Экономическое стимулирование повышения эффективности производства в условиях переходной экономики тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
Автореферат
| Ученаd>кандидат экономических наук | |
| Автор | Скакун, Петро Антонович |
| Место защиты | Львов |
| Год | 1996 |
| Шифр ВАК РФ | 08.00.30 |
Автореферат диссертации по теме "Экономическое стимулирование повышения эффективности производства в условиях переходной экономики"
л пп. на правах рукопису
Скакун Петро Антонович
ЕКОНОМЧНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТ ВИРОБНИЦТВА В УМОВАХ ПЕРЕХДНОп економки
Спецальнсть: 08.06.01 - Економка пдпримств форми господарювання
Автореферат
дисертацÿ на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук
На правах рукопису
Скакун Петро Антонович
ЕКОНОМЧНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ПДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТ ВИРОБНИЦТВА В УМОВАХ ПЕРЕХДНОп ЕКОНОМКИ
Спецальнсть: 08.06.01 - Економка пдпримств форми господарювання
Автореферат
дисертацÿ на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук
ЛЬВВ - 1996
Дисертацúю рукопис. Робота виконана в Тернопльськй академÿ народного господарства.
Науковий кервник - доктор економчних наук, професор
Олйник Василь Михайлович
Офщйн опоненти:
- член-кореспондент НАН Укра
- кандидат економчних наук Дмнтрук ван Йосипович.
Провдна органзаця: Льввський державний унверситет м..Франка.
у .-------------п , ' л. и4.10.01 по захист
Пади Д.04. Д
- наук в нститут ре
*'ЯПкНИХ ДОСЛД/кс^и окрн
29Ш/0 мЛоав, вул.Козельницька, 4.
л:: ч. Львв
З дисертацúю можна ознайомитись у бблотец нституту регональних досджень НАН Укра
Автореферат розслано У 1996р.
Вчений секретар спецазовано
кандидат економчних наук В.п.Жовтанецький
1. Загальна характеристика робота
1.1. Актуальнсть теми досдження. Перехд вд адмнстративно-командно
принципи ново
Питання пдвищення ефективност виробництва на засадах удосконалення системи економчного стимулювання промислових пдпримств
Актуальнсть необхднсть виршення таких питань визначили тему дисертацйно
1.2. Мета та завдання дисертацйного досдження. Мета дисертацÿ поляга в розробц методичних пдходв до удосконалення оплати стимулювання прац за пдвищення ефективност виробництва в умовах перехдно
В процес досягнення мети виршувались наступн завдання:
- визначення рол функцй економчних стимув у пдвищенн ефективност виробництва;
- визначення мотивацйних механзмв заохочення працвникв до високопродуктивно
- визначення принципв побудови економчних стимув пдвищення ефективност виробництва на етап переходу до ринково
- аназ оцнка ефективност роботи промислових пдпримств, форм оплати стимулювання прац;
- визначення особливостей прояву економчних нтересв за пдвищення ефективност виробництва в умовах перехдно
- обгрунтування пропозицй по пдвищенню престижност прац на втчизняних промислових пдпримствах;
- розробка методичних пдходв по удосконаленню форм методв стимулювання за пдвищення ефективност виробництва;
- обгрунтування стимулюючих функцй акцонерного капталу при виршенн проблеми пдвищення ефективност виробництва.
1.3. Предмет та об'кт досдження. Предметом досдження
економчн фактори пдвищення ефективност виробництва, форми методи стимулювання працвникв пдпримств за результати виробничо-господарсько
пдпримства рзних форм власност.
Вихдною нформацúю в здйсненн досджень використана статистична звтнсть промислових пдпримств Укра
Льввсько
Дисертаця мстить результати досджень, в основ яких використан наступн методи: системний аназ, методи обробки
статистично
економчне моделювання.
1.4. Наукова новизна дисертацÿ поляга в поглибленн знань з
питань управння ефективнстю виробництва в умовах перехдно
поведнки людини в процес виробництва.
На захист виносяться наступн нов теоретичн, методологчн методичн положення висновки рекомендацÿ:
1. Сучасне визначення економчно
2. Особливост управння процесами прац за критерями пдвищення ефективност виробництва. Зокрема, за такими як пдвищення прибутковост, продуктивност прац, якост продукцÿ', зниження затрат на виробництво.
3. Напрями пдвищення престижност прац на засадах пдвищення мнмально
4. Форми використання стимулюючо
1.5. Теоретична практична значимсть роботи. Теоретичне значення результатв досджень поляга в формуванн нових знань з питань виявлення особливостей прояву мотивацйно
Практичне значення досджень поляга в розробц методичних рекомендацй по пдвищенню престижност прац в промисловост в умовах перехдно
1.6. Апробаця роботи. Основн результати досджень доповдались на наукових та науково-практичних конференцях семнарах, в тому числ: ТТЕкономка Укра
1.7. Пубкацÿ. По результатах досджень опубковано 5 наукових праць загальним обсягом 8.0 д.а., в тому числ: 5.0 д.а належить особисто автору.
