Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Математические и инструментальные методы экономики

Аналитико-имитационное моделирование прогнозирования рынка труда тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Назаров, Акбар Шарифович
Место защиты Душанбе
Год 2011
Шифр ВАК РФ 08.00.13
Диссертация

Автореферат диссертации по теме "Аналитико-имитационное моделирование прогнозирования рынка труда"

На правах рукописи УДК 331.5:005.521(575.3)

НАЗАРОВ Акбар Шарифович

АНАЛИТИКО-ИМИТАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА (на материалах Республики Таджикистан)

08.00.13 - Математические и инструментальные методы экономики (экономические науки).

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Душанбе - 2011

4848716

Диссертационная работа выпонена на кафедре Автоматизированные системы обработки информации и управления Таджикского технического университета имени академика М.С. Осими.

Научный руководитель: кандидат технических наук, доцент

Ли Игорь Тхя-Дюнович

Официальные оппоненты: доктор технических наук, профессор

Мирзоахмедов Фахриддин

кандидат экономических наук, доцент Мамадкулов Муким

Ведущая организация: Научно-исследовательский институт труда

и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Таджикистан.

Защита состоится л 19 апреля 2011 г. в л15 00 _ часов на заседании диссертационного совета КМ 737.015.01 по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата экономических наук при Институте предпринимательства и сервиса Министерства энергетики и промышленности Республики Таджикистан по адресу: 734055, г. Душанбе, пр. Борбад, 48/5.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Института предпринимательства и сервиса, а с авторефератом на сайте www.dsx.ti.

Автореферат разослан л18 марта 2011 г.

Ученый секретарь диссертационного совета

А.Абдалимов

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Рынок труда занимает центральное место в любой реально действующей рыночной системе. Проблемы рынка труда Республики Таджикистан разнообразны по своим причинам, проявлениям и последствиям. К основным проблемам рынка труда Республики Таджикистан относятся: низкая заработная плата; неравенство в доходах; бедность; безработица; низкая трудовая мобильность работников и т.д. Проблемам функционирования рынка труда уделено значительное внимание в науке. Это связано с тем, что для эффективного функционирования экономики в целом особое значение имеют процессы, возникающие на рынке труда. В связи с переходом Республики Таджикистан к рыночным отношениям и мировым кризисом финансовой системы проблемы функционирования рынка труда становятся весьма актуальными.

Усложнение системы трудовых отношений обусловливает возрастание регулирующей роли государства на национальном рынке труда. Регулирование процессов структурного формирования, перемещения и профессиональной адаптации трудовых ресурсов со стороны государства представляется неизбежным этапом развития рынка труда республики. Рынок труда является регулирующим фактором экономики, поэтому государственное регулирование национального рынка труда является одним из условий формирования рыночной среды в экономике страны.

Проблема государственного регулирования рынка труда является актуальной не только в теоретическом плане, но и в практическом отношении. Для управления и эффективного регулирования рынка труда необходимо иметь поную, своевременную и достоверную информацию о состоянии рынка труда. Поэтому актуальное значение приобретает разработка модели, обеспечивающей такое прогнозирование рынка труда.

Для прогнозирования рынка труда в условиях неточной и непоной статистической информации целесообразно использовать комбинированные методы, сочетающие в себе различные экономико-статистические методы. Разновидностью таких методов является аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда, которая используется в данной диссертационной работе.

Степень научной разработанности проблемы. В научной литературе проблемы прогнозирования социально-экономических процессов в целом и прогнозирования рынка труда в частности, рассмотрены в трудах следующих ученых: В.Н. Афанасьева, С.В. Арженовского , М.М. Бутаковой, А.Г. Гранберга, B.JI. Гришенко, С.А. Ершова, А.Г. Коровкина, В.Н. Мосина, Н.П. Мочанова, И.В. Орлова, Г.А. Парсаданова, Е.А. Петухина, А.Семенова, В.В. Федосеева, Е.А. Черниша, A.M. Шургина, и др.

Также различные аспекты данной проблемы исследованы в научных работах отечественных ученых: Абдулоева Х.А., Амоно-вой Д.С., Джурабоева Г.Д., Исломова С.И., Комилова Ф.С. Комило-ва С.Д., Кодирова Д.Б., Каримова Дж.Х., Мирзоахмедова Ф., Рози-кова В.А. Нурмахмадова М.Н., Саидова М., Усмоновой Т.Д., Юну-си М.К., и др.

В целом в литературных источниках большое внимание уделяется общим принципам применения методов прогнозирования. Однако комплексное, т.е. комбинированное применение методов моделирования при прогнозировании рынка труда недостаточно исследовано. В связи с этим аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда как разновидность комбинированных экономико-статистические методов рассматривается впервые.

Цель диссертационной работы. Целью диссертационной работы является разработка аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда Республики Таджикистан и ее программного обеспечения. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

-исследование рынка труда Республики Таджикистан; -изучение методов прогнозирования; -сбор и обработка статистических данных рынка труда; -определение интенсивностей поступления безработных и рабочих мест;

-проверка гипотезы о согласованности теоретического и статистического распределений по критерию А. Н Комогорова;

-определение зависимости потока безработных от социально - экономических показателей развития экономики с помощью уравнений линейной множественной регрессии;

-разработка имитационной модели прогнозирования рынка труда и анализ результатов проведенных расчетов;

-разработка и применение пакета прикладных программ аналитико-имитационной модели (ППП АИМ).

Объект исследования - рынок труда, функционирующий в условиях переходной экономики (на примере центра занятости населения района И. Сомони г. Душанбе).

Предмет исследования- механизмы управления процессами, протекающими на рынке труда с применением экономико - математических методов и моделей.

Теоретической и методологической основой данного исследования послужили труды отечественных и зарубежных экономистов. При подготовке диссертации использовались различные литературные источники, методики и научные разработки, а также информация и материалы Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан и Министерства труда и занятости населения.

Методы исследования: В работе использованы методы системно-факторного и аналитико-имитационного подхода к исследованию прогнозирования рынка труда. В ходе исследования использовались практические разработки по проблемам моделирования и экономического анализа ИЭ РАН, ЦЭМИ РАН, ТТУ им. Академика М.Осими и ИПС.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

-уточнены теоретико-методологические основы изучения рынка труда, выявлены его проблемы формирования и развития;

-выявлены основополагающие положения по регулированию занятости населения в условиях трансформируемой экономики на основе системного анализа;

-разработана аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда;

-определены интенсивности потоков безработных и рабочих мест, зависимость этих потоков от социально-экономических факторов на основе разработанной АИМ;

-разработан 111111 АИМ, который обеспечивает точное и достаточно достоверное прогнозирование рынка труда в количественном выражении в автономном и комплексном режимах.

Работа выпонена в соответствии со следующими разделами паспорта специальности ВАК-а 08.00.13 - Математические и инструментальные методы экономики:

1.9. Разработка и развитие математических методов и моделей анализа и прогнозирования развития социально-экономических процессов общественной жизни: демографических процессов, рынка труда и занятости населения, качества жизни населения и др.

2.1. Развитие теории, методологии и практики компьютерного эксперимента в социально-экономических исследованиях и задачах управления.

Практическая значимость и апробация результатов исследования.

Предложенная в работе АИМ прогнозирования рынка труда может быть использована центрами занятости населения районов, регионов и республики в целом для решения задачи прогнозирования на основе текущих статистических данных.

Апробация результатов исследования.

Основные результаты исследования отражены в различных научных сборниках, докладывались и обсуждались на международных и республиканских научно-практических конференциях: региональной научно - практической конференции Образование, стратегия перемен. - Душанбе: 2000., республиканской научно -практической конференции Современные методы управления в реальной экономике Республики Таджикистан.- Душанбе: 2009., Международной конференции. Перспективы развития науки и образования. Душанбе: 2010., и др.

Отдельные результаты исследований использованы в учебном процессе Таджикского технического университета им акад. М.С. Осими, а также при разработке учебно-методической литературы по дисциплинам Моделирование систем и Теоретические основы автоматизированного управления.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 15 научных статей и тезисов докладов и 3 в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК РФ для защиты диссертаций общим объемом 4,29 п.л.. Материалы диссертационной работы изложены на 7-и международных и 4-х республиканских конференциях.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложений. Работа изложена на 117 страницах компьютерного набора, включает 34 таблицы, 28 рисунков и список литературы, состоящий из 122 наименований библиографических ссылок.

II. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обоснованы актуальность темы, степень ее разработанности, цель и задачи исследования, научная новизна, методология и методика исследования, а также практическая значимость.

В первой главе Методологические основы исследования рынка труда в условиях переходной экономики изложено понятие рынка труда и приведены наиболее острые проблемы рынка труда: рост безработицы, усиление структурных и региональных диспро-

порций занятости, неконтролируемый отток рабочей силы, регрессивные изменения в качестве рабочей силы и мотивации к труду, падение уровня реальных доходов населения и т.д. Рассмотрена классификация рынков труда, которая осуществлялась на основе самых различных критериев, и анализ состояния рынка труда Республики Таджикистан.

На основе анализа состояния рынка труда Республики Таджикистан для управления и регулирования соотношения спроса и предложения актуальное значение приобретают проблемы прогнозирования рынка труда. В связи с этим, во второй главе Экономико-математические методы прогнозирования рынка труда рассматриваются основные методы прогнозирования рынка труда. Прогнозирование рынка труда занимает важное значение в системе стратегического планирования занятости населения. Целью прогнозирования является обеспечение информацией процесса принятия управленческих решений. Объектом автоматизированного прогнозирования в данном случае является рынок труда Республики Таджикистан.

Предметом прогнозирования является процесс функционирования рынка труда. Методы прогнозирования - это способы получения и преобразования информации о рынке труда республики, о регионе и его внешней среде.

Для решения задач, в которых необходимо одновременно учитывать факторы неопределенности, случайные величины, динамическую взаимную обусловленность текущих решений и последующих событий, комплексную взаимозависимость между многими исследуемыми факторами, получили широкое развитие методы имитационного моделирования с применением ЭВМ, которые являются разновидностями методов моделирования.

Процесс прогнозирования рынка труда на основе имитационных методов позволяет рассматривать процессы, происходящие на рынке труда, практически на любом уровне детализации. Для решения задач прогнозирования рынка труда в условиях неопределенности, неточной и непоной информации целесообразно использовать сочетание различных методов, позволяющих строить качественные математические модели исследуемых процессов.

Комбинированные методы сочетают в себе приемы и агоритмы нескольких методов. Это обусловлено наличием у каждого отдельного метода недостатков и ограничений, которые нейтрали-зируются при их комплексом использовании.

Разновидностью таких комбинированных методов прогнозирования рынка труда можно считать предлагаемую аналитико-имитационную модель (АИМ) прогнозирования рынка труда Республики Таджикистан.

Создание аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда Республики Таджикистан на основе ее многовариантного использования позволит дать рекомендации по регулированию трудовых ресурсов за счет рационального перераспределения бюджетных средств и капиталовложений. Критерием эффективности функционирования такой модели является повышение достоверности прогнозирования рынка труда.

В аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда с помощью аналитических методов определяется интенсивность потока безработных X и проводится проверка гипотезы о соответствии этого потока экспоненциальному закону распределения Пуассона, а также строится зависимость интенсивности потока безработных от экономических факторов. В аналитико-имитационной модели с помощью имитационных методов моделируется рынок труда.

Таким образом, из обзора существующих методов прогнозирования для прогнозирования рынка труда следует использовать аналитико - имитационную модель.

В третьей главе Моделирование прогнозирования рынка труда рассматривается рынок труда как сложная вероятностная динамическая система. Основным методом исследования подобных систем является метод моделирования, т.е. способ теоретического и практического действия, направленного на разработку и исследование моделей.

При решении задач в рамках прогнозирования рынка труда находят своё применение методы и модели теории массового обслуживания. С таких позиций, аналитико-имитационную модель прогнозирования рынка труда можно представить в виде модели системы массового обслуживания (СМО). Для этого имеются все необходимые элементы СМО:

Х Входящий поток заявок на обслуживание;

Х Правила формирования очереди;

Х Прибор или канал обслуживания;

Х Выходящий поток обслуженных заявок.

Каждый из потоков заявок представляет последовательность однородных событий, поступающих один за другим в случайные промежутки времени. Для рынка труда примерами таких потоков событий могут служить потоки безработных и рабочих мест. Все потоки характеризуются интенсивностями Я и ft соответственно.

Интенсивность потока - это среднее число событий в единицу времени. Интенсивность потоков можно рассчитывать экспериментально по формулам:

где N6p - количество безработных, NpM - количество рабочих мест, ТД- время наблюдения.

Для моделирования системы определяются интенсивности потоков, на основе имеющихся статистических данных по безработным и рабочим местам.

Для решения задач прогнозирования рынка труда с применением АИМ необходимо определить интенсивность поступления безработных на рынок труда. В работе использованы статистические данные по обратившимся в центр занятости населения (ЦЗН) района Исмоила Сомони города Душанбе (табл. 1).

Таблица 1

№ Интервал времени (час) Количество безработных Вероятность р*

1 0-0,5 110 0,'76923

2 0,5-1 22 0,154

3 1-1,5 8 0,056

4 1,5 -2 3 0,021

5 2-2,5 0 0

6 2,5-3 0 0

7 3-3,5 0 0

В результате исследования статистических данных поступления безработных в центр занятости населения можно показать, что потоки безработных подчиняются экспоненциальному закону распределения с плотностью вероятности распределения:

f(t) = (2) где X - интенсивность потока, t - время (час)

Для определения Л использован метод наименьших квадратов, который обеспечивает минимум рассогласования теоретической и статистической функций распределения. Исходя из этого, получаем:

Inу(х,-lnу(х,)X,

* = -Р-ЗГ-*-.

/=1 ;=1 /=1 где xt = t- время (час), у - количество безработных.

На основе приведенных формул, по статистическим данным табл. 1 о состоянии рынка труда, было вычислено значение интенсивности потока безработных Л = 2,363.

Зная интенсивность потока Л, можно вычислить значение плотности распределения и построить теоретическую функцию распределения, которая равна:

FT= (4)

На практике статистическая функция распределения может быть построена по нескольким точкам статистического ряда. Тогда

FT(k)= iP; (5)

где к- количество интервалов статистического ряда, Pt*~

вероятность попадания элементов в I -тый интервал.

На основе теоретической и статистической функций распределения строятся графики функций теоретического и статистического распределений (рис.1).

Рис 1. Графики функций теоретического и статистического распределений

Для оценки степени согласованности теоретического и статистического распределений на практике применяется ряд критериев. В связи с кризисным явлением невозможно провести большое количество наблюдений состояния рынка труда. Поэтому при малом количестве наблюдений целесообразно использовать критерий согласия А.Н. Комогорова. Данный критерий используется при ограничениях на количество наблюдений л<100, т.е. при ограниченном количестве точных статистических данных.

Исходя из критерия согласия Комогорова, определено значение вероятности подтверждения гипотезы:

Р(/?)->1,00

где /?- параметр Комогорова.

Полученное значение вероятности позволяет нам считать, что гипотеза об экспоненциальном распределении потока безработных с вероятностью 1,00 верна, и безработные поступают в ЦЗН района Исмоила Сомони г.Душанбе с интенсивностью X равной 2,363. Аналогичная картина наблюдается для потоков поступления свободных рабочих мест.

В работе также были рассмотрены статистические данные ЦЗН района Исмоила Сомони г. Душанбе с дискретностью по месяцам и были получены следующие результаты:

Л = 0,214; > = 0,152; /?=0,52; Р(/?) = 0,964-

Интенсивности потоков безработных и рабочих мест зависят от основных социально-экономических показателей развития экономики. Поэтому в зависимости от изменения этих факторов они будут изменяться в соответствии со статистическими данными о состоянии рынка труда. Для определения влияния этих факторов в з 3.3. рассматривается вопрос о влиянии социально- экономических факторов на интенсивности потоков безработных.

В аналитико-имитационной модели с помощью уравнений линейной множественной регрессии показана связь между интенсивностью потока безработных и основными социально - экономическими показателями развития экономики:

Л=ап+а,х,+ап+а,х.+...+а х , (6)

0 1 1 2 2 3 3 п п

где aQ,ax,a2,...,a ~ весовые коэффициенты,

XXX X ~ основные социально-экономические показа-

1' 2 3'""' п

тели развития экономики.

