Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Организация производства

ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Новиков, Олег Николаевич
Место защиты Москва
Год 1998
Шифр ВАК РФ 08.00.28

Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ"

на правах рукописи

Новиков Олег Николаевич

ОРГАНИЗАЦИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ

Специальность 08.00.28 - организация производства

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Москва 1998

Грус, солыш-ь'ъ Х -

работа выпонена в Московской ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени скохозяйственной академии им. К.А. Тимирязева. Х

Научный руководит'- дат экономических наук, профессор

Плетнев С.Н.

Официальные оппо' гор экономических наук, профессор

Тарасов Н.Г., кандидат эк ских наук, доцент Еремин В.И.

Ведушая организация - Департамент экономики Министерства сечьского хозяйства и продовольствия Российской Федерации.

Защита состоится л <^--2-^_ 1998 г

л ' '_ час. на заседании диссертационного совета К-120 35 05 в

Московской сельскохозяйственной академии имени К.А. Тимирязева

Адрес. 127550, Москва, И-550, Тимирязевская уч , 49 Ученый совет МСХА

С диссертацией можно ознакомиться в ЦНБ МСХА Автореферат разослан л. Г _ _ 1998 г

Ученый секретарь /)

диссертационного совета - '< { I - '

.V,} С <-С -<ЧЧЧ

кандидат экономических наук,

доцент В Н Солопова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования.

Современное состояние экономики вызывает объективную необходимость коренного изменения ранее действовавших производственно-экономических отношений. Центральное звено в проводимых преобразованиях занимает изменение собственности, которое направлено на устранение государственной монополии в агропромышленном комплексе и формирование многосекторной аграрной экономики.

Важной отличительной особенностью реформирования сельскохозяйственных предприятий является предоставление каждому владельцу земельной доли и имущественного пая права свободного выбора направления их использования: получить при выходе из хозяйства с целью создания крестьянского хозяйства; внести в качестве взноса в создаваемое товарищество, акционерное общество или кооператив; продать или сдать в аренду другим владельцам паев.

В реорганизованных хозяйствах работающие члены кооперативов товариществ, ассоциаций, фермерских хозяйств выступают в двух ролях: наемного работника и совладельца собственности. Последняя дает право распоряжаться произведенной продукцией, собственностью (капиталом) и получения на него дивидендов. При переходе на рыночные отношения коренным образом изменились механизмы регулирования оплаты труда. До 1991 года размеры дожностных окладов и тарифных ставок работников устанавливало правительство, а до 1996 года - показатели и размеры премирования. Теперь в соответствии с действующим законодательством предприятиям предоставлено больше самостоятельности в выборе форм, систем и размеров оплаты труда работников, а также других видов доходов, которые устанавливаются предприятием самостоятельно. Таким образом, предприятия, в том числе и сельскохозяйственные, независимо от формы собственности, сами определяют не только формы оплаты, условия премирования, другие поощрения, но и устанавливают размеры тарифных ставок и окладов с учетом имеющихся средств на эти цели. Переход к рыночным отношениям требует коренных изменений в организации оплаты труда, материального его стимулирования. Ставится задача изменить отношение каждого работника к средствам производства, ии^^^рд^^^ владл йьца и работника в од-

ном лице. Заинтересо^аядрьтля? Р!ШРКР$Н!*я"

Моск. - . а-садемии

Им. л. /V м^ря

ельности при этом соз-

дается путем увязки интересов работников с правами собственников на средства производства и результатов их труда.

Следовательно, современным сельскохозяйственным предприятиям необходимо правильно и научно обоснованно стимулировать труд своих работников и грамотно распоряжаться собственностью, что и обусловило актуальность темы научного исследования и ее выбор

Цель и задачи исследования

Целью исследования данной проблемы являются теоретическое обоснование и разработка предложений по совершенствованию организации материального стимулирования работников, мотивации их к эффективному использованию капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах

В соответствии с данной целью ставятся следующие задачи исследования*

- изучить теоретические и правовые основы создания и функционирования акционерных обществ в сельском хозяйстве,

- обобщить теоретические основы организации материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах в условиях рыночной экономики,

- дать характеристику и проанализировать условия и состояние сельскохозяйственного производства в исследуемых сельскохозяйственных предприятиях,

- рассмотреть и проанализировать современное состояние материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах,

- разработать и обосновать научно-методические и практические предложения по совершенствованию организации материального стимулирования работников акционерных обществ

Предметом исследования является проблема повышения эффективности материального стимулирования труда работников акционерных сельскохозяйственных обществ, вложения в производство капитала в виде имущественного и земельного паев в условиях рыночной экономики

Объектом исследования являлись сельскохозяйственные предприятия различных организационно-правовых форм Московской области и в том числе акционерные общества Детальное исследование становления и функционирования АО, а также разработка предложений и рекоменда-

ций выпонены на материалах деятельности ОАО Рогачево Дмитровского района.

