Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РАСТЕНЕВОДСТВЕ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Ходякова, Валентина Ивановна
Место защиты Москва
Год 1991
Шифр ВАК РФ 08.00.07

Автореферат диссертации по теме "ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РАСТЕНЕВОДСТВЕ"

ВСЕРОССИЙСКИЙ НАЯШО-4!ОСЗИОВАТЕШЖКЯ ИНСТИТУТ . ЭКОНОМИКИ, ТРУДА - И УПРАВЛИИЯ В СЙЕЬСКШ, ХСвЙЙЗШ

" . На оравах рукопюйг ХОДКОЙ* ВАвятина Ивановна

жтошсйтв, РАБОЧЕЙ сиит

" : . В РАСТШШВСЕ5СТВВ:;

Сб*00,07'.нм1оношша труда

-" ' ' +

диооертшаж на оояоканнв учвной отепени кандидата кономичвоюцс наук

Москва - 1991

'I Диссертация;выпонена во-Всероссийском научно-иеследова-

;телызком.институте вкономикитруда луправления-сельском

.'хозяйстве (ШИЭГУШ. - ; '

Х Научный руководитель -.кандидат экономических.наук, ; - ; сгаршиЙ кау</иыЯ сотрудник

Б.И.ШАЙТАН .

, ' Официальные оппоненты -доктор. економичес'ких-;наук, ; ' ..........профессор.А.Б.СОСДИЕВ;

; ' Х ' . ' - каадкдат экономических наук, _

доцент Х Н.С. ЧЕРНАВИН

Ведущее предприятие"- Министерство^сельского хозяйства-

и продовольствия РСФСР

Зашита еостотол " в " г^Г " часов

на заседании Специализированного совета'Д.020.32.01~во Все-

'российском научно-исследовательском институте экономики,-

труда и управления ^ сельском хозяйстве'ПОадресу: 111621,

; Москва Е-621', уд.Оренбургская,15,. ШЙЭТУСХ.

О-диссертацией модно .ознакомиться в библиотеке-Всерос-| сийского-научно-исследовательского- института экономики ;.тру-'да и управления в сельсно/ хозяйстве. Автореферат разослан " ^ "

Ученый секретарь. Специализированного совета, * -ндидат * вкожшнческих! наук

Я:'о.. ВИНОГРАДОВ*

центрдлы-ьн'" ,

науччдя библиотека.'

'';. ; - , ; Иг.МрЯЭвга I

I г^З _____

,-v _ . --. -....... 1

I . " ОЩАЯ ХАРАтюША РАБОТЫ.'. ' Х . ;.!'

I '" Актуальность исследуемой проблемы. В современных усдови-j ,ях развития новых форм хозяйство вания, учитывая нерешенность! продовольственной проблемы, рациональное и эффективное ис- [ : пользование рабочей силы приобретает особую актуальность.Ус-! i пешней функционирование многообразных форм вкономичеоних от-' ,ношений'иа седа: арендных; коолеративных, крестьянских (фер-I {ûрсяих^-хозяйств,.акциснернья предприятай различных их eo-j * | четашй,' а также кохозов и совхозов во многом зависит от из-* ,'менекия трудовой и.социальной актнвности работников, При етом4 : совершенство ваше' хозяйственного механизма предполагает не jтолько возрастание-активности каздого.работника в отдельно- ' .-; сти и трудового колектива в целой, но й создание условий, не-

J обходимых для высокопроизводительного труда, для дальнейшего! . 'развития профессиональны* качеств кадаов, массоыас-профессий. \

Проблема использования рабочей аилы в Нечерноземной зо-; ' не РОКР. усугубляется неблагоприятная демографической ситу а- Х "!; цисй, сложившейся - в результате миграции и отрицательного ее-* ; тествонного прироста'сельского населения, .что обусловило высокую-трудонедостаточность. сельскохозяйственных предприятий Х . : того региона, В этсЯ связи разработка предложений по эакреп-: лениюи привлечении рабочей- силы,: а.также. эффективному и ра-^ циональномупе использование; новых'условиях хозяйство рання имеет больщуО; теоретическую и практическую,значимость. ;.

'.'-"' Состояние изуч*>тости проблёуы. Вопросы использования .

'; рабочей силы является:составной чаг.тьюобз;еП проблемы псвипс- Х '.' - .ник эффективности 'сельскохозяйственного производства и достав

. точно.широко рассматрисмстся: 8 работах Е.В.^скмовского, <

[ В.Г.Коегакова, О.Ф.Лопатиной, В.&.МзлюнноваВ,Н.Орлова,. | А.Б.'Соскиееа, С.Г.Огрукшшна, Н,С,Чврнаина( В.Я.Чуракова | и др. В работах тих авторов исследуются вопросы совершенст-| сования теоретически* и летйдологичесяих основ кспальвованкл рабочей, силы. Немало вникания уделяется социальному развитиг

Г деревня и подготовке квалифицированных кадров массовых про- 1 ! фесеий. Вместе о те и, многие предложения косят дискуссионный! 1 характер я гребут ддльнеЯпюго обоснования и экспериментальной проверки. Ирше'того, развитие новых форû хозяйствования на селе обуславливает необходимость дальнейшего проведения углубленных исследований яровлеаш улучшения исдольаования ! рабочей силы. '.' *'' '.'

