Корпоративное управление.Методическое пособие

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

 

 

Учебное пособие ________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сыктывкар

2002

 

 

 

 

 

 

Корпоративное управление Учебное пособие / Под ред. Шихвердиева А.П. Издательство Академии Государственной службы при Главе Республики Коми, 2002г, 92с.

 

 

 

Авторский коллектив:

 

Шихвердиев А.П. д.э.н., профессор, академик РАЕН, зав. кафедрой экономики и финансов Академии Государственной службы при Главе Республики Коми

 

Гуртов К.В. д.э.н., профессор Академии Государственной службы при Президенте Российской Федерации

 

Каюков В.И. д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономической теории Ухтинского государственного технического университета

 

Блинов А.О. д.э.н., профессор Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова

 

Суркина Ф.Д. декан факультета управления Академии Государственной службы при Главе Республики Коми

 

Ильина Л.И. к.э.н., доцент, зав. кафедрой Сыктывкарского филиала Московского кооперативного института

 

Перевязкина А.С. преподаватель Сыктывкарского государственного университета

 

 

Рецензенты:

 

Исляев Р.А., д.э.н., профессор, директор Института региональной экономики и управления Санкт-Петербургского государственного инженерно-финансового экономического университета

 

Павлов В.К., д.э.н., профессор, директор Института региональной экономики Удмуртского государственного университета

 

 

 

 

В учебном пособии рассматриваются вопросы понятия и сущности корпоративных отношений, корпоративных конфликтов, в том числе с участием государства, существующие проблемы в области корпоративного управления и пути их разрешения.

Для студентов высших учебных заведений, изучающих проблемы экономики и управления.

 

 

 

 

 

С О Д Е Р Ж А Н И Е

 

Тема 1.

Сущность корпоративных отношений ……………………………………………... 4

 

Тема 2.

Субъекты корпоративных отношений……………………………………………… 8

 

Тема 3.

Механизмы корпоративного управления …………………………………………. 12

 

Тема 4.

Последствия несовершенства корпоративного управления ………………………17

 

Тема 5.

Сущность и виды корпоративных конфликтов ……………………………………24

 

Тема 6.

Государство как субъект корпоративных отношений …………………………… 30

 

Тема 7.

Защита прав субъектов корпоративных отношений ………………………………37

 

Тема 8.

Прозрачность деятельности компании и права инвесторов на

получение информации……………………………………………………………... 46

 

Тема 9.

Деятельность совета директоров акционерного общества……………………… 53

 

Тема 10.

Учет прав собственности акционеров…………………………………………… 59

 

Тема 11.

Корпоративное право в системе корпоративного управления…………………….68

 

 

Приложения

 

  1. Нормативные акты по курсу Корпоративное управление ………………… 79

 

  1. Деловая игра …………………………………………………………………….. 80

 

  1. Тестовые задания по курсу……………………………………………………… 91

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема 1. Сущность корпоративных отношений

 

В современных условиях совершенствование корпоративного управления стало одним из решающих факторов социально-экономического развития России. Надлежащий режим корпоративного управления способствует эффективному использованию корпорацией своего капитала, подотчетности органов ее управления как самой компании, так и ее акционерам. Все это помогает добиться того, чтобы корпорации действовали на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных капиталов. Однако уровень корпоративного управления в нашей стране пока еще оставляет желать лучшего. Здесь сказываются некоторые характерные признаки российского акционерного капитала, сложившиеся в результате распределения мелких пакетов акций приватизированных предприятий среди большого числа акционеров физических лиц. Другой отличительной чертой российских акционерных обществ является наличие специфических тесных отношений между управленцами компаний и владельцами крупных пакетов акций. В результате формирования такой структуры акционерного капитала утвердилась ориентация крупных акционеров не на повышение доходов по акциям компании, не на рост ее капитализации, а на сохранение существующих взаимоотношений с предприятием.

Все это определило возникновение ряда существенных проблем на пути развития корпоративного управления в России, среди которых можно выделить следующие:

  • российские акционерные общества практически не восприняли современные тенденции развития корпоративного управления, основанные на построении ка?/p>