Методология и методы исследования. Теоретической и методической основой исследования являются фундаментальная экономическая теория, труды отечественных и зарубежных ученых по данной и смежным проблемам, законодательные и нормативные акты, разработки научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений, методические и справочные материалы. .В работе применялись аналитический, . монографический, абстрактно-логический, экономико-статистический, балансовый, расчетно-конструктивный, и другие методы экономического исследования.

Источники информации.

При исследовании проблемы применялись и использовались материалы государственных статистических органов всех уровней, годовые , отчеты и документы первичной отчетности предприятий. Научная новизна работы состоит: -

- в рассмотрении исторических аспектов развития акционерной формы организации производства и обосновании необходимости его возрождения в современных рыночных условиях;

- в исследовании процесса и предварительных результатов реорганизации кохозов и совхозов;

- в изучении современного состояния сельскохозяйственного производства и выявлении причин снижения объемов производства и ухудшения финансового состояния сельскохозяйственных

.предприятий; _Х

- в обосновании методики и разработке, системы планирования производственной и финансовой деятельности ОАО по критерию валового дохода;

- в разработке методики распределения дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей, чистой прибыли с целью стимулирования эффективного использования прошлого труда;

- в комплексном изучении и обосновании организации материального стимулирования работников в акционерных сельскохозяйственных обществах и эффективного использования. капитала в условиях рыночной экономики;.....

в выработке научно-практических рекомендаций по совершенствованию механизма и повышению эффективности организации материального стимулирования работников и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах

Практическая значимость Проведенный анализ соответствия учредительных документов акционерных обществ является основой для приведения их в соответствие с требованиями законодательства Использование рекомендаций по системе птанирования производственной и финансовой деятельности АО позволит сельскохозяйственным предприятиям оптимизировать перспективное и текущее планирование деятельности Предложенный метод расчета дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей даст возможность более справедливо распределять их, учитывая факторы влияния земли и имущества на конечный результат деятельности предприятия Реализация рекомендаций по организации материального стимулирования труда и использованию капитала в АО будет способствовать мотивации работников к повышению эффективности производства

Апробация результатов исследования

Основные положения диссертационной работы изложены, обсуждены и получили положительную оценку на научной конференции молодых ученых МСХА им К А Тимирязева (Москва, 1995г ) По теме диссертации опубликованы 2 научные статьи

Структура и объем диссертации

Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы и приложений Работа изложена на 188 страницах машинописного текста, содержит 22 таблицы, 1 схему, 42 приложения

Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи, объект и методы исследования, изложены научная новизна и практическая значимость результатов исследования, формы их апробации.

В первой главе - Научные основы создания и функционирования акционерных обществ в сельском хозяйстве - рассмотрены исторические аспекты акционерной формы организации производства, необходимость ее возрождения в рыночных условиях, определены принципы деятельности и виды акционерных обществ, изучена правовая база создания и функционирования АО, исстедован процесс реорганизации кохозов

совхозов в АО и особенности материального стимулирования работников в АО: - . -

Во второй главе - Современное состояние экономики и организации акционерных обществ в сельском хозяйстве,- исследованы результаты реорганизации сельскохозяйственных предприятий в новые органи-'зационно-правовые формы, проанализировано состояние экономики сельского.хозяйства Московской области и место, которое занимают в ней АО, проведен анализ соответствия учредительных документов трех АО Дмитровского района действующему законодательству, исследованы основные направления повышения эффективности деятельности акционерных сельскохозяйственных обществ. _ -

В третьей главе - Повышение эффективности использования труда и капитала в акционерных сельскохозяйственных обществах - на примере ОАО Рогачево разработан бизнес-план по системе валового дохода, раскрыта основная суть принятой'в исследовании системы планирования, рассмотрено состояние материального стимулирования работников АО и стимулирования эффективного использования имущественных паев и земельных долей на основе разработанного бизнес-плана, предложена методика распределения дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей и распределения чистой прибыли ОАО Рогачево с целью стимулирования эффективного использования прошлого труда акционеров. _

В заключение диссертации даются выводы и предложения. Имеется список литературы и приложения.

< ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ .

Функционирование аграрного сектора экономики в .рыночных условиях предполагает становление и развитие многообразных форм собственности и хозяйствования. Большие потенциальные возможности для эффективного ведения сельскохозяйственного производства имеют акционерные общества. Необходимость , создания акционерных обществ в сельском хозяйстве обоснована объективными причинами, связанными с преодолением кризисной ситуации. Акционерная форма хозяйствования будет функционировать , наравне с другими организационными формами и может показать свою эффективность в конкуренции с ними.

