Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Интелектуально-информационный потенциал в системе управления инновационно ориентированных организаций тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат

Ученая степень	кандидат экономических наук
Автор	Лайчук, Ольга Владимировна
Место защиты	Владивосток
Год	2007
Шифр ВАК РФ	08.00.05

Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Интелектуально-информационный потенциал в системе управления инновационно ориентированных организаций"

На правах рукописи

ЛАЙЧУК ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА

ИНТЕЛЕКТУАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННО ОРИЕНТИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Специальность 08 00 05 - Экономика и управление народным хозяйством управление инновациями и инвестиционной деятельностью (экономические науки)

^ АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

ООЗ I Х '

Владивосток - 2007

003177248

Работа выпонена на кафедре мировой экономики и экономической теории Владивостокского государственного университета экономики и сервиса

Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент

Николаева Лидия Александровна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Шевченко Давид Кирилович

кандидат экономических наук, доцент Кирбитова Светлана Валерьевна

Ведущая организация: Хабаровская государственная академия

экономики и права

Защита состоится 26 декабря 2007 года в 15-00 час. на заседании диссертационного совета Д 212.023.01 при Владивостокском государственном университете экономики и сервиса по адресу: г. Владивосток, ул. Гоголя, 41; малый зал ректората, ауд. 1361.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Владивостокского государственного университета экономики и сервиса по адресу: г. Владивосток, ул. Гоголя, 41.

Сведения о диссертации и автореферат размещены на сайте диссертационного совета ВГУЭС по адресу: Ссыка на домен более не работаетscience/dis/dis.asp

Автореферат разослан 24 ноября 2007г.

Ученый секретарь

диссертационного совета,

кандидат экономических наук,

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ Актуальность темы исследования. В современных условиях приоритетным направлением экономических преобразований в России является формирование инновационного характера национальной экономики Это предполагает изменение традиционных подходов к организации управления инновационно ориентированных организаций К числу ключевых факторов успешности данного процесса все большее количество ученых и специалистов относят эффективность использования интелектуально-информационного потенциала

В период рыночных реформ во многих отечественных организациях произошло сокращение средств, направляемых на повышение профессиональной подготовки сотрудников, оснащение рабочих мест современными информационными средствами, технического переоснащения производственного процесса в целом и т п Отмеченные тенденции не способствуют повышению конкурентоспособности отечественных организаций и сдерживают процессы модернизации и технологического обновления производства и сферы услуг

Очевидность исследования интелектуально-информационного потенциала определяется потребностью выявления и оценки созидательных возможностей субъектов хозяйствования с целью выбора оптимальных приемов, методов и средств поддержания принятия управленческих решений, нацеленных на производство материальных благ и услуг, получения прибыли и обеспечения экономического развития инновационно ориентированных организаций

Степень разработанности проблемы.

С 50-80-х годов XX столетия проблемы использования человеческих возможностей, как одной из составляющих интелектуально-информационного потенциала исследуются в рамках теории человеческого капитала такими учеными, как Р Лукас, Г Беккер, Т Шульц, М Блауг, Т Стюарт, Э Брукинг и др В первой половине 90-х гг XX столетия в работах М Портера, Й Шумпетера, В С Автономова, Р И Капелюшникова и других

исследователей широкое распространение получает термин линтелектуальный капитал Наиболее значительные результаты в создании общественного богатства на основе информационного капитала содержатся в работах таких ученых, как Дж Бел, О Тоффлер, А Турена, П Друкер, Дж Гебрейт, М Кастельс, В С Автономов, Р И Капелюшников, Э Денисов, Ф Махлуп, Л Абакин, А Варшавский, В Вернадский, Н Кондратьев, Т Заславская, В Иноземцев, И И Родионов и др

На современном этапе проблемы развития человеческого потенциала нашли свое отражение в работах Скобляковой И В , Ахметзянова С С , Соболевой И В , Хворостова В А, Кузьменко М А, Касаткиной Е В , Скурихиной ТГ и др Попытки теоретического обоснования понятия интелектуально-информационный потенциал предпринимаются такими учеными как Г В Ба-гаев, Л А Пронина, В Цветкова и др

Разработки в области оценки влияния человеческих возможностей на деятельность организаций содержатся в работах Л Туроу, В А Дятлова, И А Майбурова и др Проблемам становления и развития инновационно ориентированных организаций на региональном уровне пристальное внимание уделяют Г И Лазарев, Г И Мальцева, В В Быстрое, Д К Шевченко, В Т Шиш-маков и др

Разнообразие теоретических направлений исследования содержания понятия интелектуально-информационного потенциала, недостаточная разработанность методики включения его в систему управления организаций, ориентирующихся на инновационное развитие, определили выбор темы настоящего диссертационного исследования, постановку его цели и задач

Целью диссертационной работы является разработка методики оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций как основа повышения эффективности управления их деятельностью

Цель исследования обусловила постановку и решение следующих задач

1. уточнить понятийный аппарат и исследовать сущность понятия линтелектуально-информационный потенциал,

2 исследовать современное состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала субъектов хозяйствования различных уровней в условиях развития инноваций,

3 обобщить существующие в научной литературе методические подходы к оценке интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций,

4 разработать методику оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций,

5 разработать модель управления стратегическим развитием интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций

Область исследования соответствует пунктам 4 10 паспорта специальности 08 00 05 Экономика и управление народным хозяйством и заключается в разработке институциональных форм, эффективных структур и систем управления инновационной деятельностью

Объектом исследования является совокупность инновационно ориентированных организаций региона

Предметом исследования - методические проблемы оценки интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций

Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды классиков, монографии, научные статьи современных и зарубежных авторов по проблемам инновационных преобразований в экономике, связанные с формированием и развитием интелектуально-информационного потенциала

Информационную базу исследования составили данные отечественной статистики Использовались законодательные акты и другие нормативно-

правовые документы, материалы периодической печати, в том числе научных и научно-практических конференций

Наиболее существенные результаты исследования:

- сформулированы признаки инновационно ориентированных организаций положительная динамика уровня образования персонала организации, соответствие международным стандартам по технологичности, надежности и доступности, выпонение научно-исследовательских работ,

Ч уточнено понятие линтелектуально-информационный потенциал, под которым понимается совокупность возможностей общества в целом и его подсистем отдельного индивидуума, колектива людей - к воспроизводству накопленных знаний и их использованию при формировании новых подходов к оценке происходящих изменений для развития инноваций,

- исследованы состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала на региональном уровне, выявлены факторы внутренней и внешней среды, определяющие особенности его воспроизводства,

- определены направления совершенствования методики оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций,

Ч обоснована необходимость совершенствования системы управления инновационно ориентированных организаций с учетом оценки интелектуально-информационного потенциала

Научная новизна диссертационного исследования:

- разработана система показателей для оценки интелектуально-информационного потенциала инновационных организаций, в том числе комплексный показатель Ч линтегральный индекс интелектуально-информационного потенциала,

Ч разработана методика оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций,

Ч предложена модель управления стратегическим развитием инновационно ориентированных организаций

Теоретическая значимость работы заключается в систематизации взглядов и позиций ученых, внесших определенный вклад в становление теории человеческого капитала, обобщении содержательных характеристик понятия линтелектуально-информационный потенциал, методических подходов к его оценке

Практическая значимость заключается в возможности использования полученных результатов для поддержания управленческих решений организаций, связанных с развитием ее интелектуально-информационного потенциала Основные положения, разработанные в диссертации, могут быть полезны специалистам, занимающимся различными аспектами оценки потенциала организации и могут быть использованы в преподавании дисциплин Институциональная экономика, Инвестиционная экономика, Экономика домашних хозяйств и окружающего социума, Экономика культуры

Апробация работы. Основные выводы и рекомендации (результаты), сделанные в диссертации, автор докладывал на Всероссийской научно-практической конференции Проблемы и перспективы российской экономики, Пенза, 2002 г, V Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона России, Владивосток, ВГУЭС, 2003 г, Международной научно-практической конференции Менеджмент и маркетинг в социальной сфере, Пенза, 2004 г, VI, VTI, VTII Международных конференциях студентов, аспирантов и молодых ученых Интелектуальный потенциал вузов Ч на развитие Дальневосточного региона России, Владивосток, ВГУЭС, 2004г, 2005г , 2006г

По теме диссертационного исследования автором опубликовано 16 научных работ общим объемом 10,65 п л, в т ч личный вклад 8,65 п л

Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, включающего 246 наименований работ отечественных и зарубежных авторов Общий объем работы - 150 листов машинописного текста Работа содержит 7 таблиц и 30 рисунков

Во введении обоснована актуальность темы, определены цель и задачи исследования, наиболее существенные результаты исследования, раскрыта научная новизна, отражены теоретическая и практическая значимость работы

В первой главе Теоретические аспекты исследования интелектуально-информационного потенциала рассмотрена сущность интелектуально-информационного потенциала, показана его роль и место на различных уровнях хозяйствования Проведен анализ методических подходов к оценке интелектуально-информационного потенциала Предложены принципы отбора инструментария его оценки

Во второй главе Основные тенденции и проблемы развития интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона проведен анализ современного состояния и тенденций развития интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций в Приморском крае Рассмотрены институциональные аспекты формирования и развития интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона

В третьей главе Методика оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона (на примере Приморского края) осуществлена характеристика методических основ оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона Разработан показатель его оценки Ч линтегральный индекс интелектуально-информационного потенциала, по методике которого проведен анализ интелектуально-информационного потенциала ряда организаций промышленности и сферы услуг Приморского края Предложена модель управления стратегическим развитием инновационно ориентированных организаций с учетом оценки интелектуально-информационного потенциала

В заключении кратко излагаются основные научные результаты диссертационного исследования

П. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ 1. Сформулированы признаки инновационно ориентированных организаций, отражающие характерные черты интелектуально-информационного потенциала субъектов хозяйствования.

