Обеспечение конкурентных преимуществ предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Никитина, Наталья Юрьевна |
| Место защиты | Санкт-Петербург |
| Год | 2009 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Обеспечение конкурентных преимуществ предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности"
На правах рукописи
НИКИТИНА Наталья Юрьевна
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СТРУКТУРЫ НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: предпринимательство
АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Санкт Петербург 2008
003460760
Диссертационная работа выпонена в ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет на кафедре коммерческой деятельности и предпринимательства
Научный руководитель - доктор экономических наук,, профессор
Попков Валерий Павлович
Официальные оппоненты:
доктор экономических наук, профессор Семенов Виктор Павлович
кандидат экономических наук, доцент Юдникова Елена Сергеевна
Ведущая организация - Институт экономики Уральского отделения
диссертационного совета Д 212.219.05 при Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет по адресу: 191002, г.Санкт-Петербург, ул.Марата, д.27, ауд.324
С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО Санкт-Петербургский инженерно-экономический университет по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д.103а.
Российской академии наук (Екатеринбург)
Защита состоится
2009г. в 41
часов на заседании
Автореферат разослан \
Ученый секретарь диссертационного совета, кандидат экономических наук, профессор
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью эффективной и ускоренной адаптации российских предприятий к ужесточающимся условиям конкуренции в переходный период экономического развития страны. Одновременно в обществе формируется восприятие новой шкалы моральных ценностей, реализуется нормальная деловая этика и стремление предпринимателей действовать ответственно, в рамках закона. Предприниматели начинают понимать, что без осознания своей ответственности перед обществом за создание благоприятной атмосферы для развития предпринимательства, атмосферы социального мира и согласия, невозможно развитие по настоящему зрелых рыночных отношений, способных привести государство и общество к процветанию. Об этом свидетельствует весь мировой опыт предпринимательства.
Для России вопрос обеспечения конкурентоспособности отечественных предпринимательских структур (ПС) в новых условиях является особенно актуальным. Центральное место в повышении конкурентоспособности ПС занимает процесс формирования конкурентных преимуществ, поскольку именно конкурентные преимущества обеспечивают ПС передовые позиции в отрасли и рычаги воздействия на соотношение конкурентных сил. На наш взгляд, инструментарием для решения стратегических задач увеличения конкурентных преимуществ может служить изучение системы социально-ориентированной деятельности как способа повышения конкурентоспособности ПС.
Именно этим объясняется практическая необходимость изучения и оценки уровня конкурентоспособности ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности в качестве конкурентного преимущества. Несмотря на значительное количество научных публикаций, посвященных социальной ответственности, вопросы социально-ориентированной деятельности ПС, ее принципы, этапы становления и развития нуждаются в допонительном исследовании, разработке и совершенствованию.
В такой постановке вопроса, проблема повышения конкурентоспособности ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности, со свойственной ей понятийным аппаратом, инструментарием, логикой и целевой направленностью исследования представляется актуальным и значимым.
Степень научной разработанности проблемы. Вопросам социальной ответственности и социально-ориентированной деятельности посвящено значительное число работ, в том числе монографического характера.
Исследованием проблем социальной ответственности и социально-ориентированной деятельности посвящены труды ученых: И.Ансоффа, А.Ф.Векслера, Р.Гринберга, А.Б.Крутика, А.М.Миняйло, А.А.Нещадина, А.И.Татаркина, С.Туркина, Г.Л.Тульчинского, Д.Хендерсона и др. Различные аспекты повышения конкурентоспособности субъектов предпринимательской деятельности рассматривались в работах Е.А.Ивановой, В.С.Кабакова, И.М.Лифица, В.П.Попкова, М.Портера, В.П.Семенова, Р.А.Фатхутинова,
Т.Г.Философовой, В.В.Царева, Е.С.Юдниковой и др. В перечисленных трудах разработаны основные положения, составляющие сущность конкурентоспособности ПС, выявлены отдельные закономерности ее развития.
Несмотря на наличие трудов отечественных и зарубежных авторов, специфика становления и формирования системы социально-ориентированной деятельности, перспективы ее развития исследованы, особенно в России, не в поной мере, в то время как практическая значимость этих вопросов является достаточно высокой. Данное обстоятельство определило выбор темы и направления диссертационного исследования.
При решении поставленных в диссертации задач применены методы экспертного и системного подхода к объекту и предмету исследования, табличные и графические методы представления результатов анализа.
Целью диссертационного исследования является разработка экономико-организационных вопросов и методических рекомендаций, направленных на повышение конкурентоспособности ПС на основе развития их социально-ориентированной деятельности.
Реализация данной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
- уточнить понятийный аппарат, используемый при исследовании понятия социально-ориентированная деятельность ПС;
- обозначить проблемы формирования социально-ориентированной деятельности ПС и предложить пути их решения;
- раскрыть принципы и особенности формирования системы социально-ориентированной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса в условиях рыночных преобразований;
- определить пути становления и развития социально-ориентированной деятельности ПС;
- исследовать способы оценки уровня конкурентоспособности на основе обобщения существующих подходов;
- определить показатели - и критерии оценки уровня конкурентоспособности на основе развития социально-ориентированной деятельности;
- разработать и предложить методику оценки уровня конкурентоспособности ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности;
- проанализировать опыт реализации методики оценки конкурентоспособности в зависимости от развития социально-ориентированной деятельности ПС на примере предприятий малого и среднего бизнеса Свердловской области.
Объектом исследования являются предпринимательские структуры, изменяющиеся под воздействием социально-ориентированной деятельности.
Предметом исследования являются вопросы обеспечения конкурентоспособности ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности.
Область исследования - диссертационное исследование, проведенное в соответствии с п.10.10 Предпринимательство специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством паспорта специальностей ВАК (экономические науки).
Теоретические и методологические основы исследования. Теоретическая значимость исследования заключается в развитии и уточнении отдельных положений теории и практики социальной ответственности, социально-трудовых отношений, социального партнерства, экономики труда. Методологической основой работы стали положения экономической теории и экономического анализа, общенаучные методы исследования, системный подход к исследованию социально-трудовых отношений. Информационную базу исследования составили: законы и законодательные акты Российской Федерации; данные Госкомстата Российской Федерации; нормативные документы региональных органов государственной власти; отчетность предприятий Свердловской области, материалы научно-практических конференций и семинаров, данные, полученные в ходе самостоятельного исследования, отчетные данные о социально-экономическом развитии Свердловской области, методы экспертного опроса, статистической обработки и обобщения информации, а также информационные ресурсы сети Интернет.
Выносимые на защиту научные положения и их новизна:
1. Выявлены отличительные особенности понятия социально-ориентированная деятельность ПС от понятия социальная ответственность предпринимательства, заключающиеся в направленности интересов их деятельности. Социально-ориентированная деятельность способствует созданию для ПС благоприятного социального окружения, стабильных условий существования, увеличивает доверие общества и партнеров по бизнесу к этим хозяйствующим структурам.
2. Предложена авторская классификация проблем, связанных с организацией социально-ориентированной деятельности ПС, отличительной особенностью которой является ориентация на взаимодействие ПС с социальными партнерами и проводимую ПС социальную политику. Обоснованы пути их решения, которые позволят с позиции системного видения повысить качество жизни и уровень благосостояния населения, сформированного социальными партнерами ПС, и, в конечном итоге, повысить эффективность бизнеса.
3. Разработаны направления социально-ориентированной деятельности (производство социально-значимых товаров и услуг, денежные гранты, делегирование сотрудников), опосредованно сглаживающие негативные последствия деятельности бизнеса и взаимоотношений с властными структурами, что повышает конкурентные преимущества ПС.
4. Систематизированы факторы внутренней среды, оказывающие влияние на уровень конкурентоспособности ПС. В отличие от действующих подходов, предложен фактор социально-ориентированная деятельность. Доказана необходимость разработки эффективного варианта социальной политики, который позволит обеспечить стратегию устойчивого развития ПС.
5. Разработаны методические положения для комплексной оценки конкурентоспособности ПС, включающие: принципы, систему показателей и методику расчета. Их отличие состоит в комплексном учете социальной политики по обеспечению конкурентоспособности ПС. Они позволят целенаправленно обеспечить ей необходимый уровень конкурентоспособности.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в возможности использования методики оценки уровня конкурентоспособности с учетом развития социально-ориентированной деятельности ПС на основе определения социально-экономических показателей, оценивающих состояние внешней социальной политики ПС.
Общетеоретические положения и научные выводы, рассмотренные и изложенные автором, могут способствовать углубленному пониманию актуальных проблем социально-экономических и социально-трудовых отношений в Российском государстве, формированию более точного представления о социально-ориентированной деятельности и социальной ответственности ПС на современном этапе в конкурентной экономической среде.
Теоретические материалы, изложенные в диссертационном исследовании, могут быть использованы в учебном процессе при преподавании общественных, прежде всего, социально-экономических, дисциплин Основы предпринимательства, Менеджмент, Экономика труда, Экономика и социология труда, Конкурентоспособность предпринимательских структур и др.
Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались на международных, межрегиональных и региональных научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и аспирантов, проводимых в УГТУ-УПИ, УРГЭУ, УрИБ, СПбГИЭУ, и др. Основные результаты диссертационного исследования (идеи, положения, рекомендации) приняты к использованию и реализованы на ряде промышленных предприятий: ООО УРАЛ-ТЕРМО, ООО СТЕКЛОВОЛОКНО.
Методические положения, предложения и выводы, полученные в диссертации, внедрены в учебный процесс при изучении дисциплин Духовно-нравственная экономика, Экономика предприятия, Планирование на предприятии, Основы предпринимательства, в НОУ ВПО Уральский институт бизнеса, а также в программу допонительного профессионального образования Организация торгово-предпринимательской деятельности, проводимой в НОУ ВПО Уральский институт бизнеса и программу повышения квалификации Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления, осуществляемой по приказу № 793 Ростехнадзора в НОУ Инженерная академия от 20.11.2007г.
Публикации. По теме диссертации автором опубликовано 16 работ общим объемом 8,25 п.л., в том числе авторских - 6,69 п.л.
Структура диссертационного исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Содержит 11 таблиц, 35 рисунков, библиографического списка литературы, включающего 199 наименования, 14 приложений.