Для определения взаимосвязей между интенсивностью потока безработных и основными социально-экономическими показателями рассмотрена база данных, представляющая собой совокупность показателей района Исмоила Сомони города Душанбе за период 2002-2009 гг. табл. 2.

Таблица 2

Социально-экономические показатели района И. Сомони_

Показатели Ед. из. 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Численность постоянного населения тыс. чел. 104,9 107,7 112,6 114,9 117,0 119,8 112,1 122,1

Трудовые ресурсы тыс. чел. 43,7 44,3 46,4 49,3 51,6 54,3 57,1 58,4

Экономически активное население тыс. чел. 31,2 30,4 28,8 32,1 35,3 35,3 40,0 43,1

Официально признанные безработные тыс. чел. 0,1 0,1 0,3 0,1 0,1 0,2 0,03 0,3

Среднемесячная номинальная заработная плата сомони 64,27 91,43 136,54 186,91 326,34 440,45 621,83 720,36

Капитальные вложения тыс. сом. 13472,4 14692,4 49854,1 31264,1 70141,4 104267, 211664,2 242610,7

Источник: Главное управление агентства по статистике при аппарате Президента Республики Таджикистан г. Душанбе -2009г.

На основе статистических данных в работе с помощью уравнений линейной множественной регрессии показано несколько вариантов зависимостей показателя официально признанных безработных от других экономических показателей и рассчитано среднеквадратичное отклонение (д). Варианты расчетов представлены в табл. 3.

Таблица 3

Варианты расчетов среднеквадратичного отклонения_

Варианты Социально-экономические показатели Среднеквадратичное отклонение

I - Экономически активное население - Среднемесячная заработная плата - Капитальное вложение 0,08214

II - Постоянное население - Экономически активное население - Среднемесячная заработная плата 7,465*10'2

III - Экономически активное население - Среднемесячная заработная плата - Капитальное вложение - Постоянное население 3,997 * 10"2

IV - Экономически активное население - Среднемесячная заработная плата - Капитальное вложение - Постоянное население - Трудовые ресурсы 2,215 * 10"2

Анализ результатов табл. 3 показывает, что наименьшее среднеквадратичное отклонение получается при использовании IV варианта данных

В аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда после определения интенсивностей потоков безработных и рабочих мест проводится имитационное моделирование прогнозирования рынка труда.

В этом случае модель рынка труда или биржи труда представляется в виде двух информационных баз данных (рис. 2):

данных рынка труда.

1. Базы данных безработных, в которую поступает информация о потоках безработных с интенсивностью Л;

2. Базы данных свободных рабочих мест, в которую поступают свободные рабочие места с интенсивностями fij (j=l,k).

Каждая информационная база моделируется как очередь, на которую подаются заявки, и в зависимости от состояния рынка труда они становятся в очередь.

Поступление заявок в базы данных происходит по экспоненциальному закону распределения с интервалами времени:

г, =-Чlnx. - для потока безработных и г, =ЧЧlnx, - для ти-Я ц}

пов рабочих мест, где х, - случайное число, равномерно распределенное в интервале [0,1].

В четвертой главе Пакет прикладных программ аналитике -имитационной модели для практической реализации АИМ приведен разработанный пакет прикладных программ аналитико-имитационной модели (111111 АИМ) на базе языка программирования Visual Basic и СУБД Access. Он включает пакеты двух назначений: аналитического моделирования и имитационного моделирования.

С помощью аналитических методов моделирования решаются различные задачи по статистике, необходимые для анализа и прогнозирования рынка труда. ППП имитационного моделирования предназначен для моделирования рынка труда. Сущность данного пакета заключается в построении некоторой имитационной модели прогнозирования рынка труда, т.е. имитирующего агоритма, для реализации его на ПЭВМ.

ППП АИМ состоит из нескольких подпрограмм и имеет модульную структуру. Каждый модуль выпоняет конкретные функции в пакете и включает в себя несколько подпрограмм:

1. Модуль RASINTEN - это программный модуль, предназначенный для определения интенсивностей по статистическим данным. Модуль состоит из двух подпрограмм:

Подпрограмма Raschinten - предназначена доя нахождения интенсивностей по статистическим данным центра занятости населения.

Подпрограмма Kolmogorov - предназначена для проверки гипотезы о согласованности теоретического и статистического распределений.

2. Модуль MREG - это программный модуль, предназначенный для определения регрессионной зависимости потока безработных X от множества экономических показателей X,.

Модуль включает себя следующие подпрограммы:

Подпрограмма KOFUR - предназначена для формирования системы агебраических уравнений;

Подпрограмма GAUSS - предназначена для расчета коэффициентов at (/ = 1, п) уравнения множественной регрессии методом Гаусса;

Подпрограмма SKO - предназначена для определения среднеквадратичного отклонения.

3. Модуль IMITATE - предназначен для моделирования рынка труда. В качестве исходных данных вводятся значения ин-тенсивностей потоков безработных X, рабочих мест и время моделирования (7^).

Подпрограмма For РВ - предназначена для формирования потока безработных, распределенных по экспоненциальному закону.

Подпрограмма For RM - предназначена для формирования потока рабочих мест.

Подпрограмма For IM - предназначена для имитирования модели, т.е. для моделирования рынка труда.

Каждый перечисленный модуль имеет интерфейс пользователя и выпоняет в пакете определенные функции в различных режимах работы.

Интерфейс ППП АИМ разработан на основе меню. Интерфейс типа меню облегчает взаимодействие пользователя с пакетом. На каждом шаге диалога пользователю предоставляются все возможные в данный момент команды в виде наборов пунктов меню. После запуска программы появляется главное меню пакета под названием ППП АИМ.

С помощью этого меню осуществляется выбор программы и переход к решению конкретной задачи. Главное меню ППП АИМ включает в себя следующие режимы:

1-ый режим. По текущим статистическим данным определяются интенсивности потока безработных Л и потоков рабочих мест (Лj, по которым в модуле IMITATE осуществляется прогноз

рынка труда в количественном выражении.

2-ой режим. По текущим статистическим данным социально-экономических показателей определяются интенсивности потоков безработных и рабочих мест, по которым в модуле IMITATE осуществляется прогноз рынка труда.

3-ий режим. По заданным социально-экономическим показателям определяется интенсивность потоков безработных и рабочих мест, по которым в модуле IMITATE осуществляется прогнозирование рынка труда.

4-ый режим. По заданным X и }Xj осуществляется прогноз

числа безработных, трудоустроенных, отправленных на общественные работы и переобучение, получаемых пособие по безработице и нетрудоустроенных людей.

Исходя из вышеизложенного, пакет может работать в двух основных режимах: в автономном и комплексном. В автономном режиме каждый модуль пакета может работать автономно независимо от других модулей. В комплексном режиме программные модули работают совместно в соответствии с меню режимов.

Для исследования влияния экономических показателей на интенсивность безработных были взяты статистические данные района Исмоила Сомони и города Душанбе. Для этих данных интенсивность безработных составляет X = 1,7. При исследовании модели рассмотрено влияние каждого показателя на интенсивность потока безработных. Для этого экономические показатели изменялись от -5% до +5 %- ов, и определялась интенсивность и процент изменения интенсивности.

Из анализа следует, что при изменении (увеличении) среднемесячной заработной платы и трудовых ресурсов на 1% интенсивность безработных уменьшается на 1,76% и 7,65% соответственно. При изменении этих показателей на 5% интенсивность безработных уменьшается на 7,06% и 38,82% соответственно.

Увеличение таких показателей как экономически активное население, капиталовложение и постоянное население приводит к увеличению интенсивности потока безработных. Например, при изменении этих показателей на 1% интенсивность изменяется на 5,29%, 0% и 4,12% соответственно.

На основе полученных интенсивностей в модуле имитационного моделирования можно произвести количественное прогнозирование рынка труда. Для этого исследовано влияние интенсивностей безработных и типов рабочих мест на количество трудоустроенных безработных.

