Общество с ограниченной ответственностью, создание и его реорганизация
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
p>
Глава III Общая характеристика реорганизации
общества с ограниченной ответственностью.
Реорганизация представляет собой прекращение деятельности юридического лица(кроме случая выделения из состава юридического лица другой организации). При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юридического лица или их часть переходят к иным субъектам права, т.е. происходит правопреемство.
Действующий гражданский кодекс предусматривает в ст.38 три формы реорганизации юридического лица слияние, разделение и присоединение.
Однако закон о предпринимательстве и предприятиях в ст.32 и п.33 Положения 500 устанавливают пять форм реорганизации юридического лица слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Эти пять форм реорганизации юридического лица предусмотрены и в ст.69 ГК РМ.
Действующее законодательство позволяет реорганизоваться обществу во вновь созданные предприятия, как с правами физического лица(индивидуальные предприятия, полные товарищества, коммандитные товарищества), так и с правами юридического лица(ООО, акционерное общество, производственный кооператив), согласно закону о предпринимательстве и предприятиях.
Новый ГК РМ сужает круг форм вновь созданных юридических лиц в результате реорганизации общества, устанавливая что вследствие реорганизации юридического лица, к коем относится и ООО, права и обязанности переходят только к юридическому лицу, согласно ст.69, ст.70 ГК РМ. К юридическим лицам ГК РМ относит полное товарищество, коммандитное товарищество, ООО, акционерное общество, кооператив.
На основании вышеизложенного и руководствуясь целью работы, далее, предприятия, которым в результате реорганизации общества передаются права и обязанности, рассматриваются далее как предприятия, с правами юридического лица.
Анализ действующего законодательства и ст.70 ГК РМ позволяет установить, что правопреемство при реорганизации общества осуществляется следующим образом
при слиянии одного общества с другими предприятиями, имущественные права и обязанности каждого из них переходят по передаточному акту к предприятию, с правами юридического лица, созданному в результате слияния.
при присоединении общества к другим предприятиям, с правами юридического лица, к последнему переходят права и обязанности присоединённого общества.
при разделении общества его права и обязанности переходят к предприятиям, с правами юридического лица, в соответствии с разделительным балансом.
при выделении из состава общества к каждому из существующих или создаваемых предприятий, с правами юридического лица, переходит часть прав и обязанностей реорганизованного общества, в соответствии с разделительным балансом.
при реорганизации общества путём преобразования к вновь возникшему предприятию, с правами юридического лица, переходят права и обязанности реорганизованного общества, в соответствии с передаточным актом.
Судебная практика подтверждает в Постановлении тогда ещё Президиума Верховного Суда Республики Молдова от 1 февраля 1996 , что при реорганизации предприятия, учреждения и организации права и обязанности реорганизуемого субъекта переходят к правопреемнику.
Реорганизация ООО проводится добровольно по решению его участников, которое принимается большинством голосов на общем собрании, на котором присутствуют 3/4 пайщиков, или по взаимной договорённости, если членов общества менее трёх и они располагают равным паем(п.91 Положения 500).
Участник ООО не согласный с решением о реорганизации общества, вправе выйти из него и получить принадлежащую ему долю имущества общества, согласно п.34 Положения 500. Это является своего рода гарантией прав участников при учреждении ООО.
Однако в отношении коммерческих организаций, к коем относится и ООО, закон о предпринимательстве и предприятиях в ст. 32 предусматривает возможность принудительной реорганизации предприятий путём разделения или выделения по решению уполномоченных на то органов публичного управления или по решению суда, в случаях установленных законом. Например, в соответствии с законом о защите конкуренции Национальное Агентство по защите конкуренции может принять решение о принудительном разделении или выделении ООО, занимающего доминирующее положение на товарном рынке или совершившего два и более нарушений данного закона(ст.19 закона о защите конкуренции). В решении Агентства должен быть определён срок реорганизации, порядок и требования подлежащие исполнению. В том числе, если участники или уполномоченный ими орган общества не осуществляет реорганизацию в указанный срок, суд по иску Агентства назначает внешнего управляющего, которому поручается проведение реорганизации. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению обществом. Так внешний управляющий выступает от имени реорганизуемого общества в суде, составляет разделительный баланс и передаёт его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникших предприятий, с правами юридического лица.
Новый ГК РМ в ст.69 ограничивает круг субъектов установленных в ст.32 закона о предпринимательстве и предприятиях, которые в установленных законом случае принимают решение о принудительной реорганизации предприятия (уполномоченный орган п?/p>