Анализ экономической литературы по вопросам инновационного развития экономики позволил выявить признаки, по которым деятельность ин-новациионно ориентированных организаций можно охарактеризовать такими особенностями, как положительная динамика уровня образования персонала организации, соответствие международным стандартам по технологичности, надежности и доступности, выпонение научно-исследовательских работ В этой связи определяется очевидность выявления созидательных возможностей, заложенных в интелектуально-информационном потенциале.

Под интелектуально-информационным потенциалом (ИИП) понимается совокупность возможностей общества в целом и его подсистем, отдельного индивидуума, колектива людей к - воспроизводству накопленных знаний и их использованию при формировании новых подходов к оценке происходящих изменений для развития инноваций.

Выше отмеченные признаки инновационно ориентированных организаций отражают, на наш взгляд, характерные черты представленного нами понимания ИИП Это позволяет рассматривать его как фактор активизации инновационной деятельности, включение которого в систему управления будет способствовать наиболее эффективному использованию возможностей организаций по развитию инноваций

В структуре ИИП условно выделены элементы, человеческий, организационный и потребительский потенциалы. Информационная составляющая в рассмотрении структуры ИИП инновационно ориентированных организаций как отдельная составляющая нами не рассматривается. Однако она является важным элементом каждой из трех составляющих его частей, обеспечивая взаимосвязь и взаимодействие между элементами потенциала и внешним окружением организации Схематически это представлено на рисунке 1

Рис 1 Структура ИИП инновационных организаций

Авторская трактовка ИИП с точки зрения характеристики возможностей хозяйствующих субъектов позволила подойти к характеристике роли и места ИИП инновационно ориентированных организаций Они определяются факторами внутренней среды, которые характеризуются особенностями воспроизводства структурных составляющих интелектуально-информационного потенциала Среди факторов внешней среды выделены информационные, социальные, институциональные Внутренние факторы, обуславливают активизацию деятельности инновационно ориентированных организаций

Исследование основных тенденций развития потенциальных возможностей организаций в Приморском крае подвело к выводу, что на региональном уровне имеется немалый потенциал для дальнейшей активизации инновационной деятельности организаций, способных обеспечить эффективное инновационное развитие отраслей специализации края Это находит отражение в таких показателях, как рост численности студентов и аспирантов средних профессиональных и высших учебных заведений, численности работников, выпонявших научные исследования и разработки, объём исследований и разработок и тд Резервы реализации способностей и возможностей по дальнейшему развитию ИИП инновационно ориентированных организаций

региона находят отражение в формировании точек роста Проблемы фор-

мирования и развития ИИП обуславливают необходимость разработки методики его оценки

2. Предложена методика оценки ИИП инновационно ориентированных организаций.

Исследование методических подходов к оценке интелектуально-информационного потенциала в качестве методической основы позволило определить структурообразующий подход, позволяющий использовать количественные индикаторы наряду с качественными показателями

Оценку ИИП предлагается проводить с использованием комплексного показателя оценки Ч интегрального индекса интелектуально-информационного потенциала (ИИИИП) Он представляет собой некоторый обобщенный показатель, комплексно характеризующий приведенные в единую систему структурные элементы ИИП Необходимость использования ИИИИП обусловлена рядом причин

- наличием большого числа частных показателей, определяющих интелектуально-информационный потенциал организации, а также трудностями, связанными с обработкой значительных потоков информации при получении объективных результатов, что в свою очередь осложняет процесс проведения его оценки, анализа полученных результатов и своевременного принятия управленческого решения по развитию потенциала,

- отсутствием показателей в системе управленческого учёта по оценке интелектуально-информационного потенциала организации,

- необходимостью использования интегрального показателя наряду с частными показателями оценки интелектуально-информационного потенциала позволит провести обобщенную оценку потенциала и его отдельных структурных элементов Это важно для получения более поной картины оценки ИИП и его сравнительной характеристики на региональном и отраслевом уровнях

Основываясь на расчетах интегральных показателей, применяемых ранее исследователями для анализа экономической устойчивости промышленного производства и процессов стратегического управления образовательной

деятельности, оценку ИИП инновационных организаций предлагается проводить с использованием ИИИИП, а его вычисление производить по формуле.

~ Рг норм

где ^ ЧИИИИП

Р/7 Ч -показатель}- организации,

Рг, норм Ч 1-показатель нормативный,

Ч вес г-показателя, определяемый экспертным путем.

В качестве нормативного показателя может рассматриваться средний показатель, исчисляемый по отрасли в целом, по региону или среди анализируемых организаций

Для того чтобы свести к минимуму проблемы выбора показателей, позволяющих оценить интелектуально-информационный потенциал, в работе были использованы принципы по их отбору в рамках методических подходов капитализации и подсчета совокупных инвестиций Суть уточненных принципов заключатся в следующем

1 Для обеспечения качественной и объективной его оценки использовать один комплексный показатель, характеризующий потенциал в целом и несколько измеряемых параметров для оценки каждого структурного элемента Ч человеческого, структурного, потребительского

2 При выборе набора показателей учитывать только те, которые имеют важное стратегическое значение для деятельности конкретной организации (или отрасли)

3 Принимать во внимание только те показатели, которые создают интелектуально-информационный потенциал организации

Отобранные показатели сформированы в виде системы элементов оценки ИИП Она нашла отражение в иерархии элементов, определяющих оценку ИИП инновационных организаций (рис 2)

Рис 2 Иерархия элементов, определяющих оценку ИИП инновационно ориентированных организаций

Комплексная оценка ИИП включает в себя следующие элементы.

- интегральный индекс интелектуально-информационного потенциала организаций обеспечивающий реализацию главной цели Ч комплексной оценки интелектуально-информационного потенциала (уровень 0),

- структурные элементы интелектуально-информационного потенциала человеческий, организационный, потребительский потенциалы (уровень 1),

- показатели, характеризующие развитие структурных элементов и потенциала в целом (уровень 2)

В соответствии со сформированной иерархией элементов интелектуально-информационного потенциала для комплексной оценки ИИП инновационно ориентированных организаций были проанализированы и обобщены мнения экспертов как со стороны организаций промышленности, так и сферы услуг

Для характеристики вклада каждой группы показателей, характеризующих тот или иной структурный элемент потенциала, и вклада каждого показателя внутри группы нами был применен метод анализа иерархий (МАИ), в ходе которого проведено анкетирование экспертов специалистов промышленного производства и сферы услуг

Разработанный набор показателей с учетом размера весовых коэффициентов показателей, определяющих ИИП для организаций промышленности и сферы услуг, оказася одинаков В него вошли следующие показатели

14- степень вовлеченности сотрудников в научно-исследовательскую деятельность организации, значительный вклад в интегральный индекс интелектуально-информационного потенциала,

11Ч коэффициент постоянства состава кадров;

1.2 - уровень образования,

1 3. - часы на повышение квалификации,

2 2 - процент охвата деятельности промышленной организации ее информационной системой,

2.4. Ч процент обновления фонда интелектуальной собственности организации;

2.5. Ч объём фонда интелектуальной собственности;

3.6. - процент расходов организации в общем объёме расходов, связанных с укреплением имиджа организации и известности её торговой марки.

Их общий вклад в ИИП составила для промышленности 93,7%, а для сферы услуг - 93, 9%. Поэтому оценка ИИИИП организаций края проводилась на их основании. Остальные показатели были исключены из расчётов, поскольку их вклад в ИИИИП незначителен.

Показатели, характеризующие состояние ИИП инновационно ориентированных организаций промышленности, представлены на рисунке 3.

I ЧЧ молокозаво I А, г.

Уссурийск ;

ЧЧЧ- молокозавод г.Спасск-Дальний

ЧЧ молокозааод г. Артём

Рис. 3. Диаграмма показателей состояния интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций промышленности.

Данные диаграммы показывают, что среди организаций промышленности размер интелектуально-информационного потенциала превышает средний уровень его развития, принятый за 1, у молокозавода г. Артёма и ОАО Уссурийского молокозавода, г. Уссурийска ИИИИП составляет 1,062 и 1,051 соответственно, а размер ИИИИП молокозавода г. Спасск-Дальний находится ниже среднего, составляя 0,736. Лидирующие позиции молокозавода г. Артёма во многом связаны с научной, образовательной деятельностью сотрудников организации, обновлением фонда интелектуальной собственности.

Показатели, характеризующие состояние интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций сферы услуг, представлены на рисунке 4.

Хтранспортно-экспедиционная компания "Спектр-Техник" г.Владивосток

Хтранспортно-экспедиционная компания "ТИС-Лоджистик" г.Владивосток

ООО Транспортно-экспедиционное предприятие г.Находка

Рис.4. Диаграмма показателей состояния интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций сферы услуг.

Среди организаций сферы услуг размер интелектуально-информационного потенциала превышает средний уровень у транспортно-экспедиционной компании ТИС-Лоджистик г. Владивостока и ООО Транспортно-экспедиционное предприятие г. Находка, их ИИИИП составляет 1,356 и 1,241 соответственно. Размер ИИИИП транспортно-экспедиционной компании Спектр-Техник г. Владивостока находится ниже среднего, составляя 0,580.

Позиции транспортно-экспедиционных компаний, чей размер ИИИИП превышает средний уровень, так же как и у организаций промышленности, обусловлены развитием научной, образовательной деятельности сотрудников организации, обновлением фонда интелектуальной собственности. Эти показатели являются подтверждением признаков, которые характеризуют деятельность инновационно ориентированных организаций.