II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ
1. Определено понятие социально-ориентированная деятельность ПС, показаны направления, предложены принципы ее формирования и доказана необходимость ее проведения
Социально-ориентированная деятельность - это деятельность, проводимая на добровольной основе, в рамках действующего законодательства, допоняющая и расширяющая возможности ПС вносить вклад в устойчивое развитие местного сообщества, результаты которой направлены на помощь и развитие социально незащищенных слоев населения по обеспечению социального и материального благополучия в текущем и догосрочном периодах (оказание поддержки детству и юношеству, поддержка, сохранение и развитие жилищно-коммунального хозяйства и объектов культурно-исторического значения, спонсирование объектов культурно-исторического значения, спонсирование культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий, поддержка социально-значимых исследований и компаний, выпуск социально-значимой продукции и услуг, участие в благотворительных акциях и т.д.).
Главное отличие состоит в том социальная ответственность выступает как нравственная категория и охватывает такие сферы интересов ПС, как социальная, экономическая и экологическая, а социально-ориентированная деятельность выступает в качестве ее элемента и инструмента реализации и направлена на обеспечение благополучия человека в текущем и догосрочном периодах.
По результатам исследования, затраты ПС на проведение социальной политики показаны на рис. 1.
й 7. 1. 2 1. Затраты на поддержку социально-незащищенных слоев
населения, 5%.
2. Затраты на поддержку детства и юношества,4%.
3. Затраты на деятельность ЖКХ, ] 4,6%.
4. Затраты на проведение культурных, спорт.мероприятий, 64%.
5. Затраты на социально-значимые исследования ПС, 0,4%.
6. Затраты на проведение и поддержку благотворительных акций, 12%.
7. Затраты на выпуск социально-значимых товаров и услуг, 1,5%.
4- Рис. 1 Затраты ПС на социально-ориентированную деятельность
Исследования состояния и динамики качества жизни населения Свердловской области, показали, что необходимо принимать срочные меры по улучшению показателей качества жизни (табл.1). Социальная функция ПС Свердловской области реализуется за счет создания материальных и
нематериальных ценностей, создания или сохранения количества рабочих мест, добросовестной деловой практики в рамках предписанных законом обязательств, (табл.2, рис.2, рис.3).
Таблица 1
Показатели качества жизни населения Свердловской области
№ Наименование показателя 2005 г. 2006 г. 2007 г.
1 Численность населения области, в тыс.чел. 4428,2 4409,7 4399,7
2 Естественная убыль населения области, в чел. на 1000 чел. населения. - 27467 -19921 -18385
3 Миграционный отток населения, в чел. на 1000 чел. населения + 8711 + 9508 + 10113
4 Удельный вес благоустроенного жилищного фонда, в % 72,7 72,9 74,3
5 Ожидаемая продожительность жизни при рождении в годах. 66,93 66,47 65,9
6 Численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума, в % от общей численности населения. 13 12,2 10,8
7 Минимальная заработная плата, в руб. 800 1100 2900
8 Среднемесячная заработная плата в области, в руб. 8675,9 10773,2 13835,7
9 Прожиточный уровень на душу населения, руб. 2861 3324 3902
10 Количество безработных, в тыс.чел. 39,7 35,6 30,6
Таблица 2
Основные показатели развития малого предпринимательства Свердловской области в 2006 - 2007 гг.
Показатели на 1.01.2007 на 1.01.2008
Число МП, в шт. 30300 33113
Число субъектов малого предпринимательства на 1000 чел. населения, в шт. 12,5 29,7
Численность занятых в сфере малого предпринимательства (оценочно), в тыс. чел. 418,618 571,018
Доля занятых в сфере малого предпринимательства от численности занятых в экономике ооласти, в % 21,7 29,6
Оборот МП, в мн. руб. 585884,6 653838,3
Удельный вес малых предприятий в общем объеме оборота организаций области, в % 23,8 30,3
Инвестиции в основной капитал МП, в мн. руб. 6016,8 8019,8
Средняя численность работников МП, в тыс.чел.. 243,3 303,7
Создано рабочих мест МП, в тыс.чел 866 1859
Сохранено рабочим мест МП, в тыс.чел. 3029 11442
Современная ситуация в России характеризуется необходимостью разработки и внедрения практических систем и методик развития социально-ориентированной деятельности как на уровне ПС, так и на уровне делового сообщества в целом.
Направления и принципы социально-ориентированной деятельности ПС, обеспечивающие социальную функцию, показаны на рис.4, и рис. 5.
31,9% 4'5% Курганская обл. 25,4% Курганская обл.
ИСвердловская обл.
ШТюменская обл.
Ш Челябинская обл.
СЭ Свердловская обл.
И Тюменская обл.
51,7% ЕЭ Челябинская обл.
Рис 2. Количество малых предприятий (в % к итогу по УрФО) на 01.01,2008г.
Рис. 3. Оборот малых предприятий (в % к итогу по УрФО) в 2007г.
Рис. 4. Направления социально-ориентированной деятельности ПС
Принципы сониально-ооиептиоованной деятельности ПС
Единство экономической свободы и ответственности Удовлетворение запросов и ожиданий потребителей
Принцип социальной активности Ведение социально-ориентированной деятельности на основе соблюдения законодательства
4Ч ->
Сочетание интересов предприятия с интересами местного сообщества
Сохранение окружающей среды
Рис. 5. Принципы социально-ориентированной деятельности ПС
Эффективная социальная политика позволяет ПС повышать качество жизни общества на территории присутствия, быть конкурентоспособной, выживать в сложных обстоятельствах, вести стабильную и устойчивую деятельность. В настоящее время социально-ориентированной деятельностью начинают заниматься ПС, уже наработавшие какой-то финансовый капитал, но в будущем, эти принципы надо закладывать в стратегию деятельности ПС еще на этапе бизнес-планирования.
2. Предложена классификация проблем, связанных с организацией социально-ориентированной деятельности и определены пути их решения на основе устойчивого развития ПС
Конкурентоспособность экономики страны в целом, а также отдельных ПС невозможно обеспечить без решения социальных проблем, показанных на
Рис. 6. Проблемы и пути решения организации социально-ориентированной
деятельности ПС
Препринимательская деятельность - это экономическое и социальное явление. Высшим выражением понятия предпринимательство является его назначение и цели. Миссия предпринимательства, в историческом аспекте, заключается в его экономическом и социальном предназначении.
Основной задачей современного предпринимательства в России выступает реализация ответственности его перед обществом за настоящее и будущее этого общества. Современное предпринимательство дожно быть ответственным за социальное состояние российского общества как внутри страны, так и в мировом пространстве. Иной социальной силы, которая бы взяла бы на себя эту роль в России, нет. Таким образом социальная ответственность российского предпринимательства на современном этапе сводится к тому, чтобы основные задачи современного российского общества решались с участием предпринимателей.
В силу своей начальной стадии развития, социальная ответственность в России существует в условиях недопонимания целостности концепции, апробированных практик и полезности.
3. Выявлены особенности формирования конкурентного
преимущества ПС основе развития социально-ориентированной
деятельности
Изучение путей повышения эффективности и устойчивости деятельности предприятия в настоящее время является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально-экономических исследований. Рыночная система хозяйствования требует от предприятия постоянного повышения уровня своей конкурентоспособности. Основное условие конкурентоспособности - эффективность деятельности ПС. Конкурентоспособность - это процесс управления субъектом своими конкурентными преимуществами для достижения победы или других целей в борьбе с конкурентами за удовлетворение объективных или субъективных потребностей в рамках законодательства либо в естественных условиях. С понятиями конкуренция и конкурентоспособность неразрывно связан термин конкурентное преимущество, которым являются его активы и различные характеристики, дающие ему преимущество над соперниками в конкуренции. Такими конкурентными преимуществами, с позиции субъекта рынка, могут быть оборудование, позволяющее экономить затраты, торговые марки на технически прогрессивную продукцию, права собственности на сырье и материалы, человеческий ресурс ПС, различные нематериальные активы, в качестве которых выступает социально-ориентированная деятельность и т.д.
Наиболее прагматичная форма осуществления социальной ответственности предпринимательства для нынешнего этапа развития экономики и социальной сферы страны - социально-ориентированная деятельность.
ПС, работающая более длительный период времени на рынке имеет зачастую большие конкурентные преимущества перед ПС, только входящей на рынок, или работающей короткий промежуток времени на нем. Т.е.
конкурентоспособность ПС определяется ее конкурентными преимуществами для успешной хозяйственной деятельности, выживания, выявления позиции в отрасли или победы в жестких условиях конкуренции. Любая ПС дожна обладать определенными преимуществами перед своими конкурентами. Чем длиннее ряд партнеров и конкурентов, признающих конкурентные преимущества данной ПС, тем устойчивее конкурентное положение этой ПС и выше оцениваются ее конкурентные преимущества со стороны непосредственных конкурентов и общества.
Социально-ориентированная деятельность, как одна из форм социальной ответственности, тоже выступает конкурентным преимуществом, наряду с техническими и экономическими новациями, которое, в конечном итоге, приведет к устойчивому положению предприятия на рынке, позволит повысить репутацию и имидж ПС, как среди конкурентов, так и среди поставщиков, партнеров и местного сообщества, особенно в условиях конкуренции за трудовые кадры (рис.7, рис. 8.).
1850 28002750' 27002650 2600
2005г. 2006г. 2007г. 2008г. 2010г.
Рис.7. Изменение численности населения Ряс. 8. Динамика численности населения
Свердловской области в трудоспособном 17-летнего возраста, в тыс.чел.
возрасте
Появление большого количества конкурентоспособных структур предпринимательского типа, вынуждает их искать новые подходы для лучшей адаптации к сложившимся условиям и эффективные способы взаимодействия друг с другом.
Необходимость формирования эффективных связей между социальными партнерами вызвана особенностями развития современной экономики: глобализацией, развитием информационных и телекоммуникационных технологий, возрастанием роли инноваций, обострением конкуренции, повышением степени неопределенности и нестабильности внешней среды.
4. Систематизированы факторы внутренней среды ПС, разработана система показателен комплексной оценки уровня конкурентоспособности на основе развития социально-ориентированной деятельности
Показатели уровня конкурентоспособности, выступающие в качестве объекта исследования, являются результативными показателями, т.к. их можно рассматривать как результат действия одной или нескольких причин. Показатели, определяющие поведение результативного признака и определяющие конкурентные преимущества ПС, называются факторами. Для
того чтобы оценить уровень конкурентоспособности ПС необходимо оценить каждый фактор, обеспечивающий ее конкурентные преимущества.
