Фирма как институт рыночной экономики тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученая степень | кандидат экономических наук |
| Автор | Кожевников, Сергей Борисович |
| Место защиты | Москва |
| Год | 2005 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.01 |
Диссертация
Автореферат диссертации по теме "Фирма как институт рыночной экономики"
На правах рукописи
Кожевников Сергей Борисович
Фирма как институт рыночной экономики
Специальность: 08.00.01 (01) - Экономическая теория (общая экономическая теория)
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Москва - 2005
Работа выпонена на кафедре экономической теории факультета государственного управления Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор
Сажина Муза Аркадьевна
Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор
диссертационного совета Д 501 001.12 в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова по адресу: 119899, г Москва, ГСП-2, Ленинские горы, МГУ, 1-ый корпус гуманитарных факультетов, ауд. 459.
С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке 1-го корпуса гуманитарных факультетов МГУ им М.В Ломоносова
Аузан Александр Александрович
кандидат экономических наук, доцент Киселева Татьяна Юрьевна
Ведущая организация. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Защита состоится
на заседании
Автореферат разослан
Ученый секретарь
диссертационного совета Д 501.001 12 Профессор
Воков Ф.М.
1124875
1. Общая характеристика работы Актуальность темы исследования
В условиях глубоких экономических, социальных и политических преобразований в России особенно важным становится понимание механизмов воздействия социальных, культурных, исторических, экономических и природных факторов деятельности человека на развитие общества. На пути к достижению высокого уровня развития жизненно необходимым становится органическое соединение творческой экономической мысли, научных выводов и закономерностей с теми реальными переходными процессами, которые происходят сейчас на пути к рыночной системе хозяйствования. Научное сообщество в течение столетий ищет объяснения истокам и предпосыкам высокоэффективного экономического развития.
Базовые постулаты неоклассической теории, взятые за основу правительством России в начале 90-х годов прошлого века для построения рыночной экономики, по мнению многих современных экономистов, не отвечают современным понятиям о развитии общества и далеки от реальности. Правительство России в начале преобразований стремилось к максимальной либерализации экономической жизни, будучи уверенным в том, что законы невидимой руки смогут привести общество к рыночной экономике без вмешательства государства Наступивший в начале 90-х глубокий экономический кризис объясняется не только и не столько шоковыми преобразованиями, сколько отсутствием реальной государственной политики в области формирования необходимых социальных, политических и экономических институтов.
Определение института, как социальной организации, которая посредством традиции, обычая или правовых ограничений формирует договременные рутинизированные формы поведения, позволяет смоделировать такую социально-экономическую систему, которая адекватно вводит в анализ весь спектр противоречивых взаимодействий социального,
РОС. НДИИПЫл Эк1! л С1
экономического, психологического и политического характера. Следовательно, при разнообразии индивидуальных особенностей экономических субъектов основной единицей анализа являются институты.
Одним из важнейших институтов рыночной экономики является институт фирмы. Относительно таких важных институтов, как собственно рынок, государство, или, отчасти, частная собственность, на пути к их формированию наше общество уже много сделало. Что же касается института фирмы, то во многих сферах производства еще до сих пор господствуют предприятия советского тока В общем и целом только некоторые компании в России заслуживают право называться фирмами с точки зрения неоинституционализма. Функционирование предприятий в России пока не подчиняется единой системе, нет также сдерживающих факторов со стороны самого общества.
Современная российская экономическая система еще очень далека от экономически эффективных систем запада как в плане достижения надлежащего уровня жизни, так и в плане обеспечения экономической и политической безопасности государства в будущем. Используя удачно сложившуюся конъюнктуру мирового рынка природных ресурсов, необходимо предпринять твердые шаги по реформированию, как законодательной базы, так и политической системы с учетом современных реалий и российского социокультурного наследия Поскольку института фирмы в России еще фактически не существует, формирование такого института остается первоочередной задачей российского общества. Современная фирма на Западе - это один из системообразующих институтов реальной рыночной экономики, источник доходов большинства населения, фактор, формирующий современную культуру, повышающий образованность и уровень знаний, закрепляющий наиболее эффективные способы производства, защищающий экономику от потрясений и влияния извне Задача российского общества на данном этапе -создать действующие рычаги для функционирования института фирмы и его развития в будущем. Степень разработанности проблемы.
Исследованию причин возникновения фирм и их роли в экономической системе посвящено огромное количество изданий, так или иначе опирающихся на целый ряд фундаментальных трудов, заложивших основы системного, функционального и структурного анализа института фирмы.
Первая попытка установить природу фирмы была предпринята А Смитом в книге Исследование о природе и причинах богатства народов Смит рассматривал фирму как способ организации производства, основанный на разделении труда. Причиной возникновения фирм Смит признавал торговлю, которая способствует росту объема производства и разделению труда.
В своей статье Природа фирмы Р. Коуз впервые раскрыл природу фирмы как организационной структуры, способствующей снижению трансакционных издержек. Впоследствии его теория была допонена и расширена в работах основных теоретиков современных школ неоинституционализма О. Уильямсона, Т. Эггертссона, Ф. Найта, А. Ачяна.
В работах С Уинтера, Дж. Ходжсона, X. Демсеца указывается на предпосыки и функционирование фирм как институтов, раскрывается эволюционность развития капиталистических фирм.
Несмотря на то, что многими экономистами признается социальная взаимосвязь между институтом фирмы и обществом, взаимодействие института фирмы и социокультурной среды практически не изучалось.
В работах современных Западных неоинституционалистов, также как в работах отечественных экономистов, таких как М.А. Сажиной, А Е. Шаститко, В.Л. Тамбовцева показано, что экономика советского типа представляла собой одну большую фирму, и что трансформация российской экономической системы дожна была проводиться с учетом этой особенности. К сожалению, как на государственном уровне, так и среди отечественных экономистов пока не наблюдается единодушия по поводу направлений дальнейших структурных реформ, и формирования настоящей, эффективной рыночной системы
Вышеуказанные отечественные экономисты, также как А А. Аузан, P.A. Капелюшников, А В. Олейник, признают высокую роль, которую играют фирмы в
экономической системе, однако однозначного вывода о ключевой роли фирмы в настоящем и будущем российской экономики никто не делает
Изучению современного состояния российских институтов крупной корпорации и малых фирм посвящено немало книг и статей, при этом систематизации, как нормативных актов, так и социальных и культурных факторов, формирующих институциональную среду, в которой эти организации возникают и взаимодействуют, пока не предпринималось
Также на данный момент нет согласия среди экономистов по поводу степени необходимого воздействия государства как на экономику в целом, так и на взаимоотношения собственников капитала и менеджеров, на регулирование взаимоотношений корпораций на рынке слияний и поглощений, на необходимость защиты государством прав миноритарных акционеров и т д
Несмотря на значительный прогресс в развитии теории фирмы, достигнутый в последние годы, разносторонние трактовки и недостаточное внимание исследователей на эти проблемы ставят вопрос об актуальности исследования, определяют тему и цели исследования. Цели и задачи исследования.
Целью исследования является разработка теоретических основ формирования института фирмы в России, раскрытие росли института фирмы в отечественной экономике, определение основных направлений повышения эффективности его функционирования.
Реализации этой цели отвечают следующие задачи исследования'
- анализ эволюции теории фирмы
- определение состояния современного института фирмы на Западе
- классификация фирм и ее применимость в российских условиях
- анализ современных условий функционирования отечественных фирм
- изучение опыта создания рыночных институтов в успешно действующих переходных экономиках Восточной Европы и Азии, возможности использования их опыта в России
- исследование роли государства в становлении отечественных фирм
- Определение конкретных шагов по структурному реформированию российской экономики и социокультурной сферы для достижения максимизации эффективности функционирования института фирмы Установление места российских фирм в Мировом Хозяйстве.
Анализ реально действующего института фирмы на Западе дожен быть проведен с учетом социокультурной основы Западного общества Дожны быть определены конкретные шаги по достижению уровня эффективности фирмы на Западе в российских условиях.
Предметом исследования являются экономические отношения, их ограничения, в которых происходит формирование институтов
Объектом исследования являются отечественные институты фирм, характеристика их целей и поведение в условиях переходной экономики
Методологическая и теоретическая основа исследования.
Теоретической основой диссертации послужили фундаментальные
концепции, содержащиеся в работах зарубежных и отечественных авторов, исследовавших проблемы фирмы, предпринимательства и их институционального оформления С позиций системного подхода использовались структурно-функциональный, институциональный, историко-социологический и эволюционный методы теоретического и эмпирического анализа экономической природы фирмы.
Информационную базу исследования составили публикации в периодической печати, статистическая и аналитическая информация Госкомстата. Использовались законодательные и нормативные акты РФ, приказы, инструкции и распоряжения МНС, Центрального Банка, ФКЦБ (ФСФР) и других федеральных органов; статистические и аналитические материалы Центрального Банка, Минэкономразвития; материалы научных и практических конференций; информационные материалы Центра экономической конъюнктуры, Бюро экономического анализа и ряда других информационно-аналитических агентств; информационные материалы ММВБ, РТС, профессиональных
объединений участников рынка (НАУФОР, РСПП, ТПП и т.д.)- Также в исследовании применялись внутренние документы московского представительства АО Панасоник (СНГ), книги выдающихся менеджеров К Мацушиты, Дж. Уэча, Л Якокки. Научная новизна исследования.