1.8. Структура роботи. Дисертаця включа вступ, три основн роздли, бисновки, список використано
2. Основн положення дисертацйно
2.1. Основними ознаками перехдно
2.2. В дисертацÿ проаназован рзн термни, повТязан з визначенням сутност таких категорй як ТТефективнсть виробництваФ, ТТфонди економчного стимулюванняФ, ТТстимули до працФ, ТТмотивацйна поведнка людини в процес виробництваФ та нш, як використовуються в зарубжнй та втчизнянй тератур. В результат досджень автором зроблено висновки про те, що основн вдмнност рзних систем господарювання полягають не стльки у визначенност сутност зазначених вище економчних категорй, скльки у ролях та функцях показникв ефективност виробництва у розвитку економки та суспльства в цлому. В
кра
2.3. Аназ дючих в промисловост систем управння працею показав, що ка промислових пдпримствах, в тому числ на приватизованих, використовуються принципи старо
2.4. Досдження динамчних змн, що вдбулися в промисловост за 1991-1994 рр., та зставлення
Порвняльний аназ динамки реально
показали, що за аназований перод значно зросла диференцаця в оплат прац рзних сфер народного господарства, при цьому спостреггаться чтка тенденця до зниження оплати прац працвникв промисловост. Зокрема в Тернопльськй, Льввськй областях станом на 01.05.1995 р. середнй рвень оплати прац у промисловост в 4,8 - 5,0 разв був нижчий нж у банквськй сфер.
Рис.. Схема аназу взамозв'язкв ефективност виробництва стимув прац.
2.5. Супутником скорочення обсягв виробництва вивльнення працвникв. Досдження показало, що темпи спаду обсягв виробництва бльше як вдвч перевищують теши скороченя чисельност працюючих. Це свдчить про те, що на державних приватизованих пдпримствах нагромаджуться надлишок робочо
ЧфЧСпршт цни ЧОЧ Намшльна зсрсбтна платаЧДЧ Реальна заргштпа
Рис.2. Динамка реально
2.6. На засадах комплексного аназу показникв, що характеризують ефективнсть виробництва оплату прац, в дисертацÿ висвтлен особливост стимулювання пдпримств за пдвищення ефективност виробництва, обгрунтован напрями системи стимулювання за пдвищення ефективност виробництва (рнс.З), Зокрема, автор вважа, що в умовах перехдно
Перший блок обТдну коло питань, повТязаних з забезпеченням престижност прац. Так питання повинн виршуватись на рвн держави, включаючи вдосконалення чинного законодавства Укра
Другий блок питань передбача виршення проблеми з позицй пдвищення вимог до роботи пдпримств та вдповдальност основних ланок народного господарства за рацональне використання нацональних ресурсв. Автор зверта увагу на необхднсть розробки нормативв рацонального використання сировинно-матеральних трудових ресурсв та впровадження вдповдних стимув за
Третй блок охоплю комплекс задач, повТязаних з пдвищенням ефективност виробництва безпосередньо на рвн промислових обТктв, виршення яких залежить вд компетенцÿ можливост адмнстрацÿ та трудових колективв пдпримств. Система оплати пращ на промислових пдпримствах повинна формуватися у залежност вд таких критерÿв як ефективнсть виробництва, кльксть, яксть складнсть виконано
економчно
Рис.З. Схема взамозв'язкв основних блокв завдань у розв'язанн проблеми пдвищення ефективност виробництва.
2.7. В умовах перехдно
роботу, включаючи контракти, трудов угоди т.н. Необхдно не тльки фксувати величину заробтно
Оплата прац на промислових пдпримствах повинна включати три основн складов частини:
' __С __ГП
ЗО = ЗП + X Д + П (!)
к = 1 а = 1
де: ЗО - загальна величина оплати прац г'-го працвника;
ЗП - заробтна плата по тарифу або трудовй угод -го
працвника;
]Г д - доплати, що надаються -му працвнику за умови прац та
нш положення, як регламентуються в договрних документах, включаючи виплати за результатами роботи пдпримства, по дивдендах, тощо;
к=1,с - кльксть умов положень, за якими нараховуються доалати стосовно г'-го працвника;
2 П - премÿ -го працвника за пдвищення ефективност
виробництва;
а=1,т - кльксть показникв ефективност виробництва, за
пдвищення яких премються 1-ий працвник.
В умовах перехдно
2.8. Основними джерелами стимулювання працвникв пдпримств за пдвищення ефективност виробництва повинно стати збльшення прибуткв за рахунок зниження затрат виробництва, збльшення обсягв продажв. Останнй показник може реазуватись за рахунок пдвищення якост та конкурентноспроможност продукцÿ, розширення ринкв збуту. В дисертацÿ визначен наступн показники, за досягнення яких можуть стимулюватись пдпримства, премюватись працвники промислових пдпримств:
- впровадження ново
- збльшення обсягв пдвищення величини прибуткв;
- удосконалення органзацÿ управння виробництвом, яке привело до збльшення прибуткв зниження затрат виробництва.
