Изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием инновационных технологий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Постоева, Мария Ивановна |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2011 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.05 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием инновационных технологий"
На правах рукописи
Постоева Мария Ивановна
Изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием инновационных технологий
Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством
(экономика труда)
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
2 2 СЕН 2011
Москва - 2011
4853327
Диссертационная работа выпонена на кафедре экономики труда и персонала экономического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова
Научный руководитель
Ведущая организация
Официальные оппоненты
доктор экономических наук, профессор Чижова Лилия Семеновна доктор экономических наук, профессор Рыбаковский Леонид Леонидович кандидат экономических наук Мухина Ирина Ивановна Академия труда и социальных отношений
Защита диссертации состоится л06 октября 2011 г. в 13 час. 30 мин. на заседании диссертационного совета Д 501.001.17 при Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова по адресу: РФ, 119991, г.Москва, ГСП-1, Ленинские горы, д. 1, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, стр. 46, экономический факультет, ауд. №313.
С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале Научной библиотеки МГУ (РФ, 119991, г. Москва, ГСП-1, Ленинские горы, д. 1, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, стр. 46, 3-й учебный корпус, экономический факультет).
Автореферат разослан л06 сентября 2011 г. Ученый секретарь
диссертационного совета ( Панкратова В.П.
I. Общая характеристика работы
Актуальность темы исследования. Основные структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения в экономически развитых и развивающихся странах определяются направленностью инновационных технологий - информационными и телекоммуникационными; технологиями в медицине и здравоохранении; в области защиты окружающей среды и др. России, как части мировой экономической системы, присущи все основные тенденции и закономерности этого аспекта развития.
Как известно, каждому этапу экономического развития общества соответствует определенная структура занятости. При этом мировой опыт развития экономики показывает: чем выше сбалансированность между структурой занятости и структурой рабочих мест, тем выше экономическая эффективность использования человеческого капитала. Исследователи экономически развитых стран обратили внимание на эту закономерность еще в середине прошлого века. В результате эти страны достигли высокой эффективности занятости. Поэтому перед развитыми странами в настоящее время стоит задача поддержания этой взаимосвязи на уровне, соответствующем требованиям постиндустриального общества. В решении этой задачи большая роль отводится прогнозам изменения профессионально-отраслевой структуры занятости и анализу изменений в состоянии рынка труда.
Так как экономика ведущих стран мира уже длительное время продвигается по инновационному пути, изучение этого опыта представляется полезным для выявления основных векторов в изменении структуры занятости России. При этом необходимо учитывать особенности, присущие этому аспекту российской экономики: она отстает от развитых стран по уровню использования трудового потенциала; характеризуется несбалансированностью спроса на рабочую силу и ее предложения на рынке труда; перераспределением квалифицированных кадров, происходящим не в пользу инновационной
экономики. Другими словами, на российском рынке труда сложились серьезные диспропорции между потребностями экономики и распределением трудовых ресурсов, которые снижают конкурентоспособность всей экономической системы, обостряют проблему занятости, усиливая социальную напряженность в обществе, и в целом препятствуют инновационному развитию экономики страны. Поэтому перед Россией стоит более трудная задача по сравнению с развитыми странами: формирование такой структуры занятости, которая бы способствовала инновационному прорыву в развитии экономики.
Одной из важнейших предпосылок решения этой задачи является прогнозирование профессионально-отраслевой структуры занятости, и первым шагом к такому прогнозированию могут стать анализ и обоснование структурных сдвигов в профессионально-отраслевой занятости населения под влиянием социально-экономических факторов.
Таким образом, исследование профессионально-отраслевой структуры занятости ведущих стран мира, а также комплексное изучение и учёт факторов, оказывающих воздействие на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости России, необходимы, по нашему мнению, для того, чтобы представить, какой дожна быть структура занятости, отражающая инновационный путь развития, и для разработки мероприятий по совершенствованию существующей структуры.
Все изложенное свидетельствует о том, что выбранная тема диссертации представляет большой научный и практический интерес и является актуальной.
Степень разработанности проблемы. Тема диссертационной работы сложная, охватывающая многие стороны жизни современного общества.
Положение о смене индустриального общества на постиндустриальное выдвинули и развили такие ученые, как: Дж. Бал, Эвин Тоффлер, К. Кларк, Ж. Фурастье, С. Кузнец и др. В России данное положение впервые выдвинул известный российский учёный Ю.В. Яковец. Общий характер структурных сдвигов в экономике постиндустриальной цивилизации в целом раскрыли
Б.Н. Кузык, Ю.В. Яковец, B.JI. Иноземцев и др.
Тема рынка труда, занятости населения в России, взаимосвязи лэкономики знаний и занятости достаточно глубоко проработана и представлена в трудах таких отечественных ученых, как: М.В. Артамонова, JI.C. Бабынина, В.Е. Белолипецкий, С.Н. Бобылев, А.О. Вереникин, Т.Н. Василюк, Б.М. Генкин, В.Е. Гимпельсон, C.B. Калашников, Р.И. Капелюшников, В.П. Колесов, Р.П. Колосова, JI.A. Костин, A.A. Кузьмина, М.В. Луданик, В.Л. Макаров, Ю.Г. Одегов, В.А. Павленков, С.В Павлов, Ю.Н, Попов. Т.О. Разумова, А.Я. Рубинштейн, Г.Г. Руденко, A.A. Сагдаров, И.В. Соболева, М.Е. Тарасов, С.С. Утинова, Л.С. Чижова, П.Э. Шлендер и др.
Структурные изменения, произошедшие в экономике России, стали предметом многочисленных исследований. К ним, например, можно отнести: колектив авторов в составе Ж.А. Мингалева, Ю.К. Перскога, С.А. Замараева, которые представили комплексный анализ структурных изменений в экономике России переходного периода. Другой авторский колектив под руководством Е.Г. Ясина отразил структурные изменения в российской промышленности. Ю.Н. Поповым, М.Е, Тарасовым проведен серьезный анализ неформального сектора экономики. Однако немногие их них связаны с проблематикой занятости. Интересные подходы и разработки по указанному направлению исследования имеются в ГУ Институте макроэкономических исследований, Высшей школе экономики, в Центре бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета и др.
Изучение трудов российских ученых о структурных преобразованиях в экономике России показало, что в них слабо отражено воздействие этих процессов на профессионально-отраслевую структуру занятости населения. Отсутствует развернутая система представлений о воздействии таких важнейших факторов, как инновационные технологии, на структуру занятости населения. Это явилось основной причиной выбора темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы являются анализ и оценка изменений в профессионально-отраслевой структуре занятости России, определение влияющих на нее факторов и разработка предложений по совершенствованию формирования структуры занятости инновационного типа.
Данная цель предопределила необходимость решения следующих задач:
Х исследовать процессы, происходящие на современной этапе в экономике России, и выявить их воздействие на изменение структуры занятости населения;
Х определить основные факторы, повлиявшие на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости в России, и провести анализ их воздействия на изменение данной структуры;
Х выявить влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда;
Х изучить направленность инновационных технологий и провести сопоставительный анализ их воздействия на профессионально-отраслевую структуру занятости в развитых странах и в России;
Х разработать основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий.
Объектом исследования является профессионально-отраслевая структура занятости населения России.
Предмет исследования - изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием структурных процессов, произошедших в России, инновационных технологий и других факторов.
Теоретической основой исследования послужили основные положения, содержащиеся в классических и современных трудах отечественных и зарубежных учёных, специалистов-практиков, изучающих: основные проблемы
рынка труда и занятости; структурные процессы, происходящие на современном этапе в экономике России; тенденции, отражающие структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий.
Методологической основой исследования явились такие методы, как: сравнительный, статистический, системный подход, исторический метод. Сравнительной метод применяся для анализа отличий структуры занятости развитых стран и России; статистический - для анализа структуры занятости, а также различных показателей; системный метод - для установления структурных связей между элементами системы; исторический метод - для анализа эволюции структурных сдвигов в мировой экономике индустриального и постиндустриального общества. Использовася также разработанный автором диссертации методологический подход при анализе важнейших факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России.
Информационной базой исследования послужили сведения из монографических работ отечественных и зарубежных ученых, научных периодических изданий, материалов научно-практических конференций, нормативные документы международных организаций, нормативно-правовые акты Правительства Российской Федерации, статистические данные по рынку труда и занятости Федеральной службы государственной статистики (Росстат), а также результаты собственных исследований автора.
Научная новизна диссертационной работы состоит в следующем: 1. На основе исследования структурных процессов в экономике России, выявлено их влияние на структуру занятости. При анализе влияния структурных процессов и других факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России предложен и использован разработанный автором методологический подход, который заключается: в выявлении факторов, воздействующих на структуру занятости на разных
уровнях; в комплексном учете и анализе изменения наиболее важных из этих факторов; в определении последовательности и содержании анализа воздействия изменения отдельных факторов на формирование исследуемой структуры;
2. Классифицированы и обобщены факторы по уровню их воздействия на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости. Проведен анализ влияния важнейших факторов (демографические процессы, научно-технический прогресс, сырьевая модель экономики) на изменение указанной структуры в России;
3. Выявлено влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда и отражены существующие на нем диспропорции в использовании трудовых ресурсов;
4. Определены и сопоставлены структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием информационных технологий в экономически развитых странах и в России. Выделена для анализа основная направленность инновационных технологий, а именно: в области информации и телекоммуникации; медицины и здравоохранения; в области защиты окружающей среды. На примере машиностроения России проведена апробация авторской модели анализа взаимосвязи инновационных технологий и занятости; определены векторы структурных изменений профессионально-отраслевой занятости населения;
5. Разработаны основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий.
Теоретическая и практическая значимость исследования. Методологический подход автора к выявлению влияния структурных процессов и других факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России может оказать помощь тем, кто занимается
анализом сложных структурных изменений, происходящих в экономике. Проведенные исследования будут полезны специалистам предприятий при определении потребности в кадрах необходимой профессии и квалификации.
Анализ и обоснование структурных сдвигов в профессионально-отраслевой занятости населения под влиянием тех или иных факторов могут оказать помощь в прогнозировании исследуемой структуры занятости.
Соответствие диссертации паспорту научной специальности. Диссертационное исследование соответствует паспорту специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) по пунктам:
5.5. Занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).
5.7. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалификации кадров, формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.
5.18. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспективы его использования в РФ.
Апробация работы. Основные теоретические положения и выводы, полученные автором в процессе диссертационного исследования, были представлены в докладах на следующих научных конференциях: Второй Международной конференции Инновационное развитие экономики России: ресурсное обеспечение (Москва, МГУ имени М.В Ломоносова, 22 - 24 апреля 2009 г.), Третьей Международной научной конференции: Инновационное развитие экономики России: роль университетов (Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет; 21 - 24 апреля 2010 г.).
Отдельные положения диссертации опубликованы в 6 печатных работах общим объемом 3,3 п.л.
Структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех
глав, заключения, библиографического списка использованной литературы и восьми приложений. Цель исследования, а также поставленные задачи определили следующую структуру и логику диссертационной работы: Введение
Глава 1. Факторы, влияющие на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости
1.1. Характеристика структурных процессов, происходящих на современном этапе в экономике России, и их воздействие на формирование структуры занятости.
1.2. Определение факторов, влияющих на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости населения. Выявление влияния демографических процессов, научно-технического прогресса и сырьевой модели экономики на структуру занятости в России.
1.3. Влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда.
Глава 2. Анализ основных тенденций, отражающих структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий
2.1. Инновационные технологии и их направленность в мире.
2.2. Структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения иод воздействием инновационных технологий в экономически развитых странах и в России.
2.3. Структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения на примере машиностроения России.
Глава 3. Основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий
3.1. Устранение деформированной структуры российской экономики.
3.2. Сокращение количественных и качественных диспропорций в подготовке специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования.
3.3. Совершенствование политики государства но регулированию рынка труда и повышению инновационной активности.
Заключение
Библиографический список использованной литературы Приложения
II. Основные положения диссертации
1. Структурные процессы, происходящие на современном этапе в экономике России, и выявление их влияния на структуру занятости
Являясь частью мировой экономической системы, Россия испытывает воздействие экономических трансформаций на структуру профессионально-отраслевой занятости.