1 В работе показана эволюция изменений представлений о природе фирмы различными школами экономической мысли. Показаны новые характеристики фирм, возникающие с изменением социально-экономических условий:
- основная производственная единица,
- контрактные отношения,
- нормы и правила сознательного управления распределением ресурсов.
- рутинизация организационных и управленческих технологий,
- устойчивость по отношению к окружающей среде
Сделан вывод, что фирма - историческая категория, вбирающая в себя все новое в развивающемся обществе' изменения отношений собственности, научно-технический прогресс, развитие корпоративного управления, социокультурной среды, глобализацию.
2 На основе институционального анализа выявлено содержание института фирмы в рыночной экономике:
а) сплетение контрактов типа агентских;
б) противопоставление стихийной рыночной организации плановой системы сознательного управления;
в) обеспечение рентабельности и конкурентоспособности национальной экономики;
г) концентрация производства и распределение ресурсов по отраслям и технологическим уровням;
д) интеграция в систему международного распределения труда;
е) обеспечение системного единства предпринимательства и управления;
ж) создание и распределение новых систем управления.
3. В работе раскрыты экономические, социальные и политические функции института фирмы.
- снижение трансакционных издержек,
- аккумуляция большего количества ресурсов для инновационной деятельности,
- закрепление технологий организации производства посредством рутин и правил (корпоративной культуры),
- создание большей части доходов населения,
- продвижение индивидов с большими способностями на руководящие дожности,
- взаимное влияние с социокультурной средой,
- значительное влияние крупных фирм на политическую жизнь общества.
На основании этого делается вывод, что фирма является ключевым институтом, способствующим функционированию всей рыночной системы, поскольку фирма.
- не только основная производственная единица, но и устойчивый институт, способный противостоять кризисным явлениям в экономике,
- достаточно гибка для постоянной адаптации к изменяющимся условиям конкурентной среды,
- играет значительную роль в экономической, социальной, политической и культурной жизни общества.
4 Выявлены особенности формирования института фирмы в России'
- недостаточно проработанная законодательная база,
- неадекватно формирующаяся корпоративная культура, во многом повторяющая недостатки советской системы предприятий,
- отсутствие внятной государственной политики в области поддержки малого предпринимательства, регулирования деятельности крупных ФПГ
Делается вывод о фактическом отсутствии реально действующего института фирмы в России, что не позволяет в ближайшем будущем рассчитывать на формирование эффективно действующей рыночной системы, способной конкурировать на глобальном уровне Мирового Хозяйства.
5 Раскрыта роль государства в становлении института фирмы в России В условиях, когда отечественные политическая элита и политически активные группы населения на деле являются основными получателями сверхдоходов, и потому не заинтересованы в изменении сложившейся криминализированной квазирыночной системы, государство обязано- взять на себя роль институционального инноватора и провести необходимые структурные реформы,
- определять правила игры для институциональных рамок,
- обеспечить выпонение этих правил посредством независимой испонительной и судебной систем,
играть более активную роль в экономике и определять стратегические направления развития всех институтов рыночной экономики, в том числе и института фирмы.
Даны рекомендации государственным законотворческим органам по поводу создания и функционирования важнейших экономических институтов'
- коренная переработка и сведение в единую систему законов об акционерных обществах, законов о малых и средних предприятиях, законов о контрактах и сдеках, корпоративного и трудового права, фондового рынка, валютного регулирования и т п ,
- Государство дожно сформировать единую систему законов, составляющую правовое поле бизнеса (Business Law)
Определены важнейшие направления структурных реформ: а) реформы государственной власти;
б) реформы судебной системы и органов надзора и правопорядка;
в) реформы корпоративного управления;
г) реформирования системы управления государственными предприятиями
Даны практические рекомендации по созданию корпоративной среды в России государственными и общественными органами, самими корпорациями, средствами массовой информации От таких общественных организаций зависит судьба уже находящегося в разработке кодекса корпоративной культуры, общественная оценка удачных проектов организации производства, смена моральных ориентиров большинства трудящихся.
Даны рекомендации по развитию малых фирм как основы для будущего построения института фирмы, поскольку именно от эволюции малых форм предпринимательства развивася институциональный образ современного института фирмы развитой рыночной экономики
Практическая значимость исследования заключается в том, что положения, выводы и практические рекомендации, содержащиеся в работе, ориентированы на выработку конкретных шагов для государственных и общественных органов, от которых зависит развитие институциональной схемы, для приведения российской экономики в эффективно функционирующую систему.
Материалы диссертации могут быть использованы в учебном процессе по курсам Экономическая теория, Институциональная теория, Реформирование российской экономики
Апробация работы.
Основные теоретические положения, выводы и практические
рекомендации автора изложены в публикациях автора По теме диссертации опубликованы 4 работы общим объемом 2,3 печатных листа, в которых отражены основные выводы диссертации.
Структура работы включает' Введение.
Глава I. Теория фирмы
з 1 Эволюция взглядов представителей разных школ экономической теории на природу фирмы
з2 Содержание и функции институтов в рыночной экономике
з3 Фирма - ключевой институт современной рыночной экономики
Глава 2. Становление рыночных институтов в современной России
з1 Особенности перехода России к рыночной экономике
з2 Функции государства в формировании рыночных институтов
з3 Особенности формирование института фирмы в России
Глава 3. Перспективы становления института фирмы в России
з1 Государственная политика в становлении институтов в России
з2 Содействие развитию малых фирм в России на пути к созданию реально
действующего и эффективного института фирмы
з3 Реформа корпоративного управления
з4 Институты России в Мировом хозяйстве
Заключение
Библиография
II. Основные положения диссертации
В работе раскрывается содержание, функции и влияние института фирмы в современной рыночной экономике, выделяются особенности формирования этого института в России, значение государства в становлении института фирмы, основные направления политики государства и общественные инициативы по формированию эффективного института фирмы, с учетом особенностей социокультурной среды.
Исследование начинается с анализа эволюции взглядов на природу фирмы представителей различных экономических школ.
Эволюция взглядов на природу фирмы.
С самого начала перехода от цехового производства к фабричному и зарождению основ того, что мы сейчас называем рыночной экономикой, фирма считалась неким черным ящиком по организации производства, основанной на разделении труда и специализации. Адам Смит считал, что причиной возникновения фирм послужила торговля и связанная с нею система разделения труда Таким образом, уже в 18 веке экономисты признавали значение фирмы для функционирования рыночной экономической системы
При этом классическое понимании фирмы подразумевало ее функционирование в конкурентной среде, которая и определяла границы фирмы При отсутствии конкуренции или ее значительном ослаблении фирма могла занять весь рынок, создавая монополию В классической теории роль государства в функционировании как рынка, так и фирм признавалась крайне вредной, и любое вмешательство государства осуждалось
Основные последователи классической теории до наших дней развили понятие о производственной функции фирмы, введя понятие предпринимательской способности, которая выражается как функция управления ресурсами (А Маршал) Дальнейшее развитие неоклассической теории привело к понятию фирмы как варианта рынка, на котором посредством контрактов происходит обмен ресурсами (А. Ачян)
Впервые о неэкономической природе фирмы заявили И Шумпетер и Ф Найт, назвавшие основной причиной возникновения института фирмы стремление владельцев ресурсов переложить (застраховать) экономические риски на предпринимателя, склонного к авантюрам Таким образом, люди, обладающие организаторскими способностями и склонные к рискованным решениям, становятся ключевым элементом организационной структуры размещения ресурсов под названием фирма.
Однако, только появление понятия трансакционных издержек, сделанного Р Коузом, позволило перейти от функционального определения фирмы к структурному В неоклассической теории понятия трансакционных издержек нет, поскольку основное ядро этой теории зиждется на понятиях о бесплатности трансакций за счет поноты и доступности информации и поной рациональности индивидов.
Институционалисты, в отличие от неоклассиков, попытались создать теорию, которая была бы не только работоспособной но и рациональной, ограничивая набор допущений, характерных для мейнстрима Неоинституциональная методология признает как ограниченность и ценность информации, так и ограниченную рациональность индивидов. При этом неоинституционалисты пользуются не только методологией экономической науки, но и используют наработки других социальных наук Это позволило создать такую экономическую модель, которая максимально приближала бы ее к действительности
Трансакционные издержки имеют основополагающее значение для неоинституционализма Само понятие институтов выводится из необходимости минимизации таких издержек. Институты - это созданные обществом ограничения, которые структурируют политическое, социальное и экономическое взаимодействие с целью минимизации трансакционных издержек
Неоинституционализм признал, что отношения внутри фирмы между владельцами ресурсов отличаются по своей сути от рыночных отношений Распределение ресурсов внутри фирмы основывается на иерархической
системе порядка, в противовес ланархическому распределению ресурсов при помощи механизма цены на рынке Такое волевое распределение ресурсов позволяет экономить на трансакционных издержках и добиваться целей неэкономического порядка
Самое последнее течение в неоинституционализме - эволюционная теория фирмы, которая определяет институт фирмы как набор рутин, шаблонов для организации производства Фирма закрепляет такие рутины путем как формализованных правил и организационных технологий, так и неформальными правилами, корпоративным духом Существование таких рутин также означает, что фирмы далеко не всегда будут радикально менять свое поведение при изменении условий окружающей среды, оставаясь лостровками стабильности в хаосе рынка.
