Мотивация труда работников в организации и пути ее совершенствования в современных условиях
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?щих ценах10640611687498180109,8484,01- в сопоставимых ценах1064061037597997397,512. Налоги и сборы, включаемые в выручку от реализации товаров, продукции, работ, услуг119711398115904116,793. Выручка от реализации товаров, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку)9443510289382276108,96- в действующих ценах- в сопоставимых ценах94435913476701896,734. Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг811828864165218109,195. Расходы на реализацию:123911402116605113,16- в сумме- в% к выручке от реализации11,651216,910,356. Прибыль от реализации:86223145326,8- в сумме- в% к выручке от реализации0,810,20,46-0,617. Операционные доходы27022581269695,528. Налоги и сборы, включаемые в операционные доходы183192180104,929. Операционные доходы (за вычетом налогов и сборов, включаемых в операционные доходы)25192389251694,8410. Операционные расходы22872170232094,8811. Прибыль от операционных доходов и расходов23221919694,489,512. Внереализационные доходы96195291203,13149,2313. Налоги и сборы, включаемые во внереализационные доходы32166,675014. Внереализационные доходы (за вычетом налогов и сборов, включаемых во внереализационные доходы)93193290207,53150,2615. Внереализа-ционные расходы30317716958,4295,4816. Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов-21016121-756,2517. Прибыль (убыток):88446677052,72165,24- в сумме- в% к выручке от реализации0,830,40,78-0,430,38
Изучив показатели можно сделать вывод: рентабельность прибыли от реализации по выручке от реализации уменьшилась в 2009 году на 0,1% и составила 0,21%, а в 2010 году возросла на 0,26% и составила 0,46%.
По райпо за исследуемый период была получена прибыль от операционных доходов и расходов, что положительно повлияло на прибыль отчетного периода. Но сумма прибыли от операционных доходов и расходов уменьшилась за исследуемый период.
По внереализационным доходам и расходам в 2008 году получены убытки, а в 2009 и 2010 годах получена прибыль. Такая ситуация отразилась на прибыли отчетного периода.
Прибыль отчетного периода в 2009 году уменьшилась, а в 2010 году возросла. Рентабельность прибыли отчетного периода по выручке от реализации уменьшилась на 0,43% в 2009 году и составила 0,4%. В 2010 году этот показатель возрос на 0,38% и составил 0,78%.
.2 Оценка состояния материального стимулирования работников в организации
Среднесписочная численность работников за 2010 год составила 747 человек. Распределение персонала по категориям представлено на рисунке 2.1
Рисунок 2.1 Структура персонала Гомельского райпо за 2010 год
Как видно из рисунка основные рабочие, которые занимаются непосредственно изготовлением продукции, оказанием услуг населению (продавцы, повара, кондитеры, заготовители) составляют 82,9%, служащие - 2,9%, руководители - 5,1%, специалисты - 9,2% от численности всего персонала.
Эффективность работы аппарата управления во многом зависит от уровня образования работника и опыта работы. Характеристика специалистов по уровню образования представлена в таблице 2.3.
Таблица 2.3 - Характеристика образовательного уровня специалистов и рабочих Гомельского райпо за 2009-2010 гг.
Количество специалистов, имеющих:2009 г.2010 г.Отклонение, (+,-)- высшее образование5053+3Удельный вес специалистов с высшим образованием, ,663,8-3,8- средне специальное образование3437+3- профессионально-техническое---- среднее образование---Всего специалистов7476+2Количество рабочих имеющих:- высшее образование2433+9- средне специальное образование143154+11- профессионально-техническое509514+5- среднее образование---- базовое---
Исходя из данных таблицы можно сделать вывод: количество специалистов имеющих высшее образование в 2010 году увеличилось на 3 человека. При этом за 2010 год снизилась доля специалистов с высшим образованием на 3,8% и они составляют 63,8% от общей численности специалистов. Количество рабочих, имеющих высшее образование, увеличилось на 9 человек, со средним специальным на 11 человек, с профессионально - техническим на 5 человек, что свидетельствует о повышении образовательного уровня работников гомельского райпо.
Показатели по труду и заработной плате по Гомельскому райпо за 2008-2010 гг. приведены в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Показатели по труду и заработной плате по Гомельскому райпо за 2008-2010 гг.
ПоказателиГодыТемп роста, 08200920102009 г.к 2008 г.20010 г. к 2009 г.1. Выручка от реализации продукции, млн. р.10640611687498180109,8484,01- действующих- сопоставимых1064061037597997397,5177,082. Среднесписочная численность работников всего, чел.721727736100,83101,243. Производительность труда по выручке от реализации147,58160,76133,4108,9382,98- в действующих ценах- сопоставимых ценах147,58142,72108,6696,7176,134. Фонд заработной платы, млн. р.5929,16485,88010,8109,4123,515. Уровень фонда заработной платы в% к выручке от реализации продукции, %5,575,558,16-0,022,616. Среднегодовая заработная плата, млн. р.8,2238,92110,884108,49122,01
По данным таблицы 2.4 можно сказать следующее: в организации наблюдаются неоднозначные тенденции по производительности труда по выручке от реализации продукции, так в 2009 году происходит увеличение на 8,93%, а в 2010 году - снижение на 17,02% по сравнению с предшествующим периодом.
Среднесписочная численность работников увеличилась как в 2009, так и 2010 г. В 2009 г. по сравнению с 2008 г. рост составил 6 человек (0,83%), а в 2010 - 9 человек (1,24%) по сравнению с предшествующим годом, при этом фонд заработной платы увеличился в 2009 году на 556,7 млн. р. (9,40%), а в 2010 году на 1525 млн. р. или 23,51%.
Уровень фонда заработной платы, который показывает удельный вес затрат на оплату труда в выручке от реализации, в 2009 г. снизился на 0,02%, а в 2010 году увеличился на 2,61% по сравнению с предшествующим годом. Также возрастает и среднегодовая заработная плата по всем периодам: в 2009 году - на 8,49%, а в