Основн напрями стимулювання ефективност виробництва з боку даржави схематично представлен на рис.4.
В дисертаÿ звертаться увага на важливсть моментв, повТязаних з обком основних результатв та оцнкою вкладу кожного працвника в
пдвищення ефективност виробництва, необхднсть визначення доведення до робочих мсць всх категорй не тльки основних виробничих завдань але проритетних для пдпримства напрямв виробничо
Рис.4. Схема стимулювання ефективност виробництва з боку
держави.
В умовах ринково
2.9. Реформування вдносин власност не тльки докорнно змню економчну систему але форму нов мотивацйн важл у виршенн проблеми пдвищення ефективност виробництва. Сучасною та найбльш
поширеною в свтовй систем господарювання формою володння управння капталом прийнято вважати акцонерну. В Укра
Рис.5. Схема розподлу прибуткв АТ.
Запропонований методологчний пдхд до розподлу прибуткв АТ спрямований на забезпечення зацкавленост працвникв у пдвищенн
ефективност виробництва, рацональному використанн акцонерного капталу.
3. Висновки та пропозицÿ
3.1 Аназ дючих на промислових пдпримствах систем стимулювання за пдвищення ефективност виробництва показав, що у практиц господарювання використовуються, в основному, стар форми методи стимулювання, як в умовах ринково
3.2. Основними причинами знецнення прац на етап переходу до ринково
3.3. На промислових пдпримствах значно послабилася залежнсть мж оплатою прац ефективнстю виробництва, що негативно вплинуло на мотивацйн механзми заохочення до високопродуктивно
3.4. Виршення проблем, повТязаних з пдвищенням ефективност виробництва, потребують розвТязання наступних завдань:
- перегляду положень по оплат прац на рвн держави, встановлення обгрунтованого мнмального розмру заробтно
- пдвищення вдповдальност всх ланок народного господарства за рацональне використання ресурсв , в першу чергу, трудових;
- розробки впровадження обгрунтованих функцональних залежностей мж величиною оплати прац, клькстю, якстю, ефективнстю витрат прац виробництва.
3.5. Важливим стимулом джерелом пдвищення ефективност господарювання в умовах перехдно
4. Основн положення дисертацÿ викладен автором в таких пубкацях:
4.1.Скакун П. Стимулювання пдвищення ефективност виробництва в умовах трансформацÿ форм власност./Препр.наук.доповд.- МОУ, Тернопль, 1994 - 3.0 д.а.
4.2. Скакун П. Напрямки стимулювання пдвищення ефективност виробництва в умовах переходу до ринкових вдносин.//В зб.: Соцально-економчн проблеми управння регоном в умовах ринково
4.3. Скакун П. Мотивацйн механзми ефективного
природокористування.//В зб.: Проблеми регонально
4.4. Аназ оцнка кредитоспроможност пдпримств в умовах переходу до ринкових форм господарювання. Методичн рекомендацÿ.: Львв, РД НАН Укра
4.5. Формування стратегÿ розвитку пдпримницьких обТктв в промисловост. Методичн рекомендацÿ.: Львв, РД НАН Укра
Аннотация
Скакун П.А. УЭкономическое стимулировиние повышения эффективности производства в условиях переходной экономикиФ.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.06.01. - УЭкономика предприятий и формы хозяйствования".
Институт региональных исследований НАН Украины.
Защищается рукопись диссертации, в которой исследованы теоретические и методологические вопросы оплаты и стимулирования труда за повышение эффективности производства, разработаны методологические рекомендации по усовершенсвованию системы экономического стимулирования промышленных предприятий со стороны государства за повышени эффективности производства.
Annotation
P.A.Skakun Economical Stimulation of Raising Production Efficiency in the Conditions of Transition Economy.
Dissertation for the scientific degree of Candidate of Scinences (Economics) in speciality 08.09.02 УEconomics of Enterprises and Forms ol EconomyФ.
Institute of Regional Research of the National Academy of Sciences of Ukraine.
A manuscript of a dissertation is defended, in which theoretical and methodological questions of pay and stimulation of work for raising produkrtion efficiency are investigated, methodological recommendation for an improvement of the system of economic stimulation of industrial enterprises by the state for raising production efficiency are worked out.
Ключов слова.: ефективнсть виробництва, матеральне
стимулювання, оплата прац, перехдна економка, акцонерний каптал.
Похожие диссертации
- Совершенствование социально-экономического механизма управления эффективностью производства на основе взаимодействия базовых факторов
- Организационно-экономические основы повышения эффективности производства и использования хмеля в Чувашской Республике
- Организационно-экономические основы повышения эффективности производства и реализации свинины в рыночных условиях
- Организационно-экономический механизм повышения эффективности производства на предприятиях электроэнергетики
- Развитие организационно-экономического механизма повышения эффективности производства зернового сорго