравский А.С., Черниогло Н.И. Организация акционерных обществ на базе кохзов и совхозов. Кишинёв, 1992.
35. Васильева Л. О преобразовании предприятий в акционерные общества (из опыта стран Восточной Европы). // Вопросы экономики. 1990. -№9. - с. 140.
36. Веселовский С.Я., Головин В.П. Непушкин А.А. Акции, ваучеры, дивиденды. М. Антал, 1993.
37. Вилькен Ф. Самостоятельная экономика как условие развития общества. // Отв. Ред. В.Г. Тихомиров. М.: Антропософия, 1994. -224 с.
38. Внутрихозяйственные экономические отношения, реализация прав собственников владельцев земельных и имущественных паёв. // Практическое пособие. Отдел форм хозяйствования НИИЭСХ. - М., 1993.
39. Волобуев П.В. Экономическая политика Временного правительства. М., 1962.
40. Ворожейкина Т.М. Организация внутрихозяйственных отношений в колективных предприятиях: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.28. М.: 1992. - 16 с.
41. Воронина И.В. Российский статистический ежегодник., Статистический сборник // Роскомстат России: М., 1994. - 799с.
42. Гаврилюк Н. Оплату труда за конечный результат. // Экономика сельского хозяйства России. М., 1996. №8. с. 5.
43. Герберт Т. Как остановить падение производства. // НижнийХ Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров. январь-февраль 1996 года №1 (8).
44. Герберт Т. Кредиты как прожить без них? // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.- март 1996 года №2 (9).
45. Герберт Т. Бизнес-планы, не бизнес-утопии. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.ф апрель 1996 года №3 (10).
46. Герберт Т. Зачем предприятию бизнес-план? // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.- ноябрь 1996 года №9 (16).
47. Гиндин И.Ф. Русские коммерческие банки. М., 1948. с. 214; 217218.
48. Глинкина С.П. Проблемы малой приватизации. // Изд. АН СССР.Х Серия эконом. 1991. - №3. - 125 с.
49. Глушецкий А. Многоликая цена акций: номинальная, балансовая, ликвидационная и курсовая. Что выбрать? // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - август. - № 32.
50. Глушецкий А. Акционерное общество закрытого типа и товарищество с ограниченной ответственностью. Что выбрать? // Экономическая газета Экономика и жизнь. июль. - № 28.Х
51. Глушецкий А. Если вы хотите стать единоличным учредителем предприятия что выбрать? // Экономическая газета Экономика и жизнь. - август. - №33.
52. Горемыкин В. О природе и функциях акционерных обществ. // Международный агропромышленный журнал. 1991. - № 2 - с. 510.
53. Горемыкин В. О разгосударствлении и приватизации совхозов и кохозов. // Международный агропромышленный журнал. 1991.5. с. 55-59.
54. Голик В. Приватизация, права собственности и мотивация, // Вопросы экономики. 1991. - № 6 - с. 133.
55. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Ч аСть первая. Официальный текст. (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, №32, ст. 3301 и 3302). // Изд. Менеджер. М. 1995.
56. Гребнев JI. Частная собственность: альтернатива понимания. // Вопросы экономики. 1991. - №2. - с. 53.
57. Гайдуцкий П.И. Акционерные и паевые отношения в системе АПК.: В 3-х. частях. // Всесоюзная Высшая Школа Управления АПК. М.: 1992.
58. Гайков В.Т. Основы государства и права: Учебное пособие. -Ростов-на-Дону: Издательство Феникс., 1995. 51 1 с.
59. Горфинкель В.Я. Акционерные формы хозяйствования: Сер. Практика хозяйствования и управления. 1991. - № 11. - с. 41 -63.
60. Гостиева Н.К. Основы многообразия форм собственности: Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. М.: 1991. -16 с.
61. Гиенко Г.В. Акционерная собственность и приватизация: Дис. канд. экономических наук: 08.00.05.Спб., 1992.
62. Глушецкий А. Переуступка акций в закрытых акционерных обществах. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. -июль. - №3 1.
63. Глушецкий А. Акционирование: права общества и акционера по распоряжению акциями. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - октябрь. - №41.
64. Глушецкий А. Акционирование: текущие вопросы. // Экономическая жизнь. 1993. - сентябрь. №37.
