Налоговые льготы для организаций, использующих труд инвалидов
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
?х общественных объединений (частных унитарных предприятий данных общественных объединений), установлена более низкая ставка обязательных страховых взносов на пенсионное страхование - 5% вместо наиболее часто применяемой ставки в размере 28% (ст. 3 Закона N 138-XIII). Причем такая "уменьшенная" ставка используется независимо от количества работающих в таких организациях инвалидов.
Пример 6.
Страховые взносы в Белгосстрах
Общественным объединениям инвалидов, а также организациям, в которых работает не менее 50% инвалидов от среднесписочной численности работников и имущество которых полностью принадлежит таким общественным объединениям на праве собственности, предоставлена льгота по уплате страхового взноса в размере 50% от страхового тарифа (ч. 1 п. 244 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 N 530 (далее - Положение N 530)). Отметим, что в целях применения льготы среднесписочная численность работников определяется в соответствии с Указаниями N 92.
Законодательством предусмотрен заявительный принцип применения льготы к страховому тарифу. Это означает, что организация может воспользоваться указанной льготой лишь с даты письменного обращения в Белгосстрах (в случае принятия им положительного решения) (ч. 1 п. 244 Положения N 530; п. 4 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 N 1297 (далее - Положение N 1297)). Причем в зависимости от категории организации такая льгота применяется с определенными особенностями (п. 4 Положения N 1297).
Так, при предоставлении организации общественного объединения инвалидов права на льготу она применятся организацией бессрочно и последующего подтверждения не требует.
Для того чтобы Белгосстрах рассмотрел возможность предоставления льготы ЧУП общественных объединений инвалидов, в которых работает не менее 50% инвалидов от среднесписочной численности работников, организации необходимо приложить к пакету представляемых документов справку-расчет удельного веса инвалидов в среднесписочной численности работников по итогам месяца, предшествующего месяцу подачи заявления (например, если организация подает заявление в Белгосстрах на предоставление льготы в июле 2011 г., то расчет удельного веса производится по итогам июня 2011 г.).
В случае принятия Белгосстрахом положительного решения льгота применятся организацией бессрочно и дополнительно подтверждать ее не нужно. Однако льгота может быть использована лишь в тех месяцах, по итогам которых работающих инвалидов в организации было не менее 50% от среднесписочной численности работников. Следовательно, для правомерного применения льготы организации необходимо ежемесячно рассчитывать долю работающих инвалидов и в тех месяцах, по итогам которых доля инвалидов составила менее 50%, страховые взносы в Белгосстрах исчислять в размере 100% страхового тарифа (т.е. без применения льготы).