Развитие интелектуально-информационного потенциала по данным направлениям будет способствовать инновационной активности организаций. Для обеспечения её роста необходимо задействовать все показатели, отраженные в иерархии элементов оценки ИИП. Выявление причин, по кото-

рым сдерживается активная инновационная деятельность, позволит создать условия, способствующие её активизации. Представление о реальном состоянии ИИП и его развитие в системе управления инновационно ориентированных организаций позволит ускорить процессы создания инноваций.

3. Предложена модель управления стратегическим развитием инновационно ориентированных организаций с учётом оценки ИИП.

Формирование системы управления ИИП инновационно ориентированных организаций предлагается осуществлять на основе маркетинговых исследований факторов его расширенного воспроизводства, что отражено в структурно-логической модели управления стратегическим развитием организаций, ориентированных на инновационное развитие на рисунке 5.

Рис. 5. Структурно-логическая модель управления стратегическим развитием инновационно ориентированных организаций.

Маркетинговая деятельность инновационно ориентированных организаций позволит осуществлять поддержку принятия управленческих решений по развитию ИИП. Так, например, обладая информацией о состоянии уровня образования работников организации и намечающихся технических и технологических тенденциях в развитии отрасли и региона, к которым она относится, можно разработать целый комплекс мероприятий:

- по повышению уровня образования сотрудников, форм и методов повышения их профессионального уровня, предусматривая форму и размер их оплаты,

- по расширению и совершенствованию возможностей информационной системы организации,

- по повышению активности ее использования сотрудниками;

- по пересмотру бюджета расходов на рекламу продукции и услуг, которые будут произведены в результате всего планируемого комплекса мероприятий, связанных с повышением уровня интелектуально-информационного потенциала организации

Анализ внешней среды как отражение горизонтальных взаимосвязей организаций в регионе возможно осуществлять при активном содействии регионального маркетингового центра Его деятельность обеспечит информационную базу для проведения сравнительного анализа ИИП на уровне региона, что даст возможность оценить ИИП инновационных организаций региона и позволит осуществлять поддержку управленческих решений по его развитию с учетом региональных особенностей

Для учета вертикальных взаимосвязей организации и региона с другими регионами и центром Российской Федерации необходимо обеспечить процесс информированности о состоянии и перспективах развития ИИП, соответствующих отраслевой принадлежности организаций других регионов и страны в целом

В случае отсутствия маркетинговой службы в структуре управления организацией могут возникнуть трудности включения показателей оценки ИИП в систему разработки и принятия управленческих решений Поэтому для активизации инновационной деятельности на базе сложившейся структуры управления организацией предлагается создать инновационный центр Применительно к деятельности инновационно ориентированных организаций его задача заключается в том, чтобы собрать в одну команду квалифицированных сотрудников разных функциональных областей деятельности, для исследования состояния ИИП организации и его дальнейшего развития с уче-

том передового опыта других организаций. Предлагаемая организационная структура управления представлена в виде схемы на рисунке 6.

Управление инновационным центром может осуществлять главный инженер или специалист по стратегическому планированию, так как их профессиональная деятельность в большей степени затрагивает вопросы развития ИИП.

Рис. 6. Схема программно-целевой структуры организации.

Методика действий центра дожна строиться в соответствии со стратегическими целями организации и учитывать специфику её деятельности. В соответствии с необходимостью активизации использования оценки ИИП в процессе инновационного развития организации считаем возможным, детализировать работу инновационного центра (рис.7).

Эффективность функционирования такой структуры определяется тем, что сотрудники организации не отвлекаются от своих профессиональных задач. Основной целью инновационного центра в структуре организации является целенаправленное изменение в системе управления, направленное на освоение и производство новых изделий, внедрение новых технологий и т.д.

Включение результатов оценки интелектуально-информационного потенциала в общую систему анализа показателей деятельности организаций позволит обеспечить функциональное взаимодействие всех уровней и звеньев управления по поиску информации, обработке баз данных, формированию

фонда интелектуальной собственности, развитию образовательной и научной деятельности

Рис 7 Схема этапов активизации использования ИИП инновационно ориентированными организациями

Использование предлагаемой методики оценки интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций позволит своевременно выявлять его созидательные возможности. Это будет способствовать решению вопросов освоения производства новых изделий, внедрения новых технологий и других проблем инновационного развития экономики

Ш. ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ

1 Лайчук О В, Николаева Л А Интелектуально-информационный потенциал в инновационной деятельности организаций [Электронный ресурс] Российский экономический Интернет Журнал - Академия труда и социальных отношений, 2007 Режим доступа к журн http //www е-rej ru/Speakers htm#let_n_rus - 0,8 п л, в т ч авторских 0,4 п л

2 Лайчук О В., Николаева Л А Роль интелектуально-информационной сферы деятельности в развитии сервисной экономики (на примере библиотечных услуг) // Евразийский международный научно-аналитический журнал Проблемы современной экономики -2006 - №1/2 -1 п л., в т ч авторских 0,5 п л

Прочие публикации

3 Лайчук OB Критический анализ философии современного маркетинга (на прим сферы услуг)/ О В Лайчук, Л А. Николаева; Владивостокский государственный университет экономики и сервиса- Владивосток, 2002 - 29с - Деп в ИНИОН РАН 29 05 2002, № 57252 // Библиографический указатель Депонированные научные работы, раздел Экономика, 2002 Ч №10 -1,8пл,втч авторских0,9пл

4 Лайчук О В , Николаева Л А Проблемы трансформации структуры в сервисной модели экономики// Проблемы и перспективы российской экономики Сб статей Всероссийской научно-практической конференции. -Пенза, 2002 Ч 0,2 п л, в т ч авторских 0,1 п л

5 Лайчук OB Теоретический подход к оценке роли библиотечного обслуживания в становлении информационного общества // Интелектуальный потенциал вузов Ч на развитие Дальневосточного региона России- Материалы V Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых в5кн Кн. 5 Ч. II -Владивосток Изд-воВГУЭС, 2003 -0,1 п.л

6 Лайчук OB Социокультурные аспекты трансформационных процессов в России // Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальне-

восточного региона России Материалы V Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, в 5 кн Кн 5 Ч II - Владивосток Изд-во ВГУЭС, 2003. - 1с - 0,1 п л

7 Лайчук О В. Значение библиотечных услуг в становлении информационного общества / О В Лайчук, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса - Владивосток, 2003 - 12с Ч Деп. в ИНИОН РАН 04 И 2003, № 58323 // Библиографический указатель Депонированные научные работы, раздел Науковедение, 2004 - № 4 - 0,8 п л.

8 Лайчук О В Информационные ресурсы библиотек - составная часть социально-экономического потенциала региона И Менеджмент и маркетинг в социальной сфере: Материалы Международной научно-практической конференции - Пенза, 2004 - 0,25 п л.

9 Лайчук О В Библиотечные услуги в информационной экономике // Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона

России Материалы VI Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых в5кн Кн 5 ЧПЧ Владивосток Изд-во ВГУЭС - 2004 - 0,25 п л

10 Лайчук О В Социально-экономический подход в оценке эффективности библиотечной деятельности // Интелектуальный потенциал вузов - на

развитие Дальневосточного региона России' Материалы VII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых в 5 кн Кн 5. Ч П.Владивосток Изд-во ВГУЭС-2005 -0,25пл

11 Лайчук О В Интелектуально-информационная сфера деятельности в развитии сервисной экономики (на примере библиотечных услуг) // Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона России. Материалы VIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых ЧВладивосток Изд-во ВГУЭС - 2005 -0,4пл

12 Лайчук О В Интелектуально-информационная сфера деятельности в развитии сервисной экономики (на примере библиотечных услуг) // Интелектуальный потенциал вузов Ч на развитие Дальневосточного региона Рос-

сии Материалы VIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых - Владивосток: Изд-во ВГУ ЭС Ч2006 Ч 0,25 п л

13 Лайчук О В , Николаева Л А Библиотечные услуги на современном рынке информации и знаний // АртМаркетинг / Приложение к журналу Практический маркетингЧ 2006 - № 5 - 0,6 п л., в т ч авторских 0,3 п л

14 Лайчук О В , Николаева Л. А Методы и инструменты государственного и рыночного регулирования процессов становления и развития интелектуально-информационного сектора (мировой опыт и российские реалии) /Сборник научных трудов Исследование факторов внутренней и внешней среды развития предпринимательства в регионе Ч Владивосток1 Изд-во ВГУЭС, 2006 - 0,6 п л, в т ч авторских 0,3 п л

15 Лайчук ОВ, Николаева Л А Интелектуально-информационный потенциал как фактор модернизации воспроизводственного процесса.// New tendencies in the development of international business Proceeding of the 5 International Joint Conference in 2 volumes Vol 1 Seoul- Publishing House of Logos, Publishing House of VSUES, 2007 - 0,6 п л , в т ч авторских 0,3 п л

16 Лайчук ОВ, Николаева Л А Формирование интелектуально-информационного сектора экономики и проблемы оценки его потенциала монография - Владивосток Изд-во ВГУЭС, 2007 - 7,7 п л, в т ч авторских 3,35 пл

ЛАЙЧУК ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА

ИНТЕЛЕКТУАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННО ОРИЕНТИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Специальность 08 00 05 - Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями и инвестиционной деятельностью

В авторской редакции

Лицензия на издательскую деятельность ИД № 03816 от 22 01.2001

Подписано в печать 16 И 2007 Формат 60x84/16 Бумага писчая Печать офсетная Усл. печ л 1,1 Уч -изд л. 1,3 Тираж 100 экз. Заказ Wll

Издательство Владивостокского государственного университета экономики и сервиса 690600, Владивосток, ул Гоголя, 41

Отпечатано в типографии ВГУЭС 690600, Владивосток, ул Державина, 57.