; 1; Цель и задачи исследования, Цмь исследования - раэравОг. I тать научно обоснованные предложения по улу швнкюксдодьоова | ния рабочей силы отрасли растениеводства. В' новых условиях хозяйствования. '-''/-''у -

| * Для выпонения поставленной цвли бши определил еяеду-хпдее задачи:; ' ..;. ''. '/V'

- - обосновать влияние новых фо^ы хоэяйетвованк* на но- '

'пользование рабочей еклы{ V;! ; ;-:;'-л'1Тг'^-

; " - рбобпдать. опыт использования рабочей силы в условиях аренда"л отношений; ;

- разработать предложения по еффеггивноцу исгожьэ'ова-

нию рабочей сиги растениеводства в новых условиях хоэяйство-^ вания; . '.-д "У:^

- - разработать предложена! по совершенствованию форы и : { методов непрерывного про^ссж>нально-вкоЯо(меского~ обрезоЧ -вания хадров массовых профессий для сельского хозяйства. .

Объект и предмет исссдованийГ Обгектомисследования у/^

!лосдужиликодх1эы,еовхоэы, врвНДНЫ9 _к0лс^тиви Тверской1 об-| ласти- одной иа наиболее типичных трудо недостаточных ойякс- . . ; тей Нечерноземной зоны Российской Федерации. * _

: V " Предметом исследования явися процесс использования р [бочей силы в отраслях растениеводства.^ - ^

' | ..;:. Шэтоды исслерования и основная источники инДюриадаг^.,

Х ' ... . - Х I '.

;|тододогической основой/исследования явися диалектический ые- : |тод дознания. Теоретической вазой послужили труда классиков | маркойзма-лениниэма, постановления и решения Верховных Сове-| тов СССР и РСФСР, Совета Министров СССР и РОКР по вопросам | ' раз пития аграрного сектора экономики,' работы советских и'за- { Хрубежных авторов-по изучаемой проблеме. '.- , : ' )

| В качествв инфоЕыационной базы использованы годовыэ от-| четы хозяйств Тверской области,,данные первичного бухгатер-] ского учета, материалы'статистических публикаций и вкспертных |опросов, справочная и нормативная литература. | Х

. | ' : Для'обоснования выдвигаемых предложена по улучшении ис-^ пользования раОочайсиды применялись монографический, абст- ;рахтно-л огический, статистико-аноноыический, расчвтно-конст- ' руктивный, социологический метод акономичеечого исследования.^

Научная новизна работы заключается в обосновании предло-! хений по улучиенио использования рабочей силы растениеводства, V условиях функционирования многообразных форм хозяйственной | 'деятельности. ,'; _ -;* .у',.'"- .'..'.-.Х''.'' Х

| Основные,положения' научной новизны диссертации состоят ' | в следуюдем: Х Х '. Х > . : ' ; Х .

/4 усовершенствована методика определения:возможного,. явочного и используемого фондов рабочего времени;

1 - разработаны методические подходи по Определение раци- ;

|ональных размеров арендных колективов, крестьянских .(фэрмерт | ских) хозяйств для Тверской области; . . .|

| - разработан,механизм влияния социально-екокомических V{ " 'факторов производства на ффежтивной использование рабочей ! сила в растеняеведетее; ;.

I - 'обоснована система дальнЁШвего поеершенетЕОВания Про-' даспа непрерывного профессионально-экономического обрел она- | , пия кедров массовых профессий в новых условиях хозлйствова- | 'тя. ','.'."."'.'.*'':'''.:.-.!

- ; Практическая значимость работы заядсчавтея в том, что ' | : разработанные в ней предложения используются в практической | : (деятельности сельскохозяйственных предприятий, арендных кол! вктивов и крестьянских хозяйств Тверской и других областей 1 Х Нечерноземной зоны РОКЗР.Првддожекия по обучению арендаторов }и фермеров используются Министерством сельского хозяйства Х | РОЗСР,учебными учреждениями переподготовки и повыюзншт ява- | дкфикации кадров.в практической работе.Ряд предложений по ; ..сервисному обслуживанию арендаторов и фермеров включены в по-. ; становление Совета Министров РСФСР ."О поддержке развития крел | стьянскнх (фермерских) хозяйств, их'ассоциаций, союзов и ко-| ! оперативов". # 9 от 4.01.91г.' ' У .

I : Внедрение в производство разработанных в диссертации ' ( : предложений позволит. повысить, эффективность использования " ! рабочей сила растениеведетва, что будет способствовать ук~ Х ' реплению на етой основе экономики.сельского хозяйства.

1 Агтробация и_реализация результатов исследования.

г Диссертация выпонена в соответствий с планом на^тдао- г ' исследовательских работ "отдела трудовых ресурсов и занятости'

населения по проблем "Разработать предложения ^

улучшению использования трудовых ресурсов и социальному раз-] витию села" (номер roo .регистрации 0X870072539). Х j

Основные полояэдшя диссертации вили доложены и обсуждв- j ны на научно-практическоЙ'конференции "Роль аренды в повыше-; нии социальной и трудовЭЙ активности сельской молодежи"(Uoo-J iква, 13-14 января 19У9г.);на заседаниях Всесоюзной школы ito-. ! лодых ученых и специалистов "Проблемы кооперации в №t" (Uoei )ква,! 1989г.); Всееопэной научно-теоретической конференции ,'мтодых ученых и специалистов "Развитие кооперации я cose?л j i июнствование хозяйственного механизма в АПК" (Москва ,1990г.);

Рекомендации, вытекающие из диссертации, принят к прак-,тичаскому $недрвни Управлением продовольствия, закупок и :. ггоссдужб Тверского облиспокома. * - / ; |

I Отдельные положения диссертации натай отражение в "Пред-/лодениях по рациональному использованию рабочей силы в АПН", Х (разработанных отделом трудовых ресурсов и занятости населе- > ' ния ВНИЭТУОС совместно с автором в I99 году. !

j По тема диссертации опубликовано сень научных работоб-j объемом 0,9,печатные листа. .