65. Глушецкий А. Акция она и на сетах акция. // Экономическая газета Экономика и жизнь. - 1993. - июль. - № 29.
66. Глушецкий А. Увеличение уставного капитала за счет переоценкиосновных фондов целеобразно ли это? // Экономическая газета Эконмика и жизнь. - 1994. - февраль. - № 8.
67. ГлущецкиЙ А. Обмен и конвертация акций: как это делается. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1995. - январь. -№ 1.
68. Горшков И., Дементьев В. Акционирование: от шаблонной схемы к многообразию подходов. // Финансовая газета. 1992. - №23.
69. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, М. -1995.
70. Джаксыбеков А.В. Акционирование государственных предприятий : пути формирования и развития : Автореферат дис. канд. экономических наук: 08.00.05. Акмола, 1993.
71. Дудоров Н. АПК: есть ли выход из тупика? // Экономическаяф газета Экономика и жизнь. 1994. - октябрь. - №42.
72. Динкевич А. Японская экономика: слагаемые успеха. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - июнь. - №24.
73. Доклады РАН. Т. 349., №1, 2, 3.
74. Декреты Советской власти. Т. 1 4.,М., 1957 - 1968.
75. Емельянов А. Аграрная реформа и социально экономическиеуклады современной деревни. // Вопросы экономики. 1990. - №5. - с. 44.
76. Емельянов А. Аграрный сектор на пути к рынку. // Вопросы экономики. 1991. - № 6. - с. 68.
77. Ермакова Ж.А. Акционирование, как направление приватизации в период перехода к рынку: Дис. . канд. экономических наук: 08.00.05. Екатеринбург, 1992.
78. Еремин В.И., Шумаков Ю.Н. Мотивация труда в сельском хозяйстве: Учебное пособие / Моск. с.-х. акад. им. К.А. Тимирязева. М.: Изд-во МСХА, 1996. - 39 (1) е.: табл.
79. Еремин В.И., Шикин Е.П. и др. Трудовые отношения в сельскохозяйственных предприятиях: Учебн. пособие. М., 1996. -115 с.
80. Жинкин А. Калинин М. Реестр и номинальный держатель ценных бумаг. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. -август. №34.
81. Закон РФ О внесении изменений и допонений в Закон РСФСР 20 плате за землю от 09.08.94г. // Экономическая газета Экономика и жизнь. август. - №34.
82. Закон РФ О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР от 03.07.91г., // Советская Россия. 1991. -30 октября.
83. Земельный кодекс РСФСР от 25.04.91г. // Российская газета. -1991. 23 мая.
84. Закон РФ об изменениях Закона РСФСР О крестьянском (фермерском) хозяйстве от 27.12.90г. // Советская Россия. 1991. -5 января.
85. Ильдеминов С. Леонтьев С. Инвестиционная политика акционерного общества. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - февраль.- №8.
86. Иванова Е. Первое общее собрание акционеров. Вопросы регламента. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - ноябрь. №46.
87. Казакевич Г. Острейко С. К концентрации приватизации государственной собственности. // Вопросы экономики. 1991. -№4. - с. 76.
88. Как работают японские предприятия: пер. с английского. М.: Экономика, 1989.
89. Камыков С. Акционерное дело. // Финансовая газета. 1992. -№33.
90. Касл Э. и др. Эффективное фермерское хозяйство. М.:Х Агропромиздат, 1991.
91. Коваленко Ю.С. Рынок и внутрихозяйственное планирование. // Экономика с.-х. и перераб. предприятий. 1993. - №1 - с. 45-47.
92. Копырин В.А. Аренда и совершенствование форм хозяйствования на селе. Воронеж: Центр. Чернозем, книжное издательство, 1991.
93. Кошкин Б. Смыслов А. Оплата труда в условиях регулируемых ^ рыночных отношений. // Экон. Науки. 1991. - № 1 - с. 36.
94. Козлитин Г. Философия частной собственности. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - июль. - №15.
95. Кокин Ю., Яковлев Р. Заработная плата в условиях перехода к рыночной экономике. // Вопросы экономики. 1991. - №1. - с. 46.
96. Колесов Н., Чуйко И. Акционирование предприятий: опыт, проблемы, перспективы. // Вопросы экономики. 1991. - №10. - с.Х 35.