При рассмотрении факторов, обеспечивающих конкурентные преимущества ПС, немаловажным является анализ отношений ПС с трудовым колективом, местным сообществом и властями. Для приобретения конкурентных преимуществ ПС, как социально-экономической системе, необходимо владеть конкурентоспособным персоналом, технологиями, оборудованием и т.д.
На основе принципов системы социально-ориентированной деятельности, показанных на рис.4, разработана система показателей (табл.3), которая позволяет оценить затраты ПС на осуществление социальных программ, в том числе в динамике социального развития ПС. Представлены показатели оценки социально-ориентированной деятельности, показана их информационная связь с основными показателями эффективности деятельности ПС, приведены принципы отбора показателей. Указаны информационные источники для расчета показателей оценки системы социально-ориентированной деятельности. Подробно охарактеризован выбор критериев оценки, ресурсы для осуществления, механизмы финансирования, способы оформления и периодичность составления планов и отчетов социально-ориентированной деятельности.
Таблица 3
Показатели, оценивающие социально-ориентированную деятельность
Социально-ориентированная деятельность
1 .Доля объема чистой прибыли ПС от социально-ориентированной деятельности, в % Показывает долю объема чистой прибыли от социально-ориентированной деятельности в общем объеме чистой прибыли
2. Доля выручки от реализации продукции социально-значимых товаров и услуг, в % Показывает долю выручки от социально-ориентированной деятельности в общем объеме выручки от продаж продукции и услуг
3.Объем средств на проведение социальных мероприятий в год, в гыс.руб. Показывает сколько средств ПС тратит в год на проведение социальных мероприятий
4.0бъем средств на проведение социальных мероприятий по отношению к чистой прибыли, в % Показывает какую часть чистой прибыли ПС затратило на социально-ориентированную деятельность
5.Количество новых открытых рабочих мест, в шт. Показывает количество рабочих мест, открытых ПС в отчетном году
6.Количество сотрудников, участвующих в социально-ориентированной деятельности, в чел. Показывает количество сотрудников, участвующих в социально-ориентированной деятельности
7.Количество социальных мероприятий, в шт. Показывает количество социальных мероприятий, осуществленных предприятием в отчетном периоде
8.Количество людей, получивших блага от предприятия, в чел. Показывает количество благополучателей, получивших социальную помощь ПС в отчетном периоде
Эти показатели можно использовать также для оценки уровня социально-ориентированной деятельности разных ПС.
Существует прямая связь между качеством социально-ориентированной деятельности ПС и улучшением его производственных и финансовых показателей. Все основные экономические показатели, зависящие от
производительности труда, такие как объем выпуска, объемы продаж, доход с продаж, получают прирост и повышение в первую очередь, хотя финансовые показатели уменьшаются. Для того, чтобы видеть изменения всех основных финансовых показателей, необходимо проводить исследования в перспективе.
5. Разработаны методические положения: модель комплексной оценки уровня конкурентоспособности ПС, позволяющие автоматизировать процесс оценки и повысить конкурентоспособность ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности
Обобщающая формула оценки уровня конкурентоспособности (1), обеспечиваемая внутренними факторами, выглядит следующим образом:
Kb = (К^опп ау + ^фп К~юс o-ij+ К^т K^iсод Х5 (1) где:
Kt - интегральный уровень конкурентоспособности г'-ой ПС;
К^опп ~ конкурентоспособность, обеспечиваемая эффективностью
производственной деятельности г'-ой ПС;
1С 'ФП- конкурентоспособность, обеспечиваемая финансовым положением г'-ой Г1С;
К ЮС ~ конкурентоспособность, обеспечиваемая организацией сбыта -ой ПС; К
'п - конкурентоспособность, обеспечиваемая продукцией г'-ой ПС; JT сод - конкурентоспособность, обеспечиваемая социально-ориентированной -деятельностью г'- ой ПС, . Х
й,у - значимость (весомость) j- го фактора, обеспечивающего конкурентоспособность г'-ой Г1С, Eaf=\;
б - коэффициент, характеризующий системный (синергетический) эффект от совместного взаимодействия n-факторов на обобщенный интегральный показатель эффективности ПС, 0<6<1.
Автор предлагает рассчитывать конкурентоспособность, обеспечиваемую социально-ориентированной деятельностью следующим образом (2):
KY. _у х.. .Д (2)
Л iCCO Zj ч' i У = 1
'сод - конкурентоспособность г'-ой ПС, обеспечиваемая социально-
ориентированной деятельностью;
нормированная величина (значение)у-го оценочного показателя по г'-ой ПС;
л/-значимость (весомость) /-го оценочного показателя, 27а/= 1.
Вычисления К 1Сод производились по приведенной в диссертации методике с помощью использования электронных таблиц лMicrosoft Office.Exel.lnk. Результаты расчета приведены в табл.4, и показаны на рис. 9.
Таблица 4
Пример оценки конкурентоспособности ПС за счет развития социально-ориентированной деятельности
с Та л л и Л н о о ПС 1 ПС 2 ПСЗ
1 Показатели 5 Й О С л в т 2006г. 2007г. 2006г. 2007г. 2006г. 2007г.
1 Доля объема чистой прибыли ПС на социально-ориентированную деятельность х"и 0,15 0,35 0,63 0,73 1,00 1,00 0,47
2 Доля выручки от реализации продукции социально-значимых товаров и услуг 0,15 0,35 0,69 0,66 1,00 1,00 0,47
3 Объем средств на проведение социальных мероприятий в год хИ13 0,14 1,00 0,64 0,13 0,23 0,98 1,00
4 Объем средств на проведение социальных мероприятий по отношению к чистой прибыли х"ц 0,11 0,15 0,49 0,02 0,06 1,00 1,00
5 Количество новых открытых рабочих мест з 0,12 1,00 1,00 0,11 0,61 0,44 0,65
6 Количество сотрудников, участвующих в социально-ориентированн ой деятельности н Х х ц 0,13 .0,29 0,24. 0,06 0,12 1,00 1,00 '
7 Количество социальных мероприятий х"Ь 0,11 0,64 0,62 0,03 0,04 0,11 0,11
8 Количество людей, получивших блага от предприятия х% 0,09 0,72 0,67 0,03 0,03 0,09 0,09
Конкурентоспособность ПС, ооеспечиваемая социально-ориентированной деятельностью К~1СОД 0,55 0,62 0,30 0,50 0,93 0,80
Конкурентоспособность к, 4,09 4,10 4,22 4,01 3,69
Управляемым фактором в поэлементно представленной формуле (2) являются: доля объема чистой прибыли ПС, направляемая на осуществление социально-ориентированной деятельности, доля выручки от реализации социально-значимых товаров и услуг, объем средств на проведение социальных мероприятий в год, объем средств на проведение социальных мероприятий по отношению к чистой прибыли, количество новых открытых рабочих мест, количество сотрудников, участвующих в социально-ориентированной деятельности, количество социальных мероприятий, количество людей, получивших блага от ПС.
На рис.10 показана значимость показателей, оценивающих социально-ориентированную деятельность, для разных групп социальных партнеров (респондентов) ПС.
О 2006 г.
Ч Акционеры
ЧЧ Администра оЗ Дия ЧХЧТрудовой колектив Общество
Рис.9 Пример сравнительной оценки конкурентоспособности ПС за счет развития социально-ориентированной деятельности
Рис.10. Радар значимости показателей социально-ориентированной деятельност для групп респондентов
Анализируя влияние социально-ориентированной деятельности на экономические результаты, можно сделать вывод, что конкурентоспособность деятельности ПС выше у тех структур, которые разрабатывают и осуществляют социальные программы по поддержке местного сообщества, выпускают социально-значимые товары и услуги, создают социальные фонды, открывают новые рабочие места и т.д. Исследование показало, что ведение социально-ориентированной деятельности ПС не только повышает ее конкурентоспособность, но и увеличивает социальный имидж, что способствует привлечению партнеров по бизнесу и в будущем может привести к росту ее прибыли.
III. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ
Исследование вопросов формирования, становления и развития социально-ориентированной деятельности ПС предопределило характер выводов и предложений:
1. Развитие социально-ориентированной деятельности в России определяет современное состояние деятельности ПС в области социальной политики и взаимоотношения с социальными партнерами - акционерами, партнерами по бизнесу, трудовым колективом, местным сообществом и властью и выявляет проблемы: отсутствие правового регулирования, нехватка финансовых ресурсов, недооценка руководителями выгод и преимуществ социальной политики ПС, недостаточный уровень управления процессами социальной ответственности, несоблюдение предпринимателями этических норм и др., что позволяет в процессе анализа определить тенденции развития ПС. Политика России как социального государства, дожна быть направлена на
создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни и свободное развитие каждого члена общества.
2. Для характеристики действий, проводимых ПС в области взаимодействия с социальными партнерами, властью и местным сообществом целесообразно применять уточненное и допоненное автором понятие социально-ориентированная деятельность, которое обеспечивает системное понимание становления и развития всех элементов социальной ориентации предпринимательства, влияющих как на экономические показатели деятельности ПС, так и на уровень взаимоотношений ПС с внешней окружающей средой.
3. С целью систематизации направлений и видов социально-ориентированной деятельности, как конкурентного преимущества, определены основные признаки и принципы ее формирования, разработана система показателей оценки конкурентоспособности ПС, обеспечиваемой социально-ориентированной деятельностью, выявлена связь социальной политики и экономической эффективности деятельности ПС.
4. Количественную оценку уровня конкурентоспособности ПС на основе развития социально-ориентированной деятельности необходимо производить на основе предложенных в диссертационной работе методических рекомендаций и системы показателей, обеспечивающих объективность оценки.
5. В условиях конкуренции за трудовые кадры и потребителя, социально-ориентированная деятельность способствует созданию в догосрочной перспективе благоприятного социального окружения, стабильных условий существования, увеличивает доверие общества и партнеров по бизнесу к ПС, является одним из эффективных общесистемных средств догосрочного обеспечения необходимого уровня конкуренции и конкурентных преимуществ ПС, предоставляет возможность предприятию вести стабильную и устойчивую деятельность.
IV. ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ: Статьи, опубликованные в рекомендованных ВАК изданиях
1. Никитина Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса - как фактор повышения Вестник ИНЖЭКОНа, Вып. 3(22) - 2008. - 0,25п.л.