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Лайчук, Ольга Владимировна

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты исследования интелектуально-информационного потенциала

1.1 Интелектуально-информационный потенциал в системе экономических понятий

1.2 Роль и место интелектуально-информационного потенциала на различных уровнях хозяйствования

1.3 Методические подходы к оценке интелектуально-информационного потенциала организаций

Глава 2. Основные тенденции и проблемы развития интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона

2.1 Современное состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала

2.2 Институциональные аспекты формирования и развития интелектуально-информационного потенциала

Глава 3. Методика оценки интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций региона (на примере Приморского края)

3.1 Методические основы оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций региона

3.2 Анализ структурных элементов интегрального индекса интелектуально-информационного потенциала на основе их весовых коэффициентов

3.3 Экспериментальная оценка интелектуально-информационного потенциала с использованием интегрального индекса 115 Заключение 127 Библиографический список

Диссертация: введение по экономике, на тему "Интелектуально-информационный потенциал в системе управления инновационно ориентированных организаций"

Актуальность темы исследования. В современных условиях приоритетным направлением экономических преобразований в России является формирование инновационного характера национальной экономики. Это предполагает изменение традиционных подходов к организации управления инновационно ориентированных организаций. К числу ключевых факторов успешности данного процесса всё большее количество учёных и специалистов относят эффективность использования интелектуально-информационного потенциала.

В период рыночных реформ во многих отечественных организациях произошло сокращение средств, направляемых на повышение профессиональной подготовки сотрудников, оснащение рабочих мест современными информационными средствами, технического переоснащения производственного процесса в целом и т.п. Отмеченные тенденции не способствуют повышению конкурентоспособности отечественных организаций и технологического обновления производства и сферы услуг.

Объективной предпосыкой радикального изменения стратегии экономического развития становится превращение информации и знаний в ведущий фактор производства, а результативность деятельности современных организаций всё больше зависит от возможностей работников эффективно использовать их во благо производства и их способности адаптации к внешней среде. Для поддержки процесса стратегического управления важно получить оценку возможностей организации адаптироваться к изменениям внешней среды, то есть дать оценку её потенциала.

Подчеркивая значение для жизни человека и общества таких нематериальных источников развития как знания и интелект, часть исследователей рассматривают отмеченные вопросы в рамках понятия линтелектуальный потенциал [206, с. 118]. Другие учёные изучают проблему создания общественного богатства на основе понятия линформационный потенциал [56, с.

Влияние факторов внешней среды, возникающих в результате использования достижений научно-технического прогресса, в том числе результатов интелектуального труда человека, находит своё проявление в инновациях. Активизация инновационной деятельности не может быть мгновенным процессом, и не может являться результативной без соответствующей информации и интелектуальной подготовленности людей. Достаточно большое число точек соприкосновения в развитии интелектуального и информационного потенциала является не только отражением их тесной взаимосвязи и взаимозависимости, но во многом определяют необходимость синтезировать эти понятия в одно [115, с. 7]. С 2000 года в научных публикациях при рассмотрении проблем целостности системы образования, науки и производства стали использовать понятие линтелектуально-информационный потенциал (ИИП) [12, с.6; 50, с. 46; 168, с.67].

Очевидность исследования ИИП определяется потребностью выявления и оценки созидательных возможностей субъектов хозяйствования с целью выбора оптимальных приёмов, методов и средств поддержания принятия управленческих решений, нацеленных на производство материальных благ и услуг, получения прибыли и обеспечения экономического развития организаций.

Степень разработанности проблемы.

Экономическая наука на протяжении многих десятков лет уделяла пристальное внимание выявлению роли человека и его возможностей в обеспечении эффективного функционирования экономической системы, ее интенсивного развития и повышении качественного уровня производственных процессов. Проблемы использования человеческих возможностей в производственном процессе рассматривали классики экономической мысли А. Смит, У. Петти, К. Маркс и др. [132, с. 149; 155, с.82].

С 50-80-х годов XX столетия проблемы использования человеческих возможностей, как одной из составляющих интелектуально-информационного потенциала рассматриваются в рамках неоклассической теории. Среди экономистов, которые занимались исследованием этих вопросов можно отметить Р. Лукаса, Г. Беккера, Т. Шульца, М. Блауга, Т. Стюарта, Э. Брукинга и др. [244, с. 8; 15, с. 143; 245, с.5; 21, с. 318; 200, с. 162; 26, с.55].

В условиях развития постиндустриального общества и информационной экономики значительное внимание в исследованиях занимают проблемы интелектуализации и информатизации. Пристальное внимание в науке уделяется анализу нематериальных источников экономического развития: информации, знаниям, интелекту. Немалая заслуга в развитии теории информационной экономики принадлежит такими исследователями как Дж.Бел, О.Тоффлер, А.Турен, П. Друкер, Дж. Гебрейт, М. Кастельс и другим экономистам [16, с.347; 203, с. 431; 205, с. 140; 56, с.47; 40, с. 38; 92, с.328].

В последние годы активно разрабатывается проблематика функционирования экономики знаний. Наиболее значительные результаты в области исследования развития науки и техники, создания общественного богатства, на основе имеющегося потенциала и его оценки содержатся в работах таких учёных, как Э. Денисон, Д. Кейнс, Ф. Махлуп, А. Маршал, К. Поппер, С. Фишер, Й. Шумпетер, JI. Абакин, А. Варшавский, В. Вернадский, Н. Кондратьев, Т. Заславская, В. Иноземцев, И. Родионов и др. [56, с.28; 93, с.67; 135, с. 79; 162, с.432; 232, с.276; 2, с. 10; 31, с. 166; 35,с.20; 100, с.244; 73, с. 34; 83, с.35; 179, с.254].

В первой половине 90-х годов XX столетия широкое распространение получает термин линтелектуальный капитал, который характеризуется в рамках теории развития человеческого капитала. Проблемам его развития посвящены работы Р. Форестера, Б. Твисса, М. Портера, У. Саудера, А. На-шара, И. Балабанова, В. Горфинкеля, Н. Пилипенко, С. Смирнова и др. [162, с.211; 158, с.76; 193, с.84].

Исследования проблем в системе экономических понятий линформация Ч интелект Ч инновация получили широкое распространение в конце XX века. На современном этапе этими вопросами занимаются учёные Скоб-лякова И.В., Ахметзянова С.С., Соболева И.В., Хворостов В.А., Кузьменко

М.А., Касаткина Е.В., Скурихина Т.Г. и др. [191, с.93; 10, с.4; 194 с.74; 218, с.86; 110, с.141; 91, с.150; 192, с.6]. С 2000 года в научной литературе делаются попытки теоретического обоснования понятия интелектуально-информационный потенциал. Среди современных ученых занимающихся данными исследованиями можно отметить Г.В. Багаева, Л.А. Пронину, Н.Ю. Пузыня и др. [12, с.4; 168,с.16; 171,с.181]. Проблемы становления и развития инновационно ориентированных организаций на региональном уровне рассматриваются многими российскими учёными, в том числе дальневосточными учёными, такими как Г.И. Лазарев, Г.И. Мальцева, В.В. Быстровым, Д.К. Шевченко, В.Т. Шишмаковым и др. [114, с.15; 29, с.18; 228, с.44; 230, с.67].

Разнообразие теоретических направлений исследования вопросов интелектуализации и информатизации и недостаточная разработанность содержания понятия интелектуально-информационного потенциала, недостаточная разработанность методики его оценки и включения её в систему управления организаций, ориентирующихся на инновационное развитие, определили выбор темы настоящего диссертационного исследования, постановку его цели и задач.

Целью диссертационной работы является разработка методики оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций как основа повышения эффективности управления их деятельностью.

Цель исследования обусловила постановку и решение следующих задач:

1. уточнить понятийный аппарат и исследовать сущность понятия линтелектуально-информационный потенциал;

2. исследовать современное состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала субъектов хозяйствования различных уровней в условиях развития инноваций;

3. обобщить существующие в научной литературе методические подходы к оценке интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций;

4. разработать методику оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций;

5. разработать модель управления стратегическим развитием интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций.

Область исследования соответствует пунктам 4.10 паспорта специальности 08.00.05. Экономика и управление народным хозяйством и заключается в разработке институциональных форм, эффективных структур и систем управления инновационной деятельностью.

Объектом исследования является совокупность инновационно ориентированных организаций региона.

Предметом исследования - методические проблемы оценки интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций.

Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды классиков, монографии, научные статьи современных и зарубежных авторов по проблемам инновационных преобразований в экономике, связанные с формированием и развитием интелектуально-информационного потенциала.

Информационную базу исследования составили данные отечественной статистики. Использовались законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, материалы периодической печати, в том числе научных и научно-практических конференций.

Наиболее существенные результаты исследования:

- сформулированы признаки инновационно ориентированных организаций: положительная динамика уровня образования персонала организации; соответствие международным стандартам по технологичности, надежности и доступности; выпонение научно-исследовательских работ;

- уточнено понятие линтелектуально-информационный потенциал, под которым понимается совокупность возможностей общества в целом и его подсистем: отдельного индивидуума, колектива людей - к воспроизводству накопленных знаний и их использованию при формировании новых подходов к оценке происходящих изменений для развития инноваций;

- исследованы состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала на региональном уровне, выявлены факторы внутренней и внешней среды, определяющие особенности его воспроизводства;

- определены направления совершенствования методики оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций;

- обоснована необходимость совершенствования системы управления инновационно ориентированных организаций с учётом оценки интелектуально-информационного потенциала.