Поскольку в трудах российских ученых по анализу структурных процессов, происходящих в экономике России, не содержится рекомендаций по изучению воздействия этих процессов, инновационных технологий, других факторов на структуру профессионально-отраслевой занятости, для достижения цели настоящего исследования автором был применен комплексный методологический подход. Анализируя экономические процессы, которые наиболее ярко влияют на структурные сдвиги, происходящие в экономике России, мы рассматривали их с позиции влияния на структуру занятости населения. С этих же позиций мы подходили к определению факторов, действующих на структуру занятости на всех уровнях. Направленность инновационных технологий в области информации рассматривается с позиции их воздействия на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости в экономически развитых странах и в России.
Понятие профессионально-отраслевой структуры занятости использовано нами, несмотря на то, что в 2005 г. отменен Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), так как занятость по основным видам экономической деятельности (добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, строительство, сельское хозяйство и др.) не противоречит характеристике занятости в соответствующих традиционных отраслях народного хозяйства.
Для исследования структурных процессов, происходящих в экономике России, мы провели анализ её воспроизводственной, отраслевой и социально-экономической структур.
Анализ воспроизводственной структуры показал, что по важнейшим макроэкономическим показателям Россия отстает не только от развитых, но и от многих других стран мира. Малая доля России в мировом ВВП не соответствует ее ведущему месту в мире по запасам природных ресурсов и по производству отдельных видов промышленной и сельскохозяйственной продукции. В воспроизводственной структуре России за период с 2000 но 2009 гг. не прослеживается положительная и активная динамика изменений.
Анализ соотношения трех важнейших показателей ВВП - занятость Ч безработица в относительном и абсолютном выражении не выявил экономической зависимости между данными показателями. При постоянном росте ВВП среднегодовая численность занятых почти не изменялась, а численность безработных росла. Например, на конец 2009 г. среднегодовая численность занятых в экономике составила 67 343 тыс.чел. вместо 64 517 тыс.чел. в 2000 г., или выросла всего на 4,4%, а численность безработных составила 2 147 тыс.чел. вместо 1 037 тыс.чел., или выросла в 2 раза.1 Рост ВВП не сопровождася заметным ростом промышленного производства, созданием допонительных рабочих мест и соответствующим
1 Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб./Росстат. - М., 2010, с. 31 -33.
снижением числа безработных. Отсюда можно сделать вывод, что качественных сдвигов в экономике за анализируемый период не произошло.
Объем инвестиций в основной капитал за исследуемый период недостаточен, а их структура неблагоприятна для того, чтобы произошли качественные сдвиги в экономике. По данным Минпромторга, по итогам 2010 года инвестиции в основной капитал в обрабатывающей промышленности составили всего 75% от уровня 2008 года. Уровень рентабельности промышленного производства оказася ниже докризисного уровня на 18%.
Во многих промышленных отраслях происходило дальнейшее старение основных фондов, их массовый физический выход из строя, а значит и сокращение рабочих мест. Высвобождаемые с предприятий работники увеличивали число безработных, что повлияло на структуру занятости.
Анализ воспроизводственной структуры народного хозяйства в цепом был допонен нами анализом составных элементов народного хозяйства -федеральных округов. В диссертации мы показали, что наибольшая роль в формировании валовой добавленной стоимости (ВДС) РФ принадлежит Центральному, Привожскому и Уральскому федеральным округам. Богатейшие Сибирский и Дальневосточный федеральные округа не увеличили своей доли в ВДС РФ, что свидетельствует, прежде всего, о неэффективной региональной государственной политике в области рынка труда и занятости.
Для исследования отраслевой структуры России за анализируемый период в диссертации на основе данных Росстата нами рассчитана и представлена структура оборота организаций различных видов деятельности по трем секторам общественного производства. Это сложившееся структурное соотношение с точки зрения теории трёх секторов Д. Бэла, свидетельствует о том, что Россия ещё не прошла позднюю стадию индустриального общества, в отличие от развитых стран, и не является постиндустриальной страной. По сравнению с развитыми странами в России наибольший удельный вес занятых в сырьевых отраслях (10,5) и самый низкий удельный вес занятых в
третичном секторе, который в 2008 г. составил 65,5% (табл.1). В 2009 г. удельный вес этого сектора в России повысися по сравнению с 2008 г. на 1,7%, что положительно, так как третичный сектор для постиндустриальной экономики приобретает особую роль.
Таблица 1
Структура численности занятых по секторам в экономике России и некоторых зарубежных стран, в процентах к итогу
Секгоры экономики Россия 2009 Россия 2008 Великобритания 2008 Германия 2008 США 2008 Франция 2008 Швеция 2008
Занятость - всего, в т.ч. по секторам: 100 100 100 100 100 100 100
I сектор 10,5 10,5 1,9 2,5 2,1 3,2 2,4
11 сектор 22,3 24,0 20,1 28,5 18,4 22,2 21,0
III сектор 67,2 65,5 78,0 69,0 79,5 74,6 76,6
Источник: Таблица состазлена автором на основе данных Российского статистического ежегодника. 2010: Стат. сб./ Росстат. -М., 2010, с. 142.
Изменение отраслевой структуры России воздействовало на изменение структуры занятости по отраслям или видам экономической деятельности. Из приведенных в диссертации статистических данных2 следует, что в России продожася процесс снижения численности работников всех производств, но более всего этот процесс задел обрабатывающие производства. Общее снижение численности работников обрабатывающих производств за указанный период составило 5 819 тыс.чел. Наибольший отток кадров произошел в самой наукоёмкой отрасли - в производстве машин и оборудования, или машиностроении. В 2009 г. эта численность работников по сравнению с 2000 г. сократилась в 2,3 раза и составила соответственно 902 тыс. вместо 2 081 тыс.чел. Страна теряет квалифицированные кадры предприятий наукоёмких отраслей, где производится высокотехнологичная продукция.
Проведенный анализ изменения отраслевой структуры России показал: Х перераспределение численности в пользу первичного сектора
2 Россия в цифрах. 2010: Крат. стат. сб./ Росстат.-М., 2010. - С. 220 - 241.
экономики, что противоречит мировым тенденциям развития экономики;
Х невысокую по сравнению с развитыми странами долю третичного сектора экономики, что не соответствует постиндустриальному обществу;
Х отставание России по количеству видов, объёму и качеству предоставляемых обществу услуг, особенно социальных;
Х ухудшение структуры занятых по видам экономической деятельности;
Х увеличение технологического отставания России по сравнению с западными странами.
В России существуют и постоянно нарастают серьезные народнохозяйственные или отраслевые диспропорции. В результате, структура занятости в России не соответствует данной структуре развитых стран.
Социально-экономическая структура России подверглась коренным изменениям. Проведенный нами анализ показал, что процесс формирования предприятий разных форм собственности продожается. Снижается доля государственных и муниципальных предприятий и растёт доля частных предприятий. Изменение форм собственности изменило структуру занятости населения, значительная часть которого работает на частных, в том числе малых, предприятиях. Вместе с тем, за анализируемый период малые предприятия незначительно активизировали свою деятельность, практически не расширили ее виды. По мнению исследователей права собственности, основной причиной нерешенности проблем малого бизнеса является то, что важнейший параметр прав собственности - их исключительность, или уровень защищённости, так и остася в значительной степени неопределённым.3
Нерешенность проблем малого бизнеса способствует росту масштабов теневой экономики, которая в значительной степени определяет дисбаланс структуры занятости трудоспособного населения и нередко переходит границы
3 Права собственности, приватизация и национализация в России/ Поя общ. ред. В.Л. Тамбовцева. - М.: Фонд "Либеральная миссия"; Новое литературное обозрение, 2009. - С 89.
вынужденной нелегальной экономики, перерастая в криминальную.4
В результате ухудшается структура занятости населения за счет снижения численности трудоспособных работников в формальном секторе, растет неформальный сектор экономики, повышается социальная напряженность. В целом по стране снижается уровень использования человеческого капитала.
2. Факторы, влияющие на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости. Анализ воздействия некоторых факторов на изменение структуры занятости в России
Помимо структурных преобразований, на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости в России оказывают влияние многие другие факторы.
В диссертации мы обобщили и классифицировали эти факторы по уровню их воздействия (глобального масштаба, а также макро-, мезо- и микроуровня) на указанную структуру занятости. Некоторые из этих факторов представлены на рис.1.
Из приведенных нами факторов были выбраны: демографические процессы, научно-технический прогресс и сырьевая модель российской экономики, которые, в соответствии с мировыми тенденциями, дожны были оказать наибольшее воздействие на изменение профессионально-отраслевой структуры занятости в России.
Анализ показал, что демографические процессы, происходившие в России за период с 1995 - 2009 гг., не оказали заметного влияния на структуру занятости. Дефицит трудовых ресурсов не привел к поной занятости даже наиболее работоспособных возрастных групп населения.
4 Попов Ю.Н., Тарасов М.Е. Теневая экономика в системе рыночного хозяйства: Учебник. - М.: Дело. 2005. -240 с.
ФАКТОРЫ
В глобальном масштабе:
Становление постиндустриальной цивилизации
Технологический переворот
Радикальные инновации
Демографические изменения
Экономические трансформации
+ Другие факторы
На мезоуровне:
На макроуровне:
Неоднородность экономического
пространства страны
Сырьевая направленность экономики
Несогласованность рынка труда и рынка образовательных услуг
Отсутствие общего рынка труда стран СНГ
Чрезмерная дифференциация доходов населения
Неэффективная политика в области труда и занятости
Дифференциация регионов (областей, городов) по уровню экономического развития, уровню и качеству жизни населения
Неэффективная политика местных властей в области рыночных преобразований
Неравенство субъектов РФ в экономических отношениях с Ледеоальным центром
Необоснованная дифференциация заработной платы работников по видам деятельности, отраслям народного хозяйства, регионам
На микроуровне:
Нарушение равновесия внутрифирменного рынка рабочей силы
Незаинтересованность основной массы работодателей в повышении профессиональной квалификации работников
Дефицит квалифицированных административно-управленческих кадров
Несоблюдение принципа социальной справедливости в экономических отношениях на микооуровне
Другие факторы
Рис. I. Основные факторы, влияющие на профессионально-отраслевую структуру занятости.
Проявлением воздействия научно-технического прогресса на структуру занятости России явилось непоное использование человеческих ресурсов в условиях их дефицита. Анализ распределения численности безработных по уровню образования в 2000 - 2009 гг.5 показал, что на рынке труда сохраняется большой удельный вес безработных с высшим профессиональным
Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. /Росстат. - М., 2010, с. 144.
образованием, а также со средним и начальным профессиональным образованием. Ситуация с невостребованностью квалифицированных работников, как показали наши исследования, объясняется тем, что лони либо находятся в избытке по отношению к реальным потребностям из-за плохой организации труда, либо их специализация и уровень компетентности не соответствуют современным технико-экономическим реалиям6
Большое влияние на структуру занятости России оказала сырьевая модель экономики. Динамика товарной структуры экспорта России в страны дальнего зарубежья за период с 1995 по 2009 гг. свидетельствует о том, что в противовес общемировой тенденции, в экономике России преобладала сырьевая направленность и ее дальнейшее усиление. Например, экспорт минеральных ресурсов возрос с 40,4% в 1995 г. до 70,2% з 2009 г. (рис. 2). Такая структура экспорта способствовала формированию отраслевой структуры занятости в пользу добывающих отраслей электроэнергии, газа и воды (табл. 2).
Минеральные продукты
ЕЭ Металы, драгоценные камни я изделия ш них
^Продовольственные товары и сельскохозяйственное сырьё (кроме текстильного)
31 Машины, оборудование и транспортные средства Я Продукция химической промышленности, каучук
Древесина и целюлозно-бумажные изделия В Текстиль, обувь и прочие готовые изделия
Рис. 2. Товарная структура экспорта России в страны дальнего зарубежья в ] 995 и 2009 гг. (в процентах к общему объему экспорта).7
Чижова Л.С. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии. - Человек и труд. - 2006. - К 1.
Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. /Росстат. - М., 2010, с. 726.
Из данных табл. 2 следует, что за анализируемый период с 2000 по 2009 гг. удельный вес численности работников обрабатывающих производств в общей численности снизися на 4,4%, а в производстве машин и оборудования - на 6,3%. За гот же период удельный вес численности работников по добыче полезных ископаемых повысися на 0,5%, а в производстве и распределение электроэнергии, газа и воды - на 3,6%.