Современный институционализм достаточно благосклонно относится к государственному вмешательству в экономику и функционирование рыночных институтов Многие экономисты отводят государству определяющее значение в формировании институциональной среды и, соответственно, эффективной рыночной системы
Основным выводом из эволюции взглядов на природу фирмы следует признать, что фирма в современном мире представляет собой устойчивый общественный и экономический институт, образованный как законодательными нормами, так и общественной социокультурной средой, нормами морали Этот институт представляет собой иерархическую систему отношений административного подчинения, противопоставляющий стихийной самоорганизации рынка плановую систему сознательного управления Этот институт образуется на основе экономии трансакционных издержек, вызванных ограниченной рациональностью индивидов и объективной недоступностью поной информации и служит для организации процесса производства посредством контрактации между собственниками ресурсов под руководством организатора-предпринимателя
Фирма - ключевой институт рыночной экономики
Фирма как иерархическая система сложных отношений во многом
противоположна рынку Однако в этой противоположности кроется ее огромное значение для функционирования всей рыночной системы. При этом функции фирм в рыночной экономике не ограничиваются только экономией на трансакционных издержках Фирмы служат основой для раскрытия основной функции предпринимателя - организации производства. Фирмы, в особенности крупные корпорации, служат основой для научно-технического прогресса и эволюционного развития общества. Фирмы способны противостоять кризисам и стихийным проблемам рыночной системы при помощи правил и рутин, которые делают фирму устойчивой и конкурентоспособной. Фирмы несут на себе огромную социальную нагрузку - большинство населения получает доходы именно в фирмах Взаимодействуя с культурной средой, фирмы развиваются сами и развивают культуру общества. Будучи институтом с плановым распределением ресурсов, в отличие от рыночной системы, фирмы способствуют более ровному распределению доходов в обществе, сглаживая социальные противоречия
Особенности становления института фирмы в России.
С самого начала объявленного перехода России от административно-
командной системы, где вся экономика представляла собой единую фирму, правительство взяло курс на коренную перестройку всего хозяйственного уклада на западный манер При этом правительство придерживалось радикально неоклассических взглядов на роль государства в экономике и становление институтов рыночной экономики Главной ошибкой реформаторов было пренебрежение существующими в обществе традициями, менталитетом, культурными и социальными взаимоотношениями. Это привело к существенным противоречиям между законодательной базой и реально действующей экономической системой Слабое государство потеряло нити управления институтами и передало бразды правления криминализированной и коррумпированной системе ненаблюдаемой экономики Таким образом
формально закрепленные в законодательстве правила существенно отличались и до сих пор отличаются от неформальных правил и им противоречат.
Что касается института фирмы, то ставка правительства на бывшие государственные предприятия как ядро для формирования института себя не оправдала. Не сумело правительство создать и другие необходимые для нормального функционирования фирм институты, такие как рынок труда, банковская сфера, корпоративное законодательство, банкротство и тд. Государство, самоустранившись от структурных реформ, не позволило создать институт фирмы в России как реально действующий институт рыночной экономики.
В России сформировалась лэкономика физических лиц, в которой собственники предприятий персонифицированы и индивидуальны В отличие от стран Запада, где уже с середины 20-го века началась эпоха лэкономики юридических лиц, в России соответствующие институты, позволяющие эффективно распределять права на ресурсы, пока не созданы Именно в этом многие экономисты видят потенциальный источник роста экономики, например, при условии вкладывания накоплений физических лиц в предприятия в виде инвестиций
Российские предприятия сформированы в основном в виде У- или X-структур, лишь с некоторыми исключениями в виде М-структур, что позволяет говорить о недостаточном развитии как организационной составляющей института фирмы, так и о недостаточно эффективном функционировании крупных предприятий. При дальнейшем развитии впоне возможно значительное повышение эффективности при условии применения новейших организационных технологий при помощи как отечественных публикаций и консатинговой деятельности, так и при привлечении грамотных и авторитетных иностранных специалистов в российские компании на ключевые менеджерские позиции.
Другой источник потенциального роста экономики - усиление роли государства в эффективном управлении экономической системы, в том числе и
через предприятия с государственным участием Самостоятельного эволюционного развития институциональной системы в России ждать не приходится, поскольку у нашей страны просто нет столько времени на формирование эффективной рыночной системы, сколько его было у развитых стран Запада Именно поэтому в России требуется прививание институтов рыночной экономики извне, при помощи четкой и последовательной государственной политики
Одной из особенностей формирования института фирмы в России стал феномен крупной корпоративной структуры, охватывающей полный спектр связанных в единую систему производств - финансово-промышленной группы ФПГ в силу своей специфики могут привлечь и связать разнообразнейшие ресурсы в рамках единой организационной системы для организации эффективного и масштабного производства сложной, требующей значительных инвестиций продукции Такие структуры могут восстановить утраченные за время распада СССР и общего экономического кризиса технологические цепочки, загрузить работой системообразующие предприятия, составить конкуренцию Западным ТНК сначала на внутреннем, а затем и на внешнем рынках.
Развитие ФПГ может привести к монополизации определенных сегментов экономики, однако, в условиях глобализации и формирования государственного капитализма в странах Запада, такая монополизация может привести к повышению эффективности производства, конкурентоспособности российских компаний на мировом рынке, и, как следствие, усилению экономической безопасности России
Создание эффективного рынка слияний и поглощений в России призвано обеспечить функционирование рынка корпоративного управления и тем самым добиться снижения общего уровня трансакционных издержек, ограничить оппортунистическое поведение управляющих, защитить права как акционеров поглощаемой компании, так и права ее кредиторов.
Как свидетельствует мировой опыт, проблема слияний и поглощений с точки зрения государственного регулирования предполагает учет нескольких направлений: соответствие промышленной политике и общей стратегии реорганизации в рамках соответствующих секторов и отраслей, поддержание активного функционирования конкурентных механизмов в экономике, обеспечение прозрачности операций на рынке корпоративного контроля, защита прав акционеров (в том числе миноритарных), регулирование социальных конфликтов, порождаемых слияниями и поглощениями
Современное российское законодательство, помимо общих норм Гражданского кодекса РФ, сосредоточено (в значительной мере формально) прежде всего на антимонопольных аспектах (экономическая концентрация) и отдельных вопросах прозрачности и защиты прав акционеров. Проблемы соответствия требований законодательства о слияниях и поглощениях промышленной политике вряд ли актуальны для рассмотрения в силу отсутствия какой-либо концепции промышленной политики в РФ Социальные конфликты, возникающие при реорганизации, хорошо известны на практике, однако специальное регулирование (как, например, в ряде директив ЕС) отсутствует
Таким образом, напрашивается решение этой проблемы путем создания кодекса нормативных актов, регулирующих сферу поглощений и делающих ее прозрачной
Другим аспектом формирования института фирмы в России является недостаточное развитие социальной и культурной составляющей этого института Корпоративная культура в России пока делает свои первые шаги и общество вместе с государством дожно способствовать созданию и управлению корпоративной культуры Общественным организациям необходимо в ближайшее время доработать кодекс корпоративного поведения, а государственным органам необходимо его формализовать в соответствующих законных и нормативных актах
Перспективы становления института фирмы в России
Поскольку государство является ключевым органом при становлении
института фирмы в России, именно меры государственного воздействия на эту сферу способны создать надлежащее институциональное поле для формирования института фирмы.
Задачей правительства является сохранение двух главных богатств России- человеческого капитала и природных ресурсов. Оно дожно позаботиться о том, чтобы рента от минеральных ресурсов преобразовывалась бы в государственные доходы и общественные инвестиции Правительство может использовать доходы от экспорта газа и нефти для финансирования импорта товаров, необходимых для переоборудования предприятий.
Деформация сложившейся в России хозяйственной системы уходит корнями в грубые просчеты, допущенные при реформировании прав собственности. Эти просчеты сфокусировались в конечном счете в возникновении крайне нерациональной системы корпоративного управления на большинстве крупных и средних российских предприятий. Суть стоящей в этой области задачи состоит в том, чтобы поставить менеджмент российских акционерных компаний под контроль собственников капитала, а, следовательно, ориентировать его на максимизацию прибыли (в краткосрочном плане) и чистой стоимости фирмы (в догосрочном плане). Ее решение обеспечит базовые предпосыки для адекватной реакции хозяйственных субъектов на рыночные сигналы, позволит создать эффективную систему корпоративного управления, добиться прозрачности в бухгатерской отчетности фирм, а тем самым коренным образом изменить условия для инвестиционной деятельности, заложить основы эффективного фондового рынка Действовать следует по двум направлениям Первое состоит в скорейшем завершении работы по введению в действие правовых механизмов, обеспечивающих реальную возможность для акционеров выпонять функции собственника, а также мер, направленных на защиту прав акционеров, располагающих небольшим количеством акций. В "Основных направлениях социально-экономического развития до 2010 года"
соответствующая система мер прописана достаточно хорошо Суть второго - во введении в действие системы, гарантирующей рыночный характер управления основной частью своих активов государством Решение этой задачи, может быть связано с формированием независимой от органов испонительной власти государственной инвестиционно-ходинговой корпорации (либо ряда таких компаний).
