Мотивация труда в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
ОМСКИЙ ФИЛИАЛ
НОУ МОСКОВСКАЯ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
АКАДЕМИЯ
Специальность 080507 Менеджмент организации
Кафедра Менеджмент и маркетинг организации
Отчет
о прохождении преддипломной практики
Место прохождения практики ГОУ ВПО СибАДИ
Студент:
Усачева Л.Р.
Омск 2011
Содержание
Введение
1. Краткая характеристика предприятия
2. Анализ существующей системы мотивации в ГОУ СибАДИ
3. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Прохождение преддипломной практики осуществлялось в ГОУ ВПО СибАДИ в отделе Управление по кадрам и социальным вопросам.
Преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной целью преддипломной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
закрепление теоретических основ по функционированию организации;
анализ структуры организации, основных функций экономических и управленческих подразделений.
сбор необходимых материалов и документов для выполнения дипломного проекта в соответствии с выбранной темой.
разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
В процессе прохождения практики были изучены структура организации; основные показатели, характеризующие работу организации; собран материал для написания дипломной работы, что соответствует поставленной цели и задачам преддипломной практики.
1. Краткая характеристика предприятия
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (в дальнейшем именуемая академия или ГОУ СибАДИ) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении.
В своей деятельности управление руководствуется уставом академии, конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации Об образовании, трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами, регламентирующими работу с кадрами, имеет право на ведение деятельности, согласно полученных лицензии, аккредитации и аттестации.
Основными задачами ГОУ СибАДИ являются: удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования; удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации; организация и проведение в тесной связи с учебным процессом фундаментальных, прикладных научных исследований и опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования; подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации преподавателей, руководящих работников и специалистов;
ГОУ СибАДИ самостоятельно в формировании своей структуры за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. Основными структурными подразделениями академии являются кафедры по отраслям знания и факультеты по направлениям подготовки специалистов. (Приложение 2).
В настоящее время академия обеспечивает получение комплексного многоуровнего высшего образования: экспериментальная школа № 149 при СибАДИ, техникумы, колледжи, бакалавриат, высшее профессиональное образование, осуществляется переход к магистратуре, а также существует возможность получения дополнительного и послевузовского образования (аспирантура, докторантура). Таким образом, ГОУ СибАДИ - это современный вуз, включающий в себя шесть факультетов и инженерно-строительный институт, сорок пять кафедр, включая военную кафедру, и более десяти тысяч студентов. Академия готовит специалистов по двадцати девяти специальностям (девять направлений). Одновременно функционируют три филиала ГОУ СибАДИ: Нижневартовский, Сургутский, Уфимский и четыре представительства
Общая численность работников, занятых в академии (г. Омск), превышает 1300 человек, из них более 600 человек - преподаватели.
Численность профессорско-преподавательского состава академии в 2006-2010 годах
Таблица 1
Структура ППС в академии
Численность ППС в академии2006.20072008.20092010 Всего ППС, чел., в т.ч.529528586582522Доктора наук, чел.5453555553Профессоры (ВАК) (канд. наук) чел.57788Кандидаты наук чел. 240270276283266Доценты (ВАК) чел46765Без ученой степени и ученого звания216185241253190
Таблица 2
Остепененность профессорско-преподавательско