При интенсивности безработных А=1,7 и существующих ин-тенсивностях типов рабочих мест: интенсивности выделенных мест на обучение jUi = 0,06; интенсивности мест на общественные работы 0,002;интенсивности количества мест, выделяемых на пособие по безработице = 0,012, и интенсивности количества рабочих мест щ = 0,11 при времени моделирования Тмод = 5840с были получены следующие результаты, приведенные в табл. 4.

Таблица 4

Результаты расчетов по разработанной модели_

Количество безработных Количество рабочих мест Результат расчетов

обслужено не обслужено

10057 1111 1110 1

При уменьшении интенсивности потока безработных на 1 процент (1=1,68) и на 5 процентов (1=1,61), были получены следующие результаты табл. 5.

Таблица 5

Результаты расчетов по разработанной модели_

Количество безработных Количество рабочих мест Результаты расчетов

при 1=1,68 при 1=1,61

при >.=1,68 при 1=1,61 при 1=1,68 при 1=1,61 обслужено не об-слу-жено обслужено не обслужено

9670 9438 1071 1050 1071 0 1043 7

Из анализа табл. 5 следует, что при уменьшении интенсивности потока на 1% количество безработных уменьшается на 387 человек, которые составляют 3,8%. При уменьшении интенсивности потока на 5% количество безработных уменьшается на 619 человек или на 6 %.

Анализ полученных результатов показывает, что, по сравнению с количеством безработных, количество рабочих мест значительно меньше, поэтому рабочие места обслуживаются почти на 100%.

При увеличении типов рабочих мест на 10% в имитационной модели получены следующие результаты, табл. 6.

Из анализа данной таблицы следует, что при увеличении интенсивности рабочих мест, выделенных для обучения (//,) на 10% приводит к увеличению числа безработных, направленных на обучение на 14,2%. Увеличение интенсивности рабочих мест, выделенных для общественных работ (//2) на 10% приводит к увеличению трудоустроенных на общественные работы на 22,2%. Увеличение интенсивности, получаемых пособие по безработице (ju3) на 10% приводит к увеличению безработных, получаемых пособие на 15,94%. Увеличение рабочих мест (jU4) на 10% приводит к увеличению трудоустроенных на 17,57%.

Таблица 6

Результаты расчетов по имитационной модели

Основной МГ 10% 0,062 Изменение в% Мг = 10% 0,0023 Изменение в% Мг = 10% 0,014 Изменение в % Мл" 10% 0,13 Изменение в% >4.23.4 10% Изменение в %

Напр. на обучение 324 370 14,20 323 0,31 322 0,62 342 5,56 349 7,72

Напр. на общест. работы 9 8 11,11 11 22,22 13 44,44 12 33,33 9 0

Пособие по безработице 69 62 10,14 74 7,25 80 15,94 66 4,35 105 52,17

Трудоустроено 666 624 6,31 666 0 668 0,30 783 17,57 722 8,41

Всего 1068 1064 037 1074 0,56 1083 1,4 1203 12,64 1185 10,96

Увеличение всех интенсивностей типов рабочих мест (//,, //2,//3,//4) на 10% приводит к увеличению трудоустроенных безработных на 10,96% и уменьшению безработицы на 0,75%.При увеличении типов рабочих мест на 20% были получены следующие результаты, табл. 7.

Таблица 7

Результаты расчетов по имитационной модели _

Основной Ml =2 0% 0,07 Изме нение в % Ml = 20% 0,0026 Изменение в % Л,=2 0% 0,015 Изменение в % /"4=2 0% 0,14 Изменение в % /Лы.4 =20% Изменение в%

Напр. на обучение 324 386 19,14 339 4,63 367 13,27 358 10,49 402 24,07

Напр.на общест. работы 9 8 11,11 17 88,89 10 11,11 8 11,11 20 122,22

Пособие по безработице 69 85 23,19 74 7,25 81 17,39 73 5,80 78 13,04

Трудоустроено 666 701 5,26 647 2,85 659 1,05 801 20,27 831 24,77

Всего 1068 1180 10,49 1077 0,84 1117 4,59 1240 16,10 1331 24,63

Анализ табл. 7 показывает, что увеличение интенсивностей типов рабочих мест: выделенных для обучения (до); на общественные работы (до); получаемых пособие по безработице (до) и рабочие места (до) на 20% приводит к увеличению трудоустроенных безработных.

При этом количество мест для обучения увеличивается на 19,14%, на общественные работы увеличивается на 88,89%, получающих пособие по безработице увеличивается на 17,39% и количество трудоустроенных на рабочие места увеличивается на 20,27%. При увеличении всех интенсивностей типов рабочих мест на 20% количество трудоустроенных возрастает на 24,63%, что приводит к сокращению числа безработных на 2,2%.

Таким образом, меняя интенсивности рабочих мест можно осуществлять регулирование рынка труда. Это можно осуществить путем ввода новых производственных мощностей, увеличения количества общественных работ, увеличения числа людей, отправленных на обучение и переобучение.

III. В СООТВЕТСТВИИ С ЦЕЛЯМИ И ЗАДАЧАМИ ИССЛЕДОВАНИЯ В РАБОТЕ СФОРМУЛИРОВАНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Рынок труда является одним из основных элементов рыночной экономики. Забота государства о достижении в стране наиболее поной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития экономики. При регулировании рынка труда особую актуальность приобретает прогнозирование рынка туда.

В результате проведенных исследований получены следующие результаты:

Х проведен анализ современного состояния рынка труда Республики Таджикистан;

Х проведен обзор методов прогнозирования, на основе которого показано преимущество использования комбинированных методов;

Х разработана аналитико-имитационная модель, позволяющая дать прогнозные значения состояния рынка труда;

Х для АИМ разработан пакет прикладных программ АИМ (ППП АИМ), с помощью которого были проведены исследования данной модели:

-по статистическим данным центра занятости района И. Со-мони города Душанбе с дискретизацией времени по 30 минут была определена интенсивность потока безработных X = 2,363 и ее закон распределения;

-с помощью критерия Комогорова подтверждена гипотеза об экспоненциальном распределении потока безработных с вероятностью Рф)=1,00. Аналогичная картина наблюдается для потоков рабочих мест;

-для статистических данных центра занятости населения района И. Сомони города Душанбе с дискретностью по месяцам были получены следующие результаты: А=2,363; Рф) = 0,964;

-показано, что потоки безработных и рабочих мест подчиняются экспоненциальным законам распределения;

-исследовано влияние экономических показателей на интенсивность потока безработных и показано, что интенсивность потока безработных определяется экономическими показателями: экономически активным населением; среднемесячной заработной платой; капитальным вложением; постоянным населением; трудовыми ресурсами;

-рассмотрено влияние каждого показателя на интенсивность потока безработных и показано, что для уменьшения интенсивности потока безработных наибольшее влияние оказывают трудовые ресурсы и уровень заработной платы. Для сокращения безработицы на 5% необходимо поднять уровень заработной платы на 4,2% или трудовых ресурсов на 1%;

-исследовано влияние интенсивностей типов рабочих мест на количество трудоустроенных безработных. Показано, что увеличение интенсивностей наЮ-20% приводит к увеличению трудоустроенных на 10,96 - 24,63%, уменьшает количество безработных и позволяет производить регулирование рынка труда;

-с помощью имитационного моделирования в АИМ можно произвести количественное прогнозирование рынка труда. В модели потоки безработных представляются в виде общего количества безработных, количества людей трудоустроенных на работу, количества людей, отправленных на обучение и переобучение, количества людей, отправленных на общественные работы, количества людей, получающих пособие по безработице и количества нетрудоустроенных людей. Ошибка работы имитационной модели составляет в среднем 0,65%, которая показывает, что при использовании АИМ можно обеспечить достаточно достоверный прогноз рынка труда. Результаты проведенных исследований могут быть использованы для решения задач управления рынком труда.

В заключении можно отметить, что разработанная АИМ рынка труда на примере района Исмоила Сомони г.Душанбе позволяет использовать ее в автоматизированных системах прогнозирования и регулирования занятостью населения для районов, регионов, областей и Республики Таджикистан в целом.

IV. СПИСОК ОПУБЛИКОВАННЫХ РАБОТ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ

Основное содержание диссертационной работы отражено в следующих публикациях (курсивом даны публикации в изданиях, рекомендованных ВАК):

1. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Применение аналитико - имитационной модели для прогнозирования рынка труда в горных регионах Республики Таджикистан. Тезисы докладов. Международная конференция. Горные регионы Центральной Азии. Проблемы устойчивого развития. - Душанбе: 1999. - 0,12 пл.

2. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Имитационное моделирование рынка труда Республики Таджикистан. Статья. Научные труды высшей школы. Второе издание, Высшая школа МВД РТ. - Душанбе: 1999. - 0,21 пл.

3. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аспекты применения аналитико-имитационной модели рынка труда в образовании - ТТУ. Материалы региональной научно-практической конференции Образование, стратегия перемен.- Душанбе: 2000. - 0,2 пл.

4. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Влияние основных экономических показателей на интенсивность потоков безработных Республики Таджикистан. Статья. Материалы международной конференции, посвященной 10 - летию Технологического университета Таджикистана. - Душанбе 2000г. - 0,2 пл.

5. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аналитико-имитационная модель рынка труда РТ. Статья. - РТСУ - Вестник университета, научный журнал №2. г. Душанбе: 2000. - 0,31 пл.

6. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Сетевая аналитико-имитационная модель рынка труда Республики Таджикистан. Статья. Материалы Международной научно-практической конференции Совершенствование системы образования на основе внедрения средств вычислительной техники, ТГНУ. - Душанбе: 2002. - 0,21 пл.

7. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Применение современной информационной технологии службы занятости населения. РТСУ. Основные направления дальнейшего реформирования экономики Республики Таджикистан. Тезисы докладов научно-практической конференции, посвященной 80 - летию города Душанбе. Душанбе: 2004.-0,12 пл.

8. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Математическое моделирование прогнозирования занятости населения. Статья. Материалы международной научно- практической конференции. - Душанбе: 2005. - 0,31 пл.

9. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Автоматизированная система учета и регулирования занятости населения. Статья. ТТУ. Перспективы развития науки и образования в XXI веке. Материалы II Международной научно- практической конференции. - Душанбе: 2006. - 0,35 пл.

10. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Создание информационной базы для прогнозирования рынка труда Республики Таджикистан. РТСУ. Современные методы управления в реальной экономике Республики Таджикистан. Материалы научно - практической конференции. -Душанбе: 2009. - 0,47 пл.

11. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аналитико-имитационная модель рынка труда РТ и ее программное обеспечение. Академия наук Республики Таджикистан. Институт математики. Современные проблемы математического анализа и их приложений. Материалы Международной научной конференции, посвященной 60-летию академика К.Х. Бойматова. - Душанбе: 2010. - 0,37пл.

12. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Пакет прикладных программ ана-литико-имитационной модели. РТСУ - Вестник университета, научный журнал №2(28).-Душанбе: 2010. - 0,43 пл.

13. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Пакет прикладных программ ана-литико-имитационной модели прогнозирования рынка труда РТ. ТТУ имени академика М.С. Осими. Материалы IV Международной конференции. Перспективы развития науки и образования. Душанбе: 2010. - 0,37 пл.

14. Назаров А.Ш. Исследование аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда. - Вестник Таджикского национального университета. Научный журнал. Серия экономических наук, часть II№6(62). Душанбе: Сино, 2010.-0.31 пл.

15. Назаров А.Ш. Об оценке точности аналитике - имитационной модели. - Вестник Таджикского технического университета. Научный журнал. №4(12). Душанбе, 2010. - 0,31 пл.

Разрешено к печати л16 03. 2011 г. Сдано в печать л18 03. 2011 г. Бумага офсетная. Формат 60 х 84 1/16. Печать офсетная. Заказ №8. Тираж 100 экз.

Отпечатано в типографии ТТУ им. ак. М.С. Осими, 734042 г. Душанбе, пр. Раджабовых, 10

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидат экономических наук , Назаров, Акбар Шарифович

Введение.

Глава I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКИ

1.1 Рынок труда в системе рыночной экономики.

1.2 Анализ современного состояния рынка труда в Республике Таджикистан

1.3 Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда и регулирование занятости населения.

Глава II. ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ

ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА.

2.1 Анализ существующих методов прогнозирования.

2.2 Классификация экономико-математических методов прогнозирования.

2.2.1 Логико-эвристические методы.

2.2.2 Экспертные методы прогнозирования.

2.2.3 Методы моделирования.

2.2.4 Имитационное статистическое моделирование.

2.3 Использование экономико-математических методов для совершенствования прогнозирования рынка труда.

Глава III. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РЫНКА

3.1 Аналитико-имитационная модель как система массового обслуживания.

3.2 Моделирование потока безработных.

3.3 Моделирование прогнозирования занятости населения.

3.4 Имитационное моделирование рынка труда.

Глава IV. ПАКЕТ ПРИКЛАДНЫХ ПРОГРАММ АНАЛИТИКО

ИМИТАЦИОННОЙ МОДЕЛИ.

4.1 Общие сведения о пакете АИМ.

4.2 Назначение программных модулей.

4.3 Интерфейс режимов работы lilil.

4.4 Апробация пакета ППП АИМ и оценка результатов моделирования рынка труда.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Аналитико-имитационное моделирование прогнозирования рынка труда"

Актуальность темы исследования. Рынок труда занимает центральное место в любой реально действующей рыночной системе. Проблемы рынка труда Республики Таджикистан разнообразны по своим причинам, проявлениям и последствиям. К основным проблемам рынка труда Республики Таджикистан относятся: низкая заработная плата; неравенство в доходах; бедность; безработица; низкая трудовая мобильность работников и т.д. Проблемам функционирования рынка труда уделено значительное внимание в науке. Это связано с тем, что для эффективного функционирования экономики в целом особое значение имеют процессы, возникающие на рынке труда. В связи с переходом Республики Таджикистан к рыночным отношениям и мировым кризисом финансовой системы проблемы функционирования рынка труда становятся сложной и трудной задачей.

Основным понятием при описании механизма функционирования любого рынка труда является спрос и предложение. На рынке труда предложение формируют работники, а в качестве предъявителей спроса выступают работодатели. Рассмотрение совместной динамики спроса на рабочую силу и её предложения является весьма актуальной проблемой рынка труда. Само изменение численности и структуры рабочих мест не впоне соответствует требованиям современной действительности.

Усложнение системы трудовых отношений обусловливает возрастание регулирующей роли государства на национальном рынке труда. Регулирование процессов структурного формирования, перемещения и профессиональной адаптации трудовых ресурсов со стороны государства представляется неизбежным этапом развития рынка труда республики. Рынок труда является регулирующим фактором экономики, поэтому государственное регулирование национального рынка труда является одним из условий формирования рыночной среды в экономике страны.

Занятость населения относится к числу тех социально-экономических явлений, которые не поддаются планированию: государство не может установить сколько и на каких дожностях дожен находиться человек в отдельности или все население в целом.

Проблема государственного регулирования рынка труда является актуальной не только в теоретическом плане, но и в практическом отношении. Для управления и эффективного регулирования рынка труда необходимо иметь поную, своевременную и достоверную информацию о состоянии рынка труда. Поэтому актуальное значение приобретает разработка модели, обеспечивающей такое прогнозирование рынка труда.

Прогнозирование Ч это процесс разработки прогнозов с целью предсказания динамики изменения явлений в ближайшем будущем. Сущность прогнозирования рынка труда заключается в разработке прогнозов занятости населения и управлении его формированием и развитием. Очевидно, что сущность прогнозирования рынка труда определяется самой спецификой занятости населения как объекта прогнозирования. Прогнозные расчеты занятости населения служат тем исходным пунктом, на базе которого строится вся система мер по управлению занятостью населения. При этом задача прогнозирования сводится в данном случае еще и к тому, чтобы определить, как повлиять на занятость населения теми или иными социально - экономическими показателями.

В современной прогностической науке насчитывается множество самых различных методов разработки прогнозов рынка труда, которые можно классифицировать на ряд групп, в зависимости от исходной постановки задачи. Они сводятся к следующим:

- методы прогноза занятости населения, основанные на использовании метода экспертных оценок;

- нормативные методы прогнозирования;

- методы экономико-математического моделирования занятости населения.