Основные функции государства заключаются в отработке отвечающего рыночной системе законодательства, обеспечении условий для его неукоснительного соблюдения, содействии формированию рыночных институтов, разработке и проведении социально-экономической политики. Важнейшее направление деятельности государства - создание и поддержание конкурентной среды Для нормального функционирования рынка оно значительно важнее, чем приватизация. В этом контексте особое значение приобретает активная политика, нацеленная на развитие и подъем малого бизнеса посредством законопроектной работы по нормативно-правовому регулированию малого бизнеса и созданию адекватного рыночным условиям хозяйственного механизма управления развитием малого предпринимательства, и финансово-кредитной поддержки предпринимательства, развития микрофинансирования малых предприятий
Конкретизируя предложения правительству по разработке мер по формированию нормально функционирующего института фирмы, следует отметить комплекс мер по улучшению корпоративного управления посредством как нового закона об акционерных обществах, который защищает права меких акционеров и препятствует выводу активов, устанавливает порядок выбора управляющего состава компании, согласия акционеров на проведении крупных операций с активами, ограничивает сферу влияния совета директоров, определяет стандарты предоставления финансовой отчетности и порядок выплаты дивидендов, так и посредством Кодекса корпоративного поведения, который дожен обозначить нормы поведения управляющих по отношению, как к рынку, так и к собственникам.
Принятие таких мер позволит российским компаниям выйти на новый уровень взаимоотношений с акционерами и с потенциальными инвесторами, что является необходимым условием для формирующейся институциональной рыночной среды.
Поскольку соответствующие институты рыночной экономики в России пока только формируются, впоне вероятен сценарий превращения нашей экономики в сырьевой придаток и сваку отходов для развитой глобальной экономики. Устоявшиеся развитые рыночные институты, включая институт фирмы в виде большой транснациональной корпорации, помимо того, что делают экономику эффективной и конкурентоспособной на межнациональном уровне, способны противостоять враждебным действиям по поглощению со стороны конкурирующих экономик С учетом того, что ближайшее окружение России -Евросоюз и его лотростки - Польша и Турция, а также стремительно развивающийся Китай во многом ищут источник для своей экспансии в виде российского рынка, промедление в структурной трансформации общества может быть гибельным.
Чтобы добиться включения России как равноправного партнера в мировое хозяйство, можно использовать по крайней мере несколько основных линий подобного включения:
а) первая из них связана с разработкой новых технологий управления и решения проблем (на уровне отдельных предприятий, постсоветских ТНК, отдельных территорий и регионов, временных проектно-исследовательских групп и мобильных корпораций), включая разработку и экспериментальное внедрение новых систем знания;
б) вторая связана с индивидуальными (и колективными) работами и услугами, требующими высокой квалификации и личностного начала;
в) третья - с созданием нетехнологически организованных технических систем (значимых не только для военной сферы, но и для оснащения исследовательской деятельности, экологии и проектирования человеко-машинных систем),
г) четвертая линия предполагает формирование нескольких "экспортных" отраслей (эта задача сегодня еще может быть реализована в авиационной и космической промышленности, в области оргсинтеза, информатики и системного программирования, в области производства некоторых типов вооружений, возможно - в часовой и текстильной промышленности, некоторых направлениях судостроения и металургии)
Таким образом, институт фирмы в России требует максимального внимания государства для обеспечения нормального функционирования рынка, для интенсивного развития национальной экономики, для улучшения социокультурной составляющей жизни всего общества.
В заключении отражены результаты исследования, констатируется выпонение задач и достижение целей диссертационной работы По теме диссертации были опубликованы следующие статьи'
1 Корпоративность в условиях становления института фирмы в России Теория и практика управления' новые подходы Выпуск первый - М.' Университетский гуманитарный лицей, 2004. -1 п л
2 Корпоративное управление в рыночной экономике: неоинституциональный взгляд Теория и практика управления' новые подходы. Выпуск пятый. - М . Университетский гуманитарный лицей, 2005 - 0,5 п л.
3 Инновации в управлении персоналом фирмы. Материалы международной конференции студентов и аспирантов по фундаментальным наукам Ломоносов, издательство Московского Университета, выпуск 8, 2004 г -0,3 п л.
4 Роль человеческого фактора в эффективном развитии фирмы. Материалы международной конференции студентов и аспирантов по фундаментальным наукам Ломоносов, издательство Московского Университета, выпуск 6, 2003 г - 0,5 п.л.
Отпечатано в копицентре СТ ПРИНТ Москва, Ленинские горы, МГУ, 1 Гуманитарный корпус. www stpnnt.ru e-mail: zakaz@stprint.ru тел.' 939-33-38 Тираж 100 экз. Подписано в печать 16 11.2005 г.
РНБ Русский фонд
2006-4 23580
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Кожевников, Сергей Борисович
Введение
Глава I. Теория фирмы.
з 1. Эволюция взглядов представителей разных школ экономической теории на природу фирмы.
з2 Содержание и функции институтов в рыночной экономике.
з3 Фирма - ключевой институт современной рыночной экономики.
Глава 2. Становление рыночных институтов в современной России.
з1. Особенности перехода России к рыночной экономике.
з2. Функции государства в формировании рыночных институтов.
з3. Особенности формирования института фирмы в России.
Глава 3. Перспективы становления института фирмы в России.
з1. Государственная политика в становлении институтов в России.
з2. Содействие развитию малых фирм в России на пути к созданию реально действующего и эффективного института фирмы.
з3. Реформа корпоративного управления.
з4. Институты России в Мировом хозяйстве.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Фирма как институт рыночной экономики"
В условиях глубоких экономических, социальных и политических преобразований в России особенно важным становится понимание механизмов воздействия социальных, культурных, исторических, экономических и природных факторов деятельности человека на развитие общества. На пути к достижению высокого уровня развития жизненно необходимым становится органическое соединение творческой экономической мысли, научных выводов и закономерностей с теми реальными переходными процессами, которые происходят сейчас на пути к рыночной системе хозяйствования. Научное сообщество в течение столетий ищет объяснения истокам и предпосыкам высокоэффективного экономического развития.
Базовые постулаты неоклассической теории, взятые за основу правительством России в начале 90-х годов прошлого века для построения рыночной экономики, по мнению многих современных экономистов, не отвечают современным понятиям о развитии общества и далеки от реальности. Правительство России в начале преобразований стремилось к максимальной либерализации экономической жизни, будучи уверенным в том, что законы невидимой руки смогут привести общество к рыночной экономике без вмешательства государства. Наступивший в начале 90-х глубокий экономический кризис объясняется не только и не столько шоковыми преобразованиями, сколько отсутствием реальной государственной политики в области формирования необходимых социальных, политических и экономических институтов.
Определение института, как социальной организации, которая посредством традиции, обычая или правовых ограничений формирует договременные рути-низированные формы поведения, позволяет смоделировать такую социально-экономическую систему, которая адекватно вводит в анализ весь спектр противоречивых взаимодействий социального, экономического, психологического и политического характера. Следовательно, при разнообразии индивидуальных особенностей экономических субъектов основной единицей анализа являются институты.
Одним из важнейших институтов рыночной экономики является институт фирмы. Относительно таких важных институтов, как собственно рынок, государство, или, отчасти, частная собственность, на пути к их формированию наше общество уже много сделало. Что же касается института фирмы, то во многих сферах производства еще до сих пор господствуют предприятия советского тока. В общем и целом только некоторые компании в России заслуживают право называться фирмами с точки зрения неоинституционализма. Функционирование предприятий в России пока не подчиняется единой системе, нет также сдерживающих факторов со стороны самого общества.
Современная российская экономическая система еще очень далека от экономически эффективных систем запада как в плане достижения надлежащего уровня жизни, так и в плане обеспечения экономической и политической безопасности государства в будущем. Используя удачно сложившуюся конъюнктуру мирового рынка природных ресурсов, необходимо предпринять твердые шаги по реформированию, как законодательной базы, так и политической системы с учетом современных реалий и российского социокультурного наследия. Поскольку института фирмы в России еще фактически не существует, формирование такого института остается первоочередной задачей российского общества. Современная фирма на Западе - это один из системообразующих институтов реальной рыночной экономики, источник доходов большинства населения, фактор, формирующий современную культуру, повышающий образованность и уровень знаний, закрепляющий наиболее эффективные способы производства, защищающий экономику от потрясений и влияния извне. Задача российского общества на данном этапе -создать действующие рычаги для функционирования института фирмы и его развития в будущем.
Степень разработанности проблемы.
Исследованию причин возникновения фирм и их роли в экономической системе посвящено огромное количество изданий, так или иначе опирающихся на целый ряд фундаментальных трудов, заложивших основы системного, функционального и структурного анализа института фирмы.
Первая попытка установить природу фирмы была предпринята А. Смитом в книге Исследование о природе и причинах богатства народов. Смит рассматривал фирму как способ организации производства, основанный на разделении труда. Причиной возникновения фирм Смит признавал торговлю, которая способствует росту объема производства и разделению труда.
В своей статье Природа фирмы Р. Коуз впервые раскрыл природу фирмы как организационной структуры, способствующей снижению трансакционных издержек. Впоследствии его теория была допонена и расширена в работах основных теоретиков современных школ неоинституционализма О. Уильямсона, Т. Эг-гертссона, Ф. Найта, А. Ачяна.
В работах С. Уинтера, Дж. Ходжсона, X. Демсеца указывается на предпосыки и функционирование фирм как институтов, раскрывается эволюционность развития капиталистических фирм.
Несмотря на то, что многими экономистами признается социальная взаимосвязь между институтом фирмы и обществом, взаимодействие института фирмы и социокультурной среды практически не изучалось.