Таблица 2
Удельные веса среднегодовой численности работников организаций добывающих, обрабатывающих производств, производства и распределения электроэнергии, газа и воды за 2000 - 2009 гг., в процентах к итогу
Показатели Среднегодовая численность работников по годам, %
2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Численность, всего, в том числе: 100 100 100 100 100 100 100 100
1. Добыча полезных ископаемых 7,6 8,1 8,1 8,0 8,1 8,1 8,2 8.4
2. Обрабатывающие производства, всего. 79,2 77,9 77,4 77,0 76,4 76,6 76,5 74,8
в т. ч. производство машин и оборудования ! 4,6 13,6 10,8 9,7 9,5 9,2 9,1 8,3
3. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 13,2 14,0 14,5 15,0 15,5 15,3 15,3 16,8
Источник: Таблица рассчитана автором диссертации на основе данных Российского статистического ежегодника. 2010: Стат. сб./ Росстат. - М., 2010. - С. 220 - 241.
При опережающем снижении доли работников обрабатывающей промышленности (особенно самой наукоемкой ее отрасли - машиностроения) на предприятиях этого сегмента наблюдается стагаация.
3. Влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда. Диспропорции в использовании трудовых ресурсов
Переход экономики России от планово-административной системы управления к рыночным методам хозяйствования, развитие экономики знаний, распространение информационных компьютерных технологий потребовали работников, способных выпонять специфические функции в условиях
становления и развития рыночных экономических отношений, а также пригодных для работы в области информатики, инноваций, инвестиций, сфере обслуживания. В 2009 г. Новый квалификационный справочник дожностей руководителей, специалистов и других служащих допонен (по сравнению с изданием 2000 г.) перечнем новых дожностей и специальностей, объективно востребованных на рынке труда.8
Данные статистики о структуре российских безработных по профессиональной принадлежности к занятиям за период с 2000 г. по 2009 г.9 свидетельствуют о заметном сдвиге в пользу специалистов высшего и среднего уровня квалификации, а также квалифицированных рабочих. Это отразило потребность экономики в допонительном количестве работников более высокой квалификации.
Воздействие сложившейся в России профессионально-отраслевой структуры занятости на уровень сбалансированности спроса на рабочую силу и ее предложения на рынке труда является сложным и неоднозначным. Например, произошедший в современной структуре спроса экономики сдвиг в пользу более квалифицированных работников вызвал, с одной стороны, увеличение заинтересованности работодателей в привлечении на предприятия более квалифицированных работников и стимулировал наемных работников к повышению уровня своего образования. С другой стороны, этот сдвиг способствовал росту безработицы среди работников, чья квалификация не соответствует потребностям современных предприятий. Изменение, например, отраслевой структуры занятости вызвало рост безработных среди квалифицированных работников предприятий обрабатывающих отраслей. Эти работники, при отсутствии спроса на рабочую силу в своей отрасли, устремились на предприятия других, более прибыльных, отраслей (добывающей и энергетической, торговлю и другие), утрачивая при этом свои
8 Новый квалификационный справочник дожностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: Эксмо, 2009. - 432 с.
профессионально-квалификационные навыки, приобретенные при работе на высокотехнологичных производствах. В диссертации показано, как усиливаются или сохраняются существующие диспропорции на российском рынке труда под воздействием ряда факторов.
На рис. 3. представлено соотношение между количеством специалистов и квалифицированных рабочих, выпущенных российскими учебными заведениями с 2000 по 2009 гг. За данный период удельный вес выпускников ВУЗов в общем количестве окончивших учебные заведения разного уровня вырос на ] 8,7%. Однако такое количество данных специалистов на рынке труда не потребовалось (удельный вес безработных среди них, например, в 2009 г. составил 15,0%). Удельный вес выпускников со средним профессиональным образованием снизися на 3,5%, а квалифицированных рабочих - на 15,2%. При этом, удельный вес безработных среди первых специалистов сохраняется на прежнем уровне, а среди вторых - значительно растет.
% к итогу
2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Годы
Выпуск квалифицированных рабочих учреждениями начального
профессионального образования Н Выпуск специалистов учреждениями среднего профессионального образования
Ш Выпуск специалистов высшими учебными заведениями
Рис. 3. Число специалистов и квалифицированных рабочих, выпущенных российскими учебными заведениями с 2000 по 2009 гг., в процентах к итогу.10
9 Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб./Росстат. Ч М., 2010. - С. 147 - 150.
10 Источник: данные рассчитаны автором на основе Российского статистического ежегодника. 2010. Стат. сб. /Росстат. - МД 2010. - С. 238, 247,260.
Количественное несоответствие спроса на специалистов их предложению усилило существующие диспропорции на российском рынке труда. Кроме того, по мнению экспертов," на российском рынке труда проводится крайне противоречивая политика, которая сдерживает рост безработицы, но не стимулирует занятость, что не приводит к желаемому результату.
4. Структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий в экономически развитых странах и в России
Основные тенденции, отражающие воздействие инновационных технологий на структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения, - это сокращение численности занятых в первичном и вторичном секторах экономики и увеличение занятых в третичном секторе, а также подготовка большого количества специалистов инновационной направленности, включая связанных с информационными технологиями.
Наше исследование влияния указанных тенденций на формирование профессионально-отраслевой занятости населения в экономически развитых странах и в России показало, что в последней эти тенденции проявляются слабее. Так, изменения в российском первичном секторе происходят - в противовес общемировой тенденции - в сторону усиления сырьевой направленности экономики. Что касается изменений во вторичном и третичном секторах, то в нашей стране они протекают медленнее по сравнению с Западом. Новые виды услуг в России осваиваются медленно, в основном из-за острого недостатка в высококвалифицированных специалистах инновационной направленности. Удельный вес таких специалистов в общей численности выпускников по инженерным специальностям в России составляет около 20%, а в Америке превышает 55%.
Результаты нашего исследования показали, что состояние науки и
" Например; Ивантер А. Увядание сложности. - Эксперт. - 2009. - №11 .-Стр. 20 - 24.
научных кадров в России не способствует росту количества, а главное, качества создаваемых в стране инновационных технологий. Подтверждением этого являются приведенные в диссертации статистические данные за 2000 - 2009 гг. о числе созданных в России передовых производственных технологий; о численности и структуре персонала, занятого исследованиями и разработками, о затратах на НИОКР по сравнению с развитыми странами, об удельном весе России в общем числе научных публикаций в мире и др.
Мы выявили структурные сдвиги в соотношении удельного веса численности работников, занятых на отдельных этапах инновационного цикла наука-техника-производство за период с 2000 по 2009 гг. Результаты исследований, с нашей точки зрения, свидетельствуют о снижении инновационной активности его участников (табл. 3).
Таблица 3
Удельный вес численности работников, занятых на отдельных этапах инновационного цикла наука-техника-производство в России за 2000 - 2009 гг., в
процентах к итогу__
Этапы инновационного Удельный вес численности работников по годам
2000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Наука 2,4 2,9 2,9 3,0 3,0 3,0 3,0 3,2
Техника 2.6 3.2 3,2 3.2 3,2 3.2 3,0 3,2
Производство 95,0 93,9 93,9 93,8 93,8 93,8 94,0 93,6
в т.ч. производство машин и оборудования 11,7 12,8 10,2 9,1 8,9 8,6 8,6 7,8
Итого: 100 100 100 100 100 100 100 100
Источник: таблица разработана автором диссертации на основе данных: Россия в цифрах. 2010: Крат. стат. сб./ Росстат. - М., 2010, с. 220 - 242; Российский статистический ежегодник. 2010: Стат.сб./ Росстат. - М., 2010 - С. 559.
Инновационной активности со стороны работников производства, призванных внедрять результаты научных исследований, ноу-хау и др., не произошло не только из-за снижения численности (на 6045 тыс. человек) и доли этих работников (на 1,4%) в инновационном цикле (в том числе в производстве машин и оборудования - на 1179 тыс. человек или на 3,9%), но и потому, что, по мнению ученых, большинство предприятий являются
абсолютно пассивными к инновациям.12
Снизилась инновационная активность работников первого и второго этапов инновационного цикла: уменьшилось число создаваемых в России передовых производственных технологий (особенно принципиально новых), снизилась и без того очень небольшая доля России в общем числе научных публикаций в мире.13
На примере машиностроения России была проведена апробация авторской модели анализа взаимосвязи инновационных технологий и занятости, и определены векторы структурных изменений профессионально-отраслевой занятости населения. Анализ показал критическое состояние этой наукоемкой отрасли, определяющей уровень инновационного развития страны, что привело к упадку всех без исключения отраслей. Например, сокращение за период с 1990 по 2009 гг. производства проходческих комбайнов в 8,1 раза, бульдозеров в 20,1 раза, шахтных погрузочных машин в 65,4 раза, поставило в прямую зависимость от импорта оборудования даже добывающую промышленность.
Технологическое отставание предприятий машиностроения, катастрофическое падение физических объемов производства, постоянный отток квалифицированных кадров, низкая производительность труда привели к ухудшению профессионально-отраслевой структуры занятости в отрасли.
5. Основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий
Проведенное в диссертации исследование позволило нам разработать основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий.
12 Гончар К. Инновационное поведение промышленности: разрабатывать нельзя заимствовать. - Вопросы
экономики.-2009. - №2..-Стр.125-141. 1! Россия и страны мира. 2010.: Стат. сб./Росстат. - М., 2010, с. 322.
Во-первых, устранение деформированной структуры российской экономики путем:
Х установления и регулирования рациональных пропорций между добывающим и обрабатывающим секторами народного хозяйства, что является сложной задачей. Решить ее возможно только на государственном уровне, исходя из догосрочных национальных интересов страны. По мнению ученых и специалистов, начинать решать указанную задачу необходимо с постепенной диверсифицикации структуры экспорта путём увеличения доли продуктов переработки сырья и, в первую очередь, нефтепродуктов.14 Необходима государственная поддержка наукоемких обрабатывающих производств, способных осуществить технологический прорыв;
Х снижения диспропорций между секторами экономики, и, прежде всего, за счет развития сферы услуг. Перераспределение работников из производственной сферы в сферу услуг, то есть в пользу третичного сектора -длительный и сложный процесс. В работе предложены меры по расширению и совершенствованию сферы услуг. Полезно также использовать опыт других стран, которые направляют усилия на локализацию масштабов неформального сектора, придают его развитию цивилизованный характер. В диссертации предложены некоторые меры для достижения этой цели;
Х сокращения диспропорций в экономическом и социальном развитии регионов и территориальных образований РФ. От региональных властей требуется разработка серьезной политики по отношению к регионам с целью повышения их социально-экономического развития и сокращения различий в уровне и качестве жизни населения этих регионов. В диссертации предложены мероприятия, которые, по нашему мнению, помогут некоторым регионам и территориям России выйти из кризисного состояния и повысить уровень их
14 См., например: Реформзционный прагматизм как основа модернизации: Резюме доклада К концепции и программе социально-экономического развития России до 2015 года, подготовленного по заказу Центра развития информационного общества (РИО-Центра) группой учгных под рук. директора Института экономики РАН Р.С.Гринберга. - Российский экономический журнал, 2007, №3, стр. 3-35.
социально-экономического развития.
Во-вторых, сокращение количественных и качественных диспропорций в подготовке специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования. Одной из мер, которая, по нашему мнению, будет способствовать устранению этих диспропорций, может служить повышение роли прогноза занятости и изменения состояния рынка труда. Прогноз дожен быть положен в основу планирования процессов, происходящих на рынке труда. Необходимо таюке повышать уровень информационной системы государства о перспективах развития профессионально-квалификационной занятости населения в целом по стране и в разрезе отдельных отраслей и территорий.
В-третьих, совершенствование политики государства по регулированию рынка труда и занятости. Эффективная политика дожна учитывать особенности современного общества, прогнозы спроса и предложения рабочей силы; быть научно обоснованной, основываться на принципах социальной справедливости. Основным направлением перемен в политике труда и занятости дожен стать переход с количественных характеристик трудового потенциала на качество человеческих ресурсов. Это будет способствовать формированию структуры занятости, соответствующей инновационной экономике.
В-четвертых, развитие в стране инновационной активности. Квалифицированные кадры являются важнейшим ресурсом инновационной деятельности, непосредственно осуществляют ее. Нами предложены мероприятия по повышению инновационной активности научных работников, а также предприятий и организаций в сфере освоения выпуска принципиально новой конкурентоспособной продукции.
В диссертации предложены и другие направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий. Каждое из предложенных направлений требует самостоятельного глубокого изучения.
По теме диссертационного исследования опубликованы работы: в рецензируемых изданиях:
1. Влияние сырьевой модели экономики на структуру занятости России// Вестник Московского университета. Серия 6, Экономика, 2010, №2. - 0,6 п.л.
2. Влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса и предложения на рынке труда// Человек и труд, 2010, №9. - 0,6 п.л.