Использование первых двух групп методов позволяет определить качественное изменение структуры трудовых ресурсов. В практике хозяйственного планирования наибольшее значение имеют количественные прогнозы, с помощью которых может быть дана оценка размеров будущей занятости населения. Эта оценка наиболее точно достигается при использовании экономико-математических методов прогнозирования.

Вся совокупность методов прогнозирования рынка труда, основанных на его экономико-математическом моделировании, может быть подразделена на аналитические и имитационные, различающиеся между собой в основном характером использованных моделей и применяемого математического аппарата.

Для прогнозирования рынка труда в условиях неточной и непоной статистической информации целесообразно использовать комбинированные методы, сочетающие в себе различные экономико-статистические методы. Ана-литико-имитационная модель (АИМ) прогнозирования рынка труда является разновидностью таких методов, которые используются в данной диссертационной работе.

Степень научной разработанности проблемы. В научной литературе проблемы прогнозирования социально-экономических процессов в целом и прогнозирования рынка труда в частности, рассмотрены в трудах следующих ученых: В.Н. Афанасьева, С.В. Арженовского , М.М. Бутаковой, А.Г. Гран-берга, B.JI. Гришенко, С.А. Ершова, А.Г. Коровкина, В.Н. Мосина, Н.П. Мочанова, И.В. Орлова, Г.А. Парсаданова, Е.А. Петухина, А.Семенова, В.В. Федосеева, Е.А. Черниша, A.M. Шургина, и др.

Также различные аспекты данной проблемы исследованы в научных работах отечественных ученых: Абдулоева Х.А., Амоновой Д.С., Джурабоева Г.Д., Исломова С.И., Комилова Ф.С., Комилова С.Д., Кодирова Д.Б., Каримова Дж.Х., Мирзоахмедова Ф., Розикова В.А. Нурмахмадова М.Н., Саидова М., Усмоновой Т.Д., Юнуси М.К., и др.

В целом в литературных источниках большое внимание уделяется общим принципам применения методов прогнозирования. Однако комплексное, т.е. 6 комбинированное применение методов моделирования при прогнозировании рынка труда недостаточно исследовано. В связи с этим аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда как разновидность комбинированных экономико-статистических методов рассматривается впервые.

Цель диссертационной работы. Целью диссертационной работы является разработка аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда и ее программного обеспечения. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

- исследование рынка труда Республики Таджикистан;

- изучение методов прогнозирования;

- сбор и обработка статистических данных рынка труда;

- определение интенсивностей поступления безработных и рабочих мест;

- проверка гипотезы о согласованности теоретического и статистического распределений по критерию А. Н Комогорова;

- определение зависимости потока безработных от социально - экономических показателей развития экономики с помощью уравнений линейной множественной регрессии;

- нахождение ошибки между заданной экспериментальной и полученной теоретической зависимостями регрессии и на его основе определение среднеквадратичного отклонения 5;

- имитационное моделирование прогнозирования рынка труда и получение результатов моделирования в количественном выражении: числа трудоустроенных, отправленных на обучение и переобучение, отправленных на общественные работы, получающих пособие по безработице и нетрудоустроенных людей;

- разработка пакета прикладных программ аналитико-имитационной модели (ПППАИМ);

- исследование ППП АИМ.

Предмет исследования: Процессы, протекающие на рынке труда, и применение экономико-математических методов для прогнозирования рынка труда. Объектом исследования является рынок труда, функционирующий в условиях переходной экономики (на примере службы занятости населения района И. Сомони г. Душанбе).

Теоретической и методологической основой данного исследования послужили труды отечественных и зарубежных экономистов. При подготовке диссертации использовались различные литературные источники, методики и научные разработки, а также информация и материалы Агентства по статистике при Президенте Республики Таджикистан и Министерства труда и занятости населения.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- уточнены теоретико-методологические основы изучения рынка труда, выявлены его проблемы формирования и развития;

- определены основополагающие положения по регулированию занятости населения в условиях трансформируемой экономики, на основе системного анализа дана оценка современного состояния рынка труда с учетом формирования спроса и предложения рабочей силы;

- разработана аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда, в которой используется сочетание аналитических и имитационных методов прогнозирования, т.е. комбинированный метод. Как известно, каждый из указанных методов имеет свои недостатки и ограничения, которые устраняются при совместном их использовании;

- разработанная АИМ позволяет определить интенсивность потоков безработных и рабочих мест, зависимость этих потоков от социально-экономических факторов: численности постоянного населения, трудовых ресурсов, экономически активного населения, среднемесячной номинальной заработной платы, капитальных вложений и дать количественную оценку прогнозным значениям рынка труда: числа трудоустроенных, отправленных 8 на обучение и переобучение, отправленных на общественные работы, получающих пособие по безработице и нетрудоустроенных людей; - разработан 111111АИМ, который обеспечивает точное и достаточно достоверное прогнозирование рынка труда в количественном выражении в автономном и комплексном режимах.

Практическая значимость и апробация результатов исследования.

Предложенная в работе АИМ прогнозирования рынка труда может быть использована центрами занятости населения районов, регионов и республики в целом для решения задачи прогнозирования на основе статистических данных.

Исследование рынка труда проводилось на примере службы занятости населения района Исмоила Сомони г. Душанбе.

Отдельные результаты исследований использованы в учебном процессе Таджикского технического университета им акад. М.С. Осими, а также при разработке учебно-методической литературы по дисциплинам Моделирование систем и Теоретические основы автоматизированного управления.

Основные результаты диссертационной работы отражены в различных научных сборниках, докладывались и обсуждались на международных и республиканских научно-практических конференциях.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 15 научных статей и тезисов докладов и 3 в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК РФ общим объемом 4,26 п.л., для защиты диссертаций. Материалы диссертационной работы изложены на 7-и международных и 4-х республиканских конференциях.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы и приложений. Работа изложена на 117 страницах компьютерного набора, включает 34 таблицы, 28 рисунков и список литературы, включающий 122 наименования библиографических ссылок.

Диссертация: заключение по теме "Математические и инструментальные методы экономики", Назаров, Акбар Шарифович

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

В данной работе проведены исследования такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Рынок труда является основой рыночной экономики, и он регулируется государством. Забота государства о достижении в стране наиболее поной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития экономики. При регулировании рынка труда особую актуальность приобретает прогнозирование рынка туда.

При условии отсутствия поной статистической информации о состоянии рынка труда обеспечение точных прогнозов с применением традиционных методов, использующих статистическую информацию, становится невозможным. Поэтому для прогнозирования рынка труда Республики Таджикистан разработана предлагаемая аналитико-имитационная модель прогнозирования рынка труда республики. Для оценки применения данной модели проведен анализ методов прогнозирования рынка труда. В результате анализа и изучения методов прогнозирования сделан вывод о преимуществе совместного применения различных методов, т.е. комбинированных методов, разновидностью которых является АИМ прогнозирования рынка труда, включающая в себя аналитические и имитационные методы моделирования.

В результате проведенных исследований можно сделать следующие выводы:

-проведен анализ современного состояния рынка труда Республики Таджикистан;

-проведен обзор методов прогнозирования, на основе которого показано преимущество использования комбинированных методов;

-разработана аналитико-имитационная модель, позволяющая дать прогнозные значения состояния рынка труда;

-для АИМ разработан пакет прикладных программ АИМ (ППП АИМ), с помощью которого были проведены исследования данной модели: по статистическим данным службы занятости населения И. Сомони города Душанбе с дискретизацией времени по 30 минут была определена интенсивность потока безработных Л Ч 2,363 и ее закон распределения, с помощью критерия Комогорова подтверждена гипотеза об экспоненциальном распределении потока безработных с вероятностью P()=1.00. Аналогичная картина наблюдается для потоков рабочих мест, для статистических данных службы занятости населения района И. Сомони города Душанбе с дискретностью по месяцам были получены следующие результаты: Л=2,363; P() = 0.964. показано, что потоки безработных и рабочих мест подчиняются экспоненциальным законам распределения. исследовано влияние экономических показателей на интенсивность потока безработных и показано, что интенсивность потока безработных определяется экономическими показателями: экономически активным населением; среднемесячной заработной платы; капитальным вложением; постоянным населением; трудовыми ресурсами. рассмотрено влияние каждого показателя на интенсивность потока безработных и показано, что для уменьшения интенсивности потока безработных наибольшее влияние оказывают трудовые ресурсы и уровень заработной платы. Для сокращения безработицы на 5% необходимо поднять уровень заработной платы на 4,2% или трудовых ресурсов на 1%. исследовано влияние интенсивностей типов рабочих мест на количество трудоустроенных безработных. Показано, что увеличение интенсивностей наЮ-20% приводит к увеличению трудоустроенных на 10,96 - 24,63%, что уменьшает количество безработных и позволяет производить регулирование рынка труда. с помощью имитационного моделирования в АИМ можно произвести количественное прогнозирование рынка труда. В модели потоки безработных

106 представляются в виде общего количества безработных, количества людей трудоустроенных на работу, количества людей, отправленных на обучение и переобучение, количества людей, отправленных на общественные работы, количества людей, получающих пособие по безработице, и количества нетрудоустроенных людей. Ошибка работы имитационной модели составляет в среднем 0,65%, которая показывает, что при использовании АИМ можно обеспечить достаточно достоверный прогноз рынка труда. Результаты проведенных исследований могут быть использованы для решения задач управления рынком труда.