В работах современных Западных неоинституционалистов, также как в работах отечественных экономистов, таких как М.А. Сажиной, А.Е. Шаститко, В.Л. Тамбовцева показано, что экономика советского типа представляла собой одну большую фирму, и что трансформация российской экономической системы дожна была проводиться с учетом этой особенности. К сожалению, как на государственном уровне, так и среди отечественных экономистов пока не наблюдается единодушия по поводу направлений дальнейших структурных реформ, и формирования настоящей, эффективной рыночной системы.
Вышеуказанные отечественные экономисты, также как А.А. Аузан, Р.А. Ка-пелюшников, А.В. Олейник, признают высокую роль, которую играют фирмы в экономической системе, однако однозначного вывода о ключевой роли фирмы в настоящем и будущем российской экономики никто не делает.
Изучению современного состояния российских институтов крупной корпорации и малых фирм посвящено немало книг и статей, при этом систематизации, как нормативных актов, так и социальных и культурных факторов, формирующих институциональную среду, в которой эти организации возникают и взаимодействуют, пока не предпринималось.
Также на данный момент нет согласия среди экономистов по поводу степени необходимого воздействия государства как на экономику в целом, так и на взаимоотношения собственников капитала и менеджеров, на регулирование взаимоотношений корпораций на рынке слияний и поглощений, на необходимость защиты государством прав миноритарных акционеров и т.д.
Несмотря на значительный прогресс в развитии теории фирмы, достигнутый в последние годы, разносторонние трактовки и недостаточное внимание исследователей на эти проблемы ставят вопрос об актуальности исследования, определяют тему и цели исследования. Цели и задачи исследования.
Целью исследования является разработка теоретических основ формирования института фирмы в России, раскрытие росли института фирмы в отечественной экономике, определение основных направлений повышения эффективности его функционирования.
Реализации этой цели отвечают следующие задачи исследования:
- анализ эволюции теории фирмы
- определение состояния современного института фирмы на Западе
- классификация фирм и ее применимость в российских условиях
- анализ современных условий функционирования отечественных фирм
- изучение опыта создания рыночных институтов в успешно действующих переходных экономиках Восточной Европы и Азии, возможности использования их опыта в России
- исследование роли государства в становлении отечественных фирм
- Определение конкретных шагов по структурному реформированию российской экономики и социокультурной сферы для достижения максимизации эффективности функционирования института фирмы
- Установление места российских фирм в Мировом Хозяйстве.
Анализ реально действующего института фирмы на Западе дожен быть проведен с учетом социокультурной основы Западного общества. Дожны быть определены конкретные шаги по достижению уровня эффективности фирмы на Западе в российских условиях.
Предметом исследования являются экономические отношения, их ограничения, в которых происходит формирование институтов.
Объектом исследования являются отечественные институты фирм, характеристика их целей и поведение в условиях переходной экономики. Методологическая и теоретическая основа исследования.
Теоретической основой диссертации послужили фундаментальные концепции, содержащиеся в работах зарубежных и отечественных авторов, исследовавших проблемы фирмы, предпринимательства и их институционального оформления. С позиций системного подхода использовались структурно-функциональный, институциональный, историко-социологический и эволюционный методы теоретического и эмпирического анализа экономической природы фирмы.
Информационную базу исследования составили публикации в периодической печати, статистическая и аналитическая информация Госкомстата. Использовались законодательные и нормативные акты РФ, приказы, инструкции и распоряжения МНС, Центрального Банка, ФКЦБ (ФСФР) и других федеральных органов; статистические и аналитические материалы Центрального Банка, Минэкономразвития; материалы научных и практических конференций; информационные материалы Центра экономической конъюнктуры, Бюро экономического анализа и ряда других информационно-аналитических агентств; информационные материалы ММВБ, РТС, профессиональных объединений участников рынка (НАУФОР, РСПП, ТПП и т.д.). Также в исследовании применялись внутренние документы московского представительства АО Панасоник (СНГ), книги выдающихся менеджеров К. Ма-цушиты, Дж. Уэча, Л. Якокки. Научная новизна исследования.
1. В работе показана эволюция изменений представлений о природе фирмы различными школами экономической мысли. Показаны новые характеристики фирм, возникающие с изменением социально-экономических условий:
- основная производственная единица,
- контрактные отношения,
- нормы и правила сознательного управления распределением ресурсов.
- рутинизация организационных и управленческих технологий,
- устойчивость по отношению к окружающей среде.
Сделан вывод, что фирма - историческая категория, вбирающая в себя все новое в развивающемся обществе: изменения отношений собственности, научно-технический прогресс, развитие корпоративного управления, социокультурной среды, глобализацию.
2. На основе институционального анализа выявлено содержание института фирмы в рыночной экономике: а) сплетение контрактов типа агентских; б) противопоставление стихийной рыночной организации плановой системы сознательного управления; в) обеспечение рентабельности и конкурентоспособности национальной экономики; г) концентрация производства и распределение ресурсов по отраслям и технологическим уровням; д) интеграция в систему международного распределения труда; е) обеспечение системного единства предпринимательства и управления; ж) создание и распределение новых систем управления.
3. В работе раскрыты экономические, социальные и политические функции института фирмы:
- снижение трансакционных издержек,
- аккумуляция большего количества ресурсов для инновационной деятельности,
- закрепление технологий организации производства посредством рутин и правил (корпоративной культуры),
- создание большей части доходов населения,
- продвижение индивидов с большими способностями на руководящие дожности,
- взаимное влияние с социокультурной средой,
- значительное влияние крупных фирм на политическую жизнь общества.
На основании этого делается вывод, что фирма является ключевым институтом, способствующим функционированию всей рыночной системы, поскольку фирма:
- не только основная производственная единица, но и устойчивый институт, способный противостоять кризисным явлениям в экономике,
- достаточно гибка для постоянной адаптации к изменяющимся условиям конкурентной среды,
- играет значительную роль в экономической, социальной, политической и культурной жизни общества.
4. Выявлены особенности формирования института фирмы в России:
- недостаточно проработанная законодательная база,
- неадекватно формирующаяся корпоративная культура, во многом повторяющая недостатки советской системы предприятий,
- отсутствие внятной государственной политики в области поддержки малого предпринимательства, регулирования деятельности крупных ФПГ.
Делается вывод о фактическом отсутствии реально действующего института фирмы в России, что не позволяет в ближайшем будущем рассчитывать на формирование эффективно действующей рыночной системы, способной конкурировать на глобальном уровне Мирового Хозяйства.
5. Раскрыта роль государства в становлении института фирмы в России. В условиях, когда отечественные политическая элита и политически активные группы населения на деле являются основными получателями сверхдоходов, и потому не заинтересованы в изменении сложившейся криминализированной квазирыночной системы, государство обязано:
- взять на себя роль институционального инноватора и провести необходимые структурные реформы,
- определять правила игры для институциональных рамок,
- обеспечить выпонение этих правил посредством независимой испонительной и судебной систем,
- играть более активную роль в экономике и определять стратегические направления развития всех институтов рыночной экономики, в том числе и института фирмы.
Даны рекомендации государственным законотворческим органам по поводу создания и функционирования важнейших экономических институтов:
- коренная переработка и сведение в единую систему законов об акционерных обществах, законов о малых и средних предприятиях, законов о контрактах и сдеках, корпоративного и трудового права, фондового рынка, валютного регулирования и т.п.,
- Государство дожно сформировать единую систему законов, составляющую правовое поле бизнеса (Business Law).
Определены важнейшие направления структурных реформ: а) реформы государственной власти; б) реформы судебной системы и органов надзора и правопорядка; в) реформы корпоративного управления; г) реформирования системы управления государственными предприятиями.
Даны практические рекомендации по созданию корпоративной среды в России государственными и общественными органами, самими корпорациями, средствами массовой информации. От таких общественных организаций зависит судьба уже находящегося в разработке кодекса корпоративной культуры, общественная оценка удачных проектов организации производства, смена моральных ориентиров большинства трудящихся.
Даны рекомендации по развитию малых фирм как основы для будущего построения института фирмы, поскольку именно от эволюции малых форм предпринимательства развивася институциональный образ современного института фирмы развитой рыночной экономики.
Практическая значимость исследования заключается в том, что положения, выводы и практические рекомендации, содержащиеся в работе, ориентированы на выработку конкретных шагов для государственных и общественных органов, от которых зависит развитие институциональной схемы, для приведения российской экономики в эффективно функционирующую систему.
Материалы диссертации могут быть использованы в учебном процессе по курсам Экономическая теория, Институциональная теория, Реформирование российской экономики. Апробация работы.
Основные теоретические положения, выводы и практические рекомендации автора изложены в публикациях автора. По теме диссертации опубликованы 4 работы общим объемом 2,3 печатных листа, в которых отражены основные выводы диссертации.
Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Кожевников, Сергей Борисович
Заключение
Эволюция взглядов экономистов на природу фирмы во многом повторяет эволюцию самого института фирмы. Начиная с простейшего понятия о производственной функции и объединения владельцев ресурсов для получения выгоды от разделения труда и эффекта масштаба, экономисты постепенно расширяли понятие фирмы, обнаруживая ее новые функции и причины возникновения.
Мощный точок в развитии теория фирмы получила с возникновением ин-ституционализма - течения в науке, стоящего на стыке экономической теории, социологии и психологии. С учетом развития смежных с экономической теорией наук, методология экономистов обогатилась новыми возможностями, позволяющими трактовать экономическую систему с точки зрения ограниченности рационального мышления индивидов и ограниченной доступности информации. Экономические системы могли быть теперь смоделированы с учетом постоянно изменяющейся окружающей среды в отсутствие статичного равновесия и с учетом социокультурного фактора.
