Анализ деятельности Центра бизнес-образования
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
?струкции сотрудников и планы работы центра. Должностные инструкции утверждаются директором Южно-Российского института-филиала РАНХиГС. По мере необходимости, при наличии достаточных оснований, в Положение и должностные инструкции могут быть внесены изменения и дополнения. Дополнения и изменения утверждаются в установленном порядке.
На должность руководителя с момента образования Центра был назначен профессор, д.э.н. В.В. Келарев. Директор центра осуществляет оперативное управление деятельностью центра и несет ответственность за выполнение поставленных перед центром задач.
Основной миссией Центра бизнес-образования и консалтинга является пропагандирование и реализация идей эффективного управления бизнесом в российский условиях, формирование личности успешного предпринимателя и человека, внедрение конкретных проектов малого предпринимательства и поиск принципов успешной деятельности в предпринимательской среде.
Основными задачами Центра являются:
организация и проведение дополнительного профессионального образования специалистов в сокращенные сроки по программам бизнес-образования, в сфере личностного роста;
повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в рамках существующей структуры Центра;
организация и проведение научных исследований в сфере предпринимательства;
консультационная деятельность;
научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций;
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном и культурном развитии;
удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах;
организация и проведение исследований в сфере бизнес-образования и менеджмента;
организация целевой и специализированной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере предпринимательства;
организация консультационной помощи организациям ЮФО по широкому спектру вопросов;
удовлетворение нужд российской экономики, прежде всего, ее реального сектора, в квалифицированных управленческих кадрах, получающих в рамках дополнительного образования качественные и современные знания.
Центр бизнес-образования и консалтинга в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
разработка и реализация программ краткосрочного (до 72 часов), среднесрочного (73-500 часов), долгосрочного (свыше 500 часов) тематического обучения по вопросам конкретной деятельности специалистов и руководящего состава организаций;
разработка и реализация программ тематических и проблемных семинаров с последующей выдачей слушателям, успешно завершившим курс обучения, сертификатов;
разработка и реализация программ обучения специалистов для углубленного изучения актуальных проблем в области бизнеса, информационных систем с последующей выдачей слушателям, успешно завершившим курс обучения, удостоверений, свидетельств о повышении квалификации, дипломов о профессиональной переподготовке;
организация и проведение на договорной основе с юридическими лицами индивидуализированных программ различной продолжительности по обучению специалистов в области бизнеса и информационных технологий;
проведение научно-исследовательской и консультационной деятельности по различным вопросам в области бизнеса и информационных
технологий;
подготовка монографий, учебных и методических пособий, сборников задач и конкретных ситуаций (кейсов), пособий-практикумов по основной тематике программ и курсов и организация их издания.
Для осуществления задач и функций в рамках своей компетенции Центр имеет право:
готовить проекты приказов и распоряжений ректора по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
участвовать в совещаниях, иных организационно-методических и научных мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
осуществлять деятельность с использованием материальной базы Академии;
привлекать для осуществления своей деятельности ведущих специалистов и тренеров, действующих предпринимателей из других организаций для осуществления учебной деятельности.
Для выполнения возложенных на Центр задач и функций Центр взаимодействует со структурными подразделениями СКАГС, административными органами всех уровней, а также юридическими лицами и гражданами по вопросам получения и представления информации, относящейся к их компетенции.
Основные направления и формы работы Центра бизнес - образования и консалтинга:
Краткосрочное обучение (до 72 часов включительно):
Тренинги личностного роста (от 8 до 24 часов).
Бизнес-тренинги, в том числе и корпоративные (от 8 до 24 часов).
Тематические профильные семинары для отраслевых специалистов (от 8 до 24 часов).
Школа английского языка (для различного уровня языковой подготовки и по специальным программам).
Школа успешного предпринимательства (для начинающих и желающих открыть свой бизнес).
Школа удвоения дохода в условиях кризиса (для предпринимателей и руководителей фирм, имеющих опыт работы).
Консалтинговые услуги для организаций и предпринимателей:
Индивидуальный консалтинг для предпринимателей и организаций по всем вопросам ведения и сопровождения бизнеса.
Форма индивидуального наставничества, консультирования и сопровождения любого желающего по вопросам личностного роста и бизнеса.
Иные формы деятельности:
Ежегодный форум бизнес-идей и бизнес-проектов для студентов и всех жела?/p>