В заключение можно отметить что разработанная АИМ рынка труда на примере района Исмоила Сомони г.Душанбе позволяет использовать ее в автоматизированных системах прогнозирования и регулирования занятостью населения для других районов, регионов, областей и Республики Таджикистан в целом.

Диссертация: библиография по экономике, кандидат экономических наук , Назаров, Акбар Шарифович, Душанбе

1. Айвазян С.А. и др. Прикладная статистика и основы эконометрики: Учебное пособие для вузов -М.: Юнити, 1998. 1022с.

2. Антохонова И.В. Методы прогнозирования социально экономических процессов. Учебное пособие.: -М.: ВСГГУ - 2005. - 212с.

3. Афанасьев M. Н. Анализ временных рядов и прогнозирование: учебник, М.: финансы и статистика, 2010г. 320с.

4. Арженовский C.B. Методы социально-экономического прогнозирования: Учебное пособие. -М.: Дашков и К; Ростов н/Д:Наука-Спектр, 2009. -236с.

5. Акулич И.Л. Математическое программирование в примерах и заданиях: Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов -М.: Высшая школа. 1986. 319с.

6. Ашманов С.А. Математические модели и методы в экономике М.: МГУ -1980.-199с.

7. Ашманов С. А. Математические модели и методы в экономике М.: МГУ 1980.- 199с.

8. Андрейчиков A.B., Андрейчикова О.Н. Анализ, синтез, проектирование решений в экономике. Учебное пособие, М:. Финансы и статистика. 2000. -203с.

9. Агабекян Р.Л., Авагян Г.Л. Современные теории занятости: учебное пособие для вузов. М.: Юнити-Дана, 2001. - 190с.

10. Ю.Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев P.A. Экономика труда. Учебное пособие для экон. специальностей вузов. М.: ЗАО <Финстатинформ>, 1999. -431с.11 .Блинов O.E. Статические имитационные модели прогнозирования /ГАУ. -М.: 1991.-263с.

11. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка/ Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2007. 260с.

12. Бутакова М.М. Экономическое прогнозирование: методы и приемы практических расчетов : учебное пособие М.: КНОРУС, 2010. 168с.

13. М.Багриновский К.А., Матюшок В.М. Экономико-математические методы и модели (Микроэкономика): Учебное пособие М.: РУДН, 1999. 183с.

14. Венцель Е.С. Теория вероятностей М.: Наука 1969. - 576с.

15. Венцель Е.С. Исследование операций: задачи, принципы, методология. Ч М.: Наука. 1980.-208с.

16. Вершинин O.E. Компьютер для менеджера: Учеб. пособие для экон. спец. вузов. М.: Высш. шк., 1990. 240с.

17. Воронин A.A., Губко М.В., Мишин С.П., Новиков Д.А. Математические модели организаций: Учебное пособие. М.: ЛЕНАНД, 2008. 360с.

18. Войнов И.В., Пудовкин С.Г., Телегин А.И. Моделирование экономических систем и процессов. Опыт моделирования ARIS-моделей. Челябинск: ЮУрГУ, 2002. 351с.

19. Горелова В.Л., Мельникова E.H. Основы прогнозирования систем. Учебное пособие для инженерно-экономических специальностей вузов. М.: Высшая школа. 1986. 287с.

20. Грищенко В.Л., Демидова Л.Г. и др. Теоретические основы прогнозирования и планирования. С-Пб: С-ПбГуиФ, 1999. - 208с.

21. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики/ учебник для ВУЗов. М.: ГУ ВШЭ, 2000.-495с.

22. Гмурман В.Е. Руководство к решению задач по теории вероятностей и математической статистике: Учебное пособие для студентов ВТУЗОВ.-М.; Высшая школа, 1979. 400с.

23. Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков A.B. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели М.: ИПУ РАН, 2003. 159с.

24. Джурабоев Г.Д. Трудовые ресурсы и проблемы занятости населения. Информационный листок Амири им Душанбе.: 2001. 0,5 пл.

25. Джурабоев Г.Д. Экономико-математические методы исследования развития предпринимательства Известия АНРТ серия Экономика; Душанбе: -2008. - 16с.

26. Долан Э.Дж., Линдсей Д.Е. Рынок: микроэкономическая модель. Ч СПб: СП Автокомп, 1992. 496с.

27. Егоров В.В., Парсаданов Г.А. Прогнозирование национальной экономики: Учебное пособие; Гос. ун-т упр. М.: Инфра-М, 2001. - 183с.

28. Ершова С.А. Социально-экономическое прогнозирование: Учеб. пособие СПб.: СПбГИЭУ, 2002.- 137с.

29. Ерёмина Н.М., Маршалова В.П. Статистика труда: Учебное пособие для вузов. М.: Финансы и статистика, 1988. 248с.

30. Исломов С.И. Хайдаров А.Д. Старение населения Республики Таджикистан. Душанбе: Ирфон, 2010. - 9,5пл.

31. Иванова В.Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне. Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2002. -293с,

32. Колемаев В.А., Калинина В.Н. Теория вероятностей и математическая статистика. Учебник для вузов М.: Юнити Дана, 2003. - 352с.

33. Костина Н.И., Финансовое прогнозирование в экономических системах: Учебное пособие М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002. - 285с.

34. Колемаев В.А., Калинина В.Н. Теория вероятностей и математическая статистика. Учебник для вузов М.: Юнити Дана, 2003. - 352с.

35. Карасаев А.И. Теория вероятностей и математическая статистика, учебник для экон. специальностей вузов. М.: Статистика, 1977. 279с.

36. Коровкин А.Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование М.: Наука, 1990. -207с.

37. Коровкин А. Г. Динамика занятости и рынка труда: Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М: МАКС Пресс, 2001. - 320с.

38. Кобелев Н.Б.Практика применения экономико-математических методов и моделей: М.: Финстатинформ: 2000. 246с.

39. Комилов Ф.С. Компьютерное моделирование экосистем водохранилищ Ч Душанбе: Сохибкор, 2010. -240с.

40. Курс социально-экономической статистики. Под редакцией Назарова М.Г. М.: Юнити-Дана, 2000. - 771с.

41. Кадыров Д. Б., Ашмаров И. А., Комилов С. Д. Экономика рынка труда: монография. Душанбе: Им, 2010. 480с.

42. Кабутов М. Регулирование занятости населения в условиях рынка. Душанбе: ТГКТНПУ 1999. 10 пл.

43. Лопушинекая Г.К., Петров А.Н. Планирование в условиях рынка. М.: Дашков и Ко, 2003. 269с.

44. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Имитационное моделирование рынка труда Республики Таджикистан. Статья. Научные труды высшей школы. Второеиздание, Высшая школа МВД РТ. Душанбе: 1999. - С.125-126

45. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аспекты применения аналитико-имитационной модели рынка труда в образовании ТТУ. Материалы региональной научно - практической конференции Образование стратегия перемен.-Душанбе: 2000. С.63-64.

46. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аналитико-имитационная модель рынка труда РТ. Статья. РТСУ Ч Вестник университета, научный журнал №2. г.Душанбе: 2000. С.38-43.

47. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Математическое моделирование прогнозирования занятости населения. Статья. Материалы международной научно- практической конференции. Душанбе: 2005. С.46-47.

48. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Автоматизированная система учета и регулирования занятости населения. Статья. ТТУ. Перспективы развития науки и образования в XXI веке. Материалы II Международной научно- практической конференции. Душанбе: 2006. С.56-58.

49. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Аналитико-имитационная модель рынка труда РТ и ее программное обеспечение. Академия наук Республики Таджикистан.

50. Институт математики. Современные проблемы математического анализа и их приложений. Материалы Международной научной конференции, посвященной 60-летию академика К.Х. Бойматова. Душанбе: 2010. С.61-63.

51. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Пакет прикладных программ аналитико имитационной модели. РТСУ - Вестник университета, научный журнал №2(28).- Душанбе: 2010. С.81-86.

52. Ли И.Т., Назаров А.Ш. Пакет прикладных программ аналитико имитационной модели прогнозирования рынка труда РТ. ТТУ имени академика М.С. Осими. Материалы IV Международной конференции. Перспективы развития науки и образования. Душанбе: 2010. С.58-62.

53. Морозова Т.Г., Пулькина A.B. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учебное пособие для вузов. М.: Юнити-Дана, 2000. 318с.

54. Морозова Т.Г., Дурдиев Ю.М., Тихонов В.Ф. Государственное регулирование экономики. М.: Юнити-Дана, - 2002. - 255с.

55. Математическая статистика. Учебник для техникумов. Под ред. A.M. Длина. М.: Высшая школа, 1975. 398с.

56. Мирзоахмедов Ф.М., Кодиров А. Введение в статистические методы экономического анализа. Учебное пособие. -Худжанд. ХГУ. 1997. -116с.

57. Назаров А.Ш. Исследование аналитико-имитационной модели прогнозирования рынка труда. Ч Вестник Таджикского национального университета. Научный журнал. Серия экономических наук часть II №6(62). Душанбе: Сино, 2010. С.178-181

58. Назаров А.Ш. Об оценке точности аналитико-имитационной модели. -Вестник Таджикского технического университета. Научный журнал. №4(12). Душанбе, 2010. С.2-4

59. Нейлор Т. Машинные имитационные эксперименты с моделями экономических систем. М.: Мир, 1975. 500с.

60. Настенко А.Д. Васина Т.В. Прогнозирование отраслевого и регионального развития М.: Гелиос АРВ, 2002. - 143с.

61. Основы экономического и социального прогнозирования. Учебник для вузов. Под ред. Мосина В.Н., Круша Д.М. М.: Высшая школа. 1985. -478с.

62. Основы формирования и функционирования рынка труда в Республике Таджикистан: колективная монография. //Под ред.С. Дж. Комилова.-Душанбе: Шуджоиён, 2010. -263с.

63. Отчет Института труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан за 2008. 37с.72.0рлова И.В., Половников В.А. Экономико-математические методы и мо-' дели: компьютерное моделирование М.: Вузовский учебник 2007 365с

64. Прогнозирование и планирование в условиях рынка/ под ред. Т.В. Морозовой и A.B. Пикулькина. М., Юнити, 2003. 279с.

65. Прогнозирование и планирование экономики: Учебное пособие под редакцией Борисевич В.И, и Кандаурова Г.А. М.: Экоперспектива, Интер-прессервис: 2001. 380с.

66. Парсаданов Г.А. Планирование и прогнозирование социально экономической системы страны/ учебное пособие для вузов. -М.: Юнити-Дана, 2001.-223с.

67. Применение пакетов прикладных программ по экономико математическим методам а АСУ/ Б. Я. Курицкий, Алексеянко и др.; Под ред. Б .Я. Курицкого -М.: Статистика, 1980. - 196с.

68. Пелих А. С Экономико-математические методы и модели в управлении производством: Феникс 2005. - 248с.

69. Политика противодействия безработице. Под ред. Ф. Т. Прокопова. М.: Маркетинг, 1999. 112с.

70. Попова Н.В., Скорнякова B.C. Математические методы финансового анализа М.: АНКИЛ: 2006. 440с.

71. Питухин Е.А., Гуртов В.А. Математическое моделирование динамических процессов в системе Экономика рынок труда - профессиональное образование. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. - 347с.

72. Поляков В.В. Прогнозирование мирового рынка: вопросы теории и практики: Учебное пособие М.:, 2001. - 107с.

73. Рынок труда: учебник для вузов, под. ред. B.C. Буланова. М.: Бином-Пресс, 2006,-210с.

74. Рынок труда: учебник, под ред. проф. B.C. Буланова и проф. Н.А. Вогина. М.: "Экзамен", 2000, 562с.

75. Рынок труда в Республике Таджикистан, статистический сборник.- Душанбе: 2009. - 281с.

76. Раджабов Р.К., Рауфи А. Моделирование затрат в системе региональной экономики. Известие АН Республики Таджикистан. Серия: Экономика, №2(6), 2002. С. 27-33.

77. Раджабов Р.К., Факеров Х.Н., Нурмахмадов М.М., Саидова М.Х. Сфера услуг: проблемы и проблемы развития.- Душанбе: Дониш, 2007. 544с

78. Рахимов З.А. Технология обработки экономической информации. Душанбе Сино 2004. 89с.

79. Раяцкас Р.Л., Плакунов М.К. Количественный анализ в экономике: М.: Наука 1987.-393с.

80. Райцин В .Я. Моделирование социальных процессов: учебник: М.: Экзамен-2005. 189с.

81. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Теория рынка труда: учеб пособие. М.: ТЕ-ИС, 1998.-192с.

82. Статистическое моделирование и прогнозирование / Под ред. А.Г. Гран-берга. М.: Финансы и статистика, 2002. Ч 383с.

83. Садовникова Н.А Анализ временных рядов и прогнозирование. Издательство: МГУ-2001.-67с.

84. Семенов А. Модели прогнозирования спроса на рабочую силу/А. Семенов, С. Кузнецов//Человек и труд. 2001. №11.

85. Статистический ежегодник Республики Таджикистан (Официальное издание). Душанбе 2010. - 454 с.

86. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие,-М.: ИНФРА-М, 1996. 336с.

87. Тихонов Э.Е,. Методы прогнозирования в условиях рынка: учебное пособие. Невинномысск: 2006. - 221с.

88. Теннант-Смит Дж. Бейсик для статистиков: Пер. с англ. М.: Мир,1988. -208с.

89. Федосеев В.В.Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда. Учебное пособие.- 2-е изд., и испр. М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М.:, 2010. 144с.

90. Харитонова И., Вольман Н. Программирование в Access 2002: Учебный курс СПб.: Питер, 2003. - 480с.

91. Черныш Е.А, Мочанова Н.П. и др. Прогнозирование и планирование в условиях рынка/ учебное пособие. М.: Приор, 2000. 172с.

92. Чернейко Д. С. Формирование рынка труда: опыт, проблемы. СПб.: СПбУЭ-иФ, 1999. - 160с.

93. Чураков Е. П. Математические методы обработки экспериментальных данных в экономике: Учебное пособие: М.: Финансы и статистика. 2004 Ч 240с.

94. ЮЗ.Шмойлова P.A., Минашкин В.Г. и др Теория статистики. М.: Финансы и статистика, 2008. 656с.

95. Шурыгин A.M. Математические методы прогнозирования. Учебное пособие для вузов. М.: Горячая линия-Телеком, 2009. 180с.

96. Шикин Е. В., Чхартишвили А. Г. Математические методы и модели в управлении М.: Дело 2001. 440с.

97. Юб.Шелобаев С.И. Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе: Учебное пособие для вузов М.: ЮНИТИ-ДАНА: 2001.-367с.

98. Шелобаев С.И. Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе: Учебное пособие для вузов М.: ЮНИТИ-ДАНА:2001.-367с.

99. Экспертные оценки в социологических исследованиях / Под ред. С.Б.Крымского. Киев: Наукова думка, 1990. - 320с.

100. Экономическая статистика: Учебник для вузов, Под редакцией И.В Иванова. М.: Инфра М.: 1998. - 480с.

101. Ю.Юнуси М.К. Введение в модельную экономики. Душанбе Сино 2001. -37с.

Похожие диссертации