3. Профессионально-отраслевая структура занятости как отражение степени инновационности экономики// Человек и труд, 2011, №9. - 0,5 п.л.
в других изданиях:
4. Структура занятости России// Проблемы экономики, 2008, №6. - 0,5 п.л.
5. Воздействие научно-технического прогресса на структуру занятости России// Инновационное развитие экономики России: ресурсное обеспечение: Вторая Международная конференция; Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет; 22 - 24 апреля 2009 г.: Сб. ст.: Том 2/ Под ред. В.П. Колесова, Л.А. Тутова. - М.: МАКС Пресс, 2009. - 0,6 п.л.
6. Изменение структуры занятости под воздействием модернизации предприятий// Инновационное развитие экономики России: роль университетов: Третья международная конференция; Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет; 21-24 апреля 2010 г.: Сб. ст.: Том 2/ Под ред. В.П. Колесова, Л.А. Тутова. - М.: Экономический факультет МГУ; ТЕИС, 2010,-0,5 п.л.
Отпечатано в копицентре л СТ ПРИНТ Москва, Ленинские горы, МГУ, 1 Гуманитарный корпус, e-mail: globus9393338@yandex.ru тел.: 939-33-38 Тираж 100 экз. Подписано в печать 05.09.2011 г.
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Постоева, Мария Ивановна
Введение
Глава 1. Факторы, влияющие на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости
1.1. Характеристика структурных процессов, происходящих на современном этапе в экономике России, и их воздействие на формирование структуры занятости
1.2! Определение факторов, влияющих на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости населения. Выявление влияния демографических процессов, научно-технического прогресса и сырьевой модели экономики на структуру занятости в России
1.3. Влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда
Глава 2. Анализ основных тенденций, отражающих структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий
2.1. Инновационные технологии и их направленность в мире
2.2. Структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий в экономически развитых странах и в России
2.3. Структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения на примере машиностроения России
Глава 3. Основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий:
3 Л. Устранение деформированной структуры российской экономики
3.2 Сокращение количественных и качественных диспропорций в подготовке специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования
3.3 Совершенствование политики государства по регулированию рынка труда и повышению инновационной активно сти
Диссертация: введение по экономике, на тему "Изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием инновационных технологий"
Актуальность темы исследования. Основные структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения в экономически развитых и развивающихся странах определяются направленностью инновационных технологий -информационными и телекоммуникационными; технологиями в медицине и здравоохранении; в области защиты окружающей среды и др: России, как части мировой экономической системы, присущи все основные тенденции и закономерности этого аспекта развития.
Для России нет альтернативы инновационного варианта развития экономики, о чем можно судить при сравнении возможных сценариев ее развития и о чем постоянно говорят и пишут ученые и специалисты страны на страницах периодической печати и научных трудах. Необходимость перехода российской экономики к инновационному пути развития определяет важность оценки характера труда и тенденций занятости в национальном хозяйстве. Именно творческий труд свойственен инновационной экономике. Современное состояние рынка труда дожно соответствовать требованиям постиндустриального общества, основанного на знаниях и информации.
Как известно, каждому этапу экономического развития общества соответствует определенная структура занятости. При этом, мировой опыт развития экономики показывает: чем выше сбалансированность между структурой занятости и структурой рабочих мест, тем выше экономическая эффективность использования человеческого капитала. Исследователи экономически развитых стран обратили внимание на эту закономерность еще в середине прошлого века. В результате эти страны достигли высокой эффективности занятости. Поэтому перед развитыми странами в настоящее время стоит задача поддержания этой взаимосвязи на уровне, соответствующем требованиям постиндустриального общества. В решении этой задачи большая роль отводится прогнозам изменения профессионально-отраслевой структуры занятости и анализу изменений в состоянии рынка труда.
Так как экономика ведущих стран мира уже длительное время продвигается по инновационному пути, изучение этого опыта представляется полезным для выявления основных векторов в изменении структуры занятости России. При этом необходимо учитывать особенности, присущие этому аспекту российской экономики: она отстает от развитых стран по уровню использования трудового потенциала; характеризуется несбалансированностью спроса на рабочую силу и ее предложения на рынке труда; перераспределением квалифицированных кадров, происходящим не в пользу инновационной экономики. Другими словами, на российском рынке труда сложились серьезные диспропорции между потребностями экономики и распределением трудовых ресурсов, которые снижают конкурентоспособность всей экономической системы, обостряют проблему занятости, усиливая социальную напряженность в обществе, и в целом препятствуют инновационному развитию экономики страны. Поэтому перед Россией стоит более трудная задача по сравнению с развитыми странами: формирование такой структуры занятости, которая бы способствовала инновационному прорыву в развитии экономики.
Одной из важнейших предпосылок решения этой задачи является прогнозирование профессионально-отраслевой структуры занятости, и первым шагом к такому прогнозированию может стать анализ и обоснование структурных сдвигов в профессионально-отраслевой занятости населения под влиянием социально-экономических факторов.
Таким образом, исследование профессионально-отраслевой структуры занятости ведущих стран мира, а также комплексное изучение и учёт факторов, оказывающих воздействие на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости России, необходимы, по нашему мнению, для того, чтобы представить, какой дожна быть структура занятости, отражающая инновационный путь развития, и для разработки мероприятий по совершенствованию существующей структуры.
Все изложенное свидетельствует о том, что выбранная тема диссертации представляет большой научный и практический интерес и является актуальной.
Степень разработанности проблемы. Тема диссертационной работы является сложной, охватывающей многие стороны жизни современного общества. Поэтому для исследования темы был изучен целый комплекс специальных литературных источников отечественных и зарубежных авторов.
Прежде всего, был проведён обзор литературы по вопросам становления современного постиндустриального общества, в котором изменились характер и содержание труда и появилось много проблем и противоречий, в том числе в сфере труда и занятости.
Впервые положение о смене индустриального общества постиндустриальным выдвинул американский учёный Дж. Бэл в 70-х годах XX века. Наиболее аргументировано оно было доказано американским футурологом Эвином Тоффлером, опубликовавшем в 1980 году книгу Третья вона, многие положения которой со временем представляются всё более убедительными [151].
В России положение о неизбежности смены индустриального общества постиндустриальным впервые было выдвинуто в докладе известного российского учёного Ю.В. Яковца Становление постиндустриальной цивилизации на пленарном заседании Международной научной конференции в 1992, посвященной 100-летию со дня рождения Н.Д.Кондратьева. Более развёрнутый прогноз основных контуров постиндустриального общества и этапов переходного периода был представлен тем же автором в монографии У истоков новой' цивилизации, опубликованной в 1993 году [138].
В монографии История цивилизаций [139] того же автора изложены перспективы XXI века и последующих столетий, возможная периодичность смены предстоящих мировых цивилизаций третьего исторического суперцикла. В монографии Циклы. Кризисы. Прогнозы проведено исследование тенденций становления постиндустриального общества, показаны сценарии стокновения или партнёрства локальных цивилизаций в XXI веке, прогнозы структурных сдвигов в экономике России [137]. Проблема становления постиндустриальной цивилизации стала предметом обсуждения XI международной Кондратьевской конференции, состоявшейся в г. Санкт-Петербурге в марте 1995 года.
Теоретики постиндустриализма и информационализма указывают на неизбежность изменения пути исторического развития и появления на свет новой социальной структуры, для которой характерно снижение доли добывающих и увеличение доли обрабатывающих отраслей промышленности, усиление роли в народном хозяйстве сферы обслуживания, науки и образования.
Прогнозы развития мировой экономики, подтверждающие данную теорию, отражены в книге Мир на рубеже тысячелетий (прогноз развития мировой экономики до 2015 г.), написанной авторским колективом под руководством академика РАН В.А. Мартынова, член-корр. РАН A.A. Дынкина [77]. Эти ценные прогнозы помогают сравнивать тенденции развития экономики любой страны и видеть, вписывается ли ее экономика в общемировое экономическое русло и соответствует ли требованиям современного этапа НТП.
Следует отметить интересные монографии экономиста B.JI. Иноземцева За пределами экономического общества [50] и Расколотая цивилизация [51], в которых исследуются процессы, происходящие в постиндустриальном обществе, социальные противоречия этого общества, современная глобализация и её возможные последствия.
В книге Расколотая цивилизация автор, как и все постиндустриалисты и информационалисты, отмечает усиление в современном обществе интелектуальной деятельности, рост в валовом продукте развитых индустриальных стран доли обрабатывающей промышленности и сферы услуг, повышение роли информации. Современное общество он называет постэкономическим, а не постиндустриальным, а труд человека в условиях НТП - творчеством, объясняя- это тем, что прогресс современного общества основан на внутреннем развитии личности, на её совершенствовании, а труд на основе знаний и информации является творчеством.
В книге отмечены противоречия постиндустриальной цивилизации, на большом статистическом материале показаны этапы формирования лоднополюсного мира, перспективы постэкономического общества, его социальные противоречия.
В целом положительно оценивая исследование B.JI. Иноземцева о современном обществе, его противоречия, конфликты, проблемы, можно не согласиться с некоторыми положениями автора. Например, по нашему мнению, некорректным является утверждение автора о том; что Советский Союз мог в широком масштабе использовать в своей стране высокие. технологии развитых стран в условиях холодной войны. Мы считаем также неверным мнение автора о том, что постэкономической цивилизации свойственна замкнутость, автономность, то есть самодостаточность. В условиях глобализации и взаимопроникновения экономик ни одна, даже постиндустриальная цивилизация, не сможет существовать в замкнутом пространстве. Приводимые самим автором данные о противоположной направленности тенденций в движении инвестиционных и людских потоков между развитыми и развивающимися странами свидетельствуют о том, что постиндустриальному обществу выгодно использовать дешёвую рабочую силу в странах "третьего мира" (куда они импортируют свои отработанные технологии), заодно импортируя из этих стран ценное (часто невоспонимое) минеральное сырьё и материальные ресурсы, в обмен на инвестиционные потоки, в конечном итоге направленные на те же лотработанные в богатых странах технологии, которые могут ещё приносить прибыль в странах третьего мира.
Профессор, д.э.н. Р.П. Колосова и профессор, д.э.н. Л.С. Чижова так высказываются по этому поводу: развитые страны продожают принимать высококвалифицированную и творческую рабочую силу из многих стран мира. Направления: межстрановых потоков всё теснее увязываются с качеством рабочей силы и уровнем образования.Кроме того, перенося в бедные страны трудоёмкие и малоквалифицированные операции, от которых невозможно отказаться даже в самом современном производстве, западные страны обеспечивают высокий уровень оплаты высококвалифицированным.работникам в собственной стране [57, с. 176].
В.Л. Иноземцев не видит также опасности в доминировании американской валюты, обусловленном высокой степенью риска современных финансовых трансакций, и утверждает, что реальное богатство постиндустриальных обществ достаточно поно отражено в финансовых показателях их развития, так как за ним стоит не только совокупность материальных активов, цена которых снижается и будет снижаться, но и ценности, воплощённые в человеческом капитале, значение которых растёт и будет расти. То есть, автор уверен в непогрешимости американской финансовой системы. Современный мировой финансовый кризис, начавшийся в 2008 г., является доказательством ошибочности этого мнения:
Российские учёные-экономисты, обратили серьёзное внимание на проблемы постиндустриального общества значительно позже западных учёных. Это, несомненно, сказалось на том, что Россия намного позже, чем западные страны, оценила человеческий потенциал в качестве основного фактора страновой конкуренции на современном этапе НТП (который вследствие революционного характера происходящих изменений получил название научно-технической революции или НТР) и серьёзно отстала от этих стран в технологическом развитии.
Следующий блок изучаемой нами литературы касася темы рынка труда, занятости населения в России, взаимосвязи лэкономики знаний и занятости роли знаний, лэкономике знаний.Эти темы достаточно глубоко проработаны и представлены в трудах таких отечественных ученых, как: М.В. Артамонова, JI.C. Бабынина, В.Е. Белолипецкий, С.Н. Бобылев, А.О. Вереникин, Т.Н. Василюк, Б.М. Генкин, В.Е. Гимпельсон, C.B. Калашников, Р.И. Капелюшников, В.П. Колесов, Р.П. Колосова, JI.A. Костин, A.A. Кузьмина, М.В. Луданик, B.JI. Макаров, Ю.Г. Одегов, В.А. Павленков, С.В Павлов, Ю.Н. Попов, Т.О. Разумова, А.Я. Рубинштейн, Г.Г. Руденко, A.A. Сагдаров, И.В. Соболева, М.Е. Тарасов, С.С. Утинова, JI.C. Чижова, П.Э. Шлендер и др.