Современная неоинституциональная теория предлагает мощный инструментарий экономического моделирования с позиций пересечения социальных, политических и экономических наук. Методология неоинституционализма гораздо ближе к современному пониманию человеческого поведения, включая и экономическое поведение. С помощью этой методологии были созданы реализуемые модели экономических систем, было показано на примерах Восточной Европы, России и Китая как трансформация общественных институтов сказалась на переходе от командно-административной экономики к рыночной.
Следуя модели современных школ институционализма, можно сделать вывод о том, что фирма на данный момент представляет собой сложную систему, состоящую, с одной стороны, из сплетения контрактов типа агентских между собственниками ресурсов, а с другой стороны - из системы распределения ресурсов при помощи планового механизма административного подчинения, в противовес рыночному распределению ресурсов с помощью ценового механизма. Фирма -это нормы и правила, диктуемые как внешней институциональной средой, так и закрепленные в виде рутин и корпоративной политики технологии организации производства. Естественно, что на формирование и функционирование института фирмы оказывают влияние не только формально закрепленные правила, но и неформальные правила социокультурной среды.
Механизм сознательного планирования и закрепленные в виде рутин механизмы реакции фирмы на окружающую среду позволяют экономить на трансакционных издержках контрактной системы между собственниками ресурсов. Эта экономия происходит за счет передачи прав по организации производства индивидам, которые владеют лучшими средствами по получению и переработке информации, а также способны находить новые технологии организации производства.
Естественно, что в условиях высокого экономического риска индивиды, склонные к уменьшению своего риска предпочтут передать управление ресурсами в руки индивидов, склонных к риску. Однако, в условиях неопределенности, когда отсутствует не только информация о рискованности того или иного действия, а отсутствует само определение риска (ситуация неопределенности и рассчиты-ваемости исходов), фирма также способствует при помощи закрепленных правил и рутин уйти от этой неопределенности и обеспечить производство товаров и услуг.
Фирма является ключевым институтом рыночной экономики, поскольку позволяет экономической системе функционировать в условиях снижения трения -трансакционных издержек. Однако этим функции фирм в рыночной экономике не ограничиваются. Фирмы служат основой для раскрытия основной функции предпринимателя - организации производства. Фирмы, в особенности крупные корпорации, служат основой для научно-технического прогресса и эволюционного развития общества. Фирмы способны противостоять кризисам и стихийным проблемам рыночной системы при помощи правил и рутин, которые делают фирму устойчивой и конкурентоспособной. Фирмы несут на себе огромную социальную нагрузку - большинство населения получает доходы именно в фирмах. Взаимодействуя с культурной средой, фирмы развиваются сами и развивают культуру общества. Будучи институтом с плановым распределением ресурсов, в отличие от рыночной системы, фирмы способствуют более ровному распределению доходов в обществе, сглаживая социальные противоречия.
В формировании института фирмы основополагающую роль играют формализованные в виде законов правила, устанавливаемые государством. Государство же обязано посредством судебной и испонительной системы следить за выпонением этих правил. Государство, активно принимающее участие в экономической деятельности, также способствует развитию общественных институтов через государственные предприятия, систему субсидий и других форм поддержки, создавая общественные организации и движения, укрепляющие институты.
В экономике переходного типа государство дожно играть еще более активную роль в формировании рыночных институтов, поскольку общественные нормы и мораль не могут сами справиться с проблемами надлежащих институциональных изменений.
К сожалению, в России с самого начала реформ правительство взяло курс на максимальное ограничение государственного вмешательства в экономику. Просчеты государственных органов в построении реально действующей экономической системы в России привели к серьезному экономическому кризису и падению уровня жизни у большинства населения. Само общество не было морально готово воспринять новый тип мышления, абсолютно расходящийся с советским типом мышления. Эти просчеты, в первую очередь игнорирование институционального развития общества, неадекватное восприятие значения государства в экономике, неспособность правоохранительных органов и судебной системы защитить те законодательные изменения, которые необходимы были для построения эффективно действующей экономической системы, связаны с использованием методов неоклассической теории в условиях поного отсутствия институциональной системы рыночного хозяйства.
Процесс институциональных изменений в России был неадекватен существовавшим институтам и не принимал во внимание социально-культурные противоречия и противодействие общества таким изменениям.
В связи с недостаточным развитием всех рыночных институтов существует большая неэффективность экономической системы в связи с запредельными трансакционными издержками. Фактически в России отсутствует реально действующий институт фирмы, процесс трансформации экономики еще далек от завершения и современные компании, действующие в России, пока не определяют рамки эффективных границ своей деятельности.
Вместе с этим, существуют реальные шаги, которые дожно предпринять все общество и государство в частности для преодоления существующих противоречий и коренного изменения экономической системы, превращение Российской экономики в рыночную, эффективную и конкурентную систему, способную обеспечить российское общество достаточным уровнем развития в условиях тотальной глобализации.
На пути формирования института фирмы в России необходимо пересмотреть государственную политику в пользу более активного, но в то же время эффективного вмешательства в экономику.
Государство дожно провести структурные реформы в банковской сфере, сфере регулирования государственных монополий, дожно внедрить институты по спецификации прав собственности, усилить законодательную систему с целью предотвращения лоббирования невыгодных для общества законов и нормативных актов. Государство дожно способствовать созданию реально действующих фондового, трудового рынков, рынков страхования, рекламы и т.д.
Также необходима реформа государственного управления с целью ухода от коррумпированной системы взаимопроникновения бизнес-структур и бюрократического аппарата. Необходимы жесткие государственные действия по предотвращению дальнейшей криминализации экономики.
Реформа государственной службы дожна превратить государственный аппарат в реально действующий механизм, помогающий бизнесу развиваться, а не строящий все больше и больше барьеров для его развития. Для этого необходимо избавиться от множественного дублирования функций министерств и ведомств, как на федеральном уровне, так и на местах. Сокращение госаппарата будет способствовать как искоренению коррупции за счет увеличения заработной платы оставшихся чиновников и привлечения высококвалифицированных кадров, так и уменьшению волокиты и хождения по инстанциям.
Отдельного обсуждения заслуживает реформа корпоративного управления, которая уже получила серьезную поддержку у крупных бизнес-структур. Развитие корпоративного управления дожно способствовать превращению института фирмы в реально действующий эффективный рыночный механизм. Исправления дыр в законодательстве об акционерных обществах позволят резко сократить злоупотребления и недобросовестное выпонение своих обязанностей менеджерами. Кодекс корпоративного поведения, который сейчас находится на финальной стадии своего обсуждения в правительстве, дожен определить рамки развития корпоративной культуры без которой институт фирмы просто немыслим.
Ключом к формированию института фирмы в России может также стать развитие и государственная поддержка малых фирм. За счет развития малых форм предпринимательства на Западе эволюционировал сам институт фирмы. А в Китае, например, именно с развития малых фирм начинались экономические трансформации, которые привели к нынешним сверхвысоким темпам развития.
Без развития рыночных институтов ускоренными темпами Россия может очень сильно отстать от ведущих экономических держав и окончательно превратиться в глобальный источник природных ресурсов и сваку отходов. Институты не только обеспечивают эффективную работу рыночной системы, они, в том числе, защищают национальную экономику, повышают конкурентоспособность целых отраслей, обеспечивают высокий уровень жизни населения, гарантируют экономическую безопасность государства.
Институт фирмы, тем более его проявление в виде ТНК, способен сохранить контроль над ключевыми сферами производства у российских компаний. При этом будет обеспечен поток инвестиций в национальную экономику для ее дальнейшего роста. Институт фирмы может транслировать российскую культуру за пределы государства тем самым защищая и развивая ее.
Резюмируя все вышесказанное, институт фирмы в России требует максимального внимания государства для обеспечения нормального функционирования рынка, для интенсивного развития национальной экономики, для улучшения социокультурной составляющей жизни всего общества.
Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Кожевников, Сергей Борисович, Москва
1. Matsushita К. People before Products. Tokyo: PHP 1.stitute, 1992. - 192 p.
2. Matsushita K. The Heart of Management. Tokyo: PHP Institute, 2002. 208 p.
3. Matsushita K. Zest for Management. Tokyo: PHP Institute, 2001. 200 p.
4. North D.C. Institutions, institutional change and economic performance. Cambridge, 1990.
5. Welch, J. JACK, with Byrne J.A. London: Headline Book, 2001. 480 p.
6. Авдашева С.Б. и др. Анализ роли интегрированных структур на российских товарных рынках. М.: ТЕИС, 2000.
7. Автономов B.C. и др. Очерки экономической антропологии / B.C. Автономов, А.Г. Гаджиев, Е.Н. Камычкава, Д.Н. Платонов. М.: Наука, 1999.
8. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998.
9. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли). М.: Наука, 1993.
10. Агапов А. Б. Постатейный комментарий к Федеральному Закону "О лицензировании отдельных видов деятельности", М.: Статут, 2000
11. Агеев С. За державу обидно. // Эксперт Северо-Запад №1-2 (206-207) 17 января 2005. с. 30
12. Анализ сберегательного поведения населения России / Под ред. А. Бирман, Д. Ибрагимовой. М.: Фонд "Содействие развитию и построению ИПН", 1999.
13. Аоки М. Фирма в японской экономике. Информация, стимулирование и заключение сделок в японской экономике. СПб.: Лениздат, 1995. -431 с.