24 ноября 1995 г принят Федеральный закон Об акционерных обществах Закон принят Государственной Думой на основании статьи 96 нового Гражданского кодекса РФ и введен в действие с 1 января 1996 г Он является актом Гражданского законодатечьства РФ, развивающим нормы Гражданского Кодекса РФ об акционерных обществах

Согтасно закону акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих права участников (акционеров) по отношению к обществу Акционерные общества подразделяются на открытые и закрытые. Они имеют общие черты и различия Сходство их состоит в том, что обе формы являются крупными колективными предприятиями и обладают правом выпуска акций Различия связаны с неодинаковым способом формирования уставного капитала и порядком переуступки акций

Переход к рыночным отношениям требует коренных изменений в организации материачьного стимулирования живого и прошлого труда Ставится задача изменить отношение каждого работника к средствам производства, соединив права владельца и работника в одном лице Заинтересованность в трудовой деятельности при этом создается путем увязки интересов работников с правами собственников на средства производства и результаты их труда.

В реорганизованных хозяйствах работающие члены акционерных обществ, кооперативов, товариществ, ассоциаций, фермерских хозяйств выступают в двух ролях наемного работника и совладельца собственности Последняя дает право распоряжения произведенной продукцией и собственностью (капитаюм) и потучения на него дивидендов.

Всех работников АО можно разделить на две группы

- владельцы акций данного предприятия,

- не владеющие акциями предприятия

Материальное стимутирование владельцев акций складывается из

- оплаты за труд и поощрений за его результаты,

- дивидендов на вложенный капитал (прошлый труд)

Источником для выплаты дивидендов по капитату является часть

чистой прибыли, оставшейся посте образования фондов (развития производства, резервного и др )

Создание АО в сельском хозяйстве происходило в ходе реорганизации кохозов и совхозов. В настоящее время в Московской области данный процесс практически завершися (табл. 1). '

; Таблица 1

Организационно-правовые формы сельскохозяйственных предприятий

Московская область

Годы

Избраннал организационно-правовая форма 1992 1993 1994 " 1995 1996 1997 на 1 марта.

Государственные предприятия 11 - 26 '' 62 81 " 82

Колективные предприятия 27 15 4 6 10 10

Акционерные общества 18 232 260 268 56 256

из них: закрытые 226 255 264 250 250

открытые 6 5 4 6 6

Общества с ограниченной ответственностью. 45 68 71 69 69

Совхозы и кохозы 367 20 30 33 17 17

Другие формы 12 101 48 28 31 - '32

Всего хозяйств: 424 424 436 472 464 466

Дмитровский район

Государственные предприятия 2 2 4 4 4

Колективные предприятия - -

Акционерные общества 5 4 4 ' 4 4

из них: закрытые 3 2 2 2 2

открытые 2 2 2 2 2

Общества с ограниченной ответственностью. 13 14 14 4 14

Совхозы и кохозы 20 1 1 Ч

Другие формы 1

Всего хозяйств: 21 21 21 22 22 22

Наиболее многочисленной организационно-правовой формой хозяйствования в Московской области стали акционерные общества - 55%, причем из них подавляющее большинство предприятий избрало форму закрытого акционерного общества (53,6% от общего количества предприятий) и лишь 1,4% - форму открытого акционерного общества. Значительный удельный вес занимают государственные предприятия -17,6% и общества с ограниченной ответственностью - 14,8%;

Особенностью реорганизации явтяется создание нестандартных видов предприятий (другие формы), удельный вес которых составляет 6,9% Количество кохозов и совхозов значительно уменьшилось, и если в 1992 году их насчитывалось 367, или 86,6%, то на 1 марта 1997 года - уже 17 или 3,6% от общего количества хозяйств В Дмитровском районе не осталось ни одного кохоза или совхоза Здесь большинство хозяйств избрало форму общества с ограниченной ответственностью -63,6%, 18,2% - форму государственного предприятия, 9,1% - форму закрытого акционерного общества и столько же хозяйств избрали форму открытого акционерного общества

Преобразования, проводимые в аграрной сфере, отражаются на результатах сельскохозяйственного производства (табл 2) Производство сельскохозяйственной продукции в области сократилось в 1994 году по сравнению с 1991 годом на 32,3%, составив 701,3 мн руб валовой продукции в сопоставимых ценах 1983 года, в т ч продукции растениеводства - на 22,6%, животноводства - на 35,8%

Таблица 2

Основные показатели развития сельского хозяйства Московской области

Показатели Годы

1991 1992 1993 1994 1995* 1994 г в % к 1991 г

Валовая продукция сельского хозяйства в сопоставимых ценах1983 г мн руб 2169 5 2021,1 1885 3 1468 2 3586798 67,-

в том числе

продукция растениеводства 575 7 Х96 7 <89,7 445 7 1148026 77 4

продукция животноводства 1593 8 1424 4 129* 6 1022 5 2438772 642

Площадь с-х угодий мн га 1,33 1 26 1 28 1 26 1 23 92,5

Среднегодовая численность работников занятых в сельском хозяйстве тыс чел 182 4 165 4 168 9 150 136 5 82 2