Научная новизна диссертационного исследования:

- разработана система показателей для оценки интелектуально-информационного потенциала инновационных организаций, в том числе комплексный показатель Ч линтегральный индекс интелектуально-информационного потенциала;

- разработана методика оценки интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций;

- предложена модель управления стратегическим развитием инновационно ориентированных организаций.

Теоретическая значимость работы заключается в систематизации взглядов и позиций учёных, внесших определённый вклад в становление теории человеческого капитала, обобщении содержательных характеристик понятия линтелектуально-информационный потенциал, методических подхо-. дов к его оценке.

Практическая значимость заключается в возможности использования полученных результатов для поддержания управленческих решений организаций, связанных с развитием её интелектуально-информационного потенциала. Основные положения, разработанные в диссертации, могут быть полезны специалистам, занимающимся различными аспектами оценки потенциала организации и могут быть использованы в преподавании дисциплин Институциональная экономика, Инвестиционная экономика, Экономика домашних хозяйств и окружающего социума, Экономика культуры.

Апробация работы. Основные выводы и рекомендации (результаты), сделанные в диссертации докладывались на Всероссийской научно-практической конференции Проблемы и перспективы российской экономики, Пенза, 2002г.; V Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых: Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона России, Владивосток, ВГУЭС, 2003г.; Международной научно-практической конференции Менеджмент и маркетинг в социальной сфере, Пенза, 2004г.; VI, VII, VIII Международных конференциях студентов, аспирантов и молодых ученых Интелектуальный потенциал вузов - на развитие Дальневосточного региона России, Владивосток, ВГУЭС, 2004г., 2005г., 2006г.

По теме диссертационного исследования автором опубликовано 16 научных работ общим объемом 10,65 пл., в том числе личный вклад 8,65 п.л.

Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 246 наименований работ отечественных и зарубежных авторов. Общий объем работы Ч 150 листов машинописного текста. Работа содержит 7 таблиц и 30 рисунков.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Лайчук, Ольга Владимировна

Заключение

Оценка интелектуально-информационного потенциала субъектов уровней хозяйствования в условиях инновационного характера развития экономики является одной из важнейших задач формирования системы управлении, организацией. В результате исследования методических проблем развития интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций были получены следующие выводы.

1. На основе анализа существующих подходов к исследованию понятийного аппарата сформулированы признаки инновационно ориентированных организаций: положительная динамика уровня образования персонала организации; соответствие международным стандартам по технологичности, надежности и доступности; выпонение научно-исследовательских работ. Они отражают характерные черты ИИП, под которым понимается совокупность возможностей общества в целом и его подсистем: отдельного индивидуума, колектива людей к воспроизводству накопленных знаний и их использованию при формировании новых подходов к оценке происходящих изменений для развития инноваций.

2. Исследованы современное состояние и тенденции развития интелектуально-информационного потенциала субъектов уровней хозяйствования, выявлены факторы внешней и внутренней среды, отражающие особенности расширенного воспроизводства потенциала. Среди факторов внешней среды выделены информационные, социальные, институциональные. Внутренние факторы характеризуются особенностями воспроизводства структурных составляющих интелектуально-информационного потенциала организации: человеческий, организационный, потребительский потенциалы. Информационная составляющая отдельно не выделяется, поскольку она рассматривается как составляющая каждого структурного элемента, обеспечивая взаимосвязь и взаимодействие между структурными элементами потенциала и внешним окружением.

3. Исследование основных тенденций развития интелектуально-информационного потенциала на региональном уровне подвело к выводу того, что в Приморском крае формируются возможности для дальнейшей активизации деятельности инновационно ориентированных организаций, которые располагают немалым потенциалом, способным обеспечить эффективное инновационное развитие отраслей специализации края. Это находит отражение в таких показателях как, рост численности студентов и аспирантов средних профессиональных и высших учебных заведений, численности работников, выпонявших научные исследования и разработки, объёме исследований и разработок и т.д. Резервы реализации способностей и возможностей по дальнейшему развитию интелектуально-информационного потенциала организаций региона находят отражение в формировании точек роста. Неравномерность развития интелектуально-информационного потенциала организаций края ставит вопрос необходимости повышения роли маркетинга в системе управления организации. Это предполагает наличие тесной взаимозависимости учреждений науки, образования, предприятий промышленности и сферы услуг.

4. Проанализированы методические подходы к оценке интелектуально-информационного потенциала и разработана методика его оценки. В качестве методической основы определён структурообразующий подход. Методические проблемы, связанные использование в его рамках количественных индикаторов наряду с качественными показателями, предлагается минимизировать с помощью принципов отбора инструментария оценки интелектуально-информационного потенциала. Они разработаны на основе методических подходов капитализации и подсчёта совокупных инвестиций. Это позволяет анализировать интелектуально-информационный потенциал инновационных организаций, с учётом особенностей их отраслевой и региональной принадлежности. В исследовании показано, что система показателей для измерения интелектуально-информационного потенциала дожна оценивать способности и возможности человеческого, организационного, потребительского потенциалов. Ни одна из существующих методик в поной мере не отвечает этой задаче, что потребовало разработки новой системы показателей. В работе она представлена в виде иерархии элементов, определяющих оценку интелектуально-информационного потенциала, которую предлагается проводить с использованием интегрального индекса интелектуально-информационного потенциала (ИИИИП).

5. Анализ интелектуально-информационного потенциала инновационно ориентированных организаций Приморского края с использование ИИИИП позволил выявить резервы его развития. Они связанны с необходимость совершенствования системы управления инновационно ориентированных организаций с учётом оценки интелектуально-информационного потенциала.

Использование предлагаемой методики оценки интелектуально-информационного потенциала в системе управления инновационно ориентированных организаций позволит своевременно выявлять его созидательные возможности. Это будет способствовать решению вопросов освоения производства новых изделий, внедрения новых технологий и других проблем инновационного развития экономики.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Лайчук, Ольга Владимировна, Владивосток

1. Аксенов И .Я. Единая транспортная система: Учеб. для трансп. спец. вузов. М.: Высш. шк. - 1991. - 382 с.

2. Абакин Л.И. Назревшие перемены.// Вопросы экономики. 1998. - № 6.-С.5-12.

3. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Эконом, школа, 1998.-321с.

4. Актуальные вопросы и перспективы краткосрочного бизнес-образования / Сборник материалов второй региональной научно-практической конференции, 8 июня 2007г. Владивосток, ООО Рея, 2007. - 80с.

5. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Анализ, синтез, планирование решений в экономике. М.: Финансы и статистика, 2002. - 368с.

6. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 2002. - 375с.

7. Антонова М.В. Методические аспекты оценки стоимости программных продуктов // Российское предпринимательство. 2007. -№ 5. - С. 14-19.

8. Анурин В.Ф. Постмодернизм: в поисках материального фундамента // Общественные науки и современность. 2001. - № 3. - С.110-121.

9. Апенько С.Н. Методология, теория и практика оценки персонала: монография. -М.: Информ-знание, 2005. 510с.

10. Ахметзянова С.С. Управление инновационным развитием производственного потенциала промышленных предприятий Электронный ресурс. -Электрон. Дан. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

11. Ашманов И. Информация и знания: невидимая грань. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетintellect/f5.htm - Загл. с экрана.

12. Багаев Г.В. Развитие регионального рынка консультационных услуг: как повысить качество услуг. // Российский экономический Интернет журнал. -Академия труда и социальных отношений, 2006. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

13. Багриновский К.А., Бендиков М.А. Некоторые подходы к совершенствованию механизма управления технологическим развитием // Менеджмент в России и за рубежом.-2001. -№ 1.-С.7-23.

14. Батищев И.И. Проблемы и перспективы развития грузового автомобильного транспорта России // Автотранспортное предприятие 2003 - № 1. -С.21-24.

15. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер с англ./Сост., науч. ред., послес. Р.И. Капелюшников, предисл. М.И. Левин. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 672с.

16. Бел Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. Пер. с англ. М.: Academia, 1999. 956с.

17. Белоусов В.И. Основы прикладной экономики и предпринимательского дела. Воронеж, 1998. - 136с.

18. Белоусова Е.В. Оценка конкурентоспособности высшего учебного заведения на региональном рынке образовательных услуг (на примере Приморского края). Электронный ресурс. Дис. . канд. экон. наук: 08.00.05. Владивосток, 2005. - 203с.

19. Бендиков М.А., Джамай Е.В. Идентификация и измерение интелектуального капитала предприятия // Экономическая наука современной России. -№ 4. -2001. С.83-108.

20. Бессонов Б. Н. Цивилизация и философия: необходимость новых ценностей // Философские перспективы человечества: Сб. -М., 1993. 120с.

21. Блауг М. Методология экономической науки, или как экономисты объясняют. Пер с англ. / Науч. ред. и вступ. ст. В.С.Автономова. М., 2004. -416с.

22. Богомазов В.А. Государственное регулирование транспортной деятельности и стратегическое управление автотранспортными предприятиями / СПбГИЭА СПб. - 1997. - 151 с.

23. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2002. - 1456с.

24. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. М.: Книжный мир, 2002.-895с.-25. Бреев Б., Галецкий В. Развитие сферы услуг и экономический рост// Российский экономический журнал. 2000. -№ 10. - С.56-60.

25. Брукинг Э. Интелектуальный капитал /Пер. с англ. под. ред. J1.H. Кова-лик СПб.: Питер, 2001. - 288с.

26. Бузгалин А., Коганов А. Человек, рынок и капитал в экономике XXI века // Вопросы экономики. 2006. - № 3, 4. - С. 125-141.

27. Бурменко Т.Д. Экономика сферы услуг. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004. -216с.