Наиболее заметными из трудов отечественных учёных, с нашей точки зрения, являются колективная монография Экономика знаний - совместный- проект учёных Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова (МГУ) и Российской академии наук (РАН) [134], а также учебное пособие Управление знаниями в корпорациях, авторы Г.Б. Мильнер, З.П. Румянцева, В.Г. Смирнова, A.B. Блинникова и др. [75].
Колективная монография Экономика знаний Ч одно из первых в отечественной экономической литературе комплексное монографическое исследование постиндустриальной фазы экономического развития общества. Авторы рассмотрели основополагающие микро и макроаспекты экономики знаний, особенности производства, распространения и использования знаний в современных экономических условиях; показали, как и почему формирование экономики знаний неизбежно приводит к кардинальным изменениям в государственном регулировании экономической деятельности общества, а также к появлению новых факторов глобализации и новых форм глобальной конкуренции.
Особое внимание привлекает 5 глава монографии под названием Рынок труда в экономике знаний. Авторы монографии: д-р экон. наук, проф. Р.П. Колосова, д-р экон. наук, проф, Л.С.Чижова, д.э.н., доцент Т.О. Разумова. Авторы указанной главы исследуют многообразные и разнонаправленные изменения в структуре рынка труда в догосрочной перспективе, отражают изменения на рынке труда в результате глобализации экономики.
Большую помощь автору диссертационной работы оказали научные статьи, опубликованные в сборниках научных трудов по результатам проведения международных научных конференций. X Международная научная конференция Стратегия России: общество знаний или новое средневековье? проходила 3-4 апреля 2008 г. в Российской государственной библиотеке по инициативе Центра изучения проблем информационного общества при заместителе председателя Комитета по образованию Государственной Думы РФ, Российской государственной библиотеки, ЮНИОН РАН, Института экономики РАН, Московской финансово-юридической академии, Фонда Ф. Эберта, Фонда Альтернативы и других организаций. Доклады и выступления, сделанные на этой конференции, были опубликованы в сборнике с одноименным названием [116].
Для проводимого исследования использовались сборники докладов по материалам второй и третьей Международных конференций, проходивших в МГУ имени М.В.Ломоносова на экономическом факультете весной 2009 и 2010 гг.
Далее, в соответствии с содержанием диссертационной работы, изучались труды ученых, экономистов-практиков, посвященных анализу современного состояния экономики России; произошедших и происходящих в ней структурных изменениях или структурных сдвигах, которые воздействовали на изменение структуры рынка труда и занятость населения.
По нашему мнению, наиболее объективная оценка экономического состояния России содержится в трудах тех учёных-экономистов, которые оперируют статистическими показателями не только с количественной стороны, но пытаются проникнуть в глубинный смысл этих показателей. Так, серьезная оценка экономического положения России содержится в резюме доклада К концепции и программе социально-экономического развития России до 2015 года, подготовленного по заказу Центра развития информационного общества группой учёных под руководством директора Института экономики РАН P.C. Гринберга [103].
Интересным литературным источником, в котором предлагается последовательность действий по реализации программы возрождения России, является книга под названием Стать Америкой, оставаясь Россией: путь к процветанию, написанная колективом авторов: М. Кудрявцевым, А. Мировым, Р. Скорыниным [61]. Учитывая технологическое отставание России, авторы пытаются найти выход из сложившейся ситуации и останавливают своё внимание на особенностях технологического поиска при лидирующем и запаздывающем догоняющем) развитии. Авторы не просто исследуют настоящее и будущее России, но и предлагают экономическую программу её возрождения.
Глубокой и интересной научной работой, по нашему мнению, является монография к.п.н. З.Т. Алиева Конкурентоспособность России в условиях глобализирующегося мира [16],. в которой дается оценка конкурентоспособности России и обосновывается необходимость разработки государственной конкурентной политики - ключевого механизма укрепления конкурентоспособности.
О характере структурных сдвигов в мировой экономике постиндустриальной цивилизации в целом рассказывается в монографии Б.Н. Кузык и Ю.В. Яковца под названием Россия - 2050: стратегия инновационного прорыва [62]. Авторы указывают на основные изменения в эпоху инноваций и становления постиндустриальной цивилизации, а также рассматривают экономический и социально-политический кризис, развернувшийся в России с 1990 г. и переросший затем в цивилизационный кризис и технологическую деградацию.
Структурные изменения в экономике России, произошедшие под влиянием реформ, стали предметом многочисленных исследований. К ним, например, можно отнести: колектив авторов в составе Ж.А. Мингалева, Ю.К. Перского, С.А. Замараева, которые представили комплексный анализ структурных изменений в экономике России переходного периода. Другой авторский колектив под руководством Е.Г. Ясина отразил структурные изменения в российской промышленности. Ю.Н. Поповым, М.Е. Тарасовым проведен серьезный анализ неформального сектора экономики.
Однако немногие из подобных трудов связаны с проблематикой занятости. Изучение трудов российских ученых о структурных преобразованиях в экономике России, показало,, что в них слабо отражено воздействие этих процессов на профессионально-отраслевую структуру занятости населения, хотя интересные подходы и разработки по указанному направлению исследования имеются в ГУ Институте макроэкономических исследований, Высшей школе экономики, в Центре бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета В целом отсутствует развернутая система представлений о воздействии важнейших факторов на структуру занятости населения.
Это явилось основной причиной выбора темы диссертационного исследования:
Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы являются анализ и оценка изменений в профессионально-отраслевой структуре занятости России, определение влияющих на нее факторов и разработка предложений по совершенствованию формирования структуры занятости инновационного типа.
Данная цель предопределила необходимость решения-следующих задач:
Х исследовать процессы, происходящие на современном этапе в экономике России, и выявить их воздействие на изменение структуры занятости населения;
Х определить основные факторы, повлиявшие на формирование современной профессионально-отраслевой структуры занятости в России, и провести анализ их воздействия на изменение данной структуры;
Х выявить влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда;
Х изучить направленность инновационных технологий и провести сопоставительный анализ их воздействия на профессионально-отраслевую структуру занятости в развитых странах и в России;
Х разработать основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России под воздействием инновационных технологий.
Объектом исследования! является профессионально-отраслевая структура занятости населения России.
Предмет исследования Ч изменения в профессионально-отраслевой структуре занятости населения под воздействием структурных процессов, произошедших в России, инновационных технологий и других факторов.
Теоретической основой исследования послужили основные положения, содержащиеся в классических и современных трудах отечественных и зарубежных учёных, специалистов-практиков, изучающих: основные проблемы рынка труда и занятости; структурные процессы, происходящие на современном этапе в экономике России; тенденции, отражающие структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием инновационных технологий.
Методологической основой исследования явились такие методы, как: сравнительный, статистический, системный подход, исторический метод. Метод сравнительный применяся для анализа отличий структуры занятости развитых стран и России; статистический - для анализа структуры занятости, а также различных показателей на основе статистических данных; системный метод - для установления структурных связей между элементами системы; исторический метод - для анализа эволюции структурных сдвигов в мировой экономике индустриального и постиндустриального общества. Использовася также разработанный автором диссертации методологический подход при анализе важнейших факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России.
Информационной базой исследования послужили сведения из монографических работ отечественных и зарубежных ученых, научных периодических изданий, материалов научно-практических конференций, нормативные документы международных организаций, нормативно-правовые акты Правительства Российской Федерации, статистические данные по рынку труда и занятости Федеральной службы государственной статистики (Росстат), а также результаты собственных исследований автора.
Научная новизна диссертационной работы состоит в следующем:
1. На основе исследования структурных процессов в экономике России, выявлено их влияние на структуру занятости. При анализе влияния структурных процессов и других факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России предложен и использован разработанный автором методологический подход, который заключается: в выявлении факторов, воздействующих на структуру занятости на разных уровнях; в комплексном учете и анализе изменения наиболее важных из этих факторов; в определении последовательности и содержании анализа воздействия изменения отдельных факторов на формирование исследуемой структуры;
2. Классифицированы и обобщены факторы (по уровню и характеру воздействия: прямой и косвенный), влияющие на формирование современной структуры профессионально-отраслевой занятости Проведен анализ воздействия важнейших факторов (демографические процессы, научно-технический прогресс, сырьевая модель экономики) на изменение указанной структуры в России;
3. Выявлено влияние сложившейся профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда и отражены существующие на нем диспропорции в использовании трудовых ресурсов;
4. Определены и сопоставлены структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения под воздействием информационных технологий в экономически развитых странах и в России. Выделена для анализа основная направленность инновационных технологий, а именно: в области информации и телекоммуникации; медицины и здравоохранения; в области защиты окружающей среды. На примере машиностроения России проведена апробация авторской модели анализа взаимосвязи инновационных технологий и занятости, и определены векторы структурных изменений профессионально-отраслевой занятости населения;
5. Разработаны основные направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения' в России под воздействием инновационных технологий: устранение деформированной структуры российской экономики, развитие сферы услуг, повышение в стране инновационной активности и др.
Теоретическая ип практическая значимость исследования * состоит в углублении знаний о структурных процессах, происходящих в экономике России, об их воздействии на формирование структуры рынка труда и занятости. Методологический подход автора к выявлению влияния структурных процессов и других факторов на формирование современной профессионально-отраслевой занятости в России может оказать помощь тем, кто занимается анализом сложных структурных изменений, происходящих в экономике. Проведенные исследования будут полезны специалистам предприятий при определении потребности в кадрах необходимой профессии и квалификации.
Анализ и обоснование структурных сдвигов в профессионально-отраслевой занятости населения под влиянием тех или иных факторов могут оказать помощь в прогнозировании исследуемой структуры занятости.
Соответствие диссертации паспорту научной специальности. Диссертационное исследование соответствует паспорту специальности 08.00.05 -Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) по пунктам:
5.5. Занятость населения (формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).
5.7. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалификации кадров, формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.
5.18. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспективы его использования в РФ.
Апробация работы. Основные теоретические положения и выводы, полученные автором в процессе диссертационного исследования, были представлены в докладах на следующих научных конференциях: Второй Международной конференции Инновационное развитие экономики России: ресурсное обеспечение (Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, 22-24 апреля 2009 г.), Третьей Международной научной конференции: Инновационное развитие экономики России: роль университетов (Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет; 21-24 апреля 2010 г.).
Отдельные положения диссертации опубликованы в 6 печатных работах общим объемом 3,3 п.л.
Структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка использованной литературы и восьми приложений.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Постоева, Мария Ивановна
Заключение
Исследования, проведенные в диссертационной работе, позволяют представить основные выводы и полученные результаты.
1) Современная профессионально-отраслевая структура занятости в России сформировалась под влиянием сложного воздействия многих факторов, и прежде всего глобальных изменений, происходящих в эпоху инноваций и становления постиндустриальной цивилизации. Кроме факторов глобального масштаба, на формирование структуры занятости оказали воздействие структурные процессы, происходящие на современном этапе в экономике России, а также многие другие факторы. В трудах российских ученых по исследованию структурных процессов слабо отражено воздействие разных факторов и, прежде всего, инновационных технологий, на профессионально-отраслевую структуру занятости населения Поэтому применительно к теме настоящего диссертационного исследования мы применили свой методологический подход при анализе воздействия важнейших факторов на формирование современной занятости в России. Этот метод заключается: в выявлении факторов, воздействующих на структуру занятости на разных уровнях; в комплексном учете и анализе изменения наиболее важных из этих факторов; в определении последовательности и содержании анализа воздействия изменения отдельных факторов на формирование исследуемой структуры;
Опираясь на труды ученых, посвященных изучению структурных процессов и их изменений в экономике и промышленности России, а также используя свой метод исследования, мы выявили воздействие структурных изменений, а также других факторов на формирование структуры российского рынка труда и занятости.
2) Исследованы изменения, произошедшие на современном этапе в экономике России на примере воспроизводственной, отраслевой и социально-экономической структур и выявлено воздействие этих изменений на формирование структуры занятости.
Анализ воспроизводственной структуры России показал, что по важнейшим макроэкономическим показателям Россия отстает не только от развитых, но и от многих других стран. Малая доля России, в мировом ВВП не соответствует ее ведущему месту в мире по запасам природных ресурсов и по производству отдельных видов промышленной и сельскохозяйственной продукции. В воспроизводственной структуре России за период с 2000 по 2009 гг. не прослеживается положительная и активная динамика изменений.
