Анализ использования фонда рабочего времени
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
ольные органы, общество Защиты прав потребителей и др. на основании действующего законодательства.
Целью компании является наиболее полное обеспечение безопасности, защита дома и офиса заказчика от противоправных посягательств, услугах при максимальной прибыли и минимальных издержках для предприятия.
Разработаны высокотехнологичные двери, обеспечивающие максимальную защиту, безопасность и комфорт.
С 1990 года компания занимается изготовлением, установкой и обслуживанием стальных сейфовых, противопожарных дверей и металлических конструкций по индивидуальным заказам по городу Екатеринбургу и Свердловской области. Компания отлично зарекомендовала свою продукцию на Российском рынке под торговой маркой Сейф-двери Престиж. Производство оснащено современным оборудованием, мощным гибочным станком, используется точечная и полуавтоматическая сварка в среде защитного газа. Это позволяет стабильно держать высокое качество и сочетать массовое производство с работой под заказ. В 2001 году компания открыла собственное столярное производство, которое динамично развивается и поставляет на рынок металлические дверные блоки и из деревянного массива.
Основными заказчиками являются жители города Екатеринбурга и Свердловской области со средним и высоким достатком в возрасте от 20 до 50 лет.
Основными производственными цехами являются те, где осуществляется процесс производства (сварочный цех, покрасочный цех, столярный цех и цех сборки). В 2008 году на Выставке дверей, проходившей в администрации города Екатеринбурга ООО ППК Крепость заняла первое I место среди конкурирующих производителей, благодаря сочетанию качеств прочности, практичности и дизайна дверей.
ООО ППК Крепость имеет выставочные залы и салонымагазины дверей размещенных в различных районах города:
ТК "Сибирский Тракт", ул. 40лет ВЛКСМ
ТК"Сити-центр" ул.Ленина, 50
ТК "Дирижабль", ул. Шварца, 17
Магазин "Мир Дверей", ул. Гагарина, 5,
Магазин "Двери", ул. Степана Разина, 21-а
ТК "Красный дом" ул. Гурзуфская, 44.
При проведении анализа использования рабочего времени в ООО ППК Крепость необходимо изучение основных социально экономических показателей, характеризующих экономическое состояние предприятия в целом (табл. 1).
Табл. 1. Основные показатели финансово хозяйственной деятельности предприятия
Показатели ГодаОтклонения к году, 05200620072006 к 20052007 к 20062007 к 20051. Годовой объем продукции (тыс.руб.)341987,2344285,9343269,6100,699,7100,42. Себестоимость (тыс.руб.)101457,3104589,4105266,8103,0100,6103,73. Валовая рентабельность продаж
0,096
0,092
0,099
95,8
107,6
103,14. Чистая прибыль (тыс.руб.)32830,831674,333983,796,4107,3103,55. Средняя численность персонала всего (чел.), в т.ч.:
- рабочие
- специалисты
- вспомогательный персонал
118
76
28
14
125
82
31
12
134
84
34
16
105,9
107,8
110,7
85,7
107,2
102,4
109,6
133,3
113,5
110,5
121,4
114,2 6. Выработка одного работника (руб./чел)2898,22754,22561,795,093,088,37. Фонд оплаты труда (ФОТ) (тыс.руб.)223612265024696,2101,2109,0110,48. Средняя зарплата работника:
- среднемесячная (руб.)
15837
14752
15621
93,1
105,9
98,6
Как видно из табл. 1. наблюдается рост показателей в 2007 году по сравнению с 2005 г. Так, годовой объем продукции возрос на 0,4 % по сравнению с 2005 годам в сопоставимых ценах. А в 2007 году по сравнению с 2006 годом объем годовой продукции снизился на 0,3 %. Рост показателя реализации на 3,1 % в 2007 году обусловлен не только наращиванием объемов производства, но и развитием оптовых продаж. Соответственно увеличился и уровень прибыли на 3,5 %, в 2007 году по сравнению с 2006 годом прибыль выросла на 7,3 %.
Средняя численность персонала в 2007 году составила 134 человека. По сравнению с 2005 годом произошло увеличение численности на 16 человек. Фонд оплаты труда составил 24696,2 тыс. рублей и по сравнению с 2005 годом снизился на 10,4 %. Среднемесячная заработная плата работников увеличилась в 2007 году на 5,9 % по сравнению с 2006 годом и составила 15621 рублей. Среднегодовая заработная плата в 2007г. составила 184,3 тысяч рублей и увеличилась на 1,7 % по сравнению с 2006г.
2.2. Фотография рабочего дня.
Фотографией рабочего дня исследует трудовой процесс, выявляет затраты рабочего времени в течение изучаемого периода (часто целой смены), определяет резервы повышения производительности труда. Она позволяет вскрыть причины потерь рабочего времени и, устраняя их, улучшать использование рабочего времени на протяжении смены.
С помощью фотографии рабочего дня изучают использование рабочего времени лучшими рабочими с целью распространения их опыта: проектируют наиболее рациональное (принимаемое за норму) распределение времени рабочей смены по классификационным группам (категориям) затрат времени;
- анализируют потери рабочего времени и организационно-технические причины, вызывающие их, с целью выработки мероприятий по устранению неполадок и улучшению использования рабочего времени;
- определяют необходимое количество рабочих, обслуживающих агрегаты и машины, т.е. устанавливают нормы обслуживания:
- учитывают фактическую выработку продукции и темп ее выпуска.
При проведении фотографии рабочего времени в наб?/p>