Анализ деятельности Центра бизнес-образования
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
?бежных программах MPA.
Некоторые специалисты считают, что современному управленцу общественно-государственного сектора просто необходимо пройти обучение по программе МРА: в образовательных программах стандарта МВА нет содержания, необходимого госслужащему. Программы МВА строятся для обучения бизнесу или управлению бизнесом, а у бизнеса нет такой задачи, как управление государством. В рамках программ МВА возможны дисциплины, ориентированные на построение отношений (взаимодействие) с государственными органами, но, к примеру, предметы государственное управление или управление в сфере публичных отношений как особый тип управленческой деятельности в контексте этих программ не слишком уместны.
Заключение
управленческий решение образование кадр
Практика - это, в первую очередь, неоценимый опыт работы в организации, возможность проявить свои скрытые таланты и способности в определенной сфере деятельности, зарекомендовать себя как ответственного, исполнительного и перспективного работника. И, конечно же, это возможность для дальнейшего трудоустройства.
За время прохождения практики менеджмента в Центре бизнес-образования и консалтинга мне удалось достичь своей главной цели - я получил опыт управленческой работы, применил на практике знания и навыки, полученные в стенах академии.
Я выполнила все поставленные передо мной задачи:
изучила структуру, функции и методы работы менеджера организации;
рассмотрела поставленные перед организацией задачи в современных условиях;
проанализировала должностные обязанности работников организации;
изучила порядок оформления документов в организации;
изучила процесс подготовки и принятия управленческих решений, организацию контроля за их выполнением;
проанализировала и систематизировала собранные материалы в письменном отчете по практике;
выполнила конкретное задание в соответствии с поставленной задачей руководителя практики от кафедры.
Дополнительно были изучены:
Положение О центре бизнес-образования и консалтинга Южно-Российского института - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
Должностная инструкция аналитика центра бизнес-образования и консалтинга;
Должностная инструкция директора центра бизнес-образования и консалтинга;
Должностная инструкция эксперта центра бизнес-образования и консалтинга
Правила внутреннего трудового распорядка;
Отчет центра бизнес-образования и консалтинга о проделанной работе с 17 марта 2009г. по 16 марта 2010 г.
В соответствии с заданием, выданным руководителем организации, были выполнены следующие задачи:
проведена работа по формированию кадрового обеспечения проведения тренингов и школ Центра. Центр подготавливает собственных тренеров. В период прохождения практики я принимал непосредственное участие по подготовке и проведению Школы тренеров. В период с 30 января 2012 года по 3 февраля 2012 года проведено обучение девятнадцати слушателей по направлению Школа тренеров;
проведение анкетирования среди студентов и слушателей Академии, выявление интересов по предлагаемым программам занятий;
по состоянию на 10 февраля 2012 года формируется группа слушателей для обучения по направлению Школа успешного предпринимательства, заключено 12 договоров с желающими обучаться;
участвовал в составлении базы данных, а именно занимался сбором личных данных клиентов ЦБОК, определением уровня лояльности потенциальных клиентов Центра;
проведение работы по составлению и размещению рекламных мероприятий для привлечения внимания целевой аудитории ЦБОК.
Перевел теоретические знания в практическую плоскость, применив их к изучению управленческих решений, принимаемых в организации.
Опыт, полученный мною в ходе прохождения практики менеджмента, позволил мне лучше разобраться в управленческой деятельности руководящего звена организации.
Приложение 1
УТВЕРЖДАЮ
И.о. директора
Южно-Российского института-
филиала РАНХиГС
_____________В.В. Рудой
___ ______________ 2012 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О центре бизнес-образования и консалтинга Южно-Российского института - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
. Центр бизнес-образования и консалтинга (далее - центр) является структурным подразделением Южно-Российского института - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее - РАНХиГС).
. Положение о центре (далее - Положение) разработано на основании и в соответствии с Положением о Южно-Российском институте-филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее - филиал), утвержденным решением Ученого совета Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации от 18 января 2011 года (протокол № 1).
На основании н