Монография
2. Попков В.П,. Никитина Н.Ю. Социально-ориентированная деятельность как элемент социальной ответственности предпринимательских структур//Культура социальной ответственности: теория и практика. Монография/Под ред. К.П.Стожко. -Екатеринбург.: Уральский институт бизнеса, 2009, - 1,75 п.л./1,75 п.л.
Статьи, опубликованные в прочих научных изданиях
3. Никитина Н.Ю. Новые направления инвестиционной деятельности // Новые тенденции в экономике и управлении организацией: Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием: Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2005.-0,16п.л.
4. Никитина Н.Ю. Инновации и будущее России в мировой экономике // Управление человеческой репродукцией и инновационным развитием. Материалы
Первых Екатеринбургских научных чтений 21 февраля 2006г. Часть 1 Инновационное развитие организации и региона отв.за вып.проф.А.М.Илышев. - Екатеринбург-Москва: УГТУ+УПИ, 2006. - 0,25 пл.
5. Никитина Н.Ю. Кризис социальной сферы общества//Русский экономический вестник: Научно-публицистический журнал. Специальный выпуск №5. Материалы IV Международных Ильинских научно-богословских чтений: Иван Ильин и современная Россия, Екатеринбург: УрИБ, 2006.-0,2п.л.
6. Никитина Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса на современном этапе// Б79 Болонский процесс: развитие менеджмента и маркетинга: Материалы III Международной научно-практической конференции 12-13 декабря 2006г.:в 2 ч., Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2006. - 0,12 п.л.
7. Никитина Н.Ю. Трудовые отношения и трудовая политика на современном этапе // Актуальные проблемы развития Российского общества в начале XXI столетия Материалы I конференции молодых ученых Уральского института бизнеса 26 декабря 2006. - 0,16 п.л.
8. Никитина Н.Ю. Социальная политика, как инструмент социальной стабильности общества (на примере отношений государства и бизнеса) // Перспективы хозяйственного развития России в XXI веке: социально-философский аспект. Доклады X Межвузовской научно-практической конференции Екатеринбург: Изд-во Урал.ун-та, 2007. - 0,12 п.л.
9. Никитина Н.Ю. От благотворительности и меценатства к социальной ответственности в истории России // Русский экономический вестник: Научно-публицистический журнал. Тематический выпуск №6. Материалы V Всероссийских Ильинских научно- богословских чтений: духовно-нравственный путь развития России, 2007. - 0,58 пл.
10. Никитина Н.Ю. Исторические этапы социальной ответственности в России // Россия и мир: вчера, сегодня, завтра: Глобальные процессы и российская экономика / Отв.ред.Л.В.Тычинина и З.В.Ивановский. - М.: МГИ им.Е.Р.Дашковой, 2008. - 0,25 пл.
11. Никитина Н.Ю. Формирование социальной стратегии бизнеса // Правовые и экономические аспекты реализации приоритетных национальных проектов России. Докл. Межрегиональной межвуз. науч.-практ.конф.: ОУ Институт правоведения и предпринимательства: М.: 2007. - 0,29 п.л.
12. Никитина Н.Ю. Формы реализации социального партнерства как фактор повышения конкурентоспособности субъектов предпринимательской деятельности // Аксиология креативной экономики. Докл. XI Межрегион, науч.-практ. конф. Екатеринбург: Изд-во Урал.Ун-та, 2008. - 0,9 п.л.
13. Никитина Н.Ю. Основные проблемы развития социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности в современных условиях // Русский экономический вестник: Научно-публицистический журнал. Тематический выпуск №7. Материалы VI Международных Ильинских научно-богословских чтений: Духовно-нравственный путь развития России, Екатеринбург, 2008. - 0,5 пл.
14. Никитина Н.Ю. Социальное партнерство как инструмент социальной ответственности предпринимательской деятельности // Проблемы и пути развития предпринимательской деятельности в современных условиях: Материалы V межвуз.науч.-практ.конф.студ.и асп.28, 29 марта 2008./ Редкол.:В.П.Попков (отв.ред.) и др. - СПб.: СП6ГИЭУ.2008. - 0,15 пл.
15. Никитина Н.Ю. К вопросу об оценке результатов социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур//Аксиоматика инновационной экономики. Докл. XII Межрегион. науч.-практ. конф. Екатеринбург,Под ред.К.П.Стожко - Екатеринбург: Изд-во Урал, ун-та, 2008. - 0,45 п.л.
16. Никитина Н.Ю. Анализ конкурентных преимуществ предпринимательских структур // Предпринимательская деятельность; проблемы развития в современных условиях: Сборник научных трудов. Выпуск 1. / под редакцией Н.Ю.Никитиной, НОУ ВПО УрИБ. - Екатеринбург.: 2008. - 0,56 п.л.
Подписано в печать М- С^ Формат 60x84'/,5 Печ. л. Тираж /Й?экз. Заказ
ИзПК СШГИЭУ 191002, Санкт-Петербург, ул. Марата, 31
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Никитина, Наталья Юрьевна
Введение.
Глава I. Проблемы формирования социально-ориентированной деятельности предпринимательскихктур и пути их решения
1.1. Социально-ориентированная деятельность как фактор и тенденция повышения конкурентоспособности предпринимательской структуры.
1.2. Особенности формирования конкурентного преимущества предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности.
1.3. Проблемы организации социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур и пути их решения.
1.4. Пути становления и развития социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур.
Выводы по главе 1.
Глава 2. Разработка направления по осуществлению социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур
2.1. Анализ существующих подходов к формированию и оценке конкурентоспособности предпринимательской структуры.
2.2. Принципы формирования системы социально-ориентированной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса.
2.3 Показатели и критерии оценки уровня конкурентоспособности предпринимательской структуры на основе развития социально- 97 ориентированной деятельности.
2.4. Система факторов, влияющих на уровень конкурентоспособности предпринимательской структуры на основе 110 развития социально-ориентированной деятельности.
Выводы по Главе 2.
Глава 3. Научно-практические рекомендации и экономическая целесообразность обеспечения конкурентных преимуществ предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности
3.1. Формирование условий по развитию партнерских отношений в действующих предпринимательских структурах.
3.2. Методика оценки уровня конкурентоспособности предпринимательской структуры.
3.3. Пример оценки конкурентоспособности предпринимательской структуры за счет развития социально-ориентированной деятельности.
Выводы по Главе
Диссертация: введение по экономике, на тему "Обеспечение конкурентных преимуществ предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности"
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью эффективной и ускоренной адаптации российских предпринимательских структур к ужесточающейся конкуренции в условиях переходного периода. Одновременно в обществе формируется восприятие новой шкалы моральных ценностей, реализуется нормальная деловая этика и стремление предпринимателей действовать ответственно, в рамках закона. Предприниматели начинают понимать, что только создание благоприятной атмосферы для развития предпринимательства, атмосферы социального мира и согласия возможно развитие по настоящему зрелых рыночных отношений, способных привести государство и общество к процветанию. Об этом свидетельствует весь мировой опыт предпринимательства.
Для России вопрос обеспечения конкурентоспособности отечественных предпринимательских структур в новых условиях является особенно актуальным. Премьер-министр России Владимир Владимирович Путин, находясь на посту Главы государства, заявил: л.наша страна только тогда займет достойное положение в мире, мы смо,жел1 сохранить нашу государственность и суверенитет, если граэюдане будут уверены, что все усилия государства направлены на защиту их интересов, улучшение их жизни, повышение благосостояния и безопасности. Активное, заинтересованное участие российского бизнеса в этих программах ~ свидетельство его растущей грао1сданской и социальной ответственности, возрождение лучших принципов и традиций деловой этики.[ 122]
Именно конкурентные преимущества обеспечивают предпринимательским структурам передовые позиции в отрасли и рычаги воздействия на соотношение конкурентных сил. На наш взгляд, инструментарием для решения этой стратегической задачи может служить изучение системы социально-ориентированной деятельности как способа повышения конкурентоспособности предпринимательской структуры.
Именно этим объясняется практическая необходимость изучения и оценки системы социально-ориентированной деятельности как конкурентного преимущества. Несмотря на значительное количество научных публикаций, посвященных социальной ответственности, вопросы социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур, ее принципы, этапы становления и развития нуждаются в допонительном исследовании, разработке и совершенствовании.
В такой постановке, проблема повышения конкурентоспособности предпринимательских структур на основе развития социально-ориентированной деятельности, со свойственной ей понятийным аппаратом, инструментарием, логикой и целевой направленностью исследования представляется актуальным и значимым.
Степень научной разработанности проблемы.
Вопросам социальной ответственности и социально-ориентированной деятельности посвящено значительное число работ, в том числе монографического характера.
Исследованию проблем социальной ответственности и социально-ориентированной деятельности посвящены труды ученых, которые исследуют социальные проблемы предпринимательской деятельности. Прежде всего это: А.А.Нещадин, Д.Хендерсон, Р.Гринберг, А.И.Татаркин, С.Туркин,
A.Ф.Векслер, Г.Л.Тульчинский и др.
Различные аспекты повышения конкурентоспособности субъектов предпринимательской деятельности рассматривались в работах М.Портера, И.Ансоффа, Р.А.Фатхутипова, А.А.Крупанина, И.М.Лифица, Е.А.Ивановой,
B.П.Попкова, В.П.Кустарева, М.А.Шароватова, Н.Р.Кало, Т.Г.Философовой, И.М.Лифица и др. В их трудах разработаны основные положения, составляющие сущность конкурентоспособности предпринимательских структур, выявлены отдельные закономерности ее развития.
Несмотря на наличие трудов отечественных и зарубежных авторов, специфика становления и формирования системы социально-ориентированной деятельности, перспективы ее развития исследованы, особенно в России, не в поной мере, в то время как практическая значимость этих вопросов является достаточно высокой. Данное обстоятельство определило выбор темы и направления диссертационного исследования. г
При решении поставленных в диссертации задач применены методы экспертного и системного подхода к объекту и предмету исследования, табличные и графические методы представления результатов анализа.
Целью диссертационного исследования является разработка экономико-организационных вопросов и методических рекомендаций, направленных на повышение конкурентоспособности предпринимательской структуры на основе развития социально-ориентированной деятельности.
