Лидерство как феномен группового развития

Курсовой проект - Психология

Другие курсовые по предмету Психология

?вивших себя лидеров.

Заключение

 

Лидерство - сложный социально-психологический феномен, который до настоящего времени не поддается точному определению.

Лидерство и руководство часто используют как синонимы, что в целом не является правомерным.

Лидерство имеет несколько психологических составляющих.

Лидерство и руководство имеют общие черты, равно как и различия.

Лидерство всегда связано с деятельностью отдельных групп и коллективов.

Лидеры, как и руководители, являются носителями различных ролей.

Наиболее желаемое сочетание для практики управления является соединение в одном лице руководителя и лидера.

Существуют разные подходы к изучению феномена лидерства. Наиболее распространенным является ситуационный подход к изучению лидерства.

Лидерство связано с властью авторитета, властью влияния. Руководство, в отличие от лидерства, связано с властью полномочий, компетенций и др.

Стили лидерства не являются до конца изученными.

В социальной психологии нет универсальной теории и единой трактовки феномена лидерства.

Лидерство - это всегда вопрос степени, силы влияния, зависящей от соотношения личных качеств лидера с качествами тех, на кого он пытается оказать влияние, и с ситуацией, в которой находится данная группа.

С точки зрения масштабности решаемых задач выделяют:

бытовой тип лидерства (в школьных, студенческих группах, досуговых объединениях, в семье);

социальный тип лидерства (на производстве, в профсоюзном движении, в различных обществах: спортивных, творческих и т. д.);

политический тип лидерства (государственные, общественные деятели.)

Совокупность теорий лидерства дает возможность увидеть разнообразные стороны феномена, но целостной картины явления нет и, по мнению многих специалистов, не может быть - слишком многообразны проявления лидерства, слишком они зависимы от национальных, культурных, религиозных и прочих факторов. В попытках определить лидерство как целостное явление необходимо рассматривать четыре главных момента 1) мотивация и качества лидера; 2) задачи лидера; 3) последователи лидера; 4) механизм взаимодействия лидера и его последователей.

 

Глоссарий

 

№ПонятиеОпределение1Организацияодна из функций управления; б) структура, в рамках которой ставятся и реализуются значимые цели.2Группадва или более лица, взаимосвязанных между собой таким образом, что одна личность влияет а другую при выполнении общих для них целей3Лидерчлен группы, играющий в ней ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы по достижению общих групповых целей.4Лидерствопроявление психологического влияния, неформальной власти5Руководствоофициальное лицо в организации, наделенное властными полномочиями и отвечающее за выполнение всех функций управления.6Властьвозможность влиять на поведение других людей.7Влияниелюбое воздействие, вносящее изменение в восприятие, мышление и т. п. других людей.8Типы властипринуждение, вознаграждение, компетентность, пример и традиции.9Стили руководстваиндивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций10Личностьиндивид как субъект социальных отношений и сознательной деятельности; системное качество индивида, определяемое его включенностью в совместную деятельность и общение

Список использованных источников

 

1стр. 217 - 226 А. Л. Свенцкий. Социальная психология. М. Проспект 2004 г. № 9785980324483

стр. 215 - 265 Л. Д. Столяренко. Психология управления. Ростов на Дону 2005 г. № 9785222077276

стр. 159 - 181 В. А. Рязанова. Психология управления. М. Альфа - Пресс 2009 г. № 9785942802943

стр. 400 А. В. Морозов. Деловая психология. М. Академический Проект 2005 г. № 9785829105549

А. В. Ольшанский. Основы политической психологии. Екатеринбург Деловая книга 2001 г. № 9785886870985

Сыромятников И. В. Групповая психология. 2008 - [ЭР] : рабочий учебник.

Сыромятников И. В. Социальная психология личности. 2008 - [ЭР] : рабочий учебник.

Кричевский, Р. Л. Социальная психология малой группы [Текст] : учеб. пособие / Р. Л. Кричевский - М.: Аспект-Пресс, 2009.(Гриф УМО).

Сущенко, С. А. Социальная психология [ЭР] : учеб. пособие / С. А. Сущенко. - Ростов н/Д. : Феникс, 2005 Электронная библиотека "открытая книга" (ГР МО).

Андреева, Г. М. Социальная психология [ЭР] : учебник / Г. М. Андреева. - М. : Русский Гуманитарный Интернет Университет. 2003. Электронная библиотека "открытая книга".