, Объем и структура работы,. Диссертация состоит из вввдэ- j ниял трех глав,: выводов и предложений, списка использованной! литературы; Она.изложена на 166 страницах машинописного тек- | | ста, с оде раит 2Й. таблиц, 10 рисунков И 15 приложений; Список j. : использованной литературы включает'J4A наименования. "'. |

Во введении обосновывается актуальность исследуемой-'v' ; ! проблемы,.рассматривается степень ее изученности,' сфоркулиро-{ ваны цель.и задачи.исследования, излагается научная новизна rf практическая значимость работы. " ' - \

у'- В первой главл "Экономическая сущность рабочей силы ц/

е.., ч .. ,,

'ее использование а сельском хозяйстве* раскрывается сувдость! рабочей силы и факторы, определяйте ее использование, сбосно-.вывается влияние новых {юрм хозяйствования на использование * I ^рабочей силы. ' : * .. .. |

! Во втстэой ггаге "Наличие* и использование рабочей силы в растениеводство" анализируется демографическая. ситуация > сельской местности Тверской области, количественный и иачест-| венный состав рабочей силы, исследуются, вопросы рационально-- го и элективного ее использования. ' -

-В трдть?Я главе "Основные дуги улучшения использования 'рабочей силы" обосновываются предложения по улучшению ио-; 'пользования рабочей силы растениеводства за счат развитая ко-Хвкх форм экономических отношений на сеяв, совершенствования .условий труда и социальной инфраструктуры, подготовки квали-;{ш$рованнш рабочих кадров.массовых прсфеесий'л ; ^

; "В выводах и предложениях сформулированы 'основные ре- - |1 Хзуяьтаты" проведенного исследованиял .- - К-* ' -'' !

Д"; '; ОСНСШОБ ООДЕКИИИЕ РАБОТЫ .

| '>.' ..Ревекие продовольственной проблемы во многом зависят от ] :дальнейшего уфчоенид использования рабочей силы.';*: .. ; . Рсоение втого вопроса особенно важно дая Нечерноземной:^ зоны РС5СР, где наряду со слоимой демографической ситуацией остро стоит проблема возрождения заброшенные сел и деревень; При етом : сельское население Нечерноземной'зоны по своимсо-; условиям'отстает не тольло:от городского; но-и 'от'1

ссльпксго населения других регионов Российской Федерации;-: , Одним' из; трудояедостаточных; районов Нечерноземной зоны ; является Тверская область; На /начало; 1990 годд лигленность Х ;

. - .-г.-;. :9

населения области "составляла 1674 тыс.чел овей, что на II& *""( :|нияе уровня.1951 года. Уменьшение численности населения оро-| '.'исходило главным образом Ъа счет сокращения сельского.насеяв-гния. В настоящее врекя удельный вес сельских.жителей состав-] ляет 8,4JS от общей численности населения области против * . 'бб.'Й в 1951 году, йри эток 25 жителей села проживает в ма-: дых населаннш пунктах (численностью до БО человек). Удельны^ ' ! вес таких населенных пунктов в оС'дей. численности составляет ' ,около 60S. В отдельных ко районахл.таких, например, как Торо4 / ^пецккй - в 20 деревень' нет ни одного жителя. Такоэ положение Iявляется реэультатомнебл&гопритноЯ демографической ситуации, -, которая обусловлена основном двумя обстоятельствам: ениже-? .'кием и Саз.того низкого уровня рождаемости (в 1989 году он }

- составлял всего и усиленной миграцией" населения из * , \ села,- V Ч .' ' ' '.

| Отрицательный естественный прирост и высокая интенсив-' (ноеть миграции. Оказали существенное влияние на изменение воэч ';!растной структуры-сельского населения области (табл.1). . Х j ' За период с 1907 no 1989 гг. наиболее быстрыми темпами 'Х i сокращалась численность лиц трудоспособного и дотрудоспособ-,;jного'возраста: со от ктственно на 4I, и 54,6G., В структуре /} '.; возрастных групп сельского населения произошло увеличение - . Х удельного веса лйц старте трудоспособного возраста - с |

- в.1967г. до .34,lj5 в I99r.' при уменьшении,дол лиц дотрудо-- ; ! способного и трудоспособного возраста. ' \ Х j

' ; . Сокращение численности сельского-населения привело к: ' ; ;' уиеньягекке* численности рабочей силы,в частности, в рчстэнио-- 5 "''всдств'е;' Внастоязрге регл:встрасли растение э едет в* труд>*?ся 40,9? отобцей численности работников, аантюс в сельосохо-' >

Таблица I'