Для реализации поставленной цели необходимо поставить и решить следующие задачи:
- уточнить понятийный аппарат, используемый при исследовании понятия социально-ориентированная деятельность предпринимательских структур;
- обозначить проблемы формирования социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур и предложить пути их решения;
- определить пути становления и развития социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур;
- раскрыть принципы и особенности формирования системы социально-ориентированной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса в условиях рыночных преобразований;
- определить показатели и критерии оценки уровня конкурентоспособности на основе развития социально-ориентированной деятельности;
- исследовать способы оценки уровня конкурентоспособности на основе обобщения существующих подходов;
- разработать и предложить методику оценки уровня конкурентоспособности предпринимательских структур на основе развития социально-ориентированной деятельности;
- проанализировать опыт реализации методики оценки уровня конкурентоспособности па основе развития социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур на примере предприятий малого и среднего бизнеса Свердловской области.
Объектом исследования являются предпринимательские структуры изменяющиеся под воздействием социально-ориентированной деятельности.
Предметом исследования являются вопросы обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур на основе развития социально-ориентированной деятельности.
Область исследования - диссертационное исследование, проведенное в соответствии с п. 10.10 Предпринимательство специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством паспорта специальностей ВАК (экономические науки).
Теоретические и методологические основы исследования. Теоретическая значимость исследования заключается в развитии и уточнении отдельных положений теории и практики социальной ответственности, социально-трудовых отношений, социального партнерства, экономики труда. Методологической основой работы стали положения экономической теории и экономического анализа, общенаучные методы исследования, системный подход к исследованию социально-трудовых отношений. Информационную базу исследования составили: законы и законодательные акты Российской Федерации; данные Госкомстата Российской Федерации; нормативные документы региональных органов государственной власти; отчетность предприятий Свердловской области, материалы научно-практических конференций и семинаров, данные, полученные в ходе самостоятельного исследования, отчетные данные о социально-экономическом развитии Свердловской области, методы экспертного опроса, статистической обработки и обобщения информации, а также информационные ресурсы сети Интернет.
Выносимые на защиту научные положения и их новизна:
1. Выявлены отличительные особенности понятия социально-ориентированная деятельность предпринимательских структур от понятия социальная ответственность предпринимательства, заключающиеся в направленности интересов их деятельности. Социально-ориентированная деятельность способствует созданию для предпринимательской структуры благоприятного социального окружения, стабильных условий существования, увеличивает доверие общества и партнеров по бизнесу к этим хозяйствующим структурам.
2. Предложена авторская классификация проблем, связанных с организацией социально-ориентированной деятельности предпринимательской структуры, отличительной особенностью которой является ориентация на взаимодействие предпринимательской структуры с социальными партнерами и проводимую предпринимательской структурой социальной политики. Обоснованы пути их решения, которые позволят с позиции системного видения повысить качество жизни и уровень благосостояния населения, сформированного социальными партнерами предпринимательской структуры, и, в конечном итоге, повысить эффективность бизнеса.
3. Разработаны направления социально-ориентированной деятельности (производство социально-значимых товаров и услуг, денежные гранты, делегирование сотрудников), опосредованно сглаживающие негативные последствия деятельности бизнеса и взаимоотношений с властными структурами, что повышает конкурентные преимущества предпринимательской структуры.
4. Систематизированы факторы внутренней среды, оказывающие влияние на уровень конкурентоспособности предпринимательской структуры. В отличие от действующих подходов, предложен фактор социально-ориентированная деятельность. Доказана необходимость разработки эффективного варианта социальной политики, который позволит обеспечить стратегию устойчивого развития предпринимательской структуры.
5. Разработаны методические положения для комплексной оценки конкурентоспособности предпринимательской структуры, включающие: принципы, систему показателей и методику расчета. Их отличие состоит в комплексном учете социальной политики по обеспечению конкурентоспособности предпринимательской структуры. Они позволят целенаправленно обеспечить ей необходимый уровень конкурентоспособности.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в возможности использования методики оценки уровня конкурентоспособности предпринимательской структуры с учетом развития социально-ориентированной деятельности на основе определения социально-экономических показателей, оценивающих состояние внешней социальной политики для определения уровня конкурентоспособности предпринимательской структуры.
Общетеоретические положения и научные выводы, рассмотренные и изложенные автором, могут способствовать углубленному пониманию актуальных проблем социально-экономических и социально-трудовых отношений в Российском государстве, формированию более точного представления о социально-ориентированной деятельности и социальной ответственности ПС на современном этапе в конкурентной экономической среде.
Теоретические материалы, изложенные в диссертационном исследовании, могут быть использованы в учебном процессе при преподавании общественных, прежде всего, социально-экономических, дисциплин Основы предпринимательства, Менеджмент, Экономика труда, Экономика и социология труда, Конкурентоспособность предпринимательских структур и др.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Никитина, Наталья Юрьевна
7. Выводы из анализа социальных показателей состоят в том, что уровень конкурентоспособности, обеспечиваемый социально-ориентированной деятельностью предпринимательских структур различен, что выразилось в разнице индексов конкурентоспособности.
8. Постоянная оценка уровня конкурентоспособности предлагаемым методом может помочь сравнивать социально-ориентированную деятельность различных предпринимательских структур, динамику изменения этой деятельности за отчетный период (по сравнению с планом) и по периодам времени (кварталам и годам).
9. В рекомендациях о целесообразности проведения социально-ориентированной политики предпринимательской структуры приведена методика оценки конкурентоспособности, обеспечиваемой социально-ориентированной деятельностью. Диагностический подход позволил произвести классификацию выгод от социально-ориентированной деятельност и и предложить внедрение сбалансированной системы показателей как инструмента реализации стратегии повышения уровня социально-ориентированной деятельности. Определены основные пути становления и развития социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур.
10. Определены необходимые условия для развития социального партнерства, основным из которых является наличие идеологии развитой правовой системы регулирования, наличие системы показателей, соответствующих форм и механизмов. Сформулированы принципы, заложенные в систему социального партнерства. Приводится идеологическое, историческое обоснование необходимости социального партнерства как системы сглаживания последствий жизнедеятельности предпринимательства, повышающей устойчивость, эффективность и конкурентоспособность экономики страны, устойчивости государства. Социальной партнерство является средством осознания всех членов общества своей ответственности за уровень и качество жизни в стране. В работе приведены и охарактеризованы взаимосвязи субъектов социального партнерства, правовое обеспечение и организационные формы социально-ориентированной деятельности.
11. В Свердловской области работа по участию предпринимательских структур в социальной жизни территорий развита значительно, инициатором и организатором соучастия выступают областная и местная администрация, разработаны и реализуются многочисленные программы социального развития территорий, куда предприятия привлекаются для софинансирования и участия иными ресурсами (трудовыми, строительными, ремонтными, проектными ресурсами, специальной техникой и т.п.). Необходимость социального партнерства власти и бизнеса осознается сторонами.
12. Требованием времени является выработка механизма создания, развития и оценки системы социального взаимодействия сторон процесса, углубления и развития форм участия предпринимательских структур в социальной жизни территорий.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Сегодня в российской экономике понятия социальная ответственность, социально-ориентированная деятельность, социальное партнерство являются во многом новыми и малоизученными, фундаментальные исследования на эту тему отсутствуют. В обществе сформировалась новая шкала моральных ценностей по реализации нормальной деловой этике предпринимательства. Для современного предпринимательства одним из ключевых элементов стратегии стало согласование своих деловых интересов с другими участниками социального взаимодействия. Социальная ответственность и современные социально-трудовые отношения образуют новую систему социально-экономических отношений не только на региональном, но также на государственном и международном уровнях, в соответствии с происходящими в мире изменениями - нарастанием интеграции и глобализации. При этом актуальным остается вопросы повышения устойчивости и конкурентоспособности предпринимательских структур в условиях рыночной экономики.
Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы и сформулировать следующие рекомендации:
1. В настоящее время российские предпринимательские структуры находятся на этапе поиска путей повышения своей конкурентоспособности. Одним из конкурентных преимуществ может стать социально-ориентированная деятельность, осуществляемая по отношению к социальным партнерам предпринимательской структуры Ч поставщиков, местного сообщества, власти. Задача формирования конкурентного преимущества на основе развития социально-ориентированной деятельности относится к задачам стратегического значения, и реализация этой задачи требует наличия инструментов количественной оценки влияния социально-ориентированной деятельности на уровень конкурентоспособности предпринимательской структуры.
2. Под социально-ориентированной деятельностью предлагается понимать добровольные действия предпринимательских структур, действующих в рамках закона и направленные на экономическое развитие с условием выпонения обязательств перед обществом по выпуску социально значимых продукции и услуг, созданию специальных фондов и обеспечению социального и материального благополучия в текущем и догосрочном периодах, партнерства с властью и партнерства с некоммерческими организациями.
3. Основными принципами формирования системы социально-ориентированной деятельности являются: единство экономической свободы, принцип социальной активности, сочетание интересов предпринимательских структур с интересами местного сообщества, удовлетворение запросов и ожиданий потребителей, ведение социально-ориентированной деятельности на основе соблюдения законодательства и сохранение окружающей среды.
4. Предпринимательской структуры конкурируют не только за потребителя, но и за работников и инвестиции. Для их привлечения необходимо разрабатывать различные механизмы и инструменты. Одним из таких инструментов может стать социально-ориентированная деятельность, которая может служить показателем надежности и респектабельности, повышая тем самым доверие, как потребителей, работников, так и инвесторов. Особенно это касается таких аспектов деятельности, как выпуск социально-значимых товаров и услуг, социальное финансирование, социальные инвестиции.
5. Предпринимательские структуры, проводящие за свой счет мероприятия по социальной поддержке и защите населения, будут иметь более высокий имидж в глазах местного сообщества, власти и других социальных партнеров.
6. Эффективная социальная политика позволяет предпринимательской структуре быть конкурентоспособной, выживать в сложных обстоятельствах, вести стабильную и устойчивую деятельность. Такая социальная политика, рационально разработанная, может позволить привести жизненный цикл предпринимательской структуры к максимально устойчивой стадии развития.
7. Ресурсы предпринимательской структуры в социальной сфере ограничены. В условиях давления, как со стороны власти и общества, так и со стороны конкурентов, предпринимательская структура вынуждена искать более экономные и эффективные способы реагирования на ожидания общества и методы выживания в условиях конкуренции. Переход к интенсивным формам социальной работы, подключение всех ресурсов, как материальных, так и нематериальных, позволяет предпринимательской структуре получить серьезное конкурентное преимущество в виде социально-ориентированной деятельности.