Произведено валовой продукции в сопоставимых ценах 1983 г в хозяйствах всех категорий в расче те на 100гас-х угодий, тыс руб 171 б 151 8 147,3 1165 291609 5 67,9

на одного среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, тыс руб Н,2 12.2 11 2 10,7 26276 9 75,4

Уровень рентабельности % 63 7 69 3 33 8 15 1 16 1 сн на 47 6%

*ВП сельского хозяйства по себестоимости

Производство валовой продукции в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий уменьшилось по сравнению с тем же годом на 32,1%, производительность труда - на 24,6%

Снижение объемов производства сельскохозяйственной продукции в Московской области происходит как нз-за сокращения посевных площадей сельскохозяйственных культур и- поголовья животных, так и в связи со снижением урожайности в растениеводстве и продуктивности в животноводстве. - _

. Исследования показывают, что основная причина снижения объемов производства и ухудшения финансового состояния хозяйств, не столько в смене организационно-правовых форм хозяйствования сельскохозяйственных предприятий, сколько во внешних условиях и в хозяйственно-экономическом механизме их функционирования.

В Дмитровском районе Московской области функционируют четыре акционерных общества - два открытых и два закрытых. Нами проведено исследование на соответствие требованиям Федерального закона Российской Федерации Об акционерных обществах уставов трех из НИХ. ' . '

В уставах этих предприятий прослеживаются общие и достаточно схожие несоответствия с законом об АО, что объясняется тем, что уставы зарегистрированы в конце 1992 года, либо начале 1993 года, а Федеральный закон Российской. Федерации Об акционерных обществах был введен в действие 1 января 1996 года. Предприятиям необходимо в ближайшее время привести уставы в соответствие с требованиями действующего законодательства.

Х Для повышения эффективности сельскохозяйственного производства недостаточно реорганизовать кохоз, совхоз в акционерное общество, необходимо построить внутри него такой экономический механизм, который бы наиболее эффективно сочетася с организационно-правовой формой предприятия.

Практика показала, что процесс реорганизации, в большей мере, носит формальный характер. Форма предприятия меняется, а система отношений внутри него остается прежней. Такие преобразования не делают крестьянина более самостоятельным, не создают ему условий для предпринимательства и инициативы....

Д.:' Основой организации акционерных обществ является частная форма собственности, которая разделена на имущественные паи и земельные доли совладельцев. Размер собственности на имущество определяется стоимостью основных и оборотных средств предприятия. Она включает средства производства, созданные<за счет трудового-вклада

всех работников хозяйства, как работающих, так и выбывших, а также землю В обследуемых АО Дмитровского района форма предприятий изменилась, а отношения внутри них практически не изменились Только в одном предприятии ЗАО Останкино началась работа по выпуску акций, в других предприятиях этот вопрос вообще не решается, акций у работников на руках нет, реестр акционеров не ведется, земельные и имущественные паи не пересчитывались с момента регистрации, хотя с того времени цены многократно увеличились Высшим органом акционерных обществ является общее собрание акционеров, в предприятиях за все годы работы проводилось по одному, два общих собрания (кроме ОАО Рогачево, где общие собрания проводились каждый год, за исключением 1996 г.)

Функционирование любого предприятия зависит от его способности создавать прибыль, необходимую для его дальнейшей работы Эффективность его функционирования определяется максимальным уровнем прибыли на единицу производственных затрат, т е рентабельностью производства Чем выше этот показатель, тем производство является более эффективным и выгодным При анализе экономического положения акционерных обществ Дмитровского района и хозяйств других организационно-правовых форм мы наблюдаем, что рентабельность продукции сельского хозяйства имеет тенденцию к постоянному снижению В растениеводстве положение более устойчивое, а в животноводстве производство большинства продуктов убыточно, что ведет к общему снижению рентабельности в сельскохозяйственной отрасли в целом. Положение усугубляется тем, что несмотря на государственные дотации, выручка от реализации сельхозпродукции в ряде хозяйств не покрывает затрат на ее производство Эти и другие причины способствуют тому, что сельскохозяйственные предприятия продожают сокращать масштабы производства Прибыль в большинстве хозяйств постепенно теряет свою воспроизводственную функцию Причиной этому служит рост инфляции, а также неэквивалентный обмен между сельским хозяйством и промышленностью За счет получаемой прибыли невозможно осуществлять капитальные вложения, т к ее размер очень мал в сравнении с капитальными затратами Для решения данной проблемы необходима централизованная государственная политика ценообразования и регулирования обмена между сельским хозяйством и промышленностью Только при установлении закупочных цен на сель-

скохозяйственную продукцию, обеспечивающих самофинансирование, возможно нормальное и эффективное воспроизводство

На современном этапе хозяйствам необходимо правильно и тша-ч течьно планировать свою деятельность Важным аспектом планирования производственной программы в условиях рынка является составление бизнес-плана предприятия Правильно и тщательно составленный план на следующий год является полезным инструментом Если пш составлен заблаговременно, сельхозпроизводитель сможет использовать его, чтобы найти в своем предприятии ресурсы для приобретения кормов и удобрений, которые увеличат выход продукции и при надлежащем птанировании объем продаж.