Численность и возрастая структура -сельского населения Тверской области

Возрастные , , ^-Я.Д-.Н-

I группы . ; Х967 ' 1977. /..' ; 1969 *

- - ТъГД. к...... ысГТ"й-тйЕТЩ!-'-

Г . чел. итогу чал. итогу чел. итогу -

Моложе трудоспособного

.эозраста 205,7 26,0 ' 97,8 17,2 93,4 19,7 , Л12.3-45,4j Трудоспособ- 1 V Х'Х' i

hopo возпасЧ - j .'. i

;та 378,6 4,Z 283,1 50,0 219,6 46,2 -156,0 60,4

Стерев трудо- : . i

способного - - ' - I

возраста 2J3.3 26,8 186.4 32,В 162,3 34,1 -Ы.О 76.I

Итого: 794,6 100,0 567,3 100,0 475,3 100,0 -319,3 60,0i

Хзяйствекном производстве.' 3 последние 10 лет:(с 1980 по -'| 1X989 гг.) их численность сократилась почти 295S-. -1 У Г',1 | ''';.' Проведенное .выравнивашв динамических (ядов численности | 'механизаторов и работников конно-фуодого труда позволило !лать вывод об имеющейся в области тенденции резкого eoitpaase-li 'кия работников кокно-ручного труда - в среднем на 3 тыс.чело-j век ежегодно. Напротив, численность механизаторских кадров ^ j одной из основных профессий в растениеводстве - имеет тенден-j цию к росту - в среднем за год на 33 человека.' ' Х :. j .'Вместе с тек, количественный рост работников механизиро-j [ванного труда значительно отстает от роста 'технической осна-| ^ценности сельскохозяйственных,, предприятий облаети. Боли в .< V :1970 году на 100 тракторов приходилось. 102 механизатора; в . ' ;' . ;I9G году - 73, то.в I9t9 году только 63 механизатора. Г. л

. ... Рассчитанный на 1000 та пашни уровень обеспеченности механизаторскими, кадрами в области бмя равен в году 014; 3 ,

|чая., что составляет к среднегодовом;' нормативу, "а к

Iнормативу в напряженный период сельсяохоаяйствекнъос работ 76,736, ;":..'"

* Недостаточный уровень обеспеченности работниками расте-, ниеводства приводит к чрезмерной их занятости. Так, в 1989г. I {одаим трактористом-машинистом было отработано около 91*да,,! \одним работником кокно-ручного труда (в основном ето женщины! - 272 дня; При анализе использования годового фонда рабочего | Iвремени мы исходили из максимально возможного фонда рабочего! [времени,- равного для мужчин 275 дней, для женщин - 265 дней | |или в среднем - 270 рабочих дней,' ' .' : 1

| '' Проведенный анализ использования рабочей силы отрасли 1 растениеводства показал, что в 19в9 году уровень иепмьэова-! ния годового фонда рабочего времени работниками растениевод- { ства составил 102,что на 4,6 пункта выше уровня 1976- ) 1900 годов, . ' Х ' !

Уравнение тренда 100,51 0,23^ , характеризующее обцгда .тенденции, свидетельствует О повышении уровня ис- ' | пользования годового фонда рабочего времени с 197б-1980гг. ! | по 19И9г. в среднем на 0,4& эа год. ' ', !

{ . Повышение уровня, использования годового фонда рабочего 1 I времени оказало непосредственное влияние на годовую произвел} бдительность труда: в 1988 году в сельскохозяйственных пред- 1 ' приятиях области было произведено 7,9 тыс.руб! на одного ] среднегодового работника растениеводства* а в 1989 году -; 6,4 тыс.руб. . -.'.' , _ '"> ' : Х

. 0 влиянии уровня использования годового фонда рабочем . ' времени на производительность' труда свидетельству! данные I группировки (табл.2),--.

Таблица 2 'Х

Уровень использования годового фонда рабочего ' времени работников растениеводства и производительность их труда в сель с мхояяЯст венных пред. приятиях Тверской области \эа 190Ъ-19В9 гг,} ^.

! ' - : - Коли-УдельЛ среднем Валовая продукция ' :, ;Группы районов чест-ный Х по,группе растениеводства в V .по уровни исполь- во вес уровень расчете.на I средне* воаания годового рай- групп испояьзо- годового работника фонда рабочего снов райо- вания го- * л I .

* Л ; лV- .-1

1 ' итогу)оочего Х '

ХХ .. ,-.."...-- -.' ^1 ..времени, .;.-' ;.'- у

Х67,8-92,7 4- ИД' 69,3 ; 3763 100,0 '

92,9-97,6. 9- 25,0 95,9 ". 5133 136,4

97,7-102,8 12 33,3' 100,4 7443 197.8

свыше 102,6 / II 30,6 105,7 10229 .271,8

^ 36 100,0 102,4 . 6152 * 216,6' Х

В районах с наибольшей занятостью (свше 102,к махен-.шальному Фонду рабочего времени), (отмечаяась:наяйояьюая проиа-'|водительность*труда'- почти_в 3 раза выше,,чем в районах,где |. (использование годового фонд* рабочего времени было, наименьшим^ !ХХХ * 8 то же время .следует отметить, что значительное превы- | пение повального уровня трудовой нагрузки, фактически при [ , отсутствии на селе социальных условий, нерегулярном испедьао-^ | вания отпусков и выходных дней, становится одноЙйз причин ; >

1 роста заболеваемости людей л дальнейшей их миграций из села, ; В связи с этим, при анализе использования трудовых ресурсов необходимо учитывать не только вконшическиЙ. но и социальныЯ аспект, . . ,'.'г " .';/' ':'.( '.'.';' '-'^У' л !