8. В настоящий момент, российские предприниматели, осознавая необходимость социальной ответственности и социально-ориентированной деятельности, не разрабатывают программы по социальному развитию территорий присутствия с направлением практической выгоды. Тем не менее, социально-ориентированная деятельность, в виде конкурентного преимущества может повысить уровень конкурентоспособности предпринимательской структуры. Разработанная методика оценки уровня конкурентоспособности предпринимательской структуры, обеспечиваемого социально-ориентированной деятельностью, позволит на основе расчетов увидеть такую выгоду.
Таким образом, к основным результатам исследования можно отнести:
- Выявлены отличительные особенности понятия социально-ориентированная деятельность предпринимательских структур от понятия социальная ответственность предпринимательства, заключающиеся в направленности интересов их деятельности. Социально-ориентированная деятельность способствует созданию для предпринимательских структур благоприятного социального окружения, стабильных условий существования, увеличивает доверие общества и партнеров по бизнесу к этим хозяйствующим структурам.
- Предложена авторская классификация проблем, связанных с организацией социально-ориентированной деятельности предпринимательских структур, отличительной особенностью которой является ориентация па взаимодействие предпринимательских структур с социальными партнерами и проводимую предпринимательскими структурами социальную политику. Обоснованы пути их решения, которые позволят с позиции системного видения повысить качество жизни и уровень благосостояния населения, сформированного социальными партнерами предпринимательских структур, и, в конечном итоге, повысить эффективность бизнеса.
- Разработаны направления социально-ориентированной деятельности (производство социально-значимых товаров и услуг, денежные гранты, делегирование сотрудников), опосредованно сглаживающие негативные последствия деятельности бизнеса и взаимоотношений с властными структурами, что повышает конкурентные преимущества предпринимательских структур.
- Систематизированы факторы внутренней среды, оказывающие влияние на уровень конкурентоспособности предпринимательских структур. В отличие от действующих подходов, предложен фактор социально-ориентированная деятельность. Доказана необходимость разработки эффективного варианта социальной политики, который позволит обеспечить стратегию устойчивого развития предпринимательских структур.
- Разработаны методические положения для комплексной оценки конкурентоспособности предпринимательских структур, включающие: принципы, систему показателей и методику расчета. Их отличие состоит в комплексном учете социальной политики по обеспечению конкурентоспособности предпринимательских структур. Они позволят целенаправленно обеспечить ей необходимый уровень конкурентоспособности.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Никитина, Наталья Юрьевна, Санкт-Петербург
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. 4.1. Принят Государственной Думой 21.10.94 /Собрание законодательства РФ, 1994, №32, Ст.3301.
2. Закон РФ Об общественных объединениях//Российская газета. 1995. 25 мая.
3. Закон О социальном партнерстве в Свердловской области Ссыка на домен более не работаетp>
4. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. №2491-1 О колективных договорах и соглашениях. //Ведомости Съезда народных депутатов РФ и ВС РФ, 1992, №17, Ст.890.
5. Конституция Российской Федерации. Принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. -М.: Юридическая литература, 1994.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст.- М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2002. -180с.
7. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. №175-ФЗ О порядке разрешения колективных трудовых споров. //Собрание законодательства РФ, 1995, №48, Ст.4557.
8. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. №176-ФЗ О внесении изменений и допонений в Закон Российской Федерации О колективных договорах и соглашениях.//Собрание законодательства РФ, 1995,№48, Ст.4558.
9. Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10-ФЗ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности. //Собрание законодательства РФ, 1996, №3, ст. 148.
10. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перераб. И доп. Ч М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2000. - 1456с.
11. Абчук В.А. Азбука менеджмента. СПб.: СОЮЗ, 1998. - 272с.
12. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М.: Издательство Альфа-Пресс,2008.-96с.
13. Маркетинг: Словарь / Азоев Г.Л., Завьялов П.С., Лозовский Л.Ш. и др. . -М.: ОАО "НПО "Экономика", 2000. 362 с.
14. Александров Д. Системная благотворительность: инвестиции в человека, Тор manager, - СПб, 2001, 382с.
15. Анализ развития малого предпринимательства в Свердловской области в 2006-2007 гг. // Ссыка на домен более не работаетnews/itartass.shtml
16. Анисова H.A. Стратегия развития предприятия: основы методологии,опыт,практические расчеты.-Екатеринбург:Сред.-Урал.кн.изд-во, 2004. 108с.
17. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер.с англ / Под.ред. Л.И.Евсиенко.-М.: Экономика, 1989. 519с.
18. Ансофф И.Новая корпоративная стратегия.Пер.с англ.- СПб.:Питер. -1998.-356с.
19. Аренд Р. Источники посткризисного экономического роста в России. // Вопросы экономики. 2005. - № 1. С.4-27.
20. Артамонов В.П. Качество труда.- М.:Изд-во стандартов, 1997.-148с.
21. Балакирев В. //Организация.- 2005, № 3-4 (20/21). С.65-77.
22. Бард А. №Шкратия. Новая правящая элита и жизнь после капитализма. СПб. Стокгольмская школа экономики, 2004. 252с.
23. Бледных М. Смирнова Г. Жизненный цикл предприятия и его эффективность // Ссыка на домен более не работаетp>
24. Ветошкин А.П., Каратеева H.A., Миняйло A.M. Духовно-нравственная экономика. Монография. Екатеринбург: УрГУ, 2008.-702с.
25. Векслер А.Ф., Тульчинский Г.Л. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность.:- Ниж. Новгород. 2002. 382с.
26. Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению, ключевых проблем // Российский экономический журнал. 2001. - №2. - с. 15-28.
27. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. -М.: Экономиста, 2005. 670с.
28. Воробьева О. Пересмотр контракта. Эксперт-Ура. 2007. №35. 8-14 сентября.- С. 11-15.
29. Воротников В.П. Преодоление теневизации российского общества. Проблемы и решения. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2004. - С. 12-18.
30. Гапоненко А.Л. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город. -М.: РАГС, 2001. 252с.
31. Гейц И.В. Социальные и трудовые отношения на предприятии М.: Дело и Сервис, 2004. - 160с.
32. Гельвановский М. и др. Конкурентоспособность в микро-, мезо-, и макро уроневом измерениях//Российский экономический журнал.1998. №3.
33. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. -М.: Дело, 1999.496с.
34. Экономика и социология труда / Б.М.Генкин. -М.: Норма, 2007. Ч448с.
35. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. Таганрог: ТРТУ, 1995.-328с.
36. Организация, нормирование и оплата труда / Головачев A.C., Березина Н.С., Бокун Н.Ч. и др.; Под общ.ред. A.C. Головачева. М.: Новое знание, 2004. - 496с.
37. Горшков М.К., Лебедев А.Е. Крупный российский бизнес: социальная роль и социальная ответственность (позиция населения и оценка экспертов). М, 2004 // www.nis.ru
38. Р.Гринберг Экономическая эффективность предпринимательства и социальная ответственность фирмы // Общество и экономика, 2006, № 9, С.9-18.
39. Дацко С.Н. Предпринимательство в России, // Финансы и статистика. М, 2005. 352с.
40. Дементьева А. Конкурентоспособность международных компаний //Маркетинг. 2000. № 3(52). С.64-67.
41. Демократия на производстве: Практика передовых стран Запада. -М., 2001.-39с.
42. Донцова JI.B., Никифорова H.A. Анализ финансовой отчетности Ч М.: Дело и Сервис, 2004. 144с.
43. Дорохов 10. Поделись субвенцией своей // Эксперт-Урал. №19. 2127 мая. 2007. С.8-10.
44. Емельянов C.B. США: Международная конкурентоспособность национальной промышленности. 90-е годы XX века. -М., 2001.- 254с.
45. Экономика труда /Л.И.Жуков, Г.Р.Погосян, В.И.Сивцов и др.; Под ред. Г.Р.Погосяна, Л.И.Жукова. М.:Экономика, 2991. 304с.
46. Закономерности и проблемы функционирования и развития экономики региона: Теоретический и прикладной аспект исследования / Под науч.ред. проф. С.Ю. Авакова. -Таганрог: Изд-во ТИУиЭ. 2004. 292с.
47. Иванова Е.А. Оценка конкурентоспособности предприятия. -Ростов н/Д: Феникс, 2008. 298с.
48. Израйлев И. В бизнес-процессе главное не квадратики, главное -стрелочки! // Эксперт-Урал. №47. 17-23 декабря. 2007. -С. 15.
49. Инновационный портал Уральского Федерального округа // Ссыка на домен более не работаетindex.php?page=news&id=38676
50. Современные проблемы экономики,социологии и права:Сборник научных статей аспирантов СПбГИЭУ/СПбГИЭУ; В.С.Кабаков, Е.Б.Смирнов, Б.М. Генкин, Д.В.Шопенко, отв. Ред. Е.Б.Смирнов.-СПб.:СПбГИЭУ Вып1.-2007.-239с.
51. Казанцев А.К. Менеджмент в предпринимательстве: А.К.Казанцев, А.А.Крупанин. -М.:ИНФА, 2003.-230с.
52. Кало Н.Р., Маркин A.B. Обеспечение конкурентных преимуществ предпринимательской структуры. СПб.: Нестор, 2006. - 124с.
53. Каптерев А. Смысл и выгоды социальной ответственности // Ссыка на домен более не работает159672
54. Качество жизни: диалектика духовного и социального. Монография / Под ред.К.П.Стожко-ЕкатеринбурпУрал.ин-т.бизнеса. -,2007.-653с.
55. Кива А. Российская олигархия: Общее и особенное./Юбщественные науки и современность. -2000. N 2. С. 18-28.
56. Коваленко А., Ермак С. Выбери человека // Эксперт-Урал. №25. 2329 июня. 2008. -С. 12-20.
57. Коваленко А. Кто наденет синие воротнички? // Экпсерт-Урал. №7. 18-24 февраля. 2008. -С.10-14.
58. Основы антикризисного управления предприятия /Н.Н.Кожевников, Е.И.Борисов, А.Г.Зубкова и др.; Под.ред. Н.Н.Кожевникова. -М.:Издательский центр Академия, 2007. 496с.
59. Кокин Ю.П. Социальное партнерство: Предпосыки, противоречия и условия его формирования в России // Государственное регулирование рыночной экономики: федеральный и муниципальный уровни. -М.: Дело и Сервис, 2006. 253с.
60. Кобина JT. Изображая жертву // Эксперт-Урал. №15. 16-22 апреля. 2007. -С.28-31.
61. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: Теория и практика: Материалы заседания "круглого стола"/ Под общ.ред. B.C. Комаровского, H.A. Вогина. М.: Изд-во РАГС, 2005. 318с.
62. Коновалов А. Как достичь общественного договора // Эксперт-Урал. 2008. №17. 28 апреля-4 мая. -С.22-23.
63. Концепция по Ямало-Ненецкому округу // http//www.hamo.okr.com
64. Косилов А. Инвестиции в благополучие людей быстро окупятся // Известия. 2008. №150. 15.08. -С.4.
65. Крупанин A.A. Основы регулирования предпринимательства / СПбГИЭА.-СПб.:СПбГИЭА, 1998.-92с.
66. Крупанин A.A. Менеджмент в малых и средних предприятиях. Ч СПб:СПбГИЭУ, 2001.-121с.
67. Крупнейшие инвестиционные проекты большого Урала // Эксперт Ч Урал. 2007. №39. 22 28 октября. -С. 13-22.
68. Кулагин М.И. Предпринимательство и право: опыт Запада. М.: Дело, 1992.-212с.
69. Кулешова.А.Б. Конкуренция. М.:ТК Веби. изд-во Проспект, 2004.-256с.
70. Крыштановская О. Трансформация бизнес-элиты России: 1998 -2002. // Социс. 2002. - № 8. -С. 17-29.
71. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме/А.Б.Крутик, М.В.Решетова.-СПб:изд-во Михайлова В.А., 2007. -217с.
72. Лебедев В.Г. Управление затратами на предприятии // В.Г.Лебедев, Т.Г.Дроздова, В.П.Кустарев, Под ред. Г.А.Краюхина.- СПб: Бизнес-пресса, 2006. -352с.
73. Липсиц И., Нещадин А., Эйкельпаш А. Конкурентная стратегия фирмы // Вопросы экономики.-1998.-№9.- С.87-104.
74. Лифиц И.М. Конкурентоспособность товаров и услуг: -М.: Высшее образование. 2007. 390с.
75. Лучкина Л. Проблемы бедности в странах ЦВЕ и в России //МЭМО: Мировая экономика и международные отношения. -2005. № 5.
76. Львов Д.С. Путь экономического развития России//Человек -общество окружающая среда: пленарные доклады Международной экономической конференции / Под ред. чл.-кор. РАН А.И. Татаркина; ИЭ УрО РАН. Екатеринбург, 2001. С. 3-9.
77. Любимова Е.А. Становление социального партнерства в современной России. // Автореферат дисс. .к-та эк.наук: Тюмень, Тюменский государственный университет, 2000. 23с.
78. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики / Рук. авт. кол. Д.С. Львов; Отделение экономики РАН; науч.-ред. совет издательства "Экономика". М. 1999. 382с.
79. Экономика социально-трудовой сферы / А.П.Ляшецкий и др.; Под ред. д-ра экон. наук, проф А.П.Ляшецкий. Саратов: Научная книга, 2003. 85с.
80. Ляшецкий А.П. Экономические и организационные механизмы управления заработной платой в промышленности. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1995.-230с.
81. Макконнел Кэмпбел Р., Брю Стэнли JI. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с анг. 11-го изд. Т.2. Ч М.:Республика, 1992. Ч 400с.
82. Макрообзор Обходя рифы // Эксперт. 2008. № 2. -С.23-28.
83. Маршал А. Принципы экономической науки. Т.1. Пер. с англ. Ч М.: "Прогресс", 1993-26 л.
84. Менеджмент / 'М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под.ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. Ч М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.-343с.
85. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред. Г.Г. Мешсьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623с.
86. Меньшиков" С. Наш капитализм: между олигархическим и бюрократическим. // Свободная мысль. -2004. № 10. С.25-32.
87. Колективный договор-2005. Методические рекомендации: Репринт. -Екатеринбург. 2004.- 42с.
88. Мотревич В.П. Экономическая история России. -Екатеринбург, Изд-во Гуманитарного университета, 2004. 289с.
89. Экономика и социология труда / Под общ.ред. д-ра экон.наук, проф. Р.Г. Мумладзе ; Р.Г. Мумзадзе, Г.Н. Гужина. М.: КНОРУС, 2007. - 328с.
90. Мухин A.A. Бизнес-элита и государственная власть. Кто владеет Россией на рубеже веков? М.: Гном и Д., 2001.- 182с.
91. Мухин A.A. Особая папка Владимира Путина. Итоги первого президентского срока и отношения с крупными собственниками. -М.: Центр политической информации, 2004. 384с.
92. Набатников В.М. Организация предпринимательской деятельности.-Ростов н/Д.:Феникс,2004. 256с.
93. Нестеренко А. Социальная рыночная экономика: Концептуальные основы, исторический опыт, уроки для России // Вопросы экономики. -1998. №8. С.76-84.
94. Нещадин A.A. Бизнес и общество: Выгодное партнерство/Под общ.ред. А.А.Нещадина. -М.: Вершина, 2006. 256с.
95. Нещадин А., Горин Н., Тульчинский Г. и др.. // Экспертный институт, www.info.ru
96. Нещадин A.A. Границы социальной ответственности // Экспертный институт, www.hse.ru
97. Никитина Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса как фактор повышения эффективности предпринимательской деятельности // Вестник ИНЖЭКОНа, Сер. Экономика. -2008. -С.421-422.
98. Никитина Н.Ю. Анализ конкурентных преимуществ предпринимательских структур //Предпринимательская деятельность: проблемы развития в современных условиях: Сб.Научн.трудов.Вып.1 / НОУ ВПО УрИБ. Екатеринбург. 2008. С.78-86.
99. Новиков Ю.В. Адаптивное управление малыми предприятиями. Ч СПб. :СП6ГИЭУ,2003. 119с.
100. Орехов В.И., Бадин К.В., Гапоненко Н.П. Антикризисное управление: Учебник. М.: ИНФРА-М2006. - 544с.
101. Остапенко Ю.М. Экономика труда М. :ИНФРА - М. 2003. - 268с.105. Основные направления денежно-кредитной политики на 2008г., подготовлены ЦБР в соответствии со статьей 45 Закона о ЦРБ // Деньги и кредит. №9. 2007. С.4-12.
102. Павлов А.Г. Особенности формирования социального партнёрства в агропромышленном комплексе. //Автореферат дисс. . канд.эк.наук: 08.00.05.-М., 2004, www.ecsoc.ru
103. Перегудов С.П. Корпоративный капитал и институты власти: Кто в доме хозяин?//Полис. 2002. № 5. С.74-86
104. Перечнева И. Эволюционным путем // Эксперт-Урал. №37,8 14 октября 2007. С.20-22.
105. Перечнева И. Установить коммутатор // Эксперт-Урал, 2007. №45. 3-9 декабря. С. 14-27.
106. Перечнева И. .И поставши град // Эксперт-Урал, 2007. №31. 27 августа 2 сентября. С. 10-17.
107. Перминова C.B. Культура в системе развития деловой активности: Монография: В 2 ч. -СПб.: Питер, 2002. 148с.
108. Международный маркетинг / Н.И.Перцовский, И.А.Спиридонов, С.В.Барсукова; Под ред. Н.И.Перцовского. -М.: Высшая школа, 2001 г. 239с.
109. Пиндайк Роберт С., Рубинфельд Дэниел JL Микроэкономика: Пер.с анг. -М.: Дело, 2000. 808с.
110. Н.Подшибякина Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики/Юбщество и экономика. 2006. №4. С.40-86.
111. Попков В.П., Балашов А.И., Мячин Ю.В. Обеспечение устойчивого развития предпринимательских структур на основе инвестиционного планирования. СПб.: Изд-во Нестор, 2004. - 165с.
112. Попков В.П., Никитина Н.Ю. Социально-ответственное поведение как характеристика современного бизнеса. Монография/Под ред. К.П.Стожко. Ч Екатеринбург.: Уральский институт бизнеса, 2009. -С.154-169.
113. Попков В.П., Титов С.А. Стратегия формирования и методы оценки имиджа предпринимательской структуры. СПб.: Изд-во Нестор, 2004. -160с.
114. Попков В.П., Шароватов М.А., Варламов Б.А. Формирование и оценка конкурентного статуса предпринимательских структур. СПб.: Издательство Нестор, 2005. - 149с.
115. Пороховский A.B. Корпоративный облик Америки: Тенденции обновления // США Канада: экономика, политика, культура. - 2005. - № 2. Ч С.12-18.
116. Портер М. Международная конкуренция. Пер.с англ. М.: Международные отношения, 1993. 496с.
117. Портер Майкл Конкуренция. Пер.с англ. М.: Издательский дом Вильяме, 2002. 496с.
118. Послания Федеральному Собранию Ссыка на домен более не работаетappears/ 2008/ 11/05/1349type63372type633 74type63381 type
119. Прогноз развития Уральского федерального округа. Москва, 2005 // Ссыка на домен более не работаетrazdel4.php?idr4=2249&idr3=67&simb=%D3&page
120. Профинформ г.Екатеринбург Репринт // Позиция. 1991. №3 (7).18с.
121. Пушкарева JT.B. Теория и методология формирования социально-ориентированной системы маркетинга на коммерческом предприятии. -СПб.: ИРА, 2007. 190с.
122. Решение социальных проблем в местном сообществе. Российский и международный опыт. -Пермь, 2001.
123. Романова О. А. Частно-государственное партнерство и власть // Вестн. УрО РАН. Наука. Об-во. Чел. 2007. - № 3. - С.65-70.
124. Романова О. А. Макарова А. Ю., Мезенцева Е. С. Конкурентоспособность и факторы риска развития малого бизнеса. -Екатеринбург: Изд-во ИЭ УрО РАН, 2007. 52 с.
125. Российская благотворительность в зеркале СМИ // Выпуск № 13 (13) 01-15 декабря 2006 г., дайджест, Ссыка на домен более не работаетFiles/daydjest/20.doc
126. Конкуренция: упорядоченное взаимодействие в профессиональном бизнесе / Ю.Б.Рубин. -М.: Марк ДС, 2006. -458с.
127. Рыночная экономика: Словарь. / Под общ. ред. Г.Я.Кипермана М.: Республика, 1993. - 524 с.
128. Сайт лAVS-Group, Ссыка на домен более не работаетp>
129. Светуньков С.Г., Литвинов A.A. Конкуренция и предпринимательские решения. Ульяновск: Изд-во Корпорация технологий продвижения, 2000. - 256с.
