Личностные типы медицинских сестёр с разными семейно-брачными условиями
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
округ одной центральной черты.
Существует 4 формы опросника: А и В (187 вопросов) и С и Д (105 вопросов). В России чаще всего используют формы А и С. Наибольшее распространение опросник получил в медицинской психологии при диагностике профессионально важных качеств, в спорте и научных исследованиях.
Опросник Кеттела включает в себя все виды испытаний - и оценку, и решение теста, и отношение к какому-либо явлению.
Перед началом опроса испытуемому дают специальный бланк, на котором он должен делать определенные пометки, по мере прочтения. Предварительно дается соответствующая инструкция, содержащая информацию о том, что должен делать испытуемый. Контрольное время испытания 25-30 минут. В процессе ответов на вопросы экспериментатор контролирует время работы испытуемого и, если испытуемый отвечает медленно, предупреждает его об этом. Испытание проводится индивидуально в спокойной, деловой обстановке.
Предлагаемый опросник состоит из 105 вопросов (форма С) на каждой из которых предлагается три варианта ответов (a, b, c). Испытуемый выбирает и фиксирует его в бланке ответов. В процессе работы испытуемый должен придерживаться следующих правил: не терять времени на обдумывание, а давать пришедший в голову ответ; не давать неопределенных ответов; не пропускать вопросов; быть искренним.
Вопросы группируются по содержанию вокруг определенных черт, выходящих в конечном итоге к тем или иным факторам.
Обработка результатов ведется по специальному ключу, где даны номера вопросов и количество баллов, которые получают ответ a, b, c в каждом вопросе. В тех клеточках, где проставлена буква, обозначающая фактор, количество баллов равно нулю. Таким образом, за каждый ответ испытуемый может получить 2, 1 или 0 баллов. Количество баллов по каждому фактору суммируется и заносится в бланк ответов (в правый столбик), экспериментатор получает профиль личности по 16-ти факторам в сырых оценках. Эти оценки переводятся в стены. Затем экспериментатор определяет какое развитие получил каждый фактор: низкая, средняя, высокая, выписывает черты, характеризующие степень их развития и анализирует результаты.
При общем размахе вариативности данных в 10 стенов, средние значения составляют 5,5 стена. Оценки в 4 и 7 стенов указывают на незначительные отклонения характеристик личности от средней. Яркая выраженность качества связана с оценкой 1-3 и 8-10.
В результате обработки полученных ответов извлекаются оценки 16-ти полярных факторов личности (Приложение 1), в том числе фактора самооценки, который дает информацию об ее адекватности.
Ориентируясь на средние оценки и результаты анализа, в котором учитывается соотношение между оценками по факторам, можно построить индивидуальные графики личности, которые часто носят название профиль личности.
2.2 Основные результаты и их обсуждение
1.Изучены личностные особенности медсестер с разным семейным положением. Благодаря применению факторного анализа, определено, какие качества медсестер обусловлены фактором замужества и, напротив, выявлено, какими качествами личности обладают медсестры, не состоящие в браке.
Результаты факторного анализа.*
ЗамужниеНезамужниестэны А0,3539080,049896стэны В0,0271280,134262стэны С-0,0224460,407092стэны Е0,1008720,284531стэны F0,511565-0,208837стэны G0,7611790,027379стэны H0,749132-0,232524стэны I0,1169130,022974стэны L-0,311422-0,161897стэны M-0,4959810,451238стэны N-0,0059360,870041стэны O-0,5807010,070888стэны Q10,072389-0,608833стэны Q20,221968-0,243975стэны Q30,861498-0,095854стэны Q40,5136560,062235ф-р замужества0,501488-0,676311Expl.Var3,5448772,258637Prp.Totl0,2085220,132861
*цветом выделены относительно высокие факторные нагрузки
Показано, что одинокие медсестры - консервативны, дипломатичны, у них достаточно развито воображение (недостаточно практичны) и относительно эмоционально - устойчивы. В то же время, медсестры, состоящие в браке, отличаются напряженностью, высоким самоконтролем, уверенностью в себе, практичностью, смелостью, высокой нормативностью поведения, экспрессивностью и общительностью.
Таким образом, можно говорить о том, что замужние медсестры - более смелые в общении и поведении и, в то же время, более адаптированные к жизни, практичные и уверенные в себе. Незамужние медсестры, напротив, - более осторожные в поведении и общении и менее приспособленные к жизни и практичные, т.е. - живущие в своем мире.
. Изучены личностные качества медсестер с разным уровнем удовлетворенности браком.
Результаты факторного анализа.*
Средне- удовлетворенные бракомВысоко- удовлетворенные бракомA0,3079450,543551B0,933055-0,095756C0,150682-0,032712E0,8105980,006094F-0,7193570,504227G-0,1263260,714890H0,0835710,775715I-0,2731120,246178L0,710419-0,252575M0,369966-0,529322N0,323746-0,110290O0,523852-0,641350Q1-0,328539-0,038277Q20,5230270,181272Q3-0,0645920,903479Q40,2738120,208695ф-р удовл. браком-0,4356410,651498Expl.Var3,9314303,819448Prp.Totl0,2312610,224673
*цветом выделены относительно высокие факторные нагрузки
Результаты показали, что медсестры, высоко удовлетворенные браком, обладают высоким самоконтролем, уверенностью в себе, практичностью, экспрессивностью, смелостью, высокой нормативностью поведения и общительностью. В то же время, медсестры со средним уровнем удовлетворенности браком (недостаточно удовлетворенные браком) отличаются неконформным поведением (индивидуалистичностью), тревожностью, подозрительностью, сдержанностью, стремлением к доминированию и высоким интеллектом.
Таким образом, полученные результаты свидетельствуют о том, что индивидуалистичное, доминирующее, сдержанное поведение женщины, обладающей высокими умственными способностями, обуславливает недостаточный уро