Бизнес-план это мощный инструмент в выведении предприятий из критических ситуаций В диссертационной работе нами предложен метод составления бизнес-плана по системе валового дохода

Суть разработки бизнес-плана по системе валового дохода заключается в следующем Расчет валового дохода производится по каждому виду продукции или группам скота (в животноводстве молочное стадо, молодняк КРС, основное стадо свиней, молодняк свиней, в растениеводстве озимые зерновые, яровые зерновые, картофеть, овощи, кН и другие культуры, кроме грав) Вся продукция, которую планирует получить хозяйство, оценивается по рыночным ценам или по предполагаемым ценам реализации Затем планируются переменные затраты -это те затраты, которые легко относятся на конкретный вид продукции (в животноводстве - это корма, ветеринарно-медицинские препараты, затраты на искусственное осеменение, в растениеводстве - семена, удобрения, ядохимикаты) Все переменные затраты также оцениваются по рыночным ценам или по предполагаемым ценам приобретения Из выхода валовой продукции вычитаются переменные затраты, получается валовый доход по каждому виду продукции После этого суммируются все ваювые доходы по видам продукции, получается валовый доход по хозяйству в целом

Из общего валового дохода вычитаем постоянные затраты (т е все остальные затраты которые не отнесены к переменным, и которые трудно распределить по видам продукции - это заработная плата с отчислениями, ГСМ, запчасти, электроэнергия, канцелярские расходы, налоги и другие), получаем прибыль (убыток) по хозяйству. Для

наглядности можно изобразить процесс бизнес-планирования по системе валового дохода в виде схемы. ' -

Схема 1 -

[ Валовый выход продукции |

Высокий уровень инфляции усложняет расчет финансовых результатов. Для большей ясности при составлении бизнес-плана желательно использовать фиксируемые цены, а в течение года ежеквартально сверять движение денежных средств и делать корректировку на инфляцию.

_ Нами рассчитан бизнес-план ОАО Рогачево по вышеуказанному методу, который мы рекомендуем применить в данном хозяйстве, так как в хозяйстве имеется компьютер и это будет большим подспорьем для планирования деятельности хозяйства, как на длительную перспективу, так и на небольшие промежутки времени. Этот метод составления бизнес-плана позволяет вносить коррективы в планирование деятельности хозяйства по мере изменения каких-либо показателей и, причем расчеты не занимают много времени.

В табл. 3 дан сравнительный.анализ основных производственных показателей ОАО Рогачево за 1997. год.

Низкий уровень прибыли обусловлен, как видно из таблицы высокими затратами на производство продукции по сравнению с запланиро-

ванными хозяйством и предложенным проектом, а также значительным снижением объемов производства основных видов продукции, вследствие чего производство ВП в сопоставимых ценах 1994 года ниже чем затанировано хозяйством и по проекту Производство ВП в сопоставимых ценах 1994 года на одного среднегодового работника ниже по-казатетей бизнес-тана хозяйства и проектных показателей, хотя и значительно снизилась среднегодовая численность работников Фактический фонд оплаты труда ниже, чем по бизнес-плану хозяйства и по сравнению с проектом, но уровень среднемесячной оплаты труда не-скотько выше затанированного хозяйством уровня, но на 12,9% ниже проектного уровня Выплату дивидендов хозяйство не птанировало и фактически не осуществчяю т к фактический уровень прибыли очень низок

Таблица 3

Основные показатели производственной деятельности ОАО Рогачево за 1997 г.

Показатели Бизнсс-п тан хозяйства Проект Фактически Фактически в % к

Бизнес-плану хозяйства Проекту

Выручка от реатизапии продукции (работ и устуг) мчн руб 11811 19096 6675 56,5 35 0

Затраты на производство реализованной продукции мн руб 1 1327 14370 6528 57,6 4S 4

Прибыть от реатизации мн руб 484 4726 147 30 4 3 1

Рентабельность продукции 4,3 32,9 2,3 . .

Произведено ВП в сопоставимых це нах 1904 года, мн руб 4407 3907 2800 63,5 71 7

Среднегодовая чис-енность работ никое четовек 41 s 395 309 74,S 78 3

Произведено ВП на одного средне годового работника тыс руб 10619 9891 9061 85,3 01,6

Объемы производства основных ви дов продукции т

Пшеница 414 378 477 115,2 126,2

Картофель 5280 5610 5552 105,2 99,0

Овощи (капуста) 360 480 17,9 5 0 3,7

Мотоко 2660 2680 1766 6 66 4 65,9

Мясо 111 105 90,6 81,6 86,3

Фонд оплаты труда мн руб 2690 3438 2343 87,1 68,2

Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс руб 540,2 72^,3 631,9 1 17,0 87,1

