Методы социологических исследований
Методическое пособие - Социология
Другие методички по предмету Социология
?их и социально-психологических особенностях.
Социальные критерии предполагают выбор для совместной общественной работы Выборы по социальным критериям образуют социогруппы.
Критерий считается положительным, если предполагает объединение партнеров для какой-либо совместной деятельности. Отрицательным называется критерий, предполагающий выделение из коллектива лица (или лиц), с которыми опрашиваемый не хотел бы заниматься одной деятельностью.
Положительные и отрицательные критерии часто называются в литературе прямыми и обратными.
Двойными называются такие критерии, которые предполагают возможность взаимного равенства партнеров в случае их реального осуществления.
Содержанием одинарных критериев является ситуация, при осуществлении которой с необходимостью возникает неравенство, выбирающего и выбранного.
Выбор того или иного способа конструирования критерия определяется как задачами исследования, так и характеристиками изучаемой группы (уровень общего образования и т. д.).
Требования к социометрическому критерию. Социометрический критерий должен удовлетворять всем требованиям, предъявляемым к формулировке вопросов в любом опросе (конкретность, однозначность и т. д.). Кроме того, при формулировке социометрического критерия важно учитывать следующие правила:
) социометрический критерий должен быть подобран таким образом, чтобы в его содержании прежде всего отражались взаимоотношения между членами коллектива. Только в этом случае он будет действительным инструментом социометрического исследования;
) социометрический критерий должен воспроизводить ситуацию выбора партнера для совместной деятельности, т. е. опрашиваемый должен выбрать или отклонить другого члена коллектива;
) критерий не должен ограничивать возможности выбора. Опрашиваемый (респондент) должен четко представлять, размеры и границы коллектива и знать, что он имеет право выбрать любого его члена;
) используемые критерии должны интересовать исследуемый коллектив, быть значимыми для него;
) критерий должен описывать конкретные ситуации, для того чтобы у респондента было конкретное основание для выбора или отклонения партнера;
) особое внимание нужно уделить формулировке критерия. Как правило, используются такие варианты вопросов, как: Кого Вы хотели бы выбрать...?, Кто Вам больше (меньше) нравится...? и т. д.
При необходимости ограничения выбора или шкалирования выборов следует отметить это в вопросе или инструкции к анкете.
Количество критериев определяется задачами исследования и способов обработки полученной информации.
Процедура социометрического опроса. Процедура социометрического опроса состоит из нескольких этапов.
Подготовительная фаза. Исследователь определяет проблему, выбирает объект исследования, знакомится с величиной и различными социально-демографическими характеристиками коллектива.
Первая фаза. Исследователь входит в прямой контакт с членами коллектива, стремится внушить им доверие к себе. Предварительный контакт исследователя с членами коллектива повышает их психологическую готовность к предстоящему опросу. Одновременно на этой фазе устанавливается содержание социометрических критериев:
Вторая фаза. Проведение собственно опроса: инструктирование респондентов, раздача социометрических карточек, заполнение их опрашиваемыми, сбор карточек.
Фаза обработки. Обработка информации, представление се в свернутом виде; проверка надежности полученных данных.
Завершающая фаза. Получение выводов и рекомендаций.
Социометрическая карточка. Для сбора информации при социометрическом опросе применяются социометрические карточки, которые даются для заполнения респондентам.
Социометрическая карточка обычно начинается обращением, которое имеет своей целью информировать участников исследования о его задачах, способе заполнения карточки, о гарантиях анонимности н т. п. Основная функция обращения к респонденту заключается в том, чтобы заинтересовать его в участии и побудить к внимательному и правдивому заполнению карточки. Остальное пространство социометрической карточки занято вопросами к респондентам (здесь же оставлено место для их ответов).
Существуют различные способы оформления социометрической карточки; в зависимости от целей исследования выбирается тот или пой способ. Карточки могут быть оформлены так:
Критерии выбора
I II III и т. д.
Фамилии членов группы
Иванов + +
Петров +
Сидоров + +
Для каждого критерия может быть составлена отдельная карточка. Респондентов просят отметить крестиком фамилии тех индивидов, которых они выбирают или отклоняют по соответствующему критерию.
Крупным недостатком такого рода оформления социометрической карточки является тот факт, что заполняющий ее респондент испытывает определенное неосознанное давление, принуждающее его отмечать даже тех индивидов, о которых у него пет определенного мнения; кроме того, при таком варианте оформления социометрической карточки респондент имеет перед глазами список членов своего коллектива, и поэтому в его ответах фиксируются не только те индивиды, которые удерживаются в активном сознании респондента.
Для того чтобы зафиксировать индивидов, удерживаемых в активном сознании респондента, применяют такой вид социометрической карточки:
Первый положительный критерий выбора
____________________________________
Альт?/p>