97. Комментарий к Федеральному закону об акционерных обществах / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. М., 1996.-397 с.
98. Кондратьев Л.Г. Организация аграрных и земельных преобразований. / Л.Г. Кондратьев, А.В. Гусенков, В.П. Денисов и др. М., 1996. - 351 е.: табл. - (Учебники и учебные пособия для высших учебных заведений).
99. Кононенко Н.П., Кушвид Н.Я., Саблук П.Г. и др. Справочник Х экономиста аграрника. - Киев: Урожай, 1991.
100. Копач К.В. Аренда, паи и производственное использование частного капитала. // Эконом. с.-х. и перерабатывающих предприятий. 1991. - №12.- с. 24-26.
101. Юб.Корелин А.П. Дворянство и торгово-промышленное предпринимательство в пореформенной России (1861-1904гг.) // Исторические записки, т.102. М., 1978. с.282-283.
102. Корниенко А.С. Приватизация в сельскохозяйственном производстве. // Достижения науки и техники АПК. 1991. - №11.- с. 12-14.
103. Корытов К. Нижегородская модель и в ней не обошлось без гарантий для армии чиновников. // Хозяин. 1994. - №20/140.
104. Киселёв С. Формы хозяйствования и земельные отношения. // Вопросы экономики. 1991. - №3 - с.104.
105. ПО.Киперман Г.Я. Рыночная экономика (200 терминов). Словарь. -М.: Политиздат, 1991.
106. Кулигин П.И. Развитие приватизации в странах Восточной Европы. // Изд. АН СССР. Сер. эконом. 1991. - №5. - 136 с.
107. Куликов Е. Как обновлять земельные отношения. // Экон. Науки.- 1991. №6.- с. 26.
108. Кузьминский А.И. Модели развития экономики. Зарубежный опыт. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. -июнь. - №24.
109. Куренной A.M. Правовое регулирование трудовых отношений в акционерном обществе. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - март - №9.
110. Крыжановский В. После акционирования. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - май. - №13.11 б.Крыжановский В. Реорганизация: понота и принципы. // Экономическая газета Экономика и жизнь.- 1993. июнь. №24.
111. Крыжановский В. Оправдана ли реорганизация? // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - август -№32.11 8.Ланцов В.И., Павлюченко В.Г. Перестройка отношений государственной собственности. // Изд. АН СССР. Сер. эконом. -1991. №1. - 54 с.
112. Леонов С. К возрождению акционерного дела. // Экон. науки.1991. №2. - с. 14-15.
113. Леонов С. Проблемы, перспективы и социальная направленность акционирования. // Экон. науки. 1991. - №10. - с. 12.
114. Либерман Л.Я., Фрейкман Л.М. Неотложное разгосударствление: а надо ли спешить? // Изд. АН СССР. Сер. эконом. 1991. - №6. -с. 42.
115. Лившиц Н. Участие в рассмотрении дел в арбитражном суде обособленных подразделений юридических лиц. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - май. - №21.
116. Лобас Н.Г. Организация фермерских хозяйств, кооперативов, арендных, подразделений акционерных обществ и фирм в сельском хозяйстве в условиях перехода к рыночной экономике. К.: Урожай, 1991.
117. Лукашенко Е., Пугачев Б. Ход экономической реформы в Югославии. // Миров. Экономика и междунар. отношения. 1991. -№5. - с. 98-107.
118. Лымарь В., Костикова Е. Процедурные вопросы выплаты дивидендов акционерным обществом. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - апрель. - №17.
119. Лымарь В., Костикова Е.К вопросу о налогообложении операций с акциями и дивидендов. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - июль. - №31.
120. Макаревич Л. Как предлагать акции. // Финансовая газета.1992. №18.
121. Маневич Е. Заработная плата в условиях рыночной экономики. // Вопросы экономики. 1991. - №7. - с. 135.
122. Марголин М. Акционирование предприятий. Типовой устав. Что делать? // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. -декабрь. - №52.
123. Машенков В.Ф. Экономические проблемы АПК. / ВНИЭСХ: М., 1995.
