Организационная основа и система управления в СПК Племзавод "Овцевод" Марьяновского района Омской области
Отчет по практике - Сельское хозяйство
Другие отчеты по практике по предмету Сельское хозяйство
?й в Омском регионе племенной завод федерального значения по разведению овец. Наличие всей необходимой сельскохозяйственной техники; Наличие собственной кормовой базы для развития животноводства; Эффективное использование земельных ресурсов.Нехватка рабочей силы; Финансовая неустойчивость; Неполное использование производственной мощности хозяйства; Высокая себестоимость продукции животноводства (Мясо КРС и шерсть овец); Неотлаженная система сбыта; Недостаточная доля привлеченных заемных средств, для ускорения обновления используемых основных средств;Возможности предприятияУгрозыПоявление новых государственных программ развития сельского хозяйства на региональном и федеральном уровне Погашение процентов по кредиту за счёт государства Снижение доли конкурентов на рынке Высокий уровень развития науки и существенная государственная поддержка в области научных исследований; Формирование новых рынков сбыта;Увеличение цены на средства производства Повышение налогов, ужесточение государственной политики Суровые природно-климатические условия Угроза появления на рынке более дешёвой иностранной аналогичной продукции Увеличение числа конкурентов Отток кадров из села Высокий уровень инфляции; Нестабильная политическая обстановка в стране.
К сильным сторонам хозяйства относятся: СПК единственный в Омском регионе племенной завод федерального значения по разведению овец. Это говорит о том, что предприятие будет всегда получать значительную поддержку от государства. Долгая история существования предприятия и наличие наград с различных выставок, проходящих на территории не только Омского региона, вызывает доверие у покупателей. Для развития предприятия есть вся материально-техническая база.
К слабым сторонам предприятия относится нехватка рабочей силы, так как хозяйство находится вдалеке от областного центра - г. Омска (45 км), то большинство работников предпочитают работать в городе Омске. Основной проблемой СПК Племзавод Овцевод является финансовая неустойчивость, нехватка денежных средств, что влёчет за собой отсутствие инновационных технологий. Среди выявленных слабых сторон необходимо выделить высокую себестоимость некоторых видов продукции - мясо КРС и шерсти овец.
Вместе с тем предприятие располагает достаточно широкими возможностями для его дальнейшего развития. Но при этом существует много слабых сторон и угроз, которые могут отрицательно повлиять на деятельность предприятия.
В соответствии с проведённым анализом, предприятие должно выбрать такое направление развития в стратегическом плане, которое позволило бы ему максимально использовать его сильные стороны и возможности, чтобы преобразовать слабые стороны в сильные и по возможности исключить угрозы.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Овцевод . Занимается предприятие племенным овцеводством и разведением крупного рогатого скота и коней, а также производством зерновых и зернобобовых культур.
СПК Племзавод Овцевод имеет средний уровень специализации. Фактически сложившееся производственное направление является молочно-мясное. Основную прибыль предприятие получает от реализации молока КРС и мяса овец.
В состав предприятия входят 3 фермы, которые расположены в деревнях Усовка (ферма №4), Уютное (ферма №3) и Чебуренки (ферма №1). Центральная ферма находится в поселке Марьяновский в 10 км от райцентра Марьяновка и в 45 км от областного центра г. Омска.
Фермы №1 и 3 специализируются на разведении овец пород советский меринос (тонкорунная) и кроссбред (мясошерстная), а также коней пород орловские и американские рысаки, тяжеловозы и скакуны. Ферма №4 занимается выращиванием коров породы красная степная и производством молока. Все фермы производят зерновые и кормовые культуры. В качестве подсобных и вспомогательных производств хозяйство оснащено: имеется автопарк, склад ГСМ, центральная ремонтная мастерская.
Основной формой организации производства в СПК Племзавод Овцевод является производственная бригада. Оплата труда работников предусматривает оплату по тарифным ставкам (окладам) в зависимости от квалификационного разряда и занимаемой должности.
В СПК Племзавод Овцевод сложилась структура управления с линейно - функциональными связями и соподчинением. Аппарат управления состоит из следующих специалистов: председатель, главный агроном, главный зоотехник, главный ветврач, главный инженер, главный бухгалтер.
На предприятии планированием производства занимаются главный бухгалтер и главные специалисты. Основными планами, разрабатываемыми в СПК Племзавод Овцевод, являются финансовый план и план оп