{ . На использование рабочей силы влияют разнообразные фак* I :тори, иеяду которыми существуют едожныэ; взаимосвязи. * Для од- ;

ъеделения.степени влияния их на производительность труда был | применен корреляционно-регрессионный анализ; Полученные коэффициенты регрессии характеризуют влияние отдельных Факторов - | на уровень производительности труда к растениеводстве, В ка- ! !чеотве таких факторов были взяты следующие показатели: фовдо-| вооруженность (о расчете на одного работника отрасли растений |еводства) - ЭС^ производственная нагрузка на работника растениеводства - ^.стоимость непроизводственных фондов в расчете на одного' работника - Х3, Расчеты проводились по сельскохозяйственные предприятиям 36 районов Тверской, области в средней за 19ЕЙ-19У9 гг. : в применением ЭВМ СМ-4. В результате Сы-( ло получено ел еду що о уравнение корреляционной зависимости:- I-Ух - -1,6594 + 0,2243 + 0,0704 Х2 0,1304 Х3. Коэййнциент: ^множественной корреляции, равный 0,7X37 покдзал высокую зави-| . .скмость уртвня производительности труда от отобранлас фахто- |

} Проведение корреляционно-регрессионного анализа поапоад-| . ет не'только определить количественное влияние факторов на [ результативный показатель, установить направление и форцу свяь |зи производительности труда с аналиэируеыдаи факторами, но и | ориентировать хозяйства каким факторам следует уделить |рзол' степенное внимание; ' ' Х - ,.-'-"*".-.**. 4 "г'Х!

1 . " "'. ", с

'[.. Рения проблему,улучшения использования рабочей силы рас-| тедаеводства комплексно, л учетом условий НвчарноэешоН эо|ш,| (основное внт*анме следует уделить вопросам ковшекия надежно-^ ;сти социальной сферы и обеспечения села современней твхкихой;| Особую актуальность данные направления приобретают'в услорвдпе | развития арендных," кооперативных, крестьянских хозяйств. . ( ./ Одник кз осков.чых направлений повмаения Мектквкосû,.

^использования рабочей силы растениеводства является развитие!

новых форм вкономических отношений. ' . '

I. , Х * ' ' ' \ "' ..."

В Тверской области в 1990году эа арендными колективам^ je растениеводстве было вдкрелено около 16? seed площади паи-;

>ни. На аренде в растениеводстве .работало более 4 тыс,человек

i *' - . * .,.. .

(или 12$ всех занятых в отрасли.' Средняя численность работал-

|щюс в арендных.колективах составила IS человек, а средняя площадь закрепленной пашни за колективом - 695 га. Б об {данных тракторно-полеводиесккх бригадах такой размер угодий об-'служивает в среднем 30-40 человек (трактористов-машинистов и .работников конно-ручного труда). В.среднем do ТверскоКоСдас-|ти в растениеводстве эа одним арендатором было закреплено 49 |га пашни, колебания втого показателя по районам области . ; значительны - от 30,до 150 га. ' '.

[ От того насколько обоснованно определены размеры _арвнд- ] |ных колективов;' крестьянских (фермерских) хозяйств по числен jнооти.занятых и площади закрепЛекноА пашни,во многом'зависят : [ екомошчесяие показатели их работы.:

[ .' В Тверской области' значительный удельный вес -в площади , паиши (около 1650 занимают.трудоемкие культуры (лен, карто-|фель, кодовая свекла к т.д.}* По интенсивной технологии их ! вирацивания, средняя нагрузка на I механизатора составляет Х 20-40 га. Например, за механизированными звеньями числен- . ' ностью 6-3 механизаторов занятыми вырацяванием льнд-догун-ца и не сов1адащимя с ним т сроам воаделыва1ля кудьтльш (юшгелетние, сняосние), закрепляется соответственно!50^200

и в среднем нагрузка ваши на одного .механизатора яег 25 га. . ''

В настоящее время, когда на селе отсутствует налаженное

га или ставляег

:ервнено обслуживание, нет необходимой техники, колективам, перешедшим на новые формы хозяйствования, следовало бы придерживаться оптимальных для данной зоны размеров: в среднем 25 < га пашни на одного механизатора. Таким образом, крестьянские (фермерские) хозяйства, состоящие в основном из 3-4 человек а также арендные колективы численностью 6-8 человек могли бы еффективно обработать 75-150 .га пашни, 1

В целом ш области, в 1969г. валовая продукция растениеводства, полученная арендаторами, составила 1б,6{ всеЯ.вало-вой продукции растениеводства. Ори том в арендных подразделе-ниях производительность труда была почти на ЗСвш, чем в (среднем в кохозах и совхозах.. Монографическое обследование ряда арендных колективов Тверского, Бежецкого, Кимрского районов показало, что хотя организация аренднж отношений на сегодняшний день далека от совершенства, однако и при том вновь созданные колективы сумели добиться штатного поведения вффективности производства'и улучшения использования рабочей силы...

| . " Ори проведении анкетного епрооа 311 специалистов ПК 'РС(КР,'большинство из них отметили, что Ъ условиях арендных 1 отношений улучшилась дисциплина труда; качество работ, новы-') 'еилась инициативность* эффективность работы в цесм (табл.3). Ори темС 50,5[6 опрошенных отметили, что организация труда к [ Х использование рабочего времени улучшились лишь отчасти, крот \ того,1меньше времени осталось на'отдых (65,3).