Анализ соотношения трех важнейших показателей ВВП Ч занятость Ч безработица в относительном и абсолютном выражении не выявил экономической зависимости между данными показателями. При постоянном росте ВВП среднегодовая численность занятых почти не изменялась, а численность безработных росла. Рост ВВП не сопровождася заметным ростом промышленного производства, созданием допонительных рабочих мест и соответствующим снижением числа безработных. Качественных сдвигов в экономике за анализируемый период не произошло, так как рост ВВП России являся следствием наращивания экспорта сырьевых ресурсов при благоприятной конъюнктуре цен на сырье на мировом рынке. Недостаточный объем инвестиций во многих промышленных отраслях привел к дальнейшему старению основных фондов и физическому выходу из строя основных фондов, а значит и рабочих мест. Высвобождаемые с производственных предприятий, работники устремлялись в неформальный сектор экономики или становились самозанятыми.
Структура использования ВВП за анализируемый период заметно ухудшилась. Большую часть занимали расходы на конечное потребление и прежде всего - на конечное потребление домашних хозяйств. Удельный вес расходов домашних хозяйств, например, на покупку различных видов услуг в 2009 г. вырос по сравнению с 2002 г. всего на 3,4%, что ничтожно мало в условиях перехода к постиндустриальному обществу и свидетельствует о неразвитости в стране данного вида экономической деятельности, а также о невозможности приобретения существующих услуг населением из-за низкого уровня реальной заработной платы
Исследование воспроизводственной структуры народного хозяйства в целом было допонено нами исследованием составных элементов народного хозяйства Ч федеральных округов. Было выявлено, что Богатейшие Сибирский и Дальневосточный федеральные округа не увеличили своей доли в ВДС РФ. Высокие межрегиональные различия уровня и качества жизни во многих субъектах РФ связаны с высокой безработицей и низкой оплатой труда. Этому способствует неэффективная государственная политика в области рынка труда и занятости.
Исследование отраслевой структуры России за анализируемый период показало ухудшение сложившегося структурного соотношения между секторами общественного производства в России. Сложившееся структурное соотношение с точки зрения теории трёх секторов Д. Бэла, свидетельствует о том, что Россия ещё находится на стадии индустриального общества и не прошла её позднюю стадию, в отличие от развитых стран, то есть не является постиндустриальной страной. В структуре численности занятых по секторам в экономике России по сравнению с развитыми странами самый большой удельный вес первичного сектора и самый низкий удельный вес третичного сектора.
Анализ соотношения долей добывающей и обрабатывающей промышленности в формировании* ВВП страны свидетельствует о неразвитости наукоемких отраслей, выпускающих продукцию с добавленной стоимостью, и об усилении роли добывающей промышленности.
Изменение отраслевой* структуры России в динамике лет воздействовало * на изменение структуры занятости. За исследуемыйпериод с 2000 по 2009 гг. изменилась структура занятости по отраслям или видам экономической деятельности. Произошло снижение численности работников обрабатывающих производств. Отраслевая структура занятости изменилась в пользу добывающих производств и предприятий по производству и распределению электроэнергии, газа и воды. В целом, проведенный в диссертационной работе, анализ изменения отраслевой структуры экономики России показал:
Х перераспределение численности в пользу первичного сектора экономики, что противоречит мировым тенденциям развития экономики;
Х невысокую по сравнению с развитыми странами долю третичного сектора экономики, что не соответствует постиндустриальному обществу;
Х отставание России по количеству видов, объёму и качеству предоставляемых обществу услуг, особенно социальных;
Х ухудшение структуры занятых по видам экономической деятельности;
Х увеличение технологического отставания России по сравнению с западными странами.
В России существуют и постоянно нарастают серьезные народнохозяйственные или отраслевые диспропорции. В результате, структура занятости по секторам экономики и видам экономической деятельности в России не соответствует данной структуре развитых стран, вступивших на инновационный путь развития.
Социально-экономическая структура России подверглась коренным изменениям. Процесс формирования предприятий разных форм собственности в России продожается. Снижается доля государственных и муниципальных предприятий и растёт доля частных предприятий. Изменение форм собственности изменило структуру занятости населения, значительная часть которого (около 58%) работает на частных, в том числе малых предприятиях. Вместе с тем, за. анализируемый период малые предприятия незначительно активизировали свою деятельность, практически не расширили ее виды. Малый бизнес в России не стал основным источником создания новых рабочих мест, формирования ВВП. Предприятия малого бизнеса, в отличие от государственных предприятий, не имеют устойчивых источников финансирования, развитой инфраструктуры, необходимой производственной базы, достаточного объёма заказов, возможности развивать -человеческий капитал.
Нерешенность проблем малого бизнеса способствует росту масштабов теневой экономики, которая нередко переходит границы вынужденной нелегальной экономики, перерастая в криминальную. Это в значительной степени определяет дисбаланс структуры занятости трудоспособного населения*.
3) Обобщены и классифицированы факторы по уровню их воздействия на формирование профессионально-отраслевой структуры занятости России. Эти факторы мы условно разделили на 4 группы, действующие в глобальном масштабе, а также на макро-, мезо- и микроуровне и представили их в таблице 5. Было исследовано воздействие некоторых наиболее важных факторов {демографические процессы, научно-технический прогресс и сырьевая модель российской экономики), которые, в соответствии с мировыми тенденциями; дожны были оказать наибольшее воздействие на изменение профессионально-отраслевой структуры занятости в России.
Анализ показал, что демографические изменения в России не повлияли на занятость населения. Зависимости между снижением численности населения в стране и занятостью не выявлено. Дефицит трудовых ресурсов не привел к поной занятости даже наиболее работоспособных возрастных групп населения. Многие из этих работников остались невостребованными на рынке труда.
Проявлением воздействия научно-технический прогресс на структуру занятости России явилось не поное использование человеческих ресурсов в условиях их дефицита. Невостребованной остается часть населения, трудоспособного возраста, лица с высшим и средним профессиональным образованием. Такая ситуация> во многом объясняется напряженным положением на. рынке труда в условиях воздействия научно-технического прогресса.
Наибольшее влияние на структуру занятости России, оказала сырьевая направленность её экономики. Характер динамики товарной структуры экспорта России в страны дальнего зарубежья не соответствует товарной структуре мирового экспорта. В противовес общемировой тенденции в экономике России преобладает сырьевая направленность и её дальнейшее усиление. В товарной структуре экспорта России за период с 1995 по 2009 гг. экспорт минеральных ресурсов возрос с 40,4% в 1995 г. до 70,2% в 2009 г. Экспортно-сырьевая активность России способствовала формированию такой отраслевой структуры занятости, для которой характерены более быстрые темпы роста удельного веса работников добывающих отраслей промышленности по сравнению с обрабатывающими. Ориентация на экспорт ресурсов ограничивает рост отечественного производства. Из-за, технологического отставания России нечего представить на экспорт из сложной наукоёмкой продукции.
4) Выявлено влияние сложившейся под воздействием многих факторов профессионально-отраслевой структуры< занятости на уровень сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. На российском рынке труда сложились серьезные диспропорции в распределении трудовых ресурсов (по видам деятельности, отраслям промышленности, регионам страны, предприятиям разных форм собственности, по количеству и качеству выпускаемых образовательными учреждениями специалистов и др.), которые свидетельствуют о несоответствии уровня развития рабочей силы потребностям национальной экономики. Диспропорции между потребностями экономики и распределением трудовых ресурсов снижают конкурентоспособность всей экономической системы, обостряют проблему занятости, усиливая социальную напряженность в обществе, и в целом препятствуют инновационному развитию экономики страны. В диссертации показано, как усиливаются или сохраняются существующие диспропорции на рынке труда под воздействием таких факторов, как: несогласованность рынка труда и рынка образовательных услуг; отсутствие общего рынка труда стран СРП"; количественные и качественные диспропорции в подготовке специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования; произошедший в России раскол системы образования на элитарную и массовую; дифференциация в оплате труда работников одинаковых профессий и специальностей, но работающих в разных сферах народного хозяйства и даже на предприятиях разных форм собственности; неэффективная политика государства в области труда и занятости.
Диспропорции на российском рынке труда привели к дефициту высококвалифицированных специалистов в одних отраслях (особенно наукоемких) и переизбытку специалистов в других, что усиливает дисбаланс спроса на рабочую силу и ее предложение на рынке труда.
В диссертационной работе отражено сложное и неоднозначное воздействие сложившейся в России профессионально-отраслевой структуры занятости на уровень сбалансированности спроса на рабочую силу и ее предложение на рынке труда.
5) Изучена направленность инновационных технологий и проведен сопоставительный анализ их воздействия на профессионально-отраслевую структуру занятости в развитых странах и в России. По размаху достигнутой коммерциализации научных и технологических достижений, а также по их социально-экономическому потенциалу российские ученые, авторы прогноза, выделили главные инновационные контуры начала XXI века. В диссертации приведено подробное описание инновационных технологий, которые, по прогнозам ученых, будут развиваться и совершенствоваться в информационной и телекоммуникационной сферах.
Изучение направленности основных инновационных технологий в мире позволило нам отметить те из них, по которым Россия в настоящее время занимает мировое технологическое первенство. Показаны приоритетные направления технологического прорыва, которые были определены в 2009 г. созданной Президентом РФ специальной Комиссией по модернизации и технологическому развитию экономики.
Основные тендетщи, отражающие воздействие инновационных технологий на структурные изменения профессионально-отраслевой занятости населения, Ч это сокращение численности занятых в первичном и вторичном секторах экономики и увеличение занятых в третичном секторе, а также подготовка большого количества специалистов инновационной направленности, включая связанных с информационными технологиями. Наше исследование этих тенденций в экономически развитых странах и в России показало, что в последней эти тенденции проявляются слабее. Так, изменения в российском первичном секторе происходят - в противовес общемировой тенденции Ч в сторону усиления сырьевой направленности экономики. По сравнению с западными странами в России большой удельный вес занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, особенно в добыче полезных ископаемых, и малый удельный вес занятых в сфере предоставления услуг: социальных, коммунальных, туристических, гостиничных, информационных. В развитых странах процесс расширения сферы услуг идет быстрее. Новые виды услуг в России осваиваются медленно, в основном из-за острого недостатка в высококвалифицированных специалистах инновационной направленное
Что касается подготовки специалистов инновационной направленности, то в развитых странах около половины всей рабочей силы занято в отраслях, производящих информационные технологии, либо использует их в работе
Россия не готовит такого количества специалистов инновационной направленности, как в развитых странах. Это свидетельствует о том, что роль работников сферы обслуживания и информационной сферы в народном хозяйстве России недостаточна для становления инновационного общества.
Критериями проводимой в стране инновационной политики могут служить не только качественные сдвиги в профессионально-квалификационной структуре занятых, но и изменения в темпах роста, производительности труда, качества продукции, рост числа инновационных технологий и др.
Результаты нашего исследования показали, что состояние науки и научных кадров в России не способствует росту количества, а главное, качества создаваемых в стране инновационных технологий. Подтверждением этого являются статистические данные за 2000 - 2009 гг. о числе созданных в России передовых производственных технологий; о численности и структуре персонала, занятого исследованиями и разработками, о затратах на НИОКР по сравнению с развитыми странами, об удельном весе России в общем числе научных публикаций в мире и др.
Проведенный нами анализ созданных передовых производственных технологий в России за 2000-2009 гг. показал, что в стране создано немало инновационных технологий, но лишь 8,5% из них являются принципиально новыми. Такое положение с созданием передовых технологий в России связано с сокращением численности и ухудшением структуры, работников, занимающихся исследованиями и разработками. За период с 1995 по 2009 гт. общее сокращение научных кадров составило 318,6 тыс.чел (или 29,7%). Численность исследователей сократилась на 28,8%.
Мы выявили произошедшие структурные сдвиги в соотношении работников, занятых на отдельных этапах единого инновационного цикла наука-техника-производство за период с 2000 - 2009 гг. Анализ показал, что произошло снижение инновационной активности участников третьего этапа инновационного цикла. Это произошло не только из - за сокращения численности (на 5045 тыс. чел.) и доли этих работников (на 1,4%) в инновационном цикле, из - за недостаточных расходов на НИОКР, но из-за абсолютной пассивности большинства предприятий к инновациям, О снижении инновационной активности работников первого и второго этапов цикла наука-техника-производство свидетельствует снижение числа создаваемых в стране передовых инновационных технологий, особенно принципиально новых.