28. Ванштейн Г.И. От новых технологий к новой экономике // Мировая экономика и международные отношения. 2002. - № 10. - С.22-29.

29. Варшавский А. Инновационный менеджмент в России: Вопросы стратегического управления и научно-технической безопасности Изд-во: Наука, 2004. 879с.

30. Васильчук Ю. Социальное развитие человека в XX веке // Общественные науки и современность. 2001. - № 1. - С. 10-18.

31. Веблен Т. Теория праздного класса. М:Наука, 1984. - 280

32. Вельможин А.В., Гудков В.А., Сериков А.А. Эффективность транспортной услуги // Грузовое и пассажирское автохозяйство. 2006. - №7 - С. 40-42.

33. Вернадский В. Научная мысль как планетаркое явление // Вернадский В.И. Философские мысли натуралиста. М., 1988.-542с.

34. Веснин В.Р. Менеджмент персонала М.: Т.Д. Элит -2000, 2005. -300с.

35. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 2003. -238с.

36. Вольчик В.В., Скорев М.М. Институциональные факторы производства знаний в современном обществе. Электронный ресурс. Электрон. Дан. -Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетdevelop/ document / f88.htm

37. Вчерашний Н.П., Попов С.В. Анализ инноваций ориентир научно-технического развития // Научно-техническая информация. Серия 1. - 1999. -№2.-С. 19-22

38. Гебрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969. -340с.

39. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп., М. изд. группа НОРМА-ИНФРА, 1999.-412с.

40. Гильбо Е.В. Россия в постиндустриальном контексте. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: //www.economics.ru.

41. Говорова Н. Современная концепция развития человеческого потенциала/ Современная Европа. 2004. -№ 3. - С. 104-111.

42. Гойло B.C. Интелектуальный капитал //Мировая экономика и международные отношения. 1998. -№ 11. - С.34-36.

43. Голуб JI.A. Социально-экономическая статистика: Учебное пособие для вузов Ч М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. 272с.

44. Государственные и муниципальные библиотеки Приморского края в 2005г.: Аналитико-статистический сборник /ПГПБ им. A.M. Горького; Отдел прогнозирования и развития библиотечного дела края; Сост. З.П. Коваленко. Владивосток, 2006. - 78с.

45. Гохберг Л. Интелектуальная деятельность основа экономики информационного общества. Электронный ресурс. - Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетlibrary/prdl 18.php

46. Гражданский кодекс РФ (часть IV) ст. 1225, от 18.12.2006. № 230-Ф3, принят ГД ФС РФ 24.11.2006. (не вступил в силу)

47. Грановеттер М. Экономические институты как социальные конструкты: рамки анализа. // Журнал социологии и социальной антропологии. 2004. -№1.-С. 76-90.

48. Громов. Н. Н. Единая транспортная система: Учеб. для вузов. М.: Транспорт, 1987. - 303с.

49. Гунин В.Н. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 7. Москва: ИН-ФРА-М, 2000 272 с.

50. Дарендорф Р. Политика имеет значение. В защиту активной демократии. -М.-МШПИ, 2001.-27с.

51. Дегтярева И.В., Сиднева Ю.Е. Экономико-теоретический аспект информационных услуг // Теоретические и прикладные проблемы сервиса. 2002. -№2.-С. 19-24.

52. Демидова Л. Сфера услуг в постиндустриальной экономике // Мировая экономика и международные отношения. 1999. -№ 2. - С.24-32.

53. Денисом Э. Исследование различий в темпах экономического роста. -М, 1971.-С.14-15.

54. Джамай Е.В. Механизмы государственной научно-технической политики (на примере ОПК России) // Науковедение 2000. -№ 4. - С. 16-18.

55. Доброхлеб В.Г. Ресурсный потенциал и занятость пожилых людей в современной России. М.: Издательский дом Лада, 2004. - 188с.

56. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Коинов В.А., Курганский С.А. Производительные силы человека: структура и формы проявления. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1993.- 163с.

57. Доклад о развитии человеческого потенциала в российской Федерации за 2004 год / Под общ. ред. проф. С.Н. Бобылева. М.: Весь Мир, 2004. - 160с.

58. Доклад о развитии человеческого потенциала в РФ за 2005/2006 гг. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетhtml/070515-6.php. - Загл. с экрана

59. Докторович А.Б. Социально ориентированное развитие общества: теории и методы системного исследования. М., Издательство Икар, 2003. -344с.

60. Долан Э.Дж., Линдсей Д.Е. Почему ставки заработной платы так различны? // Долан Э.Дж., Линдсей Д.Е. Рынок: микроэкономическая модель. -СПб.: Печатный двор, 1992. 374с.

61. Друкер П. Посткапиталистическое общество / Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология. Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999.-234с.

62. Дулесов А.Н. Факторы развития трудового потенциала промышленного предприятия / А.Н. Дулесов // Теоретический и научно-практический журнал Организатор производства 2004. - №2 (21) - С. 38-42.

63. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996.- 160с.

64. Егоров B.C. Социальный реализм. М.: Агент, 1999 - 272с.

65. Ершов М. Актуальные направления экономической политики // Вопросы экономики.-2003.-№ 12.-С.23-38.

66. Ефремов B.C. Бизнес-системы постиндустриального мира // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - № 5. - С.3-24.

67. Жеребин В.М., Романов А.И. Уровень жизни населения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 592с.

68. Зайцев А.К. Исследование качества жизни населения региона Электронный ресурс. Дис. . канд. экон. наук:08.00.05. Н.Новгород, 2002. -155с.

69. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. М., 1990.-98с.

70. Звегинцев В.А. Проблема отношений человека и машины в компьютерной революции // Вопросы философию 2005. - № 3. - С.23-34.

71. Иванов Н. Человеческий капитал и глобализация // Мировая экономика и международные отношения. -2004. № 9. - С. 19-25.

72. Иванюк И.А. Воспроизводство интелектуального капитала в современных маркетинг-системах. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: http: //www.cis 2000.ru/publish/books/book44/intro. Shtml

73. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инвестиционном производстве. Спб.: СПбУЭФ, 1996. - 214с.

74. Инновации и экономический рост/ Под ред. К. Микульского. М., 2002.-164с.

75. Инновационный менеджмент в России: вопросы стратегического управления и научно-технологической безопасности/ Рук. авт. кол. B.JL Макаров, А.Е. Варшавский. М.: Наука, 2004. - 880с.

76. Инновационный менеджмент: учебник для студентов вузов, обуч. по спец. Антикризисное управление и др. экон. спец. / Л.Щ. Евдокимова, JI.C. Слесарева; Рос. гос. гидрометеорол. ун-т. 2-е изд. СПб.: Андреевский изд. дом, 2007.- 168с.

77. Иноземцев B.JI. Постиндустриальное хозяйство и "постиндустриальное" общество.//Общественные науки и современность. 2001.-№3.-с. 140-151.

78. Иноземцев B.JI. Экономическая общественная формация: границы понятия и значения теории.// Полис. 1991 - № 4. - С. 34-35.

79. Инструкция по запонению федеральной формы государственного статистического наблюдения № 4-инновация Сведения об инновационной деятельности организации, утвержденная постановлением Госкомстата России от 22.07. 2002. №156.

80. Исмаилов Т.А., Гамидов Г.С. Инновационная экономика стратегическое направление развития России в XXI веке // Инновации - 2003. - № 1. -С.12-16.

81. Каминская Н.В. Экономические аспекты влияния социально-культурной сферы на качество жизни населения региона Электронный ресурс. Дис. . канд. экон. наук: 08.00.05. М.: РГБ, 2003. - 163с.

82. Каминская Н.М. Человеческий потенциал России и проблемы сбережения населения // Российский экономический журнал. 2004. - № 9-10. -С.22-40.

83. Капелюшников Р.И, Абегова И.М., Леонова Т.Г., Емцов Р.Г., Найт П. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации // Общество и экономика, 1993.-№ 9-10.-С.5-11.

84. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы. М.: Наука, 1981.- 187с.

85. Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Пер. с англ. М.: ЗАО Олимп-Бизнес, 2003. - 320с.

86. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура: Пер. с англ. Под науч.ред. О.И. Шкаратана. М.: ГУ ВШЭ, 2000 - 608с.

87. Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Гелиос АРВ: 1999.-351с.

88. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. М.: Прогресс, 1978.- 144с.

89. Князев Е.А. Бенчмаркинг для вузов. М.: Логос. - 2006. - 208с.

90. Козаков Е. О социально-экономическом подходе // Экономист 2004. -№ 5. - С.60-65.

91. Козырев А.Н., Макаров В.Л. Оценка стоимости нематериальных активов и интелектуальной собственности. М.: РИЦ ГШ ВС РФ, 2003. 268с.

92. Колин К.К. Информационная революция и фундаментальная экономика // Проблемы информатизации. 2001. - № 2. - С. 16-19.

93. Колошницын В.Г., Косолапов А.В. Применение интелектуальных транспортных систем // Грузовое и пассажирское хозяйство. 2006. -№ 7. -С. 14-17.

94. Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. -М.: ЗАО Издательство Экономика, 2002. 767с.

95. Контуры инновационного развития мировой экономики: Прогноз на 2000-2015 гг. /Под ред. д.э.н. А.А. Дынкина. М.: Наука, 2000. - 143с.

96. Концепция инновационной политики Российской Федерации на 19982000 годы, одобренная постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 832.

97. Концепция развития сферы сервиса в Российской Федерации. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: // Ссыка на домен более не работаетmain/ base/ KOI/ 2b. Htm

98. Костецкий А.Н., Старкова Н.О. Внешние интелектуальные активы фирмы. Сборник материалов школы-семинара Экономическая наука на пороге третьего тысячелетия. Краснодар, 2000. 130с.

