Керівництво спільною діяльністю. Проектування ієрархії обсягу. Прилади сигналізації та пульти управління
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
боти в умовах застосування ЕОМ.
Документопотік (або потік первинних даних) це сукупність операцій передавання з одного робочого місця на інше даних, зафіксованих на кількох носіях облікової інформації.
Формування документопотоків залежить від організаційної побудови і структури господарства, форми організації обліку, типів, виду та характеру технічних та організаційних засобів, обчислювальних машин, які використовуються в обліковому процесі. Вони бувають різної інтенсивності, що потребує особливої уваги при організації облікового процесу.
Обєктом організації є рух не тільки документів, а й цілих масивів. Крім того, слід мати на увазі, що в окремих випадках переміщуються і самі облікові реєстри і форми звітності (масиви облікової інформації) у процесі їх складання. Таким чином, організації підлягає рух усіх видів облікової інформації.
Організацією мають бути охоплені всі операції від першого запису до здачі документа в архів.
Пропонуємо документологією називати саме цикл наук про документ, а не окрему наукову дисципліну. Можливо, в межах цього циклу ще повинна сформуватися "загальна теорія документології".[4, c.26]
Безпосередньо документознавство пропонується поділяти на загальне (що стосується будь-яких документів) і спеціальне (що присвячується певним видам чи типам документів). У межах загального документознавства можна виділити такі часткові дисципліни: теорія документа (у тому числі його типологія та історія), теорія документних ресурсів, документна лінгвістика, документальні автоматизовані інформаційно-пошукові системи (у тому числі документографічні і повнотекстові), технологія збереження документів. У межах спеціального документознавства виділити: теорію документних потоків (що стосується опублікованих документів), управлінське документознавство, кінофотофонодокументознавство, електронне документознавство, картознавство, вчення про науково-технічну документацію, вчення про спецвиди документів. Цей перелік можуть доповнити музичне документознавство, образотворче документознавство, інші дисципліни, присвячені конкретним видам або типам документів.
Документознавство у представленому тут вигляді аж ніяк не зазіхає на поглинання ним сфери наукових досліджень і навчальних дисциплін, які належать до теорії журналістики, архівознавства та бібліології, хоча, безумовно, спирається на їх дослідження і акумулює те, що відноситься безпосередньо до документознавства.
У сфері навчальної діяльності, під час підготовки фахівців з архівознавства, бібліотекознавства, видавничої справи, книжкової торгівлі тощо зміст документознавчих навчальних дисциплін може і повинен спеціалізуватися. Отже, навчальна дисципліна "Документознавство" (або комплекс навчальних дисциплін) повинна бути спеціалізованою відповідно до того, яким майбутнім спеціалістам вона викладається.
Такими є наші погляди на структуру документознавства і його місце серед суміжних наукових дисциплін. Сподіваємося, що нам вдалося інтегрувати позитивні моменти різних концепцій і, частково або повністю, зняти їхні негативні риси, що викликали зауваження.
- Перспективний план роботи менеджера на 6 років (за системою
Франкліна)
- 1 етап - Визначення життєвих цінностей: влада.
- 2 етап - Мета стати управляючим директором фірми з продажу комп”ютерної техніки “Інком”.
- 3 етап - Генеральний план:
- Отримати вищу освіту
- Отримати належний рівень кваліфікації.
- Влаштуватися на роботу менеджером.
- Стати головним менеджером фірми.
- Проводити навчальні семінари для программістів.
- Стати генеральним директором фірми “Інком”.
- Довгостроковий та середньостроковий плани.
4 етап - Довгостроковий план 5 етап - Середньостроковий планПункт в гене-рально-му планіТерміниЦіліТерміниЦіліп.3.15 років (2001-2006рр.)Закінчити університет за фахом "Менеджмент організацій"3 тижні квітня 2001р.
1. Зібрати та подати документи для вступу в університет.
2. Підготуватися до складання іспитів, скласти успішно іспити
п.3.2травень-серпень 2005р.Участь у семінарах з питань менеджменту якості і продажів2 тижні травня 2001р.Дізнатися про семінари, які будуть проводитися найближчим часомп.3.3вересень-грудень 2005р.Отримати роботу менеджера з продажів на ТОВ "Інком".
Здійснювати пошук тендерів, брати в них участь2 тижні травня 2001р.Здійснити пошук в мережі Інтернет про новітні технології в області комп”ютерної техніки, продукцію, яку продає фірма "Інком"п.3.4січень-квітень 2006р.Вивчати сучасні технології розвитку
Подати свою кандидатуру на головного менеджера фірми2 тижні травня 2001р.Познайомитися з працівниками, менеджерами фірми п.3.5травень-вересень 2006р. Поглиблювати базу знань в специфічних областях і розвиток навиків, необхідних в повсякденній діяльності керівників
Проводити семінари з по розвитку програмного забезпечення2 тижні червня 2001р.Взяти участь у семінарі на тему “Інформаційні технології”п.3.6жовтень 2006р.-квітень 2007р.1. Познайомитися з керівниками крупних компаній
2. Продемонструвати керівництву лідерські якості
3. Отримати пропозицію від керівництва на зайняття посади генерального директора фірми 2 тижні червня 2001р.Вивчати літературу з керівництва і лідерства
- План на жовтень 2005 року:
1-й тиждень: підготувати комерційні пропозиції для нових клієнтів;
2-й тиждень: взяти участь у участі у тендері на закупі?/p>