14. Аукуционек С.П., Батяева А.Е. Российские предприятия в рыночной экономике: ожидания и действительность. М. Наука, 2000.
15. Балабанова Е.С. Социально-экономическая зависимость: теория, история, современность. Нижний Новгород: Издательство Нижегородского госуниверситета им. Н.И. Лобачевского, 2004.
16. Барсукова С.Ю. Неформальная экономика: экономико-социологический анализ. М.: ГУ-ВШЭ, 2004.
17. Барсукова С.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: от единого и общего к частному и разному. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 1997.
18. Баскаков В.Н., Баскакова М.Е. О пенсиях для мужчин и женщин: социальные аспекты пенсионной реформы. М.: Московский философский фонд, 1998.
19. Бедность: альтернативные подходы к определению и измерению. Колективная монография. Науч. докл. / Под ред. Т.М. Малевой. Моск. центр Карнеги; Вып. 24. М.: Моск. центр Карнеги, 1998.
20. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. А.В. Сидорович, Р.Г. Емцова, И.М. Абегова, Т.Г. Леонова. М.: Инфра-М, 1995.
21. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды но экономической теории: Пер. с англ. / Сост. и науч. ред. Р.И. Капелюшников; Предисл. М.И. Левина. М.: ГУ-ВШЭ, 2003.
22. Беляева Л.А. Социальная стратификация и средний класс в России: 10 лет постсоветского развития. М.: Academia, 2001.
23. Бессонова О.Э. Институты раздаточной экономики России: ретроспективный анализ. Новосибирск, 1997
24. Бессонова О.Э. Раздаток: институциональная теория хозяйственного развития России. Новосибирск: ИЭиОПП, 1999.
25. Бессонова О.Э., Кирдина С.Г., О'Саливан Р. Рыночный эксперимент в раздаточной экономике России. Демонстрационные проекты в жилищном хозяйстве. Новосибирск: Изд-во Новосиб. ун-та, 1996.
26. БляхманЛ. Предпринимательство в России. Экономика и организация. СПб.: СПб ГУ, 1995.
27. Богомолова Т.Ю., Тапилина B.C. Мобильность населения России по доходам в середине 90-х гг. М.: Российская программа экономических исследований, 1999.
28. Бодрийар Ж. Система вещей: Пер. с фр. М.: Рудомино, 1999 (1995).
29. Борманн Д., Воротина Л., Федерманн Г. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. Гамбург, 1992.
30. Бочарский К. Лечение вовлечением. // Секрет фирмы №06 (93) 14-20 февраля 2005. с. 50-53
31. Буайе Р. Теория регуляции: Критический анализ. М.: Наука для общества, Российск. гос. гу-манит. ун-т, 1997.-213 с.
32. Бугаков С.Н. Философия хозяйства. М.: Наука, 1990.
33. Бурдье П. Практический смысл / Общ. ред. пер. и послесл. Н.А. Шматко. СПб.: Алетейя, 2001.
34. Валерстайн И. Анализ мировых систем и ситуация в современном мире / Пер. с англ. П.М. Кудюкина; Под ред. Б.Ю. Кагарлицкого. СПб.: Университетская книга, 2001.
35. Введение в институциональный анализ. Учебное пособие по курсам "Общая экономическая теория" и "Институциональная экономика" / Под ред. В.Л. Тамбовцева. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1996.
36. Вебер М. Избранные произведения / Сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; Предисл. П.П. Гайденко; Коммент. А.Ф. Филиппова. М.: Прогресс, 1990.
37. Вебер М. История хозяйства. Город. М.: Канон-пресс-Ц, Кучково поле, 2001.
38. Веблен Т. Теория праздного класса / Вступ. ст. С.Г. Сорокиной. М.: Прогресс, 1984.
39. Верховны В.И., Зубков В.И. Экономическая социология: Монография. М.: Изд-во РУДН, 2002.
40. Веселое Ю.В. Экономическая социология: История идей. СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 1995.
41. Вехи экономической мысли. Теория фирмы. T.2. Под редакцией В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа. 2000. - 534с.
42. Воков А., Привалов А. Апология государственности // Эксперт №1-2 (449) 17-23 января 2005. с. 14-20
43. Воков В.В. Силовое предпринимательство: экономико-социологический анализ. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005.
44. Г.Н. Сорвина. Экономическая мысль XX столетия: страницы истории: Лекции. М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2000. - 224.
45. Государственная и корпоративная политика занятости / Под ред. T.M. Малевой. М.: Московский центр Карнеги, 1998.
46. Градосельская Г.В. Сетевые измерения в социологии: Учебное пособие / Под ред. Г.С. Батыги-на. М.: Издательский дом Новый учебник, 2004. 248 с.
47. Де Сото Э. Загадка капитала. Почему капитализм торжествует на Западе и терпит поражение во всем остальном мире. М.: Олимп-Бизнес, 2001.
48. Де Сото Э. Иной путь. Невидимая революция в третьем мире. М.: Catallaxy, 1995.
49. Дилигенский Г.Г. Люди среднего класса. М.: Институт Фонда "Общественное мнение", 2002.
50. Дискин И.Е. Сбережения населения Российской Федерации. Аналитический доклад. М.: Инфо-граф, 1997.
51. Догопятова Т.Г. Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение. М.: Дело тд, 1995.
52. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Нравственно-психологическая регуляция экономической активности. М.: Институт психологии РАН, 2003.
53. Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям переходной экономики России / В. Кабалиной, С. Кларка. М.: РОССПЭН, 1999.
54. Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др. М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2004.
55. Зарплата и расплата: проблемы задоженности по оплате труда / Под ред. Т.М. Малевой. М.: Московский центр Карнеги, 2001.
56. Земельный кодекс Российской Федерации. Комментарий. М.: Леке Стар, 2001
57. Зомбарт В. Буржуа. Этюды по истории духовного развития современного экономического человека: Пер. с нем. / Изд. подгот. Ю.Н. Давыдова, В.В. Сапова. М.: Наука, 1994.
58. Ивантер А. Не в дверь так в окно. // Эксперт №28 (475) 25-31 июля 2005. с. 21-25
59. Ильин В.И. Поведение потребителей: Учеб. пособие. Сыктывкар: Сыктывкарский гос. ун-т, 1998.
60. Ильина М.А., Ильин В.И Российский базар: Социальная организация и маркетинг. Сыктывкар: Сыктывкарский гос. ун.т, 2001.
61. Инвестиционный климат и перспективы экономического роста в России: В 2-х кн. Кн. 2 / Под ред. Е.Г. Ясина. М.: ГУ-ВШЭ, 2001.
62. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория, Под ред. Ау-зана А.А., Инфра-М, 2005, 416 с.
63. Калугина З.И. Парадоксы аграрной реформы в России: социологический анализ трансформационных процессов. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2000.
64. Капелюшников Р. И. Экономическая теория прав собственности. М.: ИМЭМО, 1990.
65. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ-ВШЭ, 2001.
66. Карягин Н. Е., Михайлов А. В., Челышев М. Ю. Научно-практический комментарий к Федеральному законодательству 'О государственном регулировании предпринимательской деятельности'. -СПб.: Питер, 2003
67. Кирдина С.Г. Институциональные матрицы и развитие России. Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2001.
68. Кокорев В. Институциональные преобразования в современной России: анализ динамики трансакционных издержек// Вопросы экономики. 1996.- № 12,- С. 61-63
69. Комментарий к Федеральному закону "О государственной регистрации юридических лиц", М.: Статут, 2003
70. Конституция Российской Федерации с комментариями Конституционного Суда РФ. 3-е изд. -М.: ИНФРА-М, 2002.
71. Коротецкий Ю. Поправки на ветер. //Эксперт №28 (475) 25-31 июля 2005. с. 19-20
72. Коуз Р. Право и экономика. Традиционный взгляд и перспективы развития. М.: ГУ-ВШЭ, 1999.
73. Коуз Р. Фирма, рынок и право. Сб. ст. / Пер. с англ. Б. Пинскера; Науч. ред. Р. Капелюшников. М.: Дело, 1993
74. Кравченко А.И. Социология Макса Вебера: труд и экономика. М.: На Воробьевых, 1997.
75. Кузьминов Я. И. Учебно-методическое пособие к курсу лекций по институциональной экономике. М.: ГУ-ВШЭ, 1999.
76. Кузьминов Я.И., Набиулина Э.С., Радаев В.В., Субботина Т.П. Отчуждение труда: история и современность. М.: Экономика, 1989.
77. Лапин Н.И. Пути России: социокультурные трансформации. М., 2000.
78. Патов Ю.В. Экономика вне закона: Очерки по теории и истории теневой экономики. М.: МОНФ, 2001.
79. Литвинцева Г.П. Введение в институциональную экономическую теорию (учебное пособие). Новосибирск, 1999.
80. Макашева Н.А. Этнические основы экономической теории. М.: ИНИОН РАН, 1993.
81. Малахов С. Трансакционные издержки в российской экономике // Вопросы экономики 1997,-№ 7,- С. 77-86.
82. Малахов С. Трансакционные издержки и макроэкономическое равновесие // Вопросы экономики.-1998. -№11.-с. 78-96
83. Малева Т.М. Проблемы северной миграции: Печорский угольный бассейн. (Науч. доклады / Моск. центр Карнеги; Вып. 21). М.: Московский центр Карнеги, 1998.