124. Методика экономических исследований в агропромышленном производстве. / Под ред. В.Р. Боева; / Отв. за вып.: Е.Г. Лысенко, Г.С. Прокофьев. М., 1995.
125. Методические разработки по реорганизации совхозов (кохозов). // Для практических занятий и самостоятельной работы студентов. М.: Изд-во МСХА, 1993.
126. Механизм хозяйствования и развитие прогрессивных формирований в АПК: Сб. науч. тр. / УСХА. Киев: гор. тип. Белая Церковь, 1991.- 62 с.
127. Мид Д. Различные формы долевой собственности (реферат). // Эконом, науки. 1991. - №8-9.
128. Мусатов В., Шевцов А. Акционирование в контексте мирового опыта. // Экон. науки. №5. - с. 39.
129. Муханбетов Т.Н. Организация заработной платы в условиях рынка. // Изд. АН СССР. Сер. эконом. 1991. - №5. - с. 61.
130. Нижегородская область: Зерно посеяно. Каким будет урожай? // Экономическая газета Экономика и жизнь. октябрь. - №42.
131. Опыт преобразования сельскохозяйственных предприятий. /
132. Росс. акад. с.-х. наук ВНИЭТУСХ. М.: 1994.145 .Организация и планирование сельскохозяйственного производства. М.: Колос, 1992.
133. Отношение населения к приватизации собственности. // Вопросы экономики. 1991. - №4. - с. 108.
134. Отраслевые рабочие таблицы по сельскому хозяйству и смежнымотраслям: УДК/ЦНСХБ РАСХН; Сост.: Л.П. Батяйкина, Л. Карраско, О. Чепига; Отв. ред. Л.М. Пирулимова. 2-е изд. - М.: ЦНСХБ. Вып. 2. - 1995. - 224 с.
135. Палев А.И. Организационные элементы сельскохозяйствен-ного производства и их экономическая эффективность: Автореф. дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 28. М., 1994.
136. Парамонов П., Рысьмятов А. Формы сельскохозяйственного производства. // АПК: экономика, управление. 1994. - №2. - с. 59Х 63.
137. Парфенов А.С. Организационно-экономические условия реорганизации кохозов: Дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. М., 1993.
138. Паршин В.Ф., Конончик С.И. Что дают акции. // С.-х. Белоруссии. 1991. - №6. - с. 22-23.ф 152.Пизенгольц В.М. Управление в товариществах с ограниченнойответственностью. // Экономика с.-х. и перераб. Предприятий. -1993. №10. - с. 11-13.
139. Пиндайк Р., Рубингельд Д. Микроэкономика. М.: Экономика, Дело, 1992.
140. Питерская Л. Ю. Система внутрихозяйственных отношений в условиях экономической реформы: Автореф. дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. М.: 1991. - 16 с.
141. Питерская Л. Ю. Система внутрихозяйственных отношений в условиях экономической реформы: Дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. М, 1991.
142. Плетцов С.Н. Собственность, приватизация, создание акционерных обществ в сельском хозяйстве. (Метод, рекоменд. для рук. и спец. предпр. АПК). Архангельск: 1991.
143. Половников А.П. Торговля в старой России. М., 1958.
144. Положение о районной комиссии по приватизации земли и реорганизации кохозов и совхозов (утверждено МСХ РФ 22. 01. 92 г.).
145. Положение о реестре акционеров акционерного общества. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - июнь. - №26.
146. Полянский Ф.Я. Первоначальное накопление капитала в России. М., 1958.
147. Попова T.JI. и др. Приватизация совхозов и колективной собственности кохозов. М.: Колос, 1992.
148. Поршев А. Акционеры объединяются. // Эконом, науки. 1991. -№7 - с. 35.
149. Пособие по расчету валового дохода. Нижний Новгород. Сельские консультационные центры., 1996.
150. Постановление Правительства РФ О порядке реорганизации кохозов и совхозов (от 29. 12. 91 г. №86).
151. Посунько Н.С., Вальтер С.Б. Азбука рыночной экономики (вопросы и ответы). М.: ВО Агропромиздат, 1991.
152. Права акционеров. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - апрель. - №13.
153. Предпринимательство и право: опыт Запада. М.: Дело, 1992.
154. Приватизация государственных предприятий на Западе: концепции и практика: Реф. ст. / ИНИОН. М: 1992.171 .Приватизация предприятий АПК: Сб. нормат. актов и рекомендаций. / МСХА им. Тимирязева. М.: МСХА, 1992.
155. Программа аграрной реформы в РФ на 1994-95 гг. (Утв. Постановлением от 6. 07. 94 г. № 791. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - август. - №32.
156. Пэдуре Л.Ф. Акционерные общества и их роль в становлении рыночной экономики: Дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. Спб., 1992.
157. Рабинович Б. Земельная собственность и плата за землю при переходе к рынку. // Вопросы экономики. 1991. - Nо3. с. 98.
158. Радугин Н.П. Проблемы экономической реформы в стране. М.: Палея, 1995.
159. Развитие форм хозяйствования в АПК в условиях рыночных отношений: Сб. науч. тр. М.: Изд-во МСХА, 1993.
160. Развитие экономических отношений в АПК: Сб. науч. тр. / Рос. акад. с.-х. наук Всерос. НИИ экономики, труда и управления в с.-х. М.: 1992.
161. Реорганизация кохозов, совхозов и приватизация государственных сельскохозяйственных предприятий. // Нормативы и методические материалы МСХ РФ, Росс, академ. с.-х. наук ВНИЭТУСХ. М.: 1992.
162. Розе В.Е. Организация управления акционерным предприятием: Автореф. дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 08. Караганда, 1994.
163. Серебрякова Л.А. Акционерные предприятия и акционерная собственность. // Финансы СССР. 1990. - №8. - с. 29-36.
164. Серова Е. Аграрная реформа и многообразие форм хозяйствования. // Вопросы экономики. 1990. - №5. - с. 69.
165. Серов П. Регистрация предприятия за три дня. Привлекательно, * но маловероятно. // Экономическая газета Экономика и жизнь,
166. Ваш партнер. 1994. - июль. - №15.
167. Сидоревич Н.Н., Соколова JI.M. Акционерные отношения: проблемы и пути развития. // Вестн. Моск. ун-та. 1990. - №6. - с. 76-84.
168. Синюков М.И., Пошатаев А.В. Повышение эффективности АПК в условиях перехода к рыночной экономике. М.: Изд-во МСХА,1992.
169. Синюков М.И., Шакиров Ф.К. Организация новых форм хозяйствования в аграрном производстве. М.: МСХА, 1991.
170. Собственность в экономической реформе. / РАСХН ВНИИ экономики, труда и управления в с.-х. М.: 1992.
171. Собственность на землю и имущество. М.: Аккоринформиздат, 1992.
172. Сто вопросов и ответов по экономической реформе и рыночным отношениям в АПК: Вып. 1. / Омский ф-л НИ проект, и внедренч. центра орган, пр-ва и социал. развития. Омск, 1991.
173. Сто вопросов и ответов по экономической реформе и рыночным отношениям в АПК: Вып. 2. / Омский ф-л НИ проект, и внедренч. центра орган, пр-ва и социал. развития. Омск, 1991.
174. Суслов И, От монополизма к эффективному многообразию хозяйствования на земле. // Вопросы экономики. - 1991. - №5. - с. 61.
175. Суханов Е. Может ли акционер быть исключен из акционерного общества? // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. -август. - N
176. Тавасиев A.M. Разгосударствление и приватизация: ясна ли суть дела? // Изд. АН СССР. Сер. эконом. 1991. - №5. - с. 5.ф 195.Таганов Д.Н. Акции и биржа. Как приумножить, а не потерятьваши деньги. М.: Ново-пресс, 1990.
177. Тананыкин М. Акции на малом предприятии. // Соц. труд. 1991. - №1.
178. Тангатов Е.Х. Преобразование экономических отношений в условиях кооперирования производства при многоукладной экономике в сельском хозяйстве: Дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. М., 1993.
179. Тарасов Н.Г., Антонов P.M. Руководство по организации внутрихозяйственных экономических отношений собственников реорганизуемых предприятий сельского хозяйства. М.: 1994. -45 с.
180. Тарасов Н.Г., Исакова С.Н. Опыт работы колективного предприятия. // Экономика с.-х. и перераб. предприятий. 1993. -№9. - с. 8-15.
181. Тумашев А. Акционерные общества: сущность и первый опыт. // Эконом, науки. 1991. - №10. - с. 115.
182. Тянь Чуныиэн. Рынок и отношения собственности. // Вопросы экономики. 1991. - №7. - с. 145.
183. Указ Президента РФ О государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ (от 24. 12. 93г. №2284). // Экономическая газета Экономика и жизнь. -1994. январь. - №2.
184. Указ Президента РФ О регулировании земельных отношений и развитии аграрной реформы в России (от 27. 10. 93г. №1767). // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - ноябрь. -№47.
185. Указ Президента РФ О мерах по обеспечению прав акционеров (от 27. 10. 93г., №1769). // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1993. - ноябрь. - №45.
186. Указ Президента РФ О защите интересов акционеров (от 11.06.94г. №1233). // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - июнь. - №26.
187. Указ Президента Российской Федерации О Федеральной целевой программе стабилизации и развития агропромышленного производства в Российской Федерации на 1996-2000 годы от И июня 1996 г. №933.
188. Федеральный закон Российской Федерации Об акционерных обществах. М.: Изд. МСХА, 1996.
189. Федосеев А. Собственность и цена на землю. // Вопросы экономики. 1991. - №3. - с. 112.211 .Федулова С.Ф., Аборов Р.А. Проблемы приватизации в сельском хозяйстве. // Эконом, с.-х. и перераб. предприятий. -1991. №12. - с. 15.
190. Филиппов П. Итак, создадим класс собственников-крепостных? // Росс, газета. 1992. - 10 марта.
191. Философов JI. Оценка инвестиционной привлекательности акций. Выбор метода. // Экономическая газета Экономика и жизнь. -1994. июнь. - №23.
192. Хандруев А., Бабичева Ю. Акционерные формы организации хозяйствования. // Плановое хозяйство. 1990. - №12. - с. 61-70.
193. Хубиев К. Колективно-групповая собственность: не сотвори кумира. // Экон. науки. 1991. - №1. - с. 66.
194. Чутлашвили А.И. Паевые отношения собственности: Дис. канд. эконом, наук: 08. 00. 05. М., 1992.
195. Шепелев JI.E. Акционерное учредительство в России. (Историко-статистический очерк). / (Из истории империализма в России). -М., Л., 1957. - с. 148, 167.
196. Шепелев Л.Е. Акционерные компании в России. Л.: Наука, 1973. - с. 62, 71, 336.
197. Шепелев Л.Е. Фондовая биржа в России в период первой мировой войны (1914-1917 гг.). // Исторические записки, т. 84. М., 1969.
198. Шикова Е. Частные бюджеты. //. Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.- октябрь-ноябрь 1995 года №6 (6).
199. Шикова Е. Бюджет предприятия. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.- декабрь 1995 года №7 (7).
200. Шикова Е. Расчет безубыточности производства. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров. январь-февраль 1996 года №1 (8).
201. Шикова Е. Вопросы бизнес-планирования. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров.- апрель 1996 года №3 (10), 5 (12), 6(13), 8 (15).
202. Шипкова Е. Расчет безубыточности производства. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров. декабрь 1996 года №10 (17).
203. Шикова Е. Система учета и оплаты труда по трудодням. // Нижний Новгород. Информационный бюлетень сельских консультационных центров. июнь, 1997 года №5 (23).
204. Шингарев М. Акционеры и арбитраж. // Экономическая газета Экономика и жизнь.- ноябрь. №48.
205. Шнейдман Л.З. Годовой отчет акционерного общества: принципиальный подход к составлению. // Экономическая газета Экономика и жизнь. 1994. - январь. - №3.
206. Югай А. Приватизация и становление акционерных предприятий на селе. // АПК: экономика и управление. 1991. - №8. - с. 52-60.
207. Яковецкий В.Н. Купеческий капитал в Феодально-крепостной России. М., 1953.
Похожие диссертации
- Приоритетные направления совершенствования материального стимулирования в сельском хозяйстве Кабардино-Бакарской Республики
- Совершенствование материального стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях перехода к рынку
- Организация оплаты труда работников первичных производственных подразделений в полеводстве с учетом их мотивации
- Организация внутрихозяйственных экономических отношений в закрытых акционерных обществах
- ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