6) Проведен анализ состояния обрабатывающей промышленности и выявлены структурные изменения, профессионально-отраслевой занятости населения на примере машиностроения. Этот комплекс является основой индустриальной мощи экономики любой страны и определяет уровень ее инновационного развития. Анализ показал, что обрабатывающая промышленность России, и прежде всего машиностроение, находится в критическом состоянии и свою роль не выпоняет. Если в развитых странах обрабатывающая промышленность действует как движущая сила всей неоиндустриальной модернизации общества, то в России она. не обеспечивает даже собственного прогресса. Технологическая деградация предприятий машиностроения привела к катастрофическому сокращению (по сравнению с 1990 г.) физических объемов производимой предприятиями машиностроения продукции, особенно металообрабатывающего оборудования. Это, в свою очередь, вызвало кризис всех важнейших отраслей обрабатывающей промышленности, а в добывающей - к зависимости от поставок импортного оборудования. В обрабатывающей промышленности, особенно в машиностроении, уровень производительности труда ниже среднего по народному хозяйству. Это во многом связано с низким уровнем автоматизации и компьютеризации российской экономики в целом, и особенно машиностроения, по сравнению с развитыми странами. Выражаясь современным языком, в России низкий уровень лиспользования технотронных производительных сил, отсутствие господства автоматизированного труда.
Использование технотронных производительных сил, господство автоматизированного труда непременно приводит к структурным изменениям профессионально-отраслевой структуры занятости в конкретной отрасли промышленности.
Однако состояние российского машиностроения в результате технологической деградации предприятий, катастрофического падения; физических объемов производства продукции, постоянного оттока, квалифицированных, кадров и низкой производительности труда может свидетельствовать об ухудшении профессионально-отраслевой структуры занятости в данной отрасли. Это подтверждается высказываниями специалистов о состоянии машиностроительного комплекса.
7) Проведенные в данной работе исследования послужили основой для разработки основных направлений по совершенствованию профессионально-отраслевой структуры занятости населения- под воздействием инновационных технологий. К таким направлениям мы отнесли:
Х устранение деформированной структуры российской экономики;
Х сокращение количественных диспропорций в подготовке специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования;
Х повышение качества подготовки; специалистов высшего, среднего и начального профессионального образования;
Х совершенствование политики государства по регулированию рынка труда и повышению инновационной активности;
Х другие направления.
Все направления по совершенствованию сложившейся в России профессионально-отраслевой занятости населения направлены на устранение или уменьшение выявленных серьезных диспропорций в распределении трудовых ресурсов и на решение проблем, препятствующих устранению этих диспропорций.
Предложенные нами направления совершенствования профессиональноотраслевой структуры занятости населения в России являются, по нашему мнению, основными, но не единственными. Были предложены и другие направления совершенствования профессионально-отраслевой занятости населения в России. Каждое из них требует глубокого самостоятельного исследования.
Проведенное в диссертационной работе исследование показало, что проблема занятости населения - это комплексная социальная и экономическая проблема. Поэтому совершенствование профессионально-отраслевой структуры занятости является чрезвычайно сложной задачей, и решить её возможно только совместными и согласованными усилиями всего российского общества.
8) В данной диссертационной работе:
Х таблицы 5, 15, Приложение 8 являются авторскими разработками;
Х таблицы 2 и 9; Приложения 2, 3, 5; рис. 5 рассчитаны и составлены автором диссертации на основе данных Росстата;
Х таблицы 1, 3, 4, 10, 13, 16, 19; Приложения1 и 7, рис. 1 составлены автором по данным Росстата.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Постоева, Мария Ивановна, Москва
1. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Направление 521600 Экономика. Степень магистр экономики/ Утвержден Заместителем Министра образования РФ Шадриковым В.Д. 14 апреля 2000 г.
2. Европейский союз и Россия. Статистические сопоставления 1995 2005:Стат. сб./ Росстат - М., ИИЦ "Статистика России", 2007. - 216 с.
3. Квалификационный справочник дожностей руководителей, специалистов и других служащих/ Минтруда России. Офиц. изд. 2е изд., доп. - М., 2000.
4. Международные сопоставления валового внутреннего продукта за 2005 год: Стат. сб./ Росстат. М., 2008. - 237 с.
5. Национальные счета России в 2000 Ч 2009 годах: Стат. сб./ Росстат. М., 2010. -325 с.
6. Новый квалификационный справочник дожностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Эксмо, 2009. - 432 с.
7. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010: Стат. сб./ Росстат. Ч М., 2010.-996 с.
8. Россия и страны мира. 2010.: Стат. сб./ Росстат.- М., 2010. -372 с.
9. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат. сб./ Росстат. Ч М., 209. 795 с.
10. Российский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб./ Росстат. М., 2010. - 813 с.
11. Россия в цифрах. 2010: Крат. стат. сб./ Росстат М., 2010. - 558 с.
12. Труд и занятость в России. 2009: Стат. сб./ Росстат. М., 2009: - 623 с.
13. Трудовой кодекс Российской Федерации:по состоянию на 1 февраля 2011 года. -М.: ООО Рид. Групп, 2011. 192 с. - (Новейшее законодательство России).14250 недель развития капитализма в России. М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2000. -544 с.
14. Абузярова Н. Вступление в ВТО: влияние на труд и занятость населения. -Человек и труд. №1. - 2007. - Стр. 43 - 45.
15. Алиев З.Т. Конкурентоспособность России в условиях глобализирующегося мира. -М., 2009.-182 с.
16. Антюшина Н. Страны Северной Европы: наукоёмкий тип развития. Экономист.10. 2007. - Стр. 29 - 40.
17. Бабкин В. Быть может, России наука больше не нужна? Человек и труд. Ч №6. -2005.-Стр. 69-72.
18. Балаева А., Предводителова М. Сфера услуг в мировой экономике: тенденции развития. Мировая экономика и международные отношения. Ч 2007. Ч № 3. Ч С. 25.
19. Барышева Г., Плучевская Э. Аспекты общности экономического пространства. -Экономист. №1. - 2008. - Стр. 25 - 33.
20. Бел Д. Грядущее постиндустриальное общество. М.: Академия,, 1999.
21. Бессонов В.А. Взгляд на российскую статистику со стороны пользователя: Препринт Р2/2009/02. Ч Mi: Государственный университет Высшая школа экономики, 2009. - 32 с.
22. Бобков В., Васильев В., Гулюгина А., Одинцова Е.,. Смирнов М. Качество и уровень жизни населения: территориальный разрез. Экономист. - № 1. Ч 2008. Ч Стр. 39-45.
23. Брукинг Э. Интелектуальный капитал. СПб: Питер, 2001. - 288 с. (Серия Теория и практика менеджмента).
24. Бузгалина A.B. Противоречия глобализации: политико-экономический подход и перспективы его развития// Вестник Московского университета. Ч Серия 6. Экономика. 2008. - №2.
25. Быстрицкий В. Заменит ли прачечная отраслевой институт? Человек и труд. -№5.-2007.-Стр. 18-22.
26. Ваганов А. Неформальное объединение ученых. Ведущие научные школы как инкубаторы новых кадров для науки// Независимая газета. 4 мая 2008 г.
27. Гаева Д. Сценарии формирования инновационной экономики. Человек и труд. Ч №2. - 2007. - Стр. 75 - 78.
28. Гимпельсон В., Монусова Г. Страх безработицы: опыт межстрановых сопоставлений. Вопросы экономики. - № 2. - 2010. - СтрЛ 17 - 138.
29. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова A.JL, Рыжикова З.А., Куляева Г.В. Формы собственности в России: различия в заработной плате: Препринт WP3/2009/05. М.: Изд. дом Государственного университета - Высшей школы экономики. - 52 с.
30. Глазьев С. Мировой экономический кризис как процесс смены технологических укладов. Вопросы экономики. Ч №3. Ч 2009. - Стр. 26.
31. Гончар К. Инновационное поведение промышленности: разрабатывать нельзя заимствовать. Вопросы экономики. - №2. - 2009. - Стр.125 -141.
32. Грейди Мине, Дэвид Шнайдер. Метакапитализм и революция в электронном бизнесе: какими будут компании и рынки в XXI веке/ Перевод с англ. М.: Альпина Паблишер, 2001. - 280 с.
33. Губанов С. К политике неоиндустриализации России. Экономист. - №9. - 2009. -Стр. 3 - 20.
34. Губанов С. Новая целевая задача и условия её решения. Экономист. - № 3.2008. Стр. 3 - 21.
35. Губина А. Дифференциация регионов как угроза их интеграции. Ч Экономист. № 7.-2007.-Стр. 78-82.
36. Данилов-Данильян В. Глобальный кризис как следствие структурных сдвигов в экономике. Вопросы экономики. № 7. - 2009. - Стр.31 - 41.
37. Дежина И., Егерев С. Подготовка исследовательских кадров для российской науки. Вопросы экономики. №8. - 2009. - Стр. 141 - 145.
38. Дзарасов С. Российский кризис: истоки и уроки. Вопросы экономики. - №5.2009. Стр. 76-83.
39. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения: Учебно-методическое пособие (практикум)/ Под ред. Р.П. Колосовой, Г.Г. Меликьяна. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2004. - 458 с.
40. Ивантер А. Увядание сложности. Эксперт. -№11.- 2009. - Стр. 20 - 24.
41. Игнатовский П. Экономика и человечность. Экономист. - №2. Ч 2009. - Стр.3 -14.
42. Инвестиционные процессы в условиях глобализации/ Под ред. проф. В.П. Колесова, проф. М.Н. Осьмовой. Ч М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС,2002. 276 с.
43. Инновационная экономика/ Под ред. A.A. Дынкина и Н.И. Ивановой. М.: Наука, 2001.
44. Иноземцев В.Л. За пределами экономического общества: Постиндустриальные теории и постэкономические тенденции в современном мире. Ч М.: Academia -Наука, 1998.-640 с.
45. Иноземцев В.Л. Расколотая цивилизация: Научное издание. М.: AcadeMia -Наука, 1999.-724 с.
46. Калашников С.В. Развитие рынка труда неотъемлемый элемент государственной политики. - Человек и труд. - №5. - 2005. - Стр. 41-44.
47. Капелюшников Р.И. Производительность труда и стоимость рабочей силы: как рождаются статистические илюзии. Вопросы экономики. - №4. - 2009. - Стр. 59-79.
48. Караванский А. Ленинградская областная служба занятости поддерживает имидж надежного партнера, умело ведущего поиск нужных работодателю специалистов. -Человек и труд. -№11.- 2009. Стр. 4-11.
49. Кларк К. Условия экономического прогресса. М.: Прогресс, 1972. - 385 с.
50. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика персонала: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2009. - XXIV - 896 с. (Учебникиэкономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова).
51. Колосова Р.П., Чижова Л.С., Разумова Т.О. Глава 5 Рынок труда в экономике знаний из колективной монографии Экономика знаний/ Отв. ред. д-р экон. наук, проф. В.П. Колесов. М.: ИНФРА-М, 2008.
52. Корецкий В. Повышение оплаты труда как фактор преодоления ресурсного* проклятия. Человек и труд. - №2. - 2008. - Стр. 32 - 35.
53. Косикова Л. Экономическая политика России в постсоветском регионе (ретроанализ, оценка итогов, предложения). Вопросы экономики. - № 2. - 2010: -Стр.39 - 57.
54. Костин Л.А. Достойный труд не привилегия для избранных, а настоятельная необходимость для каждого занятого. - Человек и труд. - №4. - 2007. - Стр. 12 -17.
55. Кудрявцев М., Миров А., Скорыгин Р. Стать "Америкой", оставаясь Россией: путь к процветанию (Современная экономика и экономическое развитие России Ч СССР). М.: Агоритм-Б, 2006. - 624 с.
56. Кузык Б.Н. Россия Ч 2050: стратегия инновационного прорыва/ Б.Н.Кузык, Ю.Вковец. М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2004. - 632 с.
57. Кузьмина А. Потенциал рабочей силы и рынок образовательных услуг. Вопросы экономики. -№1. -2007. - Стр.144 - 146.
58. Кутга Ф. Человек. Труд. Техника: Пер. с чешского/ Под общ. ред. к.э.н. Е.И. Арона. -М.: Издательство Прогресс, 1970. 278 с.
59. Лебедева Л. Россия в мировом сообществе: новые вызовы. Ч Человек и труд. Ч № 10.-2009.-Стр. 43-45.
60. Лексин В.Н. Федеративная Россия и её региональная политика. Ч Вопросы экономики. -№1. 2009. - Стр.152 - 154.
61. Леонтьев Б.Б. Цена интелекта. Интелектуальный капитал в российском бизнесе. М.: Издательский центр Акционер , 2002. - 200 с.