84. Малое предпринимательство в контексте российских реформ и мирового опыта / Под ред. А.Ю. Чепуренко, А.В. Авиловой. М.: РНИСиНП, 1995.
85. Малый бизнес в СНГ и Восточной Европе: трудности роста (середина Ч вторая половина 90-х гг.). Библиотечка малого предпринимательства. Выпуск 3 / Под ред. А.Ю.Чепуренко, А.В. Авиловой. М.: РНИСиНП, 1997.
86. Менар К. Экономика организаций / Под ред. А. Г. Худокормова. М.: ИНФРА Ч М, 1996. - 160 с.
87. Мизес П., фон. Бюрократия, запланированный хаос, антикапиталистическая ментальность. М.: Дело, 1993.
88. Мизес П., фон. Социализм. Экономический и социологический анализ. М.: Catallaxy, 1994.
89. Модернизация российской экономики: В 2 кн. Кн. 1 / Под ред. Е.Г. Ясина. М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
90. Модильяни Ф., Милер М. Сколько стоит фирма? Теорема ММ. М.: Дело, 2001.-272 с.
91. Можина МЛ. Распределительные отношения: доходы и потребление населения. М.: Гайнул-лин, 2001.
92. Мосс М. Общества. Обмен. Личность: Труды по социальной антропологии / Пер. с фр., по-слесл. и коммент. А.Б. Гофмана; Рос. акад. наук, Ин-т этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая. М.: Восточная литература, 1996.
93. Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль / Пер. с англ. М.: Дело, 2003.
94. Нестеренко А.Н. Экономика и институциональная теория / Ин-т экономики, Ин-т междунар. экон. и полит, исслед. РАН; Отв. ред. Л.И. Абакин. М.: Эдиториал УРСС, 2002.
95. Неформальная экономика. Россия и мир / Под ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999.
96. Неформальный сектор в российской экономике / Рук. авт. колектива Т.Г. Догопятова. М.: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства, 1998.
97. Новая постиндустриальная вона на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999.
98. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд экономической книги "Начала", 1997.
99. Нуреев P.M. Курс микроэкономики. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА -ИНФРА*М, 1999.-572с.
100. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.) / Авт. колектив: Н.Т. Вишневская, В.Е. Гимпельсон, С.В. Захаров, Р.И. Капелюшников, Т.Ю. Коршунова, П.М. Кудюкин, Т.М. Малева (отв. ред.), А.В. Полетаев. М.: ТЕИС, 2002.
101. Ойкен В. Основы национальной экономики / Предисл. В. Автономова, В. Гутника; Послесл. В. Освальта. М.: Экономика, 1996.
102. Олейник А. Институциональная экономика. Теорема Коуза и трансакционные издержки // Вопросы экономики. 1999. №5
103. ОлеОник А.Н. Институциональная экономика. М.: ИНФРА М, 2000.
104. Осон М. Логика колективных действий. Общественные блага и теория групп. М.: ФЭИ, 1995.
105. Паппэ Я.Ш. "Олигархи": Экономическая хроника, 1992-2000. М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
106. Парсонс Т. О структуре социального действия. М.: Академический проект, 2000.
107. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. "Микроэкономика: Сокр. пер. с англ./ Науч. ред.: В. Т. Борисович, В. М. Потерович, В. И. Данилов и др. М., "Экономика", "Дело", 1992.
108. Поланьи К. Великая трансформация: политические и экономические истоки нашего времени / Пер. с англ. А.А. Васильева и др.; Под общ. ред. С.Е. Федорова. СПб.: Алетейя, 2002.
109. Попов Н. А., Тарцан Н. В., Капусь Н. П., Цинделиани И. А. Комментарий к Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)", М:, Элит, 2003.
110. Проблемы, успехи и трудности переходной экономики (Опыт России и Беларуси) / Под ред. М.А. Портного. Серия "Новая перспектива". Вып. XVI. М.: МОНФ, 2000.
111. Радаев В.В. Социология рынков: к формированию нового направления. М.: ГУ-ВШЭ, 2003.
112. Радаев В.В. Формирование новых российских рынков: трансакционные издержки, формы контроля и деловая этика. М.: Центр политических технологий, 1998.
113. Развитие спроса на правовое регулирование корпоративного управления в частном секторе / Под ред. А.А Яковлева. М.: МОНФ, 2004.
114. Роль государства в развитии общества: Россия и международный опыт. Материалы международного симпозиума 23Ч24 мая 1997 г. / Под ред. М.К. Горшкова и др. М.: РНИСиНП, 1997.
115. Российская промышленность: институциональное развитие. Вып. 1 / Под ред. Т.Г. Догопя-товой. М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
116. Россия 2015. Время действовать. Колектив авторов // Forbes №1 (10) январь 2005. с. 5378
117. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда: Учеб.-метод. пособие. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1998.
118. Сажина М. А. Научные основы экономической политики государства. М.: Издательство НОРМА, 2001.-224 с.
119. Сажина М.А. Фирма: Управление кризисом: Учебное пособие. М.: Деловая Литература. 2004.-192 с.
120. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. 2-е издание. Классический университетский учебник. М.: Издательство НОРМА, 2005. - 672с.
121. Салинз М. Экономика каменного века. М.: ОГИ, 2000.
122. Сборник законов Российской Федерации. М.: Эксмо, 2003, - 752 с.
123. Сен А. Об этике и экономике. М.: Наука, 1996.
124. СиваковД. Время новых героев. // Эксперт №1-2 (449) 17-23 января 2005. с. 34-38
125. Соколова Г.Н. Экономическая социология: Учебник для вузов. Минск: Высшая школа, 1998.
126. Социальная стратификация. Сб. Выпуск 1 / Под ред. С.А. Белановского. М.: ИНП РАН, 1992.
127. Способы адаптации населения к новой социально-экономической ситуации в России / Под ред. И.А. Бутенко. М.: Московский общественный научный фонд, Издательский центр научных и учебных программ, 1999.
128. Спрос на право в сфере корпоративного управления: экономические аспекты / Под ред. А.А. Яковлева. М.: ГУ ВШЭ, 2004.
129. Средний класс в России: количественные и качественные оценки / Авт. колектив: М. Ав-раамова, Л.М. Григорьев, Т.П. Космарская, T.M. Малева, М.В. Михайлюк, Л.Н. Овчарова, В. Ра-даев, М.Ю. Урнов. М.: ТЕИС, 2000.
130. Тамбовцев В.Л. Государство и переходная экономика: Пределы управляемости. М.: Эко v мический факультет МГУ, ТЕИС, 1997.
131. Телюкина М. В. Комментарий к Федеральному Закону 'О несостоятельности (банкротстве)". СПб.: Юрайт, 2003.
132. Теория фирмы / Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1995.
133. Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: теория организации промышленности Учебник. / Под ред. В. М. Гальперина и Л. С. Тарасевича. СПб.: Экономическая школа, 1996. - 745 с.
134. Тихонова Н.Е. Факторы социальной стратификации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: РОССПЭН, 1999.
135. Тихонова Н.Е. Феномен городской бедности в современной России. М.: Летний сад, 2003.
136. Трудовой кодекс Российской Федерации с последними изменениями и допонениями. М.: Феникс, 2005 г.
137. Туган-Барановский М.И. Избранное. Русская фабрика в прошлом и настоящем. Историческое развитие русской фабрики в XIX веке. М.: Наука, 1997.
138. Туган-Барановский М.И. Социальные основы кооперации. М.: Экономика, 1989.
139. Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии / Пер. с фр. Е.А. Самарской. М.: Научный мир, 1998.
140. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, лотношенческая контрактация / Науч. ред. и вступ. статья В. С. Катькало. Спб.: Лениздат; CEV Press, 1996. - 702 с.
141. Уильямсон О.И., Уинтер С.Дж. Природа фирмы, Дело, 2001, 360 с.
142. Федеральные законы "Об акционерных обществах", "Об обществах с ограниченной ответственностью". М.: Книга сервис, 2005
143. Федеральный закон "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях". М.: Книга сервис, 2005
144. Федеральный закон о приватизации государственного и муниципального имущества. М.: Омега-Л, 2003
145. Финансово-промышленные группы и конгломераты в экономике и политике современной России / Под ред. Я.Ш. Паппэ. М.: Центр политических технологий, 1997.
146. Хайек Ф.А. Познание, конкуренция и свобода. СПб.: Пневма, 1999.
147. Хайек Ф.А. Индивидуализм и экономический порядок. М.: Изограф, 2000.
148. ХоджсонДж. Привычки, правила и экономическое поведение // Вопросы экономики 2000. № 1.
149. Ходжсон Дж. Экономическая теория и институты: Манифест современной институциональной экономической теории: Пер. с англ. М.: Дело, 2003. 464 с.
150. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности. М.: Институт социологии РАН, 1997.
151. Шаститко А.Е. Неоиституциональная экономическая теория. М.: ТЕИС, 1998; 2-е изд., пе-рераб. и доп. М.: ТЕИС, 1999.
152. Шаститко А.Е. Новая теория фирмы. М., 1996.
153. Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999.
154. Шрадер X. Экономическая антропология / Пер. с англ. Е.А. Островской. СПб.: Петербургское востоковедение, 1999.
155. Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М.: Экономика, 1995.
156. Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001. 408 с.
157. Экономическая социология и перестройка / Под ред. Т.И. Заславской, Р.В. Рыбкиной. М.: Прогресс, 1989.
158. Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др. М.: РОССПЭН, 2002.
159. Якокка Л. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1991. - 384 с.