99. Юб.Котлер Ф. Основы маркетинга.// Пер. с англ. М.: Ростинтгер, 1996. -704с.

100. Красильников О. Ю.Структурные сдвиги в экономике современной России. Саратов, Изд-во "Научная книга", 2000. - 183с.

101. Критский М.М. Человеческий капитал в системе экономических отношений М., 1995 194с.

102. Ю9.Кузык Б.Н., Яковец Ю.В., Россия Ч 2050: стратегия инновационного прорыва. М.: Изд-во Экономика, 2004. - 210с.

103. Кулагин А., Курнышева И. Национальное богатство России и инновационный потенциал // Международная экономика и международные отношения. 2003. - №11.-С.22-24.

104. Кунгурцева Г.Ф. Социологический анализ понятий линтелектуальный потенциал личности и линтелектуальный потенциал общества // Социально-гуманитарные знания. 2005. - №5. - С. 128-138.

105. Курганский С.А Человеческий капитал: сущность, структура, оценка. -Иркутск: Изд-во ИГЭА, 1999. 288с.

106. М.Лазарев Г.И., Мальцева Г.И. Наша стратегия развитие на основе инноваций (опыт ВГУЭС) // Университетское управление. - 2005. - №3 (36). -С. 11-26.

107. Лайчук О.В. Николаева Л.А. Формирование интелектуально-информационного сектора экономики и проблемы оценки его потенциала: монография. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2007. - 132с.

108. Лайчук О.В., Николаева Л.А. Проблемы трансформации структуры в сервисной модели экономики // Проблемы и перспективы российской экономики. Всероссийская научно-практическая конференция. Сборник статей -Пенза, 2002.-436с.

109. Левашов В. О понятии интелектуального потенциала и способах его измерения: В стране, в т.ч. прогноз на будущее./ В. Левашов//Библиотека в эпоху перемен. 2001. - Вып.2. - С.81 -87.

110. Левицкий Ю.В.Интеграция Образования, науки и производства в информационном обществе. Монография / Ю.В. Левицкий Новосибирск: Наука, 2002,- 164с.

111. Лексин В. Региональная диагностика: сущность, предмет и метод, специфика применения в России //Российский экономический журнал. 2003. -№ 9-10. - С.77-78.

112. Литвинцева Г. П. Продуктивность экономики России и структурные сдвиги в производстве товаров и услуг // Вопросы статистики. -2003. №4. -С. 11-26.

113. Луговой Р.А. Инновационный подход к процессу стратегического управления вузом на основе системы сбалансированных показателей Электронный ресурс.: Дис. .канд. Экон. Наук: 08.00.05. Владивосток, 2006. -159с.

114. Луговой Р.А. Анализ иерархий в процессе стратегического планирования // Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы: Материалы VI международной научно-методической конференции Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2005.-348с.

115. Лукичева Л.И. Управление интелектуальным капиталом наукоемких предприятий: монография / Л.И. Лукичева. М.: Омега-Л, 2006. - 562с.

116. Майбуров И.А. Возможности теоретического анализа влияния налогообложения на предложение труда // Вестник УГТУ-УПИ: Эконом теория, 2004. -342с.

117. Майдебура Е.В. Маркетинг услуг. Киев: ВИРА-Р, 2001. - 452с.

118. Макаренко О.В. Формирование инновационного потенциала промышленного предприятия на принципах бенчмаркетинга Электронный ресурс. -Электрон. Дан. Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

119. Макаров B.JI. Оценка стоимости нематериальных активов и интелектуальной собственности. М.: РИЦ ГШ ВС РФ, 2003. - 368с.

120. Макроэкономика: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. проф. И.П. Николаевой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 319с.

121. Малышева Т.В. Качество жизни населения и его региональная дифференциация Электронный ресурс. Дис. . канд. экон. наук:08.00.05. М.: РГБ, 2003. -214с.

122. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.т.26,ч.1 640с.

123. Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Учебное пособие. М.: Аспект-Пресс, 1995. - 286с.

124. Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества. Вопросы теории и методологии исследования. М.: ИЭ АН СССР, 1987. -116с.

125. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний В США. М.: Прогресс, 1966.-208с.

126. Мелоун М., Эдвинсон J1. Интелектуальный капитал. Определение истинной стоимости компании. /Новая постиндустриальная вона на Западе. Под ред. B.J1. Иноземцева. М.: Academia, 1999. 320с.

127. Менгер. К. Основания политической экономии //Австрийская школа в политической экономии: К. Менгер, Е. Бем-Баверк, Ф. Визер. М., 1992. -378с.

128. Мигром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. / Пер. с англ. под редакцией И. И. Елисеевой, В. JI. Тамбовцева. СПб.: Экономическая школа, 1999. Т. 1. 468 е., Т. 2. 422с.

129. Михнева С.Г. Интелектуализация экономики: инновационное производство и человеческий капитал // Журнал инновации. 2003. - № 1. - С.5-12.

130. Моисеев Д. Н. Информационное общество: возможности и реальность // Полис.-1993.-с.8-9.

131. Муравьев В.А. Информация в постиндустриальной экономике. Трактовки понятия линформация и ее виды Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: // http: // www.vestnik.fa.ru

132. Немков В.А. Формирование ассортиментной политики в системе обеспечения экономической устойчивости промышленного предприятия: Автореферат Дис. .канд. экон. наук.: 08.00.05. Ч Тюмень, 2003. 19с.

133. Нестеров Л.И. Человеческий потенциал и Российская Федерация // Вопросы статистики, 1999. № 2. - С.31 -33.

134. Нестерова Д.В., Сабирьянова К.З. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России. РПЭИ/Фонд Евразия. Научный доклад №99/04. Декабрь, 1998.-24с.

135. Нещадин А.А. Судьба России в современной цивилизации. М.: Инфо-март, 2003. -272с.

136. Николаева Т.П. Основы информационной экономики. СПб.: ООО ЛЕКС СТАР, 2001.-128с.

137. Новицкий Н. Инновационный путь развития экономики // Экономист. -2000. № 6. - С.34-40.

138. Новолодская Г.И. Человеческий капитал корпораций: проблемы воспроизводства в свете теории международной конкуренции. Иркутск: ИГЭА, 2001.-320с.

139. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М., 1997. 214с.

140. Нуреев В. Теории развития: институциональные концепции становления рыночной экономики // Вопросы экономики. 2000. - № 6. - С. 126-145.

141. Ожегов С.И. Шведова Н.Ю. Токовый словарь русского языка. -М.Азбуковник, 1999. 944с.

142. Осипов В.А., Рудецкий В.А., Тонких А.И. Организационные структуры управления промышленным предприятием (проблемы формирования и совершенствования) / В.А. Осипов, В.А. Рудецкий, А.И. Тонких: монография. -Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2005. 161с.

143. Парасочка В.Т. Тенденция развития рынка платных услуг // Законодательство и экономика. 2002. -№ 4. - С. 13-18.

144. Перерва O.J1. Экономика и управление инновационными процессами на промышленном предприятии: теория, методология, практика: моногра-фия./O.Jl. Перерва; Моск. гостехн. ун-т им. Н.Э. Баумана, Калуж. филиал. -М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2005. 280с.

145. Петти У. Экономические и статистические работы. М.: Соцэкгиз, 1940. -324с.

146. Печчеи Аурелио. Человеческие качества. -М., 1960. -224с.

147. Пивоварова М.А. Мирохозяйственное взаимодействие: диалектика глобального и локального// Социально-гуманитарное знание. 2001. - № 3. -С.271-188.

148. Пилипенко Е.В. Основы устойчивого развития экономики региона М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2005. 352с.

149. Побережников И.В. Модернизация: теоретико-методологические подходы // Экономическая история. Обозрение. / Под ред. Л.И. Бородкина. Вып. 8. М., 2002-266с.

150. Подлесных В.И. Теория организации. СПб.: Бизнес-пресса, 2003. -280с.

151. Попов А.А., Проскуровская И.Д. Антропология с политической точки зрения Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: // www.soob.ru

152. Портер М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. -М.: Альпина-Бизнес-Букс,2005. 715с.

153. Постановление Правительства РФ О Концепции инновационной политики Российской Федерации на 1998-2000 годы. // Российская газета. 1998. - 9 августа. - С. 6.

154. Приморский край. Статистический ежегодник. Приморскстат, Владивосток, 2005. 276с.

155. Приморский край. Статистический ежегодник. Приморскстат, Владивосток, 2006.-280с.

156. Программа социального развития Приморского края до 2010г. Официальный сайт администрации Приморского края Электронный ресурс. -Электрон. Дан. - Режим доступа: // http: www. primorsky. ru

157. Пронина Л. А. Основы информационной теории культурно-образовательного пространства: монография. Тамбов, 2007. - 224с.

158. Просвирина И.И. Интелектуальный капитал: новый взгляд на нематериальные активы // Финансовый менеджмент. 2004. - № 4: - С. 17-21.

159. Проскуряков В.М. Экономический потенциал социальной сферы: содержание, оценка, анализ/В.М. Проскуряков, А.И. Самоукин. М.: Экономика, 1991.-157с.

160. Пузыня Н.Ю. Оценка интелектуальной собственности и нематериальных активов / Н.Ю. Пузыня. СПб.: Питер, 2005. - 210с.

161. Радаев В.В. Формирование новых российских рынков: трансакционные издержки, формы контроля и деловая этика. М.: Центр политических технологий, 1998.-134с.

162. Разлогов К., Орлова Э., Кузьмин Е. Российская культурная политика в контексте глобализации //Отечественные записки. 2005. - № 4. - С.44-51. Х

163. Райзберг Б., Лозовский Л. Экономический словарь. М.: Рольф: Айрис-пресс, 1999.-460с.

164. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2005: Стат. Сб./ Госкомстат России. М., 2005. - 863с.

165. Реймерс Н.Ф. Экология. Теории, законы, правила, принципы и гипотезы. -М.: Россия молодая, 1994.- 137с.

166. Риккардо Д. Сочинения. -Т.1. -М.: Госполитиздат, 1955. 360с.

167. Римашевская Н.М. Человеческий потенциал России и проблемы сбережения населения // Российский экономический журнал. 2004. - № 9-10. -С.22-40.

168. Родионов И.И. и др. Рынок информационных услуг и продуктов. М.: МК Периодика, 2002. - 368с.

169. Российский статистический ежегодник, 2005: Стат.сб./Госкомстат России. М., 2005 - 705с.

170. Российский статистический ежегодник, 2006: Стат.сб./Госкомстат России. -М, 2006-702с.

171. Россия и страны мира: Стат. сб. / Госкомстат России. М., 2005. - 284с.

172. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда: Учебное пособие М.: ИНФРА-М, 2001, -400с.

173. Саати Т.Л. Принятие решений. Метод анализа иерархий. М.: Радио и связь, 1993,- 172с.

174. Саймон Г. Рациональность как процесс и продукт мышления // THESIS Вып.З. 1993. -С.18-19.

175. Сартаков В.В., Скурихина Т.Г., Кундиус В.А. Устойчивое развитие агро-ориентированных фармацевтических предприятий на Атае: монография. -Барнаул: Изд-во Ат. ун-та, 2002. 168с.

176. Сафронов А.А. производство услуг: изменение роли в управлении социально-экономическом развитии региона. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

177. Сафронов Е.Н. Особенности комплексного маркетинга в интелектуальной деятельности // Маркетинг. 2006. - № 6. - С. 12-16.

178. Селезнев Е.Н. Интелектуальный потенциал Ч показатель состояния интелектуального капитала и эффективности его использования // Финансовый менеджмент. 2004. - № 5. - С. 18-22.

179. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике. -СПб.: СПб ГИЭА, 2000. 152с.

180. Скобляковой И.В. Инновационные системы и венчурное финансирование: монография / И.В. Скоблякова М.: Издательство Машиностроение -1-2006.-210с.

181. Скурихина Т.Г., Цуриков С.В. Формирование и использование интелектуального капитала в интегрированных корпоративных структурах Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетtkl/shtp01tsu.

182. Смирнов Э. А. Теория организации. ИНФРА-М. М., 2002. - 137с.

183. Соболева И.В.Проблемы воспроизводства человеческого потенциала в трансформационной экономике. М.: ИЭ РАН, 2006. 236с.

184. Сорокина В. Великобритания: сфера услуг в 90-е годы // Мировая экономика и международные отношения. 2000. - № 2. - С.89-96.

185. Стат. сб. /Центр исследований проблем развития науки РАН. М.: Наука, 2002 - Вып. 4. - 2006. - 542с.

186. Стаханов В.Н., Стаханов Д.В. Маркетинг сферы услуг. М.: Экспертное бюро, 2001.- 160с.

187. Стратегия социально-экономического развития Приморского края в 2004-2010 гг. Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

188. Стратегия формирования конкурентоспособного человеческого потенциала // Россия в глобализирующемся мире / Под ред. Д.С. Львова, Д.Е. Сорокина.М.: Наука, 2005. -124с.

189. Стюарт Т. Богатство от ума. Минск: Парадокс, 1998. 364с.

190. Тарушкин А.Б. Институциональная экономика. Учебное пособие. -СПб.: Питер, 2004.-368с.

191. Токовый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений/ Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова. 4-е изд., допоненное. - М.: Азбуковник, 1999. - 944с.

192. Тоффлер О. Третья вона. М.:000 "Фирма"Издательство ACT", 1999. -632с.

193. Трифилова А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия /А.А. Трифилова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.

194. Турен А. Возвращение человека действующего. М.: Научный мир.1998.-204с.

195. Туроу Л. Будущее капитализма. Новосибирск: Сибирский хронограф,1999.-431с.

196. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Спб., 1996. -188с.

197. Уинстон П. Искусственный интелект. М.: Наука , 1990. 124с.

198. Унгаев А.А. Оценка экономической эффективности профессионального образования Электронный ресурс.: Дис. .канд. экон. наук: 08.00.05.Иркутск, 2002. 176с.

199. Урбан В.Ю. Особенности развития наукоемких производств в современной экономике / Становление и развитие рыночных отношений: проблемы теории и практики: сб. науч. трудов. Выпуск 4. / Под общ. ред. А.В. Латкова. Саратов: СГСЭУ, 2006. - 136с.

200. КФабричнов С.А. Информационный труд Электронный ресурс.: Теория, методология и эффективность: Дис. .д-ра экон. наук:08.00.01. Москва,2003.-270с.

201. Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетp>

202. Философский энциклопедический словарь / Редкол.: С.С. Аверинцев, Э.А. Араб-Оглы, Л.Ф. Ильичёв и др. 2-е изд. - М.: Сов. Энциклопедия, 1989.-815с.

203. Фоломьев А.Н. Национальная промышленность и научно- техническая политика России и их влияние на решение экологических проблем // Материалы Морозовского проекта "Экологический менеджмент", М.: РАГС, 1995. -С. 14-19.

204. Фомичёв Ю. Вовлечение в хозяйственный оборот объектов интелектуальной собственности: проблемы и пути их решения / Ю. Фомичёв, А. Наумов //Интелектуальная собственность. Промышленная собственность.2004.-№3.-С.6-8.

205. Формирование общества, основанного на знаниях. Новые задачи высшей школы: Доклад Всемирного банка. М.: ИНФРА-М, 2003. 84с.

206. Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидатели благосостояния // Новая индустриальная вона на Западе. М: Academia, 1999. - 194с.

207. Ходжсон Дж. М.Скрытые механизмы убеждения: институты и индивиды в экономической теории // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2003. Т. 1. -№ 4. С.14-17.

208. Чупраков А. Н. Информационное общество и эмпирическая социология// СОЦИС, 1998. № 1. - С.40-48.

209. Шадрин А.Е. Трансформация экономических и социально-политических институтов в условиях перехода к информационному обществу Электронный ресурс. Электрон. Дан. - Режим доступа: Ссыка на домен более не работаетconsultng/BI/resolution

210. Шалютин С.М. Искусственный интелект. М.:Мысль, 1995. 186с.

211. Шафиков М.Т. Потенциал: сущность и структура // Социально-гуманитарные знания. 2002. - № 1. - С.24-25.

212. Шах С. Инновационные стратегии в Центральной и Восточной Европе // Проблемы теории и практики управления. 2003. - № 6. - С.84.

213. Шаш Н.Н. Человеческий капитал компании: теория, развитие, управление/ Шаш Н.Н; Саратов: Изд-во СГК, 2006. 185с.

214. Шевченко Д.К. Проблемы эффективности использования потенциала. -Владивосток: Изд. Дальневост. Ун-та, 1994.

215. Шекова Е. Особенности удовлетворения спроса на услуги сферы культуры // Экономист. 2002. -№ 5. - С. 59-63.

216. Шишмаков В.Т., Шишмаков С.В. Инновационный менеджмент на ж/д транспорте. Учебное пособие для вузов. // Шишмаков В.Т., Шишмаков С.В., 2006.- 136с.

217. Шлычков В.В. Теория и методология управления ресурсным потенциалом автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экон. наук 08.00.01. Йошкар-Ола 2007. - 36с.

218. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М: Прогресс, 1982. -456с.

219. Щепетин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения, 2001. № 12. - С.42-49.

220. Эрроу К. Информация и экономическое поведение // Вопросы экономики. Ч1995. -№ 5. С.98.

221. Эрхард J1. Повека размышления. Речи и статьи. М, 1996. - 148с.

222. Эффективный экономический рост: теория и практика / Под ред. Т.В. Чечелевой. М.: Издательство Экзамен, 2003. - 320с.

223. Ядгаров Я.С. История экономических учений. М.: ИНФРА-М, 2002. -320с.

224. Asset Accumulation and Economic Activity. Chicago, 1980. Ч P.l 3.

225. Caddy, I. Intellectual capital: recognizing both assets and liabilities. Journal of Intellectual Capital. Vol. 1. Number 2, 2000-P. 129-146.

226. Digest of Educational Statistics. National Centre for Educational Statistics, 2000. Washington, D.C.: U.S. Department of Education, 2001. P. 16.

227. Edvinsson L. Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000. Journal of Intellectual Capital. Vol. 1. Number 1, 2000 P.12-16.

228. Grief A. Historical and Comparative Institutional Analysis // The American Economic Review. 1998. Vol. 88. No. 2. P. 19-21.

229. Layard R. Wealth and happiness: striking a balance // Wealth Management. 1 st quarter 2004. P.31.

230. Lukas R.E. Jr. On the Mechanics of Economics Development/ AJournal of Monetary Economics. 22(1), July 1988. - P.8-10.

231. Schultz T. Investment in Human Capital: the Role of Education and of Research, N.Y., 1971- P.4-6.

232. Wileman, A.A. Capital idea. 1999, Management Today P.97.

Похожие диссертации

• Формирование системы управления знаниями в организации
• Формирование и внедрение системы управления инновационной деятельностью на промышленных предприятиях в условиях макроэкономической нестабильности
• Формирование эффективной системы управления инновационными процессами машиностроительных предприятий
• Механизм построения системы управления инновационной деятельностью
• Развитие системы управления инновационной деятельностью в Магаданской области