130. Селезнёв Д.А., Оценка конкурентоспособности предприятия // Ссыка на домен более не работает~economics/reportshtml/seleznev/seleznev.htm
131. Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики / Под ред.д.э.н., проф. А.В.Сидоровича; МГУ им.Ломоносова.-М.: Изд-во Дело и Сервис, 2001.-832с.
132. Смирнов Д.М. Колективный договор как форма реализации механизмов социального партнерства: Автореферат дисс. к-та эк.наук: 08.00.05. -М, 2007, 19с.
133. Соболева Е.А., Соболев И.И. Финансово-экономический анализ деятельности туристической фирмы М.:Финансы и статистика, 2002. - 128с.
134. Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии // Вопросы экономики. 2005. №10. С. 90-98.
135. Сотвори себе партнера // Эксперт. 2008. №2. С.68.
136. Социальный менеджмент /Под ред. Д.В.Валового. М.:ЗАО Бизнес школа Интел - Синтез, Академия труда и социальных отношений, 2000. - 392с.
137. Сорокин П.А. Голод и идеология общества // Квинтэссенция: Философский альманах. М., 1990. С. 371 413.
138. Смыков В.В. Социальная ответственность предприятий нефтегазового комплекса: Автореферат дисс. . д-ра эк.наук: 08.00.05, СПб.,2005 19с.
139. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практика: Материалы заседания "круглого стола" / Под общ.ред. B.C. Комаровского, H.A. Вогина. М.: Изд-во РАГС, 2005.
140. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка. Ассоциация менеджеров. -М.,2003; Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год. С. 15-19.
141. Исследование Социальная ответственность бизнеса опыт России и Запада. Общероссийская общественная организация Деловая Россия. Москва 2004 r.,Ссыка на домен более не работаетOB/sob.nsf/072BAEF36 466D С67 3256 ЕС50045
142. Социальное партнерство: Словарь-справочник // В.Н.Киселев В.Г.Смольков; АТиСО. М.: ОАО Изд-во Экономика, 1999. - 236с.
143. Социальное партнерство: видение ННО. Ссыка на домен более не работает text5378 /SocialPartnershipVision.html
144. Социальное расслоение и социальная мобильность / РАН: Институт социологии. -М.: Наука, 1999. 132с.
145. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным программам российского бизнеса (Серия путеводителей-справочников "Проверено. Коммерсантъ"). The Platzdarm Group, Альпина Бизнес Букс, 2004. -196с.
146. Социально-экономический потенциал региона: проблемы оценки, использования и управления / Под ред. чл.-корр. РАН А.И. Татаркина. Институт экономики УрО РАН. Екатеринбург, 1997. 137с.
147. Социальное развитие предприятий / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. H.A. Вогина, д-ра философ. Наук проф. А.Н. Аверина. М.:КНОРУС, 2006. - 544с.
148. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы /Под общ.ред. Н.А.Вогина, В.К.Егорова. Ч М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К0, 2004. 1048с.
149. Социальные расходы и показатели уровня жизни в 1996 2007 гг. // Ссыка на домен более не работает02.htm
150. Сухих В.В., Важенин С.Г., Татаркин А.И. Доверие в экономике: История зарождения, попытки возрождения. Научное издание. -Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2005 84с.
151. Стародубская М. Маркетинговые коммуникации // www.advertology.ru
152. Семенов В.П. Теория и методология управления инновационно-инвестиционным процессом в предпринимательстве: Дисс. . д-ра экон.наук: 08.00.05: СПб, 2003. 322с.
153. Семенов В.П. Формирование маркетинговых инвестиционных решений в коммерческой деятельности и предпринимательстве.//Актуальные проблемы финансов и банковского дела. -СПб: СПбГИЭУ, 2002. С.278-282.
154. Сурнина Н.М. Пространственная экономика: проблемы теории, методологии и практики. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2003. 202с.
155. Сухих В.В., Важенин С.Г., Татаркин А.И. Доверие в экономике: история зарождения, попытки возрождения / Научное издание. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2005. 84с.
156. Пиндайк Роберт С., Рубинфельд Дэниел JI. Микроэкономика: Пер.с анг. М.: Дело, 2000. - 808с.
157. Социально-экономический потенциал региона: проблемы оценки, использования и управления / Под ред. чл.-корр. РАН А.И. Татаркина; Институт экономики УрО РАН. -Екатеринбург, 1997. 137с.
158. Урал на рубеже веков: проблемы и прогнозы социально-экономического развития / Институт экономики УрО РАН; Под общ. ред. А.И. Татаркина Ч М.: ОАО НПО "Изд-во Экономика, 1999. Ч463 с.
159. Реальная Россия: Социальная стратификация современного российского общества. / Под руков. М.Тарусина М.: Журнал Эксперт, 2006 - 680с.
160. Тихонова Н.Е. Новые капиталисты: кто они?//Общественные науки и современность. 2005. - № 2. С.29-39.
161. Томачев Д., Конюшенко Е. Уральские мегаполисы через 10 лет // Эксперт-Урал, 2008. №21 (330). 26 мая // Ссыка на домен более не работаетcontent/ images/ images/1211518904gr3330.gif
162. Томачев Д. Четыре точки приложения сил // Эксперт-Урал, 2007. №48. 24-30 декабря. С.20-25.
163. Томилов B.B. Личностная стратегия предпринимательской деятельности / Томилов В.В., Крупанин A.A., Пантелеев В.А. СПб.: СПбГУЭиФ, 1999.-144с.
164. Тохчуков М.О. Развитие социального партнерства в экономике современной России: Дисс. . .канд.экон.наук.:08.00.05. Саратов, 2007. - 220с.
165. Туркин С. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным / Сергей Туркин. Ч М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. Ч 381с.
166. Фасхиев Х.А., Костин И.М. Обеспечение конкурентоспособности грузовых автомобилей на этапе разработки. Ч Набережные Чены: Изд-во Камского политехи. Института, 2001. 349с.
167. Фатхутдинов P.A. Инновационный менеджмент. -СПб.: Питер, 2004. 400с.
168. Фатхутдинов P.A. Стратегический менеджмент -М.: Дело, 2004.448с.
169. Фатхутдинов P.A. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. М.: ИНФРА-М, 2000. - 312 с.
170. Фатхутдинов P.A. Организация производства. -М.:ИНФРА-М, 2005.-528с.
171. Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность / Т.Г.Философова, В.А.Быков; Под.ред. Т.Г.Философовой. -М.: ЮНПИТИ-ДАНА, 2008.-295с.
172. Фортескью С. Правит ли Россией олигархия? // Полис. 2002. № 5. -С.64-74
173. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию Пер. англ. Ф. Фукуяма. М.: ООО "Издательство "ACT": ЗАО НПП "Ермак", 2004. 579с.
174. Хайек Ф.А.Пагубная самонадеянность. -М.: Новости, 1992. 147с.
175. Хант Дж. Управление людьми в компаниях: Руководство для менеджера Пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 1999. - 360с.
176. Леонид Хегай Стратегия бизнеса ориентация на общество // Экономические стратегии, 2006. №5-6 (47-48). С.86-88.
177. Хендерсон Д. Нужна ли социальная ответственность бизнесу?// Бизнес и общество. 2003. № 15. С.24Ч26.
178. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М.: Прогресс, 1992. - 253с.
179. Хорькова Е.П. История предпринимательства и меценатства в России: Учеб.пособие для вузов. М.: ПРИОР, 1998. - 496с.
180. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций). Теория и методология. Царев В.В., Кантарович A.A., Черныш В.В. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-799с.
181. Цыбулевская H.A. Формирование стандартов на государственные и муниципальные социальные услуги населению // Автореферат дисс. . к-та эк.наук: 08.00.05. -Екатеринбург. 2008. 29с.
182. Чирикова А.Е. Российские директоры и региональная власть. Поиск оптимальных моделей взаимодействия // Социс. 2001. №11. С.45.
183. Чернышева Ю.Г., Чернышев Э.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Ч М.: ИКЦ МарТ; Ростов н/Д: Издательский центр МарТ, 2003.-304с.
184. Шилов Г. Стремление побеждать // Эксперт-Урал, 2008. №41. 20-26 октября. С.6-7.
185. Шихарев H.H. Этические принципы ведения дел в России// Финансы и статистика, 1999. № 10. С.74
186. Шкаратан О.И., Иванов И.М., Инясевский С.А. Анализ социально-экономического неравенства россиян. // Общественные науки и современность. 2005. - № 5, С.36-53, №6. С.23-33.
187. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации / Под.ред. Н.В.Войтоловского, А.П.Калининой, И.И.Мазуровой. М.: Высшее образование, 2005. - 509с.
188. Эрхард Л. Благосостояние для всех: Репринт. Воспроизведение: Пер. с нем./Авт.предисл. Б.Б.Багаряцкий, В.Г.Гребенников.М.:Начала-Пресс, 1991.- 336с.
189. Юдникова Е.С. Конкурентоспособность и инновационная деятельность фирмы: Учебное пособие.-СПб.: СПбТЭИ, 2001.-50с.
190. Юрганова Е.Ю.Проблемы развития системы социального партнерства.Препринт.Екатеринбург:Институт экономики УрО РАН,2002 36с.
191. Якимец В.Н. Межсекторное социальное партнерство: Основы, теория, принципы, механизмы. -М.: Эдиториал УРСС, 2004 384 с.
192. Якимец В.Н., Гусева Е.Н. Социальное партнерство в индустриальном регионе России (на примере Челябинской области): Сб.статей./Сост.Е.Н.Гусева, В.Якимец//Златоуст. -2008. С.60-76.
193. Tead.O. The Art of Administraition New York:VcGrow-Itill,1967 C.98.
194. Friedman M. The social responsibility of business is to increase its profit //New York Times. 1970. 13 Sept., 33. P.122Ч126.
Похожие диссертации
- Формирование конкурентных преимуществ предпринимательских структур на товарном рынке
- Обеспечение конкурентоспособности торговых предпринимательских сетей на основе изменения ассортиментной политики
- Обеспечение конкурентоспособности продукции предпринимательских структур на основе управления затратами
- Формирование конкурентных преимуществ предпринимательских структур на основе стратегического планирования
- Обеспечение конкурентоспособности транспортных предпринимательских структур на основе инструментальных средств риск-менеджмента