В связи с том, необходимо обратить серьезное внимание :на"продожительность времени отдыха арендаторов. Иовдаекная ^ответственность,'связанная с риском, требует большего времени г Н отдых, как в течение рабочего дня, так. и течение года .На-

(лучшим вадоантоыI на наш взгляд, здесь является взаимозаменяемость членов разных арендных колективов на время отпусков. Такая кооперация арендаторов, когДа каадый из них мог бы до-эерить другому свое производство, решало бы многие проблемы груда р отдыха;' . ^ . .. *. ,

' Х ' '' Таблица 3

Распределение ответов окспертов~работннков АПК - РОвСР на вопрос анкеты "Улучшились ли в новых условиях хозяйствования (при аренде) следующие :" - показатели" - . *. Л

Показатели : " ,количество ответивших, %

да отчасти нет не зная

- Трудовая дисциплина 60,1 22,3 17,6 .7-.

качество выпоняемых работ 61,5 " 33,4 9,8 : ~ ' б,Э

Ьрганизация труда,иепользо- . СЛ Д':

вание рабочего времевдг, . , 50,5 , 5,1 , .

1!нициативность, самостоя- - '; : ''.-

дельность, творчество в ' 'г. ' ..;-.'_ _

работе . ; '' 60,3. 28,4 4,8 , 6,6

Эффективность работы в . ' ': . ' Х " V "

Еделом:-' - Г;.- ХХ \ 41,3 . 0,9

Удовлетворение работой Х 25,1''.- 50,3 ' -15,3' 8,3 .

количество. Времени для ' ^ Д .

отдыха .. 2,6 32,1 65,3

{ Первостепенное значение в обеспечении аффективной работы арендных и крестьянских (фермерских) хозяйств имеет налажен-'| ная система сервисного обслуживания,* -,"'-'; " ..- -Ч |

' Слабая материально-техническая база, неудовлетворитель- | ное состояние хранения, транспортировки, переработки и реали--1 зации сельскохозяйственной сродукции, то есть отсутствие на ; селе четко действующей производственной шфраструктуры приво- Х: ддт к большим потерям выращенной продукции. - Это означает не; только нерациональное использование-технических средств, на--1 термальных ресурсов, но к неэффективное использование рабочей силы, большие потери рабочего времени, ' 1'

, .Для решения указ&децх проблем необходимо'обеспечить'все! сельен охоэя Яственныэ предприятия и'прежде всего, арендные |

: колективы, крестьянские (фермерские) хозяйства в поной по- . требности техникой,оборудованием, вквчая и оборудование по ' переработке сельскохозяйственной продукции, транслоргнши | 'средствами. В целях улучшения системы заготовок, переработки и реализации продукции необходимо создать сеть торгово-посре-днических кооперативов, других заготовительных предприятий ,и организаций. ' ' '* ' '

Производственная. инфраструктура тесно связана с еоциаяь-> ной. Наряду с совершенствованием социальной инфраструктуры а , трудонедрстаточных районах Российского Нечерноземья, семьям, переееляст^м'дяясоэданияарендных предприятий, крестьяне- ; ких (фермерских) хозяйств следует выплачивать денежное oco. (tile в размере Не менее 30 тыс,руб. на главу вемьи и 5 тис.руб. ка каждого люна семьи,! учитывая* что создание таких хозяйств грудное л крайне рискованное Дело, С учетом изменения рознич-- ных цен вти еушы целесообразно ежегодно индексировать. >

' ^ Ивточнияом финаисироракия такогорода мероприятий, наряду со средствами бйскета, могли бы.стать денежные средства отдельных предпроггий.Кроме того .представляется целелообраз- ^ , нш содевотвоьать реализации' предложений некоторое' наших со- ; iотечественннков, находящихся за границей, об оказании помочи .-в деле возрождения;российскойдеревни. - 7 '-V, Одними направлений повшения аффектиедоста испо ль зова-кия рабочей силы является улучшение их профессионально-квалификационного состава, совершенствование подготовки и перелод-' готовки кадров, ' > ''/.-'- , ':/,-'. .. ' .* ( .' ' В настоячее время образовательный уровень среди тех, кто перешел на новые формы хозяйствования невысок. По дашом ан-

кетного опросавкспертов-роботников АПК, ере дне е специальное' *

...... . ^ .

Н ысяее образование 6wo лишь у21,Э5(, 49,9 имели Среднее t общее образование к 26,Ч непоцое среднее образование.Ана-1 яизируя опыт подготовки работников сельского хозяйства в раз-! ритме странах, можно отметить, что высокий уровень образован-; угости фермеров обусловлен в первую очередь целенаправленной * работой, проводимой здесь с сельской молодежью. Так, в США'. ! луцествует специальная национальная программа, цель которой -j познакомить молодежь с новыми направлениями каучно-техничес- I кого прогресса в сельском хозяйстве, В Германии минимальный. | срок обучения фермера составляет 5 лет и I год производствен-J ной стажировки; Только.после того фермер имеет право самостоятельно -хозяйствовать на зеыле,. " . i В современных условиях распространения многообразных . форм экономических отношений, перехода на рыночную вкономику,j формирование кадров.для сельского хозяйства приобретает оео- ( бую актуальность В настоящее время сложилась ситуация когда ! рост новых форы хозяйствования опережает рост уровня.подготов| хи сельских тружеников, изъявивших желание приложить свои си-| ,лы в' новом для них деле, Если вirryэиазм е тих людей подкре - j дать необходимыми знаниями, у них будет больше шансов добить-} ся намеченных результатов при наилучшем использовании ресур- |

сов.. *'- ; Х'' - ..-.;'' , , / ' .'Х,.,' м

; V'4--v: л".';::';"--'; в Ы ВОДЫ;.-;."' '

' ' Анализ и обобщение результатов проведенных исследований j позволили сделать следующие выводы и на их основе разработать' конкретные предложения, направленные на улучшение и^. по ль зова-1 ниярабочей.силы. Х -.Vv; !

