Анализ использования ооборотных средств предприятия
Курсовой проект - Разное
Другие курсовые по предмету Разное
?тельности работы в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.
Группы персонала по стажу работыСреднесписочная численность персоналаУдельный вес персонала в общей численности, 03г.2004г.2005г.2003г.2004г.2005г.Менее 1 года3021338,86,810,01-3 года52484315,315,513,03-5 лет1712125,03,83,65-10 лет43404512,613,014,010-20 лет78748023,023,824,0Свыше 20 лет12011511735,337,135,4Всего персонала340310330100,0100,0100,0
По данным таблицы 8 можно сделать вывод, что на предприятии больший процент работников составляют ветераны труда: 35,3 %- в 2003г., 37,1 %- в 2004г. и 35,4 %- в 2005 году. Также высоки показатели проработавших на предприятии от 10 до 20 лет. Наблюдается рост численности молодых работников (со стажем от1 года до 3 лет ) и т.д..
Увеличение численности молодых работников позволяет надеяться, что в будущем будет увеличиваться количество специалистов производства.
Это говорит о том, что предприятие развивается, вводит новые технологии производства, имеет перспективу на будущее в создании новых видов продукции.
Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.
На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).
Выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника как показатель производительности труда состоит из выработки продукции, вызванной повышением технического уровня производства вследствие уменьшения затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции (производительность труда), и определяется факторами, имеющими объем продукции в стоимостном измерении и ничего общего не имеющими с производительностью труда, то есть факторами оценочного характера.
Для определения уровня выработки продукции на одного работающего составляется аналитическая таблица 9.
Проанализировав данные таблицы 9, можно сделать вывод: в 2005 г. по сравнению с 2003 г. снизился удельный вес рабочих в общей численности ППП на 0,5 %, а по сравнению с 2004 г. на 32,9 %. Это уменьшение произошло за счет снижения среднесписочной численности ППП: в 2003г -340 чел., в 2004г. -310 чел., а в 2005г. -330чел. Из-за роста объема продукции (работ, услуг) увеличилась среднегодовая выработка одного рабочего в 2005 г. по сравнению с 2003 г. на 69600 руб. или 266,4 %, а по сравнению с 2004г. - 44154 руб. или 165,6 %; среднедневная выработка одного рабочего увеличилась в анализируемом периоде на 204 и 130 рублей; среднечасовая- на 26 руб. и 16 рублей соответственно.
Таблица 9
Оценка динамики производительности труда одного работника ППП и одного рабочего в ОАО "Севкаврентген" за 2003-2005 гг.
ПоказателиНомер строки2003г.2004г.2005г.Изменение 05-03 гг.Изменение 05 -04 гг.Темп роста 2005 к 2003 гг.Темп роста 2005 к 2004 гг.АБ1234567Объем продукции(работ, услуг) в сопоставимых ценах, т.р.0187451285222400+13655+9548256,1174,3Среднесписочная численность ППП, чел.02340310330-10+2097,0106,4В т.ч.: рабочих03209191201-8+1096,1105,2Число отработанных человекодней04672506295166984-266+403399,6106,4Число отработанных человекочасов05470967462409511986+41019+49577108,7110,7Среднегодовая выработка одного работника ППП, руб.06257204145867878+42158+26420264,0164,0Выработка одного рабочего, руб.:
А) среднегодовая
Б) среднедневная
В) среднечасовая
07
08
09
41842
130
18
67288
204
28
111442
334
44
+69600
+204
+26
+44154
+130
+16
266,4
257,0
244,0
165,6
164,0
157,0Удельный вес рабочих в общей численности ППП, 61,493,860,9-0,5-32,999,164,9Удельный вес служащих 1138,538,339,0+0,5+0,7101,2101,8Среднее число дней, отработанных одним рабочим 12321329333+12+4103,7101,2Средняя продолжительность рабочего дня13777--100,0100,0Среднее число дней, отработанных одним рабочим в год 14225324202547+294+127113,0105,2
Затраты, связанные с производством продукции (работ, услуг), группируются также по месту их возникновения и другим признакам- калькуляционным статьям.
Калькуляционные статьи затрат, их состав и методы распределения затрат по видам продукции (работ, услуг) формируются с учетом характера и особенностей производства.
По калькуляционным статьям анализируется производственная себестоимость товарной продукции (работ, услуг) и общей суммы затрат на производство продукции (работ, услуг):
- вычитаются суммы затрат, списанные на непроизводственные счета;
- вычитается (в случае прироста) или прибавляется (в случае уменьшения) изменение остатка по счету "Расходы будущих периодов" и изменение остатка незавершенного производства, полуфабрикатов, инструментов и приспособлений собственной выработки;
- прибавляется или вычитается изменение остатка по счету "Резервы предстоящих расходов и платежей".
Для анализа динамики себестоимости продукции (работ, услуг) по калькуляционным статьям составляется таблица 14. Статьи затрат показывают, на какие цели произведены затраты, и отражают специфические особенности производства.
Анализ себестоимости продукции по статьям затрат позволяет установить, по каким статьям имела место экономия по сравнению с предыдущим годом, а по каким - допущен перерасход. Устанавливаются статьи затрат, по которым произошли наибольшие изменения, и выясняются их причины.
Одной из причин изменения затрат по прямым статьям является увеличе?/p>