Керівництво спільною діяльністю. Проектування ієрархії обсягу. Прилади сигналізації та пульти управління
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
Зміст
Вступ
1. Керівництво спільною діяльністю. Проектування ієрархії обсягу
2. Прилад сигналізації, пульти управління. Допоміжне обладнання, вимоги до допоміжного обладнання
3. Види потоків документів. Робота з документами
4. Перспективний план роботи менеджера на 6 років (за системою Франкліна)
Висновки
Перелік використаної літератури
Вступ
Актуальність даної роботи полягає в тому, що сучасний розвиток суспільства показує, що успішна діяльність організації багато в чому залежить від умілого й грамотного керівництва. У свою чергу необхідно памятати, що будь-яка організація являє собою єдине ціле і якщо роботу самого менеджера не організувати належним чином, то менеджер не зможе працювати ефективно, що, безсумнівно, вплине на роботу всієї організації.
Якщо менеджер не спланує й правильно не організує свою роботу, то це приведе до втрат робочого часу, зайвій перенапрузі й, в остаточному підсумку, позначиться на якості керування.
Протягом всього життя людського суспільства були ті, хто керує й ті, ким керують. Але люди до початку 20 століття мало надавали значення самому поняттю керування. Керівники управляли, опираючись на інтуїцію. У той час не замислювалися над цим серйозно. З початку 20 століття керування починає виділятися в самостійну науку за назвою менеджмент і продовжує розвиватися в цей час. Протягом розвитку цієї науки основна увага приділялася тому, як менеджер, (тобто керівник) повинен керувати, щоб організація працювала ефективно. Але, на жаль, мало уваги приділялося тому, як організувати роботу самого менеджера.
Завданням цієї роботи є:
- розглянути поняття керівництва спільною діяльністю та проектування ієрархії обсягу;
- розглянути прилади сигналізації, пульти управління, а також допоміжне обладнання та вимоги до нього;
- визначити види потоків документів та основи роботи з документами;
- скласти перспективний план роботи менеджера за системою Франкліна.
- Керівництво спільною діяльністю. Проектування ієрархії обсягу
Відповідно до законодавства України під спільною діяльністю розуміють господарську діяльність зі створенням або без створення юридичної особи, яка є обєктом спільного контролю двох чи більше сторін відповідно до письмової угоди між ними. Зокрема Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 12 Фінансові інвестиції, затверджене Наказом Міністерства фінансів України від 26.04.2001 р. № 91 (далі ПСБО 12 ) передбачає можливість провадити два види спільної діяльності: зі створенням юридичної особи та без її створення.[6, c.124]
Проблемні питання на сьогодні викликає найбільш розповсюджений в українській практиці варіант спільна діяльність без створення юридичної особи. Адже незважаючи на те, що облік спільної діяльності без створення юридичної особи регулюється ПСБО 12, цей облік не має нічого спільного з фінансовими інвестиціями. Крім того, всі діючі на сьогодні стандарти регулюють діяльність підприємств, тобто юридичних осіб, до яких не відноситься спільна діяльність такого виду. Це призводить до виникнення численних помилок під час ведення обліку такої діяльності та у визначенні бази й порядку оподаткування.
Законодавчою засадою здійснення спільної діяльності в Україні є Цивільний кодекс, прийнятий Законом України від 16.01.2003 № 435-IV, а саме Глава 77 Спільна діяльність у якій, правовідносини стосовно провадження спільної діяльності регламентовані досить детально.
Зокрема ст. 1130 наводить загальне визначення спільної діяльності без створення юридичної особи: ...за договором про спільну діяльність учасники (сторони) зобовязуються спільно діяти без створення юридичної особи для досягнення певної мети, що не суперечить закону.
Кодексом не обмежене коло учасників спільної діяльності, тобто фактична кількість осіб, які братимуть участь у здійсненні спільного господарської діяльності. Крім того, участь у спільній діяльності мають право брати як юридичні особи (резиденти та нерезиденти), так і фізичні особи.
Чинне законодавство не встановлює також вичерпного переліку цілей учасників спільної діяльності та її обєктів. Крім будівництва або експлуатації обєктів, на практиці найчастіше зустрічається спільне виробництво певної продукції.
Договір на спільну діяльність визначає основні засади здійснення спільної діяльності, та забезпечує правову основу її функціонування. Залежно від умов договору організовується спільна господарська діяльність, визначається порядок ведення обліку спільних операцій, обумовлюється порядок розподілу майна, зобовязань а також результатів, які виникли у процесі дії договору.
Відповідно до ст. 44 Цивільного кодексу України договір про спільну діяльність має бути укладений у письмовій формі з обовязковим зазначенням усіх умов та відносин учасників такої діяльності.[9] А саме:
мета та предмет договору (конкретний вид діяльності, в якому провадиться спільна діяльність)?
взаємні зобовязання учасників спільної діяльності (узгоджуються обовязки які поширюються на всіх учасників договору рівною мірою, встановлюються терміни проведення нарад що стосуються обговорення питань спільної діяльності)?
окремі зобовязання кожного з учасників договору (обовязки, які стосуються індивідуально кожного учасника, наприклад дотримання порядку та строків внесення внесків)?
порядок ведення спільних справ?