62. Лузан П.П. Высшее образование в России: от разрушения к развитию. Ч Всероссийский экономический журнал. ЭКО. Ч №12. - 2009. - Стр. 88 - 96.
63. Маевский В. О соотношении между инновационной и сырьевой динамикой. -Экономист. №3. - 2008. - Стр. 41 - 47.
64. Макарова И.В., Конюховский Е.П. Ускорение экономического роста на основепространственной интеграции наукоемкого машиностроения. Препринт. -Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. Ч 47 с.
65. Мальцев В.А. Управление развитием отраслей региона: Учебник. Часть 1. Теоретические основы/ В.А.Мальцев, Н.В. Морозова, С. А Шигильчева. Ч Нижний Новгорорд: Изд-во Вого-Вятской академии гос. службы, 2009. 326 с.
66. Мау В. Драма 2008 года: от экономического чуда к экономическому кризису. -Вопросы экономики. №2. Ч 2009. - Стр.4 - 23.
67. Медовников Д. Как русские ученые меняли приоритеты// Экспресс: Специальный выпуск: Инновации, изменившие мир. №29. - 2009. - Стр. 16-19.
68. Механик А. Это будут русские глаза. Эксперт. Ч №45. Ч 2009. - Стр. 58 - 62.
69. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г., Блинникова A.B. Управление знаниями в корпорациях: Учебное пособие/ Под ред. Д-ра эконом, наук, проф. Б.З.Мильнера. М.: Дело, 2006. - 304 с.
70. Мингалева Ж.А., Перский Ю.К., Замараев С.А. Структурные преобразования в экономике переходного периода: Учебное пособие/ Под общ. ред. проф. Ю.К. Перского. Пермь, 2003. - 330 с.
71. Мир на рубеже тысячелетий (прогноз развития мировой экономики до 2015 г.). Ч М.: "Издательский Дом НОВЫЙ ВЕК", 2001. 592 с.
72. Модернизация Ч стратегия прагматизма. Человек и труд. - №8. - 2007. - Стр. 10 Ч 17; №9. - 2007. - Стр. 26 - 31; №10. - 2007. - Стр. 9 - 14.
73. Мочанов И.Н. Потенциал высшего профессионального образования: теоретико-методологические основы исследования: Монография. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2008. - 245 с.
74. Мэнсфид Э. Экономика научно-технического прогресса/ Сокр. пер. с англ. под ред. д.э.н. Е.М.Четыркина. М.: Издательство Прогресс, 1970. - 238 с.
75. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (социально-экономические аспекты развития)/ Руководители авт. кол. В.Л.Макаров, А.Е.Варшавский. М.: Наука, 2001. - 636 с.
76. Национальная экономика: Учебник/ под ред. Н.Г. Кузнецова, С.Г. Тяжнова. М., 2009. - 359 с.
77. Нестандартная занятость в российской экономике/ Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2006. - 400 с.
78. Нуреев P. M. Экономика развития: модели становления рыночной экономики: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2001. - 240 с. (Серия "Высшее образование").
79. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 2004.-368 с.
80. Паничев Н. Загубим машиностроение утратим суверенитет страны // Национальная безопасность и геополитика России. 2008. №1.
81. Переходная экономика: теоретические аспекты, российские проблемы, мировой опыт/ Отв. ред. В.А. Мартынов, B.C. Автономов, И.М. Осадчая; Институт мировойIэкономики и международных отношений РАН. М.: ЗАО Издательство "Экономика", 2004. - 719 с.
82. Перспективы интеграции России и Единой Европы/ Под ред. В.П.Колесова, М.Н. Осьмовой. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2005. - 136 с.
83. Петросян Д., Фаткин JI. Проблема социальной справедливости в экономических отношениях. Человек и труд. - №9. - 2005. - Стр. 9 - 12.
84. Подвербных О. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов. Человек и труд. - №11. - 2009. - Стр. 61-63.
85. Поздняков В.Я., Казаков C.B. Экономика отрасли: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2008. - 330 с.
86. Потерович В. Гипотеза об инновационной паузе и стратегия модернизации. -Вопросы экономики. №6. - 2009. Ч Стр. 4 - 23.
87. Попов Ю.Н., Тарасов М.Е. Теневая экономика в системе рыночного хозяйства: Учебник. М.: Дело. 2005. - 240 с.
88. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ./ Под ред. и с предисловием В.Д. Щетинина. -М.: Международные отношения, 1993. Ч 896 с.
89. Права собственности, приватизация и национализация в России/ Под общ. ред. B.JL Тамбовцева. М.: Фонд Либеральная миссия; Новое литературноеобозрение, 2009. 504 с.
90. Просветов Г.И. Управление в сфере услуг: задачи и решения. Учебно-практическое пособие. -М.: Издательство Альфа-Пресс, 2009. 184 с.
91. Разумов A.A. Качество рабочей силы в системе национальных приоритетов. -Человек и труд. -№11.-2006. Стр. 11-14.
92. Разумова Т.О. Выпускники вузов на рынке труда России М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2007. - 232 с.
93. Ресурсный потенциал экономического роста. М.: Изд. дом Путь России; ЗАО Издательский дом Экономическая литература, 2002. - 568 с.
94. Россия 2015: оптимистический сценарий/ Под ред. Л.И.Абакина. - М.: ММВБ, 1999.-416 с.
95. Россия 2050: стратегия инновационного прорыва/ Б.Н.Кузык, Ю.Вковец. -М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2004. - 632 с.
96. Савченко П., Федорова М. Человеческая доминанта в современных условиях. Ч Экономист. №3. - 2009: - Стр.81 - 86.
97. Садовничий В.А. Я против любой приватизации высшей школы и всеми силами буду противостоять этому. Человек и труд. - №1. - 2005. - Стр. 4-9.
98. Седлов А. Состояние и перспективы развития общего рынка труда стран СПГ в контексте мировых интеграционных процессов. Человек и труд. - №8. - 2008. -Стр. 25 - 29.
99. Семенова Е.А. Мировой рынок наукоемкой продукции и позиции России// Аналитические обзоры РИСИ. Ч 2005. Ч № 3.
100. Скоробогатов А. "Особый путь" России и стимулирование инновационной активности. Вопросы экономики. - №2. - 2009. - Стр. 119 - 130.
101. Соболева И. Парадоксы измерения человеческого капитала. Вопросы экономики. - №9. - 2009. - Стр. 51 - 70.
102. Сомавия Хуан. Причина глобального кризиса занятости Ч экономический рост, не ориентированный на создание рабочих мест. Человек и труд. Ч №1;. - 2007. Ч Стр. 4 -8.
103. Сорокина Д. О стратегии развития России. Вопросы экономики. - № 8. Ч 2010.-Стр.28-40.
104. Стратегия развития, информационного общества в Российской Федерации. Утверждена Президентом Российской Федерации ВВ. Путиным 7 февраля 2008 г., №Пр-212. Правовые вопросы национальной безопасности - №3 - 4. - 2008.
105. Стратегия России: общество знаний; или новое средневековье? Материалы конференции;3-4 апреля 2008 г./ Под общ. ред. A.B. Бузгалина, А.И. Коганова. -М;: ЛЕНАНД, 2008; 248 с.
106. Структурные изменения в российской промышленности/ Под ред. Е.ГЯсина. -М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2004: 365 с.
107. Сценарии экономического развития России: учёные предлагают. Человек и труд. - №7. - 2007. - Стр. 27 - 33.
108. Томачев Д. Смена акцентов. Эксперт. - № 45. - 2009.
109. Трудовая миграция и пути, преодоления нелегальной занятости . Сборник материалов ХУ1Г XVII Московско-берлинских семинаров; по актуальным проблемам миграции. - М., 2008. - 176 с.
110. Утинова С.С. Изоморфный рынок труда в России/ С.С.Утинова; Ин-т экономики. М.: Наука, 2003. - 205 с.
111. Феликс Янсен. Эпоха инноваций: Пер: с англ. М.: ИНФРА-М, 2002. - XII; 308 с. - (Серия Менеджмент для лидера).
112. Фетисов Г. Альтернативы сырьевой модели развития российской экономики. -Российский экономический журнал. Ч №3. Ч 2007. Стр. 3-15.
113. Хлопова Т. Воспонение кадров рабочих и молодых специалистов: проблемы и пути их решения. Человек и труд. -№1. -2010. - Стр. 67 - 69;
114. Цветков В. Илюзия благополучия. парадоксальной экономики. Год 2007.
115. Общество и экономика. Ч №2. 2008. - Стр. 47-63.
116. Цветков В. Подкрепить инновационное развитие промышленной политикой. -Экономист. №3. - 2008. - Стр. 30 - 40.
117. Чеботарева Н.Ф. Условия конкурентоспособности отечественного образования на международном рынке образовательных услуг: человеческий капитал// Конкурентоспособность России в условиях глобализации. М.: Изд-во РАГС, 2006. - С. 294.
118. Чижова JI.C. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии. Человек и труд. - №1. - 2006. - Стр. 48-53.
119. Швецов Ю., Булаш О. Бюрократизация государства как тормоз социально-экономического развития. Вопросы экономики. - № 9. - 2009. - Стр. 146 - 152.
120. Шукшунов В.Е. Русло для российской инновационной экономики еще не проложено. Ч М.: Издательство Московского государственного горного университета, издательство Горная книга, 2009. Ч 35 с.
121. Экономика знаний: Колективная монография/ Отв. ред. д-р экон. наук, проф. В.П.Колесов. М.: ИНФРА-М, 2008. - 432 с.
122. Экономика отрасли/ Под ред. A.C. Пелиха. Серия "Учебники и учебные пособия". Ростов н/Д: Феникс, 2003. 448 с.
123. Экономика труда (социально-трудовые отношения): Учебник/ Под ред. H.A. Вогина, Ю.Г. Одегова. М.: Издательство ЭКЗАМЕН, 2006. - 736 с.
124. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. - 623 с.
125. Экономика труда: учебник: 2-е изд., перераб. и доп./ под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. М.: Магистр, 2008. - 687 с.
126. Эренберг Р. Дж., Смит P.C. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. Ч 800 с.
127. Яковец Ю.В. Циклы. Кризисы. Прогнозы. М.: Наука, 1999. - 448 с.
128. Яковец Ю.В. У истоков новой цивилизации/ Ю.В.Яковец; Международный фонд Н.Д. Кондратьева. Ассоц. Прогнозы и циклы. Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. М.: Дело, 1993. 137 с.
129. Яковец Ю.В. История цивилизаций: Учеб. пособие для вузов гуманитар, профиля/ Ю.В.Яковец. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Гуманитар, изд. центр1. Владос, 1997.-350 с.
130. Яковлев P.JI. О регулировании заработной платы в Российской Федерации. -Человек и труд. №11. - 2007. - Стр. 57 - 60., №12. - 2007. - Стр. 70 - 73.
131. Ясин Е., Снеговая М. Зачем России инновационная экономика? Вопросы экономики. - №1. - 2010. - Стр.114 - 128.
132. Ellender D.E. Employ benefits: Asset or Expense? PricewaterhouseCoopers, 1999.
133. Gwartney J., Lawson, Holcombe R. The size and functions of government and economic growth. Prepared for the Joint Economic Commitee, Jim Saxton, Chairman -April 1998.
134. Robinson A.G., Stern S. Coporate Creativity. How Innovation and Improvment Actuay Happen. San Francisco. 1997.
135. Robert E., Lucas J. The Industrial Revolution. Past and future. Federal Reserve Bank of Minneapolis. - 2003.
136. Roertsbon J. Future Wealth. A New Economics for the 21st Century. L. N.-Y. -1990.
137. Silverberg G., Soete L. (Eds.) The Economics of Growth and Technical Change.
138. Stonier T. The Wealth of Information. A Profile of Post-Industrial Economy. L., 1983.
139. Stewart T .A Intellectual Capital. The New Wealth of Organizations. N.-Y.-L, 1997
140. Technologies, Nations, Agents. Aldershot Hants, England; Brookfield ( Vt.), USA, 1994.
141. Toffler A. The third wave. N.-Y., 1980.
142. Характер глобальных изменений, происходящих в эпоху инноваций и становленияпостиндустриальной цивилизации
143. Глобальные изменения Сущность и значение изменений
Похожие диссертации
- Макроэкономический анализ и прогнозирование динамики занятости населения и рынка труда в РФ
- Трансформация структуры занятости в России
- Совершенствование регулирования занятости населения в современных условиях
- Управление качеством занятости населения в Хабаровском крае
- Интенсификация производства в промышленности Грузинской ССР