Выплачено дивидендов мтн руб 11815 - -

В сельском хозяйстве страны наиболее низкий уровень заработной платы по сравнению с другими отраслями и если с 1992 по 1994 год она была выше прожиточного минимума, то в 1995 году уже ниже

прожиточного минимума на 60477 рублей. Наибольшее снижение заработной платы в сельском хозяйстве по сравнению со среднемесячной начисленной заработной платой по предприятиям и организациям других отраслей экономики наблюдалось с 1992 по 1995 год. Если в 1990 году отношение среднемесячной начисленной заработной платы в сельском хозяйстве к среднемесячной заработной плате по стране составляло 95%, то с 1991 года по 1995 годы это отношение постоянно снижалось с 84% в 1991 году до 50% в 1994 и 1995 годах.

Далее рассмотрим, как обстояли дела с'оплатой труда в сельском хозяйстве Московской области. Заработная плата в сельском хозяйстве Московской области с 1992 по 1995 годы выше, чем в среднем по сельскому хозяйству России и выше прожиточного минимума, но она также ниже средней заработной платы по стране за данный период времени. По Дмитровскому району наблюдаются те же тенденции по величине заработной платы, что и в,целом по Московской области, но средняя

заработная плата по району несколько выше, чем по области........

В АО . Дмитровского района,, как и по остальным хозяйствам, среднемесячная заработная плата с 1992 по 1996 годы росла, причем наибольший рост заработной платы наблюдася'в 1993 году по сравнению с предшествующим годом (по району в 6,8 раза).

В ОАО Рогачево оплата труда производится согласно положению об оплате труда рабочих за 1983 год. Основные разделы этого положения взяты за основу и расценки рассчитываются индексированием цифр этого положения согласно уровню инфляции, по коэффициентам утвержденным в хозяйстве. .. . .

Рассмотрим изменения, происходившие в структуре .оплаты труда ОАО Рогачево за последние шесть лет (табл. 4). '

. ' Как видно из нижеприведенной таблицы за последние годы.и особенно в 1996 и 1997 годах в структуре оплаты труда наметились следующие тенденции - уменьшение доли основнойоплаты и увеличение доли премий, а.также увеличение доли натуральной оплаты, что объясняется тем, что хозяйство искусственно затягивает выплаты своим работникам в течение года из-за недостатка средств на эти цели с тем, чтобы эти выплаты приходились в основном на те периоды, когда хозяйство имеет средства, например, в период уборки и в конце года, т.к. основная масса премий приходится именно на конец года, а увеличение доли натуральной оплаты , связано с тем, что она позволяет хозяйству

иметь льготы при налогообложении и в связи с недостатком денежных средств на оплату труда это является одним из наиболее разумных выходов из создавшейся тяжелой ситуации с оплатой труда в сечьском хозяйстве. Следует заметить, что подобные тенденции изменения структуры оплаты труда характерны и для многих других предприятий Дмитровского района Московской обтасти

Таблица 4

Структура оплаты труда в ОАО Рогачево_

Показатели Годы

1992 1993 1994 1995 1996 1997

сумма мн руб % сумма мн руб Хо сумма мн руб сумма мн руб сумма мн руб % сумма мн руб

Выплачено всего 50.4 100 305,8 100 И 09 6 100 1700,0 100 2293,0 100 2343,0 100

в т ч основная оплата труда 24,4 48,5 160 5 52,5 554,8 50 833,0 49 688,0 30 820 35

допонительная оплата 4,3 8 5 24 5 8 133,2 12 170 0 10 183,0 8 187,4 8

повышенная оплата 7 6 15 45 8 15 155 3 14 204 0 12 298,0 13 304,7 13

премии 7 6 15 36 7 12 122 0 11 255 0 15 688 0 30 702 9 30

классность 1 5 3 9 2 3 33 3 3 51 0 3 69 0 3 70.3 3

стаж 4 0 8 24 5 8 88 8 8 136 0 8 183,0 8 187,4 8

натуральная оплата 1 0 2 4 6 1 5 22 2 2 51 0 3 183,0 8 70.3 3

Система оплаты труда, применяющаяся в хозяйстве на данном этапе, когда производство многих видов продукции как в целом по стране, так и по отдельным хозяйствам является убыточным, особенно в животноводстве, являются наиболее приемлемыми. При переходе на другие формы внутрихозяйственных отношений одни подраздетения, например растениеводческие получали бы прибыль от реализации своей продукции и стабильную и высокую заработную плату, а подразделения работаюшие в животноводстве получали бы убытки и не могли иметь стабильной заработной платы Поэтому сейчас важно, чтобы работники всех подразделений хозяйства получали заработную плату за свой труд и убытки одних подразделений покрывались бы доходами других В дальнейшем, когда положение в сельском хозяйстве будет бочее стабильным, можно будет подумать о переходе на другие формы оплаты труда, которые помогут повысить стимулы к высокопроизводительному и качественному труду в пределах отдельных производственных подразделений.