I. Сложившаяся в Нечерноземной зоне РСФСР демографическая ' ситуация характеризуется с .одной стороны,^отрицательными

гемдами естественного прироста населения, е в другой - нага- | гивными моментами в механическом движении населения, что в логе привело к депопуляции жителей села. Тенденция сокраще- { кия сельского населения вылилась в острейоий дефицит рабочей | , силы на сельскохозяйственных предприятиях, который-в перспекЧ гиве, без принятия комплекса соотевтпвующкх мер* не только ! не уменьшится, но к возрастет. - ;

- Анализ количественного и качественного состава рабо- ! _|чеЯ силы в растениеводческих отраслях сельскохозяйственных { предприятий Тверской, области 'показал, что за последние 10 лет' |(1980-1$ь9гг.) произошло сокращение численности работников ! |втой отрасли на 29%. Вместе с теи* численность механизатор- | ских кадров имела тенденцию к росту В среднем за год на 33 чел. Тем не "мерее темпы роста численности той основной кате-, гории работников растениеводства значительно отставали от тем-ов роста тракторного и комбайнового парка, ^то привело к ' -'доению относительной обеспечекности ими сельскохозяйствен-: предприятий. В 1969 году уровень обеспеченности области * юхакиэаторакими кадрами в расчете на 1000 га папин составлял, 89;9по отношении к среднегодовоцу нормативу, а к нормативу | в напряженный, период сельскохозяйственны* работ - 76,7^. Од- Х новраменно в.хозяйствах высока текучесть механизаторских к ад-' ров.*'За период е 1985' по 1989 годы из сельскохозяйственного ; ; роиэводства области:выбыл0;бове14 тыс.механизаторов, лишь !в 19й9 роду численность выбивиих^соотавила 13,4 от общей их': численности.том наибольшийудельный вес,- как показали .проведенные исследования, ориходотся на выбывай* по собственному желании, В 19У9 году он составлял 53,против 49,1? ) *19сЯ году. Продожает оставаться высоким я удельный вес уволем-ных.за: нарушение трудовой дисциплины- 8,4? в -1961 году и 7,3%

в~Х535 году. 7 ~~ " ; уЧ-- .... ^ - -1

3. Недостаточный уровень обеспеченности сельскохозяйст* 1 венных .предприятий области работниками растениеводства р*во-1ди? к. высокой их занятости,, Б 1389 году' одним -трактористом- | [машинистом било отработано 91 день одним работником хонно~ ; .ручного труда (в основном то жешршы)- 272 дня.: В целой "| уровень использования годового Фонда рабочего времени рботян-|ками растениеводства составлял в 1969 году 102,9^.4{юзмерная ' ^занятость влечет за собой рост интенсивности труда,уменья- ) кие свободного времени, что не способствует закреплений ра.б<Ц-|чкй силы на селе,"и, в первую очередь, молодежи. Вместе с гене высокое использование годового фонда не исключает целодневных, и внутрисмеиных потерь рабочего времени: {

| 4. Проведенные исследования Использования рабочей силы . ' отрасли растениеводства с применением корреляцк онно-регресси-' 'онного анализа показали,что первоочередное внимание следует .:( ' 'уДлть,вопросам улучшения социальной сферы и обеспечения сеЧ: !ла современной техникой. В то ле время количественный рост 1 ^технических-средств хозяйств,не.всегда предполагает реальное ' 'укрепление их материально-технической базы. В настоящее время, ;предприятиям необходима не любая техника, 'а определенная еис-_: : тема, сельскохозяйственных малин и тракторов. : ' 'г

5. Организация ноеых форм эсн0!/ических отношениями в ; частности арендных, на сегодняший день ече далека от совершенства. Однако и цри этом вновь ссздапныз колективы добиваются заметного повышения эффективности производства, рационального и аффективного использования рч5очей силы. Поэтому дальнейшее развитие новых.Форм хозяйствования, наряду с созда Х ни ем необходимых социалънъэс и экономических условий для трди донных форм, позволит улучшить использование раСочеЯ силы.я

9 конечном итого, 'будет способствовать увеличению производств

, т - - . : а и сохранению .продукции сельского хозяйства, > . }

' Х - ;"'.''*' ПРВДШИШ"пкиэводяш .; [

I. При организации арендных крестьянских (фермерских) | нозяДств учитывать что рациональные размеры их в условиях | Зечерноэемной зоны составляя^, в среднем 75-150 га.

