Анализ безубыточного объема продаж и зоны безубыточности предприятия в системе принятия управленческих решений (на примере СПК "Звениговский")

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

»ьного округа и других регионов РФ.

  • Персонал фирмы укомплектован квалифицированными специалистами, занятыми выращиванием сельскохозяйственных культур, переработкой сельхозпродукции и ее реализацией. Общая численность персонала - 703 человека.
  • В настоящее время имидж предприятия является очень высоким, оно выпускает продукцию высокого качества, пользующуюся популярностью как в республике, так и за ее пределами.
  • 2.2 Анализ основных технико-экономических показателей ООО СПК Звениговский

     

    • Основные технико-экономические показатели
    • Рассмотрим динамику технико-экономических показателей деятельности предприятия за 2006-2008 гг. (табл. 1).
    • Данные для анализа содержатся в формах бухгалтерской отчетности предприятия, которые приведены в Приложении.

    Таблица 1

    Динамика основных технико-экономических показателей

    • ООО СПК Звениговский за 2006-2008 гг.

    Показатели200620072008ОтклонениеТемпы изменения, 07/ 20062008/ 20072007/ 20062008/ 2007Выручка от реализации продукции, т. руб.410056565253710822155197145569137,8125,8Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, т. руб.3188954167295096819783492952130,7122,3Среднесписочная численность работающих, чел.66571670351-13107,798,2Производительность труда, т.руб./чел.6177891011172222127,9128,1Фонд заработной платы, т. руб.15035914681100307643318562608,4120,3Среднемесячная з/плата на 1 работающего, руб.1,88410,64613,0438,7622,397565,1122,5Валовая прибыль (убыток), т. руб. 911611485242011415736352617162,9135,4Чистая прибыль, т. руб. 638641293851693316552139946202,6130,9Рентабельность производства, руб./руб.0,1560,2290,2380,0730,009146,8103,9Затраты на 1 рубль ТП, руб. 1,291,361,390,070,03105,4102,2Стоимость ОПФ, т.руб.20551722037432717214857106798107,2148,5Фондоотдача , руб./руб.2,002,562,170,56-0,39128,084,8Фондоемкость, руб./руб. 0,500,390,46-0,110,0778,0117,9Дебиторская задолженность, т.руб. 78170921401431551397051015117,9155,4Кредиторская задолженность, т.руб. 244783230968039783135730132,0210,6

    • Результаты, представленные в таблице, показывают, что за анализируемые периоды годовая выручка от реализации продукции возросла на 300766 тыс. руб. с 2006 по 2008 год, в том числе на 145569 тыс. руб. за 2008 год по сравнению с 2007 годом. Это является результатом того, что продукция ООО СПК Звениговский пользуется большим спросом, ежегодно повышается количество произведенной и реализованной продукции. Ежегодный прирост составляет в среднем 25%.
    • Себестоимость продукции фирмы за этот же период возросла на 190786 тыс. руб. - с 2006 по 2008 год, при этом произошел рост на 92952 тыс. руб. за период с 2007 по 2008 год. Себестоимость продукции растет более медленными темпами. чем выручка от реализации - в среднем на 21%, что является дополнительным фактором увеличения прибыли.
    • В целом же на увеличение себестоимости повлияло увеличение расходов на содержание поголовья скота, производство кормов, электроэнергию и заработную плату.
    • Анализируемая таблица показывает, что за период с 2006 года по 2008 год валовая прибыль фирмы увеличилась на 109980 тыс. руб., причем в период с 2007 по 2008 год - в размере 52617 тыс. руб. Чистая прибыль за этот период увеличилась на 105467 тыс. руб. и 39946 тыс. руб. соответственно.
    • Поэтому можно сделать вывод о том, что фирма занимает очень устойчивую позицию на рынке, продает продукцию высокого качества, пользующуюся спросом как в республике, так и за ее пределами, тем самым увеличивая свою прибыль, как валовую, так и чистую.
    • Численность работников за анализируемый период изменилась мало - в период с 2006 по 2008 год увеличилась на 38 чел., при этом с 2007 по 2008 год она уменьшилась на 13 чел. Предприятию в 2007 году для расширения своей деятельности потребовалось большее количество персонала, однако повышение автоматизации производства, закупка нового технологического оборудования в свиноводческие комплексы позволило немного сократить численность работников. В целом же за рассмотренный период увеличение численности работников составило всего 6%.
    • Предприятие уделяет особое внимание вопросам оплаты труда. Об этом свидетельствует динамика увеличения заработной платы. В то время, как общая численность работников увеличилась за 2006-08 гг. на 5,7%, среднемесячная зарплата увеличилась практически в 6 раз. Это объясняется увеличением фонда заработной платы, что, в свою очередь, произошло из-за роста реализации товарной продукции, а также является следствием прогрессивной кадровой политики предприятия.
    • Квалифицированный персонал, благоприятные условия работы на предприятии и регулярно выплачиваемая заработная плата обеспечили рост такого важного показателя, как производительность труда - на 395 тыс. руб. в период с 2006 по 2008 год, в том числе на 222 тыс. руб. в 2008 году по сравнению с 2007 годом. Это очень хороший показатель.
    • Изучение динамики стоимости ОФ показывает, что ОПФ на предприятии имеет устойчивую тенденцию к повышению. Это вызвано тем, что часть прибыли предприятие направляет на приобретение более современных средств производства, особенно на свиноводческих комплексах. Увеличение стоимости ОПФ в период с 2006 по 2008 год составило 121655 тыс. руб., при этом в период с 2007 по 2008 год - на 106798 тыс. руб., что составляет почти 50% прироста.
    • Эффективность использования основных фондов измеряется показателями фондоотдачи и фондоемкости. Следствием больших закупок ОПФ стало уменьшение показателя фондоотдачи за период с 2007 по 2008 год (в период тестирования и внедрения нового оборудования) - на 0,39. Руководство предприятия надеется, что после введения в промышленную эксплуатацию приобретенных ОС, оборудование будет использоваться с большей отдачей.
    • Соответственно увеличилась фондоемкость про