Корпоративный туризм как одно из перспективных направлений в туристской деятельности
Дипломная работа - Туризм
Другие дипломы по предмету Туризм
енческий туризм, культурно-познавательный туризм, лечебный туризм.
Природные ресурсы Хабаровского края позволяют развивать все эти виды туризма без особенных начальных затрат.
Развитие данных видов корпоративного туризма позволит привлекать туристов из других регионов России в Хабаровский край, а также будет способствовать популяризации местных туристических объектов среди жителей края и дальнего Востока.
Чем выше туристский потенциал территории, тем выше стоимость ее ресурсов и инвестиционная привлекательность, и, соответственно, тем больше средства, которые могут быть получены от сдачи в аренду земельных участков и объектов, находящихся в государственной собственности. Это также способствует более высокой конкуренции среди предприятий индустрии туризма.
К сожалению, въездной и внутренний туроперейтинг остается менее рентабельным, чем выездной. Как следствие - крайне небольшое количество региональных и местных туроператоров, работающих на прием и обладающих соответствующим профессиональным опытом и необходимыми финансами для разработки новых турпродуктов. Слабая конкуренция среди туроператоров влияет на цену и качество оказываемых ими услуг и затрудняет маркетинг и реализацию турпродуктов.
В практической части работы разработаны несколько туров, которые могли бы положить начало деятельности компании Идзуми в области корпоративного туризма.
Корпоративный туризм - достаточно новое явление для нашей страны. И, как все малоизвестное, вызывает настороженный интерес. Некоторые туроператоры постепенно осваивают этот вид услуг, но не торопятся делать его профильным направлением. Таким образом, в настоящее время рынок корпоративных туров в Хабаровске пока еще относительно свободен, что делает целесообразным развитие этого направления для исследуемого предприятия.
Преимущественным направлением развития компании выбран спортивный и экологический туризм.
Проведенный анализ финансового состояния фирмы за последние несколько лет позволяет сделать вывод, что в организации имеются ресурсы для развития нового направления деятельности.
Основными направлениями продвижения новых продуктов должны стать выставки и рекламные акции в сети Интернет.
Растущая популярность природно-ориентированных видов туризма как въездного, так и внутреннего, делает возможным пошаговое его развитие с опорой на отдельные, не требующие больших капиталовложений виды (сельский зеленый туризм, приключенческий туризм, спортивное рыболовство), с акцентом на повышение качества туристских услуг и диверсифицированный турпродукт.
Для компании Идзуми это возможность более эффективно регулировать процесс развития туризма путем выбора более надежных и ответственных партнеров.
При наличии соответствующего туристского предложения можно получить техническую и финансовую поддержку в области маркетинга и продвижения от региональных и федеральных структур, отвечающих за развитие отрасли (региональные комитеты по туризму, Департамент туризма Минэкономразвития).
Таким образом, развитие данного направления позволит компании улучшить свое финансовое положение и диверсифицировать возможные финансовые риски в период экономической нестабильности во всем мире.
Несмотря на то, что спрос на корпоративный и деловой туризм с каждым годом растет, большинство независимых экспертов пока сходится во мнении, что в нашей стране это пока еще экзотическое вложение капитала, а не полноценный элемент бизнеса. Однако ситуация со временем должна измениться. С выходом нашей России на более высокие рыночные позиции все чаще возникает потребность в оптимизации деловых, научных и культурных связей. В этом контексте корпоративный туризм, как одна из ведущих и наиболее динамично развивающихся отраслей российской экономики, может способствовать расширению сферы бизнес-контактов, развитию экономического потенциала страны и её интеграции в мировое сообщество.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями)
.Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями)
.Федеральный закон от 14 марта 1995 г. N 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях"(с изменениями и дополнениями)
.Федеральный закон от 5 февраля 2007г.N12-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации"
.Приказ Федерального агентства по туризму от 10 мая 2007г. N28 "Об утверждении Положения о ведении единого федерального реестра туроператоров"
.Приказ МПР РФ от 24 апреля 2007г. N108 "Об утверждении Правил использования лесов для осуществления рекреационной деятельности"
.Постановление правительства Хабаровского края от 06 марта 2008 г. N 72-пр Об основных направлениях развития туризма в Хабаровском крае на период 2008 - 2012 годов
.Постановление Мэра г.Хабаровска от 11 января 2009 года N 2 О деятельности администрации города Хабаровска по развитию международных связей
.Tourism Highlights. Edition 2007. World Tourism Organization, Madrid, 2007.
.Аванесов В. Г. Корпоративная культура. Вызов времени, актуальная социокультурная задача, проблемы и перспективы. Сборник Корпоративная культура. Материалы встречи ОДН 30 октября 2007 года. М.: Московская сеть консультантов по организационному развитию. odn.ru. 2007. с. 36-42
.Алекс?/p>