2.. Создать систему сервисного обслуживания арендные кол-, аективов, хрестьнских (фермерских) хозяйств: г , ;

!' . - наладить производство систем машин и оборудования* < включая оборудование по переработке сельскохозяйственной про-! |аукции{ . . . '.' . . -

) - организовать при азах материально-технического обеспечения, ремонтно-технических предприятий пункты проката сель- V мгохоаяйстрешой техниш к предоставлять различные услуги I производственного характера; : . /

/- расширить сеть торгово-лосреднических кооперативов, ' / оругих заготовительных предприятий.. . |

. Э. Выплачивать денежное пособие на хозяйственное обзаве-. дение семьям* переселяющимся в сельскую местность трудонедо- \ статочнис районов РО&СРдля организации крестьянских (фермерских) хозяйств в размере не менее 30 тыо.руб. на главу семьи-и б.тмс.рутЗ.' на каждого члена сеыьи^ Вря том втя сумш дож-, ны ежегодно индексироваться с учетом изменения розничных цен.1 Для;осуществления указанных мероприятий привлекать материальные и денежные ресурсы бюджета и предприятий. ;

.'.Х'- 4. При решении 'проблемы труда и отдыха арендаторов и фермеров целесообразна взаимозаменяемость членов разных арендных; колективов, крестьянских хозяйств на время отпусков или от- ' ' еутствия по другим причинам. '_'ХХХ.

. ; л., . ~ 22 Ч7" . - t ,

5. Для укрепления социальной вези раешрить строительств во на'основа кооперации нескольких хозяйств собственных кир- i , пичных заводов, столярных, деревообрабатывающих ir других мае-i :: терских. ' , . Х :

6. Обеспечить смягчение сезонности, производства путем -создания подсобных промшленных предприятий и промыслов, зь-' Х нятых переработкой сельскохозяйственной продукции, деятель-ног.ть которых не совпадает с рабочим периодом в сельском хо- у |эяйстве. Продожить работу по оптимизации сочетания отраслей j* и сельскохозяйственных культур разной степени трудоемкости и ! je различнши сроками созревания. *, j

7. Осуществить дальнейшее совершенствование профессио^ L .V нальноЙ подготовки кадров,: в первую очередь;'механизаторов,' ; Дед этого необходимо;, . j

- наряду о гоеВвДхетныыи внедрять хозрасчетные, договор-^- Х ныв отношения при подготовке механизаторов; . ; ; - 1

| . - расширить сеть обучения арендаторов, фермеров и коопе4 -' {раторо'е, создать сеть консультативных и учебных центров, pac-j; ' ширить обучение по смешанной iove подготовки - у нас Х стра~ е и за рубежом; ........- .-/ .11

- внедрить систему непрерывного профессионально-економи-! |ческого образования для кадров массовых профессий, создать -.центры по профориентационной работе в учебных заведениях ; -

сельскохозяйственного профиля;:- :. =' <;. ..: 'Х . ; ' -

- применять раэличные.формы повышения квалификации, ne-';,'Х: *eквалификации, смены профессий. С учетом перехода на рыноч- ; ныа отношения и.быстрого развития научно-технического прогресса в сельском хозяйстве, повшдть явалификацию механизаторов 'ежегодно. Акцент в вопросах подготовки кадров,- и в первую - :Л'-;

очередь механизаторов, необходимо сместить на вкокомическое обучение" и универсализацию их знаний.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1, Соединение личных и общественных интересов при арендном подрде//Рсль аренды в повышении социальной и трудовой активности сельской молодежи: Тез.сообщений научн.-прахтнч. конф., 13-14 января, 19Ь9г. - Москва: ВШ при ЦК 'ВКСМ, 1989. -С.78-79. -0,1 п.л. ' "

2, Некоторые вопросы социального развития трудовых колективов в условиях кооперации //Проблемы кооперации в АПК:

|Тез.докл. Всесогюн.школы молод.ученых и специалистов, 31' мая-(I июня 1969г. - Москва: РУ НИЦентр Росагрспромнопт, 1989. -|сдо1-1оз. -од п.л.. " ; ; Х

3, Изменение социального статуса труженика в условиях арендного подряда //Рагяональнда проблемы социально-экономического развития и совершенствования управление АПК: Тез.докл Всесоюзн.научн.-прат.конф., Ь-7 сентября,19в9г. - Саратов, -1989. - С.263-264. -0,1 п.л.

! ;*',. 4. Предложения по рациональному использование рабочей Х силы в АПК <вконоыико-социологическое исследование по материалам Калининской.области). - М.: РУ НИЦентр Росагропрсмнопт, 1989. - 0,3 п.л. (в соавторстве).

..- 5.; Подготовка кадров массовшс профессий В условиях совершенствования хозяйственного механизма АПК //Развитие кооперации и. совершенствование хозяйственного механизма в АПК: Тез.докл. Всееоюэн.научн.-ракт.кояф. 23-25 октября, 1990г. - Москва, НСЙСХ, 1990. - С.2И-212. -0,1 д.л.

6. Некоторые пути улучзения обеспеченности агропромышленного производства механизаторскими кадрами //Отношения '

собственности м коеие формы хозяйствования в Affit:. Тез. докл. научн.теорет.конф* молодых учениц и специадистов,Х990; -Москва: РУ НИЦентр Роса^прсжмопт,, 1990г. - C.I32-I33; . ; - 0,1 п.л. .:'.-*..'...;'Х" ]

7* К проблеме редко неявного использования трудовых ре- Х[ сурсов АПК в условиях соверавнствования.вконошгпесюсх. отношен ний.' - И. 1951, - рукопись представлена Всероссийским НИИ ' |вкономиха, труда и управление в сельском хозяйстве. - Депо- i нир. во ШИИТОИагропром. per. * 13785. .;;,

Подписано к печати 2/07-1991 г, Заказ 564 Тирпж 100 . РУ НИДентра Росагрояромнопт, Москва, Оренбургская 15

Похожие диссертации