Проанализировав формы и системы оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях, можносделать некоторые замечания:

- во-первых, в связи" с инфляцией необходимо скорректировать заработную плату работников, т.е. увеличить ее на коэффициент, который можно рассчитать следующим образом, по прогнозам увеличение цен на продукты питания и предметы первой необходимости в-1997 году составит около 28%, т.е. заработную плату следует увеличить хотя бы на данный процент, тогда коэффициент увеличения заработной платы составит - 1,28;..

во-вторых, в условиях дефицита денежных средств, когда выплата заработной платы задерживается на 2-3 месяца и более, можно отоварить заработанный рубль натуральной продукцией по ценам установленным хозяйством, причем, дотируемую продукцию - молоко, мясо ' следует продавать в счет заработной платы по отпускной цене на 30% ниже-средне областной рыночной.'Разница между средне областной рыночной ценой и отпускной дожна быть выплачена хозяйству по предъявляемым им документам из федерального и областного бюджетов. Размеры натуральной оплаты устанавливаются хозяйством, но при этом необходимо помнить, что стоимость продукции собственного производства, реализованной в счет натуральной оплаты труда и натуральных выплат, не дожна превышать пятидесятикратного установленного законом размера минимальной оплаты труда. При этом хозяйства будут избавлены от необходимости выплачивать налог на добавленную стоимость за реализацию этой продукции.

В условиях экономического спада на передний план выступает воспроизводственная функция, диктующая сохранение на оптимальном уровне оплаты по труду. После решения этой первоочередной задачи, когда оплата по труду обеспечит нормальное воспроизводство рабочей ' силы, усилится роль стимулирования совладельца собственности по капиталу.' Х :

' В обследуемых акционерных обществах Дмитровского района акции не выпускались. Количество акций на каждого акционера отражено лишь в учредительных договорах этих обществ, где отражены размеры земельных долей и имущественных паев и стоимость совокупного пая, по которому и определялось количество акций приходящихся на каждого акционера, но с момента учреждения обществ стоимость земельных долей и имущественных паев не пересчитывалась. Не ведется рее-

стра акционеров, таким образом, не существует движения акций и их перераспределения между акционерами Дивидендов ни одно общество своим акционерам не вытачиваю Все эти факты заставляют сделать вывод, что данные акционерные общества по форме собственности можно отнести к колективным предприятиям, поскольку в ник выпуск акций не производися и не планировася, все акции считаются условными Следовательно, перемещение акций и связанное с ним движение акционерной собственности, являющееся отличительным признаком и отличительной особенностью акционерного общества не имеет места

В ближайшем будущем у предприятий при организации внутрихозяйственных отношений возникнет проблема объединения имущественных паев и земельных долей Поэтому, мы предлагаем при распределении массы дивидендов объединить имущественные паи и земельные доли по относительным величинам - долям, выраженным в процентах ко всему капиталу общества Этот метод позволит также более справедливо распределить дивиденды среди акционеров, часть которых владеет земельной долей и имущественным паем, а часть только земельной долей При этом вся земля, находящаяся в колективно-долевой собственности, в натуральном выражении принимается за 100% Все имущество, находящееся в колективно-долевой собственности, в стоимостном выражении принимается также за 100%. Индивидуальная доля (в %) каждого акционера определяется отдельно в имущественном и земельном капитале, а затем объединяется и образуется единая доля в имуществе и земле (табл. 5)

Таблица 5

Размер вкладов (долей) акционеров в уставном и земельном капитале предприятия (на примере ОАО Рогачево)_

№ п/п ФИО акционеров Вклад в имущество Земельный вклад Доля имущества и земли, %

руб доля в % га доля в %

1 Корнилова М А 16400 0,069 4,16 0,075 0,144

2 Конькова В Е 17700 0,074 4,16 0,075 0,149

3 Дроздов А И 20800 0,087 4,16 0,075 0,162

4 А-шфанова О Г 4,16 0,075 0,075

5 Бортников И П 4,16 0,075 0,075

1327 Лебедева И О 13900 0,058 4,16 0,075 0,133

Итого 23900000 100 5520 100 200

При определении доли акционеров за 200% принимается суммарный размер собственности (имущество и земля). Доля каждого вкладчика,в имуществе, общества и земельных угодьях определяется как отношение размера индивидуального вклада к общему размеру колективно-долевой собственности общества, выраженное в процентах.

Индивидуальные доли акционеров в имуществе и в земельных угодьях позволяют в.дальнейшем использовать их во внутрихозяйственном механизме распределения доходов общества, либо подразделения, а также более справедливо распределить дивиденды между акционерами общества с учетом влияния факторов имущества и земли на процесс производства. Х

Исходя из всего вышеизложенного мы видим, что в АО Дмитровского района не стимулируется прошлый труд, т.е. собственники, а в данном случае - акционеры не получают дивидендов на свои акции. Это, положение необходимо пересмотреть, для чего мы предлагаем на ..примере ОАО Рогачево рассмотреть механизм выплаты дивидендов акционерам данного общества. . . ,

По представленному в бизнес-плану, ОАО Рогачево может получить в 1997 году 4726 мн. рублей чистой прибыли, из которой 25% мы предлагаем направить на выплату, дивидендов, а остальные 75% для отчислений в страховой фонд предприятия, фонд материального поощрения и фонд производственного и социального развития предприятия . и другие фонды, которые есть на данном предприятии. Данное соотношение может быть и другим по усмотрению администрации акционер. ного общества, но все же последнее слово предоставлено акционерам общества, которые на Общем собрании утверждают размер дивидендов большинством голосующих акций. .',-' :: ' . ; ' Д

Таблица 6

Расчет размера дивидендов

Показатели: Сумма

Чистая прибыль, мн. руб. 4726

в том числе на выплату дивидендов (25%) 1181,5

Количество акций, штук 548960

Размер дивиденда на одну акцию, руб. 2152

Приходится дивидендов на вклад акционеров, руб.:

Корнилова М:А. - 850680

Конькова В.Е. 880218

Дроздов А.И. >957015

Алифанова О.Г. 433063

И т.д.

Как видно из вышеприведенной табтицы размер дивиденда на одну акцию составил 2152 рубля, что на сегодняшний день очень незначительная цифра, но есчи взять в расчет, что на руках у каждого акционера, имеющего имущественный пай в ОАО Рогачево, больше 100 акций, а у акционеров, которые имеют и земечьную долю, и имущественный пай число акций минимум в два раза больше то общая сумма дивидендов, полученных от всех акций, будет в пределах 0,5 мн рублей и выше на каждого акционера А это у лее значительный стимул для акционеров данного предприятия

Преобразование отношений собственности дотжно послужить формированию у работников новой мотивации труда, активизирующей их трудовую деятечьность на достижение высокой эффективности сельскохозяйственного производства, в тесной увязке материального стимулирования за трудовой вктад и имущественного интереса собственника

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1 Исторический опыт развития акционерной формы организации производства в России заслуживает внимания и требует учета в практике становления АО на современном этапе Возрождение АО вызвано необходимостью вывода сельского хозяйства из экономического кризиса и создания многоукладной экономики В основе преодоления кризисных явлений тежит реформирование собственности путем реорганизации и приватизации сельскохозяйственных предприятий

2 В России в основном создана необходимая правовая база дчя организации и функционирования АО в сельском хозяйстве. Это имеет большое значение, поскольку от правовой защиты интересов акционерной формы хозяйствования зависит ее устойчивость и договремен-ность в экономической сфере В связи с этим акционерным обществам необходимо привести учредитечьные документы в соответствие с требованиями законодательства

3 Отчуждение работников от средств производства явитось одной из причин, сдерживания развития сечьского хозяйства На устранение ее направлена реорганизация кохозов и совхозов Одной из форм реорганизации выступает преобразование котхозов и совхозов в АО Важным этапом реорганизации является опредетение состава имущества и оценка ее стоимости, а также имущественных и земельных паев

Методика определения индивидуальных паев предопределяет последующие этапы реформирования.

4.Важным фактором реализации экономической реформы является материальная заинтересованность работников в результатах труда. Переход к рыночным отношениям требует совершенствования организации материального стимулирования работников. Ставится задача изменить их отношение к средствам производства, соединив права владельца и работника в одном лице. Заинтересованность в трудовой деятельности при этом создается путем увязки интересов работника с правами собственника на средства производства и результаты труда.

5.В последние годы произошел спад производства основных продуктов сельского хозяйства в результате сокращения посевных площадей и поголовья животных, снижения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота. Значительно снизилась урожайность сельскохозяйственных культур. Это отрицательно отразилось на финансовом положении предприятий, уровне оплаты труда и жизни населения.

6.Предложенный * компьютерный вариант составления бизнес-плана значительно облегчит планирование, обеспечит обоснованность планов. Достоинством его является простота составления и возможность оперативного внесения корректировок. Предложенная система планирования и механизм распределения дивидендов могут явиться основой организации деятельности предприятия.

7.В исследуемых акционерных обществах обеспечение материальных стимулов сводится к оплате труда, а стимулирование прошлого труда не производится. Следовательно, не учитывается такой важный фактор, как стимулирование собственности. Предложенный метод расчета дивидендов с использованием имущественных паев и земельных долей позволит более справедливо распределять их, учитывая факторы влияния земли и имущества на конечный результат деятельности предприятия.

По теме исследования опубликованы следующие статьи:

1.Организационные и правовые основы" функционирования акционерных сельскохозяйственных обществ. / Деп. в НИИТЭИагропром, 1996, № 176 ВС-96.-5С.

2.История развития акционерного дела в России. / Деп. в НИИТЭИагропром, 1996, №198 